本厂小型熔铝炉，主要加工铝塑膜废料，废铝箔，现招聘熟练炉前师傅一名。 岗位职责 1、负责小熔铝炉整套操作：投料、控温、烧膜脱塑、扒渣、精炼除杂、铸锭； 2、把控炉温，控制铝烧损，减少渣量，保证铝锭成色； 3、熟悉铝塑膜塑料焚烧冒烟管控，做好日常炉子简单维护，检查炉况； 4、严格遵守高温车间安全操作规范，做好现场5S。 任职要求 1、有废铝熔炼经验，做过铝塑膜、铝箔料优先，懂脱塑工艺； 2、懂控温，会看炉况，明白塑料多的料怎么投料6，防止喷溅冒烟； 3、能适应高温车间，吃苦耐劳，安全意识强，做事稳重； 4、身体健康，无高血压、心脏病，55周岁以内。 薪资待遇 月薪7800‑10000元，手艺好、损耗控制得好工资可以面谈； 工资按月准时发放，包吃住，高温补贴，劳保用品齐全。

生物化炉锅炉运行工作，吃苦耐劳，工作认真，安全意强，有责任心。

熟悉热风炉操作的工人，有2年以上的工作经验

烧炉工，（铲车，叉车)含操作工资面议。

锅炉运行操作，周围环境卫生。

锅炉工要有证，精通生物质颗粒锅炉，会开叉车，安徽地区优先考虑薪资福利:月薪9000招工人数:一名工作地址:安徽宣城区

8小时工作制，五险，全月制工资

安徽马鞍山，国能神皖马鞍山电厂，2台30万火电机组长期维护项目，现诚聘以下岗位人员:1、维护管理锅炉、汽机、电气、热控、灰硫专业生产项目经理1人。2、锅炉专业风机检修师傅大工1人。锅炉专业制粉系统磨煤机检修师傅大工1人（球磨机）3、汽机专业专工1人。4、锅炉专业普焊工2人人员基本要求:1、高中以上学历。2、从事火力发电厂5年以上管理工作经验。3、服从管理，抗压能力强，年龄25岁到45岁4、待遇丰厚，待遇问题电话详谈，有意者请联系，马经理

安徽振宇汽车部件有限公司招聘普工、行车工、叉车工。电炉操作工1名，要求年龄55岁以下，身体健康，能适应双班制生产，有相关工作经验者优先。薪资为6000-7000。

负责生物质气化炉锅炉操作及周围卫生工作

招洗碗工6名电话

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐）安徽安耐特电气有限公司招聘焊工1名薪资面议1.精通氩弧焊、气保焊实操，有配电箱/钣金箱体焊接经验优先2.持有焊工证优先，能看懂简单钣金图纸3.身体健康，能适应车间常规生产班次以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准。地址：泾县经济开发区山口路1号联系人：陈

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐）安徽倍司德新型建材科技有限公司一、生产中控工1人薪资：4000-5000+元/月，初中以上学历，会基础电脑操作，服从管理，长白班以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准。联系方式：蒋女士地址：泾县财富东路16号（金石粉体院内）

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

招聘B2驾驶员，工作地点为芜湖上车。要求双证齐全，吃苦耐劳，服从车队调度和管理。薪资面议，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 定期进行锅炉本体、辅机及安全附件的巡检、维护与基础保养 3. 及时发现并处理常见故障，配合技术人员完成检修与调试工作 4. 严格执行锅炉操作规程和安全技术规范，如实填写运行记录 5.配合完成水质化验、排污、除垢等锅炉系统保障性工作 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程，具备实操经验 3. 具备基本机械识图与故障判断能力，责任心强、纪律性好 4. 身体健康，能适应倒班及高温环境作业 5. 无不良操作记录，服从管理，注重安全生产

