岗位职责： 1、负责电商平台的日常运营工作，包括商品上新、活动策划及执行； 2、监控销售数据并进行分析，提出优化建议以提升运营效果； 3、协调内部资源，推动产品推广与用户服务流程的优化。 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行数据整理与呈现； 2、熟悉电商平台运营流程，有相关经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作； 4、工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1、在1688平台完成产品上新，优化店内商品关键词信息，提升产品搜索排名，促进转化率，参与新品开发； 2、负责公司商品在1688店铺的日常运营，推进推广策略及关键词调整，增强曝光量、点击率及客户询盘数量； 3、进行运营数据分析，制定流量与询盘优化方案，输出询盘数据复盘报告； 4、及时响应并处理来自1688平台客户的咨询消息； 5、对接1688平台运营小二，争取活动资源及相关支持。 任职要求： 1、具备1-2年及以上国内电商平台独立操盘经验； 2、有美妆类目或电商运营背景者优先，熟悉店铺后台操作流程； 3、工作细致踏实，反应迅速，对数据波动具有敏锐洞察力，具备较强分析决策能力； 4、性格外向，主动积极，拥有良好的服务意识和高效沟通技巧； 5、能适应一定强度的工作节奏，认同电商行业，并希望在运营领域长期深耕发展。 工作时间：8:30-17:30 单双休 中午休息1小时，带薪年假，带薪春节长假 -------------- 关于发展： 1、纵向晋升路径：运营-高级运营-主管-总监-合伙人 2、横向发展机会：表现优异者可获得跨部门轮岗及多岗位发展资格 -------------- 关于福利： 1、晋升机制：管理体系完善，晋升制度透明，平台成长快，岗位发展空间大； 2、学习培训：定期采购优质付费课程，组织外部培训，团队内部交流频繁； 3、节日休假：法定节假日正常休息，入职满一年享带薪年假，春节假期较长； 4、团队活动：每月举办生日会、团建聚餐与户外活动，节日福利丰富，劳逸结合； 5、办公氛围：团队年轻多元，成员来自全国各地，公司诚信经营，工作环境轻松融洽 晋升路径： 专员-组长（独立带组）-主管-部门经理 公司自有工厂，供应链稳定，货源无忧，源头厂家优势明显，适合有目标、有冲劲的你加入 公司运营稳健，薪资按时发放，绝不拖欠 诚邀优秀的你携手共进

岗位职责: 1. 负责淘宝店铺的全面运营与管理，提升店铺访问量及销售转化 2. 研判市场趋势，策划并落实推广方案，增强品牌影响力与用户互动 3. 跟踪优化运营环节，保障运作高效性与客户体验满意度 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知力与创造性思维，能独立设计并推进营销项目 2. 具备扎实的数据分析功底，可依据数据反馈优化运营决策 3. 具备良好的团队合作意识，能够组织团队完成既定业绩指标 4. 有成功搭建并运营淘宝、京东店铺从0到1的实际经历

