1.熟练掌握UG、CAD等绘图软件的使用 2.具备独立完成产品三维建模的能力 3.有2年以上工作经验（需具备汽车零部件制造行业背景） 工作时间：7:00-11:30，13:00-17:30

【岗位职责】 1. 负责工厂IATF16949、ISO9001等质量管理体系的搭建、落地、日常维护与持续优化，统筹编制质量手册、程序文件等体系相关质量文件。 2. 组织开展内部体系审核、过程审核、管理评审，统筹对接第三方认证审核、动力电池客户/车企二三方审厂，全程跟进问题整改、资料闭环，保障审厂一次性通过。 3. 统筹开展内部质量体系培训，对生产、品控、研发、仓储等部门开展体系标准、质量意识、行业规范培训，监督各部门体系要求的执行落地。 4. 制定年度质量体系工作目标与改进方案，统筹质量体系团队工作，主导新产线、新厂区质量体系全盘搭建，推动全厂质量体系标准化升级。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，材料/机械电子/工业工程/质量管理等相关专业优先。 2. 从业经验：5年及以上质量体系工作经验，有汽车供应链或新能源供应链行业背景，拥有一线动力电池、储能电池大客户对接经验者优先。 3. 专业技能：熟练掌握IATF16949体系运行逻辑，熟悉VDA6.3&6.5、QC七大手法及六大工具APQP/PPAP/MSA/SPC/CP/FMEA，可独立完成内审、文件编写、常规客户对接工作。持有IATF16949内审员、六西格玛、质量体系外审员证书者优先。 4. 通用能力：熟练使用Office，沟通协调顺畅，工作严谨负责，抗压能力强，执行力强，可接受短期出差配合客户审厂。 5. 具备较强项目统筹、团队协作、问题预判能力，擅长系统性推动质量体系改革优化，具备基础英文资料读写能力者优先。

岗位职责： 1. 推进公司医疗器械质量管理体系的建立与持续优化，监督体系日常运行状况；定期开展体系自查并提交报告； 2．定期审查体系内各级文件的合规性，确保文件内容满足最新法规监管要求； 3．组织或对接外部审核工作，全程参与迎审、整改及验证，保障审核顺利通过； 4．统筹内部体系审核的计划制定、执行实施、整改措施跟踪及效果确认； 5．按期组织管理评审活动，跟进各项改进计划落地情况，并编制输出评审报告； 6．对供应商的质量管理体系及生产过程实施周期性审核，形成审核记录并督促问题闭环； 7．负责客户投诉处理、产品上市后监管（包括不良事件监测、产品召回等），并按规定向监管部门报送信息； 8．定期组织在岗人员开展法律法规培训与考核，提升全员质量意识，推动主动参与体系优化； 9．完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，医学、药学、化学或生物医学工程等相关专业背景； 2．三年以上医疗器械体系工程师工作经验，完整参与过二类医疗器械产品质量体系的建设全过程； 3．掌握医疗器械领域相关法规政策及注册申报流程； 4．了解无源医疗器械的研发路径及注册申报流程，熟悉其质量体系核查和注册要求； 5．具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力。

1、依据公司发展战略需求，协助搭建、推进并优化质量管理体系，确保体系有效实施与落地。 2、负责体系日常巡查、监督、内部审核及管理评审，组织外部审核、客户验厂、纠正预防措施等管控工作，保障体系持续稳定运行。 3、及时解读最新体系标准、法律法规及行业政策，并推动相关要求在公司内的贯彻执行。 任职要求 1、食品科学与工程、食品质量与安全或相关食品类专业，本科及以上学历。 2、3年以上体系管理工作经验，熟悉ISO9001、ISO22000/HACCP、BRC体系的“0-1”建设及实际运行管理。 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通协调能力及执行力。

岗位职责： 1.负责内部审核、外部审核及体系自查等相关事务； 2.组织管理评审会议，并跟进会议后续执行情况； 3.统筹安排生产、品质及体系相关的年度培训工作，涵盖安监、卫监、安全、危化品、微生物、法规、体系等方面的内部培训； 4.负责不良事件系统的监测与管理，完成深圳市MDR机构备案及MDR自查工作； 5.承担省局管代数据上报、年度医疗器械企业自查等各类数据报送任务； 6.负责体系文件控制及相关文控管理工作； 7.参与品质管理相关事务。 任职要求： 1.熟悉医疗器械质量管理体系，掌握ISO13485、MDR等相关要求； 2.具备3年以上医疗器械行业工作经验； 3.拥有医疗器械内审、外审及飞行检查等相关实践经验。

