要山要海要自由 一边工作 一边旅行 一边提升 一边看世界 底薪＋10%-40%提成 ＋7天带薪学习＋五险＋3000起不设上限奖励。综合收入8k-2w以上

5点下班，7小时工作制，无需加班的电话销售岗位 年龄：18-43周岁 公司从事代运营业务，无高强度电话任务，以业绩为导向，提供标准话术及系统培训 1、通过线上电话方式开展销售工作，无需面对面接触客户，主要沟通内容为线上代运营服务 2、负责客户合同的签署与跟进 3、代表企业与商家建立并维护长期稳定的合作关系 要求： 1、性别不限，对互联网行业有热情，认同电话销售岗位价值 2、具备良好沟通表达能力，责任心强，态度积极，学习能力突出，能适应一定工作压力 3、有电话销售经验者优先考虑 薪酬待遇：4500元底薪+提成，每月18号准时发放，如遇节假日或周末则提前支付 休息制度： 1、工作时间：上午8:30-11:30，下午1:00-17:00，不安排加班，单休，法定节假日正常休假 2、缴纳五险，享受带薪年假 3、团队福利：生日庆祝活动、定期团建、阶段性激励奖励 4、公司配备办公电脑、工作手机及电话卡 5、拥有清晰的晋升发展通道 联系人徐先生：***********

薪资范围：销售员：底薪4000-4500 1、负责与意向客户电话沟通，介绍公司产品、解答咨询问题，讲解招商加盟政策，并完成预约接待等相关工作； 2、及时邀请客户到公司实地考察项目，并做好后续回访及跟进服务； 岗位要求： 1、基本条件：不限性别，学历不限； 2、经验背景：有销售相关工作经验者优先考虑，无经验但愿意学习者也可培养； 3、能力要求：年龄40岁以下，形象良好，具备较强的语言表达能力和亲和力； 4、工作时间：8:30--12:00，13:30--18:00（夏令时），午休1.5小时，每周日休息 福利保障：入职即享受正式员工各项待遇，享有节日慰问（端午节、中秋节、春节、生日等）； 假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等多种假期类型 地址1：淮南北路与润和路交叉路

岗位职责： 1.通过电话与客户保持有效联系，深入了解客户现状，分析客户需求，协助客户解决资金方面的难题； 2.接待到访客户，结合客户实际状况，量身定制合适的解决方案，完成服务协议签署，并跟进后续各环节执行情况； 3.搭建客户信息档案体系，定期回访维护存量客户，持续巩固稳定、长期的业务合作关系； 4.主动参与公司安排的各类培训，包括业务知识、产品讲解、渠道拓展及专业技能提升课程； 5.公司配备完善系统与客户资源，无任何费用扣除，无需上交手机 电话销售岗位，每周工作六天，休息一天（固定周六） 上班时间为上午8:30-12:00，午间休息一个半小时 下午1:30-18:00下班 工作氛围轻松，入职快速适应，前两个月享受无责底薪4500元，另有提成收入，两个月后正式转正

工作内容： 根据公司提供的客户名单，通过电话及微信联系客户，挖掘并了解客户需求，推进合作事宜 任职要求： 不限经验，不限学历，入职后有专人指导，提供系统培训 薪资福利： 1. 工作时间 8:30-12:00，14:00-18:00（每日7.5小时，行政班） 2. 无责任底薪4000元，提成区间5%-15%，综合收入6500元以上 3. 节假日按规定休息，公司统一缴纳社保 4. 每月15日准时发放薪资

【岗位职责】 通过银行官方系统在线为优质持卡客户办理分期业务，协助客户缓解还款压力，并清晰介绍分期优惠活动内容（非银行贷款业务！非保险理财推广！非催收类工作！）。 【岗位要求】 1、年龄18-38周岁，中专及以上学历； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录。 【工作时间】 早上9:00-18:30（午休1.5小时），法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1、新人入职保障月薪4500元，入职1-3个月期间综合收入约6000-8000元； 2、转正后实行底薪加业绩提成制，入职6-12个月平均月薪7000-8000元，入职满12个月平均薪资达8000元以上，整体收入区间为6000-20000+（上不封顶）。 【岗位福利】 1、缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年终实物奖励等； 2、长期发展激励：共享企业成长收益，提供岗位晋升机会及全流程培训支持； 3、有银行电销项目经验者可享聘才保底薪资政策； 4、公司统一分配稳定客户资源，无需自行开拓客户； 5、新员工入职配备一对一导师指导，零经验也可快速上手。 【晋升通道】 1、一线职级发展路径：见习坐席-初级坐席-中级坐席-高级坐席 2、运营管理发展路径：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 3、职能管理发展路径：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

