岗位职责: 1. 负责媒体端的策划与运营管理，助力品牌声量提升 2. 运用创新理念，设计并落地媒体活动，提升用户参与度 3. 基于数据分析，持续调整优化媒体策略，增强传播效能 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2. 可独立推进工作，具备较强的执行能力与责任意识 3. 擅长内容策划，能高效统筹媒体项目运作

岗位职责： 1.负责抖音项目的整体运营与推广，擅长获取平台流量 2.熟悉抖音平台的流量机制，具备内容策划及落地执行能力 3.薪资面议 任职要求： 1.具备丰富经验，有服装行业背景者优先 2.熟知抖音平台的直播带货相关政策 3.思维敏捷，具备良好的沟通、协调及资源整备能力

岗位职责： 1、结合公司信息流短视频项目的发展方向及行业动态，制定百度平台或快手（磁力金牛、磁力智投）、抖音平台（巨量千川、巨量广告）的推广策略，高效管理广告账户，确保完成项目核心指标； 2、围绕既定业绩目标，科学分配广告预算并执行投放计划，持续监控数据表现，优化投放方案，提升整体GMV与账户回报率； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备百度、快手、抖音任一平台的实际操作经验，有项目推广或运营管理背景者优先，具备大健康领域（药品、医疗器械、保健品、食品）从业经历更佳； 2、熟悉主流短视频平台运营规则，拥有媒体资源积累，具备账户开户、直客沟通及投放实操经验； 3、具备优秀的短视频内容创意洞察与指导能力，能精准捕捉热点，协同视频团队打造高转化内容； 4、具备扎实的数据分析功底，善于通过数据复盘发现问题并挖掘增长机会，推动项目持续迭代升级； 5、在大健康行业有从零搭建并成功落地的短视频或直播电商业务经验者优先考虑；

【工作内容】 通过某抖、某红及主流汽车平台进行客户引流，对接销售完成转化，销售成单后可参与奖金分配。全程有人指导，适合新手、宝妈等群体 【薪资待遇】 无责任底薪+500元/单奖励，月收入综合5-7k 【休假福利】 每月休息4-6天，每周提供下午茶，每月组织多样化团建活动，注重员工成长与能力提升，携手快乐赚钱！！

公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮客户。 现招募长期稳定（1年及以上）的合作伙伴。 满足以下任意一项条件即可： 【剪辑】：熟练使用PR、AE、达芬奇等剪辑软件 【摄影】：具备自有拍摄设备并能独立完成拍摄任务 【出镜】：拥有成熟的剧情演绎/短剧表演/直播出镜经验 【编导】：有百万级以上播放量的剧情类视频创作经历 持有【巨量新媒体证书】者，面试可获优先考虑。

懂海外TK，lnstagram，有运营成功案例，不要小白。

岗位职责: 1.制定并落实新媒体平台的全面运营方案，增强品牌影响力与用户互动效果； 2.组织并推进线上线下的推广活动，提升用户参与热情与内容扩散效率； 3.跟踪评估新媒体运营关键数据，依据分析结果动态优化运营手段； 4.统筹团队管理与人才培养，完善工作流程，提高团队协同效能； 5.开拓并维系跨行业资源合作关系，扩大项目传播范围与合作可能性。 任职要求： 1.熟悉微信、微博、抖音等主流新媒体平台的运作模式与运营方法； 2.具备出色的文案表达与活动设计能力； 3.可独立完成内容产出及活动执行方案制定； 4.掌握数据分析技巧，能通过数据反馈指导策略调整； 5.热爱新媒体领域，具备较强的学习能力与行业敏感度。

