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电话销售五险一金1-3年高中销售经验无通时通次要求普通话标准入职及缴纳五险一金金融产品电话销售经验沟通能力强福利待遇好
不考核通话时长和次数!!! 岗位职责: 利用公司提供的客户资源开展业务,无需自行拓客,配备专用外呼系统,通过电话与客户沟通,协助其办理车贷相关手续; 任职要求: 1,具备电销工作经验者优先,如客服转岗、保险、金融、信用卡分期等领域的电话销售经历; 2,欢迎有强烈赚钱意愿、愿意投入学习的新人加入; 薪资福利: 1- 4000元底薪+高提成[提点行业领先],月收入综合可达1万元以上; 2- 工作时间9:30-18:30; 3- 入职当月即缴纳五险一金,享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、每日丰富下午茶、生日会、生日礼物及定期团建活动; 4- 提供岗前培训,涵盖专业产品知识与销售技能,团队氛围活跃,成员以90后、00后为主; 公司优势: 1- 提供精准客户数据(含联系电话、车辆型号、车牌信息),每日更新名单,资源实时同步; 2- 通过电话、企业微信、工作微信等渠道与客户对接完成签单,全程无个人支出成本
电话销售五险一金经验不限中专/中技销售经验工作轻松个人(To C)售后服务普通话标准金融产品电话销售经验月入上万福利齐全提供住宿
【岗位职责】 通过银行官方系统在线为优质持卡客户办理分期业务,协助客户缓解还款压力,并清晰介绍分期优惠活动内容(非银行贷款业务!非保险理财推广!非催收类工作!)。 【岗位要求】 1、年龄18-38周岁,中专及以上学历; 2、普通话流利,具备基础电脑操作能力; 3、身体健康,个人征信当前无逾期,无不良信用记录。 【工作时间】 早上9:00-18:30(午休1.5小时),法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1、新人入职保障月薪4500元,入职1-3个月期间综合收入约6000-8000元; 2、转正后实行底薪加业绩提成制,入职6-12个月平均月薪7000-8000元,入职满12个月平均薪资达8000元以上,整体收入区间为6000-20000+(上不封顶)。 【岗位福利】 1、缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年终实物奖励等; 2、长期发展激励:共享企业成长收益,提供岗位晋升机会及全流程培训支持; 3、有银行电销项目经验者可享聘才保底薪资政策; 4、公司统一分配稳定客户资源,无需自行开拓客户; 5、新员工入职配备一对一导师指导,零经验也可快速上手。 【晋升通道】 1、一线职级发展路径:见习坐席-初级坐席-中级坐席-高级坐席 2、运营管理发展路径:一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 3、职能管理发展路径:一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理
金融销售/五险一金
8000-13000元/月
电话销售五险一金经验不限学历不限销售经验个人(To C)售后服务晋升快普通话标准金融产品电话销售经验沟通能力强福利待遇好
不考核通时通次!!! 岗位职责: 利用公司分配的客户资源开展业务,无需自行拓客,配备专用外呼系统,通过电话与客户沟通,协助完成车贷办理流程; 任职要求: 1,具备电销工作经验者优先,如客服转岗、保险、金融、信用卡分期等相关领域从业背景; 2,欢迎有强烈赚钱意愿、愿意学习成长的新人加入; 薪资福利: 1- 底薪4K+高提成(提点模式,行业领先),月收入综合可达1w+ 2- 工作时间9:30-18:30 3- 入职当月即缴纳五险一金,享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、丰富下午茶、生日会、生日礼物、定期团建等; 4- 提供岗前培训,涵盖专业产品知识及销售技能,团队氛围活跃,成员以90后、00后为主; 公司优势: 1- 提供精准客户数据(包含联系电话、车辆型号、车牌信息),每日更新名单,实时推送新资源; 2- 通过电话、企业微信、工作微信号等渠道与客户对接促成成交,全程无个人支出成本
电话销售社保生日福利1-3年学历不限
