工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
400-800元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
装修木工工长1-2人
招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长工程师
马店招聘带班人员。
岗位职责：
1. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主检查，落实整改并完成复验。
3. 核对油料、配件领用情况，做好记录。
4. 如实汇报进度、质量和用料需求。
5. 跟进验收整改，确保闭环。
6. 遵守纪律，杜绝违章操作。
工长
京东家电家居招聘家装工长2名。要求自带成熟施工团队，可承接家装整套施工，长期有活，合作共赢。工作内容为负责家装项目整套施工管理，统筹协调施工团队，确保工程进度与质量。薪资待遇为承包制，具体详谈，待遇从优。工作地点在五河城关镇青年路城南望府京东家电家居。公司依托京东品牌优势，致力于为用户提供优质的家电家居一站式服务，业务稳定，发展前景广阔。
上什3-5人
明天7点/11点代班大锅菜，电灶：分量不大，辛苦费150元，带三个，如果手艺可以长期合作！电话，六点半打电话地址：安徽美芝制冷设备有限公司
安徽滁州下午需要一名小工，要求能够登高作业。薪资为100元半天。工作地点在山河印。
100元/天
小工1-2人
下午需要一名小工，要求能够登高作业。薪资为100元半天。工作地点在山河印。
搬运工营业员理货员
无为市点生鲜果业（招小时工）时薪:10元一小时工作时间:1点～9点工作内容:搬货，理货，摆货，卖货工作地点:无为市金塔东路水岸怡和花园（平安保险公司楼下，华宇宾馆隔壁，马路对面是华林桥）联系电话:
焊接包住包吃
（）.................................................................................怀宁高河｜多厂大量招人！48岁以内，男女不限，有无经验都行老师傅一对一带，岗位随便选！可选岗位：方向盘、缝纫、收腹收边、安全带、质检、检验、焊接、清洗、打磨、打螺丝、电池盖板组装、除尘班次&薪资：长白班/两班倒可自选方向盘/缝纫岗：白班18元/时≈198元/天｜夜班20.5元/时≈225元/天CNC/打磨/冲压/打螺丝：白班19元/时、夜班20元/时，超出部分另算计件好福利：包吃包住不用穿无尘服，上班可带手机只穿普通工作服每月10号准时发薪干满半个月可以预支工资要求：48周岁以下，活简单好上手地点：怀宁高河
其他钢结构人员工长工程师
招聘工程师一名，负责工业厂房项目。要求工作年限不低于6年，熟练操作RKT，有钢结构施工经验者优先。薪资按月发放。工作地点位于驻马店汝南。
工长工程师
船东方招聘岗位：Machinery supervisor。
工作地点：山海关船厂。
上岗时间：12月，工期1年以上。
要求：具有丰富的新造船监造经验，必须有新造集装箱整船监造经验；必须英语口语流利。
符合条件者欢迎自荐或推荐。
工长工程师
上海FPSO项目招聘Commissioning ICSS Supervisor岗位，工作地点为外高桥场地，工作时间为12月至2028年10月。要求具备相关项目岗位经验，需通过英语面试。欢迎推荐和自荐。
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械设计工程师5-10年大专机械工程专业AutoCAD图纸设计汽车制造综合性工程师自动化品质工程师熟悉各类材料性质钢结构UG设计建模熟悉各类加工工艺制定操作流程SolidWorks设计工程师
本岗位不考虑无工作经验者
工作地点：舒城杭埠（车间工艺技术）
【岗位职责】
1. 根据客户需要设计出产品效果图。
2. 熟练运用CAD、SW、UG等软件测算产品材料成本及BOM表。
3. 制定产品生产加工工艺及质量控制标准。
4. 负责公司设备工艺技术等改善工作。
5. 完成其它公司技术质量方面的工作安排。
橡胶工艺工程师
5-9千/月
工艺工程师经验不限大专
岗位职责：
1. 负责橡胶制品生产工艺设计、优化及现场技术指导，确保工艺稳定性和产品一致性
2. 编制和更新作业指导书、工艺流程图、PFMEA等技术文件
3. 参与新产品试产，主导工艺验证与问题闭环，协同研发完成量产导入
4. 分析生产异常，推动工艺改进与良率提升，降低材料与能耗成本
5. 配合质量、生产部门开展工艺培训与标准化建设
任职要求：
1. 熟悉橡胶材料特性、硫化原理及常见成型工艺
2. 具备工艺问题分析与解决能力
3. 良好的跨部门协作意识与现场沟通能力
4. 有橡胶制品行业经验者优先
5. 能适应生产现场工作环境，具备基本CAD识图能力
食品生产主管
4-6千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品车间日常生产活动的统筹与协调，保障生产环节高效运转。
2.对生产过程中的质量进行全程监管，确保产品达到公司及行业规范要求。
3.组织实施生产设备的日常检查、维护与保养，保障设备稳定运行。
4.持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能有效推动团队协作与任务执行。
2.拥有良好的沟通表达能力，能够顺畅对接团队成员与管理层。
3.熟悉食品加工生产流程，可根据实际生产需要灵活调整作业方案。
4.具备较强的问题分析与处理能力，可快速响应并解决生产突发状况。
生产管理职位
8千-1.6万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理质量管理团队管理经验优先
一、岗位职责
1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标；
3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历：本科及以上学历，具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专；
2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑；
3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力；
4、经验：拥有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里，你可以成长为：
1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想；
2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。
现场6S组长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
【岗位职责】
1. 主导生产现场6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）体系的落地与日常维护，制定并执行现场管理标准。
2. 定期组织现场检查与问题整改，建立检查台账并跟踪闭环，确保生产环境符合安全与效率要求。
3. 开展员工6S培训与宣导，提升团队成员的现场管理意识与执行能力。
4. 协调跨部门资源解决现场管理中的问题，推动持续改善，降低安全隐患与浪费。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历，具备制造业现场管理经验...
