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厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 制定产能中长期规划,承接新能源天窗订单交付目标; 2. 搭建标准化生产、精益现场管理体系,优化工序、自动化改善,降本增效,管控报废与人力成本; 3. 搭建班组长 / 课长 / 车间经理管理梯队,统筹淡旺季人力调配,改善一线流失; 4. 统筹新项目试产转量产,协调 PMC、质量、采购解决交付、制程重大异常; 5. 配合驻厂咨询团队落地组织、绩效改革,满足 IATF16949 及客户审厂要求,落实安全生产。
热电厂长
1.8-1.9万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验
岗位职责: 1. 全面负责热电厂的日常运营管理,确保安全、稳定、高效生产 2. 组织制定并落实年度生产计划、设备检修计划及节能降耗措施 3. 监督锅炉、汽轮机、电气等核心系统运行状态,及时处置突发故障 4. 统筹人员管理与团队建设,组织安全培训与技术考核 5. 对接政府监管部门,落实环保、安监、能源统计等合规要求 任职要求: 1. 具备热能动力、电气工程或相关专业背景,学历不限 2. 有5年以上热电厂运营管理工作经验,熟悉行业技术标准与政策法规 3. 持有电力行业相关管理资格证书(如安全生产管理人员证) 4. 具备较强的统筹协调能力、应急处置能力和团队领导力 5. 责任心强,具备良好的职业操守和安全生产意识
厂长/主管1-3年大专
一、岗位职责1、全面负责公司产品质量把控工作,建立健全品控管理体系与检验规范,确保加工后的清远鸡产品满足食品安全标准及商超、终端供货要求。 2、组织实施原材料到货检验,核查原料来源、检疫合格证明及新鲜程度,杜绝不符合标准的原料入库;监督生产全过程质量控制,确保员工按规程操作,及时纠正不合规行为。 3、负责成品出库前的质量抽检,对加工完成的清远鸡产品进行规格、包装、卫生状况、新鲜度等方面的检查,严禁不合格产品出厂或进入市场流通。 4、统筹品控相关记录的收集与归档管理,包括原料验收记录、过程巡检记录、成品检验记录等,确保资料完整、可查可溯,符合食品生产合规性要求。 5、识别生产与仓储环节中的潜在质量风险,提出优化建议,并跟进整改落实情况,推动质量水平持续提升。 6、组织开展员工质量意识与检验规范培训,增强作业人员标准化操作能力,协同生产主管完善生产工艺流程。 7、配合市场监管机构及商超客户开展质量审查,协助完成各类检测与审核任务,妥善处理客户反馈的质量投诉及相关问题。 二、任职要求 1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、检验检测等相关专业优先考虑,具备2年以上食品加工行业品质控制经验,有禽类加工质量管理背景者优先;主管岗位需3年以上品控管理经历。 2、掌握国家食品安全法律法规及食品生产检验标准,熟悉常规检验方法,能够独立完成原料与成品的质量检测工作。 3、具有较强的责任意识、原则性和细致度,坚持质量底线,公正执行标准,能快速识别并有效应对质量问题。 4、具备良好的沟通协调能力和问题处置能力,能与生产、仓储等相关部门高效协作,推进质量改进措施落地。 5、持有食品检验员证或食品安全管理员证者优先;主管岗需具备团队管理与工作统筹能力。 6、能适应车间和仓库的工作环境,接受依据生产安排灵活调整作息时间。
门窗生产经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
全面统筹门窗生产管理,制定生产计划,优化工艺流程,保障产品质量与交期;负责生产团队管理、成本控制及安全监督,推动生产效率提升。 【岗位职责】 1. 质量管理 落实ISO质量管理体系,制定并监督生产工艺标准、检验流程,降低次品率;组织质量问题分析会,推动改进措施落地,提升产品合格率。 2. 团队管理 负责生产团队的人员招聘、培训、考核及绩效评估;优化岗位分工,提升团队协作效率,营造安全高效的生产氛围。 3. 成本与资源管控 控制生产物料、能耗、人工等成本,制定降本增效方案;管理生产设备维护计划,确保设备正常运转,延长使用寿命。 4. 安全与现场管理 执行安全生产制度,定期组织安全培训与隐患排查,杜绝安全事故;推行5S管理,优化车间布局,保持生产环境整洁有序。 5. 跨部门协作 与物控协调物料供应,与技术部对接工艺改进需求,与PMC和订单部对接加急单和加工单异常问题。 【岗位要求】 1. 熟悉铝合金等门窗生产,6年以上团队管理经验; 2. 形象良好,气质佳; 3. 性格外向,吃苦耐劳,抗压能力强,有进取心和团队精神; 4. 具备较强的执行力、问题解决能力; 5. 无犯罪记录、身体健康; 6. 有驾照、有汽车。
厂长/主管5-10年本科CAD
