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采购经理/主管3-5年大专国内采购货运车辆采购开发外请运力
一、 岗位基本信息 岗位名称:运力采购专员/主管 所属部门:运营部/采购部/物流管理部 直接上级:运营经理/采购经理 二、 核心工作职责 运力资源开发与拓展 负责搜寻并甄选满足公司业务需求的运输服务提供方,涵盖专线物流、个体司机、车队及仓储配送企业等;持续建设并扩大合格运力供应网络,确保运输业务运力保障的连续性与稳定性。 供应商评估与管理 制定运力合作方准入规范与绩效考评机制,围绕价格水平、交付时效、服务质量、安全记录及合规资质等方面开展新供应商的资料审核、现场考察与引入评估;定期复盘现有供应商履约表现,实施绩效分级管理,清退不达标单位,巩固优质合作关系。 运力采购谈判与合同签订 依据公司月度或季度运输计划,主导与供应商就报价、服务细则、结算模式、违约处理等关键条款进行协商,争取最优采购条件;承担采购合同的拟定、审查及签署工作,确保条款合法合规,有效防范合作中的法律与执行风险。 运力调度与需求匹配 对接内部业务端的运输任务(整车/零担、干线/同城),结合货物特征、交付时限与成本控制目标,高效配置适配运力;组织供应商完成车辆安排与装货协调,全程跟踪运输进展,及时应对突发运力短缺情况。 成本控制与数据分析 建立运力采购费用台账,监控并分析不同线路、不同业务类型的采购成本变动趋势;通过优化运力组合、推进集采策略、签订长期协议等方式压降整体采购支出;定期编制成本分析报告,为管理层提供决策支持依据。 异常处理与风险管控 主导运输过程中出现的异常事件处理,如延误、货损、丢失等情况,协同供应商落实解决方案,明确责任归属并推动赔偿执行;构建运力风险预警体系,针对高峰期运力紧张、政策调整、恶劣天气等情形提前制定应急响应预案。 台账管理与结算对接 负责运力采购相关单据的收集、整理与归档,包括运输订单、签收回执、对账清单等;每月与供应商完成账务核对,确认行驶里程与费用明细准确无误后,移交财务部门办理付款流程。 三、 岗位任职要求 学历与专业:大专及以上学历,物流管理、采购管理、供应链管理等相关专业优先。 经验要求:1-3年以上物流运力采购、供应商管理相关工作经验,熟悉物流运输市场行情。 能力要求:具备较强的商务谈判能力和成本意识;熟练使用办公软件,能独立完成数据分析和报告撰写;具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能承受一定的工作压力。 资质要求:了解物流行业相关法律法规,具备基本的合同风险识别能力。
采购经理/主管5-10年大专
【岗位职责】 1、挖掘符合公司品类需求的供应商与生产厂家,整理并归档相关资料,完善供应商信息档案; 2、执行采购全流程工作,包含询价、比价、综合评估、选品及反馈信息整合; 3、推动供应商服务水平优化,监督其履行合同约定,确保产品和服务按时达标交付; 4、主导所辖品类的供应商合同洽谈、新品上架、定价管理、促销活动协商,严控采购支出; 5、管理大仓商品库存周转周期,落实季度与JBP品牌方的业务复盘;负责门店商品陈列布局规划; 6、按月开展商品绩效与供应商贡献分析,达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标; 7、定期开展同业市场调研,掌握同类商品供应渠道与市场动向,动态调整采购方案; 8、统筹门店商品陈列执行,管控商品损耗情况; 9、协调采购团队与其他职能部门之间的协作与信息对接; 10、落实上级交办的其他工作任务; 【任职要求】 1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相近专业者优先考虑。 2、具备3年以上生鲜或鲜食类采购工作经验,了解该品类市场行情与供应链运作。 3、有大型商超、电商渠道或连锁餐饮企业采购背景者优先。 4、熟悉采购作业流程及供应商管理体系,具备良好谈判技巧与成本管控意识。 5、具备数据分析能力,能依据市场数据优化采购决策。 6、熟练操作办公软件(如Excel、ERP系统)。 7、适应出差安排,具备较强环境适应能力。 8、具有良好的职业操守和团队协作意识。
生鲜采购专员
