嘿，电商高手！我们期待你的加入，共同打造顶尖电商品牌！ 你的任务将包括制定运营方案、推动新品上线、深度数据分析……总之，携手让我们的电商平台大放异彩！ 如果你： 1. 热衷电商领域，紧跟市场趋势； 2. 熟悉主流电商平台运作流程； 3. 具备数据分析能力，能输出精准策略； 4. 沟通顺畅，乐于团队协作； 5. 责任心强，注重细节与结果。 那就别犹豫了！快来加入我们，一起书写电商新篇章！

要求熟悉电脑操作、细心。 负责网店宣纸上架产品、发货、早10晚5，双休 +法休。 工作稳定轻松。 待遇3500（试用期一个月3k） 每半年涨500。

重点通知:代运营和居家办公靠边行驶，避免耽误彼此时间 工作内容:负责天猫，淘宝，拼多多和其他平台运营，统计和听从运营主管安排工作安排， 要求：（1）年龄18-35周岁 （2）普通话标准，有良好的沟通能力、良好的团队意识. （3）热爱运营工作，有工作经验者优先. 薪资福利： 底薪4500+业绩提成，成熟员工月薪在5000元-12000元.员工生日享受福利待遇，不定期安排集体活动等.工作环境很好 工作时间： （1）每月调休4天， （2）8:00-12:0013:00-17:00

招聘电商运营，要求有电商运营经验，有较强的沟通能力，，18-40周岁

【岗位职责】 -负责电商平台日常运营工作 -协助完成商品上架、活动策划及数据整理 【职位要求】 -不限学历，不限经验，有电商运营基础优先 -沟通能力好，能适应团队协作 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：6000-10000元/月 -福利：五险一金｜包吃住｜周末双休｜交通补助｜加班补助｜饭补｜话补｜房补｜年底双薪

不恐高，有力气

安庆市招铝扣板吊顶、集成吊顶、石膏板吊顶

苏滁新厂保洁员长白班，暂时没有吃住每天8小时上六休一，工资2800左右60以内，58以内。

合肥市瑶海区招消防水

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营与管理，制定并执行整体运营策略； 2. 统筹商品上架、活动策划、流量推广等关键运营环节； 3. 监控运营数据，优化销售转化与用户活跃度，提升平台整体表现； 4. 分析市场与竞品动态，调整运营策略以保持竞争优势； 5. 协调内外部资源，推动跨部门协作，保障运营项目顺利落地。 任职要求： 1. 具备电商平台运营实操经验，熟悉主流电商渠道运作模式； 2. 熟悉平台规则及运营工具，能独立完成运营全流程工作； 3. 具有较强的数据敏感度和分析能力，能够基于数据优化决策； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 主动性强，能够在快节奏环境中高效完成任务。

岗位职责 经营全责：制定所负责平台的年度、季度经营目标（GMV、毛利率、净利、库存周转），拆解到月度和单品，并对结果负责。 货品与价格：基于平台人群做货品结构（引流款、利润款、形象款），制定价格带与促销机制；配合公司统一控价，避免跨平台比价破价。 流量与内容：跑通该平台的自然流量、付费流量和内容流量的组合模型；内容电商平台需能主导选题、脚本和达人匹配。 数据驱动：建立日报、周报、月度复盘机制，所有动作有归因、有AB测试、有结论沉淀。 用户体验：DSR 或体验分、评价与问大家、售后与退货率、会员与复购体系。 团队协同：对接供应链、设计、客服、仓储，必要时搭建并管理 1–3 人小团队。 任职要求 3 年以上单平台独立操盘经验，且是负责人角色，并非只做执行；有从 0 到 1 起店，或把店铺做到翻倍增长的完整案例。 精通以下至少一个平台，能讲清它的流量结构、算法逻辑、投放工具和大促节奏：淘宝/天猫、京东、小红书、抖音、快手。 有中高客单或品质型品类的操盘经验（客单价高于同类目均值），理解高客单的转化逻辑与内容表达方式。 数据能力过硬：能独立看懂并归因 GMV 拆解、转化率、UV 价值、投放 ROI、复购率、退货率。 面试须提供可验证的数据复盘（脱敏可接受），包含操盘周期、接手时店铺基数、GMV 与增长、客单价、转化率、ROI、复购率、退货率。

