首月保护6000 单双休法休固定周末休 9-7班次

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

工作不好找？看过来！绝对真实有效！ 公司提供每日提供30条左右高质量数据，平均25个数据即可成交一单。 底薪4000 + 千五提成起。 首月过渡期保底七八千，只要你跟上节奏，次月收入稳定破万已成常态。 工作时间朝9晚6:30，午休1.5小时。我们不提倡无效加班，但要求工作期间全情投入（上班需上交手机统一管理，专注才能出业绩）。 最快4个月，从业务员到主管，带你自己的团队，赚管理的钱。 我们需要这样的你： 想赚钱，能抗压，手快话快，执行力强。 如果你只是想找个地方混日子，请把机会留给真正想拼的人。

岗位职责： 1、通过网络、电话、AI、行业群等形式，开发新渠道，寻找销售机会并完成蛋品交易销售目标； 2、开发客户资源，寻找潜在客户； 3、签定销售合同，指导、协调、审核等； 4、根据客户需求能有效的沟通，做好意向客户跟踪工作，并统计相关资料。 上班时间8：30-18:00（中午一个半小时休息） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售工作经验，有线上销售经验者优先； 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 福利： 1、在职老员工综合月薪10-20k/月，组长级别均超过平均以上（底薪5K）； 2、享有绩效奖金、全勤奖、开单奖、突破奖等等； 3、享有期权激励机会； 职业培养： 新员工提供入职面谈、入职培训、入职引导； 专业岗位培训，提升员工专业技能； 提成方式：按单提成；

工作时间： 双休~周一至周五，早上8：30-11:50,下午1:50-6：00， 节假日休息，不加班！不加班！不加班！ 工作内容： 1、通过公司提供精准企业客户资源，进行电话外呼，开发客户； 2、向客户简单介绍代理记账、工商注册、注销变更、税务异常、资质商标等财税业务； 3、筛选意向客户、添加微信，做好客户信息登记、跟进记录； 4、维护意向客户，定期回访沟通，解答基础财税咨询； 5、配合团队完成签单流程，跟进客户情况，协助完成成交； 6、学习财税基础知识、销售话术，配合团队培训，提升个人业务能力。 7、关于职位的工作流程大致如上，具体业务内容可以细聊。 岗位要求： 1、无经验要求，（如具备财务经验优先）。 2、有较强的语言逻辑和沟通能力，与客户沟通无障碍。 3、性格活泼外向，有良好的亲和力。 4、能够承受一定的压力与挑战，寻求高收入和职业高发展者，能够适应销售岗位的业务需求。 岗位福利： 1、无责底薪3000+高提成 2、社保福利完善 3、生日会，团建，年末年会（有钱拿） 4、公司氛围融洽，都是90，00后，没有复杂的人际关系，主打开心快乐上班，老板是个难得的好老板，人大方不苛刻，激励多多。（中国人不骗中国人）

岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向转化 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯3. 针对客户异议进行专业解答，提供个性化解决方案，提升客户信任度与成交率 4.定期复盘通话数据与转化效果，优化话术与沟通策略，持续提升销售业绩 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与日常例会与业务培训，保持专业能力同步提升 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与应变能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.积极进取，抗压能力强，有较强的目标感与客户服务意识 4. 无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

