
销售主管
1.4-1.8万元/月
销售总监5-10年本科及以上销售管理经验企业制定销售计划及策略团队建设及管理市场分析判断能力15人(含)以上电销团队个人较少出差和外勤O2O/电子商务团队管理能力业务流程管理及优化
职位介绍
一、团队管理与目标达成
1、全面负责线上线下销售团队的统筹管理,设定销售转化目标及绩效考核体系,监督执行过程,确保团队关键指标完成(包括转化率、客单价、销售额等);
2、现阶段重点管理京东、天猫、新媒体等电商平台售前客服团队,优化排班机制与任务分配,协调应对大促期间及流量高峰时段的咨询压力,保障服务质量和响应时效;
3、规划并推进团队KOS账号运营布局。
二、策略制定与流程优化
1、基于客户咨询数据、行业趋势及竞品动态,制定标准化销售话术、产品推荐策略及服务流程;
2、牵头搭建产品知识库(如安装说明、智能家居匹配方案、高频问题解答),提升团队专业水平与服务统一性;
3、主导跨部门协同(联动运营、产品、新媒体团队),优化活动方案设计、产品卖点提炼及客户需求落地执行。
三、培训与人才发展
1、主导客服销售团队的招聘、培训及人才梯队建设,制定并落实新人带教机制、产品知识测评及销售能力提升计划;
2、定期开展案例复盘会议,分析高价值订单转化路径与服务短板,持续提升团队整体销售表现。
四、数据分析与决策支持
1、跟踪客服系统核心数据(如转化率、响应时长、投诉率等),输出周期性报告并提出可行性优化建议;
2、结合平台规则与用户行为特征,推动客服工具升级(如智能回复、快捷短语、客户标签体系);
3、定期开展市场与竞品研究,为新客户拓展提供策略支持与资源配套。
【经验/能力要求】
1、具备3年以上销售团队管理经验,熟悉京东、天猫、新媒体等平台客服运作规范,能高效处理复杂咨询及突发状况(如活动规则争议、跨平台订单异常等);
2、拥有团队领导力,擅长目标拆解与人员激励,有成功带领10人以上团队的实操经验;
3、具备销售策略策划能力,能从数据中识别增长机会,并推动转化率提升方案落地;
4、具备较强的数据分析能力,善于以数据为基础进行市场研判与团队管理优化。
【素质要求】
1、目标感强,抗压能力强,具备良好的资源整合与协调能力;
2、思维条理清晰,坚持数据驱动决策,关注细节并保证执行到位;
3、具备总结复盘习惯,善于发现问题本质并推动解决。
招生主管-专升本培训项目板块
1-1.2万元/月
销售总监3-5年大专及以上
【岗位职责】
1、负责高职分类招考、专升本、成人学历提升等项目的招生工作,制定年度招生战略、计划及可量化的招生目标;
2、依据校区经营指标,完善营销体系,统筹规划年度、季度、月度市场推广方案,推进渠道开发与活动执行;
3、统筹招生团队日常运作,合理调配资源,协助解决疑难客户咨询问题,支持教学人员达成招生任务;
4、组织实施市场宣传推广方案,实时跟进招生进展,高效带领团队完成整体招生目标。
【任职资格】
1、全日制大专及以上学历,具备三年以上教育或教培行业市场招生工作经验;
2、具有较强的市场分析与判断能力,能独立策划并落实市场推广策略;
3、具备良好的团队管理与协调能力,能够有效组织团队推进工作执行;
4、拥有优秀的宣讲表达与沟通谈判能力,善于与各类渠道伙伴建立长期合作关系。
省区经理(福建省内均可)
1.6-2万元/月
销售总监5-10年大专及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力房地产制定销售计划及策略企业销售管理经验市场开发及维护地推团队团队管理能力较多出差对机构(To B)销售经验30人(含)以上
岗位职责:
1.业绩达成与目标管理:
*负责制定并达成所辖省份的年度、季度、月度销售目标(销量、回款、市场占有率等核心KPI)。
*精准分解销售⽬标至各团队成员,并制定有效的执⾏策略与⾏动计划。
*严密监控销售过程及关键指标数据,及时发现偏差,⾤取果断措施进行调整和优化,确保目标100%达成甚至超越。
*主导省内重大销售项目及关键客户攻坚。
2.团队建设与管理:
*全面负责省区内销售团队的组建、招聘、培训、激励与考核。
*打造一支高绩效、高凝聚力、高执行力的狼性销售团队,营造积极向上、结果导向的团队氛围。
*制定并实施有效的团队激励方案,激发团队成员潜能,提升整体战斗力。
*定期进行团队绩效评估、辅导与反馈,促进团队成员持续成长与发展。
