一、负责公司电商平台（阿里巴巴、淘宝、天猫）的日常运营、活动规划及整体定位； 二、开展数据分析，挖掘产品优势，优化页面展示，提高搜索曝光，推动销售增长； 三、掌握各大电商平台的运作机制与交易规范； 四、有电气类产品运营经验者优先录用。

1、会熟练使用电脑办公软件 2、工作认真踏实 3、善于思考 4、有经验优先

岗位职责： 1.负责淘宝、抖音等主流电商平台店铺的日常运营、流量获取与转化率优化 2.策划并落地大促活动、日常促销、内容种草及直播联动方案，提升销售与用户粘性 3. 运用生意参谋、京东商智等工具分析销售数据、用户行为与竞品策略，持续优化商品结构、详情页呈现及推广计划 4.统筹广告投放（直通车、引力魔方、京挑客等），平衡ROI与自然搜索排名提升 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障售前咨询响应、售中履约效率与售后体验闭环 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则、流量逻辑与算法机制 2.熟练使用主流电商平台数据分析工具，具备独立数据解读与策略输出能力 3. 具备基础视觉审美与文案提炼能力，能高效完成活动页面策划与核心卖点包装 4.逻辑清晰、结果导向，有跨部门协作经验及项目推进执行力 5. 学历不限，有成功操盘单品月销破万或店铺年销千万级案例者优先

岗位职责： 1、在1688平台完成产品上新，优化店内商品关键词信息，提升产品搜索排名，促进转化率，参与新品开发； 2、负责公司商品在1688店铺的日常运营，推进推广策略及关键词调整，增强曝光量、点击率及客户询盘数量； 3、进行运营数据分析，制定流量与询盘优化方案，输出询盘数据复盘报告； 4、及时响应并处理来自1688平台客户的咨询消息； 5、对接1688平台运营小二，争取活动资源及相关支持。 任职要求： 1、具备1-2年及以上国内电商平台独立操盘经验； 2、有美妆类目或电商运营背景者优先，熟悉店铺后台操作流程； 3、工作细致踏实，反应迅速，对数据波动具有敏锐洞察力，具备较强分析决策能力； 4、性格外向，主动积极，拥有良好的服务意识和高效沟通技巧； 5、能适应一定强度的工作节奏，认同电商行业，并希望在运营领域长期深耕发展。 工作时间：8:30-17:30 单双休 中午休息1小时，带薪年假，带薪春节长假 -------------- 关于发展： 1、纵向晋升路径：运营-高级运营-主管-总监-合伙人 2、横向发展机会：表现优异者可获得跨部门轮岗及多岗位发展资格 -------------- 关于福利： 1、晋升机制：管理体系完善，晋升制度透明，平台成长快，岗位发展空间大； 2、学习培训：定期采购优质付费课程，组织外部培训，团队内部交流频繁； 3、节日休假：法定节假日正常休息，入职满一年享带薪年假，春节假期较长； 4、团队活动：每月举办生日会、团建聚餐与户外活动，节日福利丰富，劳逸结合； 5、办公氛围：团队年轻多元，成员来自全国各地，公司诚信经营，工作环境轻松融洽 晋升路径： 专员-组长（独立带组）-主管-部门经理 公司自有工厂，供应链稳定，货源无忧，源头厂家优势明显，适合有目标、有冲劲的你加入 公司运营稳健，薪资按时发放，绝不拖欠 诚邀优秀的你携手共进

办公室轻松办公【双休】【经验不限】【提供公寓住宿】 喝茶看电脑，标准工时，到点下班 岗位多样，欢迎咨询了解详情 .薪资福利 综合收入4000-7000元/月，带薪岗前培训，配备办公电脑，园区内设微波炉、冰箱等便利设施 .上班时间 每日工作8小时，每周双休 岗位要求：大专及以上学历，需持有毕业证书 晋升机制 每3个月进行一次晋升评估，表现优异者可向管理岗或多元岗位发展 员工福利 五险一金、年终奖金、保底工资 法定节假日享三倍薪资，设置全勤奖励 节日礼品、生日关怀等多项福利 立即咨询了解更多

岗位职责： 1、负责公司自有产品在淘宝/拼多多/抖音等平台的商品运营及活动策划； 2、制定并执行销售计划，监控运营数据，优化运营策略； 3、定期对推广效果跟踪评估，不断优化方案 任职要求： 1、能够全身心的投入到工作中，并愿意长期从事此项工作； 2、熟悉各大主流电商平台运营规则和推广工具，具备良好的数据分析能力，有较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 代运营勿扰带运营勿扰！ 岗位福利：底薪+提成+社保