岗位职责： 1、负责直播活动的策划与落地执行，保障直播内容的高品质与观众吸引力；通过复盘直播数据，结合用户反馈优化直播方案与运营策略。 2、市场商机挖掘：依托新媒体渠道开展招商推广，获取潜在客户资源，并推动有效转化，助力业绩增长。 3、内容规划与产出：主导内容方向制定，独立完成图文、短视频等内容的撰写、剪辑与发布，提升内容对目标用户的吸引力。 4、社交平台运维：负责企业社交媒体账号的日常运营，包括内容更新、评论回复、私信处理及粉丝互动，增强用户粘性与活跃度。 5、数据追踪与评估：监控并分析新媒体平台关键数据，评估传播效果与用户行为，据此优化内容布局与整体运营策略。 6、线上营销活动执行：策划并落地各类流量型线上活动，如限时优惠、互动抽奖等，提升品牌知名度与用户参与热情。 7、社群建设与维护：配合招商团队搭建并运营用户社群，引导社群互动，收集用户意见，持续提升用户体验与品牌忠诚度。 8、行业洞察与创新探索：持续关注新媒体领域动态，积极探索新兴运营模式与内容形态，保持公司在行业中的竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业优先，具备3-5年相关工作经验；精通主流视频剪辑工具，具有清晰的剪辑思维与图像处理能力。 2、熟悉抖音、视频号、微信、小红书等社交平台玩法，掌握网络化表达方式及社交媒体推广技巧。 3、了解即时新零售业态，对热点事件反应迅速，思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协调能力。 4、具备较强的审美素养，文字功底扎实，逻辑清晰，表达精准，文风能契合品牌定位与调性。 5、互联网敏感度高，性格开朗，思维敏捷，信息整合能力强，外向型人格优先，乐于分享日常生活。 薪资福利： 1、薪酬结构：基础薪资（高于行业均值）+绩效激励，收入与个人表现直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 2、人才补贴政策：毕业两年内取得专科及以上学历者，可享3000元一次性就业补贴；3年内每年可申领合肥市人才住房租赁补贴：本科1.5W，硕士2W，博士3.6W（以政府实际政策为准）。 3、基础保障：实行单双休制度，工作时间早九晚六，依法缴纳五险，为员工提供稳定的工作环境与生活支持。 4、带薪休假：享有国家法定节假日、带薪年假及节日长假，确保工作与生活的平衡。

岗位优势： 1、晋升机制完善，公司环境优越，可不坐班，弹性工作，有温度的公司，氛围好。 2、小白可以轻松起步，一对一指导，手把手教，手把手带。 岗位职责： 1、协助经理进行日常管理工作，确保办公室运作顺畅； 2、负责会议安排、记录及后续跟进，保证信息传达准确无误； 3、处理客户及合作伙伴的咨询，维护公司形象与关系； 4、参与项目协调，支持团队完成任务，提高工作效率； 5、管理文档资料，保证信息保密性和安全性。 任职要求： 1、具备出色的组织和沟通协调能力，能有效支持团队运作； 2、对工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 3、能够适应快节奏的工作环境，处理多任务并保持高效率； 4、熟练使用办公软件，具备一定的商务写作能力； 5、有相关助理或行政工作经验者优先考虑。

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找台20吨车吊几吊玻璃，西头用车。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

有没有大姐50岁以下愿意到肥东磨店工地干监护人的，不需要干活，时间七点半上班到五点半，八小时二百元，年后初七要人，，有干的可联系

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岗位职责 1. 负责公司全平台线上运营矩阵（公众号/抖音/小红书/视频号/微博等）的整体策略制定、落地执行与日常运维，统筹内容规划、发布节奏与用户运营，提升品牌曝光、账号权重与用户活跃度。 2. 独立完成品牌故事、产品文案、营销软文、海报文案、短视频脚本等各类内容的创作与输出，打造高质量原创内容，传递品牌核心价值，塑造品牌形象。 3. 负责线上活动的全流程策划、执行、复盘与优化，通过拉新、促活、转化类活动完成既定运营KPI，联动市场、销售部门落地品牌营销推广。 4. 搭建与维护私域流量池（社群/企微等），制定用户分层运营策略，提升用户粘性、复购率与品牌忠诚度，实现流量的精细化运营与转化。 5. 监控全平台运营数据（阅读、转发、粉丝、转化、舆情等），通过数据分析定位问题、优化运营策略与内容方向，持续提升运营效果与品牌口碑。 6. 拓展品牌线上传播渠道，对接KOL/KOC资源与内容合作方，整合外部资源开展品牌内容传播，扩大品牌影响力。 7. 配合品牌IP打造与内容生态建设，跟进热点策划营销事件，维护品牌舆情，确保品牌形象的正向传播。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告、中文、新闻等相关专业优先，2年及以上线上运营全职工作经验，有品牌内容运营或全平台运营成功案例者优先。 2. 精通主流新媒体平台规则、流量逻辑与运营玩法，具备成熟的内容创作、爆款打造与账号运营能力，能独立搭建并运营线上内容矩阵。 3. 具备深厚的文字功底与文案撰写能力，可驾驭品牌、产品、营销等不同风格的文案，熟练使用内容排版、视频剪辑（剪映/PR等）、设计辅助工具。 4. 具备优秀的品牌思维与用户思维，熟悉品牌运营逻辑与内容营销玩法，能独立策划品牌内容专题与线上营销活动，具备从0到1的活动落地能力。 5. 具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动运营优化，对运营结果与品牌传播效果负责，有数据复盘与策略迭代的实操经验。 6. 具备良好的资源整合能力、沟通协调能力与跨部门协作能力，能高效对接外部合作资源与内部业务部门。 7. 对行业热点与用户需求敏感，具备较强的学习能力、创新意识与抗压能力，能适应线上运营的快节奏工作，持续输出优质内容与运营方案。 8. 熟悉私域运营、电商运营、品牌舆情管理等相关知识与实操方法者优先。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责及目标 1、制定和执行社交媒体内容运营策略，包括日常发布计划和特殊活动推广。 2、管理多个官方矩阵账号，跟踪分析账号数据，定期报告账号表现和用户反馈。 3、与内容创作者、设计师和营销团队合作，制作高质量的视觉和文案内容。 4、监控社交媒体趋势，及时调整策略以适应市场变化。 5、参与营销团队的会议和项目，提供社交媒体视角的洞察和建议。 任职要求 1、专科及以上学历，市场营销、传媒、广告、新闻等相关专业优先。至少2年新媒体运营或相关领域的工作经验。 2、熟悉各大社交媒体平台的操作和特性，具备优秀的文案撰写能力和视觉审美。 3、能够使用各种工具进行社交媒体数据分析，并据此优化策略。 4、具备出色的跨部门沟通和协调能力，能够在团队环境中有效工作，同时具备独立完成任务的能力。 5、对社交媒体营销有独到见解，能够创造新颖的内容形式吸引用户。

