岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先 2. 经验不限，有互联网/电商/本地生活类运营实习或项目经验者更佳 3.熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础数据分析逻辑 4.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.思维敏捷、学习力强，对用户增长与内容运营有基本认知和热情

无工作经验要求上岗前培训，大学专业不限对抖音感兴趣的可以来，老师带学习综合收入8-10k内容跟汽车相关

协助运营总监或主管开展日常运营管理工作，包括数据整理、统计分析及跨部门沟通协调等事务； 熟练使用各类办公软件，如EXCEL、PPT等； 具备相关工作经验者优先考虑，若无经验但学习能力强、积极主动者亦可胜任

我们公司属于软件工具开发类企业，现招聘2名运营助理带教岗位，实习生优先 工作职责： 1、负责将应用上架至各主流应用市场（如小米、OPPO等） 2、监控并跟进各市场每日、每周、每月的运营数据情况 3、整理ASO日常操作流程，逐步形成标准化的ASO方法体系 任职要求： 1、具备互联网运营或优化相关经验者优先考虑 2、做事细致耐心，富有创新意识和工作热情，具备较强的学习与分析能力 3、责任心强，具备良好的沟通协作能力及团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏 岗位说明： 1、双休 2、早9:30-晚18:30 3、五险一金 4、节假日福利

京东电商运营专员 项目亮点 我们专注京东电商创新模式，区别于传统电商及直播、视频类玩法，无需复杂运营技巧。项目已成熟落地，团队靠谱有保障，真诚招募志同道合的伙伴。 工作内容 1.每日仅需完成商品上架、客户咨询回复等核心工作。 2.入职接收岗前培训，以实操做店为主 3.个人或小团队均可参与，无经验门槛，新手小白也能快速上手 我们提供 1.一对一专属指导，配备营运老师全流程指导，全程陪伴直至能够独立运营店铺。 2.实时响应问题需求，从开店筹备到起店爆单，提供全方位解决方案，助力快速上手。 3.入职签订合同，无任何隐性费用，纯干货指导支持。 招募要求 1.对电商行业有兴趣，愿意投入时间精力深耕。 2.具备较强执行力，能够按照指导完成基础运营工作。 3.能够认同并全力配合公司的发展需要。

岗位职责： 1.负责公司小程序功能架构设计，梳理业务流程、页面逻辑、用户交互，配合技术人员落地；内容更新与日常维护 2.小程序运营、活动策划、推广引流、用户增长。数据统计与分析，根据运营效果优化小程序功能和内容。 任职要求 1.专业要求数字媒体、电子商务、新媒体、计算机、市场营销等专业。 2.熟悉小程序生态，具备一定的产品思维、设计能力和运营推广能力。 会使用基础设计或原型工具，有相关经验者优先。 3.年龄 20-35 岁，男女均可，能力优先工作认真负责，学习能力强，沟通良好，有团队意识。 薪资待遇 全职：3000-4500元/月，缴社保，做六休一。 兼职：网上办公，居家可做，按工作量结算，薪资保底＋绩效，适合宝妈及在校大学生。晋升空间大，可长期发展。 阜阳市邻里网络科技有限公司 联系人刘生 地址：阜阳市颍州区三塔集镇慈云街

岗位职责： 1、负责天猫、唯品会、拼多多、京东等电商平台的日常运营，包括商品上下架及店铺信息的维护与更新； 2、参与电商活动的策划筹备，协助活动落地执行，并完成相关数据的整理与统计； 3、具备基础数据分析能力，能识别销售数据变化趋势，分析波动原因并提出优化建议，协助调整运营方案； 4、根据销售目标制定店铺运营计划，并推动执行落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，电子商务相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Word、Excel等办公软件，能运用Sum函数、数据透视表、VLookup等常用功能进行数据处理； 3、积极进取，有较强的学习意识，愿意与团队共同进步。 公司是一家专注于童装领域的电商企业（安徽省排名第一），拥有两个自主品牌，配备独立的设计研发团队及17000平米自建仓储中心。 若您满足以上条件，欢迎主动联系我们或投递简历，这里将为您提供广阔的发展空间。 晋升通道：运营助理→运营组长→运营主管→运营经理