早九晚六 [岗位职责] 公司提供精准客户资源,主要负责跟进并完成邀约工作,入职即安排培训,操作简单,快速上手。 [工作时间] 上午9点至下午6点,周末固定双休,法定节假日按规定休假。 [薪资待遇] 无责任底薪4000元+500元绩效+2000元奖金+提成,综合月收入15K-25K,收入上不封顶,入职即缴纳五险。 [福利待遇] 生日关怀礼遇,定期组织下午茶与团队建设活动,节日发放礼品,不定期发放现金红包,公司团队以90后、00后为主,氛围年轻活泼,同事间沟通顺畅融洽,期待你的加入! 员工福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 超长产假 婚丧假 全勤奖 底薪加提成 绩效奖金 立即沟通
电话销售社保高中网络销售销售额提成
《一》岗位概况: 环球网校合肥直招课程顾问销售岗!无需自己找客户,公司提供行业高意向精准客户资源,促转化即可!全场人均薪资 11000+,优秀者月入 20000 + 上不封顶,首月保底 5000 无压力!固定周末 + 月休 6 天,朝九晚六无夜班,五险齐全 + 带薪培训,蔚蓝商务港办公,交通便利,欢迎有销售热情的你加入! 《二》工作内容: 依托公司提供的高意向精准客户资源,通过电话、微信与用户沟通,推广环球网校课程产品; 解答用户课程咨询,挖掘用户需求,制定个性化课程推荐方案,促成课程报名转化; 记录客户沟通情况,做好后续跟进维护,完成月度销售指标,享受高额提成。 《三》、【薪资福利】 高薪保障(首月保底,多劳多得,上不封顶) 1、首月保底 5000 元,无业绩压力; 2、正式薪资:底薪 4000 元 + 全单提成(任何一单都有提成,无门槛),综合薪资 8000-30000 元 / 月; 3、真实数据:全场人均薪资 11000+,优秀成员月均 20000+,薪资上不封顶,努力即有高回报。 4、 贴心福利(法定保障 + 人性化关怀,无夜班更舒心) 法定保障:入职缴纳五项社会保险 + 带薪年休假 + 法定节假日正常休息; 额外福利:带薪培训 + 节日福利 + 年度旅游 + 团队聚餐 + 员工生日关怀; 工作氛围:公司提倡家的文化,轻松愉悦无内卷,定期举办团建活动,提升幸福感。 《四》工作时间(固定作息,无夜班,兼顾生活与工作) 9:00-12:00、14:00-18:30,8 小时工作制,无夜班、不加班,到点下班; 月休 6 天,固定周末休息,法定节假日全休,有事可协调,兼顾工作与生活。 《五》 清晰晋升(内部竞聘,无空降,凭能力说话) 公司管理层均由内部员工竞聘产生,无空降,晋升通道透明: 销售专员 → 初级主管 → 中级主管 → 高级主管 → 销售经理 带薪培训 + 老带新手把手教学,新人也能快速成长为业绩精英、团队管理。 《六》【任职要求】 1、高中及以上学历,半年及以上电话销售工作经历,有教培销售经验者优先; 2、口齿清晰,普通话流利,具备基本的电话 / 微信沟通表达能力; 3、对营销工作有较高热情,目标感强,愿意通过努力获得高薪回报; 4、学习能力、抗压能力强,服从团队管理,能配合完成月度销售指标。 没接触过教培行业,怕做不好? 公司新进员工 90% 都无教培经验!专业带薪培训 + 全流程老带新,手把手教你熟悉产品、谈单技巧,快速上手做业绩。 销售压力大,怕赚不到钱? 无需自己找客户,公司提供高意向精准资源,降低谈单难度;团队氛围轻松,培训老师 + 业务精英全程陪跑,高额提成让你轻松赚高薪。 工作地点 合肥市蜀山区蔚蓝商务港(近地铁,交通便利,周边配套完善
电话销售交通补助生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成金融产品
一线员工收入稳定且可挑战高薪,同业最高薪酬2-3万元,项目人均收入9000元+ !!! 入职即获得 1:缴纳五险,2:底薪/提成一起发放,3:培训3-5个工作日,法休 为什么选择我们公司? 第一(有安全感):培训当天会签订合同,入职不论几天不合适都可以正常提离职;即使离职也发工资! 第二(有保障),新人首月9200-13000;倒数垫底6200-8900之间 第三(很自由),职场内均为蛋蛋后年轻人,可以自由聊天八卦,白天的工时利用率很低,工作量小
电话销售
8000-13000元/月
电话销售经验不限中专/中技个人(To C)客服经验普通话标准企业服务售前服务电话销售经验
完成上级安排的工作任务,具备较强的责任意识 工作内容 1、通过电话与客户开展高效沟通,达成既定销售目标 2、持续维护客户关系,保障服务品质符合客户期望 任职要求: 1、拥有良好的沟通能力和说服技巧 2、能快速把握客户需求,提供专业化的解决方案 3、态度积极主动,对销售岗位保持高度热情
电话销售社保生日福利20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成
