一、负责公司电商平台（阿里巴巴、淘宝、天猫）的日常运营、活动规划及整体定位； 二、开展数据分析，挖掘产品优势，优化页面展示，提高搜索曝光，推动销售增长； 三、掌握各大电商平台的运作机制与交易规范； 四、有电气类产品运营经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴店铺的全面运营，管理账号后台，优化产品排名，合理规划商品上下架及布局； 2、定期分析每日、每周、每月的生意参谋数据，持续追踪经营表现，针对薄弱环节提出切实可行的优化策略；通过免费与付费流量双端优化，提升关键词搜索排名； 3、掌握平台活动报名机制，具备爆款打造思维，策划并执行周期性营销活动，提升店铺权重与曝光度，吸引流量并增强用户粘性，活动后及时复盘总结； 4、采集竞品及竞争店铺的市场数据与动态信息，分析行业趋势，对比自身运营短板，输出改进方案； 5、达成既定的运营目标，制定运营计划，协同团队推进公司整体营销战略落地； 6、具备B2B及国内电商淘宝天猫等自营商城运营实操经验。 职位要求： 1、具有一年以上阿里巴巴或淘宝平台运营经历，有美妆类目运营背景者优先； 2、深入了解1688平台运营生态与交易规则，熟练操作网销宝及各类付费推广工具； 3、掌握1688平台搜索排序机制与优化技巧，精通关键词布局及后台操作流程； 4、有成功提升产品排名的实际经验，具备独立运营思路及爆款运作案例者更优； 5、具备扎实的数据分析能力，逻辑清晰，善于从数据中提取有效信息，能运用统计工具评估推广成效； 6、沟通协调能力强，学习力强，执行力高，富有责任心与耐心，能快速融入新环境，具备团队协作精神，与同事关系融洽，积极配合上级工作安排。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30；法定节假日正常休假； 2、多元薪酬体系：底薪+满勤奖+餐补+提成+年终奖金； 3、系统化培训机制： a. 新人培训：入职即配一对一导师指导（涵盖基础与进阶运营技能） b. 在职培训：持续开展工作优化方法、创新思路与技能提升交流，助力个人成长； 4、晋升机制：公开透明，以业绩为核心依据 晋升路径：专员-组长-副主管-主管-经理，晋升周期8个月至一年； 5、多样化激励机制：设立年度优秀员工、成长进步员工、优秀管理者、项目专项奖金等奖项，多维度激发动力； 6、全方位福利保障： a. 五险、带薪年假、婚假、产假、丧假、病假； b. 节假日礼品、生日红包、下午茶等日常关怀； c. 公司定期组织部门活动，如观影、KTV、聚餐等团建项目； d. 业绩突出者享有额外丰厚奖励； e. 团队氛围积极和谐，充满正能量，办公环境整洁舒适； 职位福利：餐补、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、高温补贴、节日福利

招聘1688运营 主要职责： 1. 全面负责公司阿里店铺的运营管理与推广工作，提升店铺点击率与访问量，带领团队达成销售业绩目标； 2. 关注电商平台规则变化、市场动态及竞争格局，及时优化运营策略并做出相应调整； 3. 每日监控、每周分析竞品与竞店数据，持续优化商品排名，按产品部门要求完成新品上架，并结合市场竞争情况对在售商品进行迭代优化； 4. 建立并完善CRM管理体系，基于会员数据分析制定精准运营策略，推动用户留存与复购。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1至3年电商或快消行业相关工作经验者优先考虑； 2. 有1年以上阿里巴巴平台实操经验，熟悉后台工具使用及平台营销机制，具备较强的数据分析能力与系统化运营思维； 3. 熟悉阿里巴巴搜索排序逻辑、关键词布局策略及后台操作流程，能有效处理各类平台异常问题； 4. 思维清晰且具逻辑性，拥有一定电商推广实战经验，了解当前国内外电子商务发展趋势

