新媒体运营 岗位职责: 1.负责社交媒体平台的日常运营管理，涵盖内容更新、用户互动、粉丝关系维护等工作； 2.关注平台热点动态，根据趋势变化及时优化运营方案以匹配市场需求； 3.协同团队推进线上营销活动，增强用户活跃度与品牌传播效果； 4.统计并分析平台运营数据，输出数据报告，为策略制定提供支持； 5.配合团队完成各类活动的策划与落地执行，确保项目有序推进； 任职要求： 1.对新媒体运营有强烈兴趣，了解社交平台营销的基本逻辑； 2.具备基础的数据分析能力，能独立整理并输出运营数据报告； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够清晰表达运营想法； 4.掌握基本视频剪辑技能； 5.可接受零经验，具备学习意愿者可重点培养。

了解抖音规律 拍摄 运营问题

一、岗位职责 1.脚本创作：构思标题、撰写分镜脚本与台词，掌握内容节奏并引导用户情绪。 2.视频产出：负责拍摄、剪辑、配音及特效处理，保障画面品质与风格一致性。 3.熟悉抖音、快手、视频号、小红书等内容平台的推荐机制与流量逻辑。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、新闻传播、影视制作类专业优先考虑。 2.具备短视频运营或内容创作经验，有成功起号及矩阵账号搭建经历者更佳。 3.了解抖音、快手、小红书、视频号等平台的规则与算法运作原理。 三、薪资待遇 1.底薪7000-10000元+绩效，具体薪资根据作品质量及账号运营情况面议 2.工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日休息 3.按规定缴纳五险

岗位职责： 负责客户资料整理，抖音短视频账号的日常运营与内容策划，以及视频后期制作等工作 岗位要求： 不限性别，大专及以上学历，年龄40周岁以下，具备短视频运营相关工作经验 工作时间及薪资待遇： 工作时间：上午9:00-12:00，下午1:00-5:00，每周日休息 试用期为一个月，薪资待遇根据面试情况确定 团队氛围融洽，定期组织团建活动

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 线上一对一辅导小初高中文化课程 1.面向有补习需求的学生群体，线上教学市场需求广泛 2.时间灵活自由，支持远程居家办公，适合上班族利用空闲时间或宝妈在带娃间隙参与 任职要求： 1.年龄需满22周岁，态度积极主动，具备较强的收入意愿 2.每天可投入至少2小时的空余时间 3.熟悉知乎、贴吧、头条、小红书、抖音、快手等平台中的至少一个 薪资待遇： 兼职月收入可达10k以上，单笔提成3k起 居家线上办公，时间自主安排，无业绩压力 通过小红书等自媒体平台进行评论互动并收集精准客户资源，提供完整操作流程与话术指导（账号需自行准备），获取到有效微信线索后直接提交即可。每条有效客户信息报酬10-20元，日常每日收集数条，赚取零花钱、餐费、饮品费用轻松实现。若后续产生实际成交，另享成交提成奖励！ 该岗位主要职责为在主流自媒体平台采集潜在用户数据。配备专人指导操作步骤，流程简单易掌握，重点覆盖多个内容平台，周收入区间为200-500元，按周结算。有意者可添加微信详询！ 不收取任何费用及押金，无需现场坐班，纯线上兼职，支持无经验人员加入，欢迎宝妈和在校大学生报名参与

1、负责公司抖音以及其他线上账号运营，提升曝光； 2、制定新媒体运营策略◇包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等； 3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案； 4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 1、大专及以上学历，1-3年以上新媒体运营经验； 2、有过抖音及其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力； 3、扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点； 4、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战； 5、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司。 工作时间：早九晚五点半周日休法定节假日休息

岗位职责： 1、负责抖音、视频号等主流平台短视频的策划、拍摄协助与剪辑制作； 2、日常运营账号，发布内容，维护粉丝互动，提升账号影响力； 3、监控分析视频数据（播放、互动、转化率），基于数据进行优化； 4、以转化为最终目标，持续优化内容及策略，驱动业务增长 任职要求： 1、1年以上相关经验，独立完成过短视频从策划到发布的全流程； 2、熟练使用剪映等剪辑软件，具备扎实的数据分析和优化能力； 3、强结果导向，对流量和转化负责，有增长案例者优先； 4、基于转化数据，能对短视频方向做调整和优化 薪资福利：4K-6K/月，五险一金、交通、通讯、餐费补贴、节日福利、年度体检等。

岗位职责： 1、负责抖音账号的日常维护与运营，提升品牌 visibility 及用户参与度； 2、构思并落地优质创意内容，提升粉丝忠诚度与互动频率； 3、基于数据表现进行复盘与策略迭代，持续优化推广效果以提升转化； 4、协同团队推进内容生产与营销活动执行，保障项目高效运转。 任职要求： 1、了解抖音平台机制，拥有短视频内容策划及运营实操经验； 2、具备扎实的数据解读能力，能依据指标反馈及时调整运营方案； 3、思维灵活富有创意，敏锐捕捉市场动态与用户偏好； 4、具备优秀的沟通协作能力，可有效联动多方资源推动项目进展。

岗位职责： 1：负责短视频平台的内容创作与账号管理，策划并执行运营方案，产出具有创意的家装类短视频内容。 2：具备良好的网络敏感度，能够及时捕捉热点和流行趋势，并将其转化为高质量的视频作品。 3：提升短视频平台的粉丝增长、互动活跃度及用户转化成交效果。 4：有新媒体运营经验或家装领域相关背景者优先录用。 5：具备一定的文字表达能力，擅长拍摄、剪辑与运营，能独立运作账号。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3.具备数据分析意识，能熟练使用后台数据工具及Excel进行基础统计与归因分析 4. 学习能力强，责任心强，具备独立策划与跨部门协作能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

