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创意总监
1.6-2.8万元/月
设计总监3-5年学历不限家居/家具设计5-8年经验
保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩目标,服从公司的各项考核及相关调整安排。根据客户需求,及时沟通预算、设计方案及设计思路,推动设计师完成合同签署。负责开拓潜在优质客户资源,并对现有客户进行深度挖掘,实现业务转化与合同签约。重视客户资源维护,提升定金收取率、转化效率及合同品质,严格遵循公司业务规范服务客户,持续提高客户满意度。协助下一级优化方案、图纸、预算等内容,并严格审核,确保签单质量,杜绝遗漏或隐项问题。严格执行公司报价标准,不得私自承诺超出公司规定范围的内容,若因此造成公司损失须承担相应责任。按照公司要求,依流程开展本部门人员的招聘与培训工作,严格落实管理制度,指导和规范设计师行为,定期组织新产品、新技术培训,提升团队业务与技术水平,强化设计团队建设。具备对设计师的考核、任免权限,对损害公司利益的行为有权进行教育与处理,对不胜任岗位者及时予以辞退。所有签订的合同(含报价)必须亲自审阅,图纸与报价单需亲笔签字确认。依据公司规定及实际运营情况,准确填报下一级产值、积单及各类报表,确保数据真实、精确、无误,并核实相关奖励发放。负责工地巡查,配合下一级妥善处理客户投诉事项。对公司的经营管理及设计部门工作享有建议权利。
家装设计总监
4000-6000元/月
设计总监1-3年大专及以上家居/家具设计月休四天五险
岗位职责: 1、统筹并提升设计团队的工作效能,保障设计方案的品质与创意表现; 2、对接客户,深入理解其需求,输出专业且符合实际的家居装修设计规划; 3、把控设计执行节奏,确保各阶段任务按时交付,达成客户预期目标; 4、参与重点项目的方案研讨,贡献专业见解与创造性构思; 5、协调供应商及施工方关系,推动设计方案高效落地并保证实施质量。 任职要求: 1、具有扎实的家庭装修设计背景,精通设计流程及相关行业标准; 2、具备较强的团队管理经验与项目推进能力; 3、擅长与客户交流互动,能精准捕捉需求并提出有效设计对策; 4、关注设计潮流发展,具备前瞻性视野,可带动团队持续创新; 5、拥有良好的艺术审美与空间布局能力,能够独立完成高水平的设计成果。
家居设计主管
4000-6000元/月
设计总监1-3年大专及以上家居/家具设计月休四天五险
岗位职责: 1、统筹并提升设计团队的工作效能,保障设计方案的品质与创意表现; 2、对接客户,深入理解其需求,输出专业的家庭装修设计规划; 3、把控项目时间节点,确保设计工作按期交付,达成客户预期目标; 4、参与重点项目的方案研讨,贡献专业见解与创造性构思; 5、协调并保持与供应商、施工方的良好协作关系,保障设计落地效果。 任职要求: 1、具有扎实的家庭装修设计背景,熟知设计流程及相关行业规范; 2、具备较强的团队管理能力与项目统筹经验; 3、擅长与客户交流互动,能精准捕捉需求并提出有效设计对策; 4、关注设计潮流发展,具备前瞻性视野,推动团队持续创新; 5、拥有优秀的美学素养与空间布局能力,可独立完成高水平设计方案。
家装设计主管
4000-9000元/月
设计总监3-5年本科及以上带薪假期年终奖其他月休四天
岗位职责: 1、统筹并提升设计团队整体效能,保障设计方案的品质与创意表现; 2、对接客户需求,深入理解其期望,输出专业且个性化的家装设计规划; 3、把控项目执行节奏,确保设计落地效果达到既定标准; 4、开展行业趋势分析,结合市场动态引导团队探索创新设计路径; 5、整合内部协作资源,及时处理设计环节中的各类问题,增强客户体验。 任职要求: 1、拥有扎实的家居装饰设计背景,具备独特的设计理念与审美判断; 2、出色的团队组织与领导能力,能有效激发成员潜能与协作积极性; 3、具备优秀的交流表达能力,可精准把握客户意图并实现需求转化; 4、精通家装实施流程及常用材料应用,具备较强的全流程管控经验; 5、深度认知装修装饰领域发展态势,能带领团队适应并引领市场变化。