3.渠道开发与网络优化:
*负责省内代理商网络的开发、布局、优化与管理工作,提升渠道覆盖的深度与广度。
*指导并支持代理商提升运营能力、销售技巧和服务水平,建立稳固、共赢的厂商合作关系。
*拓展并管理工程渠道等多元化销售通路。
4.市场策略与执行:
*根据公司整体营销战略,结合本省市场特点,制定并落地有效的区域市场策略(包括产品策略、价格策略、促销策略等)。
*监督市场推广活动的策划与执行,确保品牌形象统一,提升品牌知名度和美誉度。
*敏锐洞察市场动态、竞争对手信息及客户需求变化,及时向上级反馈并提出应对建议。
5.客户关系管理:
*维护与省内核心大客户、战略合作伙伴的高层关系。
*推动团队提升客户服务质量,解决重大客户投诉与问题,提升客户满意度和忠诚度。
6.费用管控与合规经营:
*负责省区销售预算的制定与有效管控,确保各项费用合理、高效使用。
*确保团队所有经营活动严格遵守公司各项规章制度、财务流程及国家法律法规。
任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,市场营销、工商管理、化工或相关专业优先。
2.工作经验:
*8年以上建材、涂料或相关行业销售经验。
*5年以上省级或大区域销售管理经验,有成功带领至少20人以上销售团队的经验并持续达成高增长目标的经验。
*具备丰富的渠道管理(经销商、工程等)和客户开发经验。
3.核心能力:
*卓越的领导力与团队建设能力:能有效激励、培养和管理多元化销售团队,打造高绩效文化。
*极强的业绩导向与目标达成能力:对数字敏感,以结果说话,有强烈的成功欲望和抗压能力。
*优秀的战略规划与执行力:能将公司战略转化为可落地的区域策略和行动计划,并确保高效执行。
*出色的沟通、谈判与影响力:擅长内外部沟通协调,具备高超的商务谈判技巧,能有效影响客户和团队成员。
*敏锐的市场洞察力与分析能力:能准确把握市场趋势、竞争格局和客户需求。
*良好的商业判断与决策能力:能在复杂环境下做出快速、准确的业务决策。
*高度的责任心、诚信正直与敬业精神
4.行业知识:熟悉涂料、建材或相关行业的市场运作模式、渠道特点及产品知识者优先。
5.其他:能适应高频省内出差,熟练使用办公软件。认同三棵树企业文化。
电话销售主管
8000-12000元/月
销售总监社保3-5年大专及以上团队建设及管理先进制造营销能力钢化玻璃较少
岗位职责:
1、主导电销团队的日常运作与管理,规划并执行销售策略与目标方案,确保团队整体业绩达标。
2、监督团队成员的日、周、月销售进程数据,及时开展数据分析与调整,保障销售流程的质量与结果产出。
3、组织新员工的入职培训与实操带教,持续提升团队专业能力及人均业绩水平。
4、统筹团队日常事务与绩效评估,设计合理激励机制,增强团队积极性与协作氛围。
5、对接客户沟通需求,深入理解客户意图,提供专业化的销售支持服务,并做好客户关系维护工作。
任职资格:
1、具备3年以上电话销售一线实战经验,精通电销操作流程与成交技巧,了解私域运营模式,曾获团队销售排名前列者优先考虑;
2、大专及以上学历,有带领10人以上电销团队的经验,性格积极乐观,抗压能力突出;
3、学习适应能力强,具备良好的情商与健康素养,能快速掌握公司产品及相关行业信息。
【薪资待遇】:
1、底薪6-12K,高比例提成,额外奖金按业绩核算。其他福利面议。
4S店销售总监
1.5-2万元/月
销售总监5-10年大专及以上
岗位职责:
1.策划并执行销售方案,确保完成销售任务,同时提高客户满意水平。
2.组织并指导销售团队,推动团队成员实现公司下达的业绩指标。
3.跟踪市场趋势,及时调整销售策略,持续优化销售作业流程。
4.维护客户关系,妥善解决客户反馈与问题,保障服务质量。
5.审核销售数据报表,开展绩效评估,输出可行性优化建议。
任职要求:
1.拥有出色的团队领导力及团队管理实践经历。
2.具备高度责任感和良好的沟通能力,能高效应对客户关系维护与异议处理。
3.对市场变化具有较强感知能力,能迅速响应外部环境变动。
4.具备较强的统筹与协作能力,可合理调配资源,提升销售运作效率。
5.工作积极进取,抗压能力强,能持续推动目标达成。
ka大客户总监
3.5-4.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上管理能力战略能力