有保底！有保底！有保底！不收费！不收费！不收费！ 简单容易上手，三分钟即可学会 不限时间，可居家办公 每天抽出30分钟时间即可做（任意空闲时间都行） 岗位要求：满18周岁，男女不限 薪资详情：每天200底薪，一周一结，不拖不拉

岗位职责： 1. 针对3-12岁青少儿及其家长，开展多种形式的英语课程推广与销售工作； 2. 利用公司提供的客户资源与渠道，进行课程讲解与推介，落实后续销售跟进； 3. 在团队主管指导下，协同完成新客户资源开拓及外部合作渠道的对接维护； 4. 负责在读学员家庭的服务支持，高效响应咨询需求，妥善处理各类客户问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生优先，市场营销相关专业更佳； 2. 热衷教育事业，具备较强的责任心，性格乐观、踏实肯干； 3. 具备良好的口头表达能力、协调能力和人际沟通技巧； 4. 主动性强，服务意识突出，能适应高强度工作节奏。 【职业路径】 市场专员→市场主管→市场总监/片区校长→公司合伙人 【福利待遇】 1、无责底薪4000+房补500+提成+奖金+社保，综合薪资（7-15k）； 2、阶梯式底薪5500元（正式员工）+提成+奖金+社保+孝基金，综合薪酬7K-30K； 3、入职统一给员工购买社会保险（五险）、意外险； 4、享有法定假、超长带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假； 5、享有住房补贴、孝基金、股票期权、节日、生日福利、团建、旅游、体检、结婚礼金等； 6、享有不定期奖金、年终奖、季度奖、岗位考核奖； 7、优良的竞争机制，良好的平台与发展上升空间； 8、友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置。 9、公司地址：经开区融创城双笋路融福城三期S2三楼

岗位职责： 1、负责微博、B站等新媒体平台的内容创作与日常更新运营工作 2、统筹公司各类自媒体账号的选题规划与落地执行，制定并推进用户增长策略 3、根据公司发展需求，策划并落实社交媒体热门话题营销方案 4、运用有效运营策略提升用户互动活跃度，扩大粉丝群体，增强品牌关注度 职位要求： 1、具备扎实的文字表达能力，对网络推广有浓厚兴趣，熟悉微信、微博、自媒体、论坛、贴吧、知乎等渠道的传播特点 2、思路清晰、思维敏捷，拥有良好的自主学习能力，富有创新意识和团队协作精神，自信积极，责任心强，勇于追求高绩效 3、热爱新媒体领域，网络嗅觉敏锐，能快速捕捉网络热点与新闻动态，并结合品牌进行内容创作输出 4、能够独立完成新媒体传播活动的策划与执行，具备高度的责任感、执行力及协同合作能力 5、掌握短视频拍摄、剪辑及后期处理技能，具备SEO优化能力者优先录用

一：薪酬福利 1：综合收入（6k-8k）：固定薪资（3600-4600）（面试定级）+名单奖励+报名奖励+其他补贴 2：上班时间：做六休一，周内周三至周日10:00-19:00，每周安排周一或周二调休（本校区为新开设，前期实行六天工作制，享有额外补贴） 3：入职即办理社保及公积金缴纳 二：岗位职责 1.负责校区线下市场运营，结合校区实际制定市场执行方案（包括推广区域划分、时段安排），组织实施各类市场活动（如展演、演出、地推等）；按标准完成潜在客户信息采集及课程内容讲解。 2.达成每月客户名单获取、到访引导及新学员转化指标。 3.维护校区周边重点客户关系及市场合作渠道资源。 4.招募、培训并管理兼职团队，确保兼职人员充分理解中心产品，并能在推广中准确传递信息。 5.收集整理周边同行业及关联业态的市场动态，定期提交调研分析报告。 三：任职要求 1.年龄40周岁以下，中专及以上学历； 2.形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通交流能力； 3.态度积极，具有较强的自我驱动力、责任心和执行力； 4.有市场拓展相关经验者优先，具备教育行业背景者优先考虑； 5.性别不限。

