1、上班时间：早8点50至12点，下午1点50到6点20，每周日固定单休。 法定节假日享受带薪休假。 2、工作内容： 公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户到店办理业务。 仅需外呼联系客户，确认其业务办理需求。 3、任职要求： 不限经验，入职后由专人一对一指导培训，轻松上手。 4、福利待遇： 话费补贴、节日福利、工龄奖金、带薪年假，团队氛围年轻有活力，定期下午茶与团建活动丰富多样。 重要的事情说三遍，我们是企业直聘！！！ 在职员工以90后、00后为主，帅哥美女聚集， 团队协作氛围融洽，欢迎感兴趣的朋友尽快联系我，我会第一时间回复，全天在线等你咨询。 在这里，月薪七八千很轻松，努力一点过万不是问题， 拼搏型人才月入两三万也大有可能，收入高低由你自己决定。 每月15号准时发薪。

【工作内容】 1、负责区域内/及地方能源集团等重点客户的业务拓展，突破高层客户关系； 2、主导能源类项目全流程工作，包括项目信息搜集、立项推进、商务接洽、投标运作及交付进度跟进； 3、定期走访核心客户，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，推动合作落地； 4、协助制定面向政企大客户的营销战略与市场活动方案，增强品牌认知度与市场占有率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上新能源领域央大客户开发经验，掌握大客户开拓逻辑及重大项目运作流程者优先； 2、具备优秀的语言表达、谈判技巧与影响力，可独立与高层决策者沟通交流； 3、拥有广泛的行业资源与客户网络，市场敏锐度高，开拓能力突出； 4、性格亲和，熟悉商务礼仪，善于维护人际关系，具备良好酒量与饮酒素养； 5、自我驱动力强，目标导向明确，抗压性好，能接受高频次出差安排。

客户经理（智慧城市类） 工作职责 1、开展智慧城市领域工程及系统集成类业务的市场推广与销售工作，拟定营销策略并推进执行； 2、持续维护现有客户关系，拓展新客户资源，推进渠道搭建、商机获取及重点项目的落地实施； 3、根据既定目标推进各项任务，保障年度销售业绩指标的达成。 职位要求： 1、专科及以上学历 2、市场营销、建筑电气与智能化、电子信息、通信或计算机等相关专业背景； 3、了解建筑智能化行业现状及发展趋势，具备1年以上智能化工程项目、集成方案或相关产品销售经验； 4、具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、学习适应能力及团队合作意识； 5、具有较强的职业素养、抗压性及结果导向思维； 薪资福利：8K—13K，业务奖金、证书补贴、五险一金、周末双休、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、年度体检

一、职位详情： 1.负责本地商用车（货车/卡车）集中渠道的车险及非车险业务拓展与客户维护，落实并达成公司下达的售前售后相关服务目标。 2.维系区域内的商用车渠道资源，巩固并发展长期稳定的协作关系。 3.收集并传递客户实际需求，为产品设计及流程改进提供可行性建议。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备商用车金融或财产保险领域相关工作经验者优先。 2.擅长人际交流，拥有良好的营销技巧与谈判能力，具备高度自我激励意识。 3.具备较强的分析判断及问题解决能力。

岗位职责： 1、参与家政服务项目的策划与执行，协助团队完成项目目标； 2、负责团队日常管理，包括人员调度、任务分配及绩效评估； 3、优化服务流程，提升客户满意度，确保服务质量； 4、收集市场反馈，分析客户需求，为业务拓展提供数据支持； 5、参与培训新员工，传承企业文化与专业技能。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与团队管理能力； 2、热爱家政服务行业，有较强的责任心与服务意识； 3、优秀的沟通技巧，能够有效处理客户与员工关系； 4、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技能； 5、能够承受工作压力，具备解决问题的能力与决策能力。

不加班电销+网销专员 上升空间大，我们鼓励年轻人向领导层进发 老板自己卷自己，给员工最好的福利待遇!! 【公司优势】: 1、资源优越、成单率高80%以上 2、工作轻松自由、领导同事00、90后、工作氛围轻松，扁平化管理是我们的公司文化 3、工资一次性对公打卡准时发放，从不克扣发放公资、公司提供精准客户名单 【薪资福利待遇】: 1、带薪培训，底薪4000-8000+奖金+提成(5%-10%)+开单奖+年终奖+通话补贴等等；月均2W+、上不封顶、 2、法定节假日正常休息、带薪休假15天年假 3、不定期旅游+生日福利，节假日礼品、礼金 4、公费团建、随机投喂下午茶 【岗位任职资格】 1.年龄22-40周岁! 2.有挣钱欲望，有执行能力的 3.有一年以上电销经验，有团队或者有招聘能力者优先 【工作职责】: 公司提供客户资源、无需自己找客户、电话微信和客户沟通跟单 工作比较轻松，可以带手机、无业绩要求，后续专人带，坐等提成。 【工作时间】: 10:00am-20:00pm 午休2小时固定休息，单双轮休

