招聘：电话销售薪资：5000-8000元/月岗位职责：专注于口腔健康服务对接。对有需求的客户精准对接合作正规口腔医院，提供种牙，补牙，专注于口腔健康服务对接。薪资待遇：5000-8000（综合）优势：坐班销售，日均工作时间8小时。

岗位职责：（纯电话沟通，客户意向确认，无需谈单） 1、通过电话与客户交流，核实并了解客户需求及意向（沟通有标准话术） 2、具备电销或电话客服相关经验者优先考虑 工作时间：早9点至晚6点，中午12:00-13:30休息，周日固定休息 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成100-200元/单

公司提供客户资源，无需外出，使用统一外呼系统对接老客户办理车险续保事宜，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，配备公司统一客服热线。 一、工作时间：长白班制，上午8:50-12:00，下午1:40-6:00，单双休，法定节假日享受带薪休假。 【任职资格】 (1)年龄20至39周岁，学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） (2)具备一定沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 (3)不接受暑假工、兼职人员及短期务工者

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人业绩 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与内部培训与经验分享 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，有较强的学习意愿和成长潜力 5.遵守职业规范，认同公司价值观，具备团队协作意识

坐班，电话沟通线上签单

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合肥长鑫GAS二次配招聘普工两名，管工三名，要求管工技术过硬。上海长鑫招聘自动焊工一名，要求焊工证满三年，工作轻松，认证。薪资月结，工作满两个月报销来回路费、体检费及劳保150元，加班机会多。有意者可报名。

安徽宣城中国化学工程项目招聘管工两名，要求最晚2号出发，无法按时出发者请勿联系。需精通图纸，每天工作九小时，薪资500元，包吃包住，工期至年底，报销来回路费。

每天打电话给房主是否有意向出售房子，登记房子有提成，没有多少工作量也可以做房产一线经纪人，不想做销售也可以抄电话号码，保证你每个月4000以上

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 根据银行提供的客户资源，通过银行官方电话联系客户，向客户提醒信用卡还款和推荐办理信用卡分期还款服务；（无需外出、无需加客户微信） 任职要求： 1、高中、中专毕业及以上学历； 2、有良好的沟通表达能力，有外呼、销售经验优先； 3、征信没有逾期记录，没有不良司法记录，没有个人工商信息。 薪资待遇： 1、底薪（2800-4800元）+提成，综合薪资7000-17000元，首月保底4000元； 2、入职购买五险一金，传统节日福利+带薪年假+专业培训等。 工作时间：9:00-19:30，午休1.5小时，周日休息，法定节假日正常休息 工作地点：越秀区成悦大厦（正骨医院公交站） 我司不会以招聘为名义收取任何费用或者押金，请求职者注意辨别真伪！！！

1、主要职责：（微信电话客服) 电话回访加个微信，主要做微信客户运营 2、工作手机、工作微信、客户资源都是提供的，工作简单易上手， 职业规划(晋升空间）： 客服专员---客服组长---客服主管 公司晋升渠道公平公正，能者达先。组长，主管都是从一线员工做起，想找一个有发展前景、晋升空间的工作那就加入我们的团队吧！ 工资待遇： 底薪3500＋社保+师傅提成(200-500）＋零食福利 综合工资6000元-10000元/月，冲冲冲！！！ 3、 年龄要求21--35岁 公司零食无间断供应福利，氛围很好 不加班!不加班!不加班！不可能加班电费太贵了哈哈哈哈 下班即走，不让你在公司呆哼

简单皮实的搞钱团队！互联网旅居房产top公司直招！！团队人均1-2w！头部5-7w！ 【工作职责】 1、公司客户群体是全国范围内城市中老年人，大多数是企业高管、公务员、事业单位等有一定退休工资或者财富积累的客户 2、通过专业的业务能力，强有力的亲和力，给客户详细清晰介绍产品，将美好的旅居生活分享给客户，邀请客户到项目地实地考察 3、消费享受型产品+旅居赛道头部企业，无淡旺季之分，业务稳健不受影响 4、产品成单额在几十万至上百万不等，销售提点高 5、公司的销售模式是“电销+网销”双模式（电销为主要工作模式），公司有新媒体团队源源不断提供线上引流精准资源，无需盲打客户群。 【薪资待遇】 1、无责底薪5000-7000+高提成，月均薪资1w～2w 2、五险一金+下午茶+工龄年假+节日福利+生日福利等等～ 3、每年员工父母新年礼 4、超长春节假期12-15天

