1.要求电气类专业，2年以上电气类工作经验 2.熟悉使用办公软件，熟练运用CAD画图。 3.负责公司项目的管理。 4.负责公司项目前期图纸的编制。

项目经理带建造师证件，身体健康，大学文凭，有责任心。

市政、水利项目经理（具体薪资面议） 具备项目经理相关工作经验 需持有一级建造师证书

在北京密云怀柔农村进行户用光伏安装。负责备料，运输，安装，知道并网等工作。主要对施工进行管理指导。

岗位职责 1、严格按照项目设计方案，执行光纤、传输及新建通信工程的实施、监督、测试与开通任务，确保在客户规定时间内完成交付，施工质量符合光缆施工标准及通信机房建设规范； 2、专项负责公司长途光缆建设项目，全程参与路由勘察、协助设计室使用CAD/Visio绘制施工图、推进线路施工及机房相关工作（含机房选址、装修、搬迁，设备安装、调试、迁改），直至项目竣工交付，独立主导大型光缆项目的落地实施； 3、系统性收集、整理并归档光缆建设全过程资料，包括现场施工图纸、OTDR等仪器产生的测试数据、光缆合格证明、纤芯分配表及其他现场文档，确保资料齐全且准确无误； 4、协同设计人员与监理单位汇总编制竣工资料，具备材料整合与报告撰写能力，保障归档流程规范，支撑项目验收及后期运维工作； 5、配合业务部门提供售前技术支持，参与技术方案设计与交流，衔接客户需求与工程实施，跟踪项目进展，确保前期方案与后期交付无缝对接； 6、熟练使用光时域反射仪、误码测试仪等专业仪表，在工程实施中独立判断并处理技术与现场问题，保障项目高效推进，展现对通信领域的专业专注与责任意识。 任职要求 1、具有2年以上通信光缆、传输类项目工作经验，且累计完成3个及以上项目成功交付； 2、具备百公里以内光纤/骨干网项目独立建设经验，可全程掌控长途光缆项目各环节实施； 3、持有一级建造师资格证书（通信与广电工程方向），具备行业认可的执业资质； 4、思维敏捷，具备独立分析和解决现场技术与施工问题的能力； 5、工作踏实，服从调度安排，能适应多样化项目环境作业需求（如野外勘察、异地施工）； 6、具备独立驾驶技能，可满足跨区域项目作业的出行要求。

1负责项目的整体管理，确保项目目标的实现包括进度、质量和安全等方面的监督管理。 2制定项目的施工组织设计和进度计划，组织实施安全生产和质量保证措施。 3负责与各业务部门的沟通，协调解决施工中出现的问题，维护企业形象和职工权益。 4.负责劳务人员的管理及沟通。 5.材料的管理，及项目上资料的收集及制作等事项。 6.项目是全国的，需要人员随项目走。 7.年龄：24-33。

岗位描述： 1、负责工程项目的统筹规划与全过程管控。 2、组织召开项目管理会议，推进项目进度的梳理与跟踪落实。 3、参与项目现场管理，及时反馈并协调解决现场问题。 4、负责工程部门体系文件的编制、整理及归档工作。 5、对项目增项进行有效监督与规范管理。 6、维护客户群关系，提升服务质量，优化客户群管理流程。 7、协调项目整体进度，统筹管理工程项目相关人员。 基本素质要求： （1）管理学或工程类相关专业，具备大专及以上学历。 （2）具有3年以上相关工作经验，具备现场实施经验者优先。 （3）具备一定的专业技术能力与管理能力，能够高效处理各类问题及突发状况。 （4）具备良好的沟通协调能力与较强的执行力。

会操作E建2.0

精装修管理5年以上工作经验，年龄35～45岁，山东省的优先

项目负责人要求有装饰装修工程经验，有二级建造师证书

北京丰台区招聘保安员门岗 持证无不良嗜好 工作时间十二小时制6-6管吃住，工资每月3000-3500每月25日发工资 年龄18到40岁工作轻松坐岗懂得都懂，6个月起做 想打酱油的老铁快来联系我吧 联系电话同步

1⃣ 服务位置：朝阳区东三环 2⃣ 预计上户时间:3月下旬 3⃣ 服务周期：长期 4⃣ 宝宝月龄：大宝3岁已上1年托班，2宝估计4月出生。 5⃣ 阿姨工作描述：育儿嫂3月下旬先跟家里老人们照顾3岁大宝（已上全天幼儿园），以做饭+家务为主，辅助下带大宝，熟悉熟悉环境，大概6月开始带出月子后的二宝，6月份前不需要照顾二宝，后续以带二宝为主 6⃣ 家庭居住面积：阿姨有独立卧室 7⃣ 家庭人数:  目前3大（2位老人）+1小（大宝3岁） 8⃣ 阿姨住家还是白班：住家 9⃣ 籍贯要求：偏好南方，北方也可 年龄要求 ：不能太大，43左右 技能要求: 做饭好吃些，具备育儿嫂技能，可半新手但需要好学喜欢孩子好沟通，人品好做事利落爱干净，活泼开朗 是否带睡：是 工资预算：7000-7500 联系电话