合肥佐菲奥特新媒体曝光顾问岗招聘｜全女团队+稳收入，小白可来！ 想找长期稳定、收入有保障的工作？全女团队+7年成熟体系+硕士法务支持，现仅招5人，招满截止！ 一、收入清晰：不垫资，可落地 •薪资：试用期新人4000起（无业绩压力），转正底薪4500-5000+3%-10%提成（客户平均单笔1万，签单提成300-1000），新人1-3个月月入6000-10000，团队平均月薪过万； •奖金：首单奖励1000-1500、月度奖金500-6000、年度奖金3万-20万（去年12人获奖，人均8.5万）； •福利：试岗7天补贴100/天（未通过也发放），生日会+下午茶+季度团建出游。 二、工作简单：非销售，有指导 •内容：公司每日提供30条精准客户资源，通过微信或电话了解需求（无需强行推销），法务审核合规性，后端执行曝光，你只需对接跟进，1周内即可独立成单； •时间：8:30-12:00、13:30-18:00（午休1.5小时），可选双休或单休（单休享补贴），不强制加班； •带教：3天带薪培训（由法务及负责人讲解合规流程），配备月薪过万导师全程带教3个月，管理层随时答疑解惑。 三、适合长期发展：行业稳，有空间 •行业：协助处理消费、企业、公共事务及民事类纠纷（如合同争议），需求持续存在，五年内行业规模增长35%，操作合规无风险； •团队：全部为女性成员（年龄23-40岁），氛围真诚，协作解决问题，拒绝无效会议； •晋升：专业路径（试用期顾问→顾问专家，月薪破万）、管理路径（顾问组长→主管，月薪2万+），去年有2人6个月内晋升为主管。 你符合吗？ •渴望长期稳定，不愿频繁跳槽； •愿意投入1-3个月学习积累，不追求短期暴利； •具备沟通能力，想赚钱同时也能助人。 地址：合肥蜀山区港汇广场B座2201B室（地铁3号线直达） 30天内组织面试，招满即止！合适请直接投递简历~

芜湖市鸠江区招工地小工/杂工 配电房巡视，早9:30-下午15:30 6小时200元，现结 要求：穿工作服，有高压证。 低压证 年龄50岁以下

安徽合肥新桥机场招聘指挥人员数名。工资为6000元，加班费为20元，工作满十小时后算作加班。年龄要求为男性54岁，女性49岁。有意者可电话联系。

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亳州盛世壹号云仓招聘入库理货补货员员工18～30岁需要会使用电子设备，认字有午餐食堂四菜一汤早8晚5.30工作轻松王经理谯城区十八里镇谯城经济开发区张良路东侧亳芍路北侧

安徽宁国干货店需要销售卖货有经验的工人，年龄在30~45岁左右的，从现在一直做到年底，包吃包住，工资4000~5000能干的联系我

为什么选择我们公司?只做直客，不是AB十年老牌公司，资源是行业最优质最顶尖的，这段时间有些意向需要消化，新到了一批数据，做过贷款行业的赶紧联系，打完了就没了!!!!!只招一段时间 即将被优化的，80、90后，在我们这里依然可以大展身手!!对年龄无要求，只要想赚钱，有上进心就可以第一(有安全感):培训期间带薪，一周内会签订劳动合同，入职不论几天，不合适都可以正常提离职，离职也发正常工资，不拖欠，不克扣(公司成立8年，从无拖欠)，15号发薪 第二(有保障):底薪4100+40%提点+社保+上门奖，另外内推奖500元新人首月4000-15000，倒数垫底7000-8000之间，高提成，可看工资条，真实数据。 第三(很自由):职场各个年龄段均可相处融恰，年龄无要求，氛围超级好，可以随便聊天八卦、玩手机，喝奶茶，白天的工时利用率很低，工作量小 第四:只需要电话邀约，公司投流有精准客户、不考察通时通次 员工福利:交社保，每周下午茶，节假日礼品，生日礼物、生日红包第五:现在是贷款行业忘旺季，客户量需求量大，公司投放广告，有精准客户输送过来，只需要邀约过来公司即可，无需自己对接，谈单经理都是十几年的经验。