欢迎应届生加入，无经验但渴望挑战高薪的小伙伴看过来~ 同样是上班，我们底薪高、提成多、奖金丰，福利优厚，团队氛围融洽，成长空间广阔，怎能相提并论？ 薪资结构：7000元底薪+提成（10%—40%）+奖金（3000-20000元）+每日开单红包奖励上不封顶 综合收入情况：约20%员工月收入在8500元以下，60%员工普遍月入2万至4万，20%表现突出者可达3万至5万，销售冠军更高 岗位名额有限，招满即止，先面试者优先安排入职，早入职早拿高薪，早享待遇 速来联系我预约面试吧

岗位职责： 1. 销售规划：依据公司战略目标分解年度/季度销售任务，落实至团队成员、产品线及行业方向； 2. 能力提升：定期开展技术学习、案例复盘（分析重点客户的成交路径）以持续强化专业能力； 3. 协同推进：联合其他部门策划行业交流会、技术分享会，组织客户线下互动，提升沟通效能； 4. 文档管理：负责销售合同、报价单、订单等资料的整理、归档与日常维护； 5. 市场洞察：及时跟踪行业变化与竞争对手动态，敏锐识别市场机会并优化团队销售策略； 6. 进程监督：跟进销售合同执行进展，督促相关单位和人员按时履行对应职责； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上大客户销售背景（有AI数字人领域经验者优先），熟悉大客户开拓、谈判及维系流程。 2. 具备全局思维，能准确把握行业走向与客户关键需求，结合企业战略设计个性化销售方案。 3. 有团队管理经历，可带领销售队伍分解目标、推动业务落地，提升整体业绩水平。 4. 形象良好，言谈举止得体，具备出色的商务谈判、表达沟通及跨部门协作能力。 5. 承压能力强，目标清晰，具有良好的职业操守与客户服务体系意识。 工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 岗位福利： 五险+年终奖+下午茶+生日福利+团建活动+年度体检等 专业的产品知识培训+系统化的管理能力培养支持 薪资架构：综合薪资8-12k（优秀者可面议） 业务奖励：项目提成+绩效奖金+月度销冠奖+年度销冠奖+其他激励奖项

开发老客户资源，转介绍客户

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业方向的目标资源；对接大客户，推进产业招商项目的拓展与业务成交； 2、跟进潜在客户及目标企业，完成沟通接洽、商务谈判、合同签署及后续合作事宜； 3、拓展并整合招商合作渠道，积累商会、企业服务机构、政府部门等多方资源； 4、配合入驻企业推动项目落地，并协助开展相关企业服务工作； 5、与入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调提供相应支持方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备同类型产业园区招商经验且业绩表现优秀；或统招本科学历，拥有2年以上ToB领域从业经历，并具备成功服务大客户的案例； 2、具备出色的销售能力与语言表达能力； 3、985/211高校本科毕业，具有一年及以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营方向，具备良好的沟通协调能力。

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【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 分析用户行为数据，挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3. 策划并落地用户增长活动，提升关键指标 4.协同产品、市场、客服等部门，推进跨团队项目高效执行 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析平台 3.逻辑清晰，具备优秀的沟通协调与项目推进能力 4. 对用户心理和消费行为有敏锐洞察力，结果导向意识强 5. 学历不限，必须要有修理厂或者4S店车主接待经验或者汽车零部件销售经验 工作地点，全杭州都可以，需要长三角地区出差

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在装修需求，促成签约转化。 2.全程跟进客户从咨询、量房、方案设计到施工落地的服务流程。 3. 定期回访已签约客户，收集反馈并推动服务优化。 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力

