不考核通话时长和次数！！！ 岗位职责： 利用公司提供的客户资源开展业务，无需自行拓客，配备专用外呼系统，通过电话与客户沟通，协助其办理车贷相关手续； 任职要求： 1，具备电销工作经验者优先，如客服转岗、保险、金融、信用卡分期等领域的电话销售经历； 2，欢迎有强烈赚钱意愿、愿意投入学习的新人加入； 薪资福利： 1- 4000元底薪+高提成[提点行业领先]，月收入综合可达1万元以上； 2- 工作时间9:30-18:30； 3- 入职当月即缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、每日丰富下午茶、生日会、生日礼物及定期团建活动； 4- 提供岗前培训，涵盖专业产品知识与销售技能，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主； 公司优势： 1- 提供精准客户数据（含联系电话、车辆型号、车牌信息），每日更新名单，资源实时同步； 2- 通过电话、企业微信、工作微信等渠道与客户对接完成签单，全程无个人支出成本

【岗位职责】 通过银行官方系统在线为优质持卡客户办理分期业务，协助客户缓解还款压力，并清晰介绍分期优惠活动内容（非银行贷款业务！非保险理财推广！非催收类工作！）。 【岗位要求】 1、年龄18-38周岁，中专及以上学历； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录。 【工作时间】 早上9:00-18:30（午休1.5小时），法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1、新人入职保障月薪4500元，入职1-3个月期间综合收入约6000-8000元； 2、转正后实行底薪加业绩提成制，入职6-12个月平均月薪7000-8000元，入职满12个月平均薪资达8000元以上，整体收入区间为6000-20000+（上不封顶）。 【岗位福利】 1、缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年终实物奖励等； 2、长期发展激励：共享企业成长收益，提供岗位晋升机会及全流程培训支持； 3、有银行电销项目经验者可享聘才保底薪资政策； 4、公司统一分配稳定客户资源，无需自行开拓客户； 5、新员工入职配备一对一导师指导，零经验也可快速上手。 【晋升通道】 1、一线职级发展路径：见习坐席-初级坐席-中级坐席-高级坐席 2、运营管理发展路径：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 3、职能管理发展路径：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

不考核通时通次！！！ 岗位职责： 利用公司分配的客户资源开展业务，无需自行拓客，配备专用外呼系统，通过电话与客户沟通，协助完成车贷办理流程； 任职要求： 1，具备电销工作经验者优先，如客服转岗、保险、金融、信用卡分期等相关领域从业背景； 2，欢迎有强烈赚钱意愿、愿意学习成长的新人加入； 薪资福利： 1- 底薪4K+高提成（提点模式，行业领先），月收入综合可达1w+ 2- 工作时间9:30-18:30 3- 入职当月即缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、丰富下午茶、生日会、生日礼物、定期团建等； 4- 提供岗前培训，涵盖专业产品知识及销售技能，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主； 公司优势： 1- 提供精准客户数据（包含联系电话、车辆型号、车牌信息），每日更新名单，实时推送新资源； 2- 通过电话、企业微信、工作微信号等渠道与客户对接促成成交，全程无个人支出成本

早九晚六 [岗位职责] 公司提供精准客户资源，主要负责跟进并完成邀约工作，入职即安排培训，操作简单，快速上手。 [工作时间] 上午9点至下午6点，周末固定双休，法定节假日按规定休假。 [薪资待遇] 无责任底薪4000元+500元绩效+2000元奖金+提成，综合月收入15K-25K，收入上不封顶，入职即缴纳五险。 [福利待遇] 生日关怀礼遇，定期组织下午茶与团队建设活动，节日发放礼品，不定期发放现金红包，公司团队以90后、00后为主，氛围年轻活泼，同事间沟通顺畅融洽，期待你的加入！ 员工福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 超长产假 婚丧假 全勤奖 底薪加提成 绩效奖金 立即沟通

