是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 底薪5500+提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、20-30周岁，学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

无责底薪5000起 公司待遇超级无敌宇宙好 摸鱼一个月起步8000+ 好好干一个月起步15000+ 努力干一个月起步30000+ 往死里干一个月起步50000+ 一·工作内容： .1.客户线上主动申请 我们收到信息打电话联系 通知客户线下办理即可 2.前期电话邀约客户上门谈判 后期有其他部门负责匹配产品 二·任职要求： 1.年龄18-48岁，性格开朗，善于沟通社交 2.赚钱欲望强烈，经验不限 三·公司待遇： 1.无责底薪5500+高提成（15-45%）+奖金无上限 公司提供精准资源数据 无考核 无压力 2.公司缴纳社保 3.签劳动合同

早九晚六，周末双休！法定节假日带薪全休！市中心骡马市5A级写字楼 不打白名单！不打白名单！不打白名单！ 短信回复精准数据，每人每日分配60条，意向率平均10％ 【我们的优势】 合作资源覆盖四大行（中、农、工、建）、兴业银行、平安银行等主流金融机构，只要你有客户，即可对接多渠道产品！ 短回高质数据，客户意向强，每日稳定派发精准资源 专业培训团队提供带薪岗前培训，1对1资深员工手把手指导，零基础也能快速上手！ 晋升机制透明，靠能力说话，不看资历，最快8个月实现晋升！ 【业务发展路径】 初级客户经理—中级—高级—特级 【管理晋升通道】 客户经理—储备部门经理—部门经理—营销中心总监—副总 【薪资福利待遇】 无责任底薪3000元+高额提成25%-50%（全程通提） 阶段性奖金激励（300-5000元）+节日礼金、生日礼品等福利 新员工入职最快一周内出单，当月通过考核即转正，月薪轻松过万 【工作时间】 上午9:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享超长春节假期，安心休息，高效工作！ 【岗位职责】 1. 利用公司提供的高质量客户资源，开展客户关系建立与维护 2. 通过电话邀约客户至公司面签贷款业务，无需外出跑动，在5A级办公环境内完成工作 3. 定期跟进客户进展，提供专业解答与个性化服务支持 4. 在团队主管协助下，为客户匹配合适产品并参与费用沟通 5. 免费学习金融产品知识，持续提升销售实战能力 我们期待的你： 1. 拥有良好的表达能力及协作意识 2. 能迅速融入团队节奏，主动应对工作挑战 3. 渴望高收入，有强烈的目标感和行动力 4. 热爱销售岗位，善于与人交流，能轻松掌握客户互动节奏 在职员工平均月薪10K以上，业绩优异者月入30K+并不罕见。 PS：自带团队（人数不限）可直接担任部门经理职位，诚邀有能力的你加入我们！ 欢迎优秀人才投递简历，我们将安排线下深度面谈。

岗位内容： 1. 对客户财务情况进行分析，识别信用风险，拟定合理的放款策略； 2. 根据客户贷款实际，明确回收方向并推进执行； 3. 面对不同客户类型，协调解决相关业务问题； 4. 对存量客户开展还款前置提醒工作，确保及时履约 任职要求： 1. 具有财务、经济类相关专业基础； 2. 熟悉银行信贷操作流程及对应法规政策； 3. 具备较强的风险识别能力与分析判断力； 4. 能熟练运用常用办公软件及金融相关工具； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

【岗位职责】 1. 对接个人及小微企业客户，提供信贷资金规划咨询； 2. 根据客户征信、收入资质，匹配银行及正规持牌机构贷款产品； 3. 负责客户资料整理、进件跟进，跟进审批直至放款； 4. 维护客户，解答信贷、还款咨询，挖掘客户转介绍； 5. 学习机构最新产品政策，合规完成个人业绩指标。 【岗位要求】 1. 大专及以上，有无经验均可，公司提供完整

工作内容: 1、通过线上和线下获取需要贷款的客户 2、协调资源，推进贷款融资流程 3、协助客户完成贷后管理 自带资源优先 业绩提成: 通提业绩的60%（做一万业绩你拿6000）

办公室办公，不外出 可以接受小白，前期都有人带 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户进行审核 2. 邀约客户到公司 3. 工作简单易上手 4. 工资高，工资高，工资高。重要的事情说三遍 【岗位要求】 无特殊要求，接受新人 【福利待遇】 五险，下午茶，团建，旅游 【工作时间】 朝九晚六，周末休，午休1.5小时 【薪资待遇】 6000+提成+奖金，综合到手工资1万左右