【岗位职责】 1. 编写/修订质量管理体系文件（手册、程序文件、三阶文件），确保符合标准要求； 2. 组织内部审核，制定审核计划，编写审核报告，跟踪不符合项整改闭环； 3. 组织管理评审，收集各部门输入资料，编写评审报告，落实改进措施； 4. 对接外部认证机构，完成体系认证、年审、换证工作； 5. 监督各部门体系执行情况，发现问题及时提出整改要求； 6. 开展体系培训（如内审员培训、全员体系宣贯），提升全员体系意识； 7. 收集体系相关法规/标准更新信息，推动公司体系同步更新； 8. 参与重大质量异常分析，提供体系层面改进建议； 9. 归档体系文件、审核记录、培训记录等资料，完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上，质量管理、电子信息、半导体、材料、机电、工商管理、环境工程等相关专业； 2. 3年以上质量体系相关工作经验，最好具备体系从0-1独立搭建及落地经验；（硬性要求，无工作经验的勿扰） 3. 持有ISO9001/14001内审员证书，可独立完成内审工作； 4. 精通ISO9001、ISO14001核心体系流程，了解QC080000、ESD、RoHS基础规范，熟练掌握文件编制、整改、年审对接全流程；有GJB9001国军标体系相关从业经验者优先； 5. 做事严谨、沟通顺畅，能独立对接客户审核、第三方审核。 【福利待遇】 五险一金、各类补贴、朝九晚六、周末双休、带薪年假

岗位职责： 1.负责展厅文化墙、发光字、灯箱、展架、喷绘画面等各类广告物料的现场安装与拆卸工作 2. 根据施工图纸或现场要求，精准完成定位、打孔、固定、接电及调试等工序 3.配合广告设计与客户沟通，提出安装可行性建议，保障视觉效果与结构安全 4. 定期维护安装工具及设备，确保作业规范与人身安全 5. 服从项目调度，按时保质完成公司各类广告安装任务 6.如没有以上工作经验，可以从学徒做起，但需要熟练驾驶。 任职要求： 1.广告安装、装饰装修或相关行业工作经验不限 2.具备基础登高作业能力，能适应户外及高空（含脚手架、梯子）作业环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有登高证、电工证者优先 5. 最低学历高中，能识图、懂测量、会使用常用电动工具

安徽亳州附近招聘民房喷水包砂工人。

安徽亳州附近招聘民房喷水包砂工人。

薪资待遇一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上??可以签保底合同】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】新人入职奖励月打卡30天3000元

乌衣凯撒新能源招聘工人，要求年龄在20至39周岁之间，身体健康，不穿无尘衣，能接受两班倒。 工作时间：8:00-20:00，记薪10.5小时，综合薪资6500-8000元。福利待遇：上六休一，白班提供2餐，夜班提供1餐。厂内住宿为4人间，水电费平摊。 主要生产光伏边框，招聘普工、机台辅助工、冲压、行吊（需持证）等岗位。 面试需携带身份证原件，不穿拖鞋，无外露纹身。面试时间为下午3点，薪资700元/月，支付3个月，报名人员名单已登记。

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

柳北沙塘工业区 18-45岁，男女不限，经验，学历不限 月收入4000-5500元/月 主要负责汽车开关零部件制造 工作简单易上手，有专门培训带领

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改措施落实； 3.搭建约束系统仿真模型，完成分析计算及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定，并将整车目标分解至子系统与零部件层级； 2.依据整车项目开发计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.建立NVH有限元分析模型，完成仿真计算并撰写分析报告；结合仿真结果提出改进措施，解决相关技术难题； 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告； 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作，涵盖开闭件、白车身等子系统，完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并确保性能达成； 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范，并确认执行情况； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型，构建可用于分析的仿真模型； 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告编写； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车强度与耐久数据，建立数据库，制定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化，提出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

职责描述： 1、独立负责整车内外饰关键零部件总成的数字化概念模型搭建与发布，推动整车数字化概念模型的日常开发进程； 2、掌握数字化概念模型开发流程及质量规范，对模型开发质量进行有效把控； 3、对接造型设计与工程团队需求，解决数字化概念模型开发过程中的各类技术难题； 任职要求： 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业； 2.熟练操作三维设计软件，具备整车设计经验者优先，有前期CAS开发经验者优先； 3.5年以上相关领域工作经验