《一》岗位概况： 环球网校合肥直招课程顾问销售岗！无需自己找客户，公司提供行业高意向精准客户资源，促转化即可！全场人均薪资 11000+，优秀者月入 20000 + 上不封顶，首月保底 5000 无压力！固定周末 + 月休 6 天，朝九晚六无夜班，五险齐全 + 带薪培训，蔚蓝商务港办公，交通便利，欢迎有销售热情的你加入！ 《二》工作内容： 依托公司提供的高意向精准客户资源，通过电话、微信与用户沟通，推广环球网校课程产品； 解答用户课程咨询，挖掘用户需求，制定个性化课程推荐方案，促成课程报名转化； 记录客户沟通情况，做好后续跟进维护，完成月度销售指标，享受高额提成。 《三》、【薪资福利】 高薪保障（首月保底，多劳多得，上不封顶） 1、首月保底 5000 元，无业绩压力； 2、正式薪资：底薪 4000 元 + 全单提成（任何一单都有提成，无门槛），综合薪资 8000-30000 元 / 月； 3、真实数据：全场人均薪资 11000+，优秀成员月均 20000+，薪资上不封顶，努力即有高回报。 4、 贴心福利（法定保障 + 人性化关怀，无夜班更舒心） 法定保障：入职缴纳五项社会保险 + 带薪年休假 + 法定节假日正常休息； 额外福利：带薪培训 + 节日福利 + 年度旅游 + 团队聚餐 + 员工生日关怀； 工作氛围：公司提倡家的文化，轻松愉悦无内卷，定期举办团建活动，提升幸福感。 《四》工作时间（固定作息，无夜班，兼顾生活与工作） 9:00-12:00、14:00-18:30，8 小时工作制，无夜班、不加班，到点下班； 月休 6 天，固定周末休息，法定节假日全休，有事可协调，兼顾工作与生活。 《五》 清晰晋升（内部竞聘，无空降，凭能力说话） 公司管理层均由内部员工竞聘产生，无空降，晋升通道透明： 销售专员 → 初级主管 → 中级主管 → 高级主管 → 销售经理 带薪培训 + 老带新手把手教学，新人也能快速成长为业绩精英、团队管理。 《六》【任职要求】 1、高中及以上学历，半年及以上电话销售工作经历，有教培销售经验者优先； 2、口齿清晰，普通话流利，具备基本的电话 / 微信沟通表达能力； 3、对营销工作有较高热情，目标感强，愿意通过努力获得高薪回报； 4、学习能力、抗压能力强，服从团队管理，能配合完成月度销售指标。 没接触过教培行业，怕做不好？ 公司新进员工 90% 都无教培经验！专业带薪培训 + 全流程老带新，手把手教你熟悉产品、谈单技巧，快速上手做业绩。 销售压力大，怕赚不到钱？ 无需自己找客户，公司提供高意向精准资源，降低谈单难度；团队氛围轻松，培训老师 + 业务精英全程陪跑，高额提成让你轻松赚高薪。 工作地点 合肥市蜀山区蔚蓝商务港（近地铁，交通便利，周边配套完善

一线员工收入稳定且可挑战高薪，同业最高薪酬2-3万元，项目人均收入9000元+ ！！！ 入职即获得 1:缴纳五险，2:底薪/提成一起发放，3:培训3-5个工作日，法休 为什么选择我们公司? 第一(有安全感):培训当天会签订合同，入职不论几天不合适都可以正常提离职;即使离职也发工资！ 第二(有保障)，新人首月9200-13000；倒数垫底6200-8900之间 第三(很自由)，职场内均为蛋蛋后年轻人，可以自由聊天八卦，白天的工时利用率很低，工作量小

完成上级安排的工作任务，具备较强的责任意识 工作内容 1、通过电话与客户开展高效沟通，达成既定销售目标 2、持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和说服技巧 2、能快速把握客户需求，提供专业化的解决方案 3、态度积极主动，对销售岗位保持高度热情