公司扩大规模欢迎小伙伴们加入 好平台提供给你,怎么发挥靠自己,相信自己一定可以! 1、早8:30,晚6:20,节假日带薪休假! 2、工作内容: 根据公司提供有意向客户,电话邀约客户上门办理业务 只需要外呼咨询客户是否需要业务办理 3、任职要求: 有无经验都可会有师傅一带一培训 4、福利待遇: 话补、节假日福利、工龄奖、年假(半个月)公司团队年轻化,下午茶团建福利多多 重要的事情说三遍,咱们是企业直聘!!! 一个好的平台才能让大家共赢!来了就知道! 团队氛围超和谐,所以感兴趣的宝宝们,抓紧时 间和我聊聊,我会秒回大家哦,我随时在线 在我们这里月薪七八千轻轻松松,努力点过万, 拼一点两三万,也不叫事,想要赚多少,自己说了算 15号发薪 欢迎有梦想的小伙伴们加入!!
电话销售经验不限大专个人(To C)客户邀约课程/培训类产品电话销售经验沟通能力强教育培训
岗位职责: 1.通过电话与潜在客户交流,促成试听体验课程的预约安排; 2.跟进已预约到访的客户名单,确保其按时前来校区参与体验; 3.为客户提供一对一课程咨询,结合客户实际情况与具体需求,制定专属学习方案; 4.围绕校区设定的业绩指标,完成课程销售任务,持续达成个人业绩目标; 5.维护已签约学员或家长的长期关系,识别后续需求,推动续费服务的转化; 6.执行校区交办的其他相关工作; 任职要求: 1.大专及以上学历,不限工作经验,具备电销经验者优先考虑; 2.具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧,能精准把握客户诉求; 3.学习适应能力强,抗压能力良好,乐于接受挑战; 4.具备基本的专业素养和客户服务意识。 我们提供: 1.底薪+提成+奖金,综合收入12-20K,凭实力获得回报; 2.依法缴纳五险一金; 3.丰富的团队建设活动及员工关怀项目; 4.入职即享系统化、实战型专业培训,快速掌握工作技能; 5.公司提供优质客户资源支持,无需自行开拓客户。
电话销售餐补3-5人经验不限学历不限
急招!急招!急招!!! 公司扩招中,没有KPI!没有套路!可以带小伙伴一起入职! 岗位无食宿,介意勿扰哈!!! 工作内容: 1、需要负责电话邀约到公司,不需要进行销售,,公司会提供资源哦 2、全程室内高级办公楼工作,不需要外出,不需要看客户脸色 3、岗位是需要打电话的 4、公司提供工作手机、微信、话补 岗位要求: 1.18-40周岁,可接受无经验、应届生(带薪培训) 2.有较好的沟通能力和抗压能力 周一到周四:9:00-19:00 周五9:00-18:00 周日10:00-18:00 周六休息! 节假日基本上正常休 福利待遇: 实习期5000+提成15~40%(实习期7折)+奖金(2k~2w不等),上不封顶 公司宗旨快快乐乐上班,开开心心赚钱!不画大饼,工作轻松自由舒适,不定期下午茶,团建活动,办公环境好,同事友善,公司提供优秀平台,轻松月入过万~
安全员月结
岗位职责: 岗位是金刚砂地坪安全员,工作轻松简单 1. 负责施工现场安全检查与隐患排查整改; 2. 组织安全教育培训及安全交底工作; 3. 编制安全资料及安全检查记录,确保资料完整; 4. 监督施工机械及作业人员的安全操作规范; 5. 协助处理一般安全事故,推动现场安全文明施工。 任职要求: 1. 持有安全员C证,熟悉建筑施工安全规范; 会基本的电脑操作,word文档,excel表格等 2. 具备良好的沟通协调能力,能有效落实安全管理要求; 3. 有较强的责任心和执行力,能独立开展安全管理工作。
A2挂车货运司机包住月结
招聘:招聘A2驾驶员 招半挂自卸车(电车)师傅6名   两年以上驾龄工作地点青阳县 及 周边县市底薪11000加提成  安全奖   公司有宿舍,修理厂,补胎,打黄油,为驾驶员师傅服务。有意者拨打下面电话实习勿扰陈队长吴
池州 青阳县
5月12日 11:43拨打电话
安徽宿州夜班7.5小时400元一天
400元/天
电焊
夜班7.5小时400元一天
宿州
5月12日 11:43拨打电话
安徽马鞍山找个熨烫好的长期,一天800条裤子左右三毛五一条要求披缝,工价高
服装纺织人员
找个熨烫好的长期,一天800条裤子左右 三毛五一条要求披缝,工价高
马鞍山
5月12日 11:43拨打电话
安徽阜阳帮发:招聘服务员4名,工资面议,手机号。
服务员3-5人月结
帮发:招聘服务员4名,工资面议,手机号。
阜阳
5月12日 11:43拨打电话
居家货运客服
4000-7000元/月
电话销售五险3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成销售额提成客服经验电话销售经验销售经验
