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工长月结全职
芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师,年龄25-35岁,内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
工长
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。 经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久,无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
安徽铜陵招聘工程师,薪资3000元以上/月。有意者请联系周婷。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资3000元以上/月。有意者请联系周婷。
铜陵
8月21日 20:54拨打电话
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责连锁门店装修(规模小,工期7-15天/项目)。 薪资:保底450元/天。 要求: 1.35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2.木工,水电工出身,有带班经验优先; 3.项目分布在安徽,江西,湖南,福建等,需要接受外地工作; 4.会开小型货车优先。
安徽宣城招聘SQE工程师。要求大专及以上学历,3年以上相关工作经验。薪资为10000元以上
工长工程师月结
招聘SQE工程师。要求大专及以上学历,3年以上相关工作经验。薪资为10000元以上/月。
宣城
8月24日 16:23拨打电话
光伏安装光伏工程工长
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。 经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久,无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
阜阳颍州区招工长/工程师
3000-5000元/月
工长全职
阜阳市颍州区招工长/工程师
淮北杜集区招工地打磨工
100-150元/天
打磨长期1-2人完工结算
淮北市杜集区招工地打磨工
淮北 杜集区
8月29日 16:46拨打电话
A11-2人
招聘:A1驾驶员1名,做六休一班车,350/一天,不包吃住,年龄不超55岁北青公路外青松公路(附近优先)联系电杨
宿州
8月29日 16:46拨打电话
安徽蚌埠万达广场招聘打荷1名工资3400,实字阿姨1名工资3800月休3天,节假日双薪。过
打荷1-2人
万达广场招聘打荷1名工资3400,实字阿姨1名工资3800月休3天,节假日双薪。过年放假。联系电话
蚌埠
8月29日 16:46拨打电话
长白班药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
工长/工程师
9000-14000元/月
工长月结全职
一、岗位职责 工装项目经理 必须能看懂全套施工图(建筑/水电/暖通/消防) 协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门 资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套 规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范 图纸深化与技术交底:熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图,组织各工种进场前技术交底,明确工艺标准和验收要求。 现场工艺把控:全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量,确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准(GB 50210等)。 工序衔接与进度管理:合理安排各工种进场顺序和交叉作业,协调材料进场时间,避免窝工和返工。 材料验收:到场材料(板材、涂料、地胶、五金等)核对品牌、规格、环保等级,不合格材料坚决退场。 隐蔽工程验收:水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档,配合甲方/监理/消防/教育局等验收。 变更与签证:现场设计变更及时确认,做好工程量签证和影像记录,避免结算扯皮。 安全管理:监督现场施工安全(临电、高空作业、防火等),配合安全员落实安全措施。 竣工配合:整理施工日志、验收资料,配合竣工验收和整改销项。   二、任职要求 必备条件 有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验 懂基础预算,能核对工程量清单。 能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图,会用CAD看图(不要求画图)。 熟悉主流装饰工艺(轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等)的施工标准和常见通病处理。 能驻场,接受项目周期内的现场管理节奏。 能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸,配合消防分包单位衔接。 优先条件 持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师(建筑工程)者优先。 有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先(熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求)。 持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。 会操作全站仪/水平仪等测量工具。 三、面试需携带 身份证 相关证书原件及复印件 过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料(至少2个)