机械维修工程师
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年大专生产设备
岗位职责：
1、统筹管理机加工部门的日常运作，涵盖人员调度、设备维护及材料使用；
2、负责机加工技术管理工作：具备设备与工装夹具的设计绘图能力，并主导机加设备的制作与安装实施；
3、带领机加团队参与或牵头完成设备优化改造、设备装配、产线升级改造等相关项目；
4、负责机加工团队的人力管理：包括绩效评估、任务分配、人员配置、排班安排、培训组织及技能培养；
5、负责机加作业所需物料、工具等资源的申请、跟进、领取及日常管理；
6、开展跨部门协作，协调内外部资源，保障部门高效运转；
7、执行上级交办的其他临时工作任务。
任职要求：
1. 具备三年以上机械维修工作经验，熟练操作AutoCAD、Solidworks或UG等设计软件；
2. 熟悉机加工工艺流程，能够进行材料选型，具备设备组装经验及指导操作人员的能力；
3. 有团队管理与工作带领的实际经验；
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能准确汇报部门运行状况；
5. 拥有非标自动化设备制造管理经验或大型制造企业设备改进项目经历者优先考虑。
液压工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责升降平台液压系统方案设计、液压原理图绘制及液压元件选型计算，把控设计合理性与可行性。
2. 参与定制产品液压系统的设计与研发工作。
3. 负责产品液压系统的结构优化与工艺改进，推进标准化工作，提升产品竞争力。
【岗位要求】
1. 液压机械设计相关专业，或拥有多年相关工作经验。2. 了解PLC控制者优先。
机械设计工程师
4-8千/月
机械设计工程师1-3年大专设计制图设计结构设计工艺设计机床设备工装设备非标设备装配工艺AutoCADSolidWorks
岗位内容：
1. 开展机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。
2. 评估机械产品的运行性能与稳定性，提出优化改进措施。
3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。
4. 处理客户在设备使用与维护环节中反馈的技术问题。
任职要求：
1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。
2. 掌握扎实的机械产品知识，有技术服务实践经验。
3. 了解机械产品生产工艺与制造流程。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
高级机械设计工程师
1.5-2.2万/月
机械工程师5-10年大专自动化机械经验团队管理经验UGAutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责非标整机产线或设备的设计、开发与优化，完成机械系统方案的制定与实施；
2. 参与产品从概念设计到量产的全流程技术工作，提供专业技术支持；
3. 负责机械零部件的选型、图纸绘制及技术文档编制；
4. 协同电气、软件等跨专业团队完成设备集成与调试；
5. 解决生产、安装、运行过程中出现的技术问题，提供现场技术支持。
【岗位要求】
1. 具备高级机械工程师专业技术能力，熟悉机械设计原理及制造工艺；
2. 熟练掌握机械设计软件，如SolidWorks、AutoCAD、Ug 等；
3. 具备较强的分析和解决复杂机械工程问题的能力；
4. 有良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担高强度的技术工作。
非标机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 独立完成非标机械设备、工装治具的结构设计、建模、出图，包括3D建模、2D工程图绘制、标准件选型、BOM清单制作与校对；
2. 主导现场机械异常故障分析与闭环处理，负责设备现场使用过程中出现的结构失效、干涉、变形、磨损、精度偏移等机械类问题，快速定位根因，输出临时对策与永久改善方案；
3. 负责客户现场技术支持与方案沟通，对接客户高阶技术问题，解释设备原理、改造逻辑、风险点，提供可落地的现场改造、返修、改装方案；
4. 参与新项目方案评审与风险预判，从现场使用、维护、可靠性、量产工况角度，提前识别结构风险、装配风险，提前优化设计，从源头降低售后异常；
5. 协助成本优化，通过结构优化、标准化等简化加工工艺，在保证可靠性前
栏目概述
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