岗位职责: 1. 负责外发生产订单的跟进，保障出货节点准时完成 2. 统筹协调内外部资源，提升生产环节运转效率 3. 跟踪生产执行情况，及时应对并处理过程异常 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户及内部部门 2. 能独立开展工作，面对突发状况具备较强的应对与解决能力 3. 有团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果 4. 熟悉精装礼盒类包装的制作流程与工艺要求

岗位职责： 一、生产运营与管理 1. 依据公司下达的生产任务，编制PMC生产排程方案，科学统筹与调配生产资源，保障产线按时、按量、按质完成既定目标。 2. 严格遵循工艺技术规范及作业指导书，对配料、投料、混合、发酵等核心环节实施重点管控，确保产品无沉淀、性能稳定、微生物指标合格； 3. 持续推动生产流程优化，落实精益生产理念，提升设备综合效率（OEE），控制物料损耗与能源消耗，降低制造成本。 4. 按照生产计划统筹协调人员、设备、物料、方法与环境的配置，保障生产顺畅运行，及时处理异常问题，合理改善现场作业流程。 5. 落实生产区域6S管理要求，组织员工安全培训，推进工艺改良，提升作业效率，控制生产支出，营造整洁、安全、高效的作业环境。 6. 熟悉设备维护保养（含备品备件管理）及智能化操作，保持设备低故障率，避免原辅材料与半成品在流转中出现积压、跌落等浪费现象。 7. 全面执行企业质量管理体系，确保各项生产活动符合食品GMP、FSSC22000/HACCP等相关法规要求，配合客户及监管机构审核工作。 二、规范仓储管理流程，降低原材料与成品库存积压及呆滞风险。 三、强化岗位人员管理，严格执行劳动纪律，制定并落实车间管理制度，实施绩效考核与奖惩机制，规范员工行为，增强团队积极性与执行力。 任职资格要求： 1. 大专及以上学历，食品、生物、化学等相关专业背景； 2. 具备10年以上食品行业从业经历，其中至少5年在食品领域担任生产管理职务； 3. 精通生产体系搭建与完善工作，涵盖标准制定、流程优化、制度建设及设备管理，并具备持续改进的实践经验； 4. 熟悉食品检测、生产过程控制、包装储存、调味品制造以及设备维修保养等关键环节； 5. 拥有卓越的团队管理能力，出色的沟通协调水平，能够高效带领30人以上生产队伍； 6. 工作作风扎实，执行力强，抗压能力突出，具备良好的职业操守，责任心强。

【工作内容】 - 主导铝压铸生产线的日常运营，保障生产计划按时推进及产品品质稳定达标； - 编制并持续改进压铸工艺方案，提升产线运行效率与产品良品率； - 统筹团队分工协作，促进部门间高效联动，确保各项生产目标顺利达成； - 跟踪设备运行状态，牵头开展设备维护与保养，减少停机时间与故障发生。 【任职要求】 - 大专及以上学历，材料工程、机械制造或相近专业优先； - 具备5年以上铝压铸领域从业经历，有团队管理实践者更佳； - 精通压铸工艺规范及质量管控体系，拥有扎实的现场问题识别与处理能力； - 具备较强的组织沟通意识和责任担当，适应阶段性高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 统筹车间整体管理，合理制定生产计划，把控交期、成本与损耗。 2. 全权负责车间安全生产、隐患排查、日常安全管控。 3. 精通风管排版、压口、消声器、复合管全套制作工艺，处理技术问题。 4. 负责人员调度、班组管理及产品质量管控。 【岗位要求】 1. 具备通风风管行业厂长或车间主管管理经验，懂整套生产流程。 2. 熟练掌握风管排版下料、压口、消声器、复合管加工工艺，可现场指导。 3. 擅长排产调度，具备较强现场管理及人员统筹能力。 4. 熟悉车间安全规范，能落实安全生产管理。5. 拥有板材货源、工程客户等行业资源者优先。 6. 能适应驻场工作，抗压能力强，能解决生产、工艺各类突发问题。