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、QQ、电商平台、社交媒体等）开展客户开发与产品推广工作 2. 主动联系潜在客户，介绍公司产品/服务，解答咨询并促成订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队完成月度销售目标及运营推广任务 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉主流社交工具及线上沟通技巧，有基础文案撰写能力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 4. 工作积极主动，具备一定的抗压能力与目标感 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、与高校后勤部门建立合作并维护合作关系，推动阿里巴巴集团的高校生活平台的落地应用； 3、收集并分析高校需求，反馈市场动态，协助公司优化产品和服务； 4、拓展高校渠道资源，建立长期稳定的合作伙伴关系，实现共赢。 任职要求： 1、有高校后勤部门一把手资源，具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够高效建立和维护高校合作关系； 2、拥有良好的组织协调能力，能够独立策划并执行教育或培训活动； 3、具有较强的市场洞察力和创新思维，能够快速响应市场变化并制定相应策略。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能零售设备，员工可便捷选购食品饮品，享受福利服务，合作经营场景还可获得销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开发门槛低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 1、底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，当前在职员工月均收入超10K；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 2、入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式拓展客户，推广智能零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作 【工作地点、时间】 1、负责合肥区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-34岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

接受应届毕业生，欢迎零基础新人，全程有导师一对一指导！！！确保顺利上手！！！导师协助完成订单！！！相比经验与学历，我们更重视你的工作热情和学习能力，无需相关经验。 任职资格： 1、性别不限，年龄20—30岁，学历不限。 2、经验不限，踏实肯干，态度积极端正 3、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，敢于突破自我 4、具备基本的打字操作能力 岗位职责： 1、负责区域内客户的开拓与维护； 2、保障终端日常工作的顺利推进； 工作内容： 主要聚焦短视频运营方向，无需参与直播，负责短视频账号的搭建与运营，兴趣用户追踪及售后关系维护。 薪酬福利： 1.健全的培训机制，提供多项带薪培训，系统化课程+资深同事一对一辅导； 2.每日工作8小时，法定节假日享受带薪休假； 3.定期组织专业技能提升培训，助力职业发展； 4.办公环境安静舒适，团队氛围融洽温馨。 公司持续优化薪资结构、奖金激励与福利待遇，致力于吸引并留住优秀人才。

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

联众优车合肥电销分职场正在招聘，期待与你携手同行！ 精准资源支持：公司提供经过系统筛选的客户名单，通过电话沟通了解客户车辆是否具备抵押条件（车抵贷），使用企业微信添加客户（品牌标识：联众优车） 岗位职责： 1、利用公司分配的客户资源，通过电话与客户对接并协助完成业务办理； 2、协助客户处理车辆登记证抵押及解押相关手续； 3、通过电话或企业微信与客户保持联系，建立信任关系，共同解决资金需求问题； 4、开展二手车登记证抵押贷款业务。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与团队协作精神，同时拥有较强的自我推动力； 2、有电话销售工作经验者优先录用 薪资结构：底薪3000元+绩效工资1000元+提成，保底收入4000元起，综合月薪7000-13000元 工作时间：9:30-19:00，每月休息4-6天，入职即缴纳五险一金，薪资发放日为每月10号

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，推介并讲解相关金融产品信息； 2. 维持良好的客户互动，掌握客户实际需求，提供专业解答与咨询服务； 3. 达成既定销售任务，跟进服务流程，保障客户体验与满意度； 4. 汇总市场动态，及时向团队传递反馈，支持产品及服务优化。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和沟通说服技巧； 2. 熟悉金融领域基础知识，能清晰说明产品内容； 3. 主动进取，具备较强的销售驱动力和客户服务意识； 4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态。 助贷行业客服岗，主要负责客户邀约到店！ 试用期两个月，底薪3000+10%提成+3000转正奖励！ 转正后底薪3000+20%提成

岗位职责： 1. 通过电话方式与潜在客户交流，深入了解其实际需求 2. 结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排 3. 持续跟进意向客户，维护良好客户关系，推动成交达成 4. 为客户提供建议支持，及时回应咨询并解决相关疑问 5. 定期汇报销售进度，积极参与团队会议及专业培训 任职要求： 具备较强的适应能力与抗压素质 熟悉互联网操作，能熟练运用各类线上沟通工具及办公软件 岗位薪资： 无责底薪3800＋200全勤＋500绩效奖+提成

