
汽车修理工
3000-8000元/月
汽车维修1-2人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,无传染性疾病
汽车维修工
6000-10000元/月
汽车维修包住包吃6-10人月结全职汽车维修工
• 招汽车机修工
薪资:6000-10000元,包吃包住,工资准时,不压薪!
岗位职责:
负责车辆日常维修、保养、换油、轮胎、底盘、电路故障诊断等工作。
任职要求:
有汽修经验,能独立干活,踏实稳定
工资准时发放,老板好相处当天可面试入职!有意直接聊!
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汽车维修包住包吃1-2人
招聘经验丰富汽车模具维修工两名,工作地点在安徽合肥,要求工龄5至8年,薪资包括包吃住每小时55元,五险一金齐全,工资准时发放,工作工时稳定。
钣金喷漆月结
给我发布一个招聘工作地点:安徽安庆振宜汽车制造有限公司()工作内容:汽车漆后无痕修复钣金工工作要求:熟手,生手勿扰工作待遇:直接面谈,起步10000-15000联系电话:
安徽宿州恒大名都卤菜店招长期服务员两名,工作轻松工资30002名小时工2名电话
3000元/月
服务员1-2人月结
恒大名都卤菜店招长期服务员两名,工作轻松工资30002名小时工2名电话
新厂质检员320/天+免费吃住+五险一金/空调车间
310-320元/天
车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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汽车维修机电工
招聘岗位为汽修专业、机电一体化或数控相关专业人员,年龄要求18至45岁。工作实行长白班或两班倒随机安排,薪资为24.5元/小时。
德州宁津县宁津县(跃进潍柴)服务站高薪招聘:重卡、轻卡修理师傅、学徒工多名(责任心强者优先
4000-15000元/月
汽车维修社保月结
宁津县(跃进潍柴)服务站高薪招聘:重卡、轻卡修理师傅、学徒工多名(责任心强者优先)月工资4000~15000或提成,工资按月发放,可交社保,地址:宁津西外环化肥厂对过;()
️农*夫山泉️饮料厂搬运打包300-320一天+随走随结+月保底9500+包吃住+小件搬运
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金6-10人
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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电子厂招聘普工/坐班/包吃住
6000-7000元/月
车间普工电子厂免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴包住3-5人月结坐班,厂吃厂住
滁州显示屏新厂(坐班)
18-45周岁,男女不限
工资:20元/小时 每月25号发薪
主要生产显示屏,恒温车间,8-8,两班倒,点对点计薪10小时,做六休一,一个月
一倒
福利待遇:刷卡就餐,免费餐补500元/月,入职后直接打到厂牌里,免费公寓住宿4人间
TBOX开发工程师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师5-10年本科汽车多媒体开发
岗位职责:
1、主导智能座舱类产品的整体规划与设计工作,涵盖人机交互界面、车载娱乐系统、导航功能等相关模块;
2、联动多个职能部门,推进智能座舱项目的实施进程,保障各阶段节点顺利达成;
3、开展市场调研与技术发展方向研判,为产品持续升级提供决策依据;
4、深度参与智能座舱系统的测试与验证环节,把控产品品质与用户使用体验;
5、对接外部供应商,维护合作关系,确保供应体系的稳定性与成本可控。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机科学、电子工程或相关理工科专业背景;
2、拥有5-10年智能座舱或相近领域开发经验,具备成功落地项目者优先考虑;
3、掌握智能座舱相关技术架构及开发流程,熟悉车载操作系统及其应用开发环境;
4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力,能有效组织并带动团队高效运作;
5、具有突出的技术引领能力,可在复杂技术场景中为团队提供指导与支持;
6、对新兴技术具备敏锐洞察力,能够迅速吸收并应用新技术与工具。
普工/操作工
7000-8000元/月
操作工普工免费培训包吃包住20人以上
主要从事分拣、扫描、配货、收发货物等。
【年龄要求】
普工:25-45周岁
叉车工:18-55岁男女不限
【薪资待遇】:
• 普工:21元/小时(含餐补);两班倒,夜补15元/天综合月薪:6500-7000元;
叉车工:25元/小时基础工资+2元/小时稳岗绩效,综合薪资:7500-8000元;
日入270+包吃住+高补贴+高工资
7000-10000元/月
普工汽车厂配件厂免费培训包吃有提成夜班补贴包住20人以上月结高工资包吃住高补贴
三山汽车配件厂自动化简单不累
主要生产汽车配件
招聘要求:男女不限,年龄18-52周岁。
岗位:普工,叉车工都要
8.00-20.00,计时11,21元/时,叉车22/小时
白班包吃2餐,夜班包吃一餐,夜班补贴25元/晚
15天倒1次班,厂吃厂住
住宿环境好,4到6人间,空调热水都有,住宿费用120元/月,水电自理,,离职提前一周打离职报告,入职一周后体检
月综合工资7000左右
招工要几个能长期干的普工,保底工资9000以上,包吃住+长白班+可日结+可预支
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
汽车标定工程师
1.2-2.4万元/月
汽车机械工程师5-10年大专整车标定ECU标定乘用车VCU\HCU\TCU
岗位职责:
1、负责ECU/VCU/HCU/TCU标定开发工作,依照项目进度要求完成标定数据的交付;
2、验证整车控制策略,与软件团队协作沟通,推动问题闭环及控制逻辑优化;
3、执行高寒、高温、高原等整车标定试验任务,并撰写相应的标定总结报告;
4、负责标定阶段的数据采集、分析与归档,按时输出阶段性技术文档;
5、协助开展整车测试期间的技术支持与故障定位;
任职要求:
1. 大专及以上学历,车辆工程、自动控制、电气工程等相关专业背景,具备不少于5年标定相关工作经验;
2、掌握燃油发动机、DCT/CVT或混动变速器等动力系统及整车控制器VCU的技术原理,主导过至少一类动力总成或VCU的完整标定并实现量产应用;
3、熟练使用标定测试工具如INCA、CANape等;
4、了解电路原理图、CAN通信协议及诊断协议内容;
6、有新能源车型标定开发经历者优先考虑。
操作机器技术员200-260元/天
5000-7000元/月
车间包吃保险社保包住20人以上月结
合肥经开区操作机器工资6-8千
包吃包住+空调车间+晋升空间大
计件工资,平均200-260元/天
年龄:18-40岁,中专以上学历
工作内容:操作食品机器,非流水线,简单易学,空调车间,工作环境干净整洁
福利:4-6人间公寓宿舍,节假日发放福利品,年终奖、生日礼金等。
汽车内饰项目主管
1-1.5万元/月
汽车项目管理3-5年大专汽车内饰汽车遮阳帘项目管理
岗位职责:
1. 统筹项目的整体规划与执行管理,保障项目按期交付并达到质量标准。
2. 对接客户,深入挖掘客户需求,提供专业且可行的解决方案。
3. 整合协调内部资源,推动项目顺利实施,及时处理项目过程中的各类问题。
4. 监控项目进展,定期向相关方反馈项目进度及质量状况。
5. 主持项目会议,汇总项目信息,为优化项目流程和提升执行效率提供建议。
任职要求:
1. 具备优秀的项目管理能力及良好的沟通表达技巧。
2. 拥有较强的组织协调能力,具备团队协作意识。
3. 熟悉汽车内饰领域业务,能准确把握客户实际需求。
4. 工作认真负责,抗压能力强,能够妥善应对项目执行中的挑战。
5. 具备项目管理相关经验者优先考虑。
栏目概述
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