家居设计主管
4000-9000元/月
设计总监3-5年本科及以上带薪假期年终奖其他月休四天
岗位职责: 1、带领并持续优化设计团队,保障项目设计品质与创意表现; 2、对接客户,深入理解需求,提供专业且个性化的家装设计解决方案; 3、把控项目执行进度,确保设计方案落地符合既定标准; 4、开展市场调研,掌握行业动态,引导团队探索创新设计路径; 5、整合内部资源,及时解决设计执行中的各类问题,提升服务体验。 任职要求: 1、具有丰富的家庭装修设计经验,具备独特的设计理念与审美能力; 2、出色的团队管理能力,善于激发团队成员潜力与协作效率; 3、具备良好的沟通表达能力,能精准把握客户需求并有效回应; 4、熟知家装设计流程及常用材料,具备较强的工程协调与项目推进能力; 5、对装饰行业发展趋势有清晰认知,能够带领团队适应市场新变化。
技术主管
6-9万元/月
技术总监10年以上本科及以上互联网/AI
岗位职责: 1.规划并落地高复杂度技术架构,保障系统具备高可用、可拓展及安全防护能力。 2.主导运营商业务、事业群私域频道等项目的技术开发与实施支持。 3.主动发现并化解潜在技术风险,强化团队对风险的预判与处置能力。 4.带领团队开展前沿技术调研,并推动成果在实际业务中的转化应用。 5.负责团队管理,制定成员成长路径并开展周期性绩效评估。 任职要求: 1.拥有扎实的技术功底和出色的分析解决问题能力。 2.可独立完成技术方案设计与执行,高效推进项目落地。 3.对技术创新保持高度热情,能驱动团队持续提升技术水平。 4.具备良好的领导力与沟通协调能力,能够有效组织团队协作。 5.适应动态演进的技术环境,具备清晰的技术发展预判能力。
监理工程师5-10年大专及以上
项目地:宁东工业园区 岗位职责: 1、全面负责所辖项目在质量、进度、成本及安全文明施工方面的管控工作。 2、协调施工过程中各参与方及内部各部门间的工作关系,及时处理各类矛盾与问题。 3、主导编制并推动实施项目的各项计划安排,确保目标达成。 4、组织召开部门日常会议、技术研讨及交底会,建立并落实相关跟踪机制; 5、参与技术方案与施工组织设计的评审与决策过程。 6、落实合同约定的各项检查流程,开展过程监督、偏差纠正,并形成报告向上反馈。 7、配合公司级检查活动,结合现场实际提出优化建议。 8、统筹材料到货进度跟踪,依据合同条款、清单明细及技术标准完成验收,留存相关记录文件。 9、主导工程竣工验收及交付相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工、机械、自动化等相关专业; 2、具备化工厂新建项目全过程建设经验; 3、熟悉化工类设备运行原理,具有系统性设备管理经历; 4、十年以上本行业相关工作经历。
技术总监3-5年本科及以上制造业AI应用
岗位职责: 1、根据集团信息化发展战略,结合工厂实际运营情况,深入分析各职能部门业务需求,科学评估技术投入优先级,制定与工厂发展目标相匹配的智能化、信息化建设方案,助力实现降本增效、业务模式创新及战略目标推进。 2、遵循生产体系项目管理标准化流程,牵头组建项目实施团队,统筹推进项目论证、立项审批、供应商遴选、报告呈报、招投标执行、合同签署、验收交付及决算等全流程工作,保障信息化项目合规、高效落地。 3、围绕项目建设目标,组织内外部核心成员成立专项小组,开展可行性研究、供应商考察、技术方案设计、进度管控、系统上线支持及运维交接等工作,确保信息化项目顺利实施并成功运行。 4、按照QMS管理体系要求,承担部分现有信息化系统的日常运维职责,包括用户权限配置、系统故障排查、功能优化建议处理等,保障系统持续稳定运行。 6、依据IT基础设施建设规范,负责网络、视频监控、门禁系统、UPS电源、机房环境等关键IT设施的规划部署与日常维护,确保基础架构可靠运行,支撑工厂业务连续性。 7、落实信息安全管理制度,组织实施内外网安全防护体系建设,涵盖防火墙配置、入侵检测机制部署、网络行为监控等措施,全面保障企业数据资产安全。 8、协调各部门间信息化相关事务,完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历,计算机或信息技术相关专业。 2、具备5年以上IT管理实践经验,熟悉IT基础架构及企业级应用系统的运行与管理。 3、具备出色的团队管理与跨部门沟通能力,能有效带领技术团队完成各项任务。 4、有AI技术开发与应用场景落地经验者优先录用。