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州市区三四环,中牟,港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺; 2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作; 3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题; 4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量; 5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题; 6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工; 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验; 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目; 9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职!(包活,散工勿扰) 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容: 1.安排施工计划,材料计划,安排施工 2.现场管理,解决现场问题,验收 3.材料管理 4.其他 要求如下: 1.有家装水电施工经验,动手能力强 2.有组织能力,能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30~46岁之间 工作地址:应城城区 公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
工长
北京市怀柔区招工长/工程师绿化工程专业 岗位职责: 1.负责绿化工程现场施工管理,统筹工队作业进度与质量控制 2.编制施工计划、技术交底及验收资料,确保符合园林绿化规范 3. 协调甲方、设计、监理等多方单位,及时解决现场技术问题 4. 监督苗木栽植、灌溉系统安装、地形整理等关键工序实施 5.落实安全生产责任制,组织日常安全巡查与人员安全教育 任职要求: 1. 绿化工程、园林技术、环境工程等相关专业优先 2.具备绿化施工管理经验,熟悉常用乔灌木特性及养护要点 4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力 5.适应怀柔区项目驻场工作,吃苦耐劳,服从工作安排
工长
沈阳市铁西区招工长/工程师,小项目装修管理现场,组织人员施工,有一些工作经验,熟悉水电木瓦油等工序,熟知各项专业的施工注意事项,确保项目顺利完成
机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械设计工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责机械产品的设计开发及结构优化; 2. 完成项目前期的技术方案制定与图纸设计; 3. 参与产品样机的组装调试及现场问题分析; 4. 配合生产部门完成技术交底与工艺支持; 5. 根据项目需求进行标准件选型与非标部件设计。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械原理和机械设计基础知识; 2. 熟练使用主流设计软件进行三维建模和工程图输出; 3. 能够独立完成机械结构的设计与改进; 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识; 5. 有较强的问题分析与实际动手解决能力。
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专全职有生产管理经验日化品经验农用化工经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验电子/通信经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验制药/医疗经验服装/纺织经验
一、岗位职责: 1.生产统筹管理:围绕车间核心业务——DMF废水集中回收处理业务(涉及热泵加三塔蒸馏系统、生物质蒸汽锅炉、污水处理系统、危废焚烧炉处置系统、环保排放检测系统等化工环保系统)制定并执行生产计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障生产连续性。 2. 生产团队管理:负责操作工等一线生产团队的招聘、培训、排班、考核及日常管理,规范操作流程,提升操作工专业技能和安全意识,监督操作工严格按照操作规程作业,杜绝违规操作行为。 3. 安全与合规管理:严格落实安全生产管理制度,定期开展生产安全巡查、隐患排查及整改工作,防范生产安全事故发生;统筹环保排放管理,确保项目排放符合国家及地方环保标准,配合环保部门检查、监测工作。 4. 设备与流程管理:监督车间生产设备的日常运维、保养及检修计划落实,保障设备正常运行,降低设备故障率;优化生产工艺流程,提升生产效率、降低能耗及运营成本。 5. 日常运营管控:负责厂区生产现场的规范化管理,维持生产秩序,处理生产过程中的突发问题(如设备故障、环保异常、人员纠纷等),确保生产运营平稳推进。 6. 报表与复盘:每日、每周、每月汇总生产数据(产量、能耗、环保排放、设备运行、人员出勤等),编制生产报表,进行生产复盘,分析存在的问题并提出改进措施;配合公司完成各项生产相关的统计、上报工作。 7. 制度执行与完善:严格执行公司及生产部的各项规章制度,结合生产实际情况,提出制度优化建议;督促操作工及相关岗位人员落实制度要求,营造规范、高效的生产氛围。 二、专业技能要求: 1.熟悉DMF废水回收处理、生物质锅炉运营、焚烧炉危废处置的基本原理、操作流程及设备维护要点,了解环保排放相关标准及管控要求; 2.具备较强的生产计划制定、执行及统筹协调能力,能合理调配资源,解决生产过程中的复杂问题; 3.掌握安全生产管理相关知识,具备安全隐患排查、事故应急处理能力,持有安全生产管理人员资格证、环保相关从业资格证者优先; 4.具备基础的数据分析能力,能通过生产数据复盘优化生产流程、提升效率。 5.有从事应用DMF进行生产的行业(包括合成革、医药、农药、纺织、电子等)优先考虑。 三、综合素质要求 1.年龄28-50岁,身体健康,能适应车间生产环境及倒班管理需求; 2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力,能有效管理操作工团队,协调各岗位衔接; 3.责任心强、原则性强,具备良好的应急处置能力,能主动承担工作责任,应对生产突发情况; 4.熟悉国家及地方环保、安全生产相关法律法规,能确保生产工作合规开展; 5.具备良好的数据统计和报表编制能力,能规范编制生产报表、工作总结及改进方案。 四、薪资福利 1.薪资待遇:面议,根据个人资历、工作经验核定,提供行业有竞争力薪资; 2.基础福利:社医保、包食宿、节日福利、高温补贴、体检福利; 3.激励福利:绩效奖金、年终奖金、技能培训补贴; 4.其他福利:完善的晋升通道(生产经理→生产总监/厂长)、定期技能培训、良好的工作氛围及企业文化。
