亳州南万达，招聘全球跨境运营学徒 小白无经验公司也是免费带，没有任何收费 学习期1-2个月运营老师专业培训    岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等） 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3.对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强、适应快 4.具备客户服务意识，能独立处理常规用户咨询与反馈 5. 逻辑清晰、文字表达流畅，有新媒体/电商/本地生活类经验者优先

岗位职责 每天把我们提供的内容发布至小红书平台，维护好小红书平台的评论区内就可以 上班时间 弹性的上班制度呃，有任务了就会让你去发布，没有任务的话可以休息 结算是日结，没有坑，没有押金，想做的就可以来，弹性的工作时间。

一、岗位职责 1. 店铺日常基础运营 协助运营负责淘宝店铺日常维护，包括产品上下架、库存核对、宝贝分类整理、价格及规格调整，保证店铺链接正常、状态稳定；配合完成店铺基础装修、活动页面更新、首页及详情页微调优化。 2. 产品优化与内容维护 协助优化产品标题、关键词、主图、详情页文案，调整宝贝上架时间，提升自然搜索流量；维护买家秀、问大家、评价管理，及时处理负面评价，提升店铺口碑与转化。 3. 活动对接与执行 协助对接淘宝官方活动、店铺自主促销活动的提报、报名、素材整理、价格设置、活动页面搭建；跟进活动全程，做好活动前后的商品排查、库存锁定、价格核对工作。 4. 数据统计与复盘 每日统计店铺流量、访客、销量、转化率、退款、主推款数据，整理运营日报、周报；协助运营分析数据波动原因，记录推广数据、活动数据，为店铺优化、推广调整提供数据支撑。 5. 推广辅助工作 协助运营打理直通车、超级推荐、淘客等基础推广工具，做好数据记录、关键词筛选、人群观察；跟进推广投放效果，配合调整投放策略，降低推广成本、提升投产。 6. 竞品与市场监控 定期监控同行竞品价格、活动策略、爆款布局、上新节奏，收集行业热点、平台新规，整理竞品分析简报，协助团队优化店铺运营策略。 7. 日常对接与协助 配合美工、客服、仓储对接工作，同步活动信息、产品信息、库存信息；跟进订单异常、售后问题对接，完成运营主管安排的其他临时性运营工作。 二、任职要求 1. 学历不限，有无电商经验均可，应届生、电商专业、实习转行均可培养，有淘宝/天猫运营、电商助理经验者优先。 2. 熟悉淘宝后台基本操作，了解电商基础运营逻辑，愿意长期深耕电商行业，学习能力强、执行力高。 3. 熟练使用办公软件，能独立整理表格、统计数据，做事细致耐心、责任心强，抗压能力好。 4. 具备良好的沟通协作能力，服从团队安排，积极主动，有团队意识，拒绝拖延。 5. 对电商运营、流量、转化、爆款打造有兴趣，愿意不断学习平台规则与运营技巧。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 绩效 + 提成 + 节日福利，新手可带薪培训，能力优秀者薪资可快速上调。 2. 新人带教：一对一老带新，系统化学习店铺全流程运营，快速掌握运营技能。 3. 福利保障：正常月休、法定节假日、带薪年假。 4. 晋升通道：运营助理 → 初级运营 → 资深运营 → 运营主管，晋升透明、不内卷。 四、工作时间 常规电商作息，正常排班，无需通宵加班，工作氛围轻松，团队年轻活跃。 五、岗位优势 零基础可入门，上手快、实用性强，可全面学习店铺运营、活动策划、数据分析、推广玩法，适合想长期从事电商、积累实战经验的求职者。

本公司是餐饮连锁店，岗位是外卖平台运营岗 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标（如转化率、活跃度等），及时提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性工作。 任职要求： 1. 一年左右相关工作经验。 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 学历不限

岗位职责： 1. 协助制定并执行大客户运营策略，提升客户活跃度与满意度 2. 负责客户数据整理、分析及运营效果复盘，输出周期性运营报告 3. 对接客户需求，协调内外部资源推动项目落地与问题解决 4. 策划并执行客户专属活动，包括线上互动、线下拜访及增值服务 5. 维护客户档案与沟通记录，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有客户服务、运营支持或大客户管理相关经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 5. 学历大专，踏实细致，具备团队合作精神 待遇 1.工资5000-6000元 2.单休，包餐 3.10：00-20：00

