有无经验皆可，

工作内容 属于银行内部招聘 深耕银行优质金融业务，负责账单分期、现金分期业务对接办理 全程室内舒适坐班，不用外出奔波，无需跑单拓客，业务模式简单好上手 上班时间 早9晚6标准班次，中午一小时休息时间 会适当加班 最晚不超过7点半 单双休轮换排班，每月畅享6天休假 法定节假日照常放假休息，杜绝加班内卷，作息规律自在 薪资福利 新人前两个月有薪资保护最高4740 第二个月4840 收入空间十分可观，两个月后正常综合月薪6000-10000+，能力越强收入越高，薪资上不封顶，赚钱潜力十足 入职即刻缴纳五险 ，全方位权益保障，工作安稳有底气 企业配套员工宿舍，专属带薪岗前培训，零基础小白也能快速精通业务，轻松上手赚钱 任职要求 18-40岁均可应聘，学历高中及以上 经验不限 口齿表达顺畅，基础电脑操作就能胜任 怀揣赚钱想法，做事踏实肯干，想要稳定增收的朋友欢迎踊跃投递

公司直招！！可接受小白无经验！！！接受应届生！！！可开实习证明！！！ 一、工作内容 1.通过微信与电话与客户对接，了解其体系认证需求，持续跟进并推动合作达成，成功签约后享受30%高额提成，无电话量考核要求 2.提供带薪培训，安排专人一对一指导，快速上手 3.公司提供客户资源平台及体系认证专业知识支持，协助完成产品介绍与销售转化，配备工作手机及微信账号 任职要求：具备良好沟通能力，性格外向积极，渴望高收入，对实现财务目标有强烈追求 上班时间早九晚六，午休2小时，不加班不加班！！！ 2.享受法定节假日休息，带薪休假制度完善，每月15号准时发薪，遇节假日提前发放 入职满一年享5天带薪年假 3.节日福利礼品、生日庆祝活动、不定期组织团队建设与外出游玩，定期举办公司聚餐 特别说明：公司处于快速发展期，现面向社会广泛吸纳人才，晋升机制公开透明，流程公正，成长空间大、晋升速度快 团队以00后为主，氛围轻松融洽，同事间协作互助，注重工作效率与生活平衡，欢迎加入我们

无需利用自身资源人脉，无需使用自己生活微信/电话，公司有平台提供客户资源，不做陌生拜访，不用出去风吹日晒，工作电话/工作微信沟通客户，邀约客户到厂家考察并参加招商会，达成签约。

招聘： 电话销售专员5名 待遇：做六休一，无责底薪2000+销售提成 时间：早9-11.30下午1.30-5.30，完全可以照顾家庭照顾孩子，熟悉工作后可居家办公。 要求：有销售、电销经验优先。 地址：利辛县城

安徽合肥华之颜集团诚聘美业精英！ 美业蓝海新风口全国31家分公司持续扩张！行业顶格提成。 2025年新增1-6家分公司，总经理岗位，年薪500万+。 精准赋能，招野心派，实力派，有挣钱欲望的商业精英们。 一：我公司500名商务经理平均月收入3到5万。 二：公司去年超过50人，年收入超100万 ，有21人年收入超过300万，有7人年收入超过500万。 期待你的加入，一起展望未来！ 综合收入：30000—100000元/月 提成方式：按单级提成，一单最低9500，上不封顶，提成当日结算。 公司提供精准客户资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源，不需要自己给店家做业绩，不需要外出，合作之前完全0成本0投资0库存，公司给顾客做出结果再谈合作， 。 公司商务经理，平均工资3—5万元，商务精英月入10万以上。 1.成交单店加盟（现提9500元）提成现发。 2.卡提40元每张 3.在我们华之颜，打酱油垫底干着年薪30万，一般干着年薪50万，努力干着年薪100-200万。 工作时间： 上午9：00—12：00 下午13：30—18：00 合肥华之颜集团 1.香港一线明星杨幂合作推广 2.央视CCTV上榜品牌 3.中国人保 太平洋 承保1000万 4.央行领发的3a信用企业称号 5.荣获中国大健康行业3a企业称号