电销货运客服(居家兼职办公) 广西桂运宝科技有限公司 公司简介 1. 企业概况 广西桂运宝科技有限公司(以下简称“桂运宝”)成立于2020年,是网络货运经营省级重点扶植企业。(网络货运)是以承运人身份与托运人签订运输合同,承担运输责任和义务,通过实际承运人完成运输任务。 桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念,为行业打造全产业链综合数字平台,完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。 平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点,应用互联网手段和组织创新模式,促进行业的转型升级,并正在稳步建立本公司平台生态圈。 2. 业务开展情况 广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市,公司致力于公路货物运输业已10年有余,曾多次与合作,是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。 3. 运行模式 公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段,公司正以此模式推动行业转型升级。 4. 项目目标 (1) 以本地为基点,重点布局:广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。 (2) 在第一步的基础上,以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。 (3) 板块拓展:公司运营经验及资源成熟后,此商业模式将复制至更多城市(以年为单位)。 5. 用人哲学 (1) 组一流团队,训一流人才,造一流业绩,建一流企业。 (2) 和为贵,信为本,诚为准。 (3) 要做事,先聚人;要聚人,先聚魂。要用人,先信人;用好人,关心人。 主营业务 货物运输、新能源运输车、金融贸易、网络营销等 一、工作内容: 1.通过公司给到的客户资料用电话和 vx 联系客户收集货源信息(公司提供相关客户资源),即增加运输货运订单; 2.负责收集发布运输计划,协助调度安排好运输车辆,促成货物运输交易,每车业绩 100~200 。 3.维护好客户定期回访客户增加货运发单量,完成月度工作目标。 二、任职要求(有相关电销运营销售经验优先) 1. 时间相对自由,能保证每日基础在线时长,可兼顾带娃与工作。 2. 熟练使用智能手机,操作微信、电话沟通,会打字即可。 3. 沟通耐心细致,有责任心,做事有条理,有服务意识。 4. 无需行业经验、无需学历,零基础也可,公司提供岗前培训。 5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁 三、薪资待遇(透明公开,多劳多得) 1.兼职岗位:无底薪+订单提成30%+话费补贴。 收入无上限,订单越多,收入越高,业绩达标可转专职岗位。 2. 专职岗位:阶梯式有责底薪 3000~6000(业绩要求 1~2 万)+30% 提成+话费补贴+五险 3 时间完全灵活:不坐班、不打卡、不加班,可根据自己时间自主安排工作时段。 4. 岗前培训:系统化培训,教你订单对接流程、沟通话术、平台操作,学会即可上岗。 5. 长期发展空间:表现优秀者可转为专职运营岗位,享受平台福利。 四、工作模式说明 • 纯线上兼职,无需外出跑业务,所有工作通过手机完成,在家即可操作。 • 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引,无需自己摸索,上手快。 • 有专属运营指导,培训后也可随时咨询问题,全程帮扶。
居家货运客服
4000-7000元/月
电话销售五险3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成销售额提成客服经验电话销售经验销售经验
