招聘 业务员2名 工作内容：每个月邀约10个用信用卡客户(正常使用的，逾期的不行) 给客户领取补贴，积分兑换现金，安装刷卡机，客户不花一分钱！工作简单轻松，不打卡时间自由！ 月薪：3000+（完成可日结） 工作时间自由

一、职位描述： 1. 根据公司分配的意向客户资源，通过电话联系客户（白名单客户，均为自主申请）。 2. 通过电话与客户高效沟通，审核客户资质，邀请客户到店，核实资料并预约上门签约时间。 3. 协调银行工作人员上门服务或陪同客户前往银行，协助完成贷款审批流程。 二、薪资待遇： 1. 无责任底薪5500元，业绩达5万底薪提升至7500元，业绩超10万享1万元奖金+20%—45%阶梯提成+开单额外奖励。 2. 试用期2个月，期间安排专人一对一辅导开单，新员工公平享有同等客户数据分配。 三、福利待遇： 1. 定期提供下午茶点 2. 节日专属礼品礼包 3. 5A级写字楼办公环境，冬暖夏凉 4. 开放式管理氛围，不压制员工发展，管理扁平高效

年龄要求:20-35岁 底薪三千，周末双休节假日休 早九晚六 提成10-40% 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

工作职责 1. 挖掘潜在客户，完成产品介绍与转化 2. 跟进客户需求，维护客群关系，提升转化与转介绍率 3. 严格执行销售流程与合规标准，确保数据真实准确 任职要求 1. 有销售经验优先 2. 沟通能力出色，能快速响应需求并匹配适配方案 其他说明 • 工作时间：早九晚六点半，周末双休 • 福利：带薪年假、定期团建、新员工系统培训、老员工一对一带教 • 亮点：晋升路径清晰透明，年轻团队氛围轻松无内卷

薪资待遇：底薪最高8000元+提成15%-45%+奖金（底薪、提成及奖金每月20号统一结清） 试用期人均收入1万8 岗位职责：无需担心工作内容，全程安排专人指导（接受零经验者及应届毕业生） 无试岗环节，面试通过后享两天带薪培训，培训结束后直接入组，全程有人带教，不被边缘化，无KPI与业绩考核压力 公司氛围简单，专注本职即可 晋升通道：公司设有完善晋升机制：销售经理→团队经理→战区总监→门店经理→分公司总经理 每3个月组织一次内部竞聘晋升 公司优势：深圳首家具备资质认证的企业，平台安全稳定 行业资源位列全国前三，客户资源精准，成单率高 总部位于深圳，近两年计划在北京设立分支机构，持续扩张，发展空间广阔 节假日发放红包与礼品，业绩突出者享有多种奖励政策

无销售性质!无销售性质!无销售性质!重要的事情说三遍 本公司专注正规企业及个人融资咨询服务，渠道正规、资源稳定，业内口碑良好，工作环境舒适，团队氛围轻松，无复杂职场关系，带薪培训，晋升空间透明，现因业务拓展，急招优秀客服、销售数名，欢迎踏实肯干、想挣钱的小伙伴加入！ 岗位职责: 1.无需自己找客户，公司提供客户资源 2.负责给客户解答问题，为客户提供产品介绍 3.公司提供专业产品知识及岗位技能培训 4.团队主管帮忙解决各类一线问题 任职要求 1、男女不限，沟通表达流畅，性格耐心细心，亲和力强； 2、有无经验均可，带薪一对一培训； 3、工作认真负责，有服务意识，踏实稳定，不频繁跳槽。 薪资待遇： 底薪4500+提成5-15%+奖金,各种奖金和激励政策,综合收入6-9k 五险，年终奖，团建，下午茶，各种奖励等你来拿哦 入职享有新员工保护期，开单问题不用担心 工作时间：早9-晚6，午休两小时

非销售，非销售，非销售 岗位职责： 1.搜集并整理银行信贷产品大纲； 2.与银行信贷经办对接业务，建立合作关系； 3.协助收集客户申请资料； 4.审核客户资料，出具融资方案（银行信贷类）； 5.跟进银行贷款办理流程，进度跟踪； 6.协助客户签署贷款合同，促使贷款成功办理； 7.领导安排的其他工作事项。 职位要求： 1.具有金融贷款，房产按揭工作经验； 2.熟悉银行授信流程； 3.对市场各银行产品有一定了解； 4.能够根据客户资料，快速出具融资方案。 5.有在房产按揭公司经验优先 工作时间： 双休 薪酬： 固定底薪+提成