岗位描述 1.使用公司素材完成账号内容维护更新 2.及时回复消息，维护粉丝 3.维护账号，按要求发布任务及消息处理 任职要求: 1.手机居家办公，不需要出镜拍摄 2.打字流畅，善于沟通，消息回复及时 3.壚軟骶做事仔细，责任心强

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、归档资料，支持跨部门协作与项目推进 4.监控关键运营指标，及时发现问题并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长等专项支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析能力 4.细心负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 对互联网运营工作有热情，能适应快节奏工作

岗位职责:负责短视频平台账号运营管理 (新媒体账号运营，非直播运营) 要求：账号运营引流无经验者有专人带教 综合薪资:6-11k,有房补餐补交补 地址：闽商国贸中心c座24楼2401-2402（新媒体运营中心)

岗位职责： 1.负责公司私域商城业务的扩展维护，达成公司下达的业绩指标 2.做好产品的推广，筹划工作，提供有建设意见的运营方案 3.完成领导指派的各项工作，协助团队积极发展 任职要求： 1.良好的沟通和协作能力，具有团队合作精神与创新意识 2.专科及以上学历，经验不限，有良好的道德品质和责任心 3.有较强的抗压能力，有向管理岗位发展意愿 岗位福利： 3000底薪+提成 朝九晚六 大小周轮休 公司地址： 蜀山万象汇旁五彩国际1008

岗位职责： 1.系统学习线下市场拓展与运营全流程，接受公司一对一带教培训 2. 独立承担团队建设任务，负责8-10人团队的业务培训、日常管理与绩效辅导 3.深度参与区域市场策略制定与执行，统筹地推活动、商户合作及用户增长工作 4.逐步承接分公司筹建与运营管理职能，具备独立运作区域业务的能力 5. 定期复盘运营数据，优化落地执行方案，持续提升区域业绩与组织效能 任职要求： 1.有志于长期发展管理岗，具备清晰的职业成长意愿和自我驱动力 2. 表达清晰、亲和力强，擅长跨层级沟通与多方协调 3. 具备团队协作意识，能主动激励他人并营造积极团队氛围 4. 接受从一线实践起步，愿意扎根线下、持续学习、快速成长 5. 退伍军人、优秀学生干部或校级优秀毕业生优先

【城北正式工】下午1.30面试，城北凤凰城附近汽配厂 薪资待遇：工资税后7000-8500，伙食很好，每月16号发工资，买五险一金，活好干，非常留人！ 主营产品：汽车传动轴，人工主要是装配前的辅助工作，拼接是机器人，人工主要是辅助。 人员要求：18-45少量。识字，服从安排可适当放宽年龄。男170女160以上 食宿问题：吃饭包吃2餐工作餐，无住宿 面试入职资料准备：一寸照片、毕业证书（高中中专及以上）复印件、身份证原件及复印件、一支笔

芜湖城北 日结280元/天 电子车间，机加车间， 卡钳车间，3y车间，物流岗位 都可安排！男女不限 日结：280元/天，周六周日工资每月25号发薪日发（含餐补） 电子车间 18-40男女都要 恒温空调车间，要穿无尘服，手工活 3y车间 18-45 恒温空调车间，打螺丝，不穿无尘服 卡钳车间 18-45 恒温空调车间 刹车盘电子元器件装配，不穿无尘服 机加车间 18-46 常温车间，数控机床上下料，不用穿无尘服

招募伙伴｜一起做有温度的短视频维度高的人，遇到真诚会珍惜、懂互爱；维度低的人，遇到真诚会觉得好拿捏，甚至当成软肋来利用。做短视频久了会发现，内容可以靠技巧包装，但人跟人之间的默契骗不了人。我们正在招募喜欢短视频、愿意认真做事、也想一起成长的朋友。不是招一个“完成任务的员工”，而是找能长期并肩的伙伴。如果你会拍摄、会写脚本，或者只是对内容有想法、敢表达、愿意学，都可以聊聊。我们看重：真诚、靠谱、有审美、有执行力，也有一点对内容的热爱。别把真诚给错人，也别把时间浪费在不值得的团队里。如果你想加入一个认真做事、也认真对待伙伴的团队，欢迎您来了解咨询联系

