岗位职责: 1.负责家长邀约及开展高效沟通工作 2.参与公司招生方案的规划与落地执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2.能在动态工作环境中快速适应并应对挑战 3.拥有较强的学习领悟力与问题处理能力

应聘岗位【班主任】，需具备较强的学习能力、沟通技巧及抗压素质，主要职责包括招生推广、课程咨询、签约办理及学生管理工作。入职初期以招生为主，通过电话邀约引导家长带学生到校区参与试听、了解课程、制定学习规划并完成报名。对学生入学后安排课程，定期向家长同步学习进展，建立良好家校互动关系，助力学生持续提升学业表现。

通过电话等渠道开展招生工作；（提供精准资源） 邀请家长带孩子到校区进行学习规划或体验课程，并促成报名成交； 前期自主招收的学生由个人负责跟进管理，后期可根据意愿选择专注招生或专注学管方向发展； 任职要求： 具备教育行业招生经验者优先考虑； 具备电话销售工作经验者优先考虑； 有意愿长期深耕教育行业发展； 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋业绩提成＋活动奖金＋五险一金 综合收入6000元-12000元 确保在职满一年年收入不低于十万 提供清晰晋升路径！定向培养未来分校储备主管！ 定期组织团建活动、享受带薪专业培训、融入团结互助的团队氛围； 工作时间安排： 每周固定周一或周二休息一天 周中工作时段： 前期生源积累阶段 上午10:00-晚9:00 中午休息2小时，晚上休息1.5小时 实际工作时长7.5小时 后期管理30名学员后 下午2:00-晚9:00 晚上休息1.5小时 实际工作时长5.5小时 周末销售高峰期 上午9:00-晚9:00 中午休息2小时，晚上休息1.5小时 实际工作时长8.5小时

岗位职责: 1. 负责学生日常管理与学习生活指导，保障学生在校期间的学习成效与生活质量 2. 参与并推进学校招生相关事务，协助提升学校的公众认知度与社会影响力 3. 保持与家长的定期沟通，及时回应关切，提供专业的教育咨询与支持服务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长建立信任关系 2. 具有高度的责任感和积极的工作态度，能适应一定工作强度并高效完成各项任务 3. 具备良好的统筹协调能力与应变能力，能够妥善应对学生在学习与生活中遇到的各类问题

【岗位职责】： 1、负责学员学业规划，全程跟进并提供学习支持服务，确保学员顺利完成学业 2、收集与整理学员相关信息，做好分类归档工作，建立学员档案并开通学习账号 3、妥善处理学员投诉、退费等各类问题，致力于提升满意度并实现有效挽回 4、推动学员续费、转介绍及档案寄存等相关业务目标的达成，完成既定业绩指标 【任职要求】： 1、年龄：24-35岁 2、学历：本科及以上，优秀者可放宽至大专 3、经验与意向：具备一定工作经验，有教育行业从业经历者优先考虑 4、沟通能力：善于交流，具备良好的沟通表达能力 5、价值观：品行端正，积极进取，责任心强 6、稳定性：认同成人教育事业，过往每份工作持续时间不少于1年 7、服务意识：具备深度同理心，能主动创造用户价值 【发展空间】： 1、专业发展路径：星级学管师评定体系——从一星至五星（每季度评定） 2、管理晋升通道：学管师→主管→经理→总监 【公司福利】： 1、社会保障：缴纳五险一金 2、绩效奖金 3、休假待遇：享有婚假、产假、陪产假、法定节假日，入职满周年后享受带薪年假 4、节日关怀：发放节日礼品（如春节年货、元宵汤圆、中秋博饼等） 【加入我们，您将拥有】： 1、交通便利；办公环境整洁舒适；团队氛围融洽友好 2、薪资范围：4000-6500元/月+绩效+提成；综合收入参考5K~10K 3、健全的培养机制：提供岗前培训+一对一导师带教

1965年英孚教育成立于瑞典，现欧洲总部位于瑞士。60年的深厚积淀，使我们作为传统教育品牌赢得广泛信赖。自创立以来，始终秉持“opening the world through education”的信念，坚持“教育，让世界无界”的使命，扎根语言培训领域，专注推动并发展全人教育理念，以初心不改的态度前行，不负每一份托付。 岗位职责： 1. 负责学员出勤管理、课程安排及学习回访等工作； 2. 协助家长完成续费与推荐新学员等相关事务； 3. 定期与家长沟通，及时反馈学生的学习进展与表现； 4. 公司提供精准意向客户资源（无需陌生拜访，无需外勤），负责邀约到店； 5. 协助客户分析需求，提供专业建议，匹配最优课程方案； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 英语能力优秀，口语表达顺畅，具备英语六级或同等以上水平； 3. 具备较强自我驱动力，充满活力，关注细节，认同品牌价值； 我们的福利： 双休制，底薪+绩效奖金+提成+五险一金+带薪培训，综合月薪6000K-10000K+ 享国家法定假期、节日福利、带薪年假、团队建设、员工旅游、专业技能提升等丰富待遇 工作时间： 双休，周中12:00-21:00/周末9:15-18:15，每周工作40小时 工作地点： 厦门市思明区/湖里区