岗位职责： 1.负责养老地产/康养社区项目客户电话开发与深度沟通，精准讲解园区配套、医养服务、户型优势及入住权益，推动销售目标达成 2.全流程跟进意向客户：从线索分配、电话邀约、康养沙龙参与引导、个性化需求挖掘、定制化方案呈现到签约转化与回款跟进 3.系统维护客户档案，定期回访老客户，强化信任关系，持续激发转介绍与复购潜力 4. 主动研究竞品动态及行业政策，持续学习养老规划、医疗资源、长期照护等专业知识，提供专业可信的咨询服务 5.协同团队落地线下品鉴会、开放日、客户体验活动等市场推广动作，提升品牌影响力与获客效率 任职要求： 1. 大专及以上学历，25–45岁；有地产、养老社区、保险、高端服务业或会销销售经验者优先 2. 共情力强、耐心细致，具备优秀的倾听能力与信任建立能力 3.目标导向明确，抗压能力强，逻辑清晰，具备结构化销售思维 4.表达流畅，熟练运用微信等工具进行高效客户跟进与线上转化 5.认同银发经济价值，具备服务意识；无养老行业经验但销售基本功扎实者，公司提供系统化带薪培训

电话挖掘客户，约客户上门

一：薪资情况: 前三个月新人保底薪资7k左右，部分新人第二个月收入超过保底。试用期结束后为底薪+高额提成+奖金制度，每月排名前100者有排名奖600‑8888元，现基层员工平均每月薪资1.2万左右，最高3万以上，最低者8千，缴纳上海五险一金，入职有带薪培训，接受小白和应届生。。 二：福利待遇： 1. 可以享受本地五险一金，法定节日假期全休，带薪培训，带薪年假，带薪病假，产假，陪产假， 2. 生日福利，下午茶，不定期团建，提供住宿，班车接送，享有排名奖金，新人奖金，绩效奖金，现金激励，餐补等多种福利。 三 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 岗位要求： 1、服务意识：以客户为中心，具备良好的服务意识和态度 2、沟通表达能力：具备优秀的口头和书面表达能力 3、抗压能力强

1.拨打精准客户名单 2.沟通简单，每天拨打次数少，工作量小 3.朝9 晚6 双休 4.有人带教

职位描述 1、开发电力市场中的企业客户资源； 2、制定切实可行的短期与长期市场营销策略及实施方案； 3、负责客户日常沟通与关系维护工作； 4、完成有效客户信息的整理、归集及相关事务处理。 【我们的业务】 售电服务领域。 1、帮助企业客户获取更具优势的电价或更合理的用电方案，助力降低运营成本； 2、无需改变企业现有的电费缴纳方式，不涉及原有线路与设备改造； 3、无需加装额外用电设施，无附加费用产生； 4、非产品推销类岗位，专注对接工商业电力用户，协商合作事项。 【我们希望您】 1、具备两年以上销售相关工作经验； 2、可自行驾驶车辆开展市场拓展工作（享受油费补贴）； 3、热爱销售事业，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力。

岗位要求： 1.沟通能力强，自律性好，性格外向 可接受应届毕业生 2.有事业心，不甘平凡的人 3.接受无经验，年龄18~30岁之间，男女不限 岗位职责： 1.负责配合商家落实线下专属优惠团购活动 2.整合商家资源，为线下商家做活动执行，团队协作工作方式 3.开拓新市场，发展新客户 薪资待遇： 1.底薪5000+提成+奖金 2.免费提供住宿（设备齐全） 3.公平公正公开的晋升制度，每1一3月可晋升一次，可享受不同阶段奖金及团队管理佣金 4.工作时间：早八晚六 午休两个小时 不加班到点就跑 享有法定节假日 5.公司提供系统培训，进行一对一的指导，专业的团队管理 6.公平 公正 公开 的晋升空间 7.弹性工作制，轻松平衡工作与生活 《通过面试录用公司提供免费培训》 欢迎有事业心、有上进心的人投递此岗位！！！