招电商运营及电商运营总监 【福利待遇】 工资：高额底薪+分润+中期激励；大小周 9点-晚上7点半 福利：五险一金、全程导师带教、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后； 一，电商运营 【岗位职责】 1、可独立负责淘宝、天猫、京东、抖音等平台店铺的全流程运营，具备操盘成功案例者优先； 2、精通主流电商平台的运营机制与交易规范，主导公司在各平台的商品布局、营销策划、推广执行及日常运营管理； 3、全面负责店铺整体运营，高效整合内外部资源，达成既定销售指标与利润目标； 4、熟练运用各类电商运营工具，主导促销活动方案设计，提升店铺曝光率、访问量与转化效果，并持续追踪投放数据，优化营销策略； 5、负责商品管理、类目结构优化、SEO优化工作：包括标题关键词设置、主图展示、详情页策划、库存管控及产品线规划，并根据市场反馈动态调整经营策略； 6、协同视觉设计团队完成店铺页面装修、版本迭代、活动专题页制作、商品描述优化、海报设计及上下架安排 任职要求 1. 全日制本科学历，具备1年以上独立运营天猫/淘宝/京东/抖音店铺的实际经验，熟悉电商全链路运作； 2. 掌握店铺运营管理流程，了解各大平台规则及推广机制； 3. 熟悉常用推广工具，理解营销、运营及相关管理规范； 4. 擅长类目市场数据分析，具备丰富的活动策划与申报能力； 5. 具备良好的团队协作意识，积极进取，抗压能力强； 6. 有独立操盘店铺经历 二，运营总监级（3名-薪资可谈） 经验要求：全日制本科学历，5年以上传统电商运营从业经历，其中至少3年专注于手机/3C类目负责人岗位，或具备多平台电商统筹管理经验 核心能力： 1. 具备战略性运营视野，深入理解手机品类价格体系的底层运行逻辑； 2. 擅长整合多方资源并开展战略级谈判，能对接平台高层争取关键资源支持，同时协调内部团队保障长期发展目标落地； 3. 特质：自我驱动力强，善于捕捉行业趋势，主动推动运营模式升级与创新

岗位名称：电商运营主管 试用期：3个月 薪资：6K-8K+提成，试用期80% 岗位职责： 1. 落实公司年度、季度、月度电商战略部署及销售任务目标。 2. 负责淘宝、天猫、京东、抖音、小红书、知乎等主流电商平台店铺的日常运营管理，优化店铺页面视觉呈现、商品布局及详情页转化效果，增强整体用户使用体验。 3. 搭建并维护用户运营体系（含会员体系、积分机制），提升用户生命周期价值，促进复购行为与客户粘性。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 2. 具备5年以上电商运营工作经验，有宠物行业背景者优先考虑。 3. 熟悉天猫、京东等货架电商平台及抖音等内容电商平台的运营规则与推广策略。 4. 热爱宠物行业，熟悉宠物主人的消费心理与行为模式。

招拼多多，淘宝运营助理，有无经验均可 熟悉电脑操作，会剪辑，ps优先 20-30周岁 时间8.30-5.30午休1小时 月薪3000加提成

保安公司招聘夜班保安: ✅要求:55周岁以下 ，身体健康，，服从分配 ，必须有保安证 ✅工作时间:夜班19:00～07：00 上六休一 工资2900 另外招聘一名夜班消控，消防结业证亦可，持消防结业证的上六休一工资3000元，持中级证另外谈 ✅地址:信达，公园郡（节庆广场附近） ✅应聘☎：喻

招二名25吨司机。下笼子。有意者联系

工作地址:安徽 员工275元/天，员工25元×点对点11小时计薪（含餐补20元/天及所有奖励津贴），支付6个月 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。 18-45 岁，18-35 岁，20岁以下必须提供6个月流水，20岁以上24岁以下查学信网即可

安徽宿州2200亩土豆基地，已开圈四吨之五吨的产量，大量用捡工，拉排灯干活，工人宿舍条件可以很好，住新建的冷库，干活白天休息，一点也不热工人，¥1.8一袋代工私聊， 招装卸工。 联系电话

长白班员工 工作地址:安徽宿州 保底9300元，需要满足点对点出勤30天，，全额含税6%，工资含餐补20元/天及所有奖励津贴，6个月以后政策待定；，保底需点对点出勤30天，6个月后政策待定 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间 18-45/35 岁

