1．负责办公室日常行政与人事事务的组织协调 2．精通人力资源六大模块，尤其擅长绩效管理、考核体系及制度建设 3．统筹会议安排，承担文件起草与传达执行工作 4．全面管理办公室日常运营及后勤支持事务 5．协助上级完成各类文件处理与报表整理工作 6．完成领导交办的其他工作任务 要求：具备5年以上人事行政管理岗位工作经验，文字表达能力强 无相关岗位经验者请勿投递

全权负责公司的行政事务

岗位职责： 1. 全面负责人事管理各模块工作，涵盖人员招聘与配置、薪酬绩效体系设计、培训体系建设及员工关系管理等机制的建立与持续优化； 2. 主导行政事务统筹管理，包括规章制度制定、后勤服务支持、资产统筹管理、信息化系统维护、商务接待安排及会议活动组织落实； 3. 协助总裁处理日常运营事务，确保信息高效传达，推动跨部门协作，并跟进董事会相关办公事项； 4. 承担公司重要文件的撰写、审校与归档管理，确保文书规范统一、内容准确无误。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年带领人力行政团队的实际经历； 3. 熟知国家和地方劳动法律法规，掌握现代企业人力资源管理体系与运作模式； 4. 具有战略规划意识、较强的执行力、组织协调能力及问题应对能力； 5. 工作态度认真细致，具备高度责任感，性格沉稳耐心，拥有良好的全局观念。

有办公室有关管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面统筹公司综合管理事务，包括行政、人事、后勤、制度建设及跨部门协调工作 2. 起草修订公司管理制度、公文及重要汇报材料，保障运营规范高效 3. 组织实施招聘、培训、绩效与员工关系管理，提升组织效能 4. 管理办公资产、采购、会议及接待等日常事务，控制运营成本 5. 协助高管完成战略落地、项目推进及内外部沟通对接 任职要求： 1. 具备综合管理或相关岗位工作经验，熟悉企业全模块运营管理流程 2. 优秀的文字表达、沟通协调与多任务处理能力 3. 责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历不限，有大型企业同岗位经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

二保焊岗位，时薪24元，要求年龄在20至48岁之间，无证人员也可应聘。

招聘打磨工，工作时间为8:00-20:00，实行两班倒制度，薪资按每小时18元计算，计薪时长为11个小时。要求应聘者为90天以上的短期工，年龄在18至57周岁之间。

庐阳区颖上路和风台路交叉口需要精装修木工2至3人。工作时间为9小时，薪资为350元，。工资按月发放，通过门禁打卡记录，每天300元，剩余部分另行结算。工作周期约20天。要求提供3个月以内的体检报告，年龄不超过59岁。

本工厂因生产规模扩大，现大量招聘全职，长期兼职食品手工穿串工，适合父母，宝妈群体。 岗位要求:入职当天需携带本人身份证和健康证。 年龄18-60周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 工作时间: 07:00-18:00;工作时间内可自由排班，全职、长期兼职均可。 薪资待遇 计件工资，多劳多得，熟练工日均薪资100-200元，上不封顶。 其他福利:节日福利;车间环境恒温舒适。 提供免费食宿(宿舍有空调、热水器);提供免费工作服;每月全勤奖励; 手工操作工岗位企业按工作时间每小时¥5元补贴，每人5元只补一个月，第二个月每小时补¥3元。注特别提示:企业发补贴资金要在公司打卡工作100个工作日才发放补贴。不到100个工作日离岗的员工就不享受补贴。 工作地址:六安市金安区城北镇吉宝皖江国际冷链物流园B4栋3号楼安徽陈钱食品有限公司

