①入职即获得： 1：入职五险一金 2：月初发薪 3：带薪培训 ②为什么选择我们公司？ 第一（工作轻松）：电网结合工作模式 +精准意向客户资源 成交率高 第二（有保障） 正常月薪不低于9000+ 第三（很自由）手机自由化； 第五：公司拒绝空降管理，每月均有晋升，只要你发光，每月都有涨薪政策 ③薪资： 入职满一整月月薪9500-20000+

会计专业背景或具备财税相关知识者优先考虑~ 一、福利待遇 1. 基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10%冲刺提成+10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩额外奖励）； 2. 综合收入普遍在8K以上，上不封顶； 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30， 周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）； 4. 定期组织团队建设活动，工作氛围积极、轻松、愉快； 5. 职业发展通道完善，晋升空间广阔。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广； 2、开发并维护集团类客户，收集客户资料，深度了解客户实际需求； 3、主动拓展潜在客户资源，确保完成既定销售目标； 4、负责所辖区域客户关系的建立与持续维护； 5、跟进客户沟通、项目立项、合同签署及回款等全流程工作。 三、职位要求： 1. 表达清晰，普通话标准； 2. 热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3. 有客户服务相关经验者优先录用； 4. 大专及以上学历； 5. 本岗位欢迎残疾人应聘。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案，提升客户满意度 3.定期完成销售目标，及时反馈市场信息与竞争动态，协助制定销售策略 4.参与团队协作，配合相关部门完成客户签约及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

同行入职有优势：可直接接手老客户资源，大客户资源长期归属个人 岗位职责： 1、销售岗位，需适应电话沟通的工作模式 2、公司提供存量客户资源，负责续费及转介绍工作 3、公司配套客户资源，可通过电话或微信方式对接客户；也可通过全网平台自主开发客户，完成签约流程 4、日常处理客户咨询，开展回访工作，提供财税方案建议，维护客户关系，注重服务体验 5、每天在朋友圈发布产品动态及成交案例等内容 6、渴望增收者优先，多元获客路径支持，由销冠级同事带教培养 岗位要求：具备1年以上销售工作经验，具有销售逻辑思维，表达沟通顺畅 薪酬福利待遇： 1. 试用期底薪保障3-5000，综合收入8000起+工龄工资+奖金+社保，月均收入稳定在8000-12000区间 2. 工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日全部休息，缴纳五险 3. 团队氛围融洽，享受下午茶，定期组织团建活动，提供带薪旅游与培训机会 员工活动： 部门免费聚餐、部门集体出游、特色户外团建，专属员工休假旅行，公司年会红包、开门利是等福利

岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与推广工作 2. 维持现有客户关系，拓展新的销售渠道 3. 落实销售计划，完成既定销售指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2. 能够独立开展工作，拥有较强的市场分析判断力 3. 工作积极主动，具备良好的团队协作能力

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1.负责日用品、化妆品、养生保健食品的推广与销售； 2.线上朋友圈、社群推广，也可线下身边资源开发，无强制坐班； 3.维护客户咨询，简单介绍产品功效及活动政策，促成成交； 4.无需跑业务、不用囤货，公司直发，省心省力。 任职要求 男女不限，年龄18–55岁，学历经验不限，宝妈、上班族、副业爱好者均可； 会玩手机微信，善于沟通，做事踏实有责任心； 时间自由，利用碎片时间即可做，新手有人带、全程培训； 不限制地域，在家就能做，有无销售经验都可以入职。 薪资待遇 高提成模式，多劳多得，上不封顶，卖得多赚得多； 副业刚需，产品复购率高，回头客多，越做越轻松； 免费提供产品资料、文案、配图，不用自己琢磨； 长期稳定项目，正规产品，靠谱长久做，适合长期副业。 工作时间/地点 工作时间：自由安排，白天晚上有空都能做，不耽误主业、带娃； 工作地点：居家线上即可，无需门店坐班，不用外出奔波。 福利待遇 免费培训、一对一带教、提供客源文案素材、无囤货无压力、正规靠谱长期项目。