不考核通话时长和次数！！！ 岗位职责： 利用公司提供的客户资源开展业务，无需自行拓客，配备专用外呼系统，通过电话与客户沟通，协助其办理车贷相关手续； 任职要求： 1，具备电销工作经验者优先，如客服转岗、保险、金融、信用卡分期等领域的电话销售经历； 2，欢迎有强烈赚钱意愿、愿意投入学习的新人加入； 薪资福利： 1- 4000元底薪+高提成[提点行业领先]，月收入综合可达1万元以上； 2- 工作时间9:30-18:30； 3- 入职当月即缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、每日丰富下午茶、生日会、生日礼物及定期团建活动； 4- 提供岗前培训，涵盖专业产品知识与销售技能，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主； 公司优势： 1- 提供精准客户数据（含联系电话、车辆型号、车牌信息），每日更新名单，资源实时同步； 2- 通过电话、企业微信、工作微信等渠道与客户对接完成签单，全程无个人支出成本

优势一：发展势头强劲，晋升通道畅通，团队充满活力，工作氛围极佳，同事多为85后、90后及00后！ 优势二：每月15日准时发放薪资，平台实力雄厚，管理规范。 优势三：收入稳定可观，存钱轻松，还有机会邂逅缘分~ 优势四：客户资源由公司统一提供，无需个人外出拓展。 岗位职责： 优质客户资源由公司支持，主要通过线上方式为企业进行额度评估，完成核额并生成额度即可获得佣金！！！非贷款业务，无需放款，成单效率高，周期短。 职位要求： 1、无学历门槛，能力比文凭更重要！！ 2、能适应电话沟通，靠实力创造收益 岗位要求： 年龄22-33周岁，表现优异者可适当放宽2岁 接受电话工作形式，具备电销经验者优先 表达清晰，思维敏捷，逻辑性强 福利待遇： 1、享受国家法定节假日正常休假 2、带薪年假、工龄工资、六险、年终奖金 3、每月团建聚餐、节日礼品、下午茶点、生日福利、国内外旅游等员工活动 工作时间： 早9晚6，午休1小时20分钟；夏令时为8:40-18:00，午休2小时，周末实行单双休制度 晋升路径： 坐席→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→片区经理→业务总监（全部内部提拔，公司快速发展中，晋升周期短） 有相关经验者可直接沟通销售主管岗位，同行背景优秀者可考虑直接带队，有团队管理经验者经1-2个月融合后上岗，具体薪资福利面议！ 期待您的加入！！！

岗位职责： 1、负责拓展、建立并维护电梯经销商及代理商渠道，收集项目线索并跟进落实； 2、产品涵盖加装电梯、客梯、货梯、别墅电梯等类型。 任职要求： （1）性别与年龄不限 （2）具备吃苦耐劳精神，积极进取 （3）有电梯行业经验者优先考虑 （4）抗压能力强、有强烈赚钱意愿者优先

主要销售住人集装箱，

岗位职责： 1.担任银行电客服专员，为符合要求的银行客户办理会员增值服务。 2.通过在线方式，为客户直接开通并办理相关服务，确保操作简单便捷。 3.工作过程中不占用个人私下时间，高效完成服务办理任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，接受实习生，有同行经验者优先。 2.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力，熟练掌握简单电脑操作。 3.积极进取，拥有优秀的客户服务意识与抗压能力。 工作时间：朝九晚六点半，中间休息1个小时。 薪资待遇丰厚，新人有无责保底3500-4000，平均工资5k-8K左右，有提成+奖金。缴纳五险，签署正规合同。提供完善岗前培训，培训期间有津贴。享有带薪节假日，优秀员工晋升空间广阔，定期参加各分公司交流学习，还有免费旅游。同时提供住宿，环境好，管理规范，福利多多，欢迎实习生应届生加入！ 地址：马鞍山花山区电子商务产业园3楼 联系人：李根

1、依据区域发展目标，拓展品牌商户资源，完成商户签约、上线及后续运营维护，提升品牌在区域内的市场占有率； 2、跟踪区域内竞争对手的商业动态，开展分析并及时反馈，制定应对策略； 3、设计品牌商户营销活动方案与个性化推广计划，并推动落地执行，确保实施效果； 4、助力品牌成长与商户发展，通过数据洞察协助商户识别问题、优化流程，提升经营效率与持续盈利水平； 5、规划并调整配送覆盖范围，减少异常订单比例，持续改善用户服务体验。 二、任职资格： 1、年龄18周岁以上，大专及以上学历，专业不限 2、具备餐饮行业或销售相关经验者优先 3、优秀应届毕业生亦可投递 三、晋升通道： 1、职业发展路径：BD（商务拓展专员）-BDM（商务拓展经理）-CM（城市经理） 2、晋升周期：每2个月开放一次晋升机会 3、晋升方式：支持自荐与上级推荐结合 工作时间：早9点至晚6点，单双休，法定节假日正常休息。 实习期月薪5000元起，转正后月薪8000元以上。 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险