4000-8000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责采购项目的统筹规划与执行落地,保障采购工作与公司战略方向一致; 2. 维护供应商合作关系,涵盖资源筛选、综合评估及商务谈判等环节; 3. 跟进采购订单全流程,确保供应链运转顺畅及物资按时交付; 4. 持续优化采购作业流程,提升工作效率并强化成本管控; 5. 关注市场行情变化,科学管理采购支出,控制采购成本。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与谈判水平;持有驾驶证,熟练驾驶 2. 具备较强的市场研判能力与成本管控意识; 3. 能够独立应对和解决采购执行中的各类问题; 4. 具备较强的计划性与组织能力,可高效跟进采购订单进度; 5. 熟悉采购各环节运作模式,能依据市场波动及时调整采购方案。
手机采购销售主管
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专
大小周 9点-晚上7点半 福利:五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检 【岗位职责】 1、根据公司管理规范,达成所辖区域内的采购规模及采购指标等核心考核目标; 2、开展辖区内供应商的开拓与运营管理,涵盖运营商体系、省代/T1、专卖店体系等类型,推动建立长期合作关系,促进双方协同发展,持续提升供应商数量与活跃水平; 3、负责区域内供应商的日常运营支持,包含订单下发、客户投诉处理、违规扣罚执行、发票进度跟进等工作; 4、掌握各品牌销售政策,结合合作伙伴的进销存数据,整合优化产品资源,保障区域内订单履约率达标,覆盖一件与集中采购入库模式; 5、完成公司及上级交办的其他临时性任务。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历,具备3年以上3C行业工作经验,有苹果/华为品牌背景者优先; 2、具备良好的客户拓展与沟通协调能力,抗压性强,注重结果,目标意识突出; 3、有以下相关经验者优先考虑: ① 天音/爱施德/中邮/太力等国代企业; ② 手机品牌厂商产品或渠道管理岗位; ③ 全国或区域线下手机连锁渠道采销岗位。
采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科
一、岗位职责1. 依据公司年度经营目标及主机厂供货安排,编制采购方案与资金预算,并推进落地实施。 2. 指导并监督采购人员落实采购任务,确保保险杠、格栅等产品所需原材料准时交付,保障生产进度。 3. 组织开展供应商的寻源、评审、绩效考核及动态管理,构建高效稳定的供应网络。 4. 审核采购合同、订单执行、对账结算及付款流程,有效管控采购成本与业务风险。 5. 协同处理供应商在质量和交期方面的异常情况,联动质量部门推动问题闭环整改。 6. 统筹物料库存管理,主导呆滞库存处理,优化库存结构,提高周转效率。 7. 负责采购团队的日常运作、绩效评估、培训发展与梯队建设。 8. 执行上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格 1. 本科及以上学历,采购管理、供应链管理、物流管理或机械/材料类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上采购领域工作经验,其中至少1年团队管理经历。 3. 有3年以上汽车零部件行业采购背景,熟悉保险杠、格栅、注塑件者优先录用。 4. 具备良好的计划统筹能力、谈判技巧、问题分析能力及跨部门协作水平。 5. 能承受工作压力,坚持原则,具有较强的敬业精神与责任感。 6. 熟悉ERP系统操作及采购全流程管理。 7. 年龄30岁以上,身体健康,能胜任高强度加班及频繁外出走访供应商。
采购经理-3C领域
1-1.5万元/月
采购经理/主管1年以下大专
岗位职责: 1、根据公司规定,达成所辖品牌(苹果、华为、荣耀等手机及融合产品)在指定大区(一省或多个省份)的利润目标考核要求。 2、负责区域内各类供应商的拓展与维护,涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商/批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端,推动建立长期稳定的合作关系,促进双方协同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况,高效整合产品资源,确保所负责品牌和区域在TO C零售订单履约率指标的完成,覆盖一件与集采入仓两种业务模式。 4、开展客户走访调研,跟踪产品市场动态、价格变化趋势,并结合多维度数据分析,为公司运营决策输出可行性建议与实施方案。 5、执行公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历。 2、须拥有安卓手机采购相关经验或渠道销售管理背景。 3、有以下任一领域工作经验者优先录用: 1)天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理机构。 2)主流手机品牌厂商。 3)线下全国或区域性质的手机连锁渠道采销岗位。 4)电商平台的产品管理、商家运营或采购职能。