负责全县城以及乡镇装修门店，上门推销相关装修材料，要求有私家车，倪邱镇附近的人。工资面议。

岗位职责： 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入挖掘客户潜在需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，精准把握客户的实际诉求； 3、依据公司年度与月度业绩规划，达成个人既定的年、月销售目标； 4、持续学习空压机相关技术知识及商务沟通技巧，强化专业能力，推动自我成长； 5、积极配合公司管理安排及上级领导工作，主动协同同事协作，协助服务工程师完成客户关系维护等相关支持工作； 任职要求： 1、年龄24-35岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，责任心强，作风踏实诚信，富有团队协作意识； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，拥有良好的沟通与协调能力； 福利待遇： 1、综合月薪6000-12000元（不含提成），额外享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并不定期安排优秀员工参加带薪外出培训学习； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理层均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造施展才能的发展平台； 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，成熟的培训机制已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供发挥才华的舞台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您仍有巨大的潜力等待释放； 如果您希望加速实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！

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【2025年平安银行信用卡中心招聘】 【岗位】客户经理 【学历】统招大专及以上 【名额】5人 【职责】通过驻点营销、陌生拜访、企业集中办卡等多种方式开展客户拓展，承担合肥、芜湖、阜阳地区平安银行信用卡的推广与销售服务工作。 【要求】年龄不超过40周岁，服从团队安排，具备集体意识，拥有较强的沟通协调能力，自我管理能力强。 【薪资待遇】底薪2320+职级补贴（1200-4000）+业务提成+多项额外奖励+完善福利保障，缴纳五险一金，表现优异者月收入可达2w以上，上不封顶，工作灵活自主

1. 团队管理与建设： 主导校派电销团队的搭建、培训实施、日常运作管理及绩效评估工作。 提升团队积极性，打造积极进取、团结协作的工作氛围，有效控制人员流动。 发掘成员个体优势，开展针对性辅导与实战陪练，助力员工能力成长与业绩提升。 2. 业务目标与策略： 结合公司战略方向，制定并拆解团队月度、季度销售任务，推动执行落地并确保目标达成。 深入理解校园市场特点，优化电话销售策略、沟通话术及推广流程，提升整体转化效果。 跟踪核心业务数据（如：拨打电话数、接通率、意向客户量、成交转化率等），进行数据复盘与分析，输出可落地的优化措施。 3. 运营与过程管理： 统筹电销团队的排班安排、任务下达及工作纪律监督。 审核通话质量，定期抽查录音并组织复盘，保障服务标准与合规要求。 维护客户资源管理系统（CRM），确保客户信息准确完整，提升资源利用效率。 4. 跨部门协作： 与市场、运营、产品等职能保持高效联动，传递一线市场反馈，为产品迭代和营销活动提供支持建议。 协同处理销售环节中的各类问题，保障客户体验顺畅与满意度。 任职要求： 1. 必备经验： 大专及以上学历，具备3年以上电话销售工作经验，其中至少1年担任电销团队管理或小组负责人角色。 有教育行业、SaaS服务、互联网产品或面向学生/家长群体的电销管理背景者优先考虑。 2. 核心能力： 优秀的团队领导力：能够凝聚团队力量，激发斗志，带领队伍完成高挑战性目标，有打造“狼性”团队经验者更佳。 扎实的数据分析能力：熟练运用Excel等工具，善于通过数据发现问题、分析根因并指导决策调整。 良好的沟通与带教能力：具备倾听意识与表达技巧，能对下属进行有效的技能传授与心理疏导。 较强的抗压素质：适应高强度、快节奏的工作模式，可在压力环境下维持团队稳定与高效产出。

岗位职责： 1.负责美销售美容店家，可以电话销售不下店 2.指导店家配合爆卡 3.培养自己的团队 4.推动人才梯队建设 5. 收集一线服务反馈，参与产品与服务流程的优化建议 任职要求： 1. 具备美业相关工作经验，熟悉美业销售店务体系 2.精通美业话术 3. 具备良好的表达能力、自信力，能传染他人 4.有美业连锁机构或品牌方管理经验者优先，小白也可以 5.热爱具备持续学习与分享精神

职位描述 岗位职责： 1. 依托公司现有客户资源，定期回访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助渠道商完善和管理其下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的执行情况，确保活动效果达标； 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验者优先； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，能承受工作压力，具备责任心和拼搏精神； 注：面试地点为当地办事处

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

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