工作内容:
1.战略规划与目标制定:
根据公司战略方向及市场发展动态,制定热水器、洗衣机、橱柜等品类配套业务的中长期发展规划与年度经营目标,确保与公司整体战略协同一致,明确业务发展路径;
2.业务拓展与客户关系维护:
主动挖掘潜在客户与新兴市场机会,构建并持续深化与核心客户的合作关系,提升客户粘性与满意度,扩大市场占有率,助力业务稳步扩展;
3.产品研发与项目管理:
牵头推进家电配套类产品的设计开发与技术革新,统筹调配相关资源,保障研发项目按计划高质量交付,并对产品全生命周期进行系统化管理,增强产品的市场匹配度与竞争优势;
4.跨部门协作与沟通:
加强与研发、生产、销售、售后服务等职能部门的联动配合,优化信息流转与协作流程,建立高效顺畅的跨部门协同机制;
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工业设计等相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备5年以上热水器、洗衣机、橱柜行业从业经历,同时拥有5年以上团队管理经验,熟悉配套产品体系及市场格局,具备成功主导项目运作及团队建设的实际案例;
3、行业资源:在热水器、洗衣机、橱柜领域具备广泛的人脉网络和供应商资源者优先录用。
销售总监
3-5万元/月
销售总监5-10年大专及以上
岗位职责
1.负责所辖区域销售团队的统筹管理,合理设定并分解销售指标,推动业绩目标落地,构建高效运作团队及后备人才储备。
2.策划并执行区域销售方案,拓展大型企业、政府机关/事业单位等重点客户群体,主导大额项目商务谈判。
3.深度维护核心客户关系,整合资源提供个性化礼品服务方案,妥善处理重大客户投诉与需求。
4.跟踪销售进展数据,研判市场趋势,形成分析报告并持续优化业务策略。
任职要求
1.大专及以上学历,市场营销类相关专业优先考虑。
2.具备5-8年销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,有礼品行业或B2B大客户销售背景者优先。
3.拥有团队引领、大客户开拓、商务谈判及数据洞察能力,以结果为导向,能承受高强度工作压力。
4.适应高效快节奏的工作模式,具备强烈的进取心与责任意识。
5.可根据业务需求出差(主要在所属区域内)。
工作地点需选择上海、深圳、厦门、福州其中之一,并确保长期稳定在当地发展。
销售总监
8000-12000元/月
销售总监生日福利五险一金年终奖3-5年本科及以上计算机相关学历软硬件行业经验政府端
双休、法定节假日休、五险一金、提成、年终分红、入职周年礼、生日红包
工作职责:
1、制定并落实大客户行业的推进计划及相关执行工作;
2、开展大客户需求的搜集与分析,组织咨询规划相关工作;
3、统筹大客户示范项目及试点项目的全过程实施;
4、制定项目推广方案与销售策略,协调项目在大区及服务商间的落地对接;
5、处理大客户投诉事项,确保客户满意度;
6、带领团队达成既定业绩指标;
职位要求:
1、具备中大型软硬件项目销售背景,有项目策划与执行经验;
2、具备优秀的沟通能力,能高效对接客户及合作伙伴,快速把握业务需求并输出文档,具备方案讲解能力;
3、具备扎实的文字表达能力,可独立完成论证材料、需求方案撰写及整合工作;
4、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT、Visio、Project)等;
5、责任心强,具备良好的团队协作意识,工作积极认真,具备一定管理能力;
6、需适应福建省内出差安排。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;
2、三年以上软件项目销售工作经验;
3、有档案行业软硬件项目销售经历者优先;
4、有政府机关或事业单位服务经验者优先。
销售总监
1.5-2万元/月
销售总监5-10年大专及以上制定销售计划及策略企业政府/社会团体营销能力批发/零售较多出差
岗位职责:
1、配合管理层制定公司发展战略,主导区域/渠道营销策略规划,推动公司中长期经营目标的实现;
2、统筹所辖区域/渠道销售计划的拟定、执行与过程管控,确保销售、回款及利润指标达成;
3、组织实施区域/渠道内客户拓展方案,推进重点客户合作洽谈与合同签订;
