岗位职责： 1. 具备聚乙烯、薄膜类材料相关工作背景 2. 保障工程项目建设按计划推进并达到质量要求 3. 协同团队成员：推动项目各环节有序实施 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 富有团队协作意识，可与组员共同达成目标 3. 具备应对挑战的能力，能在项目执行中提出可行对策 4. 合肥工业大学毕业者优先考虑 5. 高分子材料相关专业背景优先录用

材料工程师 岗位职责： 1. 主要开展新材料领域的调研与分析工作； 2. 负责新材料的研发与性能验证，参与新工艺的试验与试制，配合完成新设备的选型、采购及调试； 3. 为项目推进提供关于新材料、新工艺方面的技术支撑； 4. 组织编写材料相关的标准文件和技术规范； 5. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、高分子、化工、纤维、纺织等相关专业，具备汽车保险杠、格栅、扰流板、减震垫、地毯、顶棚等部件材料经验者优先； 2. 英语达到CET-4及以上水平，口语表达能力强的优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，具有较强的服务意识和团队合作精神； 4. 熟练使用Office办公软件。

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与验证，确保材料性能满足产品设计要求 2.参与产品开发过程中的材料工艺优化，提升生产效率与产品质量 3.编制材料技术文档，包括BOM表、材料规格书及相关标准文件 4.协同研发、生产及质量部门解决材料应用中的技术问题 5.跟踪行业新材料发展趋势，推动新材料在产品中的创新应用 任职要求： 1.材料类相关专业背景，学历不限 2.具备材料性能分析与测试能力，熟悉常用金属或非金属材料特性 3.熟练使用办公软件及工程软件进行技术文档编制 4.具备良好的沟通协调能力，能适应跨部门协作 5.有制造业企业工作经验者优先，经验不限

诚招改性塑料工程师，有经验者优先

岗位职责： 1、开展同领域高端产品竞争力评估、样品测试验证及分析报告撰写；深入解读行业领先企业主流产品与核心技术路线 2、主导材料项目产品从中试到量产阶段的技术导入，提供全过程技术支持，编制工艺文件与过程数据报告，完成相关数据分析 3、负责量产阶段及客户端产品的失效机理分析，配合客户进行项目对接，协助解决技术难题 4、牵头正极材料新工艺自主研发与延伸拓展，探索新型合成方法与工艺路径 5、推进正极材料先进工程化技术的研发与实际应用落地 6、完成领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、硕士及以上学历，材料、化工、化学、电化学等相关专业背景 2、熟悉锂离子电池正极材料合成装备、设备选型原则及工艺关键控制环节 3、具备2年及以上锂电正极材料合成开发与规模化生产实践经验 4、具备良好沟通协作能力，思维敏捷，富有创新意识

金属材料、冶金工程、电子电气工程、软件与微电子、电磁学、材料与装置等相关专业，本科及以上学历，具有三年以上金属软磁材料及元器件研发经历者优先考虑，年龄20-40岁 招聘人数3-5人

1、负责高温合金铸造工艺文件的编制与审核，以及防渗图的设计工作； 2、掌握合金铸造所用设备、工装、工具及安全防护的相关要求； 3、对供应商的合金铸造工艺文件进行审查，并提供专业技术支持与指导； 4、持续推进合金铸造工艺方案的优化与技术改进； 5、承担技术规范及相关标准文件的起草与修订工作； 6、具备金属材料铸造领域的专业知识，能够提供有效的技术指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、材料类相关专业背景； 2、熟知合金铸造操作流程及相关标准、规范与执行要求； 3、掌握合金材料基础知识，熟悉铸件材料的性能特点； 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及组织管理能力。