技术主管
3-4.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
####职位详情: 1.**技术方案选型与设计**:主导公司核心业务的技术架构规划,开展系统架构设计与技术路线制定,保障技术方案具备前瞻性与良好的扩展能力。 2.**技术方向把控**:引领技术团队的技术发展路径,确保技术体系紧跟行业发展趋势,持续提升团队整体技术实力。 3.**系统架构设计**:承担分布式系统的架构设计与调优工作,聚焦高可用性、高性能、高可扩展性等核心指标,支撑业务规模的快速扩张。 4.**团队指导与支持**:协助团队成员攻克关键技术难题,促进团队技术能力成长,组织技术交流与经验沉淀。 5.**前沿技术探索与落地**:深入研究AI(如AGI、AIGC)、边缘计算等新兴技术,挖掘其在实际业务中的应用潜力,并推进技术成果的实践转化。 6.**系统性能优化**:长期关注系统运行效率,运用技术手段优化响应时间、资源使用率等关键性能参数,持续改善用户使用体验。 7.**技术规范与标准制定**:建立并完善技术开发规范与质量标准,保障代码质量与系统可靠性,推动敏捷开发及持续集成/持续交付(CI/CD)流程实施。 ####任职要求: **必备条件:** -**教育背景**:211院校计算机科学与技术、软件工程等相关专业,本科及以上学历。 -**工作经验**:5年以上互联网领域从业经历,具备3年以上架构设计实践经验,有技术团队管理经验者优先。 -**技术能力**: -熟练掌握Java、Python、Go-lang中至少一门编程语言,具有扎实的编码功底。 -深入理解分布式系统的设计原理,拥有实际的架构设计与落地经验。 -掌握大数据相关技术栈(如Hadoop、Spark、Flink等),具备大规模数据处理与分析能力。 -熟悉主流数据库(如MySQL、MongoDB、Redis等)及分布式存储解决方案。 -熟悉微服务架构模式,掌握容器化技术(如Docker、Kubernetes)及云原生生态体系。 -**其他要求**: -具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,能与产品、运营等多部门高效协同。 -具有高度的责任感和自我推动力,能够独立应对和完成复杂技术任务。
技术总监3-5年本科及以上解决方案电能质量电气机械/器材电子电子嵌入式
软硬件工程师 工作内容: 1、专注于各类电力电子产品软硬件开发,主导逆变器(单相三相DC/AC)、动态电压恢复器(DVR)、静态无功补偿器(SVC)、静态无功发生器(SVG)、超级电容充电控制器(DC/DC)、有源滤波器(APF)及其他类型逆变设备的研发。 2、负责STM32芯片外围电路及周边线路的方案设计与实现。 3、具备独立完成项目开发的经历,并有实际成果展示。 4、带领研发团队,统筹协作推进产品研发任务; 5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及后续调试工作。 岗位要求: 1、三年以上研发工作经验,具备独立完成项目从设计到落地的全流程能力。 2、主导过五个以上独立研发项目。 3、熟悉电力电子相关领域,具有电能质量治理类产品的开发背景。 年薪30万,另享分红。本岗位要求精准匹配,不符者请勿投递,特别优秀者可考虑兼职合作。
甘肃白银擦玻璃联系方式。
保洁
擦玻璃联系方式。
白银
1月13日 11:42拨打电话
甘肃陇南招大烫一名顾山
服装纺织人员1-2人
招大烫一名顾山
陇南
1月13日 11:42拨打电话