【岗位职责】 1. 负责机加车间生产各项工作，组织并监督部门员工完成生产范围内的各项工作任务及KPI制定与完成，确保顺利生产； 2. 严格把好质量关，参与产品质量问题分析，制定并实施纠正和预防措施，不断提高成品率，降低成本； 3. 负责落实各项生产安全隐患，开展经常性安全检查，严抓生产管理； 4. 落实生产计划，抓好生产，落实安全生产； 5. 随时了解和检查车间各机电设备的运行情况，及时解决机电异常； 6. 熟悉并处理CNC设备异常情况； 7. 熟悉工模检夹管理； 8. 熟悉原辅料管理。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，能接受两班倒； 2. 3年以上机械制造加工业或者汽车零部件生产管理岗位的经验； 3. 具备生产问题及其他问题，如物料及质量问题的分析能力； 4. 熟悉和掌握生产的全过程，熟悉工艺标准和技术标准，协调生产过程中各生产环节，确保生产流畅； 5. 了解生产上使用的各种设备的性能、使用要求和操作规程； 6. 擅长处理车间现场管理、突发状况处理及成本控制； 7. 具有较强的语言表达能力，良好的沟通、协调能力，富有团队合作的精神。

岗位职责： 1、负责所辖区域内重点门店的运营与管理。 2、负责所辖区域客户的维护及相关事务协调。 3、规划并监督所辖区域促销费用的使用与执行情况。 4、开发及维护所辖区域内的空白市场与空白销售渠道。 职务要求： 1、能够适应短期出差安排 2、年龄40岁以下，大专及以上学历，管理类、市场营销类等相关专业优先考虑 3、具备2年以上快速消费品行业营销相关工作经验，熟悉KA连锁系统及流通渠道运作流程 4、执行力强 5、熟练操作Office办公软件，具备积极进取的精神，为人诚信正直，具有良好的职业操守 6、身体健康，无不良嗜好 7、有食品行业销售背景，具备饮料品类操作经验者优先 工作地址：常驻合肥市区

岗位职责： 1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作，保障生产体系稳定高效运行； 2. 协同公司高层制定生产战略目标，拟定年度生产规划，并实施生产调度、过程管理与控制； 3. 统筹协调生产各环节资源配置，及时识别并处理生产过程中各类异常问题； 4. 组织并督导生产与技术团队优化工艺流程、推动技术革新，持续提升产品品质； 5. 建立健全生产系统各部门运作流程，完善部门间高效沟通协作机制； 6. 构建并优化生产运营体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程； 7. 负责日常运营管理及人员管理，开展员工指导、培训与绩效评估，激发团队工作积极性； 8. 强化安全管理体系执行力度，严格落实安全法规与生产操作规范，确保安全生产无事故。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历，有同行业生产管理经验者优先考虑； 3. 精通机械加工工艺流程与技术要点； 4. 熟悉制造型企业生产管理模式，具备丰富的生产管理、成本控制与整体运营经验； 5. 掌握系统的精益生产理论，具有扎实的精益生产实操经验； 6. 具备出色的计划统筹、指导执行、协调沟通与决策能力，拥有较强的综合组织与管理才能。

