岗位职责： 1、日常教务管理：负责超鹿学院教练培训班的教务执行工作，包括学员开班前的统筹安排、培训期间的纪律监督、考核评估打分以及结业后的门店分配对接； 2、学员支持与追踪：持续跟进学员的学习进展、心理状况及职业适应情况，掌握其在门店的实际表现，并向运营团队提供及时的反馈与培养优化建议； 3、资源协调与规划：统筹培训师授课时间安排，配合运营端推进培训班次的计划制定与落地实施； 岗位要求： 1、对健身行业有热情，具备长期坚持的力量训练经验； 2、有培训师、班级管理、人力资源等相关岗位工作经验者优先； 3、做事认真细致，富有耐心与责任感，具备良好的团队合作意识、优秀的沟通表达能力，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1、负责制定学员的学习与考试规划，全程跟进并提供学习支持服务，确保学员顺利完成学业 2、收集并整理学员相关信息，进行分类归档，建立学员档案，办理学习账号开通等相关事宜 3、处理学员关于退费、投诉等各类问题，以提升满意度和维护关系为核心目标，积极达成挽回 4、配合推进学员续费、推荐介绍新学员、档案保管等后续服务工作的落实 任职要求： 1、年龄：24-35岁 2、学历：本科及以上，能力优秀者可放宽至大专 3、经验：具备一定工作经验，有教育行业从业经历者优先考虑 4、沟通表达良好，品行端正，责任心强，具备较强的服务意识 岗位晋升： 1、专业线：转正后每季度开展一次五星评级（评级结果对应不同底薪，范围为4000～6500元） 2、管理线：学管师—主管—经理—总监

岗位职责: 1.负责家长邀约及开展高效沟通工作 2.参与公司招生方案的规划与落地执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2.能在动态工作环境中快速适应并应对挑战 3.拥有较强的学习领悟力与问题处理能力

岗位职责: 1.负责班级的日常运营及学生相关事务的协调处理 2.参与招生相关工作，协助开展学校教育服务的宣传与推广 3.与家长保持有效沟通，保障教学品质与服务体验的满意度 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与语言表达能力 2.能够独立应对并解决班级管理中的各类问题 3.热爱教育事业，具备抗压能力，能适应快节奏工作环境

岗位职责: 1. 负责招生工作的统筹安排与具体执行，保障招生任务顺利完成 2. 承担学生日常学习生活的管理与引导，营造有序的班级环境 3. 定期与家长交流，及时通报学生的学习进展与在校表现 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和语言表达能力，能妥善处理班级各项事务 2. 热爱教育事业，关注学生的身心发展与个性化需求 3. 工作踏实尽责，能适应一定强度的工作节奏，确保各项任务高质量落实

工作内容 1、跟进学生学习进展，实施监督与管理，保障教学品质达标 2、参与教务环节的改进与完善，推动教学流程高效运转 3、配合解决学生在学习过程中遇到的各类问题，给予专业引导 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能同时推进多项任务并妥善应对突发情况 2、对教育领域有热情，熟悉学生学习特点与发展规律 3、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及教师团队互动协作

岗位职责: 1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学工作的顺利开展 2.参与并协助学校招生事务，助力提升机构影响力与口碑 3.保持与家长的定期沟通，及时回应关切并提供专业教育建议 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效处理班级日常事务，工作认真负责 3.热爱教育事业，具备持续学习能力，能积极融入变化中的工作环境

岗位职责: 1. 负责学生日常管理与学习生活指导，保障学生在校期间的学习成效与生活质量 2. 参与并推进学校招生相关事务，协助提升学校的公众认知度与社会影响力 3. 保持与家长的定期沟通，及时回应关切，提供专业的教育咨询与支持服务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长建立信任关系 2. 具有高度的责任感和积极的工作态度，能适应一定工作强度并高效完成各项任务 3. 具备良好的统筹协调能力与应变能力，能够妥善应对学生在学习与生活中遇到的各类问题

应聘岗位【班主任】，需具备较强的学习能力、沟通技巧及抗压素质，主要职责包括招生推广、课程咨询、签约办理及学生管理工作。入职初期以招生为主，通过电话邀约引导家长带学生到校区参与试听、了解课程、制定学习规划并完成报名。对学生入学后安排课程，定期向家长同步学习进展，建立良好家校互动关系，助力学生持续提升学业表现。

任职要求: 1. 年龄在40周岁以内 2. 热爱生活、喜欢美食、乐于互动、关爱学生、追求品质人生 3. 充满活力、敢于拼搏、重视收入、有明确目标 工作内容: 1. 通过电话开展招生推广工作； 2. 跟进学生学习进展，组织家长会，完成续费任务； 3. 及时响应并处理学生遇到的各类问题，提供有效支持与引导； 4. 协调学生与授课教师之间的配合，与家长保持顺畅沟通，快速传达客户需求； 5. 关注学生及家长的思想动态，做好关系维护与后续服务工作。

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[玫瑰][玫瑰][玫瑰]融侨城。住家。一个60多岁。腰椎动微创手术。自己可以起床。请一个阿姨煮饭搞卫生洗衣服。工资面谈。

招聘翔安临时活动邓紫棋演唱会临时保安多名，一3号，连续3天优先，年龄55以下的，身高168以上，持证上岗，180一天，包餐水，参加的，联系电话（鸽子勿扰）

平台，（星期天）自行车赛补招20人。要求，年龄60岁内，必须要有保安证，闽政通可查，2011款保安服，作训帽，时间6点-12点左右，工资行情价执勤点待定，工资3天内结清联系人李，电话

