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机加车间主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 全面负责机加车间的生产管理、人员调度、排产计划、5S、交期管控等工作。 2. 处理生产异常,落实精益生产、降本增效等工作。 3. 落实安全生产、设备点检、耗辅材的管控。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,机械、数控等相关专业优先。 2. 精通图纸、公差,熟悉各类刀具、量具使用。 3. 精通数控车床编程(广数、新代等),能独立编写和优化加工程序,调试机床。 4. 有三年以上车间团队管理经验,抗压能力和执行力强。
热镀锌车间主任
1.8-2.5万/月
车间主任包住1-2人月结5-10年高中全职机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
安徽鑫振鸿钢管有限公司为新建现代化钢管生产企业,一期热镀锌生产线于 2026 年 9 月正式投产。设备全新、工艺先进,地处安徽广德市,交通便利。公司处于建设投产关键期,管理和技术岗位均有人尽其才的发展空间,诚邀镀锌行业精英加盟。 薪资待遇:月薪 1.8–2.5 万元,含奖金年薪 40 万+ • 负责热镀锌车间全面管理:生产计划执行、产量与质量指标达成、工艺参数(锌温、锌液成 分、浸锌时间、引出速度等)控制; • 班组建设与人员管理:班长及操作工培训、考核、排班; • 安全与现场管理:锌锅区域作业安全、环保设施运行、6S 现场管理; • 成本管控:锌耗、能耗指标控制,工艺改进与降本增效; • 协同设备部门做好镀锌线设备的日常维护与大修计划。 • 8 年以上热浸镀锌(钢管/带钢/结构件)生产管理经验,其中 3 年以上车间主任或同等职务 经历; • 熟悉热镀锌全套工艺流程(前处理→助镀→烘干→浸锌→后处理),能独立处理漏镀、锌渣 多、镀层不均等常见质量问题; • 熟悉镀锌线设备构造与常见故障处理; • 有责任心,能带队,接受新建工厂投产期加班节奏。 • 包食宿、五险一金、年终奖、投产奖金;新厂首任主任,平台大、授权足。
车间主任3-5年大专质量管理安全管理设备管理食品安全管理体系
职位描述 1、负责对生产产品的规格与质量进行检验,严格把控产品质量,避免因人为因素导致的次品产生和资源浪费; 2、监督员工按规范操作,及时发现并排除设备运行中的安全隐患,对不合规操作行为进行指导与纠正; 3、协调各工序间的生产衔接,合理调配生产任务,确保流水线顺畅运行,提升作业效率与产出数量; 4、组织新员工开展岗前技术培训,确保其掌握岗位操作要领; 5、准确记录员工生产产量数据。 任职资格: 1. 熟悉食品加工工艺流程及生产配置,精通瓶装与袋装酱菜流水线的运作管理; 2. 具备5年以上食品生产相关岗位工作经验; 3. 精通酱腌菜类产品的生产管理,具备丰富的质量管理、成本控制、生产调度及物流管理经验; 4. 具备较强的现场管控、决策判断、计划执行、指导协调及应急处理能力,品行端正; 5. 工作地点肥西县花岗镇工业聚集区。
分娩主管
7千-1万/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年大专种猪场产房经验3-5年有生产管理经验其他
一、岗位职责: 1.生产管理 负责分娩舍核心生产指标的监控与提升,持续优化生产操作流程,确保年度生产任务顺利完成。 2.团队管理 科学调配饲养员、技术员等人员工作安排,定期开展技术培训,强化团队专业水平,严格执行奖惩机制。 二、任职要求 专业背景:畜牧兽医、动物科学或相关专业,本科及以上学历。 经验:具备3-5年规模化猪场实际工作经验,熟知种猪场各环节运作。 能力:具有较强的团队管理能力、数据统计分析能力及突发情况应对能力。 三、岗位福利 六险一金(按全额工资双边24%比例缴纳)、提供免费食宿与工装、月休5天、绩效奖金、年度免费健康体检、节日补贴+节日礼品、结婚贺金、每月团队聚餐、员工集体旅游、年度薪资调整、带薪年休假、弹性上下班、广阔晋升通道、法定节假日享三倍工资等待遇。
车间主任3-5年学历不限团队管理