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

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根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策; 司机的培训、运营、管理，建立良好的信任和合作关系; 整理培训的各项数据,进行数据跟踪 定期分析效果并提供给平台。任职资格: 大专及以上学历，有销售经验优先

岗位要求：1.全日制统招本科及以上学历，航空摄影测量、遥感科学与技术、地理信息系统等相关专业； 2.35周岁及以下（年龄计算截止至招聘信息发布当日）; 3.1年及以上数据处理工作经验； 4.熟练使用ArcGIS,MapGIS等GIS软件，熟悉无人机航摄航测的内业外业流程，掌握主流航测影像处理软件的应用，pix4d,Smart3d,DP-Modeler，街景工厂等，具有较强的服务意识，具有良好的沟通能力和团队协作能力。 岗位职责：1.数据处理与输出。接收飞行作业获取的原始影像、遥感数据，进行分类归档与备份，开展数据预处理工作；运用相关专业软件，完成专业数据处理；报告编制与整理：根据数据成果与项目需求，编制技术报告、测绘报告等文档，规范整理成果文件，按标准命名归档。 2.质量管控与保密管理。完成内业质量评估，确定符合行业标准与客户要求；配合实施人员开展外业成果核验，及时修正偏差；发现数据质量隐患或不符合项，制定整改方案并执行，跟踪整改效果，确保成果合格；严格遵守公司数据保密规定，规范数据成果交接流程，杜绝数据泄露风险。 3.飞行任务执行。按规章开展飞行任务全流程执行，完成飞行前航线、气象、场地及方案核查准备；承担各类例行、巡检、试飞及专项飞行任务，规范执行起降及作业流程，及时处置各类突发异常，保障飞行安全合规；严格遵守安全作业规范，做好现场风险管控，配合跨部门协同及临时飞行保障任务。 4.项目协同与数据管理。配合项目推进，做好需求对接与团队协同；解答客户关于数据成果、处理流程的疑问，根据客户合理诉求优化成果输出形式；协助部门经理工作，完成项目前期技术调研、方案编制中的数据处理相关内容；建立数据处理台账，记录项目名称、数据来源、处理步骤、软件版本、质量检查结果等关键信息；部门议题编制、上会及保存相关文件备用；部门所有项目资料整理及归档保存。 5.完成上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1、小红书/抖音深度用户，在校学生全职宝妈获想赚取额外收入的人群 2、可长期，需要使用小红书/抖音账号 工作内容： 1、发布首饰种草图文，公司提供素材 2、负责评论区的回复以及私信的回复 3、每个月有分红 4、不收取任何费用

主要负责快手引流工作，辅助运营主管帮忙点点关注，获取流量到私域平台 薪资待遇：无责底薪6000加提成 工作时间：下午13:00-22:00 该岗位培训期3天，试用期一个月

岗位描述 1、负责公司线上旅游店铺的运营工作。上架、销售、售后服务、推广等。 2、负责店铺的推广、提高店铺点击率和浏览量。 3、对市场和数据敏感、及时收集数据反馈，对产品进行调整优化。 4、及时了解平台政策，调整产品价格、发票上传等。 5、有主流平台或新媒体运营工作经验，有过携程、美团、飞猪、抖音、小红书等店铺操作经验优先考虑。 任职要求 1、良好的沟通、协调、谈判和团队协作能力，具备应对复杂问题的技能，勇于承担责任。 2、认真负责，能及时响应回复客户咨询。 3、能尽快熟悉公司产品和各项政策。