滁州市南谯区招工地小工/杂工、工地打磨工

芜湖五菱汽车招聘物流拖车、质检、机器人辅助、行车工、叉车工、二保焊、氩弧焊等岗位。薪资根据岗位分配，员工每小时21至33元，点对点每天按11小时计薪，每月25号一次性发薪。年龄要求20至45岁，需简单识字会填表，不查纹身烟疤，可以，不行。工作内容主要为汽车的总装、焊接等，机器辅助为主，活简单好干，两班倒，非流水线，订单稳定，综合月薪6500至9000元。外宿步行15分钟或租赁电瓶车，提供免费工作餐，公寓式住宿4人间每天7元，劳保用品及工鞋150元自行购买，设施齐全水电均摊，体检费65元自理，商保每月100元支付六个月。

合肥市包河区招挖机/钩机司机夜班大挖200工资9000

要焊工证，包吃住300-10小时，一付一80％，其余年前结清，农民工账户拨款。 长期活，混子勿扰。

芜湖市鸠江区招工地小工/杂工 配电房巡视，早9:30-下午15:30 6小时200元，现结 要求：穿工作服，有高压证。 低压证 年龄50岁以下

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

为什么选择我们公司?只做直客，不是AB十年老牌公司，资源是行业最优质最顶尖的，这段时间有些意向需要消化，新到了一批数据，做过贷款行业的赶紧联系，打完了就没了!!!!!只招一段时间 即将被优化的，80、90后，在我们这里依然可以大展身手!!对年龄无要求，只要想赚钱，有上进心就可以第一(有安全感):培训期间带薪，一周内会签订劳动合同，入职不论几天，不合适都可以正常提离职，离职也发正常工资，不拖欠，不克扣(公司成立8年，从无拖欠)，15号发薪 第二(有保障):底薪4100+40%提点+社保+上门奖，另外内推奖500元新人首月4000-15000，倒数垫底7000-8000之间，高提成，可看工资条，真实数据。 第三(很自由):职场各个年龄段均可相处融恰，年龄无要求，氛围超级好，可以随便聊天八卦、玩手机，喝奶茶，白天的工时利用率很低，工作量小 第四:只需要电话邀约，公司投流有精准客户、不考察通时通次 员工福利:交社保，每周下午茶，节假日礼品，生日礼物、生日红包第五:现在是贷款行业忘旺季，客户量需求量大，公司投放广告，有精准客户输送过来，只需要邀约过来公司即可，无需自己对接，谈单经理都是十几年的经验。

岗位职责： 1.负责养老地产/康养社区项目客户电话开发与深度沟通，精准讲解园区配套、医养服务、户型优势及入住权益，推动销售目标达成 2.全流程跟进意向客户：从线索分配、电话邀约、康养沙龙参与引导、个性化需求挖掘、定制化方案呈现到签约转化与回款跟进 3.系统维护客户档案，定期回访老客户，强化信任关系，持续激发转介绍与复购潜力 4. 主动研究竞品动态及行业政策，持续学习养老规划、医疗资源、长期照护等专业知识，提供专业可信的咨询服务 5.协同团队落地线下品鉴会、开放日、客户体验活动等市场推广动作，提升品牌影响力与获客效率 任职要求： 1. 大专及以上学历，25–45岁；有地产、养老社区、保险、高端服务业或会销销售经验者优先 2. 共情力强、耐心细致，具备优秀的倾听能力与信任建立能力 3.目标导向明确，抗压能力强，逻辑清晰，具备结构化销售思维 4.表达流畅，熟练运用微信等工具进行高效客户跟进与线上转化 5.认同银发经济价值，具备服务意识；无养老行业经验但销售基本功扎实者，公司提供系统化带薪培训

电话挖掘客户，约客户上门

岗位职责： 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见 5.公司提供客户资源 任职要求： 1.有销售相关的工作经验优先； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.带薪培训，团建 2.不加班，午餐，到点下班 3.五险、法定节假日 4.销售额提成 5.无责底薪3000 6.晋升空间大，老板外企出身，公司氛围好 7.智能机器人，未来发展趋势