岗位职责： 协助拟定研发战略规划，为重要研发决策提供专业建议与信息支撑 调研行业市场中的产品规范、测试方法及技术标准，提出产品优化方案 承担新产品设计开发任务，同时推进老产品的迭代升级与创新维护 确保新产品开发及旧产品改良过程中，各职能部门工艺数据与文件的准确性和统一性 为生产团队提供技术支持，传递加工能力及相关成本信息 负责新老产品相关工艺文档的编制与完善 完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1、具备良好的敬业精神，工作踏实严谨，注重细节，责任心强； 2、硕士及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料等相关专业背景； 3、具备一定的组织协调能力、技术管理能力，能够及时应对并解决项目运行中的问题

高分子材料专业，硕士学历，熟悉PVC、PE、PPR等材料特性，具备相关实验操作能力，有塑料行业工艺管控及研发经历者优先

【岗位职责】 1. 开发全新的PVC电缆料产品，优化公司已有产品配方、技术参数、品质等。 2. 对低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯（化学交联或硅烷交联）相关产品有研发工作经验，并能独立开展研发工作。 3. 根据定制材料可以独自完成配方调整并且上线生产。 4. 熟悉塑料设备性能，能解决生产线的工艺异常，持续生产工艺改进。 5. 负责公司产品技术文件的修订及管理体系文件的维护。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，高分子材料或相关专业，三年以上PVC电缆料配方研发经验。 2. 对PVC电线电缆相关材料的特性、应用有较深了解，熟悉电线电缆料的生产工艺、性能，能解决生产出现的问题。

合肥市包河区招电焊，焊一个棚，三米高的样子，点工，九个小时500块钱，焊好就给钱，需要带焊机，，有焊工证最好，9月20号能来的联系

招聘油漆工一名，油漆学徒一名。

安庆大观区十里铺附近招聘食堂阿姨一名，联系电话食堂帮厨任职要求：1.有相关工作经验（在单位食堂做过帮厨）最佳年龄在55周岁以内3.国庆节前工作时间是（早8-13点，下午16-19点）国庆节后工作时间是（早5-14点），做六休一4.工资在4000元/月,每月15号准时发薪5.明天下午13:30面试，面试需要提供姓名年龄电话

诚招集装箱驾驶员两名，驾驶电车。工资及时发放，月薪一万五左右。

南湖家园北门，孟记农家菜馆，招聘服务员2名，招小时工2名，6点到10点，小时工18一小时，服务员工资面议。联系电话

任职要求：大专以上，55岁以下，金属材料，材料工程、理化检测等相关专业，，能独立完成力学性能、光谱、金相检测，细心严谨，有压力容器、钢管理化经验优先 岗位职责：负责钢板原材料及成品管理化检测，光谱分析，拉伸，冲击，硬度试验，金相组织分析等上机实验。 薪资：7000-10000.具体面议

【岗位职责】 1. 负责硬化涂层、粘合剂、功能涂层等化工材料的配方研发、调试与优化，根据产品性能需求制定配方方案。 2. 开展配方试验、性能测试、数据分析，优化配方体系，提升材料核心性能，控制生产成本。 3. 跟进配方小试、中试及量产落地，解决生产中因配方产生的技术问题，保障生产推进。 4. 调研行业新材料、新技术、新配方趋势，结合公司规划完成新配方引入与迭代升级。 5. 整理研发数据、试验报告、配方工艺文件，建立配方研发档案，规范技术资料管理。 6. 配合产品、生产、质检等部门，提供技术支持，对接客户材料性能相关技术需求。 【岗位要求】 1. 化工、材料科学与工程、高分子材料等相关专业，本科及以上学历，1-3年涂层、粘合剂配方研发相关工作经验。 2. 熟悉硬化涂层、功能涂层、粘合剂的原材料特性、配方体系及生产工艺，了解各类助剂、树脂、溶剂的应用原理。 3. 具备独立配方调试、性能优化、问题排查能力，可根据性能指标快速调整配方方案。 4. 具备良好数据分析、试验总结能力，研发思维严谨，工作责任心强。 5. 有膜类、印刷、模内注塑配套涂层/粘合剂研发经验者优先。