负责开炉

持有司炉证，熟悉蒸汽锅炉设备的操作，年龄55周岁以下。

岗位职责： 1.负责30MW锅炉的现场安装、调试及施工管理工作，确保工程进度与质量达标 2.组织协调安装队伍开展作业，落实安全规范与技术标准 3. 解决安装过程中出现的技术问题，配合设计及监理单位完成验收 4.编制施工计划、材料需求及现场记录，保障月度结算资料完整准确 5. 对所带团队进行日常管理与安全教育，提升整体施工效率与合规性 任职要求： 1. 具备锅炉安装相关实践经验，熟悉工业锅炉系统结构与施工流程 2.能独立带队作业，有现场组织与协调能力 3.持有特种设备作业人员证（锅炉相关）者优先 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强责任心和安全意识 5.学历不限，身体健康，无不良从业记录

负责锅炉烧火，负责管理锅炉房的环境卫生，保持工作场所整洁，物品要存放有序。负责做好锅炉房内的安全工作，严禁非工作人员入内。杜绝各类责任事故发生。

工作内容 1. 负责汽车产品的装配作业，包含零部件的装配、调试及检验； 2. 负责装配过程中质量环节的把控，及时识别并处理装配异常； 3. 负责装配团队的日常运作管理与任务分配。 任职要求 1. 具备良好的体能条件，能适应长期站立作业及重物搬运； 2. 工作态度认真踏实，能按标准执行并完成各项生产任务； 3. 具备团队协作意识，可与相关部门高效协同，保障装配流程顺畅推进。

1. 对接供应商培训辅导； 2. 原材料产品异常处理等。

T1FT车型热管理前舱零部件开发，负责技术方案制定及各阶段交付成果 1. 学历：大专及以上，车辆工程、机械、热能与动力工程等相关专业优先； 2. 工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，掌握汽车热管理系统、空调相关技术及零部件开发流程； 3. 职业素养：具备较强的责任心、良好的沟通能力、积极主动的工作态度、诚实守信，能够适应一定工作压力； 4. 熟悉CATIA等常用设计软件的使用。

主要工作职责 1. 生产运营管理： · 组织制定并落实年度、季度及月度生产计划，保障客户订单按时、按量、按质交付。 · 全程监控生产运行，确保各工序高效协同、无缝对接。 · 持续优化产线布局与工艺流程，提高设备综合效率（OEE）和资源使用率。 2. 品质管理与控制： · 主导生产工艺优化，减少质量异常发生概率。 · 推动质量管理体系有效执行，确保标准化作业落地实施。 3. 成本控制与预算管理： · 牵头编制工厂年度预算，并监督执行过程，严控各项生产支出。 · 通过技术创新、流程改善及消除浪费等方式，持续压缩单耗成本，增强盈利水平。 4. 设备与安全管理： · 统筹设备管理团队，构建科学的维护保养机制，提升设备运行稳定性与利用率。 · 完善EHS管理机制，压实安全责任，防范重大安全事件发生。 5. 团队建设与人员管理： · 负责各职能部门主管的选聘、培养、考核与发展，建设高绩效管理梯队。 · 倡导正向组织氛围，强化员工能力与归属感，合理配置人力结构，降低人员流动率。 6. 技术革新与持续改进： · 跟踪行业前沿技术动态，推进生产系统自动化、智能化升级。 · 主导精益改善项目，激励员工提报改进建议，实现效率、品质与成本的持续提升。 任职资格要求 · 大专及以上学历，高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先。 · 至少5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验，其中2年以上中型以上规模工厂全面管理（厂长/副厂长）经验。 · 熟悉数据统计与分析方法。 · 掌握PMC、SCM、ERP等现代化管理工具的实际应用。 · 有塑料杯/餐具类产品生产经验者优先。

1、机加工主管岗位职责 1、掌握数控车床、四轴加工中心等常用机加工设备的操作与应用； 2、处理日常生产中产品的加工质量及工艺异常，制定纠正与预防方案，并更新相关工艺文档； 3、编制各类工艺技术文件（如清单、工艺规程、作业指导书等），明确机加工流程； 4、参与或主导新产品开发过程，负责工艺方案制定并推动开发计划落地执行； 5、承担现有产品及新产品的工装、夹具、刀具、检具及工位器具的设计工作； 6、持续推进制造工艺优化，提升产品品质与生产效率。