4、统筹管理区域内销售团队的日常运作,负责人员组织、协调与绩效管理;
5、结合市场发展趋势,指导区域/渠道产品开发方向,明确产品组合策略并推动落地实施;
任职资格:
1、大专及以上学历,五年以上营销领域工作经验(聚焦餐饮预制菜、半成品、宴会菜等低温或冷冻肉制品行业),具备三年以上团队管理经历,拥有目标客户资源者优先;
2、熟悉区域市场环境,具备扎实的市场推广实战经验与敏锐的商业判断力,深入了解当地经济与消费特征;
3、掌握现代管理方法,具有出色的领导才能、跨部门沟通能力及高效执行能力;
4、擅长战略策划与前瞻布局,善于授权管理,决策果断,富有创新精神;
5、具备强烈的责任感和团队协作意识,能承受高强度工作压力,接受常态化出差安排;
区域酒店工程业务负责人
2-3万元/月
销售总监5-10年本科及以上酒店工程代理商
岗位职责
1、依据公司整体战略规划,制定并执行区域酒店市场的策略方案,全面负责策略落地与运营管理,确保销售及利润目标的达成;
2、结合行业动态与市场竞争环境,洞察市场格局变化,精准识别区域酒店市场的发展方向与增长潜力,围绕核心目标输出可行性发展建议,并对市场执行情况进行实时跟踪与分析;
3、统筹内外部资源,联合推进区域酒店客户的开发与重点客户关系维护,构建长期稳定的合作网络,持续拓展行业上下游资源;
4、搭建有效的行业信息获取渠道,系统收集竞品信息(包括产品、定价、商务政策等),动态优化我方产品解决方案与商务策略,提升项目中标率。
岗位要求
1、学历要求:全日制本科及以上,市场营销、工程管理、项目管理等相关专业优先
2、工作经验:具备6年以上相关行业销售经验,其中至少2年团队或业务管理经验
3、知识要求:熟悉建材领域销售运作模式及行业发展趋势,掌握市场营销理论,了解酒店行业及工程项目全周期流程
4、技能要求:具有出色的市场研判、营销策划与推广能力,具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧
福建泉州区华联大厦保安53岁以下、工资3500、中班、4点至12点,月休4天有保安证、联系
3500元/月
保安月结
泉州市区华联大厦保安53岁以下、工资3500、中班、4点至12点,月休4天有保安证、联系电话
福建三明地址:沙县和岸锦园—————————小区保安(1人)两班倒,月休4天;身体健康,4
3000-4000元/月
保安1-2人月结
地址:沙县和岸锦园
—————————
小区保安(1人)
两班倒,月休4天;身体健康,
48周岁以下,无犯罪记录;3000-4000/月
电话:
销售总监
6000-15000元/月
渠道经理经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务证券/互联网金融15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队销售工作经验快消/零售产品推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
.负责POS终端、支付解决方案的市场推广与销售,开发新商户(餐饮、零售、便利店、美容美发等);
2.维护老客户关系,提供后续技术支持与增值服务,促进二次合作与转介绍;
3.收集市场动态与竞品信息,及时反馈并调整销售策略;
4.完成个人及团队销售目标,参与团队销售会议与技能提升培训。
电销总监
1-1.5万元/月
渠道经理20人以上1-3年大专及以上有拿大结果的野心电话销售基本坐班按单提成TOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护品牌招商
朝阳行业,冠军项目
全国市场开发,店家0投资,先服务店家赚钱再谈合作,做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成(日结)
综合月收入30000元以上,商务精英5万以上
一单9500~35000提成可验证!
公司愿意分钱,敢放权,允许超越!
欢迎每位精英加入,携手共赢
高端水果销售总监(代招)
1.5-2.5万元/月
渠道经理3-5年大专及以上代理商销售TOB批发/零售
职业经历
项目背景或公司背景:有水果种苗销售经验
业务能力
1、市场洞察:了解农业销售、种植行业市场,熟悉南亚东南亚市场