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

企业介绍：公司主营银行直贷项目，坚持合规第一位，任何违规项目绝对不碰。公司现在成都分公司已经开启10家公司，在职员工600+，公司实力绝对是行业领先，也是少数持有金融执照的企业。欢迎加入我们企业，与其浪费时间，不如找对企业，直接开整，年薪百万不是梦，只要你肯干，公司优质资源，给你最强大的支撑力！只要你想挣钱你就来，你想玩，那就另谋出路！ 【岗位职责】 1. 负责客户邀约工作，完成日常邀约任务 2. 协助团队完成相关业务指标，保持良好沟通 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 【薪资待遇】 专科无责5000，本科无责6000+15-40%提成+3k-3w奖金+日常奖金 1-2个月青铜综合收入1.5w左右 2-4个月白银综合收入2w左右 4-6个月黄金综合收入3-5w左右 6-12个月直接上星耀综合收入5-10w左右 一年以上王者综合收入10-30w以上 收入是根据在职员工平均收入设定大概区间范围，仅供参考，具体根据个人能力，说不定直接从青铜升到王者了，一切皆有可能！ 工作地点：成都锦江区牛市口地铁旁

甘肃酒泉砍完晒干后，抖一亩地，薪资500元，大量需要人员。

水电工检测

宁夏招贴瓷砖大工2名、小工1名，日结。空闲人员可联系报名。

招聘厢货司机6人。岗位要求：正常班，初中及以上学历，有厢货驾驶经验者优先。薪资待遇：5000元，缴纳五险。工作时间：正常班。

有匠人吗？

工作内容；公司是做银联支付设备，公司派单联系对接意向客户办理业务，负责上门安装以及售后处理，不用自己找客户，免费培训 薪资待遇：保底6000，开不开自己车都行，开自己车的话，额外每个月有2000油补，综合薪资9000~15000，优秀者薪资在20000+ 岗位要求：有一定的沟通能力，必须要有驾照，会开车，男女不限 接受优秀新人培养

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

中信银行信用卡中心招聘介绍： 一年买车！两年买房不是梦！   在这里，你将得到： 薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制，月薪范畴：（底薪+绩效+提成） 正常干12000+元/月 努力干20000+元/月 使劲干50000+元/月 培训：社会竞争利器，完善的培训体系，带薪培训 节假日：五天工作制，享受法定节假日，年假，产假及产期陪护假； 发展：优秀者可直接进入管理层培养通道，做主管带领团队10～30人，综合素质表现优秀者可推荐至总部发展。（中信的发展只论能力、不论资历，只要你足够优秀半年上主管、一年到总部的直通大门随时向你敞开！）   福利： （1）完善的培训体系+优秀的团队组合！带你迅速适应和上手工作 （2）五险一金+餐卡/话费补贴（700/月）+年度疗养+防暑降温费（240）+生日礼券（380）+洗衣券（按季度发放）+年度体检（全检价值600-2000）+过节费（750/节）及丰富的节日礼包+医疗基金（   我们希望找到这样的你： 1.全日制大专及以上学历；全日制本科学历优先；32周岁以内； 2.具有销售、市场营销、营销策划工作经验者优先； 3.形象气质佳，可吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观无不良记录，征信记录良好； 4.具有良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责银行相关金融产品（如信用卡）的推广与销售，完成月度/季度业绩目标 2. 主动通过电话邀约、面访洽谈、线上沟通等方式开发潜在客户，建立长期信任关系 3. 深入了解客户需求，提供个性化金融解决方案，高效促成签约及回款 4. 规范使用CRM系统录入客户信息与跟进记录，确保销售过程可追溯、可复盘 5. 参与银行合作活动、客户沙龙及行业展会，提升专业形象与品牌认可度 任职要求： 1. 年龄35周岁以内，大专及以上学历，金融、营销、经济类相关专业优先 2. 具备银行、保险、证券等金融机构销售经验者优先，无经验者提供带教体系与成长路径 3. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识与抗压能力，目标感强、执行力突出 4. 熟练操作办公软件，能适应灵活工作节奏，遵守职业操守与合规要求 5. 认同公司价值观，具备团队协作精神，愿与企业长期稳定发展

岗位职责： 公司做银联支付设备等相关业务 公司提供客户不用自己找客户需要联系具体时间上门对接客户 时间自由 早九晚六 方便可以过来面谈了解了解要求有驾照会开车 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与组织能力 3.具备较强的服务意识和客户导向思维 4.能熟练使用办公软件及银行内部系统 5.诚实守信，无不良信用及从业记录

1.薪资福利：底薪+高额业绩提成+续期佣金+职务津贴+季度/年终奖，收入上不封顶。 2.福利保障：岗前免费培训、完善的晋升通道（销售一主管一经理一总监）团建活动，节日福利。 3.工作时间：弹性工作制8:00—10：00，其余时间自主安排展业，周末可灵活休息，法定节假日休息。 新人带薪培训+导师一对一带教+客户资源支持任职要求： 1.有销售、金融、客服等相关行业工作经验者优先，形象气质佳； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，能够独立处理和解决问题以及客户服务意识； 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 中国人寿作为全球第一保险公司，有市场一半的客户资源，对于个人发展也有多元化的选择。

