招聘 业务员2名 工作内容：每个月邀约10个用信用卡客户(正常使用的，逾期的不行) 给客户领取补贴，积分兑换现金，安装刷卡机，客户不花一分钱！工作简单轻松，不打卡时间自由！ 月薪：3000+（完成可日结） 工作时间自由

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3. 审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4. 维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4. 诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

【岗位职责】： 1、挖掘T B目标客户(电商、教育、快递、地产、保险、政务、汽车、商超等)，针对不同行业推广短信会员营销业务，如商业银行账户变动信息、注册电商平台手机APP小程序等验证码信息、商超会员注册短信、各行业产品会员营销信息等； 2、根据客户需求进行方案定制、产品展示、PPT宣讲、商务沟通、制定销售计划及策略; 3、完成销售合同的谈判与签订，目标客户的售前、售中、售后服务工作，维护客户关系; 4、共同完成部门团队全年业绩指标，开拓目标市场，扩大直客群体，并提供合理化建议。 【任职要求】: 1、具有销售经验和资源优先考虑，形象良好； 2、具有金融/电商/呼叫中心客户资源为加分项; 3、具备商务谈判能力，性格开朗，沟通能力良好，目标感强； 4、工作态度积极主动，具有进取精神。 【薪酬待遇】； 1、无责任底薪4-9K+提成；提成方式：按销售利润毛利*30%。 2、上班时间：9：00-18：00，不加班。 3、周末双休，购买五险一金，享受国这法定节假日。 4、办公环境舒适，临近地铁站，公司扁平化管理，工作氛围好。

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户，讲解产品内容，促成合同签署，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、不限学历背景 2、具备饮品行业相关工作经验 3、具备良好的语言表达及沟通协调能力 4、对销售工作有热情

推销门窗

客户经理 8小时工作制，上六休一，告别熬夜加班，工作生活两不误；用声音创造价值 薪资福利:无责底薪+全勤+高额提成，新人起步、安心入职；月入5000 - 12000，轻松可达，上不封顶；带薪培训，老师傅一对一手把手带教；0经验也能快速上手、稳步成长；环境好，有全勤奖，单休 / 工作地址:保定市望都县祥和苑门脸金苏数科