深耕拼多多家居类目或者熟悉全平台食品类目的优先。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位职责： 1. 负责店铺整体运营管理，提升点击率与浏览量，并承担日常运营相关事务 2. 执行店铺推广计划，开展搜索引擎优化工作，协同完成平台内外的营销活动 3. 策划线上营销活动方案，推动落地实施，确保达成既定销售目标 4. 负责网店流量、订单等核心数据的跟踪与分析，评估运营效果 5. 针对用户行为、市场变化及购物流程中的问题，及时优化调整策略 6. 梳理每日运营数据，识别潜在问题，提出切实可行的改进措施 任职资格： 1. 具备两年以上电商运营工作经验 2. 拥有清晰的营销思维与实战经验，擅长促销活动的策划与执行 3. 可独立负责电商平台的产品全流程管理；具备扎实的数据分析能力；有效提升店铺曝光与转化，实现销售业绩增长 4. 熟练掌握直通车投放、关键词布局、平台活动提报等操作 5. 具备良好的协作精神，责任心强，踏实耐心，工作态度积极主动 6. 不接受短期任职

【岗位职责】 1、依据公司战略规划，全面统筹电商业务的整体布局与发展方向； 2、组织制定切实可行的电商运营策略及执行方案，确保达成公司下达的销售目标与盈利指标； 3、推进电商业务与主流平台及服务资源的合作对接，持续扩大品牌知名度与市场影响力； 4、负责团队成员的培养、绩效评估及日常管理工作； 5、主导电商平台的全流程运营管理，包括流程设计、落地实施与持续优化； 6、主导新品上市前的市场测试及后续营销推广工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备5年以上运营管理相关工作经验； 2、乐于探索新事物，具备强烈的进取意识与学习能力，能快速掌握并应用新知识； 3、精通互联网平台运营模式，擅长各类流量裂变玩法与用户增长策略； 4、具备良好的协作意识、出色的沟通技巧、高度的责任感与高效的执行力； 5、有数码3C类目运营经验者优先考虑 【福利待遇】 工资：高额底薪+分润+中期激励； 福利：五险一金、全程导师带教、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后； 作息：早九晚七点三十分，单双休

1. 负责淘宝、天猫、京东等主流电商平台店铺的全面运营，制定年度、季度、月度运营方案与销售目标，并推进实施，确保完成销售额、利润等关键绩效指标。 2. 主导商品运营管理，包括选品布局、价格策略设定、标题优化、详情页逻辑调整及上下架安排，提升产品搜索曝光与转化效果。 3. 策划并执行平台营销活动，覆盖618、双11等大型促销、日常活动及店铺自营销活动，统筹活动报名、资源协调、方案落地与后续复盘。 4. 跟踪店铺核心数据指标（如流量、转化率、客单价、复购率等），通过数据洞察问题并提出改进措施，持续优化运营效率与业绩表现。 5. 对接客服、仓储、供应链等相关团队，确保订单交付、售后服务等流程高效运转，提升客户满意度与店铺DSR评分。 6. 持续关注行业趋势、竞争对手动态及平台规则更新，及时调整运营策略，保持店铺竞争优势；熟悉各大电商平台的商品上架与维护操作，具备较强的学习能力与自我驱动力

岗位职责： 1.居家负责电商运营 群内对接发货 专人客服运营店铺 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

职位详情 不接受居家办公 接受无跨境电商运营经验 其他 接受无外语技能岗位职责： 1。负责跨境电商平台的日常运营与维护2。策划并执行跨境店铺推广活动 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法(无经验不用担心，可培训)

公司是一家做室内安装的，放电缆人员15名，工价200至220一天八个小时

铜陵市义安区招钢筋绑扎、钢筋工

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到10000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人，推荐一个人过来做满20天奖3000

急招！ 自家货源，稳定供应链，不用愁发货。 现寻找有能力、想赚钱的抖音运营： 1. 负责抖音视频号短视频+直播均可 2. 薪资模式：底薪+高额销售提成，业绩越好收入越高 3. 有抖音带货、短视频起号、食品类目经验优先 4. 能独立策划内容，懂流量、懂转化 只要你有能力，收入不设限， 有意向私聊，非诚勿扰。