私域运营专员（手工编织赛道｜粉丝群运营+成交转化） 岗位职责 1. 负责抖音/视频号引流过来的精准粉丝承接、私信维护、用户答疑，建立稳定的用户信任。 2. 负责粉丝社群日常运营：日常互动、氛围维护、干货输出、答疑解惑、激活静默用户，提升社群活跃度与粘性。 3. 负责产品成交转化：主推手工编织材料包、全套编织教程、进阶课程，完成私聊成交、社群秒杀、福利活动、复购转化。 4. 做好用户标签分层管理：新手学员、进阶学员、，针对性推送课程与产品，提升转化率。 5. 收集学员问题、学习反馈、热门款式需求，整理反馈给内容团队，辅助课程迭代与爆款选品。 6. 执行日常私域活动：福利打卡、教学分享、学员作品展、限时优惠，持续拉高复购与转介绍。 任职要求 1. 熟悉私域流量、社群运营、私聊成交逻辑，有电商/知识付费/手工类运营经验优先。 2. 聊天有耐心、情商高、会共情，懂学员心理，不生硬推销，擅长温柔引导成交。 3. 无需会编织！不需要动手做手工，只需要负责运营、答疑、维护、转化。 4. 执行力强，稳定靠谱，能长期深耕手作赛道。 5. 熟练微信社群操作、日常表单、简单数据统计即可。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高提成（课程提成+材料包提成+业绩奖励），多劳多得，上不封顶 2. 入职五险一金，正规全职待遇 3. 团队年轻轻松，无加班内卷、无硬性电销压力 4. 精准自然流量客源，不用自己找客户，专注做维护和转化 5. 赛道稳定、复购高、受众精准，长期稳定增收岗位职责： 1.负责抖音/视频号等渠道引流粉丝的私信承接、答疑互动与信任建立，提升用户好感度与留存率 2. 主导手工编织垂直领域粉丝社群日常运营，包括内容输出、氛围营造、静默用户激活及活跃度维护 3.策划并执行私域成交动作，涵盖私聊转化、社群秒杀、福利活动及复购引导，主推材料包、教程与进阶课程 4.基于用户学习阶段与行为数据，实施标签化分层管理（新手/进阶/付费学员），实现精准内容与产品推送 5.收集用户反馈与需求，协同内容团队优化课程设计与爆款选品，推动产品与服务持续迭代 任职要求： 1. 熟悉私域运营逻辑，有电商、知识付费或兴趣类（如手作、文创）运营经验者优先 2.具备高共情力与沟通耐心，善用温暖话术引导转化，拒绝硬广式推销 3. 无需手工技能，专注用户服务与运营转化，执行力强、稳定性高 4.熟练使用微信社群工具、基础表单及数据统计，学习意愿强 5.认同手作文化，愿意长期深耕垂直细分赛道