电销货运客服(居家兼职办公) 广西桂运宝科技有限公司 公司简介 1. 企业概况 广西桂运宝科技有限公司(以下简称“桂运宝”)成立于2020年,是网络货运经营省级重点扶植企业。(网络货运)是以承运人身份与托运人签订运输合同,承担运输责任和义务,通过实际承运人完成运输任务。 桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念,为行业打造全产业链综合数字平台,完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。 平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点,应用互联网手段和组织创新模式,促进行业的转型升级,并正在稳步建立本公司平台生态圈。 2. 业务开展情况 广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市,公司致力于公路货物运输业已10年有余,曾多次与合作,是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。 3. 运行模式 公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段,公司正以此模式推动行业转型升级。 4. 项目目标 (1) 以本地为基点,重点布局:广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。 (2) 在第一步的基础上,以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。 (3) 板块拓展:公司运营经验及资源成熟后,此商业模式将复制至更多城市(以年为单位)。 5. 用人哲学 (1) 组一流团队,训一流人才,造一流业绩,建一流企业。 (2) 和为贵,信为本,诚为准。 (3) 要做事,先聚人;要聚人,先聚魂。要用人,先信人;用好人,关心人。 主营业务 货物运输、新能源运输车、金融贸易、网络营销等 一、工作内容: 1.通过公司给到的客户资料用电话和 vx 联系客户收集货源信息(公司提供相关客户资源),即增加运输货运订单; 2.负责收集发布运输计划,协助调度安排好运输车辆,促成货物运输交易,每车业绩 100~200 。 3.维护好客户定期回访客户增加货运发单量,完成月度工作目标。 二、任职要求(有相关电销运营销售经验优先) 1. 时间相对自由,能保证每日基础在线时长,可兼顾带娃与工作。 2. 熟练使用智能手机,操作微信、电话沟通,会打字即可。 3. 沟通耐心细致,有责任心,做事有条理,有服务意识。 4. 无需行业经验、无需学历,零基础也可,公司提供岗前培训。 5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁 三、薪资待遇(透明公开,多劳多得) 1.兼职岗位:无底薪+订单提成30%+话费补贴。 收入无上限,订单越多,收入越高,业绩达标可转专职岗位。 2. 专职岗位:阶梯式有责底薪 3000~6000(业绩要求 1~2 万)+30% 提成+话费补贴+五险 3 时间完全灵活:不坐班、不打卡、不加班,可根据自己时间自主安排工作时段。 4. 岗前培训:系统化培训,教你订单对接流程、沟通话术、平台操作,学会即可上岗。 5. 长期发展空间:表现优秀者可转为专职运营岗位,享受平台福利。 四、工作模式说明 • 纯线上兼职,无需外出跑业务,所有工作通过手机完成,在家即可操作。 • 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引,无需自己摸索,上手快。 • 有专属运营指导,培训后也可随时咨询问题,全程帮扶。
电话销售1-2人1-3年高中不定时下午茶普通话标准稳定高薪不加班
正规公司!!不是个债!不是催收!不是债务优化! 工作时间:早9-晚6 不加班; 感兴趣的快来找我聊聊吧~ 岗位职责: 1、依据公司提供的客户信息,通过电话加v信联系客户; 2、为客户提供业务;定期维护成交客户,了解客户现有需求,匹配对应产品服务; 3、公司提供手机 微信 耳机; 4、不需要外出,办公室坐班; 5、前期有培训,有老员工一对一带,无需担心; 薪资待遇: 1、基本薪资4200+提成+奖金,均薪6-10k; 2、月休4天,可灵活安排,法定正常休息; 3、每月团队聚餐,定期团建,水果零食下午茶; 4、公开透明的晋升制度,每1-3月进行一次升职加薪;
居家货运客服
4000-7000元/月
电话销售五险6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成销售额提成客服经验电话销售经验销售经验
