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材料工程师1-3年本科铁路/船舶/航空/航天经验金属材料经验金属材料相关专业
1、材料科学或工程类专业,具备英语四级水平; 2、具有焊接材料相关行业经验者优先,有外资企业工作经历者更佳; 3、负责黑粉检验报告的审核及不合格处置单的处理; 4、参与新材质与新产品的研发及导入工作; 5、承担新材质样品的制备任务; 6、协调业务委托的测试任务分配并确认测试结果; 7、表现优异的应届毕业生亦可考虑培养。
材料研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师1-3年硕士锂电池正极材料正极材料三元材料新能源经验锰酸锂化学相关专业材料改性经验
岗位职责: 1、开展同领域高端产品竞争力评估、样品测试验证及分析报告撰写;深入解读行业领先企业主流产品与核心技术路线 2、主导材料项目产品从中试到量产阶段的技术导入,提供全过程技术支持,编制工艺文件与过程数据报告,完成相关数据分析 3、负责量产阶段及客户端产品的失效机理分析,配合客户进行项目对接,协助解决技术难题 4、牵头正极材料新工艺自主研发与延伸拓展,探索新型合成方法与工艺路径 5、推进正极材料先进工程化技术的研发与实际应用落地 6、完成领导安排的其他工作任务 任职资格: 1、硕士及以上学历,材料、化工、化学、电化学等相关专业背景 2、熟悉锂离子电池正极材料合成装备、设备选型原则及工艺关键控制环节 3、具备2年及以上锂电正极材料合成开发与规模化生产实践经验 4、具备良好沟通协作能力,思维敏捷,富有创新意识
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科材料研发高分子材料复合材料
岗位职责: 1. 主导硅酮密封胶新配方的研发工作,涵盖基础树脂改性、交联体系筛选及助剂组合优化,以增强产品在耐候性、粘接强度等方面的关键性能; 2. 对现有硅酮密封胶生产工艺进行改进,解决生产中胶体固化不一致、气泡残留等技术难题,提升生产效率并降低制造成本; 3. 制定科学的实验计划,规范记录实验过程数据,编写研发文档,推动研发成果向规模化生产转化; 4. 协同市场团队,为客户提供硅酮密封胶应用技术支持,协助解决实际使用中的粘接与密封问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程等相关专业背景; 2. 具备3年以上硅酮密封胶、MS胶、聚氨酯类产品的研发工作经验; 3. 掌握各类密封胶的合成机理,能熟练使用流变仪、拉力试验机、耐候老化箱等检测设备; 4. 能独立完成实验设计与数据分析; 5. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识,能够适应研发项目的时间进度要求。 福利待遇: 包吃住;全勤奖;年终奖;节假日福利。
材料工程师1-3年硕士材料研发
岗位职责: 1. 负责新产品的研发工作,包括市场调研、工艺优化、性能验证,制定技术路径与标准规范; 2. 跟踪零部件毛坯进展,协同生产部门,主导陶瓷材料成型、烧结及加工等环节的工艺开发; 3. 改进陶瓷成型配比与烧结参数,提升材料物理化学性能及批次稳定性; 4. 与团队协作攻关研发过程中的关键技术问题,推进产品落地与规模化生产; 5. 编写完整的技术文档、操作规程,保障研发过程可追溯及工艺统一化; 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历及专业:硕士研究生,理工类相关专业背景; 2. 能适应生产现场环境,具备积极进取的态度和持续探索的热情; 3. 至少掌握一种陶瓷成型技术,如冷等静压、注浆成型或3D打印;至少了解一种烧结方式,如反应烧结、常压烧结或重结晶烧结;熟悉材料微观结构、理化特性及宏观缺陷的分析手段; 4. 熟练使用办公软件及制图工具,具备基础模具设计与草图绘制能力; 5. 因项目安排,初期需在清远进行一段时间的工作与学习。
材料工程师1-3年本科复合材料相关专业陶瓷材料经验半导体经验‌汽车‌经验材料/产品量产经验材料研发材料检测材料制备
岗位职责: 1.负责新材料的选型、测试与验证,确保材料性能满足产品设计要求 2.参与产品开发过程中的材料工艺优化,提升生产效率与产品质量 3.编制材料技术文档,包括BOM表、材料规格书及相关标准文件 4.协同研发、生产及质量部门解决材料应用中的技术问题 5.跟踪行业新材料发展趋势,推动新材料在产品中的创新应用 任职要求: 1.材料类相关专业背景,学历不限 2.具备材料性能分析与测试能力,熟悉常用金属或非金属材料特性 3.熟练使用办公软件及工程软件进行技术文档编制 4.具备良好的沟通协调能力,能适应跨部门协作 5.有制造业企业工作经验者优先,经验不限