我们是一家专注于广告物料数码打印的企业，现诚聘生产管理核心岗位，致力于解决行业“懂工艺不懂管理、懂管理不懂工艺”的难题，成为生产全流程的统筹者与协同枢纽，薪资可议，福利完善！ 核心岗位职责 - 全面负责广告数码打印全流程管理（接单排版打印覆膜裁切成品检验交付），兼顾工艺执行、数据管理及团队带教三大核心职能。 - 熟练掌握喷绘、UV打印、覆膜、裁切等各环节工艺，能高效处理色彩偏差、喷头堵塞等常见问题，持续优化流程并减少耗材浪费。 - 建立健全生产数据管理体系，监控交付率、损耗率等关键指标，通过数据分析推动生产效率提升，实现成本与效能的双重管控。 - 主导生产团队的人才招聘、技能培训与绩效考核，联动销售、设计、采购等部门，保障订单准时交付（≥98%）。 任职要求（核心硬性条件） - 大专及以上学历，具备3-5年广告数码打印行业生产管理经验（须同时拥有实际工艺操作与团队管理背景） - 精通数码喷绘、UV打印等全套工艺流程，了解喷绘布、KT板等常用材料特性，有设备操作与维护经验者优先 - 熟练运用Excel高级功能（如数据透视表、函数公式）及生产管理系统，具备良好的数据洞察力 - 抗压能力强，适应广告行业订单波动频繁、交付周期紧张的工作节奏，目标导向，擅长跨部门协作 我们提供 - 薪资待遇：8-13K（视经验面议）+ 绩效奖金 + 年终分红 - 福利保障：月休4天，享受法定节假日、节日福利，缴纳五险 - 成长支持：提供工艺技能与管理能力双轨培训，晋升通道明确（生产主管→生产总监） - 其他福利：提供工作餐+舒适车间环境+和谐团队氛围

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、物料、质量、设备、安全及人员等各环节工作，确保订单准时高质量交付 2. 制定并落实生产运营目标与KPI，持续优化工艺流程与产能配置，提升人均效能与资源利用率，主导现场6S管理、精益生产 3. 主导ISO9001质量管理体系运行与维护，配合国内外客户社会责任及质量审核，保障合规性与客户满意度 4. 建设并培养一线管理团队，推动标准化作业与员工技能提升， 5. 协同采购、仓储、外贸销售等部门，强化供应链协同，支持Walmart、Target等国际客户订单稳定履约 任职要求： 1. 5年以上羽绒、家纺或纺织类制造企业生产管理经验，具备3年以上厂长/生产总监实绩者优先 2. 大专及以上学历，工业工程、纺织工程、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉ISO9001体系及欧美客户验厂标准，具备跨部门协作与多基地管理视野 4. 具备较强的执行力、问题解决能力及团队领导力

一、全铝家具师傅或车间主管（1名）： 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺； 2、熟悉各种加工机械（雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等）的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员； 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先，年龄45岁以下优先；仅限 6、综合月薪6000-10000元

大学城附近食堂招厨师一名工资7500一到8000左右要求服从管理手脚麻利月休4个半天年龄45岁以下联系电话：

急需洗碗一名工资5000做六休一赵老板

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! [工资待遇]: 每小时32元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金3000! 每小时32元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 [吃饭住宿]:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

安徽滁州要2个翻大肠的炮

招聘面点师一位，会所上班就一桌饭，而且不是每天都有客人，月工资7500，要求师傅位置在玉渊潭公园附近。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况，及时排查隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、计划等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.能熟练运用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有责任心、执行力强，能适应生产一线工作环境 5. 最低学历不限，持有生产管理类培训证书者优先

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

生产组长/拉长/厂长 上海-金山 3-5年 7-9K 初中及以上 立即沟通 冈位职页: 1、负责每日生产计划执行，合理分配作业任务，按时按质按量完成生产任务。制作图纸以及分配任务给生产组，按照图纸进行组装拉线以及绞盘。 2、负责每日设备、工装器具点检执行，及时发现设备存在问题并积极协调解决。 3、发现生产过程中的异常问题，并及时纠正，做好生产现场的物料管理。 4、执行作业指导书及质量标准，负责生产线首件检验，并对产线进行巡检。 5、执行车间5S及ESD防护管理要求，规范生产现场秩序。 6、管控生产过程中能耗、物料损耗，降低生产成本，提升生产效率。 7、管控生产过程中质量，严控产线不良率，确保流出产品质量合格。 8、实时记录生产线当班产能、不良品数量、物料损耗、设备停机时长等数据，准确填写生产日报表、质量巡检记 录、设备点检表等。 9、做好生产现场安全管理工作，杜绝违章作业。 10、负责本生产线员工当班考勤、纪律管理，对新员工进行实操指导及带教。 11、负责班组员工培养，提升班组凝聚力与执行力。 12、其它上级交办事项。 任职要求: 1、高中及以上学历，3年以上生产管理经验，有汽车及零部件行业经验者优先; 2、掌握生产线基本管理技巧及质量检验基础方法;熟悉车间安全生产、环保合规基本要求;3、务实细致，责任心强，具备极强的执行力及现场问题快速处理能力; 4、抗压能力强，适应车间倒班及快节奏作业，结果导向明确; 5、生产执行力强，具有较强的质量意识，具有优秀的班组管理能力。