招聘寒假工两名！工资面议！ 联系方式：王老板：

岗位职责： 1. 制定系统化的搜索引擎优化（SEO）方案，提升网站在搜索结果中的排名及曝光水平。 2. 主导关键词挖掘、页面内容优化及外链拓展等核心SEO工作，提高网站的流量获取能力与行业竞争力。 3. 建立并跟踪关键性能指标，依据数据分析结果动态调整优化策略，持续提升SEO成效。 4. 协同市场与内容运营团队，推动SEO规划与整体营销计划的有机融合，最大化线上展示效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上SEO实战经验，拥有可验证的成功项目案例。 2. 具备强烈的学习意愿和快速适应能力，认同产业互联网发展方向并保持高度关注。 3. 拥有出色的统筹规划与数据解读能力，自我驱动意识强，乐于探索新方法并推动创新实践。

招聘游戏推广三角洲

光伏市场开发专员 岗位职责 1、协助分管领导与主管完成工作任务，建立并保持与政府部门、电网公司、合作单位等机构的稳定协作关系； 2、挖掘优质光伏资源，推进合作洽谈，促成项目顺利落地实施； 3、开拓并巩固工商业光伏新渠道，持续维护现有政府关系及客户资源； 4、参与商务接洽，推动协议、意向书、合同等文件的签署与执行； 5、调研分析市场动态及竞争格局，提出切实可行的优化建议； 6、负责客户关系的日常维护与管理，牵头或协同推进签约、现场勘查、方案设计、并网流程等工作； 7、完成上级交办的其他相关事务 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备光伏领域销售背景，累计2年以上行业经验，或具有其他行业同类型岗位销售经历； 3、拥有出色的沟通能力与影响力，能独立开展高效商务谈判； 4、可主导或参与商务谈判，完成销售合同的签订工作； 5、协调内外部资源，妥善处理项目执行过程中的各类问题； 6、责任心强，具备良好的团队协作意识； 7、抗压能力强，心理素质稳定，适应高强度工作节奏； 8、愿意参与必要的商务接待、宴请及随同领导出差； 9、具备新能源行业渠道拓展经验，拥有业务创新能力及规划落地执行能力者优先考虑； 10、服从工作安排，主动积极完成分配的各项任务

岗位职责： 1、制定并执行新媒体平台（小红书、微博、抖音等）的整体运营策略 2、根据各平台特性规划内容方向，并持续跟踪数据表现进行优化 3、主导原创短视频创作，输出创意构思、脚本设计及拍摄方案 任职要求： 1、具备3年以上新媒体运营工作经验，有服装或母婴行业背景者优先 2、精通微博、小红书、微淘、抖音等平台的运营机制，拥有品牌策划与项目统筹能力

手工纸艺花 ，闲暇时间多且有耐心，愿意学习，浮躁的勿扰，适合宝妈，家庭妇女，待业人士。工作时间灵活，学会后可领**家做，工作顾家两不误 薪资福利:一天50到150元收入，上不封顶，多劳多得 招工人数:50名

抖音弹幕游戏 无需自行寻找主播！公司统一安排主播资源 坐班制，负责手机直播的跟播与运营，工作内容较为轻松 具备一年相关领域经验者优先考虑，也欢迎无经验新人，提供带薪培训 1. 负责游戏直播内容的运营管理，提升直播质量及观众互动氛围 2. 实时跟踪直播数据，分析用户行为，持续优化直播运营策略 3. 协同团队推进直播活动的顺利开展 4. 维护玩家关系，增强用户粘性 任职要求： 1. 有游戏直播行业背景者优先，无经验亦可，需了解基本直播运营流程 2. 能在高强度节奏中快速响应并解决问题 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 上班时间（二选一，班次固定） 白班：8:30—19:30（含一小时休息） 晚班：22:30—6:30（含一小时休息） 面试前请准备一份简要的运营规划方案 岗位福利： 定期组织团队聚餐，期间互动游戏发放红包！老板亲切好相处！ 晋升通道广阔 办公氛围轻松，全员以00后为主，充满青春活力

岗位职责： 1、负责汽车类垂直媒体平台的直播执行及后台运营管理，跟进用户线索，整理相关数据并定期向上级汇报； 2、完成上级安排的其他工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限性别，具备汽车行业市场从业经验者优先，市场营销或相关专业背景更佳； 2、主修市场营销或汽车相关专业，对汽车行业具备独立的营销认知，思路清晰灵活，具备良好的应变能力。