主要从事汽车空气动力学及热流场等仿真分析工作，有无经验均可，本科学历，毕业两年以上优先考虑。专业不限，适应出差，双休，五险，年终奖等。

检验员 岗位职责： 1. 负责产品尺寸检验、外观检查、质量记录。 任职要求： 1. 熟练使用卡尺、内径表、百分表等量具 2. 看得懂图纸，会用各种测量工具 3. 工作认真负责，有机械/数控行业检验经验优先 4. 能吃苦耐劳，能细心和耐心对待工作 可适应两班倒 5. 年龄在18-45周岁以下，缴纳社保

一、岗位职责 1、依据相关认证标准与规范，持续完善产品认证全流程管理体系，保障认证工作有序、规范开展 2、结合小家电产品开发规划及业务实际需求，制定并实施产品认证方案，推进认证落地与过程跟踪 3、统筹小家电产品认证计划的编制与执行，高效推进认证申报流程，保持与认证机构及检测实验室的良好协作 4、组织实施认证后续监督工作，动态跟进认证报告与证书状态，确保认证结果长期合规有效 5、负责认证证书、检测报告等资料的规范化管理，落实归档保存与台账登记，确保认证信息可追溯、可查询 二、任职要求 1、本科及以上学历 2、具备2年以上产品认证领域工作经验 3、熟悉各类认证流程与标准要求，掌握ISO9001等相关体系知识 4、具备良好的沟通协调能力；具有风险识别与应对意识；工作认真细致，责任感强

岗位职责： 1.负责对原材料、半成品、成品进行质量检验，确保产品质量符合公司及行业标准要求。 2.填写检验记录表，记录检验过程中发现的问题，并及时向上级汇报。 3.协助质量部门完成产品不合格品的识别、隔离和处理工作。 4.参与产品质量问题的调查与分析，提出改进意见和建议。 5.维护和保养检验设备和工具，确保其正常运行和准确性。 任职要求： 1.初中以上学历。 2.年龄：20-40岁，男女不限。 3.有相关检验工作经验者优先，了解检验标准和流程，具备一定的质量管理和质量控制知识。 3.有一定的沟通协调能力和团队协作精神。 4.有好的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。 5.有一定的计算机操作能力，能熟练操作办公软件。

岗位职责： 1. 掌握导管类产品装配流程，具备独立完成小批量导管装配的能力； 2. 熟悉复合导管的加工方法（如编织管、Coil管），能熟练操作编织机、绕簧机、热流变机等生产设备； 3. 能够协助工程师开展导管类产品的工艺研发及小批量试制验证工作； 岗位要求： 1. 高中及以上学历，专业不限； 2. 能熟练使用基本测量工具，如卡尺、千分尺、影像仪、拉伸机等； 3. 具备基础的计算机办公能力，熟练操作Excel、Word等常用软件； 4. 动手能力强、细致灵活的应聘者可酌情放宽条件； 5. 有1年以上导管相关工作经验者优先，具备调弯管或微导管制作经验者更佳。

一、岗位概述 负责公司产品标准制定、质量管理体系建设与维护、产品合规性审查、标准资料管理及内部培训等工作，确保产品符合国家相关法规、行业标准及公司质量体系要求。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，食品相关专业优先； 2、熟悉食品相关法律法规、产品标准、质量管理体系及食品安全管理体系； 3、具备较强的责任心、沟通协调能力和文字表达能力，工作细致、踏实肯干； 4、能够接受生产一线学习环境，了解产品生产流程与质量控制关键点； 5、有食品行业标准制定、体系文件编写、ISO22000、HACCP、SC认证或相关体系运行经验者优先； 6、有内审员资格证、。 三、岗位职责 1、负责跟踪国家及行业相关标准、法规变化，及时更新公司产品标准和技术要求； 2、参与制定、修订产品企业标准、内控标准和检验规范； 3、负责质量管理体系文件的编写、修订、宣贯与落地执行； 4、协助开展内部审核、管理评审、外部审核及不符合项整改跟进； 5、负责产品合规性审查，包括标签、说明书、原料、配方及宣称内容审核； 6、参与产品质量事故、客户投诉、不合格品的原因分析与改进； 7、负责标准资料、体系文件、记录档案的整理、归档与管理； 8、协助开展员工质量意识、标准法规及体系文件培训。 四、薪酬福利 月工资 5000 元-8000 元，具体根据个人经验和能力面议。 享受年终奖、五险一金、生日福利、过节福利、带薪年假、健康体检、岗位培训等。