求：海淀八里庄定慧北桥附近白班保姆，做饭，早八晚五，单休6500/7000。

白班 尽快 非诚勿扰 地址:清华大学南门（五道口 上地 清河） 办公室用人 9:00-18:30双休6500，不用做饭，只需要订饭和打饭，打扫卫生180多平，要求50以内，要求阿姨靠谱踏实，长期稳定 能接发简历照片电话

左右有没有在大南新堡村南工地跟一个姓甄的干过活的。

有二级建造师证，装修过酒店，年龄35-45岁，工资面议

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程，及时排查并整改现场隐患 4. 组织召开生产例会，动态分析施工难点，提出优化方案并推动落地实施 5. 配合成本、合约部门做好工程量确认、签证办理及过程资料归档管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有5年以上施工现场管理经验，至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人 3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式，熟练使用广联达、Project等工程管理软件 5. 责任心强、执行力突出，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理经验

负责项目三管三控一协调，协助预决算及收款，前期的现场踏勘及工程量统计等

岗位职责： 1.全面负责市政水利项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位，组织召开项目例会并落实整改闭环 3.编制项目总体实施计划及专项方案，动态监控执行偏差并及时优化调整 4. 主导工程签证、变更、结算等关键环节管理，配合完成竣工验收及资料归档 5.落实现场安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1.具备市政水利工程类相关专业背景，学历要求：大专及以上（持有一级/二级市政建造师证书者优先） 2.市政水利行业项目管理经验：5-10年，独立主导过至少2个中型以上市政或水利项目全过程管理 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练运用广联达、Project等工程管理软件 4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力，责任心强，原则性与灵活性兼备 5.能适应项目所在地常驻工作，接受出差及现场办公安排

1、园林/园艺/建筑类专科以上学历，5年以上施工管理工作经验，3年以上项目经理工作经验，50岁以下。 2、沟通、表达能力强，有团队合作精神，能够带领团队完成项目开工至竣工的全过程的管理，协调好甲方、监理、设计、总包等各方关系。 3、熟练掌握园林、建筑规范和技术要求，熟悉相关施工程序和施工工艺，能对施工图提出科学合理建议，了解工程量计算，精通施工及验收规范，熟悉竣工资料编制和竣工验收流程。 4、对景观工程施工质量、安全和文明施工管理有深刻认识，具有较强的现场景观效果把控和提升能力。 5、具有专业基础知识，能够独立解决技术问题，懂工程预决算，对成本控制有很好经验。 6、熟悉CAD及日常办公软件，具有市政二级建造师资格证书或行业内高端园林景观从业经验者优先考虑。

1、需具备5年及以上国家电网ERP系统物资模块建设与实施经验，精通ERP物资模块的功能设计、集成接口及相关配置操作。 2、熟悉国家电网物资管理业务流程及数字化架构体系，了解除ERP外其他物资类应用系统的建设现状与核心内容。 3、掌握国家电网ERP系统中物资模块与财务、项目、设备等模块间的集成逻辑与数据交互关系。 4、熟知近三年国家电网发布的物资数字化建设典型设计方案，曾独立主导过相关物资数字化项目的建设工作。 5、具有较强的逻辑分析、沟通协调和文档编写能力，能够协同完成汇报材料、总结报告等文字性工作。 6、具备良好的抗压能力和环境适应力，能快速融入不同工作场景，满足用户的高标准需求。

需求分析（一线）-泰康项目 1、学历要求：统招本科，专业方向为数学、统计学、计算机或保险相关领域； 2、具备扎实的需求分析实践经历，曾参与数据类项目的业务需求梳理与分析工作； 3、熟练掌握SQL编写，能够高效完成数据查询与处理任务； 4、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力和自主学习能力； 5、思维敏捷，对数据具有较强敏感度，热爱数据分析工作； 6、具备较强的主动推动意识，能独立承担并推进工作任务落实