甘肃兰州需要顶班一名
面点1-2人
需要顶班一名
兰州
1月13日 11:42拨打电话
钢筋工架子工建筑木工
甘肃省金塔县产业园招甘肃省金塔县产业园招建筑木工20名330元/天—380元/天,普工10名260元/天—280元/天,普工10名200元/天—220元/天,架子工10名需持证360—380元/天,钢筋工10名260—350元/天,岗位要求:男女不限,57岁以下,,服从公司管理制度,不行凶闹事,犯罪前科,吃苦耐劳,需县级以上体检报告,统一用建行卡;福利待遇:工资按钉钉打卡发放至个人建设银行卡,留守期间每人每天补助150元—200元,加班另算加班费,正常班9小时,正月十五前或通宵管饭,其余时间管住,食堂自理,上下班坐大巴车,住公司宿舍楼有暖气、洗澡间;工作时间:从腊月二十四至正月十五,
酒泉 金塔县
1月13日 11:42拨打电话
钢筋工15-30天3-5人日结
招人工地急须5个钢筋工,活在404一个多月的活人走钱清一天350。管住不管吃有需要干活的打电话联系我
酒泉
1月13日 11:42拨打电话
设计总监5-10年本科及以上品牌设计营销设计电商设计
岗位职责: 1、依据业务需求,统筹完成渠道端、品牌端及业务端相关物料的设计与制作,确保输出素材品质与品牌风格保持一致; 2、按照公司及品牌部门规范,设计并输出品牌标识及相关标准文件,保障品牌形象的专业性与统一性; 3、结合平台销售推广逻辑及品牌设计专业要求,建立并持续优化物料设计与出品的标准体系; 4、梳理物料从下单、排期、制作到审核、发布的全流程,提升流程合理性,高效支持业务发展; 5、组织开展团队在平面设计、包装设计、电商视觉、品牌表达、视频创作、文案撰写等方向的技能培训,提升整体执行能力; 6、与各需求方保持高效沟通,确保设计输出在时效、准确性和风格调性上满足实际需求; 7、制定部门绩效考核机制,通过科学评估保障工作质量、效率及团队满意度符合公司标准; 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,品牌设计、视觉传达、广告设计、市场营销等相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备5年以上品牌设计或视觉创意领域工作经验,含团队管理经历,有完整VI系统搭建及落地经验者优先,熟悉大健康行业者更佳; 3、执行力强,抗压能力佳,积极面对挑战,具备高度责任感。 加分项: 1、拥有保健品、医药、快消品等行业品牌设计背景; 2、具备成功实施品牌升级项目的实际案例; 3、了解海外市场品牌传播特点及设计流行趋势。 我们提供: 1、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系; 2、开放且富有创造力的工作氛围; 3、与品牌共同发展的成长空间。 加分项 具备以下行业经验:医疗健康·保健/养生·日化
创意总监
3-5万元/月
设计总监经验不限大专及以上五险一金带薪假期年终奖汇报对象:总经理企业快速发展中餐补品牌力建设平面设计插画师包装设计广告设计
【岗位职责】 1、依据公司品牌战略,搭建并维护品牌视觉识别体系,确保品牌在各类传播渠道(网站、APP、社交媒体全平台)呈现统一、专业且具前瞻性的形象。 2、基于品类洞察、竞品动态及用户行为研究,推动以用户为核心的设计创新与优化。 3、承接品牌视觉定位与策划方向,主导重点项目的创意构思与视觉执行,保障团队输出品质;制定高效、标准化的设计流程与规范,提升协作效率与成果质量。 4、负责设计成果的最终把关,确保内容契合品牌调性、用户体验优良,并有助于业务转化效果的提升。 5、协同产品、运营、市场、技术等多部门,将业务目标、用户需求与技术实现融合,输出优质的设计解决方案。 【任职要求】 1、设计、美术或相关专业背景。 2、8年以上设计领域工作经验,其中至少3年担任设计团队负责人或设计总监职务。 3、具备已上线且具有行业影响力的电商平台或大型品牌设计项目案例。 4、具备出色的视觉表现力、排版构图能力及扎实的UI/UX设计功底。 5、熟练掌握Figma、Sketch、AdobeCreativeSuite(Photoshop,Illustrator,AfterEffects等)主流设计工具。 6、有AI技术应用与研究经验者优先。