【岗位职责】 1. 生产管理和组织:负责车间生产计划的制定和实施,确保按时按量完成生产任务。根据生产计划合理安排生产,协调生产过程中的各种问题,确保生产现场的安全管理,制定并落实相关规章制度。 2. 质量管理:确保产品质量符合标准,对生产过程中出现的质量问题进行管理和控制,处理影响产品质量及生产进度的各种异常因素。 3. 安全管理:强化安全生产意识,负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。制定并实施安全生产管理制度,组织员工进行安全生产教育。 4. 设备管理:负责车间设备、模具的日常保养和维护,确保设备正常运行。制定设备维护计划,监督设备使用情况。 5. 人员管理:负责车间员工的日常管理和培训,提高员工综合素质。对员工进行岗位技能培训,评估员工工作效果。 6. 成本控制:合理调控生产过程中的制造费用,控制生产成本,提高生产效率。 7. 制度建设和执行:制定和完善车间的规章制度,并监督执行。负责车间各类报表、原始资料的及时性和真实性。 8. 应对突发状况:及时应对生产中的突发状况,解决问题,确保生产顺利进行。 食品车间主任的工作流程通常包括以下几个步骤: 1. 制定生产计划:根据订单和生产需求,制定详细的生产计划,合理安排生产任务。 2. 组织实施:按照计划组织生产,协调物料采购、设备维护等工作,确保生产顺利进行。 3. 质量控制:对生产过程进行监控,确保产品质量符合标准,及时处理质量问题。 4. 安全管理:强化安全生产意识,组织安全检查,确保生产安全。 5. 设备维护:定期对设备进行维护和保养,确保设备正常运行。 6. 人员管理:组织员工培训,提高员工技能和素质,确保员工安全操作。 7. 成本控制:合理调控生产成本,提高生产效率。 8. 报表整理:及时整理和报送车间各类报表和原始资料。 【岗位要求】 1. 有大型酿造企业(酱油厂家)工作经历者优先考虑。
铝单板车间主任
1.5-1.8万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位内容: 1. 管理车间安排日常生产计划,优化生产制造流程与提高工作效率; 2. 能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施; 3. 通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。 4. 把控人员生产成本。 5. 铝板单板生产加工,管理经验。 任职要求: 1. 年龄45周岁以内具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平,持续推动车间生产效率和产品质量的提高; 2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作,能准确掌控车间生产进度,并能分析、解决生产中的问题; 3. 拥有5年以上车间主任或相关领域的管理经验,并具备熟练的设备维护技能和沟通谈判能力。
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人月结本科
岗位职责: 1、负责基地产品加工、包装的全面管理工作,调配所分管的资源,使其良好运转; 2、负责编制、修订、推行包装管理制度,规范、优化作业流程,并确保其有效实施; 3、负责制定并执行产季成本预算、部门工作计划及人员工作安排; 4、对每日数据及时性、履约订单的准确性负责; 5、完成基地经理安排的临时性工作任务。 任职要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历; 2、经验要求:3年及以上同岗位工作经验; 3、能力要求:具备较强的沟通协调能力、执行力好,责任心强,为人诚实; 4、其他要求:具备现代农业行业从业经验(蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等)者优先,具备食品加工行业从业经验者优先。
车间主任包吃包住1-2人周结1-3年大专全职有生产管理经验精密机械经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责 1、负责机加车间(30人左右)全盘生产管理、排产调度,保障交期,提升整体生产效率; 2、严控生产质量,整改制程不良,持续降低废品率、返工率,提升良率; 3、主导车间降本增效,管控刀具、辅料、物料及能耗损耗,优化工艺与设备利用率,达成降本指标; 4、全权负责车间5S现场管理、现场整改、隐患排查,维持标准化生产现场; 5、统筹设备日常保养点检,管控安全生产,杜绝安全事故; 6、负责生产数据统计、复盘分析,持续优化产能、质量、成本指标。 任职要求 1、2年以上机加车间管理经验,熟悉车铣磨、数控加工工艺; 2、有机加车间全盘管理经验,精通5S、品质管控、降本增效落地; 3、现场问题处置能力强,执行力高,懂安全生产,具备精细化管理思维。