辅助店长运营管理店铺。

合肥包河区急召信号工，新开工地高层，55岁以下，50岁以下有宿舍住，需自己烧饭。工资5000，加班20。有来的明天可以上班。

招聘挖机驾驶员，工作地点在芦岭。

招聘挖掘机替班人员，负责挖沟、刷坡、铺砖等工作。

下午在太和地区招聘微挖带班人员。

该位置需要钢筋工2至3名。要求人员在附近，有意者可联系。薪资结算方式为完工后结清。

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

【岗位职责】 1.私域流量运营：带领团队完成家长会员社群的建设、推广、日常运营及维护，提高用户活跃度与黏性。 2.内容策划与输出：规划并发布优质内容（如教育动态、课程介绍、活动预告等），促进家长互动，建立信任关系。 3.用户分层运营：依据家长会员的需求特征与行为数据进行分级管理，设计差异化运营方案，提升转化效率与服务满意度。 4.活动策划与执行：组织并落地线上线下会员活动（如专题讲座、交流沙龙、试听课等），增强家长参与度与组织归属感。 5.数据分析与优化：定期整理运营数据（如社群互动率、转化情况、用户意见等），调整优化策略，持续提升运营成效。 6.跨部门协作：协同课程、市场、客服等团队配合推进工作，保障会员运营与整体业务方向协同一致。 7.具备用户转化与变现能力 8.配合完成直播间相关对接与支持工作 【岗位要求】 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验：1年以上私域运营、社群运营或用户运营管理经验，具备教育领域从业经历者优先。 3.技能要求： -熟悉私域运营常用工具（如企业微信、社群管理平台等）。 -具备优秀的文案创作与内容规划能力。 -熟练操作数据分析工具，能基于数据反馈指导运营优化。 4.核心素质： -具备良好的沟通技巧和服务意识，善于与家长建立长期信赖关系。 -执行力强，富有创新思维，可独立推动运营项目落地。 -热爱教育行业，熟悉家长心理及核心需求。 【公司福利】双休、五险一金、定期团建、节假日福利、零食下午茶、带薪培训等。

开通自己的电商店铺，我们统一品牌授权，统一提供货源，统一打包发货。提供产品上架指导，平时闲暇时间打理一下店铺及可。如果精通运营可以自主运营，如果不会也可以提供一对一指导运营。（备注：我们不是员工制，是合伙人制， 店铺盈利及是收益。）适合平时有自由时间的宝子们兼职创业。有意向的可以加V详细了解。

一、岗位职责 （一）增长策略与执行： 1、主导用户增长全盘工作：深入分析C端用户特征与增长路径，制定并落地高效的拉新、激活、留存策略，持续扩大用户规模并提升活跃水平。 2、提升B端渠道运营效率：系统管理并赋能B端合作渠道，优化协作机制与转化流程，通过数据追踪、策略支持与精细化运作，稳步提高渠道人均产出及整体贡献值。 （二）活动策划与用户运营： 1、统筹增长类活动实施：独立设计并推进线上线下增长活动（如裂变推广、打卡挑战、竞赛激励等），全面负责执行过程与效果评估，确保实现高投资回报率。 2、强化用户生命周期运营：搭建用户LTV管理体系，基于分层策略与精准触达，推动用户续费与跨品类转化，规划多学科协同方案，充分释放用户长期价值。 （三）市场洞察与数据驱动： 1、开展竞品深度研究：持续关注主流竞品及行业对手的市场动向、产品布局与运营打法，进行系统性分析，输出具实操性的研究报告与优化建议，支撑业务决策。 2、推动数据化运营迭代：熟练运用数据分析工具，监控关键增长指标，深入挖掘数据趋势与问题根源，快速识别增长卡点，并推动运营策略的持续调优与闭环落地。 二、任职资格 （一）能力要求 1、具备优秀的逻辑分析能力与商业判断力，能高效梳理复杂业务场景，提出结构化的增长思路与解决方案。 2、学习适应能力强，能快速吸收前沿增长方法、营销技术与行业动态，富有创新意识，可灵活转化为实际运营动作。 3、具有扎实的数据处理能力，精通Excel高级功能（如透视表、公式建模），善于从数据中发现异常、定位成因并提出有效改进方案； 4、具备良好的跨团队沟通与协调能力，能够顺畅对接C端用户、B端伙伴及内部产品、技术等部门，执行力强，抗压性好，能高效推进项目落地。 5、性格坚韧，面对挑战思路清晰，勇于攻坚，具备较强的问题解决韧性，能胜任高强度、快节奏的工作环境。 （二）经验与学历 1、本科及以上学历，3年以上互联网领域用户增长、活动运营或渠道管理相关工作经验。 2、有从零构建增长体系，或成功主导大型增长项目（如现象级裂变活动、渠道效能升级）完整经历者优先。 3、须提供可验证的成功案例成果证明（如：所负责项目带来的用户增长幅度、活动ROI表现、渠道产出提升比例等）。 三 加分项 1、具备教育行业或知识付费类产品增长实战经验者优先考虑。 2、拥有广泛渠道资源或稳定合作网络者优先。