招聘简章——资深电商运营（食品/面粉类目） 公司简介 政善供应链是专业食品行业供应链企业，深耕食品粮油领域，主营米面粮油产品，目前线上平台已布局拼多多2家、抖音2家、淘宝1家线上品牌店铺，均为品牌授权店，运营基础扎实。现因业务拓展需要，计划新增京东、视频号、1688等平台店铺，拓宽线上销售渠道，诚邀专业电商运营人才加入，携手打造多平台矩阵，助力品牌线上业绩稳步增长！ 招聘岗位 资深电商运营（1名） 工作内容 1. 全面负责公司现有拼多多、抖音、淘宝共5家线上品牌店铺的整体运营管理，涵盖店铺日常运维、产品上架、详情优化、营销推广、订单跟进、客户维护等全流程工作，保障店铺正常高效运转。 2. 重点负责抖音、拼多多新店起号工作，制定针对性起号策略，完成流量搭建、直播/短视频运营、爆款打造，快速提升店铺权重、流量与销量。 3. 熟悉各平台运营规则、算法机制及营销活动玩法，策划平台官方活动、店铺自主营销活动，优化推广投放策略，提升店铺转化率与销售额。 4. 监控店铺核心运营数据（流量、访客、转化率、客单价、利润等），定期分析数据并优化运营方案，解决运营过程中出现的各类问题。 5. 配合公司供应链优势，挖掘面粉品类潜力，后续负责京东、视频号、1688新平台店铺的搭建、上线与运营推广，实现多平台同步拓展。 6. 依据市场需求与公司规划，协助完成产品拓品工作，丰富线上产品线，提升店铺整体营收与市场竞争力。 7. 配合公司团队，落实品牌运营规范，维护品牌形象，杜绝违规运营行为。 任职要求 1. 学历不限，3年及以上拼多多、抖音、淘宝多平台电商运营实战经验，有食品、粮油、面粉类目运营经验者优先录用。 2. 具备独立店铺运营与新店起号能力，精通至少两个主流电商平台运营逻辑，熟悉平台推广工具、活动规则与流量玩法。 3. 具备较强的数据分析能力、营销策划能力与问题解决能力，能独立制定运营计划并落地执行。 4. 工作认真负责，积极主动，有团队协作意识，执行力强，能承受电商行业工作节奏，具备良好的沟通能力。 5. 无违规运营记录，熟悉电商平台品牌店运营规范，了解供应链配合流程者优先。 薪资待遇 结合2026年电商运营市场平均薪资水平，实行底薪+提成+年终分红薪酬模式，薪资上不封顶，收入与业绩直接挂钩： 1. 底薪：4000-6000元/月（根据运营经验与能力核定），综合薪资6000-10000元/月，能力优异者薪资可面议上调。 2. 提成：按店铺销售额/利润计提，多劳多得，业绩越好提成越高，综合收入远超行业平均水平。 3. 保底保障：设置薪资保底，保障稳定收入，无业绩压力后顾之忧。 4. 工龄奖：入职满一年，每月基本工资增加200元，逐年递增，上不封顶，工龄越长薪资越高。 5. 社保福利：入职，保障员工权益。 6. 节日福利：端午福利100元，中秋、春节福利各200元，传统节日暖心关怀。 工作详情 1. 工作时间：8:30-18:00，午休1小时，单休制，享受国家法定11天带薪节假日。 2. 工作地点：合肥市瑶海区创芯科技园10栋2层政善供应链 3. 晋升空间：平台拓展后可晋升运营主管，负责团队管理与多平台统筹，发展空间广阔。

负责线上小红书电商店铺平台的日常运营管理，协调资源推动产品曝光与用户互动 工作内容简单，小白可以当天上手，公司有专人手把手一对一带。 工作时间每天自选两到三小时左右 业绩分成!!!熟练之后可在家，也可来公司坐班 有意向和我详细沟通，要求有上进心，想找安逸的小时工勿扰 任职要求: 1.无经验要求，小白可当天上手，有专人一对一带教; 2.要求有上进心，时间相对充裕; 3.具备良好的沟通意愿，有意向者可详细沟通