公司扩大规模欢迎小伙伴们加入 好平台提供给你，怎么发挥靠自己，相信自己一定可以！ 1、早8:30，晚6:20，节假日带薪休假！ 2、工作内容: 根据公司提供有意向客户，电话邀约客户上门办理业务 只需要外呼咨询客户是否需要业务办理 3、任职要求: 有无经验都可会有师傅一带一培训 4、福利待遇: 话补、节假日福利、工龄奖、年假(半个月)公司团队年轻化，下午茶团建福利多多 重要的事情说三遍，咱们是企业直聘!!! 一个好的平台才能让大家共赢！来了就知道！ 团队氛围超和谐，所以感兴趣的宝宝们，抓紧时 间和我聊聊，我会秒回大家哦，我随时在线 在我们这里月薪七八千轻轻松松，努力点过万， 拼一点两三万，也不叫事，想要赚多少，自己说了算 15号发薪 欢迎有梦想的小伙伴们加入！！

岗位职责： 1．通过电话与潜在客户交流，促成试听体验课程的预约安排； 2．跟进已预约到访的客户名单，确保其按时前来校区参与体验； 3．为客户提供一对一课程咨询，结合客户实际情况与具体需求，制定专属学习方案； 4．围绕校区设定的业绩指标，完成课程销售任务，持续达成个人业绩目标； 5．维护已签约学员或家长的长期关系，识别后续需求，推动续费服务的转化； 6．执行校区交办的其他相关工作； 任职要求： 1．大专及以上学历，不限工作经验，具备电销经验者优先考虑； 2．具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，能精准把握客户诉求； 3．学习适应能力强，抗压能力良好，乐于接受挑战； 4．具备基本的专业素养和客户服务意识。 我们提供： 1．底薪+提成+奖金，综合收入12-20K，凭实力获得回报； 2．依法缴纳五险一金； 3．丰富的团队建设活动及员工关怀项目； 4．入职即享系统化、实战型专业培训，快速掌握工作技能； 5．公司提供优质客户资源支持，无需自行开拓客户。

急招！急招！急招！！！ 公司扩招中，没有KPI！没有套路！可以带小伙伴一起入职！ 岗位无食宿，介意勿扰哈！！！ 工作内容： 1、需要负责电话邀约到公司，不需要进行销售，，公司会提供资源哦 2、全程室内高级办公楼工作，不需要外出，不需要看客户脸色 3、岗位是需要打电话的 4、公司提供工作手机、微信、话补 岗位要求： 1.18-40周岁，可接受无经验、应届生（带薪培训） 2.有较好的沟通能力和抗压能力 周一到周四：9:00-19:00 周五9:00-18:00 周日10:00-18:00 周六休息! 节假日基本上正常休 福利待遇： 实习期5000+提成15~40%（实习期7折）+奖金（2k~2w不等），上不封顶 公司宗旨快快乐乐上班，开开心心赚钱！不画大饼，工作轻松自由舒适，不定期下午茶，团建活动，办公环境好，同事友善，公司提供优秀平台，轻松月入过万~

岗位职责: 岗位是金刚砂地坪安全员，工作轻松简单 1. 负责施工现场安全检查与隐患排查整改； 2. 组织安全教育培训及安全交底工作； 3. 编制安全资料及安全检查记录，确保资料完整； 4. 监督施工机械及作业人员的安全操作规范； 5. 协助处理一般安全事故，推动现场安全文明施工。 任职要求: 1. 持有安全员C证，熟悉建筑施工安全规范； 会基本的电脑操作，word文档，excel表格等 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效落实安全管理要求； 3. 有较强的责任心和执行力，能独立开展安全管理工作。