设计总监10年以上本科及以上
你的使命: 作为“空间造梦局”的核心主理人,你不仅是创意引擎的驱动者,更将携手开拓这条全新业务线的未来版图。你需要凭借经市场验证的爆款设计实力,带领团队创作出具备强大市场竞争力的空间作品,同时深度介入客户对话与业务增长环节,把创意真正转化为可量化的商业成果。 核心工作内容: 1、创意引领与产品化输出: 担任主案设计师,全面主导内部孵化品牌及外部商业项目的空间创意构思,确保每个作品都具备潮流引领性与高传播潜力,成为真正的“现象级设计产品”。 掌握从0到1打造爆款空间的系统方法,并拥有成功实践,能精准把控“主题设定、故事脉络、打卡节点、用户体验”四大关键维度。 2、团队建设与能力提升: 负责搭建并管理一支高效且富有创造力的设计团队(涵盖软装与硬装方向),持续激发成员创意潜能,统一出品标准,并对设计方案的最终落地效果负全责。 建立科学、顺畅的设计执行流程与管理体系。 3、客户导向与商业转化: 积极参与外部客户项目的前期接洽,深入理解客户品牌本质与商业诉求,将需求升维为具有冲击力的创意方案。 具备强烈的服务意识与提案能力,能够清晰传达设计理念背后的商业价值逻辑,赢得客户深度认可。 4、行业洞察与战略预判: 对全球餐饮、零售空间设计、艺术展览形态以及青年文化动向保持高度敏感,具备前瞻性视野,并能将其转化为切实可行的设计策略。 研究市场竞争态势,明确我们设计服务的独特定位与核心优势。 我们期待这样的领航者: 硬性要求: 1、8年以上商业空间设计从业经历,须有在国内或国际知名设计公司/工作室担任主案设计师或设计总监的实际经验。 2、个人履历中需包含至少2个由你主导设计、在行业内具影响力或获得广泛社交媒体关注的“现象级”商业空间案例(请在作品集中重点呈现)。 3、具备3年以上团队管理经验,拥有优秀的项目统筹与跨职能协作能力。 核心能力: 1、多元创意思维:可灵活驾驭多种美学风格(如复古、未来、市井、奇幻等),打破惯性思维,具备出色的概念构建与叙事表达能力。 2、商业理解力:深刻认知设计与商业目标之间的联动关系,清楚设计是为品牌增值与业绩增长服务,不止于视觉美感。 3、客户同理心:善于捕捉客户需求背后的真实意图,以专业方案回应其商业挑战,具备卓越的沟通与提案技巧。 4、趋势预判力:始终领先市场半步,具备预测甚至定义下一波流行风向的能力。
设计总监5-10年本科及以上C端产品供应链整装产品成本管理居住产品研发产品运营
岗位职责: 1.研究家装领域市场变化与用户需求,规划产品研发中心的中长期发展路径,明确技术研发的核心方向,保障研发体系与公司整家新零售战略高效协同; 2.主导重点研发项目推进,统筹资源配置,及时识别并应对项目过程中的难点与风险,确保项目按计划高质量交付; 3.与外部合作方及供应商保持紧密协作,整合技术资源与支持力量,增强公司在行业中的技术影响力与竞争力; 4.统筹研发团队建设,涵盖人才引进、能力培养、绩效考核等环节,打造积极进取的团队文化,推动团队创新与高效协作; 任职要求: 1.拥有5年以上家装行业研发背景,具备3年以上团队管理实践经验; 2.了解家装行业的技术演进方向与市场发展趋势; 3.精通产品研发管理、项目执行管理及团队运作相关方法与实践; 4.对市场走向与客户诉求具备敏锐判断力,拥有创新意识与全局战略思维; 5.具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及决策水平 加分项 具备以下行业背景者优先:装修装饰
设计总监3-5年本科及以上
