合肥·蜀山区
职位详情
岗位职责Responsibilities:
1.负责KA企业客户的开发与长期维护，整合公司内部资源，达成季度及年度销售目标，精准理解客户需求，提供涵盖企业福利管理的全方位解决方案；
2.持续挖掘KA客户深层次合作机会，深化战略客户关系运营，提升客户合作规模与价值贡献；
3.掌握行业动态与竞品情况，拓展行业资源网络，为公司市场布局和业务策略优化提供建设性建议。
岗位要求Requirements:
1.年龄40周岁以内，具备2年以上同行业销售经验，有工会相关产品（如生日礼、观影权益、节日礼包等）销售背景者优先，熟悉HRSaaS、供应链系统、招聘系统、测评工具、学习平台、EHR系统、办公耗材、商旅出行、餐补方案、费用管控、团体体检、团体保险等领域者优先考虑，无需承担团队管理职责；
2.熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业演讲与高效沟通获取商机，赢得客户信任并建立持久合作关系；
3.主动进取，学习意愿强，具备出色的沟通协调能力与抗压能力，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。
工作时间worktime:
每日:朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00）
每周:周末双休
晋升成长Promotionandgrowth:
1.专业培训体系：公司设立东福学院，打造完善的E-learning线上学习平台与线下培训课程，涵盖企业客户运营、顾问式销售、提案技巧等核心内容；
2.晋升机制：每年两次调薪晋升机会，职业路径为销售经理→资深销售经理→销售总监/KA总监→资深销售总监→城市/BU总经理，公司处于快速发展阶段，提供充足的晋升空间；
福利多多materialbenefits:
1.六险一金（含补充医疗保险）；
2.季度团建经费；
3.生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”购房支持等丰富福利；
4.东福员工内购活动，享受超低折扣与专属优惠；
5.人脉积累：服务企业级客户，在职期间可沉淀高价值行业资源；
6.团队氛围：互联网企业风格，以90后、00后为主力的年轻团队，开放融洽的工作环境，倡导透明、务实、高效的组织文化，无加班常态；
1.负责KA企业客户的开发与长期维护，整合公司内部资源，达成季度及年度销售目标，精准理解客户需求，提供涵盖企业福利管理的全方位解决方案；
2.持续挖掘KA客户深层次合作机会，深化战略客户关系运营，提升客户合作规模与价值贡献；
3.掌握行业动态与竞品情况，拓展行业资源网络，为公司市场布局和业务策略优化提供建设性建议。
岗位要求Requirements:
1.年龄40周岁以内，具备2年以上同行业销售经验，有工会相关产品（如生日礼、观影权益、节日礼包等）销售背景者优先，熟悉HRSaaS、供应链系统、招聘系统、测评工具、学习平台、EHR系统、办公耗材、商旅出行、餐补方案、费用管控、团体体检、团体保险等领域者优先考虑，无需承担团队管理职责；
2.熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业演讲与高效沟通获取商机，赢得客户信任并建立持久合作关系；
3.主动进取，学习意愿强，具备出色的沟通协调能力与抗压能力，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。
工作时间worktime:
每日:朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00）
每周:周末双休
晋升成长Promotionandgrowth:
1.专业培训体系：公司设立东福学院，打造完善的E-learning线上学习平台与线下培训课程，涵盖企业客户运营、顾问式销售、提案技巧等核心内容；
2.晋升机制：每年两次调薪晋升机会，职业路径为销售经理→资深销售经理→销售总监/KA总监→资深销售总监→城市/BU总经理，公司处于快速发展阶段，提供充足的晋升空间；
福利多多materialbenefits:
1.六险一金（含补充医疗保险）；
2.季度团建经费；
3.生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”购房支持等丰富福利；
4.东福员工内购活动，享受超低折扣与专属优惠；
5.人脉积累：服务企业级客户，在职期间可沉淀高价值行业资源；
6.团队氛围：互联网企业风格，以90后、00后为主力的年轻团队，开放融洽的工作环境，倡导透明、务实、高效的组织文化，无加班常态；
2025-11-19 15:41
IP属地：安徽合肥
职位福利
大专3-5年生日福利五险一金企业企业服务对机构（To B）销售经验
上海东福网络科技有限公司
A轮 · 1000-9999人
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