工作地点：四川成都 出差地点：德阳、南充 可选工作地：广东潮州 【岗位职责】 1. 材料正向预测与逆向设计：负责有机、无机、金属等各类材料的性能预测、成分结构逆向研发设计，依托人工智能算法搭建材料研发模型，替代传统试错式实验，提升新材料研发效率。 2. 材料工艺智能优化：针对各类材料的制备、合成、加工全流程工艺，结合实验数据与 AI算法开展工艺参数迭代优化，解决材料制备过程中的性能不稳定、成本偏高、良品率低等核心问题，落地工艺优化方案。 3. AI + 材料技术落地应用：独立推进 AI材料研发项目，负责数据梳理、模型训练、实验验证、方案落地全流程，对接研发、生产团队，完成技术落地、效果复盘与迭代优化。 4. 前沿技术研究与复用：跟踪 AI + 材料前沿技术，结合第一性原理 DFT、分子动力学等理论计算方式（有相关经验优先），优化研发模型，沉淀标准化研发流程与技术方法论，支撑多品类材料研发创新。 【岗位要求】 1. 学历专业：硕士及以上学历、博士优先，材料科学与工程、高分子材料、金属材料、无机非金属材料等材料类相关专业，具备扎实的材料专业理论基础。 2. 实验基础：具备扎实的材料实验实操经验，熟悉材料合成、制备、表征、性能测试等常规研发流程，理解材料成分、微观结构、工艺与宏观性能的关联逻辑。 3. 核心技能：精通机器学习、深度学习在材料领域的应用，熟练掌握材料正向性能预测、材料逆向结构设计核心思路与方法；熟练使用 Python及主流 AI框架，具备数据清洗、特征工程、模型训练与迭代能力。 4. 技能加分项（非强制）：掌握第一性原理 DFT计算、分子动力学模拟、CALPHAD相图计算等理论计算工具，有计算材料学、高通量材料研发相关经验优先。 5. 项目经验：不限工作年限，必须具备 AI + 材料项目落地实战经验，熟悉完整的项目研发、验证、落地全流程，能够独立推进项目、解决研发落地中的实际问题。 6. 综合素质：逻辑思维清晰，具备较强的问题拆解与技术攻坚能力，沟通协作顺畅，工作主动性强、有研发热情，结果导向，能够快速适配多品类材料研发需求，独立胜任岗位工作。 【岗位优势】 1. 赛道优质：深耕 AI + 新材料交叉前沿赛道，替代传统试错研发，技术壁垒高、发展前景广阔。 2. 实操性强：不局限于理论研究，主打项目落地，拒绝纯算法空谈，所有技术研发均对接实际材料研发与生产场景。 3. 限制宽松：不限具体材料细分方向、不限工作年限，唯能力论，只要能独立干事、落地项目即可。 4. 工作灵活：核心驻地成都，少量短期出差，同时支持潮州驻地选择，适配不同地域求职需求。

工作地点：四川德阳 【岗位职责】 1. 研发氮化铝粉体及烧结助剂配方，探究原料对基板导热、致密、绝缘性能的影响； 2. 优化排胶、气氛烧结工艺，解决翘曲、孔隙、导热不足等工艺问题； 3. 运用 XRD、SEM、导热仪等完成样品检测与失效分析，排查技术问题。 【岗位要求】 1. 材料、无机非金属相关专业，硕士、博士均可；需具备氮化铝研究项目经验； 2. 熟知氮化铝及电子陶瓷烧结机理，有氮化铝粉体、陶瓷HTCC烧结工艺经验优先； 3. 熟练掌握材料表征方法，能独立设计实验、分析解决技术问题； 4. 具备文献查阅、专利撰写及项目落地推进能力。