岗位职责: 1.深入调研与洞察图案花型设计领域的流行趋势,持续推动设计理念与产品开发的前沿性。 2.带领设计团队高效运作,充分调动成员的专业能力与创作积极性。 3.参与产品创意策划过程,主导并推进设计方向的落地执行。 4.对团队输出的设计成果进行专业评估,提供具体优化意见以提升整体设计水平。 5.对接市场端及客户群体,准确捕捉需求反馈,增强产品的市场适配度与竞争力。 任职要求: 1.具备卓越的创意构思能力和艺术理解力,能引领团队实现设计突破。 2.拥有良好的沟通协调能力与团队领导经验,善于激发成员潜能。 3.对时尚潮流具备高度敏感性,能够精准预判用户审美偏好。 4.具备扎实的美学素养和创新思维,可独立完成高水平设计产出。 5.富有挑战精神,始终坚持以高标准把控设计品质。 加分项 有以下行业经验:电子商务
建筑
4000-5000元/月
房建工程师3-5年大专及以上
工作内容 施工组织与交底:根据施工图纸、施工方案和技术规范,向班组进行详细的技术、安全交底,明确施工任务、质量标准和工序要求。 现场进度管理:按施工计划组织安排人力、材料、机械设备进场,合理调配资源,跟踪施工进度,确保各工序按时完成,解决现场施工中的衔接问题。 质量与安全监督:监督施工过程是否符合设计及规范要求,检查工序质量,及时纠正违规操作;落实安全防护措施,排查安全隐患,避免安全事故。 现场协调沟通:协调施工班组、监理、建设单位及其他相关方的关系,及时处理现场突发问题。 资料记录与汇报:做好施工日志、隐蔽工程验收记录等现场资料的填写与整理,定期向项目负责人汇报施工进展、质量及安全情况。
总监理工程师高中及以上
岗位职责: 1.负责房建项目机电安装工程的监理工作 2.确保工程按照既定标准和时间表顺利进行 3.与项目团队协作,解决施工过程中的问题 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源 2.能够独立完成任务,对工作细节有高度关注 3.具有团队合作精神,能够在压力下保持工作质量 4.年龄在50岁以下,有中级职称或其他执业证件者优先
监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证机电安装工程师房建项目安装监理工程师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程的监理工作,保障施工质量与进度达到规范标准 2.审核施工技术方案,监督现场安全生产措施的落实情况 3.解决施工过程中遇到的技术难题,及时与有关单位进行沟通协调 任职要求: 1.具备良好的职业操守和协作意识 2.熟悉并能准确执行工程监理相关法律法规、技术标准及工作流程 3.具有较强的工程质量控制能力,工作细致严谨 4.持有行业相关资格证书 5.有房地产企业工作经历者优先考虑
采矿技术主管
1-1.2万元/月
技术经理5-10年大专及以上能源/化工/环保采矿
1)拟定矿山采矿规划,编写矿山开采技术方案; 2)承担矿山前期调研、生产设计及安全设计等文件的编制工作; 3)制定矿山采掘进度计划,并监督执行落实; 4)负责采矿生产过程中的技术管理及生产任务的达成; 5)对矿山采掘现场提供技术指导,实施监督与安全管理。 任职要求: 1.采矿相关专业,5年以上露天矿山全职工作经历(其中至少三年从事石灰石矿或非金属矿技术管理工作) 2.需具备采矿中级职称
设计主管
1.5-2.5万元/月
设计经理/主管1-3年本科及以上家居/家具设计室内设计
带领团队高效执行公司下达的各项任务与业绩目标,坚持结果导向,积极配合公司考核及相关管理调整。 根据客户实际需求,及时沟通预算、设计方案及设计思路,推动设计师顺利完成合同签约。 积极开拓潜在优质客户资源,同时对现有客户进行深度挖掘,实现二次转化并促成签约。 重视客户关系维护,提升定金收取率、转化效率及合同品质,严格执行公司服务标准,持续提高客户满意度。 协助下属完善方案、图纸、预算等内容,并严格审核签字确认,确保签单质量,杜绝遗漏或隐项问题。坚持执行公司报价制度,不得私自承诺超出规定范围的内容,否则须承担由此带来的损失。 按照公司规范开展部门人员招聘与培训工作,依据管理制度有效指导和约束设计师行为,定期组织新产品、新技术学习,提升团队综合能力,强化团队建设,具备对设计师的考核、任免权限,对影响公司利益的行为有权进行教育与处理,对不胜任者及时作出辞退决定。 所有签订合同(含报价)必须亲自审阅,图纸与报价单需手写签字确认。 依照公司要求及实际运营情况,准确填报下属产值、积单数据及相关报表,确保信息真实无误,核实下属奖励发放情况。 负责工地巡查,并协同下属妥善处理客户投诉问题。 妥善管理公司配发的各类物资(如电脑、书籍、展板、铜牌等)。 对公司经营策略及设计部门管理工作享有提出建议的权利。