采购主管
2-3万元/月
采购经理/主管3-5年本科再生铝
任职要求: 1、统招本科及以上学历,年龄36-45岁; 2、具备5年以上采购与供应链管理经验(团队规模不少于8-10人),具有较强的业务数据分析能力; 3、具备优良的职业素养与职业道德,坚持廉洁自律; 4、熟悉废铝、废铜采购相关业务流程者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司经营目标,制定年度采购计划与总体目标,牵头拟定采购策略,组织分解并下达年度采购任务,跟进执行进度; 2、主导供应商的开发、评估及档案维护工作,推动建立稳定、高效的长期合作机制; 3、负责完善内部管控体系,监督采购流程规范运行,保障采购任务按时保量完成; 4、有效控制采购成本,识别采购环节中的潜在风险,制定相应防控方案,确保操作合法合规; 5、构建并优化采购数据管理体系,开展数据分析并提出可行性改进建议; 6、统筹采购团队管理,在保障采购目标达成的同时,提升团队整体绩效水平; 7、组织专业培训,提升团队成员的专业能力与综合素养。 部门协作: 1、与物资部、生产部、财务部保持高效沟通与协同,保障采购工作有序推进; 2、定期编制并提交采购分析报告,为管理层决策提供数据支持。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科电气元器件电子元器件招标采购商务采购招商采购
职位描述 1、依据需求部门的年度计划及月度采购申请,制定并落实相应的年度与月度采购规划; 2、根据各部门提交的采购需求,完成采购合同签署、订单下达、到货跟踪、收货安排、品质送检、发票接收及付款流程发起等工作; 3、负责本部门供应商体系管理,包括供应商名录建立、档案维护,定期开展供应商评估,推动改进措施落地,拓展供应渠道,整合优化供应商资源,持续完善供应商数据库; 4、在合同执行期间对供应商进行全过程管理,协调解决供货过程中出现的服务响应、交期延误、产品质量等相关问题; 5、收集市场供应信息与行业动态,识别潜在供应风险,及时上报并采取有效应对措施; 6、负责采购相关文件资料及合同文本的整理归档与系统化管理; 7、实施采购成本管控,开发新供应资源,优化采购作业流程,提升效率并降低采购支出。 能力要求 1、学历:计算机、自动化、供应链、企业管理、市场营销等相关专业优先考虑 2、经验:具有5年以上设备制造类企业采购工作经验,或系统集成行业采购背景,熟悉电子元器件、板材、五金配件等物料的采购特性 3、专业知识技能: 3.1 具备基础商务法律知识:掌握招标法、合同法、财务法、税务法及知识产权法相关内容 3.2 熟悉采购与供应商管理体系制度及操作规范,了解招投标管理流程与商务谈判技巧,掌握合同履约与结算流程;具备资源开拓意识,了解资质审核、成本分析、绩效参与等业务环节 4、专业能力要求: 4.1 具备良好的规划与计划制定能力,能结合业务发展和销售预测,科学编制采购执行方案 4.2 具备较强的商务谈判能力,可根据实际需求制定采购策略,推动关键谈判进展,促成合同签署,保障日常采购任务顺利完成 4.3 执行与交付能力强,熟知岗位相关管理制度与操作流程,准确理解合同及项目要求,在订单执行中提升工作效率,确保工作高效闭环 4.4 风险识别与管控能力:掌握基本风险管理方法,能够判断常见品类或项目的质量与交付风险,并提出预防控制措施 4.5 其他:具备良好的沟通表达、数据处理能力以及较强的工作抗压能力
采购经理/主管经验不限本科
岗位职责: 1、成本管理:制定毛猪采购方案,在同等成本条件下,通过优化选猪策略提升胴体出肉率及等级指标,提高毛猪整体产出价值; 2、行情监测:掌握行业动态,精准把握市场供需变化,为运营定价提供数据支持,助力企业利润增长; 3、品质管理:将屠宰环节的各项数据及时传递至上游养殖端,推动养殖单位持续改善毛猪质量,实现全产业链效益最大化; 4、承运商管理:开展承运商的开发、培训与日常管理,提升其执行能力,确保采购计划高效准确落地,构建稳定共赢的合作关系; 5、车辆调度:统筹运输车辆的安排与调配,全程跟踪运输过程,快速响应并处理突发情况,保障生猪在途质量,确保供应效率 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,物流管理、交通运输、工商管理、采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和责任意识,坚持原则、敢于担当,具有良好的沟通协调能力和扎实的盈利导向思维; 3、其他:有学生会、社团干部经历、项目负责人经验或社会实践经历者优先录用 在这里: 1、您将深度参与乃至牵头负责覆盖全国24个省200多家牧原养殖子公司的毛猪采购决策与运输管理工作,融合技术与管理实践,快速成长为具备综合竞争力的采购与物流管理人才。 2、奖金丰厚:公司处于快速发展阶段,盈利潜力大,创新机会多,激励政策优厚