任职要求: 1. 年龄在40周岁以内 2. 热爱生活、喜欢美食、乐于互动、关爱学生、追求品质人生 3. 充满活力、敢于拼搏、重视收入、有明确目标 工作内容: 1. 通过电话开展招生推广工作； 2. 跟进学生学习进展，组织家长会，完成续费任务； 3. 及时响应并处理学生遇到的各类问题，提供有效支持与引导； 4. 协调学生与授课教师之间的配合，与家长保持顺畅沟通，快速传达客户需求； 5. 关注学生及家长的思想动态，做好关系维护与后续服务工作。

工作内容 1、负责跟进学生的学习进展，监督学习过程，保障教学效果 2、参与教学管理流程的改进，提高教学运作效率 3、配合解决学生在学习过程中遇到的困难，给予针对性指导 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并应对突发问题 2、对教育领域有热情，熟悉学生学习特点与成长需求 3、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及教师进行有效互动

一、岗位职责: 1.负责学生就餐、就寝、校园违纪行为等学生常规日常监管及学生安全工作； 2.负责德育纪律安全教育，关注学生思想，协助学校政教处主任和班主任管理学生。 4.协助做好校园安全管理工作。 5.完成领导安排的其他工作。 二、岗位要求： 1.热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，具有良好的精神风貌和职业素养，符合军人形象。 2.做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神，善于学习，有较强的团队合作意识强，执行力强。 3.对工作认真负责，具有妥善处置突发事件的能力；能协助学校做好学生的思想教育工作、日常生活管理工作、法纪教育和安全教育，并有的放矢做好学生心理疏导工作。 三、工资福利： 1.，丰厚的生日福利、教师节福利、节日福利。 2.工资：3500，提供免费住宿。 3.试用期1-2个月，表现优异者可提前转正。 4.有专业的岗前培训。

【岗位职责】 1. 负责学生学籍管理、档案建立以及学习规划与课程安排； 2. 跟进教学进度，及时掌握学生学习动态，针对问题提供有效引导与解决方案； 3. 组织家长会，与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生学习进展； 4. 推进课程延续及学科拓展相关工作。 【任职要求】 1. 仪表得体、性格温和、声音清晰，具备良好的师生互动与沟通能力； 2. 具备亲和力、爱心、责任心与耐心，拥有较强的学习能力、适应能力和执行能力； 3. 热爱教育事业，喜爱青少年群体，熟悉厦门本地教育政策与教学环境； 4. 有担当意识，积极追求个人成长与职业价值实现。

有过年不回家的，想上班赚一点点钱的专业四线上袖合身的人吗？联德富有一单短袖2万多件，招二名四线，一名包后领条，单价2倍，有意者电联李

将乐家具城招聘看店员一名，工资面谈，底薪加抽成 电话☎

寒假工。 安溪万达广场 一天130包吃包住。 大年三十放假一天，初一也放假一天，总共放假两天，初二正常上班。 从明天开始做，做到就可以走人了。 25号24号都可以走人，人走账清。 要满16周岁， 厨房传菜，厨房打荷，厨房打杂。 要去了赶紧加我，快点速度，马上找我。

阀门厂诚聘 年底不放假 春节初六开工 1.加工中心操作工 2.加工中心老师 3.车铣复合老师 4.数控车床老师 5.数控车床操作工 6.不锈钢阀门精磨（细磨） 长期临时都可以 吃，住（空调）免费 不回家过年的更好 待遇面议 联系电话：

喷塑粉工人（汽配行业） 薪资福利:月入7500 - 9000元，每天8.5小时，有加班，月休2天，包住宿，包中餐 工作地址:福建省福鼎市贯岭镇分水关村大路45号（靠近沈海高速泰顺/分水关出口，交通便利）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

餐饮经理 1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。2．负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要求精益求精。不断提高管理水平。3．热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。4．加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。5．领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查，把好餐厅出品服务的每一关。6．加强对餐厅财产的管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少开支和物品损耗。7．负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。8．及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作。做好餐厅安全和防火工作。9．根据季节差异、客人情况，与厨师商议，制定特别菜单。10．主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告餐饮部经理。 薪资福利:6000 - 10000 招工人数:15 工作地址:福建省漳州市长泰县古农农场白石作业区奎山99号

岗位职责: 1. 负责校长储备人才的选拔工作，包含简历筛选、面试安排等相关环节。 2. 负责培训工作的开展，提供必要的专业指导与支持保障。 3. 负责校区招生方案的规划与具体实施推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及基础管理能力。 2. 具有团队协作意识，能与团队成员密切配合，协同达成工作目标。 3. 具备较强的学习意愿，能够持续学习并提升专业素养与综合技能。