岗位职责 1.全面负责公司 1688 诚信通 /店铺运营，根据公司销售目标，制定月度、季度运营计划，对店铺询盘、GMV、ROI、店铺 BSR 指标负责。 2.负责类目布局、新品上架、标题关键词、主图、详情页、价格、起批量优化；筛选引流款、利润款，打造店铺爆款，清理滞销品。 3.付费推广方案制定、预算分配、出价调整、人群地域优化，持续监控投产，控制获客成本。 4.统筹平台活动报名与店铺自营销活动，做好活动蓄水、页面、库存、价格规划。 5.定期分析曝光、访客、点击率、询盘、转化率、跳失率、广告数据，输出复盘报告，迭代运营策略；调研竞品、行业行情，输出市场反馈给业务与产品端。 6.熟悉 1688 平台规则，规避违规扣分、侵权、虚假交易风险，维护店铺权重、店铺等级、金冠、实力商家等资质。 7.协同团队优化询盘转化，梳理客户痛点、产品卖点，提升询盘有效率与成交转化。 任职要求 1.大专及以上学历，2年及以上 1688 实操运营经验，有过运营主管 / 带团队经验，有工厂超级工厂店铺操盘经验优先。 2.精通 1688 平台规则、搜索逻辑、生意参谋、网销宝、SKA 等工具，独立操盘过百万级店铺，有成功打造爆款案例。 3.具备 To B 电商思维，懂批发、定制、代工类客户需求；熟悉平台大促全流程操盘。 4.擅长AI提效工具，AI数据分析，AI智能统计表，AI能力良好，能通过数据找到问题、落地优化方案，对流量和转化结果负责。 5.具备团队管理、目标拆解、跨部门沟通能力，执行力强，抗压，目标感强。 6.有大健康、美妆、个护等相关类目经验优先。

洛阳西工区大卫天地日结兼职 【洛阳市区长期招聘短期工（可做1天-3天） 下班发工资】 薪资：150/天+加班20元/小时，管工作餐工作时间 10:00-18:00 17:00-24:00轻松不劳累 工作：电商平台实名代购抢货，全程无费用 要求：18-50岁男女不限 做过抢酒不超过四个月的不能再报，名下有天猫淘宝店铺账号不能做。 做过茅台项目演唱会项目咸鱼项目的不报

线上任务处理岗，操作简单，时间自由安排，薪资每周结算。 工作内容：根据订单信息对商品进行简单标注、分类，核对出入库记录，无需接打电话，无销售任务。 条件：自备电脑或平板，能熟练操作设备，需参加一次线下短时培训（约半小时）。 薪资：按任务量计算，多劳多得，正常做约2000–3000/月，熟练后3000–4000/月。 时间：随时上线处理任务，无固定考勤，不受直接管理。

懂网店运营

任职资格： 1、不招短期兼职！！25届、26届有意长期发展的本科及以上学历毕业生均可报名，英语四级通过者优先，计算机、物联网、电子商务、国际经济与贸易、电子信息工程等相关专业优先录用； 2、具备良好的沟通与协调能力，思维活跃，有团队协作精神，同时能独立完成工作任务； 3、工作认真踏实，具备较强的学习能力和创新意识。 福利待遇： 1、薪资待遇可面谈； 2、每日工作时间8:30-17:30，周末双休！公司为员工缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假等国家规定福利； 3、节日福利发放、定期组织聚餐、旅游、生日会等员工活动； 4、重视人才培养，提供专业技能培训，晋升优先考虑内部员工。

招聘带班或长期教师，薪资200。要求师傅技术过硬，二把刀勿扰。

电商运营

工作时间 8点半到5点半，周日单休 岗位职责 1、商家对接与维护：销售签单后跟进合作门店的全流程对接，做好客情，辅助组长完成商家端日常事务； 2、商家社群运营：维护合作门店微信群日常运营，响应商户做单咨询、产品问题解答，辅助商户日常做单，保障群内高效响应； 3、系统操作执行：熟练掌握公司平台后台、APP端基础操作，配合完成各项后台操作，处理商户注册、做单等系统事务； 4、数据统计与分析：统计商家日常数据，做好数据通报，提供可行性运营建议，辅助组长完成相关数据复盘； 5、其他辅助工作：高效配合组长完成日常商家的运营维护工作。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄30岁以内，条件优秀者可适当放宽； 2、有手机销售、导购相关工作经验，熟悉手机通讯行业业务流程； 3、性格开朗外向，沟通协调能力强，能灵活应对各类售后问题； 4、做事认真负责、细心耐心，具备良好的服务意识与执行力； 5、熟练使用 Office 办公软件（Excel/PPT），有数据整理、案例复盘能力者加分。