电销货运客服(居家兼职办公) 广西桂运宝科技有限公司 公司简介 1. 企业概况 广西桂运宝科技有限公司(以下简称“桂运宝”)成立于2020年,是网络货运经营省级重点扶植企业。(网络货运)是以承运人身份与托运人签订运输合同,承担运输责任和义务,通过实际承运人完成运输任务。 桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念,为行业打造全产业链综合数字平台,完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。 平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点,应用互联网手段和组织创新模式,促进行业的转型升级,并正在稳步建立本公司平台生态圈。 2. 业务开展情况 广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市,公司致力于公路货物运输业已10年有余,曾多次与合作,是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。 3. 运行模式 公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段,公司正以此模式推动行业转型升级。 4. 项目目标 (1) 以本地为基点,重点布局:广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。 (2) 在第一步的基础上,以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。 (3) 板块拓展:公司运营经验及资源成熟后,此商业模式将复制至更多城市(以年为单位)。 5. 用人哲学 (1) 组一流团队,训一流人才,造一流业绩,建一流企业。 (2) 和为贵,信为本,诚为准。 (3) 要做事,先聚人;要聚人,先聚魂。要用人,先信人;用好人,关心人。 主营业务 货物运输、新能源运输车、金融贸易、网络营销等 一、工作内容: 1.通过公司给到的客户资料用电话和 vx 联系客户收集货源信息(公司提供相关客户资源),即增加运输货运订单; 2.负责收集发布运输计划,协助调度安排好运输车辆,促成货物运输交易,每车业绩 100~200 。 3.维护好客户定期回访客户增加货运发单量,完成月度工作目标。 二、任职要求(有相关电销运营销售经验优先) 1. 时间相对自由,能保证每日基础在线时长,可兼顾带娃与工作。 2. 熟练使用智能手机,操作微信、电话沟通,会打字即可。 3. 沟通耐心细致,有责任心,做事有条理,有服务意识。 4. 无需行业经验、无需学历,零基础也可,公司提供岗前培训。 5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁 三、薪资待遇(透明公开,多劳多得) 1.兼职岗位:无底薪+订单提成30%+话费补贴。 收入无上限,订单越多,收入越高,业绩达标可转专职岗位。 2. 专职岗位:阶梯式有责底薪 3000~6000(业绩要求 1~2 万)+30% 提成+话费补贴+五险 3 时间完全灵活:不坐班、不打卡、不加班,可根据自己时间自主安排工作时段。 4. 岗前培训:系统化培训,教你订单对接流程、沟通话术、平台操作,学会即可上岗。 5. 长期发展空间:表现优秀者可转为专职运营岗位,享受平台福利。 四、工作模式说明 • 纯线上兼职,无需外出跑业务,所有工作通过手机完成,在家即可操作。 • 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引,无需自己摸索,上手快。 • 有专属运营指导,培训后也可随时咨询问题,全程帮扶。
电话销售生日福利年终奖3-5人经验不限大专
岗位职责: 1、在线和新老客户交流,解答用户疑问; 2、对平台的新老用户进行主动服务,协助用户在平台的招聘。 工作时间:9:00-18:00;新同学,零经验前期会有培训。 任职要求: 1、能接受排班工作制(接受管理安排); 2、能接受电话销售类型工作。 鱼泡直聘公司亮点: 发展路径: 1,垂直发展管理岗位; 2,横向发展公司产品和运营、支撑岗位。 福利: 生日会、生日礼物统统安排; 周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四; 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕; 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市; 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质; 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活; 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
销售服务人员
销售专员
公司业务需求招聘销售型服务人员!适合普通创业创业的工作!
