电话销售

.通过公司提供的线索邀约客户到店。 2.和客户面对面沟通，促成签单。 3.不要求工作经验，喜欢沟通，性格外向。 4.公司有系统培训，一对一培养。 5.年龄18-32岁，男女不限，经验不限。 6.接受应届生，公司有专门的应届生培养计划。 7.综合薪资5000-9000，能力和薪资成正比。 8.晋升空间大，晋升通道经理-总监-城市总-大区总。 上班时间:8:40-12:00，14:30-18:00不加班!!!可以投递简历详细沟通 员工福利 生日福利 节日福利通讯补贴 有线网团建聚餐 零食下午茶 员工旅游带薪年假 全勤奖 底薪加提成

【薪资待遇】无责底薪4500+提成10-20% 【工作时间】8.30-12.001.30-6.00 【日常休息】双休法定节假日全休 【工作内容】负责外呼客服工作，公司提供客户资源、工作手机、通话卡及话费补贴 工作环境舒适，氛围愉悦，享有免费下午茶，定期开展团队建设活动，享受带薪年假

工作职责 1.根据公司系统提供的优质商铺个人业主名单，与客户建立良好的关系，根据客户商铺情况，帮助客户制定合适的网络推广方案，协助客户商铺成功出租转让； 2.根据每月公司下发的销售任务，出色完成每个月销售指标； 3.客户合作前中后，积极维护客户关系和解决客户问题，促进续费及转介绍； 4.配合主管完成其他各项日常工作。 任职资格 1、教育背景：专科及以上学历； 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 4、踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队合作精神； 5、喜欢销售行业，有一定的抗压能力，有电销工作经验者优先

工作内容：配合律所拓展案件资源，采用线上与线下结合的方式开展工作，无需相关经验 要求：不限性别，形象端正、气质良好，具备较强的沟通表达能力，愿意长期稳定发展，需大专及以上学历，专业不限 待遇：底薪3000+提成，综合收入8000-15000 工作时间：上午9点至下午6点，享受法定节假日 福利待遇：按规定缴纳五险，发放现金红包、购物卡奖励，每月组织聚餐，定期安排国内外学习与旅游活动

每天打电话获取客户

联众优车合肥电销分职场火热招聘中，诚邀志同道合的你加入！ 精准资源支持：公司提供经过系统筛选的客户名单，通过电话沟通了解客户车辆是否具备抵押需求（车抵贷业务），并使用企业微信添加客户（头像标识为联众优车）进行后续对接。 岗位职责： 1、利用公司分配的客户资源，通过电话与客户联系，协助完成相关业务办理； 2、配合客户处理车辆登记证抵押及解押等相关手续； 3、通过电话或企业微信与客户保持有效沟通，建立信任关系，共同解决资金周转问题； 4、开展二手车抵押登记证书相关的贷款服务业务。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力和团队协作精神，同时拥有较强的自我推动力； 2、有电话销售工作经验者优先录用 薪资结构：底薪3000元+绩效工资1000元+提成，综合收入7K-1.3W，工作时间：9:30-19:00，每月休息4-6天，入职即缴纳五险一金，薪资发放日为每月10号

销售岗热招中！新手也能冲！ 薪资待遇：底薪4800+200开单奖+20%提成，综合8000； 工作时间：9:00-18:3，单休，法休。 18岁以上，没经验也能来！只要你敢沟通、想搞钱，男女不限

岗位职责： 1.通过电话或网络渠道联系外贸企业客户，推介产品并提供海外数字营销服务方案 2.向客户讲解独立站搭建、社交媒体运营等跨境推广策略 3.跟进潜在客户，使用专业沟通技巧推动合作达成与合同签订 4.持续维护客户关系，沉淀优质跨境营销服务成功案例 任职要求： 1.******，专业不限（市场营销、国际贸易相关专业优先） 2.具备良好的沟通与谈判能力，有电销、网销或面销经验者优先 3.承压能力强，追求高业绩与高收入回报 4.熟练掌握常用办公软件，英语基础良好或具备ToB市场营销经验者加分 5.了解外贸行业或有海外推广实操经验者优先考虑 关于我们： 深耕跨境营销领域19年+，服务10000+出海企业，Google/Linkedin官方认证合作伙伴，为外贸企业提供从建站、推广到转化的全链条解决方案！