中国平安综合金融服务部直招｜客户经理（网格化片区家庭金融管理岗·长期事业优选） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000-7000+/月 阶梯薪资 新人期：5000-5800元｜稳定期：5800-7000元｜资深期：7000元+上不封顶 薪资构成：基础薪资+服务绩效+全品类提成+沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责 1、网格化片区客户终身统筹运营（搭建个人片区资产版图） 不少打算开启职场新阶段的朋友都会有所顾虑，长时间没有系统性职场工作，人脉资源单薄，想要获得稳定收入，却总是担心业绩起伏不定，迟迟不敢确定发展方向。 普通固定薪资岗位成长空间狭窄，长年工作也无法积累属于自己的个人资源，收入上限固定；传统客户经理需要大范围自主开拓市场，新人起步艰难，业绩波动大。 ️本网格化客户经理岗位依托平安成熟片区运营体系，公司直接划分专属服务网格，批量下放片区成熟存量客户资源，全程长期稳定服务原有客群，从根源解决新人客源不足、起步困难的问题。 日常主要负责片区客户定期回访、金融保单年检、售后维护与家庭综合金融咨询，工作节奏平缓有序，工作内容以客户精细化服务为主，依托长期服务绑定专属片区客群，从业时间越久客群基础越稳固，个人价值稳步攀升。 2、片区家庭综合金融精细化管理与增值服务（深耕服务完成复利增收） 长期处理家庭琐事、打理家庭收支的经历，会让人天然拥有细致耐心、擅长换位思考、了解家庭各类资金规划需求的特质，与家庭金融客户经理岗位高度契合。 我们摒弃强硬推销模式，以专业化温情服务为核心，结合每个家庭的子女养育规划、家庭保障配置、资产打理、养老储备等实际需求，定制一对一专属综合金融服务方案。 全程配备精英团队一对一专项扶持，面对客户咨询、业务处理难题都有团队协同处理，不用独自承担业务压力，依靠长期真诚服务积累家庭客户信任，自然形成客户复购与主动转介绍的良性业务循环。 职场发展拉开差距的核心从不是短期单次收入，而是长期可沉淀的个人资源。固守单一固定薪资只会止步不前，深耕片区客户资源，沉淀私域资产，收入持续稳步上涨，个人职场价值不断升级。稳重负责、做事踏实的处事风格，正是客户经理稳定创收的核心优势。 3、小红书同城社群轻量化片区拓客运营（线上长效轻量化拓客） 很多职场伙伴都希望拓宽个人收入渠道，却被碎片化时间束缚，没办法参与高强度外勤拓展，有心提升收入却精力受限。 我们打造适配碎片化时间的线上同城运营模式，成熟团队全程保驾护航。公司统一配套完整运营文案、成品素材、系统教学课程，专人手把手落地教学，零基础也可以快速上手运营。 利用空余时段分享家庭资产规划、家庭保障常识、居家理财干货，温和搭建同城家庭社群，沉淀片区精准潜在客户。线上社群客源+线下网格存量客户双向加持，拓宽稳定增收渠道，摆脱收入渠道单一的局限。 4、精英团队协同成长，深耕终身长期事业（团队赋能完成职场稳步进阶） 很多人职场发展受限，往往不是个人能力不足，而是缺少专业领路人，独自摸索很容易中途停滞。 我们整体团队氛围积极正向，全员以长期事业发展为核心目标，不推崇躺平混日子、不做短期短视工作，只吸纳踏实上进，愿意长期稳定发展的合作伙伴。 新人入职匹配专属资深导师全程跟进带教，团队内部资源共享、实战经验赋能、协同配合完成业务，梳理繁杂工作流程，降低工作负荷，提升整体工作效率。零基础也能快速熟悉业务流程，积累实战经验，建立完整职场自信心。 和替代性高、职业生命周期短的普通岗位不同，客户经理办公环境体面高端，时间调度灵活，名下所有片区客户资源终身归属个人，具备长期复利增值属性，从业年限越长收入底盘越扎实，是一份可以长久经营的终身事业️。 二、岗位优势 ️客源稳定无忧：官方分配网格化存量客户，资源终身归属个人，无需自主大范围拓客 ️零基础友好：全套带薪系统化培训，细腻共情的处事特质天然适配客户服务 ️多元化薪资结构：基础薪资兜底搭配多渠道业务提成，收入上限无封顶 ️个人特质适配：善于体察家庭需求，沟通耐心细致，客户服务转化自然高效 ️事业生活平衡：高端写字楼坐班办公，无外勤奔波，内部无不良内卷氛围 ️团队全方位赋能：完善成熟业务体系，新人短周期即可落地做出业务成果 ️️长期职业增值：片区客群持续沉淀积累，从业越久收入底盘越稳固 三、任职岗位要求 ️心态阳光正向，不甘于平庸现状，有踏实增收的目标感 ️沟通性格温和细致，为人真诚守信，具备基础倾听沟通能力 ️拥有上进意识，不满足固定薪资模式，愿意主动学习提升自己 ️无硬性行业从业要求，学习态度踏实，计划长期稳定从业发展 ️具备长期职业规划思维，不把岗位当做短期过渡，愿意沉淀个人客户资产 谢绝心态浮躁散漫、工作敷衍混薪、仅短期过渡、安于现状不求成长的求职者 四、工作时间 标准白班坐班制度，周末正常双休，法定节假日完整休假，工作高效完成即可按时离岗，无强制加班与内部内卷。充裕的个人空余时间，轻松兼顾事业与私人生活。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、抖音、小红书等等APP线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.有销售经验，有带队经验有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

酒泉市阿克塞哈萨克族自治县招二保焊/气焊、钢筋制作滚焊机师傅二人，锯切线师傅一人，焊盖梁骨架片的师傅二人，要证，班组勿扰，

兰州市西固区招无人机吊装/飞手，风电安装，电焊，二保焊/气焊，其他焊工

七里河区兰工坪有一套房子诚招腻子师傅，接头

武威古浪黄花滩招打桩机操作员，打螺旋桩，包吃住，工资电议，

甘南藏族自治州合作市招装修木工

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1、受理及主动联系客户 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