初级机械工程师
7000-9000元/月
机械工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责常规产品的优化与改进; 2.负责简单新产品的前期调研、用户洽谈、方案讨论及设计开发,并进行产品提升; 3. 参与复杂、困难、创新较大新产品的研发工作; 4. 负责相关产品技术文件的管理工作等; 5. 负责处理产品在试制、生产、使用中出现的有关技术问题,并提供技术支持; 6. 负责跟踪与验证产品的整体质量情况和质量改进计划的实施。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械设计相关专业; 2. 1年机械设计工作经验,有工程机械整机设计经验优先,学历可放宽; 3. 有独立设计产品的研发能力,专业知识扎实; 4. 熟练应用CAD; 5. 工作认真负责,有良好的职业操守; 6. 有较强的团队意识,有较好的沟通能力; 7. 欢迎有意愿长久从事机械设计的应届毕业生前来洽谈。 【培训】 有健全的培训体系,有领导和老员工的帮助辅导,轻松融入团队。 【福利待遇】 缴纳五险,节日礼物,专项奖金,内/外部学习机会,团建活动,明确的晋升通道。 【薪资】 底薪6K+新品开发奖+加班补助,中级工程师综合年薪12W~15W。 【工作氛围】 团结务实,积极向上,鼓励学习创新,相互信任。
厂长/主管3-5年大专注塑机保养/修理
岗位职责: 1、优化塑胶产品生产工艺流程,及时处理生产过程中出现的各类品质异常; 2、编制注塑设备的维护保养计划,确保机器稳定高效运转; 3、参与注塑车间设备日常管理,为现场生产提供及时的技术支持; 4、主导注塑设备改良项目,提升设备运行效率; 5、推进设备产能挖掘与工艺优化,跟踪新模具试模结果并评估成型效果; 6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械类或自动化相关专业背景; 2、具备3年以上注塑领域工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑; 3、熟悉注塑模具结构及注塑机工作原理,能够独立完成设备调试,掌握新产品试产及工艺优化流程; 4、擅长注塑工艺优化,掌握常用塑料材料特性,具备扎实的质量管控与检验能力,能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件; 5、工作认真负责,作风踏实,具备良好的敬业精神和抗压能力。
CAD助理
4000-6000元/月
机械制图员1-3年大专CAD
【岗位职责】 1. 熟练运用CAD软件完成生产图纸的绘制、修改与归档,为生产环节提供精准技术支持。 2. 协助厂长统筹生产全流程管理,包括生产计划跟进、物料调度、成品发货及质量检验等日常事务。 3. 负责生产数据的收集与整理,定期输出生产进度、质量指标等分析报告,为决策提供数据支撑。 4. 协调生产车间与技术、采购等部门的跨部门协作,推动生产任务高效落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关专业背景优先。 2. 具备1年以上制造行业生产管理或技术辅助岗位经验,熟悉生产流程与质量管控标准。 3. 精通CAD软件操作,能独立完成复杂图纸的绘制与修改。 4. 持有驾驶证,熟练驾驶汽车。 5. 具备较强的沟通协调能力与执行力,能高效协助厂长处理多线程工作。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、交接班时与对班沟通,掌握上一班次生产情况(包括换款耗时、产量数据、设备停机时长等关键信息); 2、执行产品首件、中件及末件的检验确认,在生产过程中随机抽检,有效预防批量性质量问题; 3、维护现场5S管理(确保各设备清洁、工具及生产辅料摆放有序,实现定置定位管理); 4、监督、指导并记录作业过程(涵盖操作人员、新进员工及变更环节的管控与观察); 5、管理新班组看板,针对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施; 6、及时应对和处理生产现场各类异常,保障产线稳定运行; 7、编制及修订作业标准文件与标准作业票; 8、优化各岗位作业动作流程,持续提升生产效率; 9、组织新员工及调岗员工开展安全教育与岗位技能培训。 任职资格: -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验 -具备大型制造企业一线班组管理经历,至少1年管理实操经验 -掌握标准作业管理方法 -掌握单件流管理模式 -熟悉5W2H分析法 -熟悉快速换模换线管理流程 -了解防错防呆技术应用
生产组长/拉长1-3年高中现场管理安全管理生产物料管理
岗位职责: 1、达成部门KPI指标,严格执行车间各项管理规定 2、落实交接班流程并完善记录;组织召开班前班后会议;核查人员出勤及分层审核执行情况 3、实施员工奖惩管理,收集并处理合理化建议;协同推进专案更新、样件开发等相关工作 4、开展7S现场检查与班组日常管理工作 5、跟踪生产计划达成进度与废品产生情况,实时监控班组产品质量水平,减少材料浪费 6、促进团队协作,做好内外部沟通与协调工作 7、依照质量标准高效完成既定任务目标及其他交办事项 任职资格: 1、具有一年以上电子制造行业班组长管理经验 2、具备较强的沟通协调能力,掌握现场管理与团队建设相关技能 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件