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责市场供需信息的搜集与分析,为采购策略制定提供数据依据; 2. 策划并执行商品选品与采购工作,保障流程顺畅与采购品质; 3. 与供应商保持高效沟通,确保所采商品满足公司质量要求; 4. 负责供应商合同及各类文件的管理,监督合同条款的准确落实; 5. 跟踪采购商品的数量情况,保障库存数据的真实与准确。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与谈判水平; 2. 能够独立应对并解决采购过程中出现的各类问题; 3. 拥有较强的市场研判能力与商业敏感度; 4. 能够妥善维护供应商关系,保障供应链持续稳定; 5. 具备团队协作意识,能与团队成员保持顺畅交流。
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明天可以上班,六七天活,酒店木工维修,350一天,管中餐,早七晚六,午休一小时,小工男女不限,200一天,地址,包河区庐州路干完之后,一个月左右另个酒店整体装修。
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6月5日 03:29拨打电话
开料贴纸库管叉车工
辉宏木业招聘简章主要信息如下:1.单位简介安徽省阜阳市主营业务:从事板材制造业2.招聘岗位及人数胶机复贴:18名锯边机:5名砂光机:3名(注明:上夜班)贴纸:15名叉车工:5名(注明:熟练工优先)仓管员(1名)任职要求:1.年龄20-45周岁薪资待遇:月薪3000-4000元,每月休息2天,公司提供免费员工午餐3.招聘要求年龄:30-50岁性别:男女不限经验:有经验者优先素质:能吃苦耐劳,工作踏实,长期稳定4.薪资待遇模式:计件工资金额:学会后月薪约4000-8000元5.工作时间休息:每月休息2天6.联系方式电话:单位地址安徽省阜阳市开发区京九街道州二十三路99号2井号厂房0室
阜阳
6月5日 03:28拨打电话
库管1-2人月结
今日本地招聘推荐【巢湖百事】上看到的快递公司招聘:入库员1名,工资3500,具体面议地址:汤卞山庄1期19栋,联系电话
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6月5日 03:23拨打电话
营业员6-10人
========================安德利超市招聘:兼职10名,12~15元/时工作时间:早7:00-15:00|晚14:30-22:00地址:巢湖市区门店电话
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6月5日 03:23拨打电话
安徽池州招聘,养海鲜师傅一名,7500到8000,月休4天,,联系电话朱,
7500-8000元/月
水产养殖月结
招聘,养海鲜师傅一名,7500到8000,月休4天,,联系电话朱,
池州
6月5日 03:22拨打电话
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明) 4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理/主管
8000-11000元/月
采购经理3-5年本科
岗位内容: 1. 制定并执行企业采购方案,落实采购流程,确保所购物资质量满足公司标准; 2. 负责供应商的开发与维护,建立并保持稳定高效的供应合作关系; 3. 拓展新的供应资源,持续改进和提升采购作业效率; 4. 结合公司实际需要,争取优质性价比的产品与服务,保障采购任务准时完成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域相关工作经历; 2. 掌握采购作业规范及供应链运作模式,熟悉行业市场动态; 3. 拥有良好的沟通协调技巧,能够高效对接内外部协作方; 4. 具备突出的商务谈判水平和敏锐的商业判断力; 5. 熟练操作常用办公软件,具备基础的信息化处理能力。
财务
3000-8000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务BP