正规合法，坐班办公，无需外出，无夜班安排，接受零经验入职～有意向可直接投递简历，后续将由专人联系您沟通具体事宜！ 岗位职责： 通过银行官方客服热线，依据银行标准话术及合规流程，对即将或已逾期的客户进行还款提醒与通知服务，操作规范透明。 任职要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历； 2、普通话清晰，无明显地方口音； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 薪资待遇： 1、综合收入4000元起，能力决定上限，上不封顶； 2、晋升通道公开明确，企业成长迅速，发展空间广阔； 3、提供员工食堂及住宿支持； 岗位福利： 1、依法缴纳五险一金，享受国家规定各项休假政策，办公场所为5A级写字楼； 2、入职即享系统化带薪培训，在职期间持续提供各类成长型培训，支持多通道职业发展； 3、定期组织团队建设活动，发放节日福利，享有带薪年假；

岗位职责： 1. 对接中小微企业客户，精准识别并分析其融资需求 2. 通过电话、线上等方式主动邀约有资金需求的客户，推进业务转化 3. 全流程跟进客户签约、资料审核及放款落地，确保服务时效与质量 4. 持续维护客户关系，提升复购率与转介绍率，沉淀优质客户资源 5. 积极参与团队协作与业绩冲刺，达成个人及团队目标 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及00后年轻人加入 2. 具备良好的沟通表达能力，亲和力强，敢于开口、善于倾听 3. 抗压能力强，目标感清晰，有强烈赚钱意愿和成长动力 4. 价值观端正，诚实守信，无不良信用记录 5. 接受系统化带薪培训，愿在信贷领域长期发展 工作时间：早九晚六 月休6天 节假日正常休息（法定假日带薪休假） 薪资：薪资5000-15000（无责底薪3000+绩效）+提成+奖金

【任职要求】： 适合希望长期稳定坐班、追求高收入，沟通能力暂时一般但愿意逐步提升的求职者，接受零经验或跨行业转型人员。 【薪资模式】： 无责任底薪+提成，保障新人过渡阶段收入（踏实工作月薪中等偏上，积极进取可冲刺高薪，收入与付出直接挂钩）。 【公司优势】： 1. 客户资源由公司统一精准提供，无需自行拓客，降低无效外呼； 2. 无外出任务、无需面谈客户、不涉及上门沟通，全程在办公室内完成工作； 3. 拒绝盲目推销，以专业咨询和规划服务为核心内容； 【工作内容】： 根据公司提供的客户资源进行筛选，将有融资意向的客户邀约至公司即可。流程清晰简单，无经验者经培训后也能快速上手。 【岗位职责】： 了解客户资金需求、征信状况及资质条件，结合实际情况匹配最优银行低息融资方案，解答客户关于利率、额度、还款方式等问题，全程合规沟通，无需强行推销、不打扰陌生人群、杜绝粗暴沟通方式，对接并跟进意向客户，协助完成方案落地。 【上下班时间】： 09:00-12:00，14:00-18:50，不强制加班，实行大小周制度，法定节假日带薪休假。 【工作氛围】 固定坐班办公，环境整洁舒适，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，无体罚、无奇葩惩罚机制、不强制留岗；通话配有标准话术指导，倡导文明交流，严禁语言攻击或骚扰行为。 【公司福利】： 1. 每周提供下午茶，节日福利齐全，定期组织团建活动； 2. 无试用期、无试岗期，入职即享带薪培训，缴纳六险，欢迎新人加入，无业绩考核压力； 3. 提成比例高，最高可达30%，含新人在内平均月收入约1.5万元，表现优异者月均可达3万元； 4. 每月15日准时发薪，遇周末或节假日提前发放，绝不拖欠工资。 老板随和好相处，工作节奏轻松，日常以沟通交流为主，拨打电话按时下班。 年轻化团队聚集地，氛围活跃热情，加入我们不仅能享受美味餐食，还能免费品尝各类美食，轻松“长肉”无忧。 公司位置：金水区金水东路楷林IFC A座21层（楼下即为地铁5号线金水东路站，出行便利）