【岗位职责】 通过银行的官方系统在线为优质持卡人办理分期业务，减轻客户的还款压力，将分期活动优惠介绍说明（不做银行贷款！ 不做银行保险理财！不是催收工作！）。 【岗位要求】 1、18-38周岁，中专及以上学历； 2、普通话标准，会基本电脑操作； 3、 身体健康，征信当前无逾期，无不良记录。 【工作时间】 1、早上9:00-晚6:30 (午休1.5小时） 法定节假日休 【薪资待遇】 1、新人入职前2月保底4000 ，入职1-3个月，大概薪资6000-8000； 2、转正后底薪+业绩提成，入职6-12个月平均薪资7000-8000，入职12个月平均薪资8000+，整体薪资范围6000-20000+(上不封顶）。 【岗位福利】 1、购买五险一金 、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等； 2、有银行电销项目工作经验人员可享受聘才保底待遇； 3、新人入职公司提供一对一带教内容，新人小白不用担心做不来。 【晋升通道】 运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监

焊工 工作地址:合肥新能源 两班倒 32/小时➕25，长期 生产光伏逆变器、散热器等，挂件、打磨、辅助岗 18-55岁

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

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主动投递，优先录用，双休销冠带你欢迎不甘平庸以及性格开朗想挑战销售月入十万+精英加入！ 【岗位职责】 1，协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户； 己，新人第一天培训第二天直接上手； 三，工作内容简单上手快，总监协助帮你快速创造业绩； 不需要出差、外出，纯办公室办公 【工作时间】 9:30-18:30,中午休息1.5小时，月休八天 【薪资待遇】 4O%—54%提成 一单提成10000~ 37000+爆卡提成1000元-5000元+回货复购40%提成(永久管道收益) 【晋升发展】 团队管理奖+公司业绩分红(想带团队来) 英雄不问出路，只看实力的透明晋升岗位 【福利待遇】 节假日休息、节假日福利；下午茶； 公司聚餐(聚餐不是团建，不占用休息时间)员工生日会团队团建聚餐K歌等。 【任职要求】 -年龄22-40岁，热爱销售工作； -抗压能力强，目标感十足； -有销售经验者优先，小白可培训；

月休6天 早九晚五 岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并促成有效转化 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期参与话术优化与业绩复盘会议，持续提升沟通与成单能力 4

长期主义，想赚钱，肯做事

1.熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务。 2.通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户。 3.通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等方法推动完成客户成交。 4.根据公司要求完成销售目标，达成各项关键绩效指标。 周末双休！ 工作时间：9 ：30 --- 18 ：00 公司就是在地铁口。

公司发放老客户信息，打电话邀约，配合进行二次销售，底薪加提成，

岗位职责: 1. 负责线上客服工作，通过电话回访及网络渠道提供专业咨询服务 2. 根据客户需求，协助客户完成资料提交与审核流程 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与优质 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能准确理解并及时响应客户诉求 2. 适应能力强，能够迅速融入团队并胜任岗位工作 3. 工作积极主动，富有责任心，乐于面对挑战并不断提升 4. 性格开朗乐观，价值观端正，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，欢迎咨询与加入！

【要求有一年以上金融相关工作经验者】 兴业消费金融滁州事业部 岗位信息：信贷客户经理 岗位人数：2人 工作地点：滁州全区域 公司提供全方位系统培训+职业晋升通路+完善的绩效考核机制+五险一金 【建议在滁州有客户资源者应聘】 岗位职责： 1、开展消费金融产品的市场推广，负责贷后跟踪管理及客户关系的持续维护； 2、根据客户需求设计贷款方案，并推动业务落地达成。 岗位要求： 1、全日制专科及以上学历，****以下 2、具备1年以上金融行业销售经验，拥有银行从业经历者优先考虑 福利待遇： 首年年薪15-20W，次年起年薪25万起。 五险一金、带薪年假、节日补贴、年度体检、定期团建、工会活动、专业系统培训、公平透明的晋升机制。

1. 公司提供客户资源及标准沟通话术，通过电话联系客户，添加微信并持续跟进，促成订单达成 2. 在销售主管的指导下完成日常任务指标与销售目标 3. 定期维护已有客户关系，积极争取客户推荐新资源 4. 无需具备专业会计背景，具备销售经验者优先

