1、负责社区社群的搭建与日常维护，通过线上运营策略实现客户引流到店 2、策划并开展社区活动，收集业主关于装修的意见与需求 3、具备销售意识，能够推动客户转化

工作内容:主要是做营地的日常运营，客户接待，场地的维护 工作时间:早十晚八，月休4天 工作薪资:试用期3个月，试用期工资3000，再加500住宿补贴，转正后4000+提成，提成按照个人销售营业额抽成，活动利润率达到65%以上，可拿营业额3%

岗位职责： 1、负责社区社群的搭建与日常维护，通过线上运营手段实现用户引流至门店 2、策划并开展社区活动，收集业主关于装修的意见与需求 3、具备销售意识，推动客户转化 任职要求： 1、掌握社群运营模式，有实际成功运作案例者优先； 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，能有效调动社群活跃度； 3、富有创意，能独立设计吸引用户参与的互动活动； 4、具备数据敏感性，能依据运营数据优化调整策略； 5、对家装行业有一定认知，能及时把握行业趋势变化

运营规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 综合薪资12000+元/月，五险一金，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位职责: 1、组织并邀请泰康新老客户参观泰康自营的养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观泰康旗下医疗机构，为客户落实体检服务，持续维护现有客户并拓展新客户资源。 2、积极参与公司策划的各类日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产规划与法律知识培训等。 3、接受公司系统化培训，完成基本法制度、产品专业知识、团队运营管理等相关课程学习。 4、负责团队搭建，指导新成员成长，推进部门日常运营事务的执行与管理。 ●工作时间: 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日照常休息，无需加班； ●工作福利: 五险一金，养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会及球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）等，倡导轻松高效的工作氛围，享受工作，乐享生活！ ●提成方式: 总公司佣金比例提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补助； ●薪资待遇: 底薪+绩效奖金+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完善培训机制，实行老员工带教制度。 2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神。 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

岗位职责： 1.渠道商私域社群体系搭建： 根据渠道商层级搭建分级社群体系，明确各层级社群定位（培训、资源对接、政策传达等）。 2.制定社群标准化SOP： 包括入群欢迎、日常互动、信息发布等流程，制定相关话术，确保渠道商社群规范化运营。 3.私域日常运营与渠道赋能： 策划干货内容（如私域运营技巧、产品卖点解析、招商案例拆解）、组织线上培训（如“社群爆破话术”“用户分层管理”），提升渠道商私域运营能力。 4.推动资源下沉： 协调内部资源，为渠道商提供素材包（海报、文案、短视频）、工具支持（如活码、裂变工具），降低其运营成本。 5.私域爆破活动策划与执行： 结合教育产品发售周期（如开学季、寒暑假）、新品上市政策节点，设计激励政策及流量奖励计划等活动，推动渠道商私域用户转化与产品销售。 6.私域数据复盘与策略优化： 跟踪渠道商社群活跃度（发言率、转化率）、私域用户增长（新增好友数、社群人数），产品发售，输出周/月度分析报告。 7.优化私域转化路径： 通过用户分层（如潜在用户、活跃用户、沉睡用户），设计差异化触达策略（如1V1私聊、社群定向推送、专属福利），提升私域ROI。 任职要求： 1.社群运营能力：擅长用户分层、话题引导、氛围营造，能通过内容和活动激发渠道商积极性。 2.活动策划与落地：具备从0到1策划私域活动的全流程能力，包括方案设计、资源协调、风险预案、效果复盘。 3.数据驱动与工具应用：熟练使用企业微信、有赞、活码工具、SCRM系统，能通过数据定位渠道商私域运营痛点，并提出优化方案。 岗位福利： 1.上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30，周末双休，法休; 2.加班补贴，下午茶，元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等各种节日福利。 员工福利： 定期体检周年礼物交通补助节日福利 团建聚餐零食下午茶餐补员工旅游

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-27 1.需要高校内学生会、青协、爱心社等学生组织或社团的负责人。 2.参与公益类项目合作，单场活动报酬1000-2000元 工作地点：线上办公 工作时间：每日投入2-3小时 工作要求：具备学习积极性，沟通能力良好 工资结算：当日完成即结算

工作周期：1个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-21 需要在校大学生 1.招募可在校园内组织关爱留守儿童、助力农业发展、绿植领养等公益活动的项目负责人 2.负责人可获得项目承办经费（1000-5000+） 3.学生会或社团负责人可申领国家级证书+市级优秀志愿者证书+优质实习证明 4.为参与成员提供专属定制纪念礼品 6.向表现突出的社团或学生会授予“优秀公益组织”称号（纳入评优评选） 7.指导教师可获评省级优秀公益指导教师荣誉 8.优质活动将获得国家级媒体宣传报道（助力提升组织影响力）