材料工程师经验不限硕士材料研发高分子功能材料
岗位职责: 1. 参与企业材料研发战略规划,为新型材料及配方开发提供技术支撑与专业建议; 2. 开展丁腈胶乳、天然乳胶等高分子材料的配方研究与优化,提升产品的性能表现与质量稳定性; 3. 跟踪行业技术规范、检测手段及前沿动态,提出切实可行的产品优化方案; 4. 主导新材料在手套制造过程中的应用测试与性能评估,解决生产中涉及的材料技术难题; 5. 编写和更新材料工艺文档及技术资料,确保技术数据的准确性与一致性; 6. 推进原材料成本降低与性能提升项目的落地实施; 7. 完成领导交办的其他研发相关任务。 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料、胶乳化学等相关专业,家住安庆或安庆周边地区; 2. 掌握高分子材料合成与配方设计知识,有胶乳或弹性体研究背景者优先; 3. 具备较强的实验数据分析与实际问题处理能力; 4. 工作态度严谨,责任心强,具有良好的团队协作意识; 5. 熟练操作办公软件及实验室常用检测仪器。
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料改性经验材料合成经验
高分子材料专业,硕士学历,熟悉PVC、PE、PPR等材料特性,具备相关实验操作能力,有塑料行业工艺管理及研发经验者优先
研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师1-3年本科材料/产品量产经验材料检测经验半导体经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业
岗位职责: 1、开展耐高温材料(如钨、钼等)的产品研发与工艺优化,承担材料选型、精密绕丝工艺规划、加热丝热处理方案实施、长期使用可靠性评估及材料性能升级等工作; 2、主导耐高温材料与石英部件间的密封结构设计,攻克相关工艺技术难点; 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科背景,金属材料专业优先考虑 2、具备2年以上耐高温材料应用工作经验,有光源、钨钼材料领域经验者优先 3、熟悉行业资源布局,掌握耐高温材料的性能特点及微观分析手段,具有精密加工工艺设计能力
材料工程师经验不限硕士半导体经验金属材料经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验复合材料相关专业
【工作内容】 - 开展铝合金材料的研发及性能改进工作,增强产品的技术优势与市场竞争力; - 参与新材料配方的开发、实验验证及相关数据的整理与分析; - 配合制定生产制程方案,促进研发成果向实际生产的转化; - 关注行业前沿技术发展,进行技术情报收集与创新性课题研究。 【任职要求】 - 材料科学、冶金工程或相近专业硕士及以上学位; - 熟悉铝合金材料基本性能与加工方法,具备扎实的学习与理解能力; - 具备良好的表达能力和团队合作意识; - 有科研项目经历或铝基合金研发背景者优先考虑; - 能够适应出差安排
材料研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师1-3年硕士正极材料锂离子电池正极材料新能源经验锰酸锂化学相关专
岗位职责: 1、开展同领域高端产品的竞品分析,组织实施样品测试并撰写分析报告,深入解读行业领先企业主流产品与核心技术路线 2、承担材料类项目从中试到量产阶段的转化工作,提供全程技术支持,编制工艺过程文件,完成数据整理与分析 3、负责量产阶段及客户端反馈的产品异常分析,配合客户进行项目对接,协助解决相关技术难题 4、牵头推进正极材料新工艺的自主研发与应用延伸,探索新型合成方法与工艺路径 5、主导正极材料先进工程化技术的开发与实际落地实施 6、完成领导安排的其他工作任务 任职资格: 1、硕士及以上学历,材料学、化学工程、化学、电化学等相关专业背景; 2、熟悉锂离子电池正极材料的合成装置、设备选型原则及工艺过程中的关键控制环节; 3、具备2年及以上锂电正极材料合成研发及规模化生产实践经验; 4、具备良好的沟通协作能力,思路清晰,富有创造力,具有较强的技术创新意识
安徽安庆可有打孔的,墙厚一米.
打孔
可有打孔的,墙厚一米.