配送外卖骑手包住免费培训20人以上日结提供车辆 住宿
岗位优势:0元入职 提供车辆住宿 入职当天安排住宿可预支工资 1:只负责一家超市配送的订单 取货在一个地方 2:全是顺路单 配送范围小 3公里内的社区配送 3:单价高6-8块 每天轻松70-120单 多劳多得 薪资福利待遇 1:日收入400-500 2:月收入8000-13000(上不封顶) 3:门店提供电动车 换电方便 无限续航 无任何押金 提供住宿四人间 干净卫生 合肥全区就近安排 固定位置取货配送 上手简单 有老骑手带
日结-日结300-500
300-500元/天
配送外卖骑手包住免费培训20人以上日结提供车辆
岗位优势:0元入职 提供车辆住宿 入职当天安排住宿可预支工资 1:只负责一家超市配送的订单 取货在一个地方 2:全是顺路单 配送范围小 3公里内的社区配送 3:单价高6-8块 每天轻松70-120单 多劳多得 薪资福利待遇 1:日收入400-500 2:月收入8000-13000(上不封顶) 3:门店提供电动车 换电方便 无限续航 无任何押金 提供住宿四人间 干净卫生 合肥全区就近安排 固定位置取货配送 上手简单 有老骑手带
宣城日结300/500
300-500元/天
配送外卖骑手包住免费培训20人以上日结提供车辆
岗位优势:0元入职 提供车辆住宿 入职当天安排住宿可预支工资 1:只负责一家超市配送的订单 取货在一个地方 2:全是顺路单 配送范围小 3公里内的社区配送 3:单价高6-8块 每天轻松70-120单 多劳多得 薪资福利待遇 1:日收入400-500 2:月收入8000-13000(上不封顶) 3:门店提供电动车 换电方便 无限续航 无任何押金 提供住宿四人间 干净卫生 合肥全区就近安排 固定位置取货配送 上手简单 有老骑手带
水电工插座电工电气工安装设备低压电长期20人以上
岗位职责: 1. 负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工,完成管线敷设、设备接线、开关插座安装等作业 3. 排查并处理水电故障,保障设施安全稳定运行 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同施工,
二保焊工厂焊工包住包吃焊工证
蚌埠市怀远县招二保焊,拼装工,工作十个小时,管吃住,45岁以下面试通过了进厂,要有焊工证,长期活! 二保焊30/33小时 拼装30/32小时 联系方式
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控,生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题, 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
有相关管理工作经验,工作态度认真,责任心强。(直接去面试地址:中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司)
其他生产营运人员月结3-5年本科PMP
研发项目推进 岗位亮点: 1、团队氛围融洽,由经验丰富的市场、销售、技术骨干引领前行。 2、深度参与新产品的研发与制造,提供充分施展才能的平台。 3、工作成果清晰可见,个人贡献与价值得以充分体现。 4、公司配备充足的预算支持,助力打造高品质产品无后顾之忧。 岗位职责 1、负责产品研发类项目的全流程管理,制定项目计划,识别并管控项目风险,推动关键问题的闭环处理,参与产品需求、设计及评审工作; 2、撰写研发项目立项报告、项目进度计划、结题文档,组织项目评估、立项等相关会议; 3、主导产前准备工作及产前会议,输出试产方案,并跟踪试产计划落地执行; 4、整合内部资源,确保项目目标达成并满足客户需求; 5、协调内外部协作单位与团队,协同市场、产品研发、测试等职能部门高效运作,加速产品上市进程; 6、掌握产品技术规格,完成产品使用说明、技术参数文档(Datasheet)的编制; 7、监控项目预算执行情况,定期分析实际支出与预算差异,提升资源使用效率; 8、定期开展项目复盘与总结,识别改进点,组织经验分享会,推动流程优化,沉淀优秀实践方法。 任职要求: 1、本科及以上学历,工科类相关专业; 2、具备仪器仪表类产品或项目管理经验,熟悉工业产品开发流程、现场应用环境及行业发展趋势; 3、了解项目导入全流程,掌握项目管理基础理论知识,持有PMP证书者优先考虑; 4、熟练使用常见项目管理工具; 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力,责任心强,执行力突出,具有较强的推动力。 【关于公司】 管理者有格局!发展平台有空间!产品属高新电子领域,市场前景广阔! 享有带薪年假、节日福利、办公室茶饮、员工休息室等多项贴心福利; 如果你有能力、有毅力、有意愿,我们坚信相遇即是缘分!期待与您深入交流!