大专及以上学历，食品科学、包装工程、化学工程等相关专业优先考虑。 具备3年以上食品级包装领域质量管理经验，掌握食品包装材料、生产工艺及卫生安全相关专业知识。 熟悉食品安全相关法律法规及质量管理体系要求，如ISO 9001等。 了解国内外食品包装行业标准与认证体系，包括HACCP、BRC、FSSC 22000等。 具有扎实的品质管控能力，熟练掌握检验测试方法、数据统计分析、异常问题处理及纠正预防措施等技能。

【岗位职责】 1. 负责质量管控体系指导文件的编制与完善； 2. 主导质量管控工作程序的优化； 3. 负责原辅料检验、生产过程质量检验、成品检验以及不合格品处置方案的提报； 4. 品质查验过程中一经发现工艺参数异常，立即对接生产负责人，督促修正并分析异常原因； 5. 持续统计分析产品合格率以及工艺执行稳定性，确保产品优良率稳步提升，降低次品带来的损失。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 同岗位两年以上工作经验，食品/药品行业优先。

岗位职责： 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排，实施监督与绩效考核，确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件，统一管理阀门、管件等物资的采购申请，结合公司生产工艺特点，合理控制建设投入，保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题，整合内外部资源，推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案，并对常规设备安装方案进行把关，确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容，确认进度款支付事项并签署意见，按程序提交至工程中心领导审批，保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况，提出切实可行的人力补充计划，确保团队人员配备充足。 - 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务，协调不同工种之间的协作配合，优化人力资源使用效率，提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收，严格执行验收标准，确保施工质量符合规定规范。 - 全过程跟踪检查安装质量情况，及时发现并消除质量隐患，针对重大质量问题迅速组织处置，防止事态蔓延。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展，协调督促施工单位按计划推进，及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏，强化与施工方沟通协作，推动进度计划落地实施，确保项目按时交付，并同步汇报施工进展与关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查，识别安全隐患，督促责任单位整改闭环，预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施，核查其文明施工执行情况，规范现场作业行为，保障施工安全与环境合规。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验，掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历 熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康，能胜任施工现场的工作条件和体力要求。

一、基本要求 1. ，初中及以上学历，定制半透工艺工厂等相关专业优先； 2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验，熟悉油漆工艺全流程； 3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力； 5. 能适应生产型企业工作节奏，可接受加班及车间环境作业。 二、专业技能要求 1. 工艺技术能力 精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺，能独立制定涂装方案； 熟悉木材表面处理（打磨、补灰、底漆、面漆）各环节质量标准； 掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术； 了解油漆材料性能及环保标准，能识别和解决常见涂装缺陷（如针孔、气泡、橘皮等）。 2. 生产管理能力 具备生产计划制定与执行能力，合理安排班组作业任务，确保按时交付； 能有效控制油漆材料损耗，降低生产成本，提升生产效率； 熟悉油漆设备（喷枪、烤房、打磨机等）的日常维护与简单故障排除； 具备现场6S管理经验，规范作业流程，确保生产环境整洁有序。 3. 质量控制能力 建立并执行涂装质量检验标准，对每道工序进行过程巡检； 能快速分析质量问题根源，制定纠正与预防措施； 组织开展质量培训，提升班组人员质量意识。 三、岗位职责 1. 全面负责油漆车间的日常生产管理，包括人员调配、进度跟踪、质量把控； 2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书，优化生产流程； 3. 监督油漆材料的领用、存储及使用，控制物料成本； 4. 组织员工技能培训，提升团队专业水平； 5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试； 6. 落实安全生产操作规程，确保车间无安全事故； 7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。

【岗位职责】 1. 组织机构优化和团队培养： 1.1 组织机构管理（人员计划，招聘，培训等）； 1.2 团队培养（下属绩效评估，团队职业发展规划等）。 2. 生产计划和新产品： 2.1 生产计划制定和人力资源和设备设施准备和管理； 2.2 新产品试产和标准生产规范制定。 3. 工艺管理和优化： 3.1 工艺技术标准制定和过程管理控制； 3.2 每天的过程和现场管理； 3.3 各类工艺和过程数据整理与分析。