工作内容： 1、电话联系行信用卡中心推出的； 2、针对客户的疑问和异议，进行耐心、专业的解答，提升客户接受度和满意度。 必备条件 1. 学历：中专及以上、年龄：18-45周岁 （有电话销售、银行、信用卡中心、客服类工作经验可放宽学历条件）。 2. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，普通话流利。 3. 有较强的抗压能力和客户服务意识，能够耐心处理客户异议。 4. 心态积极，有强烈的责任心和团队合作精神。 薪资待遇： 底薪：2350+绩效（平均绩效1500-2500），平均薪资4000-6000 试用期：3550（无责底薪2350+1200保护绩效+超出保护绩效部分) 上班时间：上午8：50-12:00，下午13:00-18:30，月休6-7天

坐班办公，无需外拓，无需地推 工作时间：八小时工作制，长白班（早九晚六，早十晚七） 休息时间：月休4-6天，节假日正常休 工作内容银行后台信用卡业务讲解及办理 薪资情况：首月保底3200，综合5000+，次月保底3600，综合8000+， 福利待遇：五险一金，节假日三薪，本科补贴，节日福利，带薪休假（婚/产），提供食宿，餐补，培训补贴，夜补，加班费，全勤奖励，业务奖励，租房补贴，薪资固定发放，绝不欠薪，定期团建活动，员工生日福利，公司年会生日会，

职位描述： 1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划； 2、并对城市经理进行销售目标的量化考核； 3、负责所辖区域销售团队打造及人才培养； 4、负责行业渠道建立、渠道管理和渠道维护等工作； 5、负责区域内部专业技能培训及管理； 6、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策路及营销计划提供支持； 7、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情況、制度执行情况负责； 8、保证区域经理直管职能模块的高效率运行。 职位要求： 2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识，敏税的反应能力； 3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战； 5、有较强的团队打造及培训能力； 6、具备独立的市场开拓能力。

工作内容 1、对接广告主动进线的意向客户，通过电话、微信核实客户资金需求与资料信息； 2、沟通谈判、客户邀约，结合客户资质制定合适方案，跟进签约以及后续手续办理，促成成交； 3、做好客户跟进记录，维护客户关系。 任职要求 1、年龄20～30岁，男女不限； 2、有电销、面销、销售经验优先，零基础可带薪培训； 3、品行端正，工作积极主动，沟通表达良好，具备抗压能力； 4、条件优秀者可适当放宽要求。 薪资待遇 无责底薪3500＋全勤奖300＋通讯补贴200＋高额提成＋开单奖励 综合月薪：10000-30000元，收入上不封顶，多劳多得 工作时间 周一至周五：9:00-12:00，14:00-19:00 周六：10:00-18:00 员工福利 通讯补贴、开单奖励、节日福利、年轻化团队、晋升通道清晰 有意向直接投递简历，看到消息及时回复，合适可预约线下面试！

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

主要从事牧草、饲料销售

1.渠道开发：负责区域内（如西北/华北/XX省）餐饮店、商超、食品批发市场等客户开发，完成销售目标； 2.客户维护：定期拜访客户，处理订单、结算及客情关系维护； 3.市场调研：收集竞品动态、客户需求，反馈市场趋势

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

- 负责公司代账服务、工商注册、税务筹划等业务的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，分解月度、季度、年度业绩指标，确保按时足额完成。 - 精准挖掘潜在客户需求，结合公司服务优势，为客户提供专业的咨询服务及个性化解决方案，提升客户签约转化率。 - 负责商务谈判、合同签订、回款跟进全流程工作，规范签约流程，确保合同条款合规，及时跟进回款进度，降低坏账风险

男女不限，月休四天 可接送孩子 工作简单，会玩手机即可 免费培训，有老人带 工资:底薪+提成 7000+上不封顶 我们销售基本上都7000以上，10000+的也非常多

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

互联网销售，直播助理带货 1、负责线上客户咨询对接、维护老客户、挖掘新客户资源； 2、通过线上渠道完成产品推广与销售； 3、跟进客户需求，完成团队销售目标，做好售后基础对接工作。 任职要求 1、，18-35岁，大专学历以上、经验不限，零基础可带薪培训； 2、会基本手机/电脑操作，沟通流畅，态度积极 踏实； 3、想稳定高薪、愿意学习、有赚钱欲望即可！ 薪资福利 无责底薪+高额提成+开单奖励+月度奖金+年终福利 收入上不封顶，多劳多得，新手月入5000-10000+，月入过万 氛围轻松，不内卷、不压人， 晋升透明，小白也能快速上手蜕变