S36宣东高速石台至东至段自检实验室招聘公路试验检测人员3名，要求熟悉工地试验室常规检测项目，无证人员会做试验亦可，待遇从优，包吃住，联系人许

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效能 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有行政经理/主管岗位经验，熟悉综合行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 4. 责任心强，细致严谨，具备较强的执行力与服务意识 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政事务管理，包括制度建设、流程优化及跨部门协调 2. 统筹办公资源管理、固定资产管理及日常行政费用管控 3. 组织策划重要会议、活动及企业文化建设相关工作 4. 协助高管完成公文起草、档案管理及对外联络事务 5. 处理突发事件及上级交办的其他综合性管理工作 任职要求： 1. 具备综合管理或行政管理相关工作经验 2. 熟悉企业行政管理体系与办公软件操作 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及执行力 4. 责任心强，细致严谨，具备多任务并行处理能力 5. 有大型企业或集团总部综合管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责新能源汽车直营门店日常行政事务统筹与执行，包括办公物资管理、档案整理、会议组织及接待协调 2. 对接总部行政制度，落实门店合规运营、安全巡查及基础后勤保障工作 3. 协同销售与售后团队，支持门店活动执行、数据汇总及跨部门沟通协作 4. 管理门店固定资产、耗材申领及费用台账，确保账实相符、流程规范 5. 处理员工入离职手续、考勤统计及五险一金申报等基础人事支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备行政、汽车服务或相关领域工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，适应快节奏直营店工作环境 3. 熟练使用Office办公软件，有基本数据分析和文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备独立解决问题的能力 5. 认可新能源汽车行业发展方向，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及会务等模块的规范化运营 3. 组织协调跨部门行政支持工作，保障公司高效有序运转 4. 负责供应商管理、采购流程监督及行政费用预算控制 5. 协助企业文化建设与员工活动策划，提升组织凝聚力 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备较强的执行力与服务意识 5. 为人正直，具备良好的职业素养与保密意识

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4.管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5.协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地，保障公司运营顺畅 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

合肥高端养老院急需50名护工，要求：女63岁以内，男60岁以内，新手工资4000，包住包吃，半新手工资5000，包住包吃，熟手工资5500，包住不包吃，合肥安医，省立医院急需男女护工60岁以下。工资5000到8000元/月。加班另算 咨询（微信同号）

岗位职责： 1、根据技术人员的指导，执行日常巡检、设备点检及相关巡查任务； 2、准确、清晰地完成当班期间的各项运行记录填写工作； 3、落实班组安全管理制度，保障作业过程中的人身安全； 4、参与设备维护检修及耗材更换等基础性工作； 5、做好交接班工作，向接班人员说明设备异常状况及需注意事项； 6、负责动力厂房及配套设施的5S管理工作； 7、完成领导安排的其他临时性任务 岗位要求： 1、掌握水、电、气、暖通等设施运行的基础理论知识，具备基本操作能力 2、责任心强，工作细致认真 3、持有相关特殊工种上岗资格证书 4、动手能力强，具备一定的故障判断与处理能力 5、具备良好的沟通与团队协作能力 6、大专及以上文化程度

【岗位职责】 1. 负责生产部管理及协调工作； 2. 及时发现生产过程中的问题并及时反馈； 【岗位要求】 1. 具备身体健康的条件； 2. 具备踏实能干的工作态度； 3. 具备钣金行业生产管理相关工作经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 【TD台球俱乐部】高薪诚聘台球兼职助教-与热爱同行，点亮你的台球梦想！ 我们是谁？TD台球俱乐部是铜陵市高端专业的台球运动与文化交流平台。我们拥有国际标准的比赛球台、一流的设施环境以及浓厚的台球氛围。 我们不仅致力于为台球爱好者提供顶级体验，更专注于台球文化的推广和人才的培养。加入我们，您将成为这个充满激情与活力的团队一员！ 招聘岗位：台球助教/主管 岗位职责： 1.教学辅助：协助主教练完成会员及学员的日常台球教学课程，指导初学者掌握基本姿势、击球技巧和规则。 2.陪练服务：为会员提供专业的陪打服务，并在过程中进行技巧指点，提升会员的实战水平和对战乐趣。 3.氛围营造：主动与会员互动交流，活跃俱乐部气氛，组织或协助开展小型会员比赛、趣味活动等。 4.台面维护：负责维护指定球台的整洁，确保台尼、球、巧粉等器材处于良好状态。 5.客户维护：积极与会员沟通，收集反馈，维护良好的客户关系，提升会员满意度和粘性。 我们期待这样的你： 1.硬性要求： ·年龄18-25岁，形象气质佳，身体健康，有良好的服务意识。 ·具备扎实的台球基础，了解中式台球的基本规则和技巧。（有赛事经验或等级认证者优先） ·性格开朗外向，善于沟通，有耐心和责任心，具备团队合作精神。 2.加分项： ·有台球教学、陪练或服务行业相关工作经验者优先。 ·有活跃气氛的特长，如幽默健谈、会组织活动等。 ·学习能力强，愿意不断钻研和提升台球技术。 为什么选择我们？我们提供的不只是一份工作，更是一个职业发展的平台： ·有竞争力的薪酬：兼职时薪+高额提成（教学/陪练提成+会员消费提成）+绩效奖金，综合月薪[例如：8000-15000元，上不封顶]，能力越强，收入越高！ ·专业的成长通道：提供系统的岗前培训及持续的技能提升机会，表现优异者可晋升为初级/中级教练或店长。 ·温馨的团队氛围：我们是一群志同道合的台球爱好者，工作氛围轻松愉快，定期组织团建活动。 ·优质的福利保障：提供员工餐/餐补、定期聚餐、免费工服、带薪年假、节日福利等。 ·免费的练球时间：工作之余可免费使用球台练球，持续精进你的技术。 应聘方式：心动不如行动！请将您的个人简历发送至我们，或直接添加微信/拨打电话咨询：[李经理][***********微信号同号]（我们期待与你面对面交流，也欢迎您直接来店咨询，现场试杆！） 岗位职责： 1.进行球技练习，提高自身球技 2.教授顾客台球技术 3.在门口迎宾接待，安排顾客打球 4.完成任务目标 5.保持台面整洁，送收架杆及球杆 班次安排： 中班14:00-00:00,晚班15:00-01:00 薪资标准： 实习助教：时薪68元 初级助教：时薪78元 中级助教：时薪88元 高级助教：时薪98元 福利待遇： 1.员工定期聚餐活动 2.员工旅游 3.学习专业台球技术，成为职业助教团队优秀成员 职业发展： 1.台球裁判 2.行政专员 3.初级助教一中级助教一高级助教一助教组长一助教管理 4.职业经理