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鹏翔生态园的卡丁车场春节要兼职一个人。初一初二初三300一天，初四初五初六初七200一天。联系人陈先生

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1、内容运营(图文、视频)检查文章内容 2、账号维护及打造 3、自由工作时间(不固定硬性工作时间，有空就做) ，放心咨询

河北腾业管件制造有限公司招 1⃣销售员. 销售经理 2⃣库管员. 新媒体运营. 3⃣标书制作员. 外贸业务员 ☎电话：

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，爱发癫，乐意搞抽象 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴 其它：可以居家办公，不可以不居家办公 工作时间极其自由，只要保证基本业绩完成即可 老板：人好，好欺负

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

岗位职责: 1. 统筹团播内容的策划及日常运营管理工作。 2. 负责团队人员协调与监督，保障直播流程高效有序执行。 3. 梳理直播相关数据，制定改进策略以提高整体直播表现。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队管理经验。 2. 可独立完成直播项目的方案设计与落地执行。 3. 热爱娱乐领域，具备较强的行业敏感度与适应能力。

（一）工作职责： 1、外出开展APP用户的推广工作（拓展新客户，维护老客户） 2、达成公司下达的日常基础任务目标 3、完善客户资料档案，并持续维护良好的客户关系 （二）岗位要求： 1、具备较强的学习能力、抗压能力及环境适应能力 2、性格积极乐观，擅长人际交流 3、对金融领域有兴趣，有线下销售从业经历者优先录用 （三）薪酬福利： 1、收入构成：底薪（3500-5000）+提成+红包奖励+高温补助，新人平均月入8K-15K，资深员工平均15K-30K，收入上不封顶 2、入职即缴纳五险一金，提供年度健康体检、生日活动、团队建设等福利 3、拥有清晰的晋升机制及配套的管理能力培养计划 纽交所上市公司，集团全新项目，正在全国范围内扩展布局，管理岗位均从内部选拔，无空降安排。用实际业绩展现你的实力与潜力。只要你敢拼，平台就在你手中！

1.负责百度、搜狗、360等搜索引擎账户中关键词排名的调整，实时跟踪广告投放效果，分析同行业竞价情况并进行动态调价 2.制定搜索引擎广告账户推广方案，合理规划投放策略，有效控制推广成本 3.每日完成推广数据的统计与分析，评估关键词质量表现，制定并实施关键词优化策略 4.持续监控竞争对手及同类网站的推广动向，及时调整应对策略 5.执行广告账户的优化操作与结构设计，确保达成预设的投放目标与转化效果 任职要求：大专及以上学历，具备一年以上搜索引擎竞价推广实操经验，对数据敏感，具备较强的分析能力，责任心强，工作细致踏实，有独立操作搜索推广后台并完成优化的实际经验

兼职驻店人员 薪资福利:按月提成发放 招工人数:4名

招:16～55岁男女不限，不要文化，不要技术，招工电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 现面向社会长期招募全职及兼职人员，我们提供完整营销体系，操作模式清晰高效，轻松上手，复制执行即可实现收益，公司化标准管理运营。 1. 后疫情时代最具潜力的创收领域之一，属于蓝海市场，新兴行业风口，市场需求旺盛。 2. 成单容易，入门迅速，客户复购率高，推荐转化率高，操作便捷，全程专人指导。 3. 成长路径短，帮助新人快速成长为行业骨干。 4. 工作方式灵活，支持远程办公，可居家开展，时间自主安排。 5. 适合寻求转型或轻资产创业人群，是实现快速突破的理想选择！

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容规划及日常运营管理，扩大品牌影响力； 2、创作优质创意内容，吸引并稳定粉丝关注，提升用户互动活跃度； 3、跟踪评估新媒体运营数据，持续优化内容方向，增强传播效能； 4、协同团队开展线上线下活动的策划与落地，提升用户留存与参与感。 任职要求： 1、了解主流新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运作机制与受众特点； 2、具备出色的文案表达能力，可独立完成内容撰写与编辑工作； 3、擅长数据分析，能依据数据结果动态调整运营方案； 4、具备良好的协作意识，沟通顺畅，能有效推动项目执行。 5、需参与视频出镜拍摄，无法出镜者请勿投递

工作内容 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营，增强产品可见度； 2. 跟踪并解读新媒体相关数据，调整运营方案，提升用户活跃与参与水平； 3. 协同团队配合，保障新媒体推广与公司整体营销方向协同，提高前端客户获取效率。 任职要求 1. 具备扎实的新媒体运营技能和创新意识； 2. 具备较强的数据分析能力与市场敏感度； 3. 具备良好的团队管理能力，能有效推进项目执行。

招聘：找寒假兼职 可帮助孩子学习方面

工作职责： 1、结合医疗行业动态及机构运营需要，在医院周边人流集中区域（如商超、社区、菜市场等）开展宣传推广，为患者提供免费义诊并建立健康档案，协助医院引流，引导患者前往院内就诊； 2、运用多种方式主动开拓市场，收集潜在患者信息，完善重点客户资料库，通过电话等方式邀请客户到院就医，并做好后续服务跟进工作。 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，拥有较强的学习意识与适应能力。 任职资格： 1、性别不限 2、善于交流，具有亲和力 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月安排6天休息，面试合格后于入职当日签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、每日提供15元餐补 2、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享受带薪年休假及国家法定节假日 3、月休6天，法定节日按规定调休 4、享有节日相关福利待遇 5、办公环境：配备现代化办公设施，营造轻松融洽的工作氛围； 6、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 7、发展平台：企业正处于IPO上市进程中，所处行业发展潜力巨大； 8、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 9、内部晋升：重视员工职业成长，提供清晰晋升通道，管理岗位优先通过内部竞聘产生。