【岗位职责】 1. 依托第一性原理、DFT理论计算、分子动力学模拟、机器学习等技术，开展材料体系基础理论研究，支撑公司新材料项目正向研发落地。 2. 负责材料配方的正向设计与逆向解析，通过理论模拟筛选最优配方，剖析材料作用机理、失效原因并提出优化方案。 3. 结合机器学习算法搭建材料性能预测模型，精准预判材料理化、力学等核心性能，有效缩短实验研发周期。 4. 整理汇总模拟计算数据与研发成果，输出标准化技术报告，配合实验团队完成验证迭代，优化整体研发体系。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，计算材料、材料学、凝聚态物理、化学工程等相关专业，具备扎实的材料理论功底。 2. 拥有2年及以上材料理论计算相关工作经验，熟练掌握第一性原理、DFT、分子动力学模拟、机器学习等核心方法及配套软件。 3. 具备成熟的机器学习建模能力，可独立搭建材料性能预测模型，有材料配方设计、逆向解析、性能优化研发项目实战经验。 4. 具备独立项目研发及数据分析能力，逻辑清晰，可精准对接研发需求，独立完成技术攻坚与方案迭代工作。

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

工作内容及职责包括： 1.掌握ISO9001、IATF16949等相关质量体系规范。 2.熟悉并运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量管理工具。 3.主导质量管理工作，对各项成果负责。 4.牵头搭建质量管理体系，并保障其有效运行。 5.拟定质量目标与实施计划，并推动落地执行。 6.编制产品检验标准，管控来料及成品质量。 7.负责产品设计与开发阶段的质量策划工作。 要求： 3年以上相同岗位工作经验，具备滤布滤袋行业背景者优先， 熟悉ISO9001/14001/45001三体系，熟练掌握其中一项或多项体系运作流程， 提供食宿

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-5 5周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

1. 精通AutoCAD、SolidWorks等专业设计工具； 2. 具备扎实的机械设计理论基础与实际项目经验； 3. 承担机械产品从概念构思到详细设计的全流程工作，并完成工程图样输出； 4. 协同多部门协作，保障设计方案符合功能及性能标准； 5. 了解液压领域相关技术与应用。

日常跟单，跟踪生产进度，对接客户

最新通知 ️五险一金️稳定工资高 ️芜湖奇瑞️正式工普工 ️免费体检️15号一次性发薪 综合工资7000-9000元左右/月+饭补26元 加公积金7700-9700元左右 招聘岗位及要求： 18-40 岁 普工岗位：焊装、总装、涂装、物流等随机分配。 年龄：18-40 周，中专或高中及以上毕业证原件(17-29 BIM值) 综合底薪3080-3740元+加班费+补贴+绩效+五险一金，综合年薪10万左右，具体实际以车间为准！每月15号企业发薪。 ️银行卡：四选一：中国银行/中国光大银行/建设银行/工商银行 免费住宿4-6人间，水电平摊。免费班车10分钟。，。 饭补：26元/天，出勤8小时补助13元，加班3小时另补贴13元餐补。 注意: 二次入职须正常办理离职后，间隔3个自然月以上！

天长电子厂招聘普工 工作简单容易上手，不要技术和文凭。 不体检恒温坐班车间，可提供夫妻房。 厂吃厂住，三人间宿舍，车间干净。 两班倒19每小时，夜班补贴40元。 长白班，19每小时，可自愿加班 18~50周岁，男女不限，均可安排

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天7000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

应届毕业生，大专及以上学历，主要为公司储备数控、机械等相关专业人才，在生产车间一线进行实践锻炼，逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。

【岗位职责】 1. 主导汽车蒸发器、冷凝器等项目工艺规划与实施，熟悉其全制造流程，解决生产工艺瓶颈。 2. 负责新产品工艺开发、跟进项目从试制到量产的工艺落地，编制相关工艺文件（流程图/控制计划/指导书/FMEA等），协调解决技术问题，确保项目按标交付。 3. 负责新项目工装采购申请、方案设计、结构评审、进度跟进、到货调试、验收等工作，熟悉GD&T计算和定位设计原则，按照项目需求完成工装开发。 4. 管控工艺质量