OBD诊断工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科OBD软件
•负责OBD与车载诊断(none OBD)相关技术支持、问题排查,提供现场或远程协助,保障相关工作顺利推进。 •Responsible for technical support and troubleshooting related to OBD and vehicle diagnostics (non-OBD), providing on-site or remote assistance to ensure the smooth progress of related work. •解读并落地OBD与车载诊断(none OBD)相关法规、行业标准及企业规范,确保项目合规性。 •Interpret and implement OBD and vehicle diagnostics (non-OBD)-related laws, regulations, industry standards and enterprise specifications to ensure project compliance. •结合AUTOSAR架构,输出应用层对中间层、底层软件的开发需求,明确接口需求定义,撰写规范、清晰的开发需求文档。 •Combine the AUTOSAR architecture to output the development requirements of the application layer for the middle layer and underlying software, clarify the interface requirement definition, and write standardized and clear development requirement documents. •拉通应用层、中间层、底层软件开发团队,完成需求澄清、对齐与跟踪,推动需求落地。 •Coordinate the application layer, middle layer and underlying software development teams to complete requirement clarification, alignment and tracking, and promote the implementation of requirements. •熟练运用RTE(运行时环境)相关原理,配合处理应用层与底层软件的交互问题。 •Proficiently use the relevant principles of RTE (Runtime Environment) to assist in handling the interaction problems between the application layer and the underlying software. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用,参与看门狗相关需求定义工作。 •Understand the Watchdog mechanism and related API calls, and participate in the requirement definition work related to Watchdog. •配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理、落地与验证工作。 •Cooperate in completing the requirement sorting, implementation and verification of vehicle-mounted software (such as NvM-related). 任职要求: 1. Essential Skills and Knowledge •掌握OBD及车载诊断基本原理,熟悉故障码(DTC)、诊断服务、数据流、冻结帧等核心技能。 •Master the basic principles of OBD and vehicle diagnostics, and be familiar with core skills such as Diagnostic Trouble Codes (DTC), diagnostic services, data streams, and freeze frames. •熟练掌握UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断服务基础法规标准,能独立解读法规要求并落地执行,熟悉OBD/诊断相关法规与标准体系,具备合规分析能力。 •Proficiently master the basic laws and standards of diagnostic services such as UDS/ISO 14229 and OBD/ISO 15031, be able to independently interpret and implement regulatory requirements, be familiar with the OBD/diagnosis-related legal and standard system, and have compliance analysis capabilities. •熟悉AUTOSAR架构,精通应用层与底层软件的交互逻辑,能快速定位并协助解决层间交互问题。 •Be familiar with the AUTOSAR architecture, proficient in the interaction logic between the application layer and the underlying software, and able to quickly locate and assist in solving inter-layer interaction problems. •熟练掌握RTE(运行时环境)相关原理及应用,能运用RTE相关知识支撑需求落地与问题排查。 •Proficiently master the relevant principles and applications of RTE (Runtime Environment), and be able to use RTE-related knowledge to support requirement implementation and problem troubleshooting. •具备向中间层、底层开发人员撰写明确、规范开发需求的能力,可独立输出需求文档、接口规范。 •Have the ability to write clear and standardized development requirements for middle-layer and underlying developers, and can independently output requirement documents and interface specifications. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用、需求定义,能配合完成看门狗相关需求梳理与落地。 •Understand the Watchdog mechanism, related API calls and requirement definitions, and can cooperate in sorting out and implementing requirements related to Watchdog. •具备跨团队沟通协调能力,能高效拉通各层级团队,完成需求澄清与推动,具备问题分析与解决能力。 •Have cross-team communication and coordination capabilities, be able to efficiently coordinate teams at all levels to complete requirement clarification and promotion, and have problem analysis and solving capabilities. •能配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理与落地工作。 •Able to cooperate in completing the requirement sorting and implementation of vehicle-mounted software (such as NvM-related). (二)优先条件 2. Preferred Qualifications •熟悉GB 18356.6(C6b)、C7、大众标准VW 80114、VW 80127的内容与应用。 •Be familiar with the content and application of GB 18356.6 (C6b), C7, and Volkswagen standards VW 80114 and VW 80127. •有ECU诊断需求、UDS/OBD开发或对接底层软件的相关工作经验。 •Have relevant work experience in ECU diagnostic requirements, UDS/OBD development or docking with underlying software. •能独立输出需求文档、接口规范、问题分析报告,具备较强的文档撰写能力。 •Able to independently output requirement documents, interface specifications and problem analysis reports, and have strong document writing ability. •有车载软件NvM、看门狗相关需求落地或开发支持经验者优先。 •Priority will be given to those with experience in the implementation or development support of vehicle-mounted software NvM and Watchdog-related requirements. •英语办公能力优先(不强制)。 •English office ability is preferred (not mandatory).
库管月结
安徽铜陵招聘仓库管理员。要求遵纪守法、爱岗敬业,具备团队意识和奉献精神,至少有一年工作经验并熟悉电脑操作。有阀门制造行业经验者优先。薪资待遇超过4000元。
铜陵
8月29日 16:46拨打电话
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1、负责生产线的日常运营,保障生产环节高效有序进行; 2、跟进生产进度,及时协调处理生产过程中出现的各类突发状况; 3、带领团队成员开展工作,持续提升团队作业效率与产出质量; 4、参与生产设备的日常维护与保养工作,并提出优化改进方案; 5、定期向上级反馈生产运行情况,协助完成生产计划的制定与落实。 【任职要求】 1、有生产管理相关经验,具备金属加工行业背景者优先考虑; 2、具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧; 3、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力; 4、工作认真负责,关注细节,抗压能力强; 5、富有进取心,期望在生产管理方向长期深耕发展。
夹具设计1-3年本科三维软件
岗位职责: 1、承担焊装工装设备的三维结构设计工作; 2、确保设计方案准确性,减少设计差错及变更频率; 3、参与内部设计评审及客户外部审查,并针对审核意见完成相应调整; 4、在设计阶段结合外购件选型、工装构造、单元配置等方面,充分考虑成本控制因素,优化项目投入; 5、把控项目进程中机械设计各节点进度; 6、为现场机械设备的装配、安装与调试提供技术支撑; 7、完成领导交办的其他相关任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、汽车等相关专业背景,具备非标设备设计经验; 2、熟练掌握二维及三维工程设计软件操作; 3、综合素质:认真细致、具备良好的服务意识、较强的时间规划与任务安排能力; 4、性格特质:积极主动、耐心严谨、能承受工作压力,思维缜密,为人诚实守信、谦逊正直。
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