岗位职责 1. 负责公司存量客户日常维护，到期缴费、续保、生存金、红利领取提醒，跟进失效保单复效工作； 2. 办理各类保全业务，包含客户信息变更、受益人变更、保单借款、减保等手续对接； 3. 协助客户处理理赔全流程，指导收集理赔材料，跟进理赔进度，传递理赔结果； 4. 线下上门及线上接待客户咨询，梳理保单保障内容，做保单检视与权益讲解； 5. 根据客户家庭保障缺口，合理推荐重疾、医疗、养老、意外等保险产品； 6. 完成客户回访、档案整理登记，落实公司各项服务指标，维系良好客户口碑

岗位主要负责与客户沟通联系，达成产品交易，薪资待遇：3000~10000不等

工作内容 1.公司提供客户资料，维护孤单客户，定期为客户做保单体检。 2.客户咨询保单，提供专业化建议。 3.公司提供各类活动平台，带领客户参加公司活动，无需拓展陌生客户。 职位描述 1.工作轻松，时间灵活，无任何加班 2.公司提供客户资料，公司搭建客养平台，提供客养礼品，自己无需拜访陌生客户，自己无需支出就能收获客户 3.免费提供各类专业化培训，职场小白也会晋升为职场大咖 4. 5.新人配备专业保险经纪人担任师傅，引领发展 6.全新筹建新菁英职场，只要有想要发展的心，这里有更多机遇与政策 7.大专以上学历 【薪资福利】 · 综合薪资：2000-15000元/月 · 多劳多得，收入上不封顶

1.薪资福利:底薪+高额业绩提成+续期佣金+职务津贴+季度/年终奖，收入上不封顶。 2.福利保障:岗前免费培训、完善的晋升通道(销售一主管一经理一总监)团建活动，节日福利。 3.工作时间:弹性工作制8:00一10:00，其余时间自主安排展业，周末可灵活休息，法定节假日休息。 新人带薪培训+导师一对一带教+客户资源支持 任职要求: 1.有销售、金融、客服等相关行业工作经验者优先，形象气质佳; 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，能够独立处理和解决问题以及客户服务意识; 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 中国人寿作为副部级，有市场一半的客户资源，对于个人发展也有多元化的选择。 所属公司 中国人寿 已上市·10000人以上·其他生活服务中国人寿

岗位职责： 1.负责汽车4S店贷款买车客户的资料收集、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成车贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解车贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作观念 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

招聘｜车险业务专员 岗位职责： 负责车险客户开发、业务跟进、客户维护，完成业务指标。 任职要求： 1.沟通表达良好，有销售意识； 2.有无保险经验均可，公司提供培训； 3.工作踏实，有责任心。 福利待遇： 薪资上不封顶，底薪+绩效提成，节日福利，完善带教培训。 有意向欢迎联系，期待积极肯干的你加入！

延保销售员主要职责负责跟客户沟通聊天讲产品知识和保险知识从而处成成交

招聘｜车险业务专员 岗位职责： 负责车险客户开发、业务跟进、客户维护，完成业务指标。 任职要求： 1.沟通表达良好，有销售意识； 2.有无保险经验均可，公司提供培训； 3.工作踏实，有责任心。 福利待遇： 薪资上不封顶，底薪+绩效提成，节日福利，完善带教培训。 有意向欢迎联系，期待积极肯干的你加入！

招聘保单服务专员，年龄要求25至45周岁，需具备优秀的沟通能力，愿意挑战高薪。具备一定的目标感，有销售或管理经验者优先。希望长期稳定发展，愿意学习，。零基础可培养，公司提供全套专业培训扶持。工作内容包括开发维护客户资源，为客户定制保险方案，提供专业保险服务，完成业务目标；组织客户服务活动，依托公司平台资源，实现个人成长。薪资福利为月津贴加佣金加奖励绩效，另享业务佣金、业绩奖励、节日福利，收入上不封顶。晋升通道公开透明，免费提供系统化管理培训。工作地址位于天水麦积区三马路财富阳光旁中国人寿大厦。

薪资待遇：底薪3900+提成(无上限)+奖金，纯办公室办公，无需往外跑。 【福利待遇】 1. 缴纳五险 2. 生日福利 3. 团建聚餐 4. 节日福利等 工作时间：08:50-18:00，中午休息2个半小时。 【岗位职责】 1. 通过筛选意向客户，对有贷款需求的中小企业和个人提供专业咨询，解决资金难题。（公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争） 2. 了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理快捷的办理途径方案。 3. 进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4. 客户累积、维护，实现再次交易的可持续性。 【岗位要求】 1. 年龄18-35岁，男女不限； 2. 学历不限，接受小白，愿意在金融行业发展； 3. 逻辑思维良好，沟通无障碍； 4. 良好的个人素养，抗压能力高。