任职要求： 3年以上私域及社群运营实战经验，具备独立构建社群体系的能力（涵盖拉新、促活、转化与裂变全流程） 善于将复杂的运营逻辑转化为易懂的表达内容，可自主设计并开发社群培训课程（如《私域裂变实战技巧》《用户促活SOP》），具备线上直播授课及线下沙龙分享经历 曾带领5人以上运营团队，能高效拆解目标、合理分配任务，擅长通过数据分析进行复盘与运营优化 岗位福利： 薪资上不封顶：基础薪资+团队绩效奖励+项目提成，表现优异者月薪可达30K+ 成长有支持：公司提供1对1导师辅导，助力快速熟悉业务，提升管理与授课能力 氛围很温暖：定期举办下午茶、生日会、团建活动（露营、自助烧烤等），杜绝职场PUA，倡导正向协作文化 工作时间：10:00-20:00，中午及晚间安排休息时段，每周日固定单休 加分项： 有电商、教育培训、美妆护肤等领域社群运营背景者优先； 具备短视频内容创作能力（如抖音、视频号），能通过短视频为社群导入流量； 拥有个人IP资源（如小红书博主、社群运营讲师等）。 我们不唯“完美简历”，更关注你的实操经验与成长潜力！只要你擅长社群运营、具备授课能力、能带队执行，即使经验未完全匹配，也欢迎加入，我们愿为有能力的人提供舞台

营业员岗位职责： 1、负责直营店内的收银操作及顾客接待，准确把握顾客需求，提供高效优质的服务，保障邻几门店良好的消费体验； 2、执行商品订货、到货验收、上架陈列、补货理货、退货处理及防损管理等日常运营工作，维护店面整洁有序，为顾客营造舒适的购物环境。 储备店长岗位职责： 1、作为公司重点培养的储备人才，参与连锁便利店全业务流程的系统培训与实践锻炼； 2、根据公司安排，在各门店轮岗学习营运管理相关事务，提升综合运营能力； 3、结合个人发展规划与优势，参与内部岗位竞聘，实现横向拓展与纵向晋升，助力公司人才梯队建设。 任职要求： 1、男女不限，*******，高中及以上学历，欢迎应届毕业生应聘 2、有进取心、思维清晰，具备较强的学习能力和归纳总结能力； 3、对连锁零售、快消行业有热情，拥有清晰的职业发展方向。 福利待遇： 免费住宿、年假、生日补贴、节日补贴、内部晋升…… 职业发展： 员工--副店长（2--3个月）---店长或其他总部职能部门岗位、内加盟 公司地址：合肥市政务新区白天鹅国际商务中心1号楼1701室

运营管理规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 综合薪资12000+元/月，五险一金，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位职责： 1、组织并邀请泰康新老客户参观公司旗下养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观自有医疗机构，协助客户完成体检服务，持续维护并拓展客户资源。 2、积极参与公司举办的各类活动，包括亲子教育、庄园采摘、个人酒会、资商与法商讲座等。 3、接受公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习与考核。 4、负责团队搭建，指导新成员成长，落实部门日常运营管理工作。 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休息，无需加班； 工作福利： 五险一金，养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会及球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）；倡导轻松高效，快乐工作！ 提成方式： 总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤津贴； 薪资待遇： 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完善培训体系，实行老带新培养机制。 2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神； 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

需要一台轮挖，有空的联系我陈

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招长期挖机师傅和学徒电话☎

招聘食堂勤杂工一名跟随学生休息，工资面议，联系电话

（电话联系看房） 骆岗公园旁滨湖一号中墅店招合伙人1名，店长一名，买卖经纪人3名，租赁经纪人5名，有意向的联系：

起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

1、如果你喜欢这个职位可以往下看; 2、如果可以，我希望你向我打招呼; 3、感谢!感谢!感谢!!感谢! 【资薪待遇】：试用期月均5000_6000转正月均7000_8000左右 【上班时间】。9:00-18:30，月休6天 【福利制度】:聚餐电影，传统佳节的心意礼品下午茶、生日礼物，节日礼品年终红包等购买， 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 、【工作环境】 1、公司提供高档写字楼办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑等设备齐全; 2、公司也配备有冰箱微波炉，茶水间，可以带饭， 3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，每天做好自己的工作就可以了 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