岗位职责: 1.向意向客户详细介绍课程内容并提供专业化的咨询服务； 2.积极参与机构组织的各类市场宣传活动，通过多渠道提升课程曝光度与品牌影响力； 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期信任关系，保障服务品质； 4.定期整理市场信息及客户意见，为课程优化和调整提供数据支持； 5.与团队密切配合，落实各项市场推广计划，提升课程在行业中的竞争力。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和客户服务意识，能高效回应客户疑问并解决问题； 2.具有良好的团队协作能力，适应多元化工作环境； 3.热爱教育领域，善于与不同背景客户进行有效交流； 4.工作积极主动，具备较强的责任感，能按时达成既定任务目标； 5.学习能力强，能迅速掌握新信息以应对市场动态变化。

工作内容 1.手写备课笔记，每堂课家庭作业。 2.每月月底制定次月《教学计划》。 3.每周1～2场点评课、师范课教研。 4.每周一次学员家长电话沟通及课后学员反馈。 5.所负责一对一学员每月一场N对一家长会。 6.周中自习室答疑、学员听写、背诵检查。 7.课时不多学员的续费，以及引导老学员做推荐体验（老带新）。 8.完成校区主管制定的消课目标和业绩目标。 9.每周2场市场地推招生，一次40～60分钟。 10.引导在读学员加课，从而保证教学质量。 11.每月一次月度检测（月考），月考试卷老师本人制定，主管审核。 12.停课学员及时沟通复课，保证教学质量，防止学员。 13.每天校区（分配区域）及个人工位卫生打扫，及部门领导安排的其他工作。 岗位要求 1.有教学经验优先选择 2.善于分析总结，融会贯通 3.热爱教育事业，认真负责，专业 4.可长期合作优先 薪资待遇 浮动基本工资4000-5000不等，综合薪资8K-12K，（基本工资+绩效奖金+业绩提成+课时费+超课时奖金+推荐奖金+大单奖+周首单奖励+父母基金+锦旗奖励）每月休息6天，每月一次茶花会，过节福利，员工生日礼物，每学期1-2场大型团建。 工作时间 每周休息1.5天，周一全天休，周二休息半天下午上班时间15:00～21:00。 周三至周五上班时间13:00-21:00（含40分钟吃饭时间） 周六日、法定节假日、寒暑假、上午上班时间7:55-12:00，下午13:55～18:30（18:00～18:30打扫卫生，有课老师继续上课）。

1.组织学员各种考试，卷子发放回收批阅 2.学员作业，挂课通知监督等 3.学员报名、报考、毕业手续辅助办理，跟进进度 4.前台行政事务 5.招生推广工作 6.配合完成校区各项管理事务 任职要求： 大专以上学历 会图片处理、视频剪辑 了解抖音、小红书运营的优先考虑 专科大三或本科大四实习生亦可

餐饮部副经理/主管，上杭县金秋老年公寓/上杭金秋医院有限公司/上杭县金秋假日酒店，人数1，年龄25-45岁，学历中专及以上，技能要求三年以上餐饮管理经验，熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能，薪资3500-6000元，福利一经录用，公司将给予办理，可提供吃宿、月休、过节费、工龄工资、生日等各种福利待遇，地址上杭县临城镇双拥路10号，电话蓝女士

岗位职责： 1. 全面负责幼儿园日常运营管理工作，保障园所运行顺畅高效； 2. 组织制定并落实教育教学方案，持续优化教学质量与儿童综合发展水平； 3. 统筹教师团队建设，推动师资专业能力提升与团队协同合作； 4. 策划并组织品牌宣传与推广活动，扩大园所社会认知度与影响力； 5. 构建并完善家园共育体系，提高家长满意度及参与积极性。 任职要求： 1. 具备扎实的幼教管理实践经验，拥有出色的组织与领导才能； 2. 擅长沟通与协调，能有效应对园所内外各类事务与关系处理； 3. 深入理解学前教育理念，具备教育创新意识与实践能力； 4. 具有良好的应急处置能力，保障园所环境的安全与有序； 5. 富有责任感与仁爱之心，专注支持幼儿身心全面健康发展。

龙岩校区驻外岗位 工作时间及福利待遇： 1、工作时间：早九晚六，午休2小时，月休6天；法定节假日休息； 2、综合薪资8-10k，五险一金；工龄奖；伯乐奖；年终奖等； 岗位职责（工作内容）： 1、负责校园宣传：进入班级、宿舍进行宣讲，在院校组织专题讲座； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者传递最新的培训资讯； 3、接待来访咨询人员：专业、细致、有针对性地提供咨询服务，协助其获取所需信息，辅助课程选择； 4、依据公司相关政策和流程，为意向学员办理报名手续，指导填写报名表及准备整理相关资料； 5、按时完成每月既定业绩目标。 职位要求： 1、具备进取心，擅长人际交流； 2、普通话流利，性格亲和，表达清晰，沟通能力佳； 3、具有团队协作意识与职业责任感，执行力强，能适应压力，工作认真负责； 4、年龄在30周岁以下。

需要面容姣好

招聘 石狮学校食堂厨师长：8000元， 月休2天，50岁以下 联系:蔡经理(请) 注:尽量不要打电话，电话太多经常接不到