职位描述： 1、全面统筹天猫店铺的营销推广工作，制定合理的店铺活动与推广方案，有效提高店铺整体排名； 2、负责商品日常运营管理，包含上下架安排、价格调控、库存同步等，持续监控商品销售表现； 3、维护日常平台活动渠道，完成活动申报、筹备执行及后续效果追踪； 4、主导年度大促、店铺专属活动及主题营销的策划与落地，涵盖活动文案撰写及宣传素材准备； 5、操盘竞价广告投放，熟练运用直、引、万等推广工具，实时监测数据并优化策略，提升访客量、点击率与转化效果； 6、拓展非竞价流量渠道，高效开展广告宣传与促销推广，如参与淘内免费资源位、投放淘外付费广告等； 7、对接电商平台相关活动合作资源，推动渠道联动与资源整合。 应聘条件： 1、大专及以上学历，具备2年以上淘宝或天猫推广运营、活动运营相关工作经验； 2、熟练掌握直、引、万等淘内推广工具，拥有2年以上竞价投放实操经验，并有成功案例支撑； 3、精通天猫后台操作，熟知平台各项规则，了解淘内各类免费推广路径，能提出切实可行的销售增长建议； 4、具备一定创意策划能力与文案功底，熟悉淘系活动页面规范与设计逻辑，可指导设计人员完成素材制作； 5、对数据敏感，具备较强的分析与解读能力； 6、沟通能力强，富有开拓意识和高度责任感； 7、有体育用品类目天猫店铺运营经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司自有产品在淘宝/拼多多/抖音等平台的商品运营及活动策划； 2、制定并执行销售计划，监控运营数据，优化运营策略； 3、定期对推广效果跟踪评估，不断优化方案 任职要求： 1、能够全身心的投入到工作中，并愿意长期从事此项工作； 2、熟悉各大主流电商平台运营规则和推广工具，具备良好的数据分析能力，有较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 代运营勿扰带运营勿扰！ 岗位福利：底薪+提成+社保

岗位内容： 制定并落实电商平台的销售与营销方案，提升店铺运营效率与成交质量； 跟踪平台核心数据指标，分析运营报表，输出优化策略与改进建议； 参与品牌传播、商品推广及促销活动的整体策划与执行； 负责电商平台店铺的搭建、维护及多渠道线上运营管理工作。 任职要求： 熟悉电子商务运作流程，掌握主流平台推广手段； 具备良好的互联网运营意识和数据分析判断能力； 工作细致务实，责任心强，具有团队协作精神及较强的抗压性。

懂网店运营

淘宝开店项目！无需经验，全程有老师带，不需要囤货压货。时间自由，一部手机在家就可以做。不耽误带娃，上课，上班！ 1、项目简介:我们提供专用的智能软件，让你【一键发布商品】。客户咨询时，用手机就能轻松回复。成交后，系统支持【自动发货】，你只需利用每天1-2小时的碎片时间管理即可。 2、项目收益：收益一单一结，每月收入可达5000-10000元，有顶级专业的线上指导老师在线指导 3、适合人群： 1.长期兼职宝妈：时间充裕，想赚点收入 2.工薪上班族：想利用业余时间兼职增加收入 3.大学生：想利用课余时间点生活费，增加收入，赚取学费 4.办公室白领：三点一线，工作节奏不快，想在空余时间赚点外快

招工地小工/杂工，用铁锹铲个小沟，把小管子穿上线埋下去。干活简单，有带班队长指挥

六安市招钢结构安装，要求带高空作业证，双证最好（高空证、焊工证）。

六安市舒城县招幕墙安装 幕墙打胶2名熟练工

招聘：吊料工薪资：5000-6000元工作内容：根据订单选取原材料用行车吊取到指定位置，协助下料工工作。任职要求：有机加工行业工作经验优先，会使用行车，持有行车证优先。

光伏安装零时工

自主创业（合作模式，非雇佣关系） 【项目简介】 我们目前正在运营国内+跨境结合的电商平台。国内业务覆盖抖音橱窗带货等主流平台，公司拥有自己的供应链，主营日用百货，货品会定期更新。 【招募对象】 现招募志同道合的本地伙伴一起抱团做电商。只要你对互联网电商感兴趣，欢迎加入我们。 【合作支持】 公司提供“供应链+技术+陪跑”三位一体的创业孵化支持。没有经验、无需自己备货，小白也能上手：一周左右即可启动，并实现从0到1的突破。 【核心优势】 公司有平台资源、技术赋能、自有供应链。从开店到破零再到稳定盈利，提供全年全程技术指导与陪跑。新媒体电商更新迭代快，唯有抱团才能共赢。 【运营模式】 我们主推什么爆款产品，你就跟着卖什么。当然，如果你有自己的产品，也可以上架销售。 【收益与权益】 合作期间，店铺赚到的利润全部归你自己所有。 【合作条件】 开店需要一定的启动资金，并设有合作门槛。为了保障双方共赢，我们将签订正式的合作协议。 【适合人群】 可作为主业或副业，电商运营时间灵活自由。欢迎宝妈、学生、自由职业者、上班族等加入。 【服务方式】 为确保高效对接，公司提供一对一指导 + 线上单对单服务。 【合作周期】 合作期限为一年起。从开店、破零、稳定盈利到持续突破，全年赋能陪跑，直到合作期满。 【公司背景】 公司成立至今已有10年，持续看好电商行业的未来发展趋势。这个行业兼具持续性与爆发性，我们希望聚集一群同频的伙伴，一起前行。