客户经理经验不限大专
【招聘条件】 我们不做保险! 1、年龄22-40岁,品行良好,男女均可。 2、对金融领域有兴趣,有志于在金融行业发展者优先(尤其欢迎向往银行工作环境的人员)。 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力,能快速掌握业务知识; 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅,拥有良好的沟通技巧与人际交往能力,富有亲和力; 3、能力要求:语言表达清晰,善于交流,具备优秀的社交能力,踏实肯干,抗压能力强,具有团队合作精神和积极进取的心态; 4、持续与客户保持联系,提供专业的金融咨询与分析服务。 【任职资格】 1、不限销售经验,有无经验均可培养; 2、大专及以上学历(我们更看重能力与努力); 3、具备良好的服务意识与综合素养(有营销类从业背景者更具优势); 4、能承受工作压力,有强烈的目标感与奋斗精神(成果源于自身的付出与坚持)。 【薪资待遇】 (底薪+提成+五险一金+工作时间灵活+法定节假日) 正常干 10000---15000元/月 努力干 15000---30000元/月 拼命干 收入无上限 1、享受国家法定节假日; 2、签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金,享有年终奖金; 3、无责任底薪+高比例提成+额外奖励,业绩提成上不封顶; 4、提供广阔晋升空间,表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 【想成为职场精英?这里等你来!】
销售专员
8000-13000元/月
销售专员社保经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务无经验要求电话销售经验汽车销售网络营销经验其他行业
负责新能源汽车销售,单休有社保 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户? 个人用户(To C) · 您期望候选人具有哪些方面的经验? 具备面对面销售或陌生拜访经验 · 您优先考虑以下求职人群吗? 无特定优先考虑人群
销售专员年终奖高温补贴1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协同产品及运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案与销售数据,确保信息准确、更新及时 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户跟进与数据记录 3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业成长规划 4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与服务理念 5.学历不限,有销售经验者优先
销售专员3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成TOB接受居家办公
正泰光伏一级代理商直招,无贷款,无辐射。装了光伏阳光棚以后,隔热防雨,保25年不漏雨。招合伙人、业务员,有单就是高提成!
