工资8000一12000

招聘大车修理工，后八轮，半挂车的师傅，学徒，中工

能独立判断车辆故障及维修方案。 工资可细谈

4s店一般维修和快速保养

招聘一位补胎师傅一名99%真空胎轮胎，保底八千，加班30管吃管住，工资月结，工作地点：安徽省宣城市泾县联系电话

认真负责

招聘：修车学徒（管吃管住+节日福利） 薪资：800-1200元/月 岗位内容： 1.主要是做汽车底盘维修+汽车美容，师傅都是多年老师傅，毫无保留教技术 2.不用怕没经验，零基础手把手带，做事认真踏实、动手能力强，服从安排 福利待遇：薪资随技术提升稳步上涨+包吃包住+节日福利 上班时间：早上8点到6点半 上班地点：亳州市谯城区新发地一期南门西侧

快修，保养，轮胎，四轮定位，洗车，美容

3000–6000货车维修学徒工，包吃住，能吃苦耐劳，工作期间，其他待遇和师傅待遇一样享受，年龄不限。联系电话，工资地点：安徽宣城宁国

吃苦耐劳工作认真负责。

招聘19号，20号出发宣城困难户调查6人。工作内容：两人一组，跟着村干部入户困难老人家庭，访问居住生活情况，核查登记信息。去农村游山玩水，还能品尝当地美食。工作时间：早八晚五，有休息。年龄：18-25周岁工资：120一天工期:6-10天左右，月底结束最少干个五六天。地点：宣城市区报销来回路费，包宾馆标间住宿。报名：（）

合肥市蜀山区招电焊

明天豪生酒店需要一名会议协助人员，工作时间从7:30至12:00，薪资为70元，日结，要求年龄在35岁以下。有意者请私聊。 明天湖上升明月迎宾馆需要一名员工负责撤场工作，工作时间从7:00开始，提供工作餐，薪资为17元每小时。有意者请私聊。

招聘太阳能支架员工，薪资为200元/天，年龄要求58岁。

招聘空调工，薪资为190元/天，男女不限，年龄16-50岁。

大小汽车维修工（学徒），若干名初级技工：底薪3000元+1000元绩效奖（分成）中级技工：底薪3000元+2000元绩效奖（分成，综合5000元）高级技师：底薪5000元+3000元绩效奖（综合8000元）福利：连续三个月工资超出保底，按提成结算工资，另有年终奖有技术基础优先

汽车维修，轮胎修补，轮胎更换

招轮胎师傅，大工，中工，学徒工。地址南马路电话老板人好，事不多，不差工资，工资面谈。

招聘油漆工，要求有油漆工工作经验，年龄45岁以内。 工作内容包括调漆、刮灰、修补、抛光等。 薪资为27元/小时，夜班补助20元/天。 需现场试工。

招聘和其他信息雄县《浦泉车管家》招聘：洗车熟练工，学徒工汽修学徒工轮胎学徒工喷漆工管饭、联系：

工作10小时左右月薪保底6000+，住宿公寓，厨房设备齐全 主要做乐高玩具的分拣，打包，贴标等 岗位自由，不是流水线，工作轻松简单，工资按时发放不拖欠工资 住宿豪华四人间，独立卫浴，私人的柜子书桌，住宿环境好，水电费平摊 16-55周岁，没有经验也可以，老员工手把手教

日结220-260 装配件，普工

1.具备大学英语四级及以上水平者优先； 2.拥有汽车工程、制造、业务管理或相关专业背景及实践经验； 3.至少5年以上汽车项目零部件模具开发领域工作经验，其中包含不少于3年的项目管理经历； 4.熟悉项目管理理论与实际操作，持有PMP或其他项目管理相关认证者优先考虑； 5.熟练掌握业务运营与财务知识，具备成本控制及财务分析理解能力； 6.具备出色的领导力，优秀的沟通与组织协调能力； 7.能够根据项目需求接受出差安排。 工作职责： 1.带领并统筹项目团队，保障项目计划高效推进与落实； 2.编制项目整体计划、预算及进度安排，并进行持续跟踪与动态调整； 3.确保项目在既定预算和时间节点内完成，满足公司及客户的各项要求； 4.统筹调配跨部门资源，推动项目目标与公司发展战略保持一致； 5.识别并应对项目过程中的问题与风险，及时采取有效纠正措施； 6.与客户、供应商及内部各部门保持良好沟通，确保项目进度与交付质量。