安庆
8月5日 06:48拨打电话
淮北濉溪县招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
淮北市濉溪县招门窗安装/塞缝
淮北 濉溪县
8月5日 06:48拨打电话
六安金安区招水电干活认真负责。
300-310元/天
水电工1-2个月3-5人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
六安市金安区招水电干活认真负责。
六安 金安区
8月5日 06:47拨打电话
安徽亳州食堂招大姐两名,工资保底三千
3000元/月
厨工1-2人月结
食堂招大姐两名,工资保底三千
亳州
8月5日 06:47拨打电话
宣城宣州区矿山打眼换钻杆,要求年龄不超过60岁。包吃住工资每月15号发放。联系电话
7000-8000元/月
钻工长期1-2人月结
矿山打眼换钻杆,要求年龄不超过60岁。包吃住工资每月15号发放。联系电话
宣城 宣州区
8月5日 06:46拨打电话
材料工程师
7000-8000元/月
材料工程师1-3年本科陶瓷材料经验合金材料经验半导体经验材料检测经验材料/产品量产经验团队管理经验材料研发材料检测
工作职责 1. 负责LED相关新材料的市场调研、样品评估与供应商资质审核,建立合格材料库。 2. 主导旧材料品质异常的根因分析,制定并推动改善方案落地,降低材料不良率。 3. 设计并执行材料及成品的可靠性试验方案,输出专业试验报告并推动问题闭环。 4. 严格执行5S现场管理标准,维护材料实验室及仓储区域的规范运营。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料等相关专业。 2. 具备LED行业材料研发或品质管理经验,熟悉LED封装材料特性优先。 3. 掌握材料可靠性试验方法(如高低温循环、老化测试等),能独立设计试验方案。 4. 具备较强的问题分析能力,能通过数据驱动解决材料相关技术难题。
材料工程师1-3年大专防水涂料
岗位职责: 1、开展新产品的应用测试,评估产品性能与功能表现; 2、结合市场需求推进产品开发与技术优化。 岗位要求: 1、大专及以上学历,化工类相关专业,具备2年以上防水涂料研发领域工作经验; 2、掌握扎实的专业理论基础和技术实操能力,了解相关产品的原理、构造及实际应用; 3、熟练使用相关产品及配套施工工具,具备良好的问题分析与解决能力; 4、关注行业技术发展方向,拥有较强的学习主动性与创新思维。 福利: 提供社保、免费食宿(单人间)、节假日福利等
材料工程师3-5年博士材料研发工艺改良金属材料半导体电镀药水研发工艺良率提升实验设计与数据分析
工作职责 1. 主导电镀液配方的研发及持续优化,提升镀金、镀镍等核心工艺的稳定性和均匀性。 2. 深入研究电镀流程中的技术难点,通过科学实验设计与数据验证,系统性改善产品良率与质量表现。 3. 关注行业先进技术动态,结合产线实际需求,提出切实可行的工艺升级方案并推进落地执行。 任职要求 1. 博士学历,材料科学与工程、化学工程等相关专业背景,具备电镀方向研究经验者优先。 2. 熟悉电镀基本原理,掌握镀金、镀镍等金属沉积技术的关键机制与工艺参数调控方法。 3. 具备独立完成实验规划、数据解析及问题定位的能力,可高效应对复杂工艺挑战。 4. 具有突出的创新意识与成果转化能力,能将实验室研发成果有效转化为量产应用方案。
材料工程师1-3年硕士材料研发高分子材料
岗位职责: 1、开展膜材料的研发工作(研究方向涵盖:气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜片、陶瓷膜),推进配方调整与结构优化; 2、密切关注国际最新科研进展,将前沿学术成果融入研发实践,促进膜材料性能的持续提升; 3、熟悉相关领域的成膜工艺,优化制备条件以提高膜的选择性、渗透通量及长期运行稳定性; 4、结合实际应用需求,制定实验计划并构建测试系统,探究操作参数对分离效果的作用机制; 5、负责膜材料的结构分析与性能检测,利用多种表征手段解析微观形貌,构建结构-性能关联模型以指导改进路径; 6、参与技术由实验室向中试阶段的过渡,配合团队攻克放大过程中的工程技术难题,助力新型膜技术实现产业化应用。 任职资格: 1、材料科学、化学工程、高分子化学、无机非金属材料或环境工程等相关专业硕士及以上学历; 2、在以下至少一个领域具有扎实的研究基础:气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜、陶瓷膜或复合膜; 3、熟练掌握所涉方向的膜制备工艺及表征方法,可独立完成仪器操作与数据解析; 4、具备出色的文献查阅与自主学习能力,能及时把握行业技术发展趋势,并具备将理论成果转化为可行实验方案的创新能力; 5、具有一年以上膜材料研发工作经验,有气体分离、物料提纯、废水处理、盐湖提锂等项目背景者优先考虑; 6、拥有良好的实验规划与技术攻关能力,热爱研发工作,善于跨部门协作,具备中试放大或产业转化经验者优先。