一、我们需要你做什么 负责业务或产品核心策略的制定与执行，拆解关键目标、规划实施节奏，并跟进数据表现与效果复盘 深入分析用户行为、流量结构、转化路径及活动成效，输出数据洞察报告，提出切实可行的优化建议 联动产品、市场、内容、销售等相关团队，推动跨部门协作项目落地，确保整体目标顺利达成 建立并完善运营指标体系，持续监控核心数据，及时识别异常并推动问题解决 参与行业趋势研究与竞品动态分析，提供策略性建议，助力业务实现可持续增长 二、我们希望你具备 大专及以上学历，3-5年及以上策略运营、增长运营、数据运营或商业运营相关工作经验 具备优秀的逻辑思考能力、数据敏感度以及目标分解与执行落地能力 熟练操作Excel及各类数据看板工具，可独立完成数据分析和策略方案输出 良好的沟通协调能力，以结果为导向，能承受工作压力，执行力突出 有互联网、本地生活、电商、内容平台或ToB/ToC增长领域经验者优先考虑 三、你将获得 具有竞争力的薪酬待遇 + 绩效奖金 + 年终奖励 五险一金、带薪年假、节日福利、定期组织团队建设活动 明确的职业发展通道，深度参与核心业务决策，快速提升策略思维与项目管理综合能力 扁平化管理模式，开放、高效、互助的工作氛围

岗位职责： 1、全面负责餐厅日常运营事务，涵盖人员管理、物资调配、设备维护、卫生保洁、安全作业及应急事件处理等相关工作； 2、严格落实公司颁布的各类管理制度与服务操作标准，并能主动收集执行情况，提出合理化优化建议； 3、对餐厅团队成员进行业务指导与沟通交流，提升整体管理水平，推动门店各项运营指标持续改善； 4、对接相关部门，做好内外协作与信息传递，确保餐厅高效有序运行。 任职要求: 1、具备2年以上餐厅店长工作经验，或拥有3-5年餐饮运营管理相关经历； 2、自律性强，执行力强，具备良好的团队领导力和较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责公司在小红书、快手等平台的房产租赁内容发布与日常运营 2. 拍摄并剪辑房源视频，撰写图文内容，制作高质量看房素材 3. 保持账号活跃更新，提升内容曝光，实现引流与客户获取 4. 协同业务部门，通过新媒体渠道跟进潜在客户需求 任职要求： 1. 熟悉小红书及快手平台运营逻辑，具备短视频或图文创作经验者优先 2. 掌握基本拍摄与剪辑技能，具备良好审美能力 3. 表达清晰，执行高效，工作认真负责 4. 对房产租赁行业及新媒体推广有热情，期望长期稳定成长 我们提供： - 工作氛围轻松，团队年轻易沟通 - 无需外出拓展，以新媒体线上工作为主 - 提供带薪培训，快速上手，晋升路径清晰 - 薪资稳定 业绩提成 管理底薪 管理分红 岗位福利 每月一次省内外团建

岗位职责： 1、负责工艺技术团队的组织与管理工作 2、牵头技术项目实施，优化生产流程，改进工艺参数，提升生产效率与产品品质 3、跟踪产品质量数据，推进质量管理体系执行，保障产品符合标准要求 4、主导原材料、生产设备及仪表类新供应商的评估与导入审核工作 5、管控生产过程中的成本支出，持续提升产线盈利水平 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业背景 2、接受过生产工艺管理、质量管理、安全管理及领导力相关培训 3、具备2年以上DTD制造量产企业工作经验，掌握添加剂生产工艺流程 4、具有较强的责任意识、协作能力与创新思维

1.协助并配合各班组长及班组完成日常生产工作。 2.按照排产计划和工艺流程执行各项生产任务。 3.负责对下属进行品质意识、工作规划、成本控制、设备维护保养及技能提升的培训。 4.开展各品项产出率与成本分析管控，推动各班生产效率持续提升。 5.协调本科室与其他相关部门之间的业务衔接与沟通事宜。

1有软胶囊生产经验， 2有工厂生产经验 3高薪，需要去外地

工作内容： 1、负责车间生产进度的跟进及人员协调管理； 2、处理生产过程中物料调配及品质异常问题； 3、配合车间主管完成日常工作任务分配。 任职条件： 1、高中或以上学历； 2、掌握电脑基础操作技能； 3、具备1-2年生产管理相关工作经验； 4、工作积极主动，具备良好的沟通能力和执行力。 薪资：面议

岗位职责： 1.负责国内应用市场APP的上架及优化工作，提升应用在榜单中的排名并推动新增用户增长。 2.进行数据整理与分析，监控日、周、月度运营表现，基于数据输出运营优化策略。 3.管理产品在各大商店渠道的付费推广投放，并持续进行数据分析与效果优化。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具有一年以上工作经验，有互联网运营或相关优化经验者优先。 2.工作细致耐心，具备创新意识和积极的工作态度，学习能力和逻辑分析能力良好。 3.性格沉稳，富有想法，思维敏捷清晰，反应迅速，对数据敏感，善于沟通并能高效协同跨部门合作，责任心强，能承受一定工作压力且保持工作热情。 4.性格开朗外向，具备良好的沟通技巧。 薪资范围：4-6k 福利：五险一金，餐补，交通补 工作时间：双休，法定节假日休息，早九晚六