蚌埠.银河中心1号楼13层 【薪资待遇 税后真实可查】 薪资范围:10000-15000元/月(综合收入) 新人保障:前3个月保护期保底5000-5300元/月，兜底无忧 薪资组成:保护期后无底薪+饭补+提成+奖金，综合收入6K-2万左右 提成方式:按单提成，多劳多得，上不封顶 福利补贴:缴纳五险一金，另有餐补、饭补、绩效奖金、 发薪准时:入职签订劳动合同，薪资按时发放 【工作内容纯坐班无外勤】 岗位属性:银行中后台客服岗(非贷款、非催收、非办卡)，正规稳定: 工作模式:系统白动呼入银行宣方由话 针对GD信用卡近期消费/待还款用户 核心职责:协助客户开通账单分期功能，操作简单，银行提供资源，无需找客 办公环境:办公室坐班，纯电脑作业，不外出、不跑客、无加班 [工作时间作息规律】 早8:30-晚19:45，不加班，工作强度适中休息:周日休息，享受法休 休息有保障 [任职要求门槛友好] 学历:高中及以上学历，经验不限，小白可投 能力:接受销售类客服工作，普通话标准，沟通顺畅，有赚 钱欲望 其他:男女不限，不接受居家办公，需到岗坐班 宗旨是：开开心心工作，快快乐乐赚钱！

电话销售

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户与业主 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与客户满意度 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后跟进工作 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2. 责任心强，抗压能力好，有较强的目标感和执行力 3. 熟练使用办公软件及基础电销系统操作 4. 有电话销售、客服或互联网行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位简介 岗位：电话销售 工作核心：依托公司提供的精准客户资源开展电话沟通工作，无需自主拓客、不用外出跑单，工作模式简单易上手，新人快速适配。 日常工作任务（清晰量化） 每日任务：添加6个客户微信、完成2组客户意向咨询 每周任务：促成2组客户上门、达成1组客户合作放款 额外现金奖励（当周结清） 1、微信添加：超出每日6个基础量，每新增1个奖励1元 2、意向咨询：超出每日2组基础量，每新增1组奖励2元 公司全程提供高质量精准客户数据，员工月度任务达成率90%以上，认真工作即可轻松完成指标！ 薪资待遇（透明无套路） 实习期（首月）：底薪3800元 + 200元满勤奖 + 10%业务提成 转正后（次月起）：底薪3800元 + 200元满勤奖 + 20%起阶梯高提成 阶梯统提提成（上不封顶） - 业绩2万以下：20% - 业绩2-4万：22% - 业绩4-6万：24% - 业绩6-8万：27% - 业绩8万以上：30% 作息时间 & 双休规则 夏季上班时间 上午：08:50-12:00 午休：12:00-13:50（充足休息时间） 下午：13:50-18:30 双休福利：周末单双休，真实可靠。 加班说明：当日未完成基础任务可适度加班，最晚19:30结束，公司多数员工均可按时完成工作，无需常态化加班。 岗位优势和公司福利 - 资源扶持：全程提供精准高质量客户资源，不用自己找客户，降低工作难度 - 薪资透明：阶梯高提成、额外奖励周结，多劳多得，上不封顶 - 丰富福利：年终奖、生日礼物、定期团建、年度旅游、日常奶茶咖啡供应 - 完善发展：透明晋升机制，内部优先晋升，长期稳定发展 任职要求 - 年龄22-35周岁，条件优秀者可适当放宽 - 沟通表达流畅，有基本服务意识，亲和力佳 - 踏实认真、学习能力强，能稳定完成日常工作任务 - 责任心强，具备团队协作能力，可承受基础工作压力 - 有金融、客服、销售相关经验者优先录用

合肥市瑶海区招工地小工/杂工、工地力工

焊旋转楼梯

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黄山市歙县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

芜湖市弋江区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 通过电话渠道主动联系潜在客户，精准介绍公司智能制造、物联网及AI解决方案 2. 挖掘客户需求，引导客户预约产品演示或技术咨询，完成有效商机转化 3. 维护客户信息数据库，及时更新沟通记录与意向等级，确保数据真实完整 4. 配合市场活动开展专项电销推广，协同销售团队推进项目落地 5. 定期复盘通话质量与成单路径，持续优化话术与沟通策略 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或IT类产品推广经验者优先 3. 熟悉基础办公软件，学习能力强，能快速掌握技术型产品知识 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，结果导向 5. 认同科技创新理念，愿意在高新技术企业长期发展