电气硬件主管(英语口语/新能源经验优先) 注:电气硬件工程师岗位也在招聘中。 主管岗位要求:统招本科以上学历,英语口语好,不需要出差。有2年以上5人团队管理经验,熟练使用EPLAN,具备非标设备经验,有新能源相关经验更佳。 【岗位职责】 1. 参与项目前期工艺、方案及技术交流,依据工艺内容与客户技术标准,完成电气硬件控制方案等设计文档的制作与输出; 2. 负责与机械设计部门对接沟通,同时支持公司其他部门的电气相关需求; 3. 主导项目设计过程中的电气元器件选型、BOM清单输出、电气图纸设计工作,并提供电气装配技术指导; 4. 负责项目设计及验收阶段的技术文件更新输出与资料维护工作; 5. 推进项目成本优化,做好工时节点管控,推动项目验收环节,保障项目顺利交付; 6. 配合部门完成设计标准化建设及内部培训相关工作; 7. 负责部门内部工作任务的分配与协调; 8. 主导推进硬件选型标准化及图纸标准化工作; 9. 负责所管辖项目集的进度管理、把控及进度报告提交。 【岗位要求】 1. 知识背景:电气、自动化或电子信息类自动化专业本科及以上学历。 2. 专业技能: 2.1具备3年及以上非标自动化设备电气设计工作经验; 2.2 熟悉设备或产线设计开发流程、控制原理及电气自动化相关知识; 2.3 熟练使用EPLAN或CAD等电气设计工具软件,可独立完成图纸设计、部件选型工作; 2.4 熟悉西门子、三菱、欧姆龙等主流PLC控制系统设计,了解伺服、变频器、机器人等设备的控制设计; 2.5 熟悉CE/UL安全标准。 3. 综合素养与沟通能力: 3.1 工作认真负责,具备较强的责任意识,能够适应公司加班节奏及出差要求; 3.2 具备良好的部门内部沟通与协调能力,勇于承担工作责任; 3.3 能够主导与客户的电气硬件和图纸对接工作,英语听、说、读、写能力良好,可处理专业英文邮件。
储备厂长
8千-1.2万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验精密机械经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、物料、质量、设备、安全及人员等各环节工作,确保订单准时高质量交付 2. 制定并落实生产运营目标与KPI,持续优化工艺流程与产能配置,提升人均效能与资源利用率,主导现场6S管理、精益生产 3. 主导ISO9001质量管理体系运行与维护,配合国内外客户社会责任及质量审核,保障合规性与客户满意度 4. 建设并培养一线管理团队,推动标准化作业与员工技能提升, 5. 协同采购、仓储、外贸销售等部门,强化供应链协同,支持Walmart、Target等国际客户订单稳定履约 任职要求: 1. 5年以上羽绒、家纺或纺织类制造企业生产管理经验,具备3年以上厂长/生产总监实绩者优先 2. 大专及以上学历,工业工程、纺织工程、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉ISO9001体系及欧美客户验厂标准,具备跨部门协作与多基地管理视野 4. 具备较强的执行力、问题解决能力及团队领导力
油漆主管
1-1.2万/月
主管5-10年高中有生产管理经验
一、基本要求 1. ,初中及以上学历,定制半透工艺工厂等相关专业优先; 2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验,熟悉油漆工艺全流程; 3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力; 5. 能适应生产型企业工作节奏,可接受加班及车间环境作业。 二、专业技能要求 1. 工艺技术能力 精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺,能独立制定涂装方案; 熟悉木材表面处理(打磨、补灰、底漆、面漆)各环节质量标准; 掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术; 了解油漆材料性能及环保标准,能识别和解决常见涂装缺陷(如针孔、气泡、橘皮等)。 2. 生产管理能力 具备生产计划制定与执行能力,合理安排班组作业任务,确保按时交付; 能有效控制油漆材料损耗,降低生产成本,提升生产效率; 熟悉油漆设备(喷枪、烤房、打磨机等)的日常维护与简单故障排除; 具备现场6S管理经验,规范作业流程,确保生产环境整洁有序。 3. 质量控制能力 建立并执行涂装质量检验标准,对每道工序进行过程巡检; 能快速分析质量问题根源,制定纠正与预防措施; 组织开展质量培训,提升班组人员质量意识。 三、岗位职责 1. 全面负责油漆车间的日常生产管理,包括人员调配、进度跟踪、质量把控; 2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书,优化生产流程; 3. 监督油漆材料的领用、存储及使用,控制物料成本; 4. 组织员工技能培训,提升团队专业水平; 5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试; 6. 落实安全生产操作规程,确保车间无安全事故; 7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。
厂长/主管5-10年大专三菱法兰克NUM熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD数控相关专业
1、机加工主管岗位职责 1、掌握数控车床、四轴加工中心等常用机加工设备的操作与应用; 2、处理日常生产中产品的加工质量及工艺异常,制定纠正与预防方案,并更新相关工艺文档; 3、编制各类工艺技术文件(如清单、工艺规程、作业指导书等),明确机加工流程; 4、参与或主导新产品开发过程,负责工艺方案制定并推动开发计划落地执行; 5、承担现有产品及新产品的工装、夹具、刀具、检具及工位器具的设计工作; 6、持续推进制造工艺优化,提升产品品质与生产效率。
发货主管