招聘：招聘A2驾驶员 招半挂自卸车（电车）师傅6名   两年以上驾龄工作地点青阳县 及 周边县市底薪11000加提成  安全奖   公司有宿舍，修理厂，补胎，打黄油，为驾驶员师傅服务。有意者拨打下面电话实习勿扰陈队长吴

夜班7.5小时400元一天

找个熨烫好的长期，一天800条裤子左右 三毛五一条要求披缝，工价高

帮发：招聘服务员4名，工资面议，手机号。

电销货运客服（居家兼职办公） 广西桂运宝科技有限公司 公司简介 1. 企业概况 广西桂运宝科技有限公司（以下简称“桂运宝”）成立于2020年，是网络货运经营省级重点扶植企业。（网络货运）是以承运人身份与托运人签订运输合同，承担运输责任和义务，通过实际承运人完成运输任务。 桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念，为行业打造全产业链综合数字平台，完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。 平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点，应用互联网手段和组织创新模式，促进行业的转型升级，并正在稳步建立本公司平台生态圈。 2. 业务开展情况 广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市，公司致力于公路货物运输业已10年有余，曾多次与合作，是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。 3. 运行模式 公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段，公司正以此模式推动行业转型升级。 4. 项目目标 (1) 以本地为基点，重点布局：广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。 (2) 在第一步的基础上，以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。 (3) 板块拓展：公司运营经验及资源成熟后，此商业模式将复制至更多城市（以年为单位）。 5. 用人哲学 (1) 组一流团队，训一流人才，造一流业绩，建一流企业。 (2) 和为贵，信为本，诚为准。 (3) 要做事，先聚人；要聚人，先聚魂。要用人，先信人；用好人，关心人。 主营业务 货物运输、新能源运输车、金融贸易、网络营销等 一、工作内容： 1.通过公司给到的客户资料用电话和 vx 联系客户收集货源信息（公司提供相关客户资源），即增加运输货运订单； 2.负责收集发布运输计划，协助调度安排好运输车辆，促成货物运输交易，每车业绩 100～200 。 3.维护好客户定期回访客户增加货运发单量，完成月度工作目标。 二、任职要求（有相关电销运营销售经验优先） 1. 时间相对自由，能保证每日基础在线时长，可兼顾带娃与工作。 2. 熟练使用智能手机，操作微信、电话沟通，会打字即可。 3. 沟通耐心细致，有责任心，做事有条理，有服务意识。 4. 无需行业经验、无需学历，零基础也可，公司提供岗前培训。 5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁 三、薪资待遇（透明公开，多劳多得） 1.兼职岗位：无底薪+订单提成30%+话费补贴。 收入无上限，订单越多，收入越高，业绩达标可转专职岗位。 2. 专职岗位：阶梯式有责底薪 3000～6000（业绩要求 1～2 万）+30% 提成+话费补贴+五险 3 时间完全灵活：不坐班、不打卡、不加班，可根据自己时间自主安排工作时段。 4. 岗前培训：系统化培训，教你订单对接流程、沟通话术、平台操作，学会即可上岗。 5. 长期发展空间：表现优秀者可转为专职运营岗位，享受平台福利。 四、工作模式说明 • 纯线上兼职，无需外出跑业务，所有工作通过手机完成，在家即可操作。 • 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引，无需自己摸索，上手快。 • 有专属运营指导，培训后也可随时咨询问题，全程帮扶。