工行信用卡分期首月4320（无责保底），第二个月5220保底，月休6天，8.30-18.30不加班，法休按国家走，当月入职缴纳五险一金

【注：到沪可报销车费】 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，公司直招！ 【公司平台大，您的职业发展无需担忧】 我们是上海首家成立的房产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店遍布700多家，规模持续扩张，全城新店陆续开业，未来增长空间广阔；公司在沪属头部房产机构，平台实力强，资源丰富，客户信赖度高，成交更容易，在此平台工作，既能掌握专业能力，又能实现收入提升，诚邀有志之士加入 【看这里，您关注的薪酬，底薪有保障，提成更可观】 大专学历：6000元无责任底薪＋高额提成！ 本科学历：8000元无责任底薪＋高额提成！ 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月（上不封顶） 提成比例：租赁35%，买卖15%-45%（行业最高水平） 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯学的新人加入 【工作内容清晰简单】 1、维护线上渠道，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配房源，陪同客户实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 【晋升机制完善】 唯有顶级培训，才能成就卓越人才。 我们培养的不只是销售代表，更是未来的管理主管。大平台配专业体系，培训即员工成长福利。 1、入职阶段：系统化岗前培训，采用“理论+实战”模式，延续“师徒制”带教传统 2、初期发展：“45天成长计划”，全程带薪学习，夯实职业基础 3、中期提升：强化业务技巧，特邀资深内外部讲师分享“独家开单秘籍” 4、长期规划：完整管理CPM路径，对接行业交流资源，助力成为专业管理者 5、晋升频率：每季度一次晋升机会，最快五个月走上管理岗位 【额外福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等

电话销售 单休制岗位；上午9点至下午6点；午间休息2小时！ 法定节假日正常休假 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 提成方式：按签约金额的5%—15%计提（上不封顶） 工作内容： 1、负责开展销售业务及客户对接，完成每月部门下达的招商目标（无需盲目外呼，使用公司提供的精准客户资源） 2、拨打意向客户电话，进行产品（公司）说明、答疑咨询，并讲解招商加盟政策 3、及时跟进客户进度，推动定金交付流程 4、协助并配合主管参与洽谈与沟通，促成合作意向达成及定金收取 【任职要求】 1、基本条件：年龄45周岁以下，性别不限，初中及以上学历（具备相关经验者可适当放宽学历要求） 2、有电话销售类工作经验者优先录用 3、能力要求：具备良好的语言沟通能力，亲和力佳；思维灵活；学习能力突出！ 薪资待遇： 月度满勤奖励、带薪年假、团队建设活动、旅游安排、节日福利等 其他福利： 每两周组织聚餐，下午茶供应，新员工首单奖励，销售冠军奖，单量王奖，首单激励，尾单激励，周度冠军奖，超额完成奖励2000-4000元，另设随机惊喜奖励机制，福利丰富多样

众安集团短期健康医疗意外重疾险、公司提供客户资源，电话沟通客户促成成交即可 底薪3500，提成6-20个点

我们正在招聘一名专业的电话销售，负责公司产品与服务的推广工作。 工作内容： 1. 通过电话与客户开展高效沟通，准确把握客户需求； 2. 结合客户实际需要，提供专业的电线电缆产品介绍及解决方案； 3. 维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，达成既定销售目标； 4. 定期跟进合作客户，促进长期稳定合作关系的建立。 岗位要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与销售技巧； 2. 有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3. 学习能力强，沟通能力优秀； 4. 意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力。

线上销售

【薪资待遇】收入上不封顶！ 1.试用期无责底薪根据面试表现确定，入职3个月新人平均月收入2-4万元，转正后年薪30w+，收入无上限，多劳多得； 2.团队氛围年轻活跃，工作时间灵活，享受国家法定节假日丰厚礼品福利，带薪年假与公共假期，缴纳社保，每月组织团建聚餐及近郊团队活动； 【我们的岗位职责】 1、借助公司提供的精准客户资源，通过电话沟通结合微信维护，邀约企业负责人参与《引爆招商》课程学习。 2、面向企业家群体开展定向邀约，推动其参加《引爆招商》线下课程。 3、在课程现场协助客户接待与关系维护，促成后续招商合作落地。 4、持续跟进已有客户，提升满意度，推动老客户推荐新客户。 【我们的任职要求】 1、大专及以上学历，具备较强学习能力；有相关行业经验者条件可适当放宽，欢迎应届毕业生加入并成长！ 2、不限专业，暂不要求工作经验，公司提供系统化免费培训，只要对教育培训、企业管理领域有兴趣即可报名； 3、具备良好学习意识，心态积极乐观，愿意与价值观一致、正直踏实、追求进步的伙伴共同拼搏； 4、乐于人际交往，有明确目标感和成功欲望，勇于冲击高收入，认同“努力必有回报”的价值理念； 【公司晋升】：晋升凭实力，不看关系，只看能力与意愿 1.运营专精发展通道：顾问专家-导师-总监 2.运营管理成长路径：高级经理-分公司总经理-营销副总监-合伙股东