4-6千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责发货流程的统筹与管理,确保订单准确、高效完成; 2. 协调仓库与物流部门,跟进货物出库及运输进度; 3. 处理发货异常情况,及时反馈并推动问题解决。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,年龄28岁以上; 2. 熟悉仓储物流操作流程,具备相关管理经验; 3. 沟通协调能力强,能有效推动跨部门协作; 4. 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏工作环境。 注:有线上销售、订单管理等方面管理经验者再投递,谢谢!
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责模具生产整体统筹,根据内部冲压生产需求及项目节点制定生产计划、排产策略,合理调配设备、物料、人力资源,保障模具按期交付,满足主机厂配套进度要求。 2. 管控模具生产全过程质量,跟进精加工、装配、研合、试模等关键工序,牵头解决模具起皱、开裂、尺寸偏差等冲压常见问题,持续优化工艺,降低返修率与试模次数。 3. 负责生产成本管控,优化加工工艺与耗材使用,严控模具制造成本、维保成本。
手工电弧焊气割工电焊焊接长期6-10人月结
岗位职责: 1. 负责钢结构、管道、机械设备等的电焊与气割作业,确保焊接质量符合工艺及安全标准 2. 根据图纸和技术要求进行下料、切割、组对及焊接操作,保证尺寸精度和结构强度 3. 正确使用和维护电焊机、气割设备及相关工器具,及时排查常见故障 4. 严格执行动火作业审批流程及现场安全防护措施,落实防火防爆要求 5. 配合质检人员完成焊缝检测(如目视、探伤)及整改工作 任职要求: 1. 具备电焊、气割实操经验,熟悉常用焊接方法(如手工电弧焊、CO2保护焊)及气割工艺 2. 持有有效期内的焊工操作证(特种作业操作证),能适应登高、受限空间等作业环境 3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭作业的疾病 4. 工作认真负责,具备基本识图能力和团队协作意识 5. 学历不限,接受学徒及转岗人员,有制造业或建筑工地经验者优先
合肥蜀山区招塔吊安拆/维修、升降机/电梯维修,找一个带班的有责任心的
塔吊安装维修升降机维修电梯
合肥市蜀山区招塔吊安拆/维修、升降机/电梯维修,找一个带班的有责任心的
技术负责人技术员长期6-10人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准 3. 监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决关键技术问题 4. 编制和审核专项施工方案、技术资料及竣工验收文件 5. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 5. 持有相关职业资格证书者优先
预结算员
200-300元/天
预算员1-2人周结5-10年大专按次结算,一次一结,兼职预结算员施工单位造价员证Microsoft Office土木建筑工程
中国二十冶集团有限公司内部对外结算,招聘编外兼职预结算员一名。
销售员
3-8千/月
销售专员生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤阶梯式提成不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
岗位职责: 1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
组长经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责面粉生产线的日常操作与运行监控,确保设备平稳运转 2. 按照工艺标准进行投料、筛分、研磨等工序作业 3. 定期检查原料及成品质量,如实填写生产记录表 4. 配合班组长完成设备清洁、日常点检及简单故障处理 5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 年30-45周岁,身体健康,能适应车间环境及倒班安排 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识,无不良从业记录 4. 有食品/制造业普工经验者优先,接受无经验人员 5. 最低学历不限,能长期稳定工作者优先
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(福州/南京/深圳/武汉/长沙) 我们要这样的你: 懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益! 我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢! 主要工作内容: 1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储) 2. 排生产计划,保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求: 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证,能适应工厂节奏 5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排 福利: - 缴纳医社保,保障齐全 - 月休4天,提供住宿 - 平台稳定,老板人好 注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容: 1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。 3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。 任职要求: 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