兼职或专职电商运营招聘 工作内容 负责新店初期搭建，完成大批量商品上架铺货，空余时间打理店铺日常运营相关事务，按要求完成各项运营操作。 任职要求 具备店铺搭建、产品上架实操经验，熟悉电商基础运营流程；每日可保障8小时在线时长，工作期间能够及时沟通对接、处理工作事项，做事踏实自律，执行力到位。 相关说明 工作形式：无需坐班，可居家办公，但如拍摄或者开会复盘需要定期到岗

1、做的主要是电商，网店。 2、时间自由，每天2-3h。 3、现成方法可快速上手见效果。 4、不接受坐班摸鱼，没有执行力，没有干事的心态。 5、场地自由，干好每天的事情就行。 6、对电商这个领域感兴趣的，想干一番事业的。 7、你的地盘你做主，完善的平台和运营方法，扩展人脉圈。 8、有一定的门槛，公司提供成熟的运营与长久的服务方法，助力效果拉满。 9、有创业经验或创业想法的精英人士优先。

岗位职责 1. 全面打理小红书店铺日常事务，完成货品上架管理、库存清查、视觉版面升级等工作。 2. 策划多元内容运营方案，提升作品曝光与互动效果，及时回复用户消息，维系店铺良好口碑。 3. 收集各类运营数据定期分析复盘，针对转化不足的环节制定优化策略。 4. 新人无需经验，导师一对一指导，传授平台准则与全套运营实操要点。 任职要求 1. 经验不作硬性要求，新手伙伴、应届生、转行求职者均可投递。 2. 每日可分配2-3小时运营店铺，了解小红书基础操作优先考虑。 3. 工作有担当，沟通配合能力佳，接受远程办公的工作形式。 4. 灵活统筹个人时间，高效完成分配的各项工作。

一、岗位要求: 1.认可跨境电商行业，接受无跨境电商运营经验，需要有事业心，有梦想，有追求，肯吃苦，有干劲，执行力强。 2.公司主要做Facebook平台，对跨境电商有兴趣的优先考虑! 3.有工厂/跨境卖家/电商卖家/个人或团队寻找创业项目者资源的优先考虑! 二、公司提供: 1、提供方法、技术、资源，从0基础到上手的培训指导，成熟的跨境供应链、物流等等。 2、提供稳定货盘（本土仓发货）、运营思路、政策对接资源等等。 3、专业能力发挥机会，让你发掘自身的优势，全面锻炼自己的能力机会。 三、岗位福利: 1、独特的合作模式，让你的付出与回报成正比（收入上不封顶）。 2、居家办公，无需打卡上班，充分享受自由灵活的工作方式。 3、公司提供专业的培训指导，师徒带教制，帮助你快速提升运营能力。 4、成熟培训体系助你快速上手，合伙制创业机制，成长空间大。 5、经验丰富的运营团队，打造爆款的选品思维，助你快速成长。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

【任职要求】 1.亚马逊半年及以上运营经验； 2.大专及以上学历，具有优秀的文案编辑能力； 3.良好的沟通力、理解力，执行力强、责任心强，工作认真细致； 4.有工作热情，脚踏实地，能够承受较强的工作压力，有志在跨境电商行业长期发展； 5.英语四六级以上优先考虑。 【岗位职责】 1.协助运营管理亚马逊账户，了解并熟悉Amazon平台相关政策和规定； 2.协助完成产品上架、listing文案、产品图片、A+、上传listing、维护、优化产品页面，设置各种促销等； 3.制定FBA发货计划，跟进物流和库存情况，确保FBA库存合理，并保持供货的稳定性； 4.协助账户整体经营状况的维护，保持店铺各项考核指标正常； 5.协助制定销售策略落地执行，制定有效的推广策略，并追踪营销目标与营销策略执行； 6.服从上级的指令，按时有效完成上级交付的其他任务； 7.运营助理都可以转运营，具体时间要看你的学习能力。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+绩效提成+月销售奖金+选品奖+年终奖；（具体面试详谈） 2.上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00，双休； 3.公司福利：法休，入职缴纳五险一金 ； 4.带薪假期：员工享有年假、婚假、产假、法定节假日等按照国家规定的带薪假期； 5.节日福利：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品或过节费； 6.员工培训：入职有人带教；公司会定期举办专题培训、外贸业务专业知识培训、产品培训、委派外出学习等培训； 7.晋升发展：每年2次晋升评估（助理→专员→组长），晋升周期半年到两年，晋升通道透明公平； 8.企业文化：员工入职周年福利、部门不定期团建活动、各种传统节日活动； 9.其它福利：每周三安排下午茶，丰富零食尽情取用。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