此岗位本月紧急招聘，招满即止！！！ 可接纳零经验人员，公司提供系统化培训与成长机会！ 工作时段上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无加班安排 工作内容： 负责已成交客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需拓展新客户，专注承接现有客户即可 持续做好老客户关系维护与服务支持，提升企业专业形象 薪资待遇 底薪5100元+提成+丰厚奖金+福利补贴：综合月入11K-20K 福利待遇 1. 工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，拒绝加班！！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系等你加入！！ 4. 依法缴纳五险一金，设有清晰晋升机制，通常3-6个月可获得晋升机会 5. 入职安排专业岗前培训，快速掌握工作技能，提供多元化业务能力提升路径 6. 办公环境为5A级写字楼，入职配备平板电脑等相关办公设备！

岗位职责： 1、负责客户体验中心客服系统的运营工作，聚焦客服及业务效率提升的关键痛点，挖掘系统使用过程中的问题与优化空间，独立完成解决方案的设计与实施，推动产研团队持续优化系统功能，实现业务效能提升 2、承担系统日常运行的稳定性监控任务，制定并完善应急预案，协同技术团队高效处理系统故障与突发事件，确保系统稳定运行与快速恢复 3、具备专项项目管理思维，拥有独立沟通协调、问题解决及总结汇报能力，以目标达成为导向，高效推进各项任务落地执行 4、关注行业系统发展趋势，结合竞品动态与创新思路，推动系统不断迭代升级，助力业务持续提效 任职资格： 1、熟悉客户体验中心客服系统运营模式，能够精准识别客服作业和业务流程中的效率瓶颈，反馈系统应用层与底层逻辑的问题与改进机会，独立输出系统优化方案并推动落地，促进产研侧持续完善 2、具备系统稳定性保障经验，能主动开展日常监控并制定应急响应策略，可与研发团队紧密协作，及时应对和解决系统异常，保障服务连续性 3、具有专项PM工作能力，良好的跨团队沟通、问题处理与协同推进能力，善于总结复盘，执行力强，能以结果为目标驱动项目进展 4、对行业相关系统有敏锐洞察力，能从竞争格局与创新角度出发，为系统演进提供可行性建议，支持效率提升目标

岗位福利： 激励奖金： 努力创造价值，收获更丰厚回报，享有年度奖金4-6薪，月度奖金（年均2.5薪）+季度/年度奖励（年均2-4薪） 工龄工资：满1年享100元/月，满2年300元/月，满3年500元/月 节日关怀：春节、中秋等传统佳节发放节日礼品，传递企业温情； 健康保障：每年组织全员体检，重视员工身体与心理状态； 团队活动：每年开展1-2次团建活动，提升团队协作与归属感； 员工关怀：每月举办生日会+不定期提供下午茶、零食补给，营造轻松工作氛围； 岗位职责： 1. 负责外卖平台日常运营，包含门店信息更新、客户投诉处理、新品上线、促销活动设置及菜单排序优化。 2. 配合上级完成门店运营策略的规划与执行落地。 3. 整理外卖平台运营数据，并开展竞品对比分析。 4. 汇总用户意见，深入理解用户需求，持续优化外卖服务体验，提出可行性改进方案。 5. 以达成业绩目标为核心，通过数据分析驱动店铺运营优化，推动指标实现。 任职要求 1. 具备美团/饿了么/京东餐饮类平台运营背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识。 3. 有1年以上外卖运营相关工作经验者优先。 4. 拥有连锁快餐品牌运营经历者优先。 5. 熟悉美团、饿了么、京东平台运营机制，具备市场敏锐度，善于从数据中识别问题并制定有效优化措施。 6. 品行端正，态度积极，乐于学习，目标导向清晰，责任心强，执行力高，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。

岗位职责： 1、掌握CNC/精修/组装车间的工艺流程及相关管理要点； 2、根据生产计划落实人员调配，科学分配机台作业人力并灵活调整； 3、了解设备基础安全操作装置，具备处理生产过程中异常状况的能力； 4、推进车间5S管理实施；落实部门EHS相关宣导与执行工作； 岗位要求： 1、具有一年以上3C行业制程生产管理经验；能适应加班安排以配合生产需求； 2、具备组织协调、团队管理能力，以及生产品质管控的专业知识

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动上线进度，协调相关部门推进项目执行 3.监控运营指标变化，及时反馈异常数据并提出优化建议 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及跨部门沟通事宜 5.参与用户运营、活动运营等专项任务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和细致的工作态度 2.有良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 3.具备基础数据分析意识，学习能力强，愿意在运营方向长期发展 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.需要有一定的选品思维能力和表达能力。