生产主管
7千-1.3万/月
主管3-5年中专/中技
镀锌风管加工车间主管,熟悉风管厂生产流程,懂工艺、会排产、抓质量、控成本、带团队
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
销售经理/主管1年以下学历不限对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
正泰光伏星 1、开展光伏项目市场拓展及前期筹备,涵盖选址评估、可行性分析、合作方案策划等工作。 2、自主开拓并维护与政府机构、企业客户的合作关系,保障项目有序推进。 3、负责项目实施期间的沟通与协调,确保各环节按计划执行。 4、参与新能源项目营销策略的制定与落地,推动业绩目标达成。
销售经理/主管1-3年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验检测企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责安徽省内环境自动监测相关业务(涵盖环境自动监测服务及大气污染防治领域)的推进,以及政府客户关系的建立与持续维护; 2.主导项目招投标流程,完成合同签署及项目尾款回收等相关工作; 3.根据区域市场特点制定切实可行的营销方案及重大项目的运作规划; 4.达成公司下达的年度销售目标及回款任务指标。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业包括自动化、仪表、环境、化学、计算机或市场营销等相关方向,具备1年以上环境在线监测集成、空气或水环境类项目销售工作经验; 2.拥有生态环境局、环境监测站等政府相关部门客户资源者优先录用; 3.具备良好的职业形象与对外沟通能力,熟悉环境自动监测领域的招投标操作流程; 4.遵守规章制度,具备较强的自我管理意识,拥有出色的谈判技巧和抗压能力,能适应短期出差安排。
AI产品经理经验不限本科
岗位职责: 1. 负责机器人及AI类产品的整体规划与全周期管理,主导产品从概念设计到落地实施的全流程推进; 2. 对接研发、设计、运营等相关团队,保障产品开发进度与交付质量; 3. 持续关注行业发展方向与用户实际需求,推动产品功能优化与体验提升; 4. 设定产品发展目标与核心衡量指标,跟踪运行数据并驱动迭代优化; 5. 协同参与产品上线发布及后续市场推广支持相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够高效协调多方团队开展协作; 2. 逻辑思维清晰,具备较强的问题分析与解决能力; 3. 学习能力强,可快速掌握新技术应用与业务场景; 4. 对机器人技术领域有高度热情,熟悉智能硬件与人工智能发展趋势; 5. 能在高强度工作节奏下独立推动项目顺利执行。
业务总监
3-5万/月
销售总监5-10年本科销售管理经验政府/社会团体市场开发及维护先进制造地推团队市场分析判断能力15人(含)以上团队管理能力较多出差对机构(To B)销售经验
工作内容 1、负责政府类项目的市场拓展,需具备一定政府资源或熟悉政府业务运作模式 2、带领销售团队完成既定业绩目标 3、规划并实施销售策略,持续优化销售执行流程 4、开发并维护客户关系,保障业务稳定增长 任职要求: 1、具有优秀的团队管理与领导才能 2、具备较强的商务谈判能力及客户运营经验 3、能在高强度竞争环境中有效推进业务成长
城市经理
1.5-2.4万/月
城市经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟按单提成TOB弹性工作制互联网/科技地推团队电销团队开城经验销售经验软件推广经验金融产品推广经验对机构(To B)销售经验
公司简介:芜湖高宇网络技术有限公司作为成都谷小智人工智能科技集团有限公司在安徽唯一授权事业部,成都谷小智人工智能科技集团有限公司是一家专注于人工智能研发与推广的高科技技术公司。自创立以来始终深耕AI+新媒体领域,是国内首批响应国家"人工智能+"战略的本土企业。公司以"用AI重构企业增长"为核心使命,致力于为企业提供从品牌宣传,渠道搭建,私域运营到AI技术落地的一站式解决方案,助力企业通过AI实现降本增效,全链路数字化转型。 技术服务优势:目前已服务上市企业100+,服务商户30万+,平台用户4200万+,系统稳定运营2100天+,系统更新优化2400+,成为全国领先的Top技术服务商 AI重磅产品:AI超级员工机器人,企业GEO AI超级员工主要功能: 1:我们这个主要是自媒体拓客,引流到私域,全程不需要人工操作,私域微信也是自动销售, 2:它可以代替人工操作你的电脑,帮你全自动获客和私域销售,全程不需要人工介入: 3:这是Ai员工自动工作的场景,只需要给它一台电脑,所有工作它自动完成,找客户、加微信、聊客户都交给AI员工做,你只需要对接高意向客户合作就行一个AI超级员工机器人可以代替十个员工,砍飞整个营销,销售团队。 岗位职责:公司拥有成熟的AI超级员工机器人,拥有当地的精准企业资源,由当地城市合伙人负责对接当地企业签约, 岗位收入:公司给到城市合伙人 售卖一个AI超级员工机器人给到高提成,跑的商家越多,收入越高! 多劳多得,少劳少得,陪跑服务,包教包会包落地
生产运营月结大专