目前该岗位市场尚有发展空间，欢迎零经验者加入 公司位于绿地中心 优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队充满活力，员工以85后、90后及00后为主，工作氛围轻松融洽！ 优势二：每月15号准时发放薪资，平台实力强，工作稳定且收入可观！！！ 优势三：既能积累储蓄，也有机会邂逅缘分，哈哈！ 岗位职责： 主要协助各类企业免费申请企业备用金额度，公司提供客户资源，出额度即享提成，单笔最高可达600万。客户是否使用不影响收益！全程线上操作，无需外出，办理仅需5至10分钟。成单效率高，周期短。通过电话与在线沟通方式开展工作，属于线上线下结合模式 职位要求： 1、******，不限学历，能力远比文凭更重要！！！ 2、能适应电话沟通，靠实力创造收入 薪资待遇： 1、底薪5000元+高额提成6%-12%+各类奖金奖品+月度激励红包+团队奖励等多重激励 新人初期收入普遍在7k以上，基本入职第三个月即可实现月薪过万，资深员工月入2-3万或3-5万不等，综合收入范围为8千至5万元，7月销售冠军收入突破10万。收入上不封顶，年后业务旺季更具爆发力 接受无经验人员，提供带薪培训，快速上手 福利待遇： 1、享受国家法定节假日正常休假 2、享有带薪假、年休假、工龄工资、六险一金、年终奖金 3、每月组织团建聚餐、节日礼品、下午茶点、生日福利、国内外团建旅游等丰富活动 工作时间：9:00-12:00，13:20-18:00，单双休制 期待您的加入！！！

职责： 1、开展智能科技类产品的推广与销售，通过线下沟通或主动拜访方式开发个人客户资源； 2、调研市场动态，结合需求制定有效销售方案，推动销售目标达成； 3、持续跟进客户，建立稳定合作关系，提升客户满意度与长期粘性。 要求： 1、热爱销售岗位，具备较强抗压能力及语言表达技巧； 2、能适应频繁外出工作，本岗位不支持远程居家办公； 3、对互联网或科技创新领域感兴趣者优先，无经验亦可培养。

创业型公司 1、具有电力（电网，水电，风电）行业客户和渠道资源 2、负责人工智能、在线监测、检测类产品销售。 3、负责客户交流、需求对接及挖掘。 4、负责跟踪项目可研、建设方案、技术方案的输出，负责项目招投标。 5、对电力能源工业行业业务和人工智能技术有一定的理解和认识。 6、能够接受出差。 7、具有较强的责任心和事业心；

岗位职责： 1．负责公司主营产品的市场开发； 2.负责产品的售前咨询和售后服务； 3.通过多渠道获取客户信息，并在公司资源的辅助下有能力或独立开发新的市场和客户； 4.负责新老客户的关系维护，并进行客户的分级管理； 5.接受公司安排的其他业务事项。

【岗位职责】 通过银行官方系统在线为优质持卡客户办理分期业务，协助客户缓解还款压力，并清晰介绍分期优惠活动内容（非银行贷款业务！非保险理财推广！非催收类工作！）。 【岗位要求】 1、年龄18-38周岁，中专及以上学历； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录。 【工作时间】 早上9:00-18:30（午休1.5小时），法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1、新人入职保障月薪4500元，入职1-3个月期间综合收入约6000-8000元； 2、转正后实行底薪加业绩提成制，入职6-12个月平均月薪7000-8000元，入职满12个月平均薪资达8000元以上，整体收入区间为6000-20000+（上不封顶）。 【岗位福利】 1、缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年终实物奖励等； 2、长期发展激励：共享企业成长收益，提供岗位晋升机会及全流程培训支持； 3、有银行电销项目经验者可享聘才保底薪资政策； 4、公司统一分配稳定客户资源，无需自行开拓客户； 5、新员工入职配备一对一导师指导，零经验也可快速上手。 【晋升通道】 1、一线职级发展路径：见习坐席-初级坐席-中级坐席-高级坐席 2、运营管理发展路径：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 3、职能管理发展路径：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

岗位职责: 1.负责家政服务派单工作，确保服务质量和效率 2.与客户进行沟通，了解需求并提供专业建议 3.协调内部资源，优化派单流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理派单事务，保证工作质量 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

岗位职责： 1.开拓和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.分析市场动态与竞争环境，制定并执行有效的渠道拓展策略 3.协调内外部资源，推动渠道合作方案落地，完成销售目标 4.定期开展渠道培训与业务支持，提升合作伙伴的专业能力与协作效率 5.收集客户反馈与市场需求，及时调整销售策略，优化产品和服务匹配度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应高频次的外部对接工作 2.主动积极，目标感强，具备较强的市场洞察力和商务谈判能力 3.熟悉销售渠道运作模式，有渠道开发或销售类工作经验者优先考虑 4.能够独立开展工作，适应短期出差及灵活的工作节奏 5.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者均可应聘