淘宝开店项目！无需经验，全程有老师带，不需要囤货压货。时间自由，一部手机在家就可以做。不耽误带娃，上课，上班！ 1、项目简介:我们提供专用的智能软件，让你【一键发布商品】。客户咨询时，用手机就能轻松回复。成交后，系统支持【自动发货】，你只需利用每天1-2小时的碎片时间管理即可。 2、项目收益：收益一单一结，每月收入可达5000-10000元，有顶级专业的线上指导老师在线指导 3、适合人群： 1.长期兼职宝妈：时间充裕，想赚点收入 2.工薪上班族：想利用业余时间兼职增加收入 3.大学生：想利用课余时间点生活费，增加收入，赚取学费 4.办公室白领：三点一线，工作节奏不快，想在空余时间赚点外快

一、电商运营专员（全职） 【适合人群】希望深耕电商行业，追求稳定高薪与技能成长的伙伴。 【薪资架构】3500 底薪 +300 全勤 + 店铺利润 3% 提成。正式入职即缴纳五险一金 【核心职责】配合统筹负责人进行全链路运营。包含商品上架策划、详情页优化、活动报名统筹及数据分析复盘。 【工作时间】早 9 晚 6，午休 1 小时，大小周轮休。 二、电商运营助理（兼职）（只招3-5个） 【适合人群】上班族、宝妈等希望利用碎片时间副业增收的人群。 【工作模式】居家线上办公，无需坐班，时间完全自由。 【工作内容】协助全职团队完成店铺日常打理与维护。 【任职要求】每日可稳定投入 2-4 小时。零基础可做，公司提供全程带教培训。 【特别说明】严格遵守正规电商规则，承诺不刷单、不违规、不侵权。

男女不限：18-55岁，能接受销售压力

我们正在寻找一位电商运营专家，全面负责公司电商业务的运营管理。 工作内容： 制定运营方案、推进产品上架、提升店铺视觉呈现、监控并分析销售数据等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备电商运营相关工作经验； 2. 熟练掌握电商平台运作模式，了解行业发展趋势； 3. 具备扎实的数据分析能力，能够输出有效的运营策略； 4. 沟通能力强，善于与团队协同配合； 5. 责任心强，执行力出色。 薪资3000底薪加提成

【任职要求】 1.亚马逊半年及以上运营经验； 2.大专及以上学历，具有优秀的文案编辑能力； 3.良好的沟通力、理解力，执行力强、责任心强，工作认真细致； 4.有工作热情，脚踏实地，能够承受较强的工作压力，有志在跨境电商行业长期发展； 5.英语四六级以上优先考虑。 【岗位职责】 1.协助运营管理亚马逊账户，了解并熟悉Amazon平台相关政策和规定； 2.协助完成产品上架、listing文案、产品图片、A+、上传listing、维护、优化产品页面，设置各种促销等； 3.制定FBA发货计划，跟进物流和库存情况，确保FBA库存合理，并保持供货的稳定性； 4.协助账户整体经营状况的维护，保持店铺各项考核指标正常； 5.协助制定销售策略落地执行，制定有效的推广策略，并追踪营销目标与营销策略执行； 6.服从上级的指令，按时有效完成上级交付的其他任务； 7.运营助理都可以转运营，具体时间要看你的学习能力。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+绩效提成+月销售奖金+选品奖+年终奖；（具体面试详谈） 2.上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00，双休； 3.公司福利：法休，入职缴纳五险一金 ； 4.带薪假期：员工享有年假、婚假、产假、法定节假日等按照国家规定的带薪假期； 5.节日福利：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品或过节费； 6.员工培训：入职有人带教；公司会定期举办专题培训、外贸业务专业知识培训、产品培训、委派外出学习等培训； 7.晋升发展：每年2次晋升评估（助理→专员→组长），晋升周期半年到两年，晋升通道透明公平； 8.企业文化：员工入职周年福利、部门不定期团建活动、各种传统节日活动； 9.其它福利：每周三安排下午茶，丰富零食尽情取用。

岗位职责： 1。负责跨境店铺的日常运营与维护，提升店铺曝光与转化率 2。根据市场需求优化商品页面，制定推广策略并执行 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位要求：年龄十八至三十五周岁 经验不限 薪资福利：保底＋绩效 新人平均薪4000-8000 转正综合薪资7000-10000+ 工作时间：早九晚六 法定节假日带薪休假 福利待遇： 1、入职带薪培训 培训当天办理入职手续办理入住手续 2、员工可享受公司正常节假日假期、年假、婚假等 3、缴纳社保 4、提供员工宿舍（宿舍配备热水器空调等电器，福利卫浴无线网，公司有食堂） 5、每年四次晋升机会（2-3月可晋升）年假带薪休息 8-10天！！