岗位职责 负责型材液冷板全生产流程的组织与管理，统筹班组生产计划的实施，确保生产任务准时完成 推进精益化生产模式，持续优化工艺流程，把控生产过程中的质量、效率、成本及安全环节 开展班组人员日常管理，组织技能提升培训与绩效指导，建设高效协作的生产队伍 及时处理生产现场突发问题，主导质量异常分析与工艺改进工作 任职要求 年龄40岁以下，具备大专或高中及以上学历，具有一年以上生产管理经验，三年以上相关经验者优先 有汽车零部件行业背景，熟悉钎焊工艺或液冷板制造流程者优先考虑 掌握精益生产理念，具备扎实的现场管控能力、问题分析能力及团队带教能力 工作积极主动，责任心强，能配合生产班次安排，承受较强工作压力

全新美的车间，操作设备启停，工作内容简单轻松。 当前入职可享新人奖励2000元，期待您的加入，欢迎咨询详情！

！！！医院直招！！！ 工作内容：负责患者信息的收集与登记，整理并建立相关档案，提供现场咨询服务，初步解答口腔健康方面的疑问，协助引导患者预约到院就诊 岗位福利：五险一金、餐补、节假日福利、年终奖、广阔晋升空间 要求：年龄25-45岁，善于人际沟通，稳定性强，具备长期发展意愿，成长机会多 上班时间：8:30-17:30，单双休，无需加班 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、专业研发及技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立60多家连锁医疗机构，在职员工超4000人，每年为逾120万客户提供专业口腔健康服务，屡获国家认证与行业肯定！

行政主管： 岗位职责： 1、对外接待与活动统筹：负责公司外部来访接待工作，策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动，配合总监完成行政相关的对外事务协调； 2、制度规划与执行：协助总监拟定和完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板，推动制度落地实施并监督执行情况，持续提升行政运作效率与服务满意度； 3、资产与物资管理：统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节庆福利及日常办公耗材的采购、登记、出入库及盘点工作； 4、后勤支持与环境维护：负责公司车辆、设备及设施等资源的调度与日常管理，保障办公场所环境整洁有序，包括对保洁人员的日常监督与管理； 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，行政管理类相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上行政管理经验，曾服务于员工规模达100人以上的公司； 3、熟悉行政各项工作流程，具有较强的沟通协调能力及对外联络公关能力。

岗位职责： 1、负责每日病例的登记与保管，白天如有紧急病例需及时查找，工作量不大，平均每天约10份左右 2、提前查找次日就诊病例并整理摆放，便于第二天诊室护士取用 3、承担病案的回收、整理、装订、归档及检查与保管等全流程管理 4、完成病案资料的索引建立、登记录入、编目等工作 5、有病案室工作经验者优先考虑 工作时间8:00-17:30，午休1.5小时，排班休息，做六休一 任职要求： 1、护理或相关专业大专及以上学历，具备护士资格证及执业证，可办理变更注册 2、工作踏实认真，具有敬业精神，愿意长期稳定发展 3、提供免费午餐

