岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招聘油漆工经开区

吃苦耐劳、自主创新精神，无货车维修经验的勿扰……

招聘钣金工。薪资为8K-11K。待遇包括五险一金、高温补贴、三节福利、工会慰问、技能培育、季度激励、年终奖金。工作地址位于安徽省安庆市经开区迎宾大道66号。

招聘修理工学徒，中工，包吃包住，老板好说话

各种维修大货车半挂电焊，最好懂点电路

因师傅回家有事本店招代班师傅一名短期临时工包吃包住联系电话安徽歙县

招学徒，中工，，大师傅

维修岗早8：00—晚18：00车辆保养维护，汽车故障诊断与维修，主动提升技术与服务意识，完成安排的工作任务，有底盘维修、车辆故障诊断经验优先持有C1驾照、有汽修从业经验优先，学徒无经验可培训

招聘一名汽车检测维修工程师，担任技术负责人及授权签字人。薪资待遇面议。

阜阳市临泉县招钢结构安装/打板

蚌埠市淮上区招工地小工/杂工、装修木工

六安市霍邱县招光伏安装

合肥找1名打吊筋人员，45以下，工资330明后天能来的联系，工资每月打卡5000，，工期两到2个月左右，联系电话，

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福州仓山区利嘉招汽车喷漆师傅，计件按面，有意义者私聊直接打电话

招聘，做底工，包吃住，有保底，

凯旋利招漆工7000左右工资管一顿月休两天工资准时发可以独立完成做底喷漆底子好

黑河马牌轮胎专卖店招大师傅，招轮胎师傅，快修师傅，保养师傅，常年招学徒，高薪诚聘，5000到8000元联系电话

!!!包三餐水电免费，住宿4人间 年龄要求：55 内，50 内 招聘需求： 1.生产车间普工， 岗位1:4200月休2天； 岗位2：4500月休2天； 上班时间（7:30-19:30） 2.生产包装恒温车间普工 男女不限4800，会识字；月休3天（7:30-19:30） 3.生产间普技工 10 名，年龄30-50岁；要求能吃苦耐劳、服从安排；薪资5500-6000会识字； 月休3天（7:30-19:30） 包食宿:包吃住三餐 工龄奖:凡满一年工龄员工，享受工龄奖100元/月。 其他福利:中秋、春节等节日，发放节日礼品，生日提供一份精美礼品 任职要求:身体健康，踏实勤奋，工作中服从上级领导安排，身份证原件入职 面试时间：统一上午9点~10:30之前，下午2点~4:00之前，超过时间不面试

1、教育背景：全日制本科及以上学历，计算机、软件、电子及相关专业 2、工作经验： （1）具备5年以上Android应用开发经历，有车载系统或语音类App开发经验者优先考虑 （2）曾主导或参与成功落地的车载应用程序项目 3、专业知识/能力要求： （1）熟练掌握Java与Kotlin编程语言，了解Android SDK及主流开发架构 （2）精通Android平台下的应用开发，涵盖界面设计、布局控制、动效实现等方面 （3）理解Android应用生命周期机制及其在实际开发中的应用 4、岗位工作内容： （1）协同产品团队，深入理解业务需求与用户使用场景 （2）负责车载应用的架构设计与高质量编码实现 （3）持续跟踪App运行性能，开展优化工作，提升系统响应速度与操作流畅度

现招两班倒为主-包吃住-独立岗位-不是流水线 【肥西华为项目】大量招聘！ 工作：公司主要做华为新能源汽车配件，非体力活，简单易上手！ 【普工】男女不限17～55周岁 【质检仓管】男女不限18～45周岁 待遇：18-19/小时，工作舒适，辅助工17元/小时。 时间：上班8:00-20.00，两班倒 吃住：免费包吃两餐，住宿4人间。 面试住宿:9:00-14:00。 上班地址：合肥经开始信路/肥西上派蓬莱路

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

可预支工资，长白班 独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底7600/月，小时工21-26/小时，短期工、长期工都可以可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子，在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～50岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-江苏苏州入职，感兴趣可以电话咨询

主要职责负责喷漆、修补、工作要有责任心

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1. 熟练操作catia软件 2. 依据客户需求开展座椅整体舒适性评估及法规合规性审查； 3. 负责整椅方案布局设计，进行layout复核及相关技术校对工作； 4. 编制GDT工程图纸、OTS报告及其他配套技术文档； 5. 掌握座椅相关法规要求及金属材料加工工艺知识。 6. 具备良好的抗压能力，沟通协调能力强

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1、负责整车线束的三维布局与二维图纸设计及相关评审工作，参与实车装配跟进，管理线束变更流程，协调内外部客户需求并解决相关问题，支持电气功能调试与验证； 2、依据项目开发节点，制定线束系统零部件开发计划，跟踪开发进度，确保零部件按时完成OTS认可，保障交付质量； 3、主导线束系统在开发过程中各类技术及质量问题的分析与闭环处理，协同开展市场售后质量问题的技术支持与整改。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电子电气类相关专业； 2. 具备5年以上整车充放电线束开发经验，熟悉充电座、放电插座、放电枪等关键部件的设计与应用； 3. 至少完整参与过两款新能源车型的充放电线束开发工作，涵盖3D/2D设计、评审、装车验证、变更管理、客户沟通、问题处理及电气调试全过程； 4. 熟练掌握CATIA进行三维设计； 5. 拥有丰富的CHS数据库搭建经验，能够熟练运用CHS软件完成2D线束图开发； 6. 具备IPS仿真软件使用经验者优先考虑。 面试官关注点： 重点关注具备4-7年工作经验的电气设计工程师（线束方向），需有乘用车项目背景，具备独立承担3D与2D设计工作的能力，参与过从设计到量产的完整项目流程，主要聚焦低压线束领域，拥有实际项目开发经验，不限定必须来自主机厂，但须具备乘用车相关项目经历。