岗位职责： 1.负责主流跨境电商平台的商品上架、Listing优化及日常运营维护 2.策划并执行站内推广活动，监控广告投放效果，提升转化率与复购率 3. 分析销售数据与市场趋势，定期输出运营报告，提出选品与定价优化建议 4.及时响应客户咨询与售后问题，协同物流与客服团队保障订单履约体验 5.配合完成平台规则更新应对、资质审核及合规性管理 任职要求： 1.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化带教培训 2. 学历不限，具备良好的沟通能力、学习意愿与责任心 3.熟悉电商平台基本操作，有基础英语读写能力者优先 4.工作细致耐心，能适应快节奏运营环境 5. 遵守公司制度，认同长期在跨境电商领域发展的职业规划

岗位职责：负责用户退款申请的审核工作，判断退款条件是否符合 工作内容简单易上手，无需经验，欢迎无经验者及实习生加入 岗位福利： 1. 底薪3800元起+绩效奖金，综合收入4500-6500元，收入与工作量挂钩 2. 工作时间早九晚六，准时下班不加班 3. 公司提供高品质住宿条件 4. 晋升机制完善，每三个月组织一次晋升竞聘，表现优异可获加薪机会

岗位职责: 负责抖音后台审核工作，及时处理用户在线咨询问题，对接用户与商家并推动问题高效解决。针对商家超时回复情况，进行工单跟进，妥善处理用户反馈不满意的案件。 任职要求： ******* 有相关工作经验者优先，接受无经验人员 薪资福利： 底薪3800+绩效，综合收入4-6k 五险 公寓式住宿 8小时工作制 办公环境舒适，团队氛围融洽，定期组织下午茶活动

工作内容：负责电商类视频优质内容的审核与标注工作 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备电商项目相关经验者优先，有电商视频处理经验更佳； 2、热衷观看短视频，对短视频的画面风格、整体调性具备一定审美能力及良好的感知力； 3、熟悉主流电商商品类目，拥有丰富的网购经历，并具备一定的审美判断力； 4、有电商标注实操经验者优先，学习能力强，能快速理解并掌握新项目或复杂规则； 5、需配合手机管理要求，工作期间手机须存放于项目室外指定储物柜中，休息或如厕时可自由取用，不限次数与时长，柜子钥匙由个人自行保管。 工作时间：长白班，上午9点至下午6点，每周做五休二，按排班安排轮休 薪资福利：2500元基本工资+500元浮动绩效 试用期两个月，转正后根据评级享受定级补贴，初级150元/月，中级300元/月。 享有六险一金、带薪年假、节日福利、员工生日会等多元化员工关怀活动

岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 分析用户行为数据，挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3. 策划并落地用户增长活动，提升关键指标（如DAU、留存率、付费率等） 4. 搭建并维护用户分层与标签体系，推动精准化运营落地 5.协同产品、市场、客服等部门，推进跨团队项目高效执行 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析平台 3.逻辑清晰，具备优秀的沟通协调与项目推进能力 4. 对用户心理和消费行为有敏锐洞察力，结果导向意识强 5.学历不限，有互联网、电商、SaaS等行业经验者优先

本团队深耕电商多年，现拓展新类目与新平台，寻找有成熟能力的伙伴共同推进项目。 负责店铺整体运营、选品优化、对业绩与利润负责。 要求：熟悉平台运营逻辑，具备独立操盘能力，有创业心态与执行力。

岗位职责： 1。负责公司小红娘抖音短视频的文案收集，出镜，拍摄，有剪辑，后期制作经验优先； 2。负责小红娘短视频热门文案搜集； 3。对公司小红娘抖音号进行发布，回复，数据收集。 任职要求： 1，具备良好的画面感觉和镜头感，有主播经验优先； 2，具有良好的团队协作精神； 3，性格活泼开朗，形象气质佳； 公司可提供手机！