任职资格： 1、专业背景： 本科及以上学历，教育类、市场营销、传播学、数学等相关专业优先，对产品运营岗位有强烈兴趣。 2、能力要求： 1）具备基本的文案写作与沟通协作能力，能准确传达信息，积极配合团队完成各项支持性工作； 2）拥有良好的逻辑分析能力与创新意识，善于独立思考并提出可行性建议。 3、相关经验： 有B端或C端教育类产品在推广、用户增长、活跃提升、活动设计等方面的实践经验者优先考虑； 4、加分项： 具备人工智能相关技术理解或应用经验者更佳； 5、其他： 工作态度端正、责任心强，具备较强的主动性与适应力，愿意深入探索产品运营领域并保持持续热情。 岗位职责： 1. 承担学生评价类产品的日常运营工作，涵盖功能宣传、活跃度提升、使用率优化及用户留存增强等环节； 2. 收集并整理用户反馈需求，评估需求重要程度，联动产品与技术团队推动版本迭代，保障产品符合教学实际应用场景； 3. 设计并落地学生评价产品的专项运营活动，如使用培训、典型案例分享等，帮助用户高效掌握产品操作，扩大产品在校园中的覆盖范围； 4. 主导产品配套内容体系建设，持续完善SOP流程、操作手册、教学指南及优秀案例集等内容，提高资料的专业性与实操价值，支撑产品推广与用户上手； 5. 配合市场部门开展拓展工作，提供运营侧资源支持，包括参与制定传播策略、输出培训材料等，助力产品实现更广市场渗透

岗位职责：上架商品，回复消息，运营店铺。 任职要求：18-30岁最好，30-50也可以。 岗位福利：早10晚5，周末双休节假日休息，不加班不加班！我跑的比你还快呢。交五险！

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超级适合新人，纯双休，无需经验，带薪培训，岗位优势 真正双休！固定作息，从不加班！ 不限经验、不限学历，零基础小白可直接入职。 老员工一对一全程带教，手把手教，轻松上手，稳定成长。 工作时间 早十晚五 午休充足 周末双休，正常放假，不加班不内卷

【超级适合新人｜纯双休｜无需经验｜带薪培训】 岗位优势 真正双休！固定作息，从不加班！ 不限经验、不限学历，零基础小白可直接入职。 老员工一对一全程带教，手把手教，轻松上手，稳定成长。 工作时间 早十晚五 午休充足 周末双休，正常放假，不加班不内卷

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9包邮等），提升曝光与转化率 3. 分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方案 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.有独立操盘拼多多店铺经验，能承担销售目标压力 4.思维敏捷，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.学习能力强，对电商新玩法、新政策敏感度高

销售运营基本岗位职责 一、销售目标与数据管理 1. 拆解整体销售指标，按团队、人员、区域制定月度/周度分解目标，跟进进度。 2. 日常统计销售额、客户量、转化率、客单价等核心数据，制作报表，复盘业绩缺口。 3. 分析业绩波动原因，输出优化建议，协助管理者调整销售策略。 二、销售流程与体系搭建 1. 梳理客户开发、跟进、成交、售后全流程，规范销售话术、跟进标准、报备制度。 2. 维护CRM客户管理系统，督促销售录入客户信息、跟进记录，保证数据完整。 3. 优化销售审批、报价、合同、回款流程，减少内耗，提升整体出单效率。 三、销售支持与物料筹备 1. 准备销售物料：宣传册、产品资料、报价单、活动方案、朋友圈文案、培训PPT。 2. 对接市场、产品、售后部门，同步产品更新、政策变动，及时同步给销售团队。 3. 协助销售解决谈单卡点，提供政策解读、方案支持，协助处理疑难客户问题。 四、团队培训与活动落地 1. 组织新人入职培训、产品培训、销售技巧复盘会、经验分享会。 2. 策划落地营销活动、社区拓客、客户沙龙、竞赛激励活动，制定活动规则与奖励。 3. 追踪培训效果，帮扶业绩落后员工，沉淀优秀销售案例、打法手册。  年龄30-45岁，工作经验3-5年

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品动态与行业趋势，优化商品布局、标题、主图及详情页 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障售前、售中、售后全链路体验 5.定期输出运营报表，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3.具备基础的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成活动策划与复盘 4.沟通协调能力强，责任心强，具备较强的学习与抗压能力 5. 学历不限，有成功操盘单品或店铺案例者优先

岗位职责： 1、负责电商店铺的日常运营管理，包括商品信息发布与优化（有人带） 2、参与店铺营销活动策划与执行，提升店铺流量和用户转化率；（有人带） 3、根据销售数据进行分析，提出优化方案以提升运营效果（有人带） 4、关注平台规则和行业动态，及时调整运营策略。（有人带） 任职要求： 1、逐步学习了解电商平台运营流程；能够按时完成自己拼多多店铺的工作内容 2、具备较强的责任心和执行力，能够独立完成相关工作任务； 3、具备良好的沟通能力，能够与团队高效配合完成项目；