1. 超优薪资：5000元无责底薪为你提供稳定的收入保障，每成功招募一家商家入驻，即可获得100 - 700元的丰厚提成；综合薪资轻松过万，上不封顶，你的努力与付出都将转化为实实在在的丰厚回报。 2. 舒适工作时间：9:30- 12:00， 13:30- 18:00，严格遵循工作时间，绝不加班！让你拥有充足的个人时间，尽情享受生活，工作与生活完美平衡。 3.成长机会：完善的培训体系，助你快速掌握专业知识和销售技巧；广阔的晋升空间，只要你有能力、有想法，就能在这里收获成长与发展。 4. 活力团队：这里汇聚了一群志同道合、充满激情与创造力的伙伴，轻松愉快的工作氛围，让你每天都能在快乐中工作，在工作中成长。 别再犹豫！加入我们，在小红书这片充满无限可能的平台上，与团队携手共进，开启属于你的精彩职业生涯！ 编辑

岗位职责： 1.通过公司提供的线索资源，主动电话联系潜在商家，推广小红书团购入驻及店铺代运营服务 2.负责小红书平台达人资源对接、投流策略沟通及AI搜索排名优化方案介绍 3. 对意向客户进行持续跟进与关系维护，精准记录客户需求与反馈，推动签约转化 4. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘客户开发路径与转化效率 5.协同运营、内容团队为客户提供基础咨询服务，提升客户信任度与续约率 任职要求： 1.学历不限，初中及以上学历，具备基本读写与信息理解能力 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好的倾听能力与应变沟通技巧 3.有电话销售、网销或本地生活类平台相关经验者优先 4.目标感强、抗压能力好，认同“多劳多得”激励机制

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司软件功能和服务促使客户续费和升级 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与内部培训与经验分享 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5.学历大专以上，普通话标准，能适应快节奏工作环境

薪资待遇 ①试用期无责保底的形式，入职当月培训期保底5.7k，后面6-9个月保底6.3k。 转正之后的计提构成：新增客户计提+老客户计提（），可提前转正，转正后综合薪资8k-3W，无上限 ②福利： 日常见客户出行提供行政车接送或企业滴滴打车； 老同事一对一带你成长； 公司免费提供电话卡； 生日假、下午茶+团建活动等； 月度、季度、年度激励政策，带薪假期奖励，奖金多多； ③公司同事收入现状 公司有月百万收入人员（提成为主）； 有入职三个月收入3-5w人员； 注：我们的客户合作之后是长期提供服务，只要你在职就一直有提成，收入稳定持续增长； 一、岗位职责： 1. 搜集新客户资料，开发新客户； 2. 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4. 月底客户款项跟进。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟练使用基本办公软件； 3. 性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4. 有较强的学习能力和抗压能力； 5.有相关销售工作经验者优先（此岗位为销售岗，需有销售经验）

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 党员、优秀学生干部、退役军人及具备相关销售经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，出差期间按地区享受4800-7400元/月食宿补贴； 3. 工作满2年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业基础与实际工作经验者，首年即可冲刺30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期出差驻点） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场范围：全国区域布局 3、区域划分：一人负责一个县（可选省内或省外调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责： ① 销售支持：通过会议营销、门店推广、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：根据业务需求分配至全国各市场区域 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻地工作

基础薪资：保底5000+提成+政策奖励 综合薪资4个月内新员工平均薪资5000-8000，上不封顶。 我们不需要你很有经验，公司有专业的培训老师，享受入职带薪培训且试培训期薪资不打折。 工作内容： 1、通过电话及网络与客户沟通，需求合作机会，促成签单签或长期合作。无需自行开发客户（办公室办公）； 2、受理及主动联系客户，能够及时发现客户问题并给出合理的解决方案； 3、参与公司的业务和技能提升培训。 工作时间： 9:05~12:05 13：40～18:00。单双休。 提升培训： 1、每月最少一次产品培训、心态辅导、技巧提升以及主管1V1的专项能力培训； 2、在公司，可以考取会计资格证，提升自己的专业度。 晋升空间： 1、公司岗位裂变迅速，每半年均有一次竞聘机会，晋升主管、经理、总监等职级，带团队，做管理。 2、在赚钱的同时，公司也在刻意培养一批优秀的财税咨询顾问，也是目前行业稀缺岗位。