一、岗位职责1、达成所辖区域电力工程类年度销售目标，对业绩结果负责。深入开拓所在省份/地级市市场，实施系统化市场布局与拓展。 2、持续维护区域内现有客户关系，提升客户满意度及市场占有率。积极挖掘新客户资源，重点推进与政府机构、事业单位、大型国有企业等优质客户的合作。 3、主导或协同推进重点项目的全流程执行，涵盖商务接洽、方案落地至交付验收各环节，统筹进度管理与内外部资源协调，保障项目顺利实施。 4、敏锐捕捉客户需求变化及行业发展趋势，为公司业务策略调整提供有效市场信息支持。 5、能够接受长期外派工作安排。 二、任职资格 1、大专及以上学历，工科相关专业背景优先考虑。 2、具备2年以上大客户销售工作经验，熟悉与政府部门、事业单位及大型的沟通协作模式。 3、有独立完成重点项目销售全过程的经历，包括跟进、推动与执行能力。 4、形象端正，具备良好的人际沟通与组织协调能力，认同团队协作价值； 5、具备较强的市场开拓意识和销售线索挖掘分析能力，拥有敏锐的市场感知力及出色的谈判技巧； 6、热爱销售工作，具备强烈的进取心与责任感，能适应驻外工作环境。 三、薪酬福利与发展 具有市场竞争力的薪酬体系：基本薪资（7-10K）+ 高额提成 + 各项补贴 + 完善福利待遇。综合年收入10万元以上，表现优异者年薪可达30万元以上。 四、系统的培训与清晰的晋升通道： 1、依据员工职业发展路径，公司每年组织新员工入职培训、专项技能提升培训、外部送培等多种形式的学习机会，助力个人能力成长； 2、建立公平透明的晋升机制，优先从内部选拔培养中高层销售管理人才，补充至不断扩展的企业管理架构中，满足集团及下属企业对高端管理、销售及其他核心岗位的人才需求。 3、晋升方向：销售经理——高级销售经理/地区经理——大区经理——销售副总/子公司管理层 五、公司福利： 1、周末双休、法定节假日、带薪年假，春节、三八节、中秋节等节日礼品发放； 2、入职即办理五险一金； 3、年终绩效奖励； 4、免费年度健康体检； 5、全员团建旅游、优秀员工境外游、年度年会、部门活动经费、多样化文体活动； 6、员工生日、结婚、生育等礼金慰问，以及其他专项关怀补贴； 7、健全的培训体系与晋升机制，广阔的发展平台与行业前景。

您的岗位职责 1、开拓汽车及装备制造领域的主机厂、大型经销商以及客户，扩大公司市场份额，提升客户满意度； 2、在客户开发部部长指导下，承担公司指定的大客户拓展任务，主导或参与相关开发项目组工作； 3、以项目经理身份负责新客户资源挖掘、开发策略制定与落地、业务方案撰写、客户关系维护、投标组织与实施等工作； 4、对上级下达的年度新客户开发目标承担直接责任。 我们希望您 1、大专及以上学历，专业不限，物流管理、国际经济贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上物流、货运代理、海运或空运行业工作经验，有面向工程设备、机电产品、乘用车等细分领域客户开发经验者优先； 3、具备出色的公共关系协调能力、团队协作统筹能力及市场拓展能力，目标明确、进取心强、能承受工作压力； 4、有主导客户开发或项目类开发的实际经验与成功案例，具备汽车行业或工程机械行业客户资源者优先； 5、普通话流利，有大型企业工作背景者优先录用。 工作地点：青岛 我们将为您提供 — 完善的社会保险、医疗保险及住房公积金 — 具有市场竞争力的薪酬待遇与全面的福利保障 — 健全的绩效考核机制和清晰的职业晋升通道 — 广阔的成长空间、专业的业务支持与先进的培训体系 — 高端舒适的办公环境、轻松融洽的工作氛围以及丰富的团队建设活动 “国赫通”期待您的加入，更期待您在这里绽放光彩！我们承诺竭尽全力，为每一位员工实现个人理想提供坚实支撑！ 其他信息

岗位职责： 1. 达成负责区域内的销售任务及回款指标； 2. 依据整体营销规划，落实区域内产品推广与销售执行方案； 3. 拓展并开发区域内的重点大客户资源； 4. 负责区域内公立医院的开拓与日常关系维护； 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验，具有TO B领域经验者优先；有口腔行业销售背景或服务口腔门诊经历者更佳； 2、能够准确识别客户需求与痛点，有效传递产品价值，站在客户立场提供针对性解决方案； 3、善于与客户构建长期稳定的合作关系，借助产品和服务助力客户成长； 4、热爱销售工作，性格积极主动，具备良好的沟通技巧、学习能力、应变力、适应性以及团队协作精神和职业责任感；

招聘餐饮食材营销顾问/商圈负责人： -薪资：2700+提成（综合7k-12k），一金 -福利：周六单休、节假日休、带薪年假、客户资源、晋升培训、月度奖金 -职责：洽谈餐饮商户、维护老客户、优化品类供应、提升订单增长 -要求：沟通强、有规划、销售/谈判经验优先，大专及以上，32岁以下 -电话：

浙江全省白酒推销

1. 具备3年以上销售经验 2. 具有较强的沟通和协调能力 3.具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队 4.具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 定期汇总销售数据，分析通话质量与成单率，持续优化话术与沟通策略 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与内部培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 具备较强的服务意识和抗压能力，能适应快节奏的电话沟通工作 3.熟悉基本办公软件操作，有销售类岗位经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，有上进心和团队协作精神 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