二奢销售
1-1.1万元/月
销售专员1-2人3-5年学历不限二手奢侈品评估二手奢侈品鉴定二手奢侈品估值网络销售团购销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班
本人有多年直播和短视频经验,懂得短视频引流和直播带货,包括本地生活等,现在有沿街门面可以做实体店,并且可以提供资金支持,现寻找二奢合作伙伴,大家可以资源共享 岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,中专及以上学历优先
电话销售经验不限学历不限电话客服企业客户
一、工作内容: 1、负责对接公司提供的精准客户资源,通过电话及微信渠道沟通,向客户讲解商铺摊位的投资潜力与核心优势。 2、及时回应客户咨询,逐步建立信赖关系,引导并邀请客户前往售楼处实地参观考察。 3、持续跟进客户购买意向,完善沟通记录,协同团队达成整体销售任务目标。 二、薪资待遇: 初级底薪6000+提成,中级底薪7000+提成,高级底薪8000+提成。另设有带看奖励、成单奖金及额外业绩提成,上不封顶,月收入过万较易实现。 三、作息&地址 8:30-19:00(午休一个半小时) 绿地中心A座11楼1111室(地铁4号线,薛河口下)
大客户代表3-5年大专
岗位职责: 1、市场分析:调研目标市场动态、行业趋势、政策法规及竞争对手情况,识别潜在机遇与风险。 2、需求挖掘:通过客户访谈、问卷或数据分析,洞察客户痛点与需求,为产品优化或服务升级提供依据。 3、拓展规划:根据公司战略目标,制定区域或行业拓展计划,明确目标客户、渠道策略及资源配置方案。 4、新客户开拓:通过陌拜、电话、线上平台、行业展会等多渠道挖掘潜在客户,建立客户资源库。 5、渠道建设:开发异业合作渠道,拓展业务覆盖范围(如6与协会、企业、平台达成资源互换)。 6、客户分级管理:对客户进行分类(如潜在客户、意向客户、成交客户),制定差异化跟进策略。 7、需求对接:与客户沟通业务需求,提供解决方案(如产品演示、方案撰写、报价说明),引导合作意向。 8、资源协调:联动内部团队(如产品、技术、售后),推动合作项目落地,保障服务交付质量。 9、数据记录:整理客户资料、沟通记录、合作进展等信息,确保数据准确性。 10、市场反馈:定期输出市场调研报告、客户分析报告、竞品动态简报,为管理层决策提供支持。 11、工作总结:撰写周报/月报,复盘拓展成果、问题及改进方向,同步团队经验。 任职要求: 一、学历和专业: 1.全日制大专或以上学历,市场营销相关专业优先。 二、专业职称或证书: 毕业证书 三、所需技能: 1、沟通与谈判能力:清晰表达业务价值,灵活应对谈判中的异议。 2、市场敏感度:快速捕捉行业趋势与客户需求变化。 3、抗压与执行力:适应高频外出、业绩压力,高效推进多任务并行。 四、所需经验: 1、1年以上相关工作经验。 2、有新能源储能电池配套行业、新能源汽车配件行业、新型化工材料行业的采购、市场工作经历优先
销售专员交通补助包吃生日福利五险一金1-2人1-3年大专较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成环保
一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施; 2.搜集汇总市场信息,认真执行项目立项审核要求; 3.做好市场调研,深挖客户需求,制定销售策略; 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等; 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作; 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动; 7.认真执行部门制度及流程相关工作,完成个人任务。 任职要求: 1、从事销售工作的基本素质优秀,综合素养全面; 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标,有激情; 3、大专以上学历,年龄25-45;有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上; 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先; 5、素质或能力特殊优秀者,没有以上第3、4条限制。
车抵贷业务专员
8000-13000元/月
电话销售生日福利五险一金1年以下中专/中技销售经验个人(To C)客户邀约金融产品客户签约电话销售经验其他沟通能力强
岗位职责: 1. 借助公司提供的优质客户资源,主动与客户交流,维护客户关系,促进长期稳定合作 2. 通过电话方式向客户推介公司的车抵贷自营产品,并协助客户完成产品申请全流程 任职要求: 1. 学历:中专及以上学历,具备电销经验者优先考虑; 2. 能力:具备较强的沟通表达能力,工作态度积极主动; 3. 性格:心态乐观向上,抗压能力强,具备良好的服务意识和客户导向思维 岗位福利: 1. 月薪:无责任底薪+绩效提成+社保+公积金,月均综合收入8000-15000元; 2. 假期:依法享受各类法定节假日,包含年假、婚假、产假等; 3. 文化:公司设有员工关怀机制,针对生日、下午茶、入职纪念日等提供专属礼遇与激励; 4. 培训:配备系统化培训体系,入职前提供带薪培训,并实行一对一专人带教,助力快速适应岗位 上班时间: 上午九点半至晚上七点,有效避开早晚交通高峰时段
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