岗位职责： 1.通过电话联系源头工厂企业参加外贸线上说明会同意参加加微信即可 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件 4.学历不限，有电话经验者优先

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

客户数据真的好，是有意向的准客户，名单转化率快！新人成长快，第二个月起工资就很高！！！ 真实的真实的！月收入1.5w+真的不难岗位职责： 1、利用公司资源给客户去电，介绍产品相关信息，促单成交； 2、针对老客户进行二次销售，促成复购；（有意向的客户资源为引流资源及老客户复购资源） 任职要求： 1、大专及以上学历，要求有销售工作经验；有相关行业背景优秀的可放宽至高中 2、有客服或销售行业经验者优先 3、良好的语言表达能力和抗压能力强、电脑基础操 作 薪资福利： 1、综合底薪＋跳点提成综合15K-25K 2、早上9:00-下午19:00，休息多，月休6天 3、入职即买五险一金，过年过节福利+生日福利……

【工作内容】 1.通过企业微信、电话等工具，联系中小企业客户，完成销售。 2.按照公司统一要求，跟进老客户服务到期情况，促成续费。 3.向客户清晰说明服务内容。 4.按要求完成每日、每周销售指标。 【任职要求】 1.沟通表达清晰，逻辑顺畅。 2.具备基本的责任心和稳定性，能接受业绩考核。 3.有电话销售、线上销售、客服转销售经验者优先。 4.有企业服务、代账、金融、保险、教育等行业经验者优先。 【工作模式】 工作灵活，服从公司管理。公司统一安排入职培训。 【工作薪资】 底薪+提成，统一购买社保，双休

我们正在寻找一位有经验的市场专员，负责公司的市场推广和品牌传播。 工作内容： 1. 制定和执行市场营销计划； 2. 管理社交媒体平台，进行内容营销； 3. 组织并执行线上线下活动； 4. 收集和分析市场数据，评估营销活动效果； 5. 与其他部门合作，协同推进品牌发展。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业； 2. 熟练掌握市场营销工具和方法； 3. 良好的沟通能力和创新思维； 4. 责任心强，有团队精神。

岗位内容： 1. 协助客户解答关于家装、软装等方面的问题，并提供专业建议。 2. 掌握产品知识，根据客户需求为其匹配适合的产品，并推荐相应的购买方案。 3. 记录客户信息和售后服务记录，并及时跟进客户问题。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和高效的工作态度，注重团队协作。 2. 善于倾听客户需求，并能积极解决问题。有较强的语言表达和沟通能力。 3. 有销售或客户服务类工作经验者优先，对家居装饰及软装有一定认识。 工作时间：8.00-12.00；14.00-18.00 月休4天

我们能给你： 薪资结构：无责底薪+提成+奖励 无责底薪3000--3500+提成+奖励 - 1~3月可转正 - 转正后无责底薪托底，提成奖金上不封顶 - 发薪日15号，次月结佣 - 调休自由掌控 月休6天调休制 - 五险+意外险全覆盖，安全感拉满 - 团队旅行，不定期团建，工作生活两不误 - 项目多，可以就近安排 我们需要你： - 全日制专科学历 - 亲和力满分的「沟通达人」 - 能快速理解业主车位需求，而非机械式销售 - 相信好服务比话术更重要 - 期待在基础薪资外挑战高额激励奖金 特别彩蛋： - 成交王可解锁「神秘奖励」 - 定期「分享会」，助力能力提升

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