电销货运客服（居家兼职办公） 广西桂运宝科技有限公司 公司简介 1. 企业概况 广西桂运宝科技有限公司（以下简称“桂运宝”）成立于2020年，是网络货运经营省级重点扶植企业。（网络货运）是以承运人身份与托运人签订运输合同，承担运输责任和义务，通过实际承运人完成运输任务。 桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念，为行业打造全产业链综合数字平台，完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。 平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点，应用互联网手段和组织创新模式，促进行业的转型升级，并正在稳步建立本公司平台生态圈。 2. 业务开展情况 广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市，公司致力于公路货物运输业已10年有余，曾多次与合作，是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。 3. 运行模式 公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段，公司正以此模式推动行业转型升级。 4. 项目目标 (1) 以本地为基点，重点布局：广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。 (2) 在第一步的基础上，以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。 (3) 板块拓展：公司运营经验及资源成熟后，此商业模式将复制至更多城市（以年为单位）。 5. 用人哲学 (1) 组一流团队，训一流人才，造一流业绩，建一流企业。 (2) 和为贵，信为本，诚为准。 (3) 要做事，先聚人；要聚人，先聚魂。要用人，先信人；用好人，关心人。 主营业务 货物运输、新能源运输车、金融贸易、网络营销等 一、工作内容： 1.通过公司给到的客户资料用电话和 vx 联系客户收集货源信息（公司提供相关客户资源），即增加运输货运订单； 2.负责收集发布运输计划，协助调度安排好运输车辆，促成货物运输交易，每车业绩 100～200 。 3.维护好客户定期回访客户增加货运发单量，完成月度工作目标。 二、任职要求（有相关电销运营销售经验优先） 1. 时间相对自由，能保证每日基础在线时长，可兼顾带娃与工作。 2. 熟练使用智能手机，操作微信、电话沟通，会打字即可。 3. 沟通耐心细致，有责任心，做事有条理，有服务意识。 4. 无需行业经验、无需学历，零基础也可，公司提供岗前培训。 5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁 三、薪资待遇（透明公开，多劳多得） 1.兼职岗位：无底薪+订单提成30%+话费补贴。 收入无上限，订单越多，收入越高，业绩达标可转专职岗位。 2. 专职岗位：阶梯式有责底薪 3000～6000（业绩要求 1～2 万）+30% 提成+话费补贴+五险 3 时间完全灵活：不坐班、不打卡、不加班，可根据自己时间自主安排工作时段。 4. 岗前培训：系统化培训，教你订单对接流程、沟通话术、平台操作，学会即可上岗。 5. 长期发展空间：表现优秀者可转为专职运营岗位，享受平台福利。 四、工作模式说明 • 纯线上兼职，无需外出跑业务，所有工作通过手机完成，在家即可操作。 • 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引，无需自己摸索，上手快。 • 有专属运营指导，培训后也可随时咨询问题，全程帮扶。

正规公司！！不是个债！不是催收！不是债务优化！ 工作时间:早9-晚6 不加班； 感兴趣的快来找我聊聊吧~ 岗位职责： 1、依据公司提供的客户信息，通过电话加v信联系客户； 2、为客户提供业务；定期维护成交客户，了解客户现有需求，匹配对应产品服务； 3、公司提供手机 微信 耳机； 4、不需要外出，办公室坐班； 5、前期有培训，有老员工一对一带，无需担心； 薪资待遇： 1、基本薪资4200+提成+奖金，均薪6-10k； 2、月休4天，可灵活安排，法定正常休息； 3、每月团队聚餐，定期团建，水果零食下午茶； 4、公开透明的晋升制度，每1-3月进行一次升职加薪；