8000-12000元/月
财务分析/财务BP3-5年本科财务分析风险控制
岗位职责 1. 全程参与现场安装项目的财务管理,统筹预算编制、成本控制、收入确认及毛利分析等环节 2. 与施工、项目管理及采购团队紧密协作,保障场外安装成本数据的准确性与可追溯性 3. 审核项目涉及的材料消耗、人工支出、各项费用及外包成本,及时发现异常并推动纠正 4. 跟踪项目实施进度、验收进展及回款情况,确保收入与成本匹配,提升核算精准度 5. 持续优化项目财务流程与内部控制机制,增强现场数据质量,支持IPO合规及审计要求 6. 协助业务端完成报价测算、项目总结分析及降本方案制定,提供有力的财务决策支撑 岗位要求 1. 本科及以上学历,财务类相关专业背景,具备211或985院校教育经历者优先 2. 具备2年以上项目财务管理或财务BP工作经验,有施工现场或安装类项目经验者更佳 3. 掌握项目成本归集与分摊方法,熟悉收入确认原则,能独立完成多个项目的账务处理 4. 具备良好的沟通协调能力,能够主动深入现场对接,推动数据标准化及问题整改落地 5. 熟练操作ERP系统及Excel工具,思维严谨,工作细致,具有较强的责任意识
对账会计
3000-5000元/月
会计高中
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的月度结账与分析 2.独立完成增值税、企业所得税等税种的申报与税务风险自查 3.协同业务部门进行成本核算,重点跟踪汽车变速箱再制造配件的物料及人工成本归集 4.管理应收应付账款,确保往来账目清晰准确,定期开展账龄分析与对账 5.配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料及说明 任职要求: 1.学历不限,持有会计从业资格证或初级会计职称优先 2.有制造业或汽配行业财务工作经验者优先,熟悉再制造业务模式更佳 3. 熟练使用用友/金蝶财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识 5. 能适应汽车零部件制造企业工作节奏,接受阶段性加班及跨部门协作
会计
6000-10000元/月
会计5-10年大专会计初级职称会计中级职称成本会计核算会计
岗位要求: 1. 大专及以上学历 2. 熟悉各类财务软件操作 3. 掌握工程成本核算流程,具备建筑工程类财务工作经历者优先 4. 具备6年以上财务相关工作经验者优先
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制IPO项目集团公司高新技术企业CPA中国注册会计师会计中级职称
岗位职责: 1. 建立并优化企业财务体系,系统梳理财务基础事务,制定科学严谨的财务管理规范与操作流程,为公司对接资本市场夯实财务根基。 2. 主导预算的编制、实施及全过程监控,分析预算执行偏差,结合实际业务提供精准财务数据支持,推动资源高效配置,全面参与业务与财务的深度融合。 3. 审核各类财务报告,确保数据真实准确,深入展开财务数据分析,全面掌握企业财务运行状况与经营成效,提出具有可操作性的优化建议。 4. 组织开展税务筹划工作,依托丰富的实务经验有效防范税务风险,保障企业依法合规纳税。 5. 深度参与企业投资、融资等重大事项决策,提供专业的财务测算与风险判断,尤其在合并报表编制、总账统筹管理方面展现突出专业水平,支撑决策落地。 6. 带领并培养财务团队,持续提升团队专业能力与协作效率,建设高效能财务组织,重视梯队建设与人才发展。 任职要求: 1. 专业能力:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备系统的财务理论知识。熟悉财务各模块实际运作,涵盖内控建设、税务规划等内容,有上市公司工作经验,曾担任总账会计或主导合并报表编制者优先,能胜任企业上市前财务规范化工作。 2. 行业背景:不限定特定行业经历,若具备科技类企业从业背景,拥有项目化管理模式经验,了解集团化财务管理及业财协同流程者更优。 3. 性格与沟通:性格积极开朗,擅长沟通协调,能够主动推进跨部门协作,在坚持财务原则的同时,体现业财融合所需的应变力与推动力。 4. 资质与经验:累计10年以上财务领域工作经验,其中至少5年担任财务经理或类似管理职务;具备中级会计师及以上资格,持有注册会计师证书者优先;工作作风细致审慎,责任感强,严格遵守财务纪律,具有良好的职业素养与操守。
会计1-3年高中中级会计师