上班时间 8：30-12:00，下午14:00-18:00，午休12:00-14:00，午休两个小时 岗位职责： 1、以电话方式与客户沟通，推广并介绍装修服务 2、解答客户咨询问题，提供专业意见与解决方案 3、依据公司分配的客户资源，对目标客户进行电话跟进回访 4、通过有效通话掌握客户实际需求，引导并邀请客户到店洽谈 薪资： 底薪（3000）+绩效+提成3%+奖金，最低一单提1800

岗位职责: 1. 负责淘宝店铺的日常运营维护，提升店铺访问量与成交转化 2. 研判市场趋势，拟定并落实推广方案，增强品牌影响力与客户互动效果 3. 跟踪优化店铺运作环节，保障运营流畅性与顾客服务体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推进各项工作 2. 具有敏锐的市场感知力与创意策划能力，可独立开展营销项目执行 3. 掌握基本数据处理技能，能依据运营数据及时调整策略方向 任职要求：

一、岗位职责 1. 店铺日常基础运营 协助运营负责淘宝店铺日常维护，包括产品上下架、库存核对、宝贝分类整理、价格及规格调整，保证店铺链接正常、状态稳定；配合完成店铺基础装修、活动页面更新、首页及详情页微调优化。 2. 产品优化与内容维护 协助优化产品标题、关键词、主图、详情页文案，调整宝贝上架时间，提升自然搜索流量；维护买家秀、问大家、评价管理，及时处理负面评价，提升店铺口碑与转化。 3. 活动对接与执行 协助对接淘宝官方活动、店铺自主促销活动的提报、报名、素材整理、价格设置、活动页面搭建；跟进活动全程，做好活动前后的商品排查、库存锁定、价格核对工作。 4. 数据统计与复盘 每日统计店铺流量、访客、销量、转化率、退款、主推款数据，整理运营日报、周报；协助运营分析数据波动原因，记录推广数据、活动数据，为店铺优化、推广调整提供数据支撑。 5. 推广辅助工作 协助运营打理直通车、超级推荐、淘客等基础推广工具，做好数据记录、关键词筛选、人群观察；跟进推广投放效果，配合调整投放策略，降低推广成本、提升投产。 6. 竞品与市场监控 定期监控同行竞品价格、活动策略、爆款布局、上新节奏，收集行业热点、平台新规，整理竞品分析简报，协助团队优化店铺运营策略。 7. 日常对接与协助 配合美工、客服、仓储对接工作，同步活动信息、产品信息、库存信息；跟进订单异常、售后问题对接，完成运营主管安排的其他临时性运营工作。 二、任职要求 1. 学历不限，有无电商经验均可，应届生、电商专业、实习转行均可培养，有淘宝/天猫运营、电商助理经验者优先。 2. 熟悉淘宝后台基本操作，了解电商基础运营逻辑，愿意长期深耕电商行业，学习能力强、执行力高。 3. 熟练使用办公软件，能独立整理表格、统计数据，做事细致耐心、责任心强，抗压能力好。 4. 具备良好的沟通协作能力，服从团队安排，积极主动，有团队意识，拒绝拖延。 5. 对电商运营、流量、转化、爆款打造有兴趣，愿意不断学习平台规则与运营技巧。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 绩效 + 提成 + 节日福利，新手可带薪培训，能力优秀者薪资可快速上调。 2. 新人带教：一对一老带新，系统化学习店铺全流程运营，快速掌握运营技能。 3. 福利保障：正常月休、法定节假日、带薪年假。 4. 晋升通道：运营助理 → 初级运营 → 资深运营 → 运营主管，晋升透明、不内卷。 四、工作时间 常规电商作息，正常排班，无需通宵加班，工作氛围轻松，团队年轻活跃。 五、岗位优势 零基础可入门，上手快、实用性强，可全面学习店铺运营、活动策划、数据分析、推广玩法，适合想长期从事电商、积累实战经验的求职者。