电销货运客服（居家兼职办公） 广西桂运宝科技有限公司 公司简介 1. 企业概况 广西桂运宝科技有限公司（以下简称“桂运宝”）成立于2020年，是网络货运经营省级重点扶植企业。（网络货运）是以承运人身份与托运人签订运输合同，承担运输责任和义务，通过实际承运人完成运输任务。 桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念，为行业打造全产业链综合数字平台，完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。 平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点，应用互联网手段和组织创新模式，促进行业的转型升级，并正在稳步建立本公司平台生态圈。 2. 业务开展情况 广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市，公司致力于公路货物运输业已10年有余，曾多次与合作，是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。 3. 运行模式 公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段，公司正以此模式推动行业转型升级。 4. 项目目标 (1) 以本地为基点，重点布局：广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。 (2) 在第一步的基础上，以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。 (3) 板块拓展：公司运营经验及资源成熟后，此商业模式将复制至更多城市（以年为单位）。 5. 用人哲学 (1) 组一流团队，训一流人才，造一流业绩，建一流企业。 (2) 和为贵，信为本，诚为准。 (3) 要做事，先聚人；要聚人，先聚魂。要用人，先信人；用好人，关心人。 主营业务 货物运输、新能源运输车、金融贸易、网络营销等 一、工作内容： 1.通过公司给到的客户资料用电话和 vx 联系客户收集货源信息（公司提供相关客户资源），即增加运输货运订单； 2.负责收集发布运输计划，协助调度安排好运输车辆，促成货物运输交易，每车业绩 100～200 。 3.维护好客户定期回访客户增加货运发单量，完成月度工作目标。 二、任职要求（有相关电销运营销售经验优先） 1. 时间相对自由，能保证每日基础在线时长，可兼顾带娃与工作。 2. 熟练使用智能手机，操作微信、电话沟通，会打字即可。 3. 沟通耐心细致，有责任心，做事有条理，有服务意识。 4. 无需行业经验、无需学历，零基础也可，公司提供岗前培训。 5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁 三、薪资待遇（透明公开，多劳多得） 1.兼职岗位：无底薪+订单提成30%+话费补贴。 收入无上限，订单越多，收入越高，业绩达标可转专职岗位。 2. 专职岗位：阶梯式有责底薪 3000～6000（业绩要求 1～2 万）+30% 提成+话费补贴+五险 3 时间完全灵活：不坐班、不打卡、不加班，可根据自己时间自主安排工作时段。 4. 岗前培训：系统化培训，教你订单对接流程、沟通话术、平台操作，学会即可上岗。 5. 长期发展空间：表现优秀者可转为专职运营岗位，享受平台福利。 四、工作模式说明 • 纯线上兼职，无需外出跑业务，所有工作通过手机完成，在家即可操作。 • 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引，无需自己摸索，上手快。 • 有专属运营指导，培训后也可随时咨询问题，全程帮扶。

岗位职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间：9:00-18:00；新同学，零经验前期会有培训。 任职要求： 1、能接受排班工作制（接受管理安排）； 2、能接受电话销售类型工作。 鱼泡直聘公司亮点： 发展路径： 1，垂直发展管理岗位； 2，横向发展公司产品和运营、支撑岗位。 福利： 生日会、生日礼物统统安排； 周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四； 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕； 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市； 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质； 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活； 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

公司业务需求招聘销售型服务人员！适合普通创业创业的工作！

【招聘条件】 我们不做保险！ 1、年龄22-40岁，品行良好，男女均可。 2、对金融领域有兴趣，有志于在金融行业发展者优先（尤其欢迎向往银行工作环境的人员）。 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，能快速掌握业务知识； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力要求：语言表达清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具有团队合作精神和积极进取的心态； 4、持续与客户保持联系，提供专业的金融咨询与分析服务。 【任职资格】 1、不限销售经验，有无经验均可培养； 2、大专及以上学历（我们更看重能力与努力）； 3、具备良好的服务意识与综合素养（有营销类从业背景者更具优势）； 4、能承受工作压力，有强烈的目标感与奋斗精神（成果源于自身的付出与坚持）。 【薪资待遇】 （底薪+提成+五险一金+工作时间灵活+法定节假日） 正常干 10000---15000元/月 努力干 15000---30000元/月 拼命干 收入无上限 1、享受国家法定节假日； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，享有年终奖金； 3、无责任底薪+高比例提成+额外奖励，业绩提成上不封顶； 4、提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 【想成为职场精英？这里等你来！】

负责新能源汽车销售，单休有社保 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人用户（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备面对面销售或陌生拜访经验 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 无特定优先考虑人群

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协同产品及运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与数据记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业成长规划 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 5.学历不限，有销售经验者优先