2、渠道拓展:熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购(政府采购流程)、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式;
3、团队管理:具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力,能搭建分层级销售团队,建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系
4、资源整合:拥有丰富的农业行业资源,擅长大客户关系维护与深度运营,能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案
岗位职责
1、制定销售战略与目标,统筹区域/渠道/客户拓展
2、搭建销售团队,建立优化考核与培训体系
3、整合行业资源,联动内外部保障业务推进
4、带队完成销售业绩,管控销售流程与回款
5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力?
任职要求
1、大专及以上学历(市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?)
2、农业相关行业5年+销售管理经验,业绩突出,农业、农产品销售背景者优先?
中端酒店销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
有相关工作经验三年,酒店销售!
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地
5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度
任职要求:
1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例
2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作
3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力
4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑
5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
省区经理
1.5-3万元/月
区域经理包住交通补助五险餐补1-2人5-10年学历不限渠道销售较多出差回款提成TOCTOB
好梦食品集团,创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展,现在已经发展成为一家集团性公司,其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦(四川)饮品有限公司、好梦(河南)饮品有限公司、食药同方(厦门)中药科技研究院。
2023年7月28日,好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行,股票代码:861516。初次发行价一亿元。
2023年9月,经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准,股票代码:CHM。
集团公司拥有现代化流水生产线14条,其中:易拉罐生产线4条、无菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条,自立袋自动灌装线一条,无菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市,并且出口东南亚地区。
为了满足发展需求,诚聘全国销售精英,共谋发展,共赢未来!
财富热线:方先生
一、招聘岗位
全国:省区经理
二、招聘要求:
1、年龄:不超过40岁
2、有团队,人脉资源。
3、有渠道资源的优先录取
4、服务过现代商超系统,连锁折扣超市,零食系统,连锁水果渠道,社区团购渠道,餐饮渠道,学校渠道等经验。
5、有激情,有热情,能吃苦,有挣钱欲望,学习力强!
欢迎有志之士踊跃报名,一起共创未来!