岗位职责： 一、项目全周期统筹管理 1. 主导冲压焊接新项目立项评审，参与技术方案、投资预算、产能规划、设备投入（冲压线、机器人焊接工位、夹具、检具）评审，把控项目投资合理性。 2. 制定项目整体计划，拆解冲压调试、焊接夹具开发、样件试制、工装验收、小批量试产、SOP 量产各节点，管控项目进度，识别风险、推动问题闭环，保障按期 SOP。 3. 统筹工装开发：冲压模具、焊接夹具、机器人系统、检测检具的发包、跟进、验收，对接外部工装供应商，管控交付周期与质量。 4. 负责项目预算管控，包含设备采购、工装开发、人力、试制物料成本，控制项目变更，避免超预算，对项目成本目标负责。 二、技术与工艺管理 1. 审核冲压工艺、焊接工艺方案，包含冲压排样、工序规划、焊接路径、焊接参数、点焊 / 弧焊工艺、总成装配工艺，识别工艺风险，提前做 DFM 可制造性评审。 2. 主导样件试制、OTS、PPAP 过程，解决冲压开裂、起皱、回弹，焊接虚焊、漏焊、变形、尺寸超差等重大技术问题。 3. 对接研发部门，参与产品设计评审，从冲压焊接制造角度提出产品优化建议，降低制造难度与成本。 4. 推动工艺优化、技术降本，新材料、新工艺导入，持续提升产品合格率、生产节拍。 三、质量管控 1. 统筹冲压件尺寸、外观质量，焊接总成尺寸精度、焊接质量，建立项目质量目标，主导重大质量问题攻关。 2. 推动 PPAP 资料准备、客户审核对接，满足客户质量要求，处理客户反馈的冲压焊接类质量问题。 3. 推动 FMEA（DFMEA/PFMEA）、控制计划编制落地，把质量要求落实到工装与现场作业。 四、生产、设备与安全管理 1. 协调生产、设备团队，完成工装设备安装调试、产线联调，保障试产及量产爬坡，达成产能节拍目标。 2. 管控冲压、焊接产线设备、夹具模具状态，组织设备故障重大问题处理。 3. 落实安全生产，重点管控冲压设备安全、焊接烟尘、机器人工位安全，识别项目阶段安全风险，杜绝安全事故。 五、供应链与内外对接协调 1. 对接工装模具供应商、零部件外协供应商，管理供应商交付、质量，处理工装延期、质量缺陷。 2. 对内协调研发、生产、质量、采购、财务团队；对外对接客户，汇报项目进度，组织客户现场验收、样件交付。 3. 管理项目变更：产品变更、工艺变更、工装变更，评估变更带来的成本、周期、质量影响。 六、团队与绩效管理 1. 管理冲压焊接项目团队（项目工程师、工艺工程师、模具 / 夹具工程师），分工安排、任务跟进、绩效考核。 2. 组织内部技术培训，沉淀冲压焊接项目经验，建立项目知识库。 七、领导安排的其他事项 任职要求： 1、正规全日制大学本科以上学历； 2、熟悉白车身零部件或电池包冲焊项目开发流程；5年以上冲焊业务开发项目管理经验，独立带过3个以上大项目；3年以上项目部门团队管理经验 3、熟悉TS16949&VDA、APQP流程、PPAP、供应商管理等； 4、熟练应用OFFICE办公软件 5、善于沟通协调，善于团队协作

岗位职责： 1、负责企业质量管理体系的搭建、维护及持续优化； 2、主导内部质量审核工作，并针对发现的问题制定改善方案； 3、监控体系运行状态，及时汇总并分析相关运行数据； 4、对接客户及第三方机构，协调处理与质量管理体系相关的外部审核事宜； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类专业应届生亦可，了解ISO9001、IATF16949质量管理体系标准； 2、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力； 3、有制造行业体系管理或内审工作经验者优先考虑； 4、责任心强，具有良好的团队协作意识。

工作职责： （1）承担碳纤维复合材料用树脂配方的研发工作； （2）开展环氧体系新产品的性能评估及应用技术开发； （3）负责碳纤维复合材料试样的制备与各项性能检测； （4）提供新产品在推广和使用过程中的技术支撑； 任职要求： （1）具备高分子相关专业背景，本科及以上学历，具有5年以上相同岗位工作经历； （2）具备完整的碳纤维用树脂体系研发实践经验； （3）熟悉碳纤维复合材料常见的分析手段及性能测试方法；