岗位职责： 1、代运营免谈，负责公司自有产品在淘宝/拼多多/抖音等平台的商品运营及活动策划； 2、制定并执行销售计划，监控运营数据，优化运营策略； 3、定期对推广效果跟踪评估，不断优化方案 任职要求： 1、能够全身心的投入到工作中，并愿意长期从事此项工作； 2、熟悉各大主流电商平台运营规则和推广工具，具备良好的数据分析能力，有较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 代运营勿扰带运营勿扰！ 岗位福利：底薪+提成+社保

如果你现在还在拿死工资，或者干着干着觉得没意思了，这篇你认真看看。 国内电商现在啥情况，大家心里都有数。流量贵得要死，同行天天打价格战，累死累活赚不到啥钱。 但跨境电商，特别是TikTok美区，现在是真的有机会。平台用户两年翻了一倍，GMV从40亿干到800亿，而且今年官方还要给45%的流量倾斜。说白了，平台还在砸钱抢市场，这时候进去，是跟着吃肉，不是去喝汤。 我们干这行三年了。踩过的坑比走过的路都多，但现在算是跑通了。自己手上500多家店，联盟的1000多家，供应链、物流、回款全部打通。国内有仓，美国也有仓，货发出去三天就到。，卖了就分钱，不压钱。 现在我们想找合伙人，一起把盘子做大。 你要干啥？ 就干一件事：管店。上上架、跟跟单、配合平台搞搞活动。别的你不用操心。 货源我们出，都是测过的爆品，美国仓直接发。物流我们搞定，不用你发货。回款我们搞定，到账就分钱。还有人带你，从0开始教，不收钱。 你能拿多少？ 新手认真干，第一个月一万多不难。熟练了之后，一个月两三万很正常。做得好的，五六万也有。上周有个新手，第一周就干了47单，她说早知道这么简单，就不等那破营业执照了。 时间咋安排？ 不坐班，不打卡。全职兼职都行，白天晚上都行，在家干、出去玩着干都行。宝妈、上班族、夜猫子，只要你想干，时间你自己定。 我们要啥样的人？ 想赚钱的，不是嘴上说说那种 愿意学的，没经验不要紧，但别啥也不想学 能干的，定了目标就去做，别拖 有自己想法，不是混日子的 英语不会没关系，年龄多大都行，有没有经验都行。干过电商的更好，没干过也没事。 说几个实在的 不是招员工，是找合伙人，没有上下级 培训不要钱，资源不要钱，没有隐形收费 名额有限，招满就停 州，及周边金华，嘉兴，湖州，台州，宁波可线下沟通 真实稳定，想赚钱、想长期发展的直接聊，看到必回！

平台运营：负责淘宝、天猫店铺的日常运营管理，包含店铺页面设计、商品发布、详情页优化及促销活动申报等工作。 网络营销及推广：围绕采购类关键词开展优化工作，提高自然搜索排名。撰写专业内容，如产品应用实例、解决方案、行业资讯等，增强客户吸引力与培育效果。 数据分析与优化：每日跟踪并分析核心数据指标，包括流量来源、访客数量、询盘情况、转化效率、畅销商品表现及关键词投放效果，持续优化运营策略。 具有电气、工业自动化领域电商运营相关从业经历者优先。

岗位职责： 1、负责公司跨境平台的日常管理及内容运营，能独立开展平台流量与数据的分析工作，构建高效的运营和传播方式； 2、负责跨境平台内容的撰写、发布、维护及整体运营管理； 3、基于数据分析制定视频运营方案，定期输出分析报告，并持续优化运营策略； 4、负责相关素材的搜集与整理，结合公司营销方向与目标，协同推进视频内容制作； 5、数据复盘与提炼：监控广告投放数据，分析渠道表现及创意效果，持续提升推广效率，为后续营销策略提供数据依据。 任职要求： 1、了解海外社交平台及新媒体渠道的运营与推广机制； 2、具备相关运营背景，有跨境账号运营经验者优先。

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