项目监理负责人
6000-7000元/月
监理工程师经验不限大专及以上注册监理工程师
1、具备国家注册监理工程师证书,拥有工程师或高级工程师职称。 2、工作态度端正,具备良好的职业责任感和敬业精神。 3、学历要求为大专及以上。 4、年龄需在50周岁以下。 5、具有光伏、风电项目相关工作经验者优先考虑。
总监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师房建项目土木建筑工程监理工程师培训证
工作内容 1、全面负责工程项目的监理任务,确保施工质量与进度达到相关规范要求; 2、落实监理方案,对施工现场进行监督、检查及各项协调工作; 3、解决监理过程中遇到的技术难题与管理事项。 任职要求 1、具有工程监理相关工作经验,能独立履行总监理工程师职责; 2、掌握工程质量标准与进度控制要求,具备较强的监理计划执行能力; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 任职要求: 需做到人证相符,具备大型房屋建筑项目实践经历。 4.年龄不超过50周岁 5.有多个大型房建项目经历者优先考虑
注册安全工程师
8000-9000元/月
安全工程师1-3年大专及以上注安
1、持有注册安全工程师资格证,学历要求大专或以上; 2、具备2至5年相关领域工作经验(优先考虑建筑、新能源行业); 3、能接受公司统一调配与工作安排; 4、协助总监推进项目全流程的实施与运营管理。
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上食用菌技术
职责描述: 1、负责食用菌生产过程中工艺执行的监督与管理; 2、负责培养环境及生长阶段的调控与优化; 3、组织实施采收作业,并完成相关记录与数据分析; 4、参与食用菌生产与研发各环节的种植技术支持与实施; 5、开展食用菌病虫害的动态监测,确保各操作符合技术规范要求; 6、配合公司完善食用菌生产管理体系建设; 7、定期巡查菌类生长状态,及时制定并落实防控方案; 8、监督技术规程的执行情况,核查各项养护工作的落实与成效。 任职要求: 1、年龄50岁以下,本科及以上学历,生物技术、食品检测、食用菌、微生物或农学相关专业; 2、具备5年以上食用菌行业工作经验,掌握食用菌生产工艺及检测流程,具有扎实的专业理论基础,熟悉种子罐操作及相关关键控制环节; 3、了解食品检验标准与检测方法,持有检验资格证书者优先考虑; 4、有国内知名食用菌企业工作经历者优先录用。 工作地点:甘肃天水、甘肃武威、陕西杨凌、四川眉山、山东德州、河南新乡、河南安阳、江苏徐州、安徽定远、安徽五河
电气监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师学历不限
电气专业监理工程师,新能源光伏项目 工作地点:兰州 岗位职责:负责光伏工程现场监理工作,监督施工进度与质量,具备电气工程相关知识优先。 职位要求:年龄55岁以下不限学历和经验,熟悉工程监理流程,能适应户外作业。 工作时间:根据业务需求灵活安排。 薪资福利:月薪5000-6000元,两月休8天
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供甘肃设计总监在线招聘信息,主要招聘甘肃设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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