岗位名称：电话销售专员 工作地址在宿州埇桥区新万达CBD 1，我司是初创公司，前期需去苏州总部带薪培训2周。 2，根据公司APP注册用户，帮助客户全面规划知识产权，提供知识产权解决方案，包括不限于商标、专利、软著、国际业务、科技项目、诉讼维权等；接打电话与客户沟通达成订单。 3，工作时间：早上8.30-12.00下午1.30-5.30，每天7.5小时，。 4，底薪3000+提成，综合薪资5k-1w6不等无上限。 5，有销售经验，性格开朗外向，善于沟通优先。 6，公司直招，如能胜任请直接联系我，谢谢。

薪资范围：销售员：底薪4000-4500 1、负责与意向客户进行电话沟通，介绍公司产品、解答咨询问题，宣讲招商加盟政策，并完成预约接待等相关工作； 2、及时邀约客户到访考察项目，并做好后续回访及跟踪服务； 岗位要求： 1、基本条件：不限性别，学历不限； 2、经验背景：有销售类工作经验者优先考虑，无经验但愿意学习者亦可培养； 3、能力素质：年龄40岁以下，形象良好，具备较强的语言表达能力，富有亲和力； 4、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00（夏令时），午休1.5小时，每周日休息 福利保障：入职即享正式员工待遇，享有节日慰问（端午节、中秋节、春节、生日等）； 假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等多项假期 地址1：淮南北路与润和路交叉路口

【福利待遇】 1. 底薪4500+提成+奖金（月度奖金+季度奖金+年度奖金+提升奖励） 2. 上班时间：早8.30-晚8.30，周日固定休息，节假日按照国家规定正常放假。 3. 一经录取，公司提供小区公寓式住宿，宿舍家电齐全，公司包住。 【岗位职责】： 1. 负责安徽高速收费站ETC的发行及日常管理工作； 2. 提供客户咨询支持，解决客户在ETC使用过程中遇到的相关问题； 3. 维护并及时更新客户信息数据库，确保数据准确无误； 4. 配合团队推进工作，共同达成ETC发行任务目标。 【任职要求】： 1. 熟悉ETC发行流程及相关管理工作，具备一定实践经验； 2. 具备较强的沟通能力与主动服务意识； 3. 能熟练使用计算机及常用办公软件； 4. 工作认真负责，具备良好的抗压能力。

岗位职位： 1、公司提供优质客户信息，通过沟通完成每月公司下达的销售任务，产品属于行业刚需前景广阔； 2、跟进潜在客户，提高销售效率，实现客户与公司共赢的目标； 3、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，； 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，对销售管理类及客户服务类工作有浓厚兴趣； 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、熟练操作办公自动化设备及office软件； 4、踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队合作精神； 5、喜欢销售行业，有一定的抗压能力，有电销工作经验者优先 薪资福利: 1、基本工资(4000-5000)+提成,并配备个人办公笔记本电脑; 2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道; 4、社保、公积金、各类带薪休假,健全的社保体系,另有"爱心基金"为员工解决家庭后顾之忧;

老客户维护、新客户开发，店内陈列标准执行，产品政策活动宣传

早八晚五，周末双休，无责任底薪叠加提成，缴纳五险，定期组织团队聚餐，团队年轻化，工作氛围轻松融洽。年龄18-55岁均可报名，零经验起步，专人带教。选对平台，轻松实现月入过万，收入上不封顶。