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小初高机构学管师主管 负责学管师工作管理，对课耗，续费指标负责，代培新员工，退费挽单客诉处理 薪资架构：底薪团队续费课耗提成

岗位职责: 1.负责学员的日常服务和管理工作（沟通、排课、调/停课） 2.负责沟通教务与讲师进行班级管理工作（协调上课时间与讲师分配） 3.负责学员【消课】、【续费】、【转介绍】等记录类工作 4.上级领导安排的其他工作 5.多部门之间的协调与沟通合作工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

主要是负责学员的课程学习，期末考试论文答辩，督并监督学习。一直到毕业

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的学风。 2. 及时掌握学生学习、生活及心理动态。 3.了解学生的学习进度，多和学生交流，同步孩子在校学习情况给家长。 4.有较强的沟通能力，能和家长反馈，总结学生的学习情况，跟进续费等工作。 5.具备班级管理能力，完成学生档案管理、评奖评优，学习规划，对中高考政策等有一定的了解。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，性格积极开朗。 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力。 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先。 4. 具有学生管理工作经验者优先。 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求。

岗位职责： 一、岗位职责 1. 负责学生学习情况跟踪及教学事务协调工作： 为学员匹配适宜的授课教师，统筹安排课程表及后续调课事宜； 关注学生在校期间的安全管理； 组织学生签到与日常行为规范管理，建立并维护学员个人档案； 监督课堂纪律，指导课后自习安排； 发放教学资料，受理学生意见并及时向教学团队反馈； 协同咨询与教学部门，共同推进学生学业目标达成。 2. 家长满意度维护工作： 联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，引导学生养成良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期向家长汇报学员学习进展及心理状态； 按阶段组织家长会，总结学习成果并规划后续学习路径； 通过持续沟通与回访，增强家长对机构的信任感与认同感，促进长期稳定合作。 3. 借助有效的学员管理与家长关系维护，推动续费、新增学科报名及推荐介绍等业务目标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务指标。 任职要求： 1. 具备自律意识，作风严谨，注重自我约束，对职业发展有清晰认知与规划 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运营模式 3. 富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好 4. 学习能力强，敢于面对挑战，具备优秀的表达沟通、组织协调及抗压能力 5. 有教育行业服务或管理经验者优先；若为应届毕业生，在校期间成绩优异、无挂科或违纪记录，并获得校级或院级荣誉表彰者亦予重点考虑

招聘中式快餐连锁餐饮店招收：领班、汤粥、服务员、收银工作地点：莆田市区联系电话：本公司长期自主招聘非中介

专注于云贵川地区福建泉州工地管理职位，薪资优渥，遇雨天休息，且提供食宿。

前厅主管 学历不限，20岁 - 35岁，责任心强，有上进心 薪资福利:3800元/月 招工人数:2人 工作地址:龙岩市新罗区曹溪街道国际美食城A座二楼（中影影院楼下）老码头火锅龙岩店

岗位职责: 1. 负责与学生及家长建立顺畅的沟通渠道并维护良好关系 2. 保障教学品质与服务水平符合学生及家长的需求预期 3. 主动参与团队协作，协力优化整体服务流程与体验 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和应对问题的处理能力 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3. 热爱教育事业，愿意持续学习并积极面对新任务

聘领班一名，男女不限，工资面议联系：

岗位职责: 1.负责招生工作的策划与执行，保障招生任务顺利完成 2.承担学生日常管理与辅导工作，维持有序的班级环境 3.定期与家长联系，及时传达学生学习及生活表现情况 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能妥善处理班级各项事务 2.热爱教育事业，关注学生成长，积极回应学生实际需求 3.富有责任心，能适应一定工作强度，确保各项工作高效落实

岗位职责: 1. 监督并统筹教学工作的开展，保障教学环节的高效运行与质量达标 2. 搭建教师与学生之间的顺畅沟通桥梁，提升教学过程中的互动效果 3. 协同参与教学方案设计及课表规划，推动教学流程的不断改进 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队引领能力，善于激发团队积极性 2. 拥有良好的沟通表达能力，能与师生进行有效对接与交流 3. 具备较强的问题意识，可及时发现并妥善处理教学中出现的各类情况 4. 5年以上学科教学实际工作经验

岗位职责： 1、规划校区年度及月度运营目标，带领团队完成招生与课消整体指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听安排，实现新生转化目标； 3、统筹校区开课安排与教学计划落地，确保教学运行有序稳定； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足； 5、优化学员服务流程，提升校区学员体验与满意度。 任职资格： 1、年龄25-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团干部或获校级及以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验且团队业绩表现优异； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分享； 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇； 3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

岗位职责： 1.负责格致优学分管招生与学管相关工作的统筹与执行 2.制定并落实招生方案，保障招生目标顺利实现 3.组织并带领学管团队，提升团队整体执行效率与专业水平 任职要求： 具备成熟运营模式的教育机构背景，平台实力雄厚！ 曾创造新建校区单月业绩达3000万的优异成绩！现拥有1600平全新校区正式启用，诚聘面资教师，主要承担到校家长的面谈咨询及后续跟进工作（每位教师配备两名招生专员协助邀约），专注转化签单，实现高收入！

岗位职责: 1.负责学生日常事务的管理与指导，保障学生学习与生活的有序进行 2.参与并推动学校招生相关工作，增强学校的影响力与社会认可度 3.保持与家长的顺畅沟通，及时回应家长关切，提供专业的教育咨询支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长建立信任关系 2.具有高度的责任感和积极的工作态度，能适应一定工作压力并高效完成任务 3.具备良好的统筹协调能力与应变能力，可妥善应对学生在学习和生活中出现的各类问题