生产车间主任
8千-1万/月
车间主任1-3年大专
【岗位职责】 1. 生产执行:协助生产经理组织班组人员,严格按照生产计划和作业指导书进行生产,确保按时完成产量目标。 2. 质量把控:学习并执行公司的质量标准,协助进行过程质量巡检,发现质量问题及时上报并参与处理。 3. 现场管理:学习并维护班组的5S现场环境,确保生产区域整洁、有序、安全。 4. 设备与物料:协助管理班组使用的生产设备,进行日常点检和简单维护;协助监控物料消耗,确保物料供应。 5. 人员协助...
耳机厂贴标签普工车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
招:普工操作工; 负责打包、包装质检、分拣。 一个月综合工资7800左右 工作内容负责包装,贴标,装盒、扫描等等 ,辞职只需提前3天,辞工当天结完工资. 其他介绍 (一)上班时间 (1)打包装,长白班 (二)车间环境 (1)是工作台,一人一张办公桌。 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着打包装,贴标签,做事轻松简单,无污染. (四)伙食问题 1.住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历!!可优先安排职位描述: :包装工;打包员;300一天; 负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资7800左右 公司人性化管理,投递简历过多,不能一一查看,有意者请投递简历后点击(立即沟通)详细咨询
设备副厂长
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备设计机械设备维保空压设备压力容器仪器仪表电气设备阀门
岗位职责: 1.体系建设与规范:构建并优化工厂设备管理的制度、流程与标准体系,推进设备管理标准化建设。 2. 运行维护与保障:全面负责生产设备的日常运转、维护保养及突发故障处置,确保设备运行稳定,降低停机频次。 3. 计划检修与技改:编制并执行设备检修计划,主导大修与技术改造项目,保障作业质量与施工安全。 4. 成本与备件管理:制定维修费用预算,合理规划备品备件采购与库存结构,有效控制设备运维支出。 5. 团队建设与协调:组织开展设备团队培训与绩效考核,优化人员分工协作,提升整体专业水平。 6. 安全环保合规:贯彻执行设备相关的安全与环保规定,开展定期检查与隐患整改,防范安全事件发生。 7. 技术创新与增效:推进设备技术革新与节能优化项目,提升系统运行效率与长期稳定性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景; 2. 外部成熟人才需具有5年以上化工领域设备管理经验,其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理岗职务; 3. 熟悉化工各类设备(动设备、静设备、特种设备)的工作原理、检修工艺及维护方法,掌握完整的设备管理体系; 5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造方案设计与实施的能力; 6. 掌握备件选型与库存管理要点,了解化工行业安全环保法规及设备工程施工管理规范; 7. 具有较强的团队管理、组织协调与资源统筹能力,能高效推动各项任务落地执行。 条件优秀者,薪酬面议
储备干部
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:需根据公司岗位需求,掌握生产一线的工艺流程及操作环节,具备吃苦耐劳精神,积极主动学习。遵守管理安排,富有创新意识,能够接受在生产一线进行学习与实习。 任职要求:大专及以上学历 行业经验:具有制冷或制造业相关工作经历者优先考虑
组装工包住11-20人月结
急招,急招,本公司是一家专业生产地铁通风排烟管道,管道空调,目前组装还需要16名,名额有限,订单充足,服从安排,熟手优先,,月平均工资9千以上上不封顶,计件多劳多得包住联系方式
国企高工价
