岗位职责：承担产品研发及相关技术工作； 任职要求：本科或以上学历，年龄****以下，材料学（金属材料方向）专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 岗位福利：五险一金、提供食宿。

【岗位职责】 1. 负责钽环、Ti环、Cu环等环件类产品研发。 【岗位要求】 1. 两年以上Ta环/Ti环开发或者机加经验； 2. 有行业背景。 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 免费食宿； 3. 有加班费。

本科及以上学历，1-3年工作经验，本科生5-7k；研究生7-9k 1. 熟悉高分子材料，如PVC、PE、PP等，具备扎实的理论基础； 2. 具备较强的实验动手能力及研发实践经验； 3. 能够熟练使用相关研发类软件与工具； 4. 拥有良好的团队协作意识和沟通能力； 5. 具备分析并解决技术难题的能力。

【工作内容】 - 参与铝合金材料的研发与性能提升，开展配比设计及各项性能检测； - 负责实验过程的数据采集、整理与分析，编制相应的技术文档； - 配合完成新产品的样品制备及生产工艺优化任务； - 与生产、品质等相关部门协同配合，推进研发成果的产业化实施。 【任职要求】 - 材料科学、冶金工程、化学、工科、理工类相关专业，本科及以上学历； - 对铝合金材料具有较强兴趣，具备良好的学习意识和责任意识； - 具备基础实验操作技能，能熟练操作常规实验仪器； - 具有团队协作能力，能适应阶段性高强度工作安排，可接受出差任务。

1、岗位核心 专职负责导电胶膜、光学膜产品的全流程技术研发工作。需精通光学膜材料的配方设计、工艺开发、性能测试及失效分析，掌握光学膜在不同应用场景下的技术要求，能独立承担新产品导入（NPI）、样品试制、性能评价及客诉技术处理，解决产品开发与量产中的关键技术难题，推动产品性能优化与技术迭代。 2、岗位职责 （1）技术研发与应用：主导光学膜（如增亮膜、扩散膜、反射膜等）及UV固化体系、光学胶的材料筛选、配方研发与工艺实现；制定科学的测试方案，系统评估材料的光学特性（透过率、雾度、折射率等）、机械性能及环境耐受性；跟踪产品在客户端的实际使用情况，提供专业技术支持与定制化解决方案。 （2）测试分析与评价：熟练运用各类检测设备（如分光光度计、SEM、TGA、DSC等），开展原材料与成品的理化指标检测；针对客户反馈或生产异常问题，实施失效分析（FA），编制8D报告或技术分析文档；持续完善产品技术标准和测试流程规范。 3、任职要求 （1）硬性要求：本科及以上学历，高分子材料、化学工程、光学工程或相关专业背景；具备3年以上光学膜、功能薄膜或相近领域研发经验；深入理解光学膜成膜原理、光学胶配方构成及核心原料性能特征；熟悉RoHS/REACH等环保法规及行业相关标准要求。 （2）能力要求：具有扎实的专业理论基础和实验设计（DOE）能力，可独立完成配方调整与工艺优化；具备出色的逻辑推理与技术问题诊断能力，能高效应对研发与生产中的异常状况；熟练操作Origin、Minitab等数据处理工具；具备良好的技术文档编写能力，能够规范撰写技术报告与专利提案。 4、优先条件：具备光学膜、OCA光学胶或高端保护膜研发经历者优先；熟悉涂布工艺（Slot-die/Gravure coating）及后续模切加工流程者优先；有成功实现项目量产转化经验者优先。 5、上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 福利待遇：双休、法定节假日、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金。

明天7点/11点代班大锅菜，电灶：分量不大，辛苦费150元，带三个，如果手艺可以长期合作！电话，六点半打电话地址：安徽美芝制冷设备有限公司

河溜地区招聘长期代班人员，提供食宿。

下午需要一名小工，要求能够登高作业。薪资为100元半天。工作地点在山河印。

无为市点生鲜果业（招小时工）时薪:10元一小时工作时间:1点～9点工作内容:搬货，理货，摆货，卖货工作地点:无为市金塔东路水岸怡和花园（平安保险公司楼下，华宇宾馆隔壁，马路对面是华林桥）联系电话:

（）.................................................................................怀宁高河｜多厂大量招人！48岁以内，男女不限，有无经验都行老师傅一对一带，岗位随便选！可选岗位：方向盘、缝纫、收腹收边、安全带、质检、检验、焊接、清洗、打磨、打螺丝、电池盖板组装、除尘班次&薪资：长白班/两班倒可自选方向盘/缝纫岗：白班18元/时≈198元/天｜夜班20.5元/时≈225元/天CNC/打磨/冲压/打螺丝：白班19元/时、夜班20元/时，超出部分另算计件好福利：包吃包住不用穿无尘服，上班可带手机只穿普通工作服每月10号准时发薪干满半个月可以预支工资要求：48周岁以下，活简单好上手地点：怀宁高河

任职要求:本科及以上，高分子材料、材料科学与工程、应用化学等相关专业;熟悉高分子基础实验操作，会使用拉力机、色差仪、粘度计等常规材料测试仪器，具备扎实的高分子化学、材料合成、加工成型及性能测试等专业知识。1-3年以上高分子材料相关工作经验优先，优秀应届毕业生亦可。具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作解决技术问题。

1. 跟随检测技术团队，系统学习XRD、XPS、SEM-EDS、EIS-DRT等材料检测分析技术，参与设备操作与数据解读全流程培训。 2. 在工程师指导下完成样品制备、检测执行、基础数据分析等实操任务，积累一线检测经验。 3. 作为公司在高校的科研服务联络人，协助课题组了解公司检测服务能力与技术优势，促进产学研信息互通。 4. 跟踪所在实验室及周边团队的检测需求动态，整理反馈至公司，协助优化服务方案。 5. 参与公司检测服务的校园推广活动，提升公司在高校科研群体中的认知度。

【岗位职责】 1. 运用机器学习、深度学习等AI技术，构建材料性能预测模型，加速新材料研发与性能优化进程。 2. 结合材料科学专业知识，对材料数据进行清洗、特征提取与分析，支撑AI模型的训练与迭代。 3. 参与材料研发项目的全流程，通过AI技术解决材料合成、表征及应用中的关键技术问题。 4. 能把算法模型落地到配方优化、工艺降本化、性能提升、缺陷改善场景。可沉淀标准化数据台账、数据库、分析脚本，具备结果复盘能力。

岗位职责 1、选材选型技术支持：针对PEEK、PI、PAI、PPS、PC、PA等各类特种工程塑料，根据客户产品工况、使用环境、性能参数、成本需求，提供专业、精准的材料选型、替代选材、改性方案优化等技术服务，解决客户选材难题； 2、解决成型工艺设计开发中出现的材料方面的技术问题，协助解决工艺故障和质量问题，指导成型工艺优化调整； 3、参与新产品研发，从材料和应用角度提建议，协助工艺验证和质量评估，助力新产品量产； 4、与研发、生产、销售部门密切协作，提供专业支持，收集客户反馈，推动产品改进； 5、负责制品失效根因分析，区分材料缺陷与工艺缺陷，建立典型失效案例库，提炼失效模式快速诊断指南，缩短同类问题处理周期； 6、建立材料数据库，量化材料本征性能、成型工艺参数和终端应用场景之间的关系。 任职要求 1、高分子材料、材料科学与工程、化学工程等相关专业，本科及以上学历； 2、5 年以上高分子材料行业经验，3 年以上工程应用方向工作经历，熟悉材料研发、材料分析、材料改性等专业领域知识，熟悉PEEK等多种特种工程塑料特性及应用优先； 3、熟悉常见材料成型工艺，可优化工艺；了解材料配方设计原理，能协助优化产品配方； 4、具备问题解决、数据分析、沟通协作和学习能力。