管理生产

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

【岗位职责】 · 负责电子厂产品组装、检测等基础操作工作 【职位要求】 · 无犯罪前科，身体健康，能适应流水线作业 · 不限学历、不限经验，零基础可上岗 · 不穿防尘服，不看显微镜，恒温车间环境舒适 【工作时间】 · 做六休一，月休四天，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-6500元/月，多劳多得 · 正式工，稳定有保障，长期合作机会多

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

工作内容：主要生产洗衣机、冰箱等电器，做生产、组装、打螺丝、贴标签、检验等，活简单好做。 年龄要求：18-55周岁 上班时间：8:00-20:00，长白班 免费包吃2餐，宿舍六人间，免水电费 薪资待遇：月薪6000-7000 每月12号准时发薪，可带手机

【本工厂招小时工和正式工，可接受应届生】 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘 【岗位职责】 组装，包装，质检，仓管，物料，扫码，贴标签，不穿无尘服，不看显微镜 正常8小时工作制，加班按1.5倍、双倍、三倍计算 【职位要求】 年龄16-50岁，男女不限，经验不限，学历不限，身心健康，持二代身份证。 【薪资福利】 综合工资6500-8000元/月（含底薪、津贴、绩效、补贴等） 包吃包住，每月十号发薪 公司缴纳五险一金 宿舍配空调、独立卫浴、夫妻房/生活设施齐全：网吧、超市、洗衣房等 织聚餐、旅游、抽奖等活动 有意向请直接投递一份简历直接联系！！！ 报名点击下方--申请职位----点击微聊—-在线添加咨询厂区 优先安排！

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无 需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800! ! ! (小时工包食宿，入职20天可预支2000。包食宿，入职20天可预支2000，包食宿，入职20天可预支2000 小时工:30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿 小时工:30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿 小时工:30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可 【可以预支工资在职满15天以上2000元】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离 入职当天结清，不拖不压 【工作时间】 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补 贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃 饭休息2小时，上六休一 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-55周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车 间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排 老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 果等提供挑选; 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福利礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作 业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 工作地点在安徽芜湖

企业优势：工资高 管理模式人性化 主要工作：企业生产新材料，上市企业 普工岗位：一楼：挤出，看机器拉条，车间有噪音（可带耳塞，耳机） 二楼：混料（略微粉尘，免费发3M口罩，无体力活） 打包：纯体力活，不动脑（一包50斤，几人协同码垛） 技术岗位：机修工，叉车工（长白班） 招聘要求：初中及以上学历，25-48岁；认识26个字母，吃苦耐劳 工作时间：普工8-8，两班倒，计薪11，整月倒班，叉车长白班。 薪资发放：白班25/小时，白班275一天，晚班27/小时，晚班297一天，每月15号发工资 吃住情况：工价含餐补，公司提供订饭群，也可自己带饭，带饮料，车间有冰箱，有微波炉。

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！ 入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 每月10号上午10点准时发放上个月工资，直发，不补差价 ①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支800-1500，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化调配 3.有效激发员工工作热情，具备优秀的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务，带领团队保障产品质量，确保按时完成出货交付 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排

芜湖两个看机器的，日结320一天下班领工资！日结320一天下班领工资！包路费包吃住 不限经验 16-55岁 身体健康 即可 男女都能干

操作工学徒