【工作地点】蚌山区凤凰国际写字楼b座20楼01室 1、利用公司提供的客户资源，完成初步电话沟通，有意向客户引导添加公司微信，后续签单由公司销售团队及助理跟进处理。 2、全程办公室作业，工作氛围轻松，办公环境优越，单笔金额高，提成可观。 3、工作时间：8:30-12:00，13:40-（冬季17:30下班，夏季18:00下班），周末实行单双休，无需加班，享受国家法定节假日带薪休假。 薪资结构： 1、底薪3000元 + 200元全勤奖 + 高额提成 + 社保 2、节日享有多项福利补贴，欢迎实地了解公司情况！

古井贡酒中国美系列诚聘全国招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚及良好的晋升空间。 岗位属于一线业务岗，需根据实际业务开展商户拜访、关系维护与市场指导，属长期异地办公，无需坐班。 业务周期相对较长，1-3个月方可促成成交，岗位对韧性要求较高，追求短期回报者慎投。 工作区域为安徽或江苏（需自备车辆），本岗位为大客户营销方向，注重个人形象，请面试时尽量着商务正装。 岗位职责： 1、达成公司制定的年度业绩目标。 2、落实所辖区域的基础市场调研任务。 3、负责区域内产品的宣传推广及招商拓展工作。 4、维护现有客户关系并提供运营指导，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、专业、周到的服务，持续提升业务能力，协助客户开展市场销售与推广。 5、积极传递企业品牌价值与产品理念，深化对公司文化与产品的理解与传播。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、诚实守信、心怀感恩，执行力强，具备良好亲和力与表达沟通能力。 2、工作态度积极，目标导向明确。 3、具备较强的学习与适应能力。 4、具有3年以上相关行业工作经验。 6、年龄28~40岁，市场营销或相关专业，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补）（综合月收入：18000~25000元） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建活动等

户用光伏项目，时间自由，一户一结

任职条件： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备焊接烟尘治理项目、机械设备及辅料在汽车主机厂销售经验者，有相关项目管理经历者优先； 3、具备出色的沟通表达能力，市场敏感度高，富有开拓意识，抗压能力佳； 4、品行端正，责任感强，具备良好的团队协作意识与商务谈判技巧； 5、持有驾照并能熟练驾驶，可接受一定程度的出差安排。 岗位职责： 1、依据公司发展战略和目标，积极开发新客户，并做好日常沟通与客户关系维护； 2、负责销售合同的签订，跟进合同按时履行，并落实销售回款管理工作； 3、准确把握客户需求，针对客户实际状况制定个性化解决方案及合理报价； 4、协调技术团队推进项目执行，完成环保除尘系统的现场指导与调试运行； 5、持续拓展客户资源，建立长期稳定的合作关系，不断挖掘新的业务机会。 福利待遇： 底薪5000+提成+五险+餐补 特别提示： 公司提供区域内的客户资源，支持力度大。若个人职业发展目标不明确、缺乏进取心、信心不足或团队协作意识薄弱，请慎重考虑该岗位。合适者将邀约面谈，非请勿访，谢谢配合。

不加班、做五休二，缴纳五险一金、节假日福利、带薪年假； 无责底薪+全勤奖+高绩效提成 综7-15K+； 初创企业，成长空间大，团队氛围融洽； 底薪3000-4000，具体视个人能力面议。 职位亮点： 精准资源支持：无需陌生拜访与大量筛选，公司提供授权的平台内部优质车抵贷客户资源，直接对接有明确融资意向的用户。 强大品牌背书：依托阿里生态体系，产品具备高市场认可度，合作机制完善，成交路径顺畅。 正规资金渠道：对接平台指定银行合作方，全流程线上操作，手续合规高效，产品安全透明。 岗位职责： 1. 负责跟进公司分配的平台内主动咨询车抵贷服务的客户，通过电话或企业微信完成初步沟通与需求分析。 2. 清晰讲解我司联合银行推出的汽车抵押融资方案的核心优势及办理步骤。 3. 准确回应客户关于贷款额度、利率、还款方式、GPS安装、车辆抵押等关键问题，化解顾虑，树立专业形象。 4. 对潜在客户进行持续追踪、深度挖掘，并推动放款转化，同时规范使用CRM系统完成信息记录与客户分级管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备电销经验者可适当放宽学历要求； 2. 具备良好的营销意识、执行能力、语言表达能力，渴望高收入，能承受压力，以结果为目标导向； 3. 适应力强，对销售岗位充满热情； 4. 有金融、信贷、互联网电话销售相关经验者优先考虑。

招聘业务员一名，，20-40岁，客户邀约，日常看店，来访客户接待，底薪+提成