医药区域负责人
2-4万元/月
城市经理1-2人3-5年学历不限
1、掌握高价药品在三终端(诊所)渠道的推广、销售及动销全流程运作;
2、具备快速搭建三终端推广团队的能力,能系统培训业务与产品知识,以身作则,有效提升团队积极性;
3、精通诊所开发、培训与服务管理,配合区县业务人员推进重点客户拓展;
4、省区经理需承担授课任务,主讲医生第一课(涵盖产品学术与用药逻辑);
5、省区拟招聘市场部经理或市场专员一名,协助开展内部培训、客户会议组织、市场走访、客户支持及病例收集等工作;
6、达成公司规定的团队建设、客户拓展及销售目标等各项指标。
7、性格亲和,品行正直,工作踏实认真,主动性强,学习能力突出;注重结果,善于解决问题,执行力强。
市场销售部经理
1.5-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务执行力强,自律。面销/陌拜经验快消品销售经验建材
[岗位职责]
1、长期驻点展厅,定期外出走访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等,主动发掘潜在客户资源;
2、持续收集并整理客户信息,根据客户需求推荐合适产品,开展商务洽谈,推动项目落地;
3、全程跟进订单执行,包括业务追踪、回款协调、产品交付及相关后续服务;
4、维护客户关系,建立长期稳定的协作伙伴关系;
5、有车者优先考虑。
[任职要求]
1、具备3-5年销售工作经验,有面对面销售或陌生拜访经历者优先;
2、对建筑材料行业有浓厚兴趣;
3、性格积极进取,具备较强的开拓意识和良好的沟通协调能力。
薪资范围从几万到上百万不等,当前在职销售经理平均月收入在15-18万之间
销售经理1-2人1-3年大专及以上
岗位职责:
1、做好公司品牌的宣传、推广和售后理赔和保全服务
2、借助综合金融为客户提供一揽子综合金融服务,涵盖健康、养老、银行、财富管理、资产传承等方面。
3、负责区域老客户关系维护,做好客户保全服务,提供专业金融服务,定期参与社区驻点活动及公司其他相关活动。
任职要求:大专以上学历,优秀者可适当放宽
岗位福利:年金养老金周末双休法定节假日不定期旅游
厦门销售主管(五险+双休)
9000-14000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限电话销售房地产销售经验软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验网络营销经验
【我们需要这样的你】
1、积极拓展营销渠道,精准挖掘具有财税服务需求的客户资源;
2、负责团队运营管理,合理分配工作任务,确保达成公司月度及季度目标;
3、对团队成员进行营销技巧指导与话术培训,提升整体业务能力;
4、具备企业服务或电话销售团队管理经验者优先录用!
【你将获得】
1、富有竞争力的薪酬:基础底薪+绩效提成+月度奖励,高额提成让人羡慕不已;
2、每周双休,享有国家规定的各类法定假期,随时开启与家人的说走就走之旅;
3、丰富的节日关怀与活动,三八女神节、六一儿童节、端午龙舟节都是欢乐的理由;
4、多样化的员工活动,生日派对、团队旅游、聚餐、K歌应有尽有,努力工作,尽情生活;
我们拥有超nice的领导和同事,完善的薪酬机制,收入上不封顶,更有机会晋升为事业合伙人!诚邀充满活力、怀揣梦想、渴望高收入的你加入我们~
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务市政面销/陌拜经验建材
海绵城市砂基透水铺装材料,厦门地区的市场拓展
岗位职责:
1.利用公司提供的资源挖掘潜在需求,开发并建立客户联系;
2.开展新区域市场推广,拓展新客户群体,同时维护现有客户关系;
3.配合公司目标推进销售任务的达成;
4.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,有车且持有效驾驶证,年龄*******;
2.具备建筑建材领域销售背景,熟悉设计院、市政项目或拥有政府合作渠道者优先考虑;
3.沟通表达能力强,善于人际交往,工作主动积极,富有开拓精神。
销售经理(AI行业管理职位+高底薪高提成)
1.8-2.8万元/月
销售经理/主管社保3-5年学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售
朝九晚六五险一金,团队氛围融洽
底薪+高额提成+绩效奖励+入职即缴医社保
定期组织团建活动,办公环境轻松舒适
试用期薪资全额发放,不打折,不打折,不打折
岗位职责:
1、统筹管理团队,推进医疗领域AI电话机器人及在线客服营销系统的销售落地,合理分解销售目标至个人;
2、组织团队协同开展营销策划、市场推广及其他相关营销活动的客户邀约与后续转化跟进;
3、强化过程数据监控,实时掌握商务代表的销售业绩、回款进度、客户拜访频次等关键指标,汇总执行情况,输出销售分析报告,并制定切实可行的优化方案;
4、指导团队成员日常业务开展,持续提升团队整体专业水平,打造标杆销售榜样;
5、聚焦人效提升与单客价值增长,推动行业垂直场景挖掘,拓展并整合行业资源。
任职要求:
1、具备团队管理经验,拥有良好的人际协调、沟通表达及谈判技巧;
2、思维敏捷,善于交流,反应迅速,具备较强的客户服务意识与客户关系维护能力;
3、了解SAAS模式特点,能够敏锐捕捉市场变化并进行有效分析;
4、具备清晰的市场洞察力,责任心强,工作积极主动,拥有一定的市场研判与问题解决能力。
快商通高度重视人才发展,您的加入将开启更广阔的成长空间与机遇!