岗位名称:产品开发工程师 隶属部门:技术部 岗位职级:50-60 汇报对象:技术部经理 工作地点:安徽来安汊河经济开发区中山路1号 工作方式:全职 薪资待遇:8000+(或面谈) 职责范围: 1、新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。 2、老产品结构优化改善。 3、客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4、编制提交PPAP相关资料。 5、负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6、主导设计变更。 7、参加与客户的技术沟通。 8、积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。 9、技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。 10、技术资料的整理和归档。 任职要求: 必要条件(满足5条以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。 2、精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。 3、熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。 4、熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。 6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7、良好的职业素养,做到理论与实际相结合。 优先条件 1、五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2、能借助工具读写英文技术资料。 3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4、懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如:APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。 5、动手能力强,善于沟通者佳。 6、诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理质量管理生产物料管理
1.负责落实本公司设备日常保养、维修及设备故障分析,对设备管理结果负责 2.制定人员管理相关制度,对人员入转调离管控 3.负责设备安全生产管理,对设备安全结果负责 4. 负责设备验收管理,对设备验收结果负责
销售主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜互联网金融企业(To B)面销/陌
岗位职责: 1.主导销售战略规划并持续优化,推动业务能力提升; 2.策划并执行各类销售活动,助力产品市场推广与成交转化; 3.维护客户关系,深入掌握客户需求及行业市场变化; 4.研判市场发展趋势,动态调整销售策略以应对竞争环境; 5.跟踪各项销售数据,保障销售目标的达成与超额完成。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧; 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断力,能精准识别客户核心需求; 3.具备良好的团队协作意识,能够高效配合团队推进工作; 4.适应高强度、快节奏的工作模式,具备出色的统筹与协调能力; 5.具有主动学习意愿和自我驱动力,能在压力环境中保持积极进取状态。
城市经理1-3年大专客户/渠道开发及运营团队建设及管理能力制定区域营销计划
岗位职责 1、依据公司战略规划,带领团队达成销售目标 2、统筹负责区域内的销售运营工作,监督各区域酒体配送、客户服务质量、订单执行、成本管控,确保月度、季度、年度各项预估任务顺利完成 3、结合公司发展战略,搭建并优化高效运营标准体系、管理流程,推进组织机制建设,完善内部管理制度与规范 4、团队管理:对所辖区域业务人员进行工作指导、日常管理、绩效反馈及人才培养,提升团队协作力与归属感 任职要求: 1、年龄******,上限放宽至38岁,全日制大专及以上学历 2、具备1-3年互联网、快消品或白酒行业相关工作经验 3、拥有互联网思维,具备良好的市场敏锐度、数据追踪分析能力以及市场规划与业务布局能力 4、具备出色的团队建设能力、管理经验及人员洞察力 薪资待遇: 1、固定薪资+绩效8-10k,薪酬面议,提成另计,综合收入8-15k(上不封顶) 2、入职即办理五险一金 3、享受传统节日礼品、生日关怀、定期团建活动等福利 4、工作时间灵活,每周日单休,法定节假日正常休息
销售总监
8千-1.3万/月
渠道经理社保保险五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成TOB混合办公
1.为客户提供保单咨询保单整理服务工作并整理客户档案。 2.负责保险产品的销售及后续服务工作。 3.新模式,新氛围。不用跟身边亲戚朋友兜售保险,不用担心客户资源,不用担心不够专业(有师傅一对一帮扶指导)。 4.底薪提成,还有季度奖月度奖。综合薪资8000—15000左右。 5.朝九晚五午休两小时(11点半—下午1点半)。周末双休,节假日正常休息。
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