岗位职责： 1、负责通过公司提供的客户资源，主动拨打客户电话，介绍公司产品/服务的核心优势、功能及优惠政策，精准挖掘客户需求，完成客户咨询解答、需求对接工作； 2、积极跟进意向客户，建立完善的客户档案，定期维护客户关系，推动客户成交； 3、严格遵守公司销售流程及话术规范，及时记录客户反馈、沟通情况及跟进进度，确保销售数据的准确性和完整性，按时提交销售报表； 4、主动学习公司产品知识、销售技巧及行业相关信息，不断提升自身专业能力和沟通水平，积极配合团队完成各项销售活动； 5、配合公司完成市场推广相关工作，协助拓展新的客户渠道，维护公司品牌形象。 任职要求： 1、学历不限； 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，声音清晰、亲和力强，能快速与客户建立信任，善于倾听客户需求并精准回应； 3、有较强的目标感、抗压能力和执行力，勇于挑战高薪，对销售工作有热情，具备积极乐观的工作心态，能接受电话销售的工作模式； 4、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件（Word、Excel）及公司销售管理系统，记录客户信息和跟进情况； 5、无不良从业记录，责任心强，有团队协作意识，服从公司管理和工作安排； 6、有建材相关行业电话销售经验者，或有客户资源者优先考虑。

岗位职责1.熟悉掌握企业微信后台功能及操作；2.根据企业服务需求内容，为客户提供线上指导服务；3.维护老用户，提升客户使用活跃度。岗位要求1.有互联网行业运营.消费品销售.软件运营.市场客户维护等经验优先；2.自主学习能力强，有团队意识；3.逻辑清晰.文字编辑能力强。

首月保护6000 单双休法休固定周末休 9-7班次

养老规划师 工作内容： 负责社区资源对接，维护服务区域内老客户关系，组织老客户参观并详细介绍居家养老、养老医疗健康、养老社区等相关服务内容，根据客户需求定制个性化养老解决方案。表现优异者三个月内可获得晋升机会，具备团队管理潜力。 任职要求： 本科及以上学历，年龄25-45周岁，形象良好，气质出众 薪资架构：综合薪资12000-15000，薪资构成：底薪+提成方案+出勤补贴+人才补贴

岗位职责: 1、社区专员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系，完成维护任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，做好相应的对接工作！ 4、对客户提供专业的咨询;任职资格: 5、有销售行业工作经验，业绩突出者优先; 6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

公司主要做古井贡酒全国招商工作，通过电话邀约请客户来公司参观考察，统计客户信息，及时反馈给主管做相对应邀约工作， 配合公司完成客户签约流程。 职位要求： 1、年龄20～46岁 2、有热情，有事业心，有积负责的工作态度。 工作时间：上午8点：30～12：00 下午14：00～6：00 待遇：底薪3500＋提成，平均收入5000～20000以上。

工作时间：双休 双休！ 不加班！！！！不加班！！！！ 冬天（10月-4月） 8:30-12:00；13:00-17:30 夏天（5月-9月） 8:30-12:00；13:30-18:00 1、主要 电话+网络 负责新老客户人才客户维护，客户常见问题处理，及时做好跟进和反馈 2、针对不同的问题根据相应流程进行解决处理，为客户提供优质服务，及时有效的处理客户问题； 任职要求： 1、打字速度良好，有较高的服务意识，善于并乐于沟通，性格乐观开朗，熟悉聊天软件 2、责任心强、诚实、吃苦耐劳、抗压能力强，有亲和力者 薪资待遇： 1.底薪+交通补助+餐补+绩效等+提成(10%-20%)，综合工资5-7k。 2.双休，法定节假日正常放假！！缴纳五险 福利待遇： 1.带薪培训，晋升空间大，发展快 2.员工福利：双休，全年法定假节假日福利，另清明节+端午节+中秋节 小长假基础上再提前半天放假！节假日福利等。 3.带薪年假，每年国内旅游奖励 4.户外拓展，公费旅游，烧烤，爬山，电影，游戏，下午茶等。