想了解公司更多信息,请登陆http://www.kuai⋐-⋑-----/about.html
销售副总经理
10-15万元/月
销售总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1.制定并落实全球销售策略,保障销售目标顺利实现;
2.统筹管理国内外销售团队,持续提升团队作战能力与业绩表现;
3.搭建并维系与核心客户及战略合作伙伴的长期稳定合作关系;
4.跟踪研判市场动态,挖掘潜在业务增长点;
5.推动跨部门协同,确保销售与市场、产品研发等环节高效联动;
6.主导重点客户商务谈判及合同签署工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先考虑;
10年以上销售管理背景,其中至少5年聚焦于消费电子、智能控制器或智能家电领域,具备扎实的ToB销售实战经验;
2.英语表达流利,可胜任国际商务交流;
3.具备优秀的团队领导与组织管理能力;
4.具有突出的逻辑分析与复杂问题应对能力。
条件:
10年以上销售管理经历,熟悉海外市场ToB运作模式,拥有同等级规模企业全面销售管理实操经验。
行业:机器人、无人机、家电、消费电子、半导体、新能源、人工智能、光伏、工控、安防等领域。
销售合伙人
1.3-2万元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年大专及以上网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘烽魁营销团队:有锂电池和铅酸电池营销经验和渠道的,或者是类似专业的大专以上毕业的愿意吃苦的熟悉渔船码头的志同道合者。
区域运营主管
1.4-1.8万元/月
城市经理5-10年大专及以上销售管理经验地推团队团队建设及管理能力30人(含)以上
【工作内容】
1、依据公司战略发展规划,制定年度经营计划,策划销售策略,
组织实施、任务分解、落地执行及过程督导;
2、统筹团队组建与日常管理,带领团队达成业绩目标,对月度
经营成果承担直接责任;
3、系统构建各级业务管理体系,并推动有效实施,全面提升销
售人员专业能力与综合素质;
4、营造积极进取、勇于挑战的工作环境,建设高绩效的销售团队;
5、设计并优化销售激励机制与在岗培训体系,持续提升团队作战效能;
6、定期组织各类管理例会,及时识别业绩风险,督导目标达成,
开展业务复盘、问题诊断与解决方案研讨,助力管理与业绩双目标实现;
树立标杆团队典范,复制成功经验,针对落后团队进行专项分析与改进。
【任职要求】
1、结果导向,具备强烈的目标意识和事业追求;
2、拥有5年以上B端销售从业经历,其中至少2年中层管理背景,
曾带领30-50人销售团队,历史业绩优异,擅长大型销售团队运作与人员激励;
3、学习适应能力强,反应敏捷,执行高效,能在高压环境下稳定输出,
具备强烈的自我驱动力与进取精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福建渠道管理销售经理招聘在线招聘信息,主要招聘福建销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。