材料工程师经验不限硕士高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验材料改性经验复合材料相关专业
工作职责: 1. 负责热固性及热塑性树脂与复合材料的配方开发、工艺研究与改进,探索先进复合工艺,研制具备特定功能的新材料。 2. 设计材料性能检测方案,进行数据解析与问题优化,推进研发成果由实验阶段向规模化生产落地。 3. 为制造与市场环节提供技术支撑,匹配多元应用需求,配合客户完成产品验证工作。 4. 参与科研项目全过程管理,管控研发成本,撰写相关技术文件,保障专利等知识产权布局。 5. 协同多部门联动,推动外部技术交流,促进技术创新与经验积累。 任职资格: 1、硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、纺织工程等相关专业。
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六安
7月30日 09:36拨打电话
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年大专机械工程专业AutoCAD图纸设计
1、机械设计制造及其自动化相关专业,大专及以上学历; 2、具备三年以上机械设计相关领域工作经验; 3、掌握机械设计基本原理,了解常用机械加工工艺流程; 4、熟练使用SOLIDWORKS、AutoCAD等设计软件,精通Office办公自动化工具; 5、工作态度端正,责任心强,具备良好的创新能力与团队协作意识; 6、有项目管理经历,具备团队带领能力者,薪酬待遇可面议上浮; 7、薪资范围:8000-12000
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热管理系统工程师
1-1.1万元/月
热设计工程师3-5年硕士CATIA制冷与低温技术专业热能与动力工程专业暖通专业热分析工程热物理专业CreoSolidWorks
热管理系统开发,三维结构设计,成本核算与评估。
长白班操作工用品厂普工贴标签电子厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 电子厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专过滤环保无纺布
要求: 1.大专及以上学历,年龄45岁以下者优先。 2.工作职责: (1)全面主持生产项目的运营与管理工作; (2)依据公司年度目标,制定年度生产计划,并结合实际需求统筹安排季度、月度及日生产排程,确保有效支撑销售端供货需求; (3)在确保产品质量稳定的基础上,积极实施各类可行方案,持续降低工厂运营成本及各项支出; (4)通过优化人员配置、设备维护与升级、原辅材料采购协调、管理流程改进以及作业环境提升,增强半成品交付能力(准时、保质、足量); (5)负责厂区环境卫生、环保合规及安全防护工作,落实必要措施防范和杜绝各类安全风险(包括但不限于员工人身安全、资产安全、环境安全及产品安全等); 职位要求: (1)有生产制造类企业相关管理经验者优先; (2)具备良好的组织管理能力、团队协作精神,责任心强; (3)熟悉环保行业相关知识者优先考虑。 薪资待遇:入职即购五险,薪酬面议。
采购助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专服装/纺织/鞋包
岗位职责: 1.负责公司采购订单的准确录入与执行; 2.跟进并维护领猫系统中的货物到货时间信息; 3.高效完成上级交办的各项采购相关工作; 岗位要求: 1.具备服装行业从业经历者优先考虑; 2.熟悉采购操作流程,具备良好沟通技巧,品行端正、值得信赖; 3.工作严谨细致,富有责任心,反应迅速,具备优秀的协作意识; 4.拥有良好的职业操守和综合素质,能适应一定强度的工作节奏,遵守公司管理制度。
工艺研发岗位
1.5-2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计焊接工艺点焊弧焊激光焊
岗位职责: 1、主导新项目焊接工艺开发,开展焊接工艺分析并完成方案验证(优先考虑具备点焊、弧焊、激光焊/FSW经验者) 2、制定工装夹具设计标准,依据工艺方案确定焊接工装实施方案,并根据客户要求编制相关技术文档(包括工艺说明、节拍评估、上件流程、焊接流程等) 3、承担焊接产品的工艺方案设计工作 4、开展焊接参数的分析与验证,为生产现场提供专业技术支持 5、进行焊接产品结构及尺寸分析,实施工装调试,参与前期开发及焊接工艺评估 7、持续推进焊接工艺质量优化与改善 8、牵头组织焊接工艺的验证工作 任职要求: 1)本科及以上学历,机械制造、机械自动化、材料类相关专业 2)具有3年以上电池托盘工艺开发经验,熟悉电池托盘铝型材焊接件的制造流程 3)具备3年以上汽车零部件行业工作经验,掌握VDA6.3/IATF16949质量管理体系要求 4)熟练使用CATIA、CAD等设计软件
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