【岗位职责】 1. 配方研发：负责尼龙/PC/PETG/ABS等FDM线材的配方设计与改性，优化力学、热学及打印性能。 2. 中试转产：制定中试工艺，协助生产解决断丝、气泡、直径波动等问题，推动量产。 3. 项目管理：主导项目从立项、小试、中试到转产的全流程，控制进度与风险。 4. 前沿探索：跟踪行业动态，研究生物基、可回收等新材料，提出创新方案。 5. 跨部门协作：配合销售优化现有材料，完成其他研发任务。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，材料、高分子、复合材料等相关专业。 2. 经验：3年以上FDM线材改性研发经验，有完整项目（配方转产）经验；熟练操作单/双螺杆挤出机；会调试Bambu Lab、Prusa等常见打印机者优先。 3. 技术能力：掌握高分子改性原理及助剂应用；熟练操作力学、热学、流变等测试设备并建立数据库；具备挤出工艺调试与常见问题解决能力。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常维护、保养及故障排查，确保设备正常运行； 2. 参与设备安装、调试、验收及技术改造工作； 3. 协助制定设备点检计划，记录维护数据并分析设备运行状态； 4. 处理设备突发故障，提出改进方案以降低停机率； 5. 配合生产部门优化设备操作流程，提高生产效率； 6. 遵守安全规范，执行5S管理要求。 7. 可以接受白夜班轮岗。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化或相关专业； 2. 应届毕业生或1年以上设备维护/机械相关工作经验（有工厂实习经验者优先）； 3. 熟悉机械原理、电气基础，能读懂机械图纸或电路图； 4. 了解常见设备故障处理方法（如传动系统、气动/液压系统等）； 5. 熟练使用基础工具（万用表、卡尺等）及办公软件（Excel/Word）。

工作职责： 1. 统筹管理生产车间的日常运营，制定并落实生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 推进车间现场规范化管理，实施5S管理标准，持续优化工艺流程，提高生产效率与产品品质。 3. 负责车间人员的组织管理与人才培养，开展操作培训，提升员工技能水平及安全作业意识。 4. 严格执行环保与安全生产相关规定，监督设备保养与现场安全，及时应对生产异常及突发事件。 5. 与供应链、质量等相关部门协作，优化物料调度与成本管控，保障各生产环节高效衔接。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、化工、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造行业车间管理经验，具备环保设备或相关产品生产背景者优先。 3. 熟悉生产计划编制、现场管控及质量管理体系，具备较强的异常分析与问题处理能力。 4. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力，能够有效推动团队达成生产目标。 5. 了解安全生产法规与环保规范要求，持有安全管理相关资格证书者优先。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

岗位职责： 1、承担焊装工装设备的三维结构设计工作； 2、确保设计方案准确性，减少设计差错及变更频率； 3、参与内部设计评审及客户外部审查，并落实问题整改； 4、从设计源头控制项目投入，在外购部件选型、工装构造、模块数量等方面优化成本结构； 5、把控项目实施阶段机械设计进度，保障节点交付； 6、为现场机械设备的装配、安装与调试提供技术支撑； 7、完成领导交办的其他相关任务 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、汽车类相关专业； 2、具备白车身焊接夹具及产线规划设计经验； 3、熟练掌握二维、三维工程软件操作技能； 4、具备良好的思维品质：认真细致、服务意识强、具备较强的时间规划与任务统筹能力； 5、性格积极稳定：工作主动投入、耐心严谨，能适应一定强度的工作压力及加班需求；逻辑清晰，品行端正、诚实守信 PS：特别优秀者可适当放宽薪资标准