岗位名称：电商运营主管 试用期：3个月 薪资：6K-8K+提成，试用期80% 岗位职责： 1. 落实公司年度、季度、月度电商战略部署及销售任务目标。 2. 负责淘宝、天猫、京东、抖音、小红书、知乎等主流电商平台店铺的日常运营管理，优化店铺页面视觉呈现、商品布局及详情页转化效果，增强整体用户使用体验。 3. 搭建并维护用户运营体系（含会员体系、积分机制），提升用户生命周期价值，促进复购行为与客户粘性。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 2. 具备5年以上电商运营工作经验，有宠物行业背景者优先考虑。 3. 熟悉天猫、京东等货架电商平台及抖音等内容电商平台的运营规则与推广策略。 4. 热爱宠物行业，熟悉宠物主人的消费心理与行为模式。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如阿里国际站，Facebook等）的日常运营与管理，提升店铺曝光率与转化率 2.制定并执行产品上架计划，优化商品标题、描述、图片及关键词，提高搜索排名 3.分析海外市场数据与用户行为，定期调整运营策略，提升销售额与客户满意度 4.处理跨境物流、支付、售后等环节协调工作，确保订单高效履约 5.关注国际电商平台政策变化及竞争对手动态，及时做出应对调整 任职要求： 1.具备跨境电商相关工作经验者优先考虑 2.熟悉主流跨境电商平台运营规则和推广方式，有实际操作经验 3.具备良好的沟通能力和学习能力，能独立解决问题 4.有较强的数据分析意识，熟练使用Excel或数据分析工具者优先 5.英语读写能力良好，能够处理基础英文商务沟通

1. 负责淘宝、天猫、京东等主流电商平台店铺的全面运营，制定年度、季度、月度运营方案与销售目标，并推进实施，确保完成销售额、利润等关键绩效指标。 2. 主导商品运营管理，包括选品布局、价格策略设定、标题优化、详情页逻辑调整及上下架安排，提升产品搜索曝光与转化效果。 3. 策划并执行平台营销活动，覆盖618、双11等大型促销、日常活动及店铺自营销活动，统筹活动报名、资源协调、方案落地与后续复盘。 4. 跟踪店铺核心数据指标（如流量、转化率、客单价、复购率等），通过数据洞察问题并提出改进措施，持续优化运营效率与业绩表现。 5. 对接客服、仓储、供应链等相关团队，确保订单交付、售后服务等流程高效运转，提升客户满意度与店铺DSR评分。 6. 持续关注行业趋势、竞争对手动态及平台规则更新，及时调整运营策略，保持店铺竞争优势；熟悉各大电商平台的商品上架与维护操作，具备较强的学习能力与自我驱动力

1. 工作内容：负责商品上架与日常维护，更新促销活动及页面优化，处理售后相关事宜；为新入驻的初级商家提供增值业务方案推荐 2. 工作时间：上午9点至下午7点，中午休息1.5小时，每周双休并享受法定节假日 3. 福利待遇：首月保底6000元，综合收入7000-8000元，缴纳五险一金，工作期间可自由使用手机

岗位职责： 1、负责Amazon账号的日常运营与维护，包括商品发布、页面优化，确保账户状态稳定安全； 2、参与打造热销产品，提升销量与市场占有率； 3、提供优质的售前、售中及售后服务，具备引导客户留评的能力，提升评价数量与质量； 4、开展市场调研与竞品分析，制定销售策略与推广方案，熟练运用站内站外引流工具进行流量导入； 5、分析销售数据、FBA库存状况、退货与损毁情况，制定合理的补货计划，维持健康的库存周转水平； 6、识别并管控平台交易风险，及时应对差评和投诉，保障店铺评分与信誉，防范潜在运营风险； 7、主动反馈销售过程中发现的问题，并提出可行性改进建议； 8、妥善处理客户投诉，跟进退换货及退款事宜，负责订单管理、差评处理、case跟踪等日常工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语六级优先考虑； 2、有美国、英国、德国站点运营经验者优先； 3、具备良好的英文书面表达能力，熟练操作Office办公软件； 4、至少半年以上亚马逊精品模式运营经验； 5、工作态度严谨、细致、积极，为人诚实可靠；性格稳重、乐观向上。 福利待遇： 1、上班时间：早九晚六点半，双休； 2、购买五险一金； 3、法定节假日、节日礼品、下午茶； 4、带薪年休假。