有小工么来一个。

明天有闲人吗，钢筋工三个人，。

小工一人，平土干零活，180元，管饭，在米堡，车接车送，现结，有人去吗？。

有闲大工吗，毛巾干零活，管吃管住，一天380元，有想法的速速联系，

庆阳六中食堂招聘帮厨做饭人员数名，活简单容易上手，有周末双休，50岁以下，踏实能干，手脚麻利，管吃不管住，联系电话：

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资建议和资产配置方案 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险意识 5.及时传达公司产品信息及市场动态，提升客户活跃度与黏性 任职要求： 1.具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可接受） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务能力 3.有较强的学习能力与合规意识，能持续跟进监管政策变化 4.具备一定市场营销或销售经验者优先 5.学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼3层 所属公司：指南针 已上市 · 1000‑9999人 · 证券/期货

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

贷款顾问（双休+法定假+高提成） 【岗位职责】 1. 对接有资金需求的客户，了解融资需求，提供专业助贷咨询服务； 2. 跟进客户资质，匹配合适的贷款产品，完成签约与放款流程； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍率。 【任职要求】 1. 有销售、客服、助贷、金融相关经验优先，无经验肯学亦可； 2. 沟通表达清晰，有目标感，愿意通过努力提升收入； 3. 认同销售模式，能稳定出勤，长期发展。 【薪资福利】 两种薪资方案任选 1. 低底薪高提成：底薪1000+1000，绩效提成40%-50%，上不封顶 2. 高底薪低提成：无责底薪3500，提成6%-10%，收入稳 工作时间 早9:00-晚18:00，午休2小时 周末双休，法定节假日正常放假，不加班不内卷 【我们优势】 平台稳定、客源充足、模式成熟、无复杂考核 收入透明，多劳多得，欢迎想赚钱、求稳定的伙伴加入！

1.薪资福利:底薪+高额业绩提成+续期佣金+职务津贴+季度/年终奖，收入上不封顶。 2.福利保障:岗前免费培训、完善的晋升通道(销售一主管一经理一总监)团建活动，节日福利。 3.工作时间:弹性工作制8:00一10:00，其余时间自主安排展业，周末可灵活休息，法定节假日休息。 新人带薪培训+导师一对一带教+客户资源支持 任职要求: 1.有销售、金融、客服等相关行业工作经验者优先，形象气质佳; 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，能够独立处理和解决问题以及客户服务意识; 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 中国人寿作为副部级，有市场一半的客户资源，对于个人发展也有多元化的选择。 所属公司 中国人寿 已上市·10000人以上·其他生活服务中国人寿

【招聘】中国人寿通渭县支公司因发展需要，特招聘新菁英优才数名具体要求如下： 年龄25岁﹣45岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历，县城居住优先； 待遇：（大专以上学历）:2000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 公司缴纳意外保险、医疗保险，。 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误 联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历高中及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.1-2年工作最好，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据客户风险偏好及财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护现有客户关系，定期回访并优化服务方案，提升客户满意度与资产留存率 4. 开展合规的金融知识普及与投资者教育活动，增强客户风险识别与理性投资意识 5.配合公司完成客户KYC、适当性管理及反洗钱等合规工作 任职要求： 1.年龄25-50岁，热爱学习，积极上进，具备良好的职业操守和征信记录 2.具备基础金融知识，有银行、证券、保险或财富管理相关从业经验者优先 3.沟通表达能力强，具备较强的客户服务意识与团队协作精神 4.持有基金从业资格证、证券从业资格证或AFP/CFP等专业证书者优先 5.能够通过公司统一面试及合规背景审核

销售专员，年龄25—45，性别不限。

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录 一、岗位职责: 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的原因和要求 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 二、任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立处理征信异议申诉案件 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 三、兼职合作（面向POS、金融、宝妈、贷款、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司） 诚邀志同道合的人加入兼职合作，将业务转化为副业，无需额外投入大量时间，即可获取稳定额外收入，共享市场红利。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3. 审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4. 维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4. 诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，向客户推介合规、适配的银行理财、基金、保险等金融产品 3.维护并深度经营客户关系，定期回访、需求诊断与服务升级，提升客户满意度与资产留存率 4. 协助客户完成开户、签约、交易、赎回等全流程操作，确保服务合规、高效、可追溯 5.参与财富管理类营销活动策划与执行，协同团队达成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问、银行客户经理或证券/基金销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或银行理财经理相关资质者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与合规风控意识 5. 诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念