【岗位要求】 1. 机械及其他相关专业。 2. 2年以上家电、IMD及汽车行业工作经验；具备良好的沟通技巧，动手能力强，具有团队合作精神。 3. 按公司产品流程和客户要求，在技术层面进行可行性分析，并完成分析报告。 4. 熟悉GD&T、UG12.0及机械制图规范，熟练应用不少于一种三维软件，根据客户要求完成产品设计；根据APQP要求，完成BOM、试验大纲（规范）、3D/2D图纸、DFMEA等技术文件的输出。 5. 负责供应商端零件的首件认可工作，协助客户端零件的认证工作。 6. 身体健康、精神充沛，具有良好的抗压能力。 【岗位职责】 1. 负责新产品开发，能独立完成设计工作。

岗位职责: 1.负责家电展柜及展台的生产组织与日常管理 2.监控生产质量与进度，确保达到公司既定标准 3.统筹调配内部资源，持续优化生产作业流程 任职要求: （35-50岁）具备板式家具生产背景者优先 1.熟练操作封边机、台钻、雕刻机或具备设计能力者优先 2.具备较强的团队管理能力与协作意识 3.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题 4.熟悉家电展柜展台的生产工艺与流程

工作职责： 1、承担笔记本电脑及AI领域散热结构的设计与测试相关任务 2、协同结构、硬件、软件团队，推进散热结构方案设计及热管理控制策略的开发 3、跟进散热部件研发全流程中的技术问题，进行问题排查与解决方案输出 4、负责散热类物料的料号建立及BOM维护工作 5、对接散热供应商，推动并监督其散热设计方案的实施与优化 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上笔记本/台式机/智能硬件类产品散热开发经验，专业方向为热能与动力工程、工程热物理、流体机械及工程等相关领域，具备一定DPTF实践经验 2、具备基础CAD结构设计能力，熟练使用至少一种3D设计软件，如Creo/Proe/Catia/UG/Solidworks，并能操作SCDM进行建模处理 3、熟悉至少一种主流散热仿真工具，如Flotherm/ICEPAK/6sigmaET等 4、掌握常见散热测试设备的操作，包括数据采集系统、热电偶等测量工具 5、具备较强的逻辑分析能力，能够通过数据比对与归纳，定位问题并提出有效解决措施 6、了解常用金属散热材料的性能特点，熟悉注塑、压铸、CNC加工、冲压、铝挤等典型制造工艺流程

岗位职责： 1、编制项目二级计划，主导焊装线工艺方案的设计与优化，完成布局图绘制，识别并评估方案中的潜在风险，提出有效应对措施； 2、具备改造线售前SE分析能力，能够与客户开展技术交流并参与方案评审； 3、在既有项目基础上，承担工艺方案的持续优化及成本控制相关工作； 4、负责各类线体的焊装工艺方案设计工作； 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业； 2、具备白车身焊装生产线规划实际工作经验； 3、能熟练与客户就工艺技术问题进行有效沟通与协调； 4、熟悉常规项目的工艺规划路径及工艺流程； 5、熟练使用二维、三维设计软件及相关办公工具

岗位职责： 1、主导研发试验方案的制定，全面负责产品开发过程中的技术实施，并完成相关试验报告的撰写； 2、在新产品及新技术导入生产阶段，负责工艺流程的设计、技术标准的确认以及工艺文档的编制； 3、持续关注国内外相关领域的技术发展动态，掌握行业内的新技术、新材料及新应用趋势，并定期整理形成技术分析资料； 4、落实技术成果的保护与保密措施，推动专利申报及技术秘密的归档管理。 任职资格: 本科及以上学历，具备5年以上研发领域工作经验

岗位职责： 1、负责电芯生产设备（如涂布机/辊压机/叠片机/注液机等）的安装调试、验收交付及量产爬坡； 2、及时响应生产过程中的异常情况，主导复杂故障的根本原因分析并推动闭环整改； 3、参与新设备导入工作，开展设备换型评估与优化，提升设备综合能力； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程等相关专业； 2、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，可独立完成项目报告撰写与汇报材料制作；具备扎实的数据分析能力，能运用相关工具对项目数据进行处理与分析； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4、具有较强的问题诊断与应对能力，能高效识别并解决项目执行中的各类问题； 5、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文阅读与书面表达能力；