纯文职!无销售性质! 岗位职责: 1. 负责小红书平台的内容策划与文案撰写，依据项目特性及目标人群，输出具有吸引力的原创内容，提升内容曝光并实现精准引流。 2. 负责小红书账号的日常运营，包括内容更新与维护、粉丝互动、话题策划等，及时处理私信与评论，保持账号活跃。 3. 灵活运用多种运营策略，有效激活用户群体，增强粉丝粘性，提升互动频率，营造良好的社区氛围。 4. 负责图文、视频等内容的发布与日常管理； 5. 协助上级完成其他相关工作任务。 任职资格: 1. 熟悉小红书平台机制，为小红书活跃用户，具备图文内容制作经验者优先考虑。 2. 热爱文字创作，无需相关经验，配备运营总监全程指导。 职位福利：不加班、弹性工作、带薪年假、单双休、法定节假日

岗位职责： 1.负责主流跨境电商平台的商品上架、Listing优化及日常运营维护 2.策划并执行站内推广活动，监控广告投放效果，提升转化率与复购率 3. 分析销售数据与市场趋势，定期输出运营报告，提出选品与定价优化建议 4.及时响应客户咨询与售后问题，协同物流与客服团队保障订单履约体验 5.配合完成平台规则更新应对、资质审核及合规性管理 任职要求： 1.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化带教培训 2. 学历不限，具备良好的沟通能力、学习意愿与责任心 3.熟悉电商平台基本操作，有基础英语读写能力者优先 4.工作细致耐心，能适应快节奏运营环境 5. 遵守公司制度，认同长期在跨境电商领域发展的职业规划

岗位职责： 1.负责跨境电商平台的日常运营与维护 2.策划并执行跨境店铺推广活动 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作时间 8点半到5点半，周日单休 岗位职责 1、商家对接与维护：销售签单后跟进合作门店的全流程对接，做好客情，辅助组长完成商家端日常事务； 2、商家社群运营：维护合作门店微信群日常运营，响应商户做单咨询、产品问题解答，辅助商户日常做单，保障群内高效响应； 3、系统操作执行：熟练掌握公司平台后台、APP端基础操作，配合完成各项后台操作，处理商户注册、做单等系统事务； 4、数据统计与分析：统计商家日常数据，做好数据通报，提供可行性运营建议，辅助组长完成相关数据复盘； 5、其他辅助工作：高效配合组长完成日常商家的运营维护工作。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄30岁以内，条件优秀者可适当放宽； 2、有手机销售、导购相关工作经验，熟悉手机通讯行业业务流程； 3、性格开朗外向，沟通协调能力强，能灵活应对各类售后问题； 4、做事认真负责、细心耐心，具备良好的服务意识与执行力； 5、熟练使用 Office 办公软件（Excel/PPT），有数据整理、案例复盘能力者加分。

岗位职责： 1. 负责电商平台的日常运营维护，提升店铺访问量与成交转化； 2. 研判市场动态及同行竞争策略，策划并落实有效的推广方案； 3. 持续优化商品展示页面，改善用户浏览体验，提高客户留存与回购； 4. 跟踪销售指标数据，定期输出运营报告并提供可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备电商运营相关经验，了解主流电商平台运作规范； 2. 熟练操作常用办公软件，拥有扎实的数据分析处理能力； 3. 具有良好的沟通协作能力，能承受工作压力，具备团队意识。

岗位职责： 1. 负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，协助优化运营策略 2. 配合开展用户增长、活动执行及内容分发等多渠道运营工作 3. 维护平台/社群/账号等运营阵地，提升用户活跃度与粘性 4. 协同产品、市场等部门推进项目落地，确保运营目标达成 5. 监测行业动态与竞品动向，定期输出简要运营观察报告 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力，经验不限 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3. 熟练使用办公软件，对数据敏感，能快速掌握新工具 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1。负责跨境店铺的日常运营与维护，提升店铺曝光与转化率 2。根据市场需求优化商品页面，制定推广策略并执行 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招亚马逊网店运营，做班，合作。有意者可电话联系。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品布局、标题、主图及详情页 4. 协调设计、客服、仓储等团队，保障页面呈现、订单履约与客户体验一致性 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立输出运营方案 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先