岗位职责 1. 负责公司跨境电商业务线整体规划与全盘运营管理； 2. 制定品类选品、管理账号，运营账号、广告投放及市场推广整体策略； 3. 对接供应链、物流及渠道资源，优化成本结构与盈利模型； 4. 分析市场数据、竞品动态，持续优化运营打法，提升整体营收利润。 任职要求 1. 有跨境平台多年实战运营经验； 2. 具备独立操盘项目，有成熟选品与运营逻辑； 3. 有大局观，目标感强，愿意长期稳定发展； 4. 有精品跨境项目操盘经验优先。

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

你提供账号我们负责运营卖货

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 国内电商运营相关工作 2. 熟练 3.店铺案例者优先 4.逻辑清晰 5. 学历不限

工作职责 1. 负责车抵贷客户贷款申请的全流程资质审查，包括材料真实性核查、信用状况评判及潜在风险识别。 2. 根据车抵贷业务特点，综合评估客户车辆估值、偿债能力及征信记录，形成风险分析结论。 3. 与客户及业务团队对接，补充关键信息，保障审核流程合规高效，支持贷款决策的精准性。 4. 关注审核过程中异常案例，归纳风险表现，持续优化审核规范与操作流程，增强风险管控水平。 任职要求 1. 金融、经济、会计等相关专业本科及以上学历，具备扎实的金融理论基础。 2. 1-3年信贷风控或汽车金融相关工作经验，有车抵贷项目经历者优先考虑。 3. 熟悉信贷政策及相关监管规定，能独立开展风险评估与合规判断。 4. 具备较强的逻辑思维与细致入微的能力，能够及时发现资料中的风险线索。 5. 具备良好的沟通协作能力，可顺畅联动客户与内部部门，推进审核工作执行。 补充说明 1. 薪酬福利：高薪+五险 绩效均薪8000-12000 综合薪资8000-15000 top：20000-30000 15号发薪日

综合小白6k-8k+ 一、工作内容： 1、负责公司后台数据的核对与审核 2、协助完成客服相关数据的整理与处理 3、按时响应时效性任务，及时解答各类问题，工作全程在室内完成 踏实认真，具备较强的学习能力，为人诚信可靠 4、欢迎无经验人员加入，新员工由主管亲自指导，提供带薪岗前培训 二、员工福利： 享受法定节假日正常休息安排，公司按规定缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假等假期待遇，每月举办一次生日会并发放生日福利，节日礼品定期发放。不定期组织团队建设及户外拓展活动，安排公费旅游，每周提供下午茶点