岗位描述 1. 负责门店家具产品的推广与销售，为顾客提供专业选配建议，达成既定销售任务。 2. 主动迎接客户，倾听其实际需求，精准推荐适配的家具产品及整体搭配方案。 3. 掌握各类商品的材质特性、功能设计、定价策略及当期优惠信息，清晰传达核心优势。 4. 建立并维系良好客户关系，持续跟进意向客户，推动二次购买与口碑传播。 5. 配合解决售后相关事宜，保障客户体验满意度。 6. 保持展示区域干净有序，参与完成店铺日常运营事务。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，有家具、家居、建材等行业销售经历者优先考虑，年龄20-45岁，形象端正气质良好为佳。 2. 热衷于销售岗位，性格积极外向，具备良好沟通能力和服务意识。 3. 学习意愿强，能迅速吸收产品信息与销售方法。 4. 具备协作精神，抗压能力佳，可接受轮班安排（包括周末及法定节假日）。 5. 对美学有一定认知，喜爱家居风格搭配者优先。 薪资福利： - 有竞争力的底薪+高比例提成+绩效奖励（具体面谈）。 - 完善的培训体系（涵盖产品知识、销售技巧、客户维护等）。 - 明确晋升路径（销售顾问→店长→区域管理）。 - 员工专属购家具折扣+节日礼遇+团队建设活动。

【工作地点】蚌山区凤凰国际写字楼b座20楼01室 1、利用公司提供的客户资源，完成初步电话沟通，有意向客户引导添加公司微信，后续签单由公司销售团队及助理跟进处理。 2、全程办公室作业，工作氛围轻松，办公环境优越，单笔金额高，提成可观。 3、工作时间：8:30-12:00，13:40-（冬季17:30下班，夏季18:00下班），周末实行单双休，无需加班，享受国家法定节假日带薪休假。 薪资结构： 1、底薪3000元 + 200元全勤奖 + 高额提成 + 社保 2、节日享有多项福利补贴，欢迎实地了解公司情况！

一、公司简介 中国联通是国资委直属大型，全面承接网络强国、数字中国战略，提供通信服务及算网数智业务。现因业务拓展需要，面向社会公开招聘销售岗位人才。 二、招聘岗位 销售经理/营销经理（若干名） 商企客户经理（若干名） 三、岗位职责 1、负责联通5G产品、宽带及智慧家庭方案的推广与落地； 2、拓展并维护家庭用户、中小企业以及政府企事业单位客户关系； 3、达成既定销售任务，协助客户解决使用过程中的相关问题； 4、深入社区、商业街区开展现场营销活动。 四、任职要求 学历：高中/中专及以上 年龄：18-28周岁（条件优异者可适当放宽）； 能力： 1、能熟练使用电脑及智能手机等办公设备； 2、具备良好的语言表达能力，服务意识强，适应一定工作压力； 3、有销售从业经历或熟悉通信领域者优先考虑。 其他：无违法犯罪记录，身体状况良好，遵守公司管理制度。 五、薪酬福利 薪资结构：无责任底薪（4500）+绩效奖金（上不封顶） 福利保障：五险、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼品； 职业发展：入职培训、成长晋升机制、专业技能培养支持。 六、工作地点与时间 地点：[包河区金保中心2104室]； 时间：上午8:30至下午6:30（无需加班）。 七、应聘方式 报名材料：提交个人简历一份 联系方式： （联系人：[刘女士]） 微信：[***********] 八、备注说明 应聘人员须保证所提供资料的真实性，一经发现虚假信息将取消录用资格； 入职后与公司或指定第三方签署正式劳动合同。 中国联通期待您的加入！

合肥荣锋装饰提成一次性全额发放不拖欠签单完成后随当月工资同步发放2025全新起航，广纳人才，期待有强烈致富目标的你加入我们不重学历只重品德，无需顾虑经验背景，我们已成功培养众多从零起步的优秀伙伴 工作内容： 我们提供精准客户资源，你只需负责邀约到店，专业团队经理全程协助成交 提成归你，提成归你，提成归你！！！重要的话强调三遍 工作时间灵活，节日福利丰富！ 提成方式：按合同金额比例计提 社保类型：五险 工作时间：早8:30-晚5:30，午休12:00-1:30