1. 负责项目相关文档的整理、录入、校对、排版与标准化处理； 2. 协助完成需求文档、测试文档、用户手册、会议纪要、版本说明等内容核对与纠错； 3. 按公司规范统一文档格式、样式、目录、图表编号、命名规则与归档结构； 4. 完成资料整理、数据核对、表格统计、台账更新； 5. 协助团队进行项目资料收集、分类、电子化归档与维护； 6. 完成上级安排的其他文档处理与信息整理类工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上在

【岗位职责】 1. 负责体系工程师相关工作，包括产品生产、组装和检测等。 2. 及时反馈生产过程中的问题。 3. 负责二、三方审查。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具有良好的写作能力。 2. 具备踏实能干的工作态度。 3. 熟悉GJB9001C相关体系要求。

岗位职责： 1.负责尺寸链公差的计算分析及优化策略研究； 2.参与公差分析相关流程、标准文件及技术规范的编制与完善； 3.承担白车身关键尺寸参数的三维仿真评估及二维公差校核工作； 4.承担整车级尺寸目标的三维仿真验证与二维公差分析； 5.承担局部区域或分总成尺寸目标的三维仿真与二维公差匹配分析； 6.开展零部件定位方案的稳健性评估与优化； 7.负责底盘性能相关尺寸参数的三维仿真建模及二维公差分析； 8.针对装配匹配过程中的尺寸偏差问题，开展公差溯源并提出解决方案； 9.针对小批量试制或试生产阶段出现的尺寸问题，结合实际测量数据进行公差验证与闭环改进； 10.推进三维尺寸公差仿真新方法的研究与工程化应用； 11.专项负责上海项目整车三维尺寸公差仿真分析工作。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，汽车工程、机械设计、机电一体化等相关专业； 2、工作经验：具备5年以上尺寸工程相关工作经验，其中至少3年在主机厂或设计公司从事尺寸匹配与公差分析工作，熟悉尺寸工程全周期流程，能指导新人完成专业技术任务； 3、职业素养：具备积极向上的生活态度和良好的审美意识，责任心强，沟通协调能力良好，工作主动，品行诚实守信，具备较强的抗压能力；

岗位职责： 依据产品开发需求及技术规划，负责所辖车型与项目的塑料件设计开发、试验验证以及供应商协调管理等相关工作，确保各项任务符合产品设计标准与要求。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业 2、工作经验：具备5年以上相关工作经验，具有塑料件项目设计的实际经历

工作职责 1. 运用CHS软件开展整车线束的2D原理图开发，涵盖电气系统布置、线束走向设计及接插件连接策略的制定。 2. 根据客户技术条件及相关行业规范（如ISO 15085），编制满足批量生产标准的线束设计文件与物料清单。 3. 牵头实施线束设计阶段的DFMEA评估，识别潜在失效模式并提出改进措施，处理样车试制和量产过程中的线束技术难题。 4. 联动电气、底盘等多部门协作，保障线束方案与整车结构匹配，优化装配工艺性与生产效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、车辆工程或相近专业背景，具备3年以上整车线束设计工作经验。 2. 熟练掌握CHS软件应用，可独立承担复杂线束系统的2D原理图设计及数据维护工作。 3. 了解汽车线束设计标准（如LV214），掌握线缆选型、连接器配置及防护结构设计原则。 4. 具有扎实的工程技术分析能力，能高效排查并解决线束短路、信号串扰等现场问题。

学历：大学本科及以上，汽车、机械、材料等相关专业 工作经验：8年及以上尺寸工程设计或尺寸匹配业务 【岗位职责】 1. 结合新车项目一级计划，制定尺寸工程开发计划； 2. 负责整车DTS目标文件的制定、发布和变更管理； 3. 负责基于造型数据的同步工程，及DTS与造型数据的一致性校核； 4. 负责整车尺寸工程开发策略的制定； 5. 负责整车尺寸控制方案的制定，并集成管理相关方案在产品开发、工艺开发中落地； 6. 负责整车公差分析（二维和三维）； 7. 负责基于产品数据的同步工程，进行可装配性、相邻性以及通过性的校核； 8. 负责尺寸相关零件尺寸公差图纸的开发定义和变更管理； 9. 支持试制、正式夹具与GD&T基准一致性确认。