上午不上班 下午2:00上班 工作轻松 底薪3500+35%提成

1. 体系化建设与战略规划：全面主导营销体系的战略设计与系统搭建，覆盖销售效能分析、销售运营支持三大核心模块。牵头制定并持续优化客户分级管理、协同作战机制、销售流程标准、定价权限规则及激励政策方案，将营销战略转化为可落地的制度与操作规范。 2. 数据分析与策略支撑：带领团队构建销售数据模型，负责输出销售效能报告中的关键洞察与改进策略，为集团高层在资源分配、业务运行健康度评估等方面提供决策依据。 3. 运营执行与风控管理：统筹订单执行、合同审查、回款追踪等日常商务运作，建立运营风险预警体系，保障销售系统高效、合规、稳定运行。 4. 团队管理与协同推进：承担部门内团队建设、预算规划与人才培育职责，提升跨职能协作效率，推动全集团销售能力升级。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上，工商管理、市场营销、统计学、经济学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备8年以上销售管理或大客户销售从业经历，其中至少3年团队管理实操经验。 3、核心能力： - 具备体系化构建能力：拥有从无到有搭建复杂销售管理体系的战略视野与落地执行力。 - 数据导向决策：精通商业分析与数据挖掘，能基于数据识别问题并推动组织变革。 - 流程优化专长：深入理解LTC流程，擅长销售流程的诊断、重构与提效。 - 跨部门协同力：具备强影响力，可整合多部门资源，推进重大事项闭环实施。 - 熟练使用飞书多维表格项目管理功能（如甘特图、看板视图）者优先 - 掌握飞书知识库、飞书云文档等在线协作工具者优先 备注：该岗位初期需在蚌埠怀远总部办公，待合肥高新区新总部大楼建成后，工作地点将迁移至合肥。

湾沚区淘宝闪购运营招聘：设计运营1名 内容： 熟练掌握平面设计，具备AI、PS及各类剪辑软件操作能力 能够运用手机或摄影设备完成拍摄与素材制作 工资：根据作品面议，起薪5200，能力突出者薪资可上浮 上班时间：8:30-17:30，每周工作六天，休息一天 有意者欢迎联系

工作内容:有培训 薪资:4500 休息时间:随意调休

也要兼职！！！！！ 岗位职责: 1、负责社区团购业务的整体规划与执行，提升社区团购的用户粘性和市场份额; 2、建立并维护与社区团长、供应商及合作伙伴的良好关系，确保业务顺畅运作; 3、分析市场趋势，制定有效的营销策略，推动团购活动的创新与执行; 4、监控团购业务数据，及时调整策略以优化销售效果和用户满意度; 5、协调内部资源，确保团购项目与公司整体战略一致，达成业绩目标。 任职要求: 1、熟悉社区团购行业动态，具备相关领域的运营经验; 2、出色的团队管理和领导能力，能够激励团队达成目标; 3、优秀的沟通与谈判技巧，能够建立稳固的合作伙伴关系; 4、数据敏感，能够通过数据分析指导业务决策; 5、具备较强的问题解决能力，能够在快速变化的市场环境中做出有效应对。

开通自己的电商店铺，我们统一品牌授权，统一提供货源，统一打包发货。提供产品上架指导，平时闲暇时间打理一下店铺及可。如果精通运营可以自主运营，如果不会也可以提供一对一指导运营。（备注：我们不是员工制，是合伙人制， 店铺盈利及是收益。）适合平时有自由时间的宝子们兼职创业。有意向的可以加V详细了解。

岗位职责: 1. 负责王者荣耀、三角洲等热门游戏的日常操作执行工作 2. 协同团队成员，共同推进并达成游戏内各项任务目标 3. 持续提升个人操作水平，精进游戏内的策略与应对方案 公司当前聚焦项目涵盖三角洲行动、王者荣耀、无畏契约、英雄联盟、原神、第五人格、金铲铲之战等多个主流游戏。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够快速上手新游戏内容，拥有较强的学习适应能力 3. 热爱游戏行业，可按时高效完成上级安排的相关任务

岗位轻松自由，操作简便易掌握，无业绩考核，入职即融入 工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人保护期薪资4000元，试用期综合收入4000-5000元，转正后月收入5000-8000元 公司福利：提供带薪岗前培训，面试通过次日即可办理入职手续，缴纳社保，每日下午茶供应（瑞幸、星巴克、蜜雪冰城、熔岩巧克力） 我们的优势：室内固定办公，无需外勤，全年空调覆盖，冬暖夏凉 办公环境舒适无压，团队成员均为00后，氛围活力十足，同事颜值在线，工作间隙赏心悦目。成长路径清晰，晋升机会多，团队年轻化管理，晋升均从内部选拔，不设空降，每4个月组织一次晋升评估，加入即有机会！