【合肥智能方向盘】持续面试 18-48岁 男女不限 员工21元/时+免费工作餐+（满月后原工价基础上+奖金500左右） [玫瑰]企业主要生产汽车方向盘，定位为现代化、智能化工厂，能接受站立工作，穿普通工穿。 白班7:30—19:00/夜班19:30—7:00/一周倒一次班11小时记薪 超出工时额外算 六人间，独卫独浴，洗衣机空调都有，距离厂区800米左右，水电自费。 每月10号发薪，前期不体检

招聘要求：20–45周岁，身体健康，无案底、无外露纹身，面试不可以穿短裤拖鞋。 招聘岗位： 普工、叉车工、行吊工、冲压工目前正常招聘，无需经验，上手简单，叉车需要叉车证（油叉） 薪资工时： 两班倒 8:00-20:00，计薪10.5小时 试用期3个月，后转正式工 ，综合到手8000+ 包吃两餐，免费 厂区3人间宿舍，水电费平摊

工作职责: 1、本岗位承担产品加工任务； 2、严格执行本岗位的工艺规程； 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度； 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责； 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用； 6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。 任职资格: 1、18-36周岁； 2、学历高中及以上,有无工作经验均可报名； 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等)、无犯罪前科。 4、有责任心，有板带式工厂工作经验优先。

长期招工，上班可坐可站，点对点190/天，年龄16—60岁 厂内包吃住，活不累，简单！

岗位职责 1. 负责锂电池隔膜相关生产作业，岗位包含涂布、制浆、卷料、小分切、产品包装等；主要负责看管生产机器； 2. 按照车间操作规范巡检设备，做好产品自检，保证生产正常运行； 3. 保持岗位区域卫生，按要求穿戴无尘服，服从车间排班与现场管理。 任职要求 1. 年龄：18–42周岁，男女均可； 2. 认识汉字，会认读26个英文字母，学习理解能力良好； 3. 能够接受无尘车间作业，适应两班倒工作模式； 4. 做事踏实细心，服从班组安排。 工作时间 8:30-20:30，两班倒，每月倒班一次，计薪11小时。 薪资待遇 22元/小时，综合月薪6000-7000元； ，220元/天。 食宿福利 包三餐、免费住宿；宿舍6人间，配备空调、热水器； ，水电费室友平摊；宿舍距离厂区3公里内，有厂车接送。 面试信息 面试时间：早8:30–16:30（建议避开饭点过来面试）

工作职责 1. 负责汽车底盘悬架系统的方案规划与结构设计，涵盖下摆臂、减震器、弹簧等关键部件的选型及参数协调。 2. 使用CAE仿真软件（如HyperWorks、Adams）开展悬架系统性能评估，提升操控稳定性和行驶平顺性表现。 3. 主导悬架系统的台架测试与实车调试工作，处理试制阶段的技术问题，保障产品符合设计规范。 4. 配合底盘集成团队完成悬架与转向、制动系统的匹配验证，编制相关技术文件与设计标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业，具备3年以上汽车底盘悬架研发经验。 2. 深入理解悬架系统设计原理，掌握麦弗逊、多连杆等主流悬架结构的设计与调校技术。 3. 熟练使用至少一种CAE分析工具，具有悬架K&C特性分析和疲劳强度仿真实际操作能力。 4. 拥有整车底盘性能试验经历，能够独立分析测试数据并提出改进措施。 5. 熟知汽车行业相关标准（如ISO、GB），具备较强的工程问题应对能力和团队协作意识。

岗位职责：全面负责涂装车间的质量管控工作