7-9千/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结
【芜湖国企】 保价6个月!中途不降价 无套路 不扣税! (按国家标准缴纳个税! 工资一次性到位 ------------------- 岗位随机安排 [礼物]薪资:焊装员工月结27元/小时 日结26元/小时 (点对点11考勤 注:每月16号发薪 ------------------- 18-45岁工人,符合8-8班制,餐标20元/天标准,包吃包住,有卡吃饭。。 月综合8000-9000元左右 岗位随机分配 [福]员工最高约合320元一天
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责质量管控体系指导文件的编制与完善; 2. 主导质量管控工作程序的优化; 3. 负责原辅料检验、生产过程质量检验、成品检验以及不合格品处置方案的提报; 4. 品质查验过程中一经发现工艺参数异常,立即对接生产负责人,督促修正并分析异常原因; 5. 持续统计分析产品合格率以及工艺执行稳定性,确保产品优良率稳步提升,降低次品带来的损失。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 同岗位两年以上工作经验,食品/药品行业优先。
食品冷库主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验食品冷藏熟练使用WMS系统仓库作业流程制定熟练使用ERP系统零售冷冻
【岗位职责】 1. 入库管理:核对到货冷库货品订单信息与品质(包括外观、温度、包装等),通过系统录入数据并按品类/温区分类存放。 2. 在库管理:盘点库存、监控温湿度,巡查品质并处理变质或过期品、执行特殊管理要求(如解冻、换气等)。 3. 出库管理:按订单分拣配货,出库前完成品质检验(温度、外观、效期等)。 4. 损耗控制与数据记录:记录损耗、参与分析改进,规范填写各类报表。 5. 协作沟通:协同内部相关岗位,对接外部供应商完成货物交接。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,物流、仓储管理相关专业优先。 2. 有生鲜/冻品/冷链仓储经验者优先。 3. 能适应低温环境及体力劳动,具备责任心、细心。
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险五险一金包住20人以上日结经验不限两班倒长白班
包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 日结260~350一天 可预支工资
车间主任3-5年大专有生产管理经验有执业药师证
【岗位职责】 1. 负责饮片厂车间的日常生产管理,确保生产流程规范有序。 2. 监督产品质量,落实各项安全生产制度。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
生产主管
6千-1.2万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理团队管理培养成本控制环保合规
工作职责: 1. 统筹管理生产车间的日常运营,制定并落实生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 推进车间现场规范化管理,实施5S管理标准,持续优化工艺流程,提高生产效率与产品品质。 3. 负责车间人员的组织管理与人才培养,开展操作培训,提升员工技能水平及安全作业意识。 4. 严格执行环保与安全生产相关规定,监督设备保养与现场安全,及时应对生产异常及突发事件。 5. 与供应链、质量等相关部门协作,优化物料调度与成本管控,保障各生产环节高效衔接。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、化工、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造行业车间管理经验,具备环保设备或相关产品生产背景者优先。 3. 熟悉生产计划编制、现场管控及质量管理体系,具备较强的异常分析与问题处理能力。 4. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能够有效推动团队达成生产目标。 5. 了解安全生产法规与环保规范要求,持有安全管理相关资格证书者优先。
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