岗位职责 1.负责网店日常运营管理，包括商品上下架、标题优化、详情页维护、库存管控及订单处理，保障店铺正常运转； 2.制定店铺营销推广策略，策划并执行平台活动（如大促、节日营销）、付费推广（直通车、钻展等）及内容营销（直播、短视频），提升店铺流量与转化率； 3.监控店铺核心数据（流量、销量、客单价、复购率等），定期输出数据分析报告，针对性优化运营方案； 4.维护客户关系，处理售前咨询、售后纠纷，提升客户满意度与店铺口碑； 5.关注行业动态、平台规则及竞品情况，及时调整运营策略，保持店铺竞争力； 6.协同设计、仓储、客服团队，确保营销活动落地、物流配送高效及客户服务优质。 任职要求 1.1-3年电商平台（淘宝、天猫、京东、拼多多等）运营经验，熟悉平台规则与运营逻辑，有成功店铺运营案例者优先； 2.具备扎实的数据分析能力，能熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具，擅长通过数据驱动运营决策； 3.精通各类营销推广方式，了解付费推广投放技巧与内容营销玩法，具备活动策划与执行能力； 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神，目标感强，能适应电商行业快节奏工作； 5.熟悉Office办公软件，有电商运营相关证书或塑料管材等建材行业运营经验者优先。 薪资福利 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金+销售提成，综合薪资6000-12000元/月（根据能力面议）； 2.福利保障：五险 3.成长支持：专业培训、晋升通道清晰（运营专员→运营主管

任职要求： 1、优先考虑211或985院校理工类应届毕业生 2、提供系统化培训与带教机制，团队内实行一对一辅导 3、职业发展路径：助理-专员-组长-主管-总监 4、公司福利丰富：涵盖节日礼品、不定期下午茶、聚餐活动、团队建设、旅游安排、年度健康体检，依法享受法定节假日及年休假等各类假期 5、薪酬结构：基础工资+岗位技能工资+职级工资+学历津贴+绩效奖金+五险一金+高额提成+年终奖金

1、负责平台外卖运营搭建维护 2、负责加盟商外卖培训事务 3、负责外卖团队招聘管理培训事务

工作职责 1、业绩规划：依据店铺销售目标及所负责类目的绩效指标，制定运营策略、销售方案、目标分解计划与预算安排，并推动执行落地及后续效果复盘； 2、数据分析：整合竞品信息，分析运营数据，识别潜在问题，提出有效改进措施；通过数据挖掘与用户行为研究，持续优化运营动作； 3、负责所辖类目在店铺内的全面运营管理，提升日常销量，主导爆款打造； 4、基于运营实际需要，联动产品开发、视觉设计、详情页制作等环节，统筹商品上架后的营销推广、评价管理、产品迭代、流量获取及转化率提升，并参与后续销售计划制定与品类库存管控； 5、提出运营相关需求并监督执行进度，协调研发、设计、客服、仓储等多方协作，跟进各环节进展，保障运营目标顺利实现； 其他要求 1、具备2年以上独立运营经验，有餐饮具类目电商工作经验者优先考虑； 2、不接受异地求职

岗位职责 1、完成所辖区域内门店的拓展目标及SI、SO销售指标，提升小米产品在区域市场的占有率； 2、推进区域内新店开设工作，确保拓店计划顺利落地； 3、监控门店经营效益，协调资源支持门店实现盈利目标； 4、推动门店标准化管理执行，指导并激励团队提供符合品牌标准的专业服务，提升客户体验； 5、落实门店合规运营管理，监督返利核算流程的准确与及时； 6、搭建区域销售数据系统，收集并分析各门店销售表现，结合内部销售数据与竞品市场调研，制定并推行有效的区域产品推广策略； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上知名大型零售企业门店运营工作经验； 2、熟悉区域零售终端运营管理，掌握人、货、场运作逻辑及相关管理实践； 3、具有较强的领导能力，沟通协调与谈判能力强，性格亲和，善于团队协作； 4、精通数据分析，思维敏捷、条理清晰，能快速识别问题并提出有效解决方案； 5、认同小米企业文化，熟悉新零售运营模式。