岗位职责： 1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务，持续优化并改进行政工作流程与服务质量； 2、统筹办公区域的空间规划、内部配套服务及物业协调，全面管理并监督外部联络事项； 3、组织制定行政管理制度与标准，健全和完善办公管理体系及相关操作流程，并推动落实执行； 4、编制并实施年度行政管理工作计划，提升行政运营效率，增强内外部服务对象的满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，具备4年以上行政实操工作经验。 2、熟悉行政管理各项业务流程，能够高效处理日常行政事务； 3、具备成本管控意识，有行政费用预算及内控管理相关经验； 4、学习能力突出、服务意识良好、工作效率高，具有较强的沟通协调能力和抗压能力。 5、中共党员优先录用

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高条件。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责客户接待、门店日常运营及突发情况应对等。 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可休息。 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅户型，两人一间卧室，宿舍仅限女生，店长驻店管理） 薪资结构：3800元底薪+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制） 综合收入约5000元/月，每月可自由调休3天。

工作职责 1. 主导企业行政管理体系的搭建与完善，优化各项行政制度及业务流程，推进管理规范化实施。 2. 全面负责办公区域运营、后勤支持（含宿舍/食堂/安保/清洁）以及生产区域6S管理的日常监督与执行。 3. 组织编制行政类预算方案，落实成本控制措施，并统筹固定资产和办公物资的采购、登记、维护及报废管理。 4. 负责公务用车安排、对外接待事务、会议会务保障以及员工福利物品的统筹发放等专项工作。 5. 协调政府部门、产业园区等相关外部机构，办理证照手续、年度审查及应急事件处置。 6. 策划组织企业文化传播活动、员工关爱项目及公司年会等集体性活动，增强团队凝聚力。 任职要求 1. 行政管理、人力资源或工商管理类专业背景者优先考虑。 2. 拥有5年以上行政管理工作经历，具备制造业或工厂型企业后勤运营经验者更优。 3. 熟悉后勤服务、政府事务对接、资产管控等关键职能，掌握行政全链条运作模式。 4. 具备良好的跨部门协作能力和高效执行力，能够快速响应并解决突发状况。 5. 熟练使用Office办公软件，可独立完成行政文书撰写与基础数据整理分析。 6. 适应制造型企业工作环境，具有较强的抗压素质和服务导向意识。

公司综合管理人员

一轮线上面试，有主机厂或一级零部件供应商经验优先。 【岗位职责】 1. 负责整车四门两盖、天窗、玻璃导槽、内外水切、发动机盖等密封系统的方案设计、断面开发、3D建模及2D图纸发布。 2. 制定密封系统SOR、DFMEA、DVP&R、技术规范、匹配清单，主导对标分析与技术路线决策。 3. 负责密封条与车身钣金、开闭件、玻璃、铰链、门锁等的界面匹配、间隙面差、压缩量设计，保证密封性能。 4. 组织并跟踪淋雨、水密、气密、NVH、高低温、臭氧、压缩永久变形、开闭耐久等试验，解决漏水、风噪、异响、老化等问题。 5. 协同CAE开展密封压缩力、回弹、关门力、耐久仿真，优化断面结构与材料选型。 6. 对接供应商进行模具开发、样件试制、PPAP认可、量产导入，解决工艺与质量问题。 7. 负责项目各阶段问题整改、ECR/ECO工程变更、成本优化、重量控制，支持SOP及售后质量改进。 【岗位要求】 1. 统专及以上学历，车辆工程、机械设计、高分子材料、橡胶工程等相关专业。 2. 3年及以上汽车密封系统开发经验，熟悉密封条结构、（EPDM/TPV）、挤出硫化工艺。 3. 熟练使用CATIA/UG进行3D结构设计，能独立完成断面设计与装配匹配。 4. 熟悉汽车开发流程（V模型、APQP、PPAP、DFMEA）及整车试验标准。 5. 具备漏水、风噪、异响、关门力、密封老化等典型问题分析与整改能力。 6. 有良好的跨部门沟通能力，能推动造型、车身、NVH、试验、采购、供应商协同工作。