任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基本财务软件(如用友、金蝶)及办公软件操作能力 3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 无经验可接受应届毕业生,有实习经历者更佳 5. 具备良好沟通能力,能积极配合业务部门完成财务协同工作。招长期的,短期勿扰
采购专员/助理1-3年学历不限外贸跟单
工作内容: 1、配合销售人员前往合作工厂,跟进产品生产进度; 2、及时与销售人员沟通订单相关细节,确认发货时间、样品寄送、质保事项、装柜安排等; 3、处理订单执行过程中的其他具体事务。 职位要求: 1、学历不限,年龄25-40岁,具备熟练驾驶技能; 2、需有两年日用玻璃制品行业从业经历,无此行业经验者不予考虑; 3、品行端正,踏实肯干,能承受工作压力,具备基本沟通协调能力。 工作时间: 每日工作7.5小时,每周休息1.5天,法定节假日按规休假,享有5-14天带薪年假,薪资准时发放,有丰富经验者薪资可面议。 职位福利:五险、绩效奖金、各类奖励、通讯补贴、定期健康检查、员工旅游、节日慰问、定期团队活动
会计学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对,确保账实相符、账账相符 4. 参与成本费用审核与预算执行监控,提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计、工商年检及财务相关检查,及时提供合规资料 任职要求: 1.学历要求:不限(持有会计从业资格证或初级会计职称者优先) 2. 经验要求:不限(有代理记账、中小企业全盘账务经验者优先) 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识 5. 无不良信用及财税违法记录,认同企业财务合规文化
采购专员
7000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专电力工程采购电力检测检修采购
任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备相关行业工作经验,掌握电力设备采购全流程,了解配电网设备技术参数及相关行业标准。 2、能够独立完成电力设备及材料供应商的开发与筛选工作。 3、具备良好的跨部门沟通协调能力,成本控制意识强,抗压性好,工作细致严谨,责任心强,可高效处理紧急采购任务及突发状况。 4、具有建筑领域采购经验者亦可投递简历 岗位职责: 1、负责公司各类项目所需物资的日常采购工作。 2、跟踪市场动态及原材料价格变化,制定并实施采购成本优化方案。 3、汇总整理采购台账及相关成本分析资料。 福利待遇: 双休、法定节假日休息、社保、餐补、工龄工资、年度体检
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科集团公司上市企业会计中级职称CPA中国注册会计师食宿五险一金定期体检
岗位职责: 1、构建并持续优化核算体系,规范会计核算流程,指导团队完成日常账务处理,保障财务数据准确合规,统筹月度、季度及年度财务报表编制与分析报告输出。 2、组织年度全面预算编制工作,将预算目标分解至各业务部门,监控执行情况,定期开展分析并反馈执行偏差。 3、搭建成本核算机制,主导成本结构分析,识别关键管控环节,协同多部门推进降本增效措施落地实施。 4、负责各类税务申报事务(月度、季度、年度),妥善归集和管理税务文档,配合税务机关检查与稽查工作,协助完成税务备案及变更手续。 5、健全财务内部控制制度,监督执行效果,识别潜在风险点并制定应对方案,支持内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改要求。 6、统筹财务团队日常运作,促进内部高效协作,协调解决复杂财务问题,提升整体工作效率与专业水平。 7、参与财务信息系统运维与功能优化,推动财务流程数字化、自动化建设,提高工作效率与数据质量。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,具备中级会计师职称,持有CPA部分科目合格成绩或全科证书者优先考虑。 2、5-8年财务领域从业经历,其中至少3年担任财务经理职务,有大中型企业或集团下属子公司财务管理经验者优先。 3、了解制造业行业财务运作特点,具备ERP系统实施经验或高新技术企业认定实操经验者更佳。 4、熟练使用主流财务软件及办公工具,具备扎实的财务数据分析能力。 5、具备良好抗压能力,能适应结账期、税务申报期等阶段性高强度工作节奏,可应对紧急财务事项处理,接受必要加班安排。
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