【岗位职责】 1. 负责粉末冶金新产品开发，硬质合金等。 2. 大尺寸 HIP 烧结靶材开发。 【岗位要求】 1. 粉末冶金专业，同时2年以上粉末冶金研发经验。 2. 有大尺寸包套设计相关经验。

1、具备3年以上半导体或面板领域热喷涂用氧化钇粉末研发或生产相关经验，熟悉工艺流程及技术要求； 2、主导半导体刻蚀/薄膜设备配套高纯氧化钇（Y₂O₃）热喷涂粉末的全流程开发工作，涵盖高纯原粉选型、杂质含量控制、喷雾造粒工艺、颗粒尺寸与形貌调控、以及后处理工艺优化，并推进工艺迭代与规模化量产实施； 3、聚焦半导体应用场景中的关键技术难题，构建稳定且可复现的粉体配方体系与生产工艺方案； 4、管控粉体核心性能参数，确保与APS等离子喷涂量产工艺良好匹配； 5、建立粉体材料研发规范、检测标准及工艺操作规程（SOP），编制技术报告、专利文件及相关技术资料，支撑新产品升级、成本控制及国产替代进程； 6、跟踪高端钇基涂层材料行业前沿动态，牵头开展YOF、锆掺杂氧化钇、复合型钇基喷涂粉末等新型产品的预研工作。

岗位一：聚阴离子钠电正极材料研发 【岗位职责】 1. 负责钠离子电池聚阴离子（NFPP）正极材料的配方设计、元素掺杂及碳包覆工艺开发，主导实验实施与结果分析。 2. 对接内外部客户需求，转化为材料性能指标，主导供应商材料筛选与评测。 3. 跟踪竞品动态，进行对标分析，指导技术路线优化。 4. 协助解决研发过程中的材料失效问题，提出改善方案并闭环验证。 岗位二：硬碳负极材料研发 【岗位职责】 1. 负责制定钠离子电池硬碳负极产品战略规划，制定硬碳材料技术路线图，负责硬碳负极材料技术攻关、工艺迭代及量产放大。 2. 负责高比能硬碳、倍率型硬碳负极材料合成工艺开发，推动产品优化与升级。 3. 具备中试线搭建、工艺放大、良率提升经验，熟悉大规模生产中的均一性控制与成本优化。 4. 跟踪国际先进钠电负极材料进展，将实用技术或产品导入产品开发团队，识别并解决关键技术问题。 5. 分析行业发展方向，结合公司发展方向和市场变化趋势，制定发展方向和目标。 岗位三：钠离子电池电解液研发 【岗位职责】 1. 负责钠离子电解液产品研发项目的计划和方案制定、任务分工与跟踪管理，以及实验数据的分析和总结汇报。 2. 负责与其他部门和项目组的技术对接，推动解决产品端和项目端材料应用技术问题，以及上级交办的其他工作。

【岗位职责】 1. 负责PS、PMMA等功能高分子材料研发项目方向。 2. 负责本领域研发项目的调研、立项、实验室研发、小试及中试工作。 3. 负责研发及小试和中试阶段的测试验证、改进优化、产品定型等工作。 4. 协助完成新产品和研发项目的验收鉴定工作，撰写研发报告，提供相关试验数据和资料。 5. 负责本领域知识产权追踪、趋势研究，并提出本公司在该领域可能的知识产权保护措施及布局。 【岗位要求】 1. 化学及高分子化学相关专业硕士学历，具有自由基聚合经验者优先。 2. 具有独立研发能力及团队协同能力，扎实的学术功底和学科基础知识，对待研发工作严谨认真。 3. 对新技术研发有浓厚的兴趣，可塑性强，善于不断学习提升。 4. 具有较强的逻辑思维能力、研究能力和学习能力，善于分析问题解决问题。 5. 具有较强的沟通能力和良好的文字、口头表达能力。 6. 具有一定的实验室工作经验，并且有较强的动手能力。