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本人有多年直播和短视频经验，懂得短视频引流和直播带货，包括本地生活等，现在有沿街门面可以做实体店，并且可以提供资金支持，现寻找二奢合作伙伴，大家可以资源共享 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

一、工作内容： 1、负责对接公司提供的精准客户资源，通过电话及微信渠道沟通，向客户讲解商铺摊位的投资潜力与核心优势。 2、及时回应客户咨询，逐步建立信赖关系，引导并邀请客户前往售楼处实地参观考察。 3、持续跟进客户购买意向，完善沟通记录，协同团队达成整体销售任务目标。 二、薪资待遇： 初级底薪6000+提成，中级底薪7000+提成，高级底薪8000+提成。另设有带看奖励、成单奖金及额外业绩提成，上不封顶，月收入过万较易实现。 三、作息&地址 8:30-19:00（午休一个半小时） 绿地中心A座11楼1111室（地铁4号线，薛河口下）

岗位职责： 1、市场分析：调研目标市场动态、行业趋势、政策法规及竞争对手情况，识别潜在机遇与风险。 2、需求挖掘：通过客户访谈、问卷或数据分析，洞察客户痛点与需求，为产品优化或服务升级提供依据。 3、拓展规划：根据公司战略目标，制定区域或行业拓展计划，明确目标客户、渠道策略及资源配置方案。 4、新客户开拓：通过陌拜、电话、线上平台、行业展会等多渠道挖掘潜在客户，建立客户资源库。 5、渠道建设：开发异业合作渠道，拓展业务覆盖范围（如6与协会、企业、平台达成资源互换）。 6、客户分级管理：对客户进行分类（如潜在客户、意向客户、成交客户），制定差异化跟进策略。 7、需求对接：与客户沟通业务需求，提供解决方案（如产品演示、方案撰写、报价说明），引导合作意向。 8、资源协调：联动内部团队（如产品、技术、售后），推动合作项目落地，保障服务交付质量。 9、数据记录：整理客户资料、沟通记录、合作进展等信息，确保数据准确性。 10、市场反馈：定期输出市场调研报告、客户分析报告、竞品动态简报，为管理层决策提供支持。 11、工作总结：撰写周报/月报，复盘拓展成果、问题及改进方向，同步团队经验。 任职要求： 一、学历和专业： 1.全日制大专或以上学历，市场营销相关专业优先。 二、专业职称或证书： 毕业证书 三、所需技能： 1、沟通与谈判能力：清晰表达业务价值，灵活应对谈判中的异议。 2、市场敏感度：快速捕捉行业趋势与客户需求变化。 3、抗压与执行力：适应高频外出、业绩压力，高效推进多任务并行。 四、所需经验： 1、1年以上相关工作经验。 2、有新能源储能电池配套行业、新能源汽车配件行业、新型化工材料行业的采购、市场工作经历优先

一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

岗位职责： 1. 借助公司提供的优质客户资源，主动与客户交流，维护客户关系，促进长期稳定合作 2. 通过电话方式向客户推介公司的车抵贷自营产品，并协助客户完成产品申请全流程 任职要求： 1. 学历：中专及以上学历，具备电销经验者优先考虑； 2. 能力：具备较强的沟通表达能力，工作态度积极主动； 3. 性格：心态乐观向上，抗压能力强，具备良好的服务意识和客户导向思维 岗位福利： 1. 月薪：无责任底薪+绩效提成+社保+公积金，月均综合收入8000-15000元； 2. 假期：依法享受各类法定节假日，包含年假、婚假、产假等； 3. 文化：公司设有员工关怀机制，针对生日、下午茶、入职纪念日等提供专属礼遇与激励； 4. 培训：配备系统化培训体系，入职前提供带薪培训，并实行一对一专人带教，助力快速适应岗位 上班时间： 上午九点半至晚上七点，有效避开早晚交通高峰时段