岗位职责： 1. 负责项目启动阶段的筹备工作，包括参与招投标支持、配合深化设计、开展现场踏勘、编制各类实施计划及办理进场相关手续等。 2. 负责项目执行期间的整体管控与组织协调，落实“三控三管一协调”要求，合理控制项目成本、费用与风险，妥善应对突发情况或紧急事件，保障项目按期顺利通过验收。 3. 负责项目收尾阶段的各项任务，如竣工验收办理、工程资料及系统的移交、用户培训实施、项目结算推进等工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业背景，持有一级注册建造师资格证书者优先考虑。 2. 具备五年以上工程施工技术管理实际经验，熟练掌握至少五个弱电专业子系统的工程技术与管理要点，了解电子与智能化工程的施工流程及相关验收标准。 3. 主导完成过不少于三项智能化工程项目，有单项合同金额达3000万元以上项目经验者优先； 4. 工作态度端正，具备较强的责任意识和敬业精神，学习能力突出，沟通协调能力强，富有团队协作意识，工作积极主动，能承受工作压力并适应频繁出差安排。 晋升通道： 初级项目经理—>中级项目经理—>高级项目经理—>项目总监

工作内容： 1、与甲方单位及客户进行沟通，统筹协调施工方案的实施； 2、负责测风塔基础建设、测风设备的安装调试，以及项目涉及的各项事务安排； 3、提供现场技术支持，开展故障排查，并持续优化作业流程； 4、整理运维过程中出现的问题与实际需求，及时向内部反馈并推进解决； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、能够适应长期外派工作 2、电气工程、自动化等相关专业背景，具备风电或光伏功率预测系统调试与运维经验者优先； 3、掌握基础网络技术，有服务器、网闸等设备配置经验者优先考虑； 4、熟练操作Office办公软件，具备良好的文档编写与整理能力； 5、具备项目执行管理、客户对接及跨部门协作能力，可独立开展客户沟通与项目跟进

1、规划项目进度、成本及质量方案，主持项目内外部启动会议； 2、开展需求调研工作，精准把握客户诉求，提前识别并规避技术隐患； 3、依据项目计划实施进度、成本与质量管控，及时决策技术、费用、人力等相关问题，有效应对各类风险，确保项目按期保质推进； 4、协调销售团队与客户间的沟通协作，保障项目执行效率与成果质量，维护公司专业形象并提高客户满意水平； 5、主导项目验收流程，于关键阶段完成节点汇报与成果交付。

负责与定制设计师沟通工艺细节及现场尺寸确认。 负责安装流程的标准化执行与质量把控。 负责安装团队人员的协调与任务分配。 完成其他与安装相关的各项工作。

职位描述 1. 协助项目经理开展项目初期沟通，进行资料的搜集与归整； 2. 负责项目会议相关会务支持，包括起草会议手册初稿、整理准备所需文件等； 3. 参与编制项目相关报告的初步文稿； 4. 配合完成项目后期总结工作。 5. 协助进行项目系统内的下单操作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 工作踏实认真，具备责任心，能承受一定工作压力，富有团队合作意识； 3. 具备较强的逻辑思维能力、文字表达能力及快速学习能力。 4. 熟悉使用微软Office办公软件及ERP系统操作。 5. 不限制工作经验，优秀应届毕业生亦可申请，公司提供系统培训与职业发展机会。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、定期体检、周末双休、高温补贴、定期团建、带薪年假

必须有建造师证书，双证优先

岗位职责： 1、参与联通新ERP系统的推广实施，熟练掌握并独立承担所负责模块的全流程工作，包括系统配置、测试验证、用户培训及系统上线支持。 2、与各业务部门保持密切沟通，准确理解业务需求，收集反馈意见，动态优化实施方案，及时应对和处理项目中的各类问题。 3、及时排查并解决系统在实施阶段及上线运行后出现的各类异常，保障系统稳定运行，持续提升客户使用体验与满意度。 4、负责整理和撰写ERP实施过程中的各项文档资料，如测试报告、实施总结等，确保项目信息完整可追溯，便于后续管理与知识共享。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、财务、管理信息系统或相关专业背景，具备4年以上ERP系统实施经验。 2、熟悉ORACEL EBS的GL、AP、AR、FA、PA、INV、PO等模块者优先，有完整参与过ERP项目实施经历者优先考虑。 3、具备扎实的IT基础知识，能够快速掌握现有财务类IT系统，擅长将业务需求按照逻辑结构梳理并转化为清晰的需求分析文档。 4、拥有积极的学习态度，良好的组织协调与沟通能力，能够在多团队协作环境中推动问题解决。

核心职责 1. 项目规划与设计 · 制定完整的培训项目方案，清晰界定培训目标、课程结构、时间节奏及讲师安排。 · 策划并落地培训课程内容，确保与企业或客户实际业务需求高度契合。 · 确保整体项目方案满足客户具体要求，并在既定预算范围内执行。 2. 资源与团队管理 · 统筹培训项目所需各类资源，如培训场地、教学工具、学员资料、茶歇服务等，保障各项物资准时、保质、足量到位。 · 有效组织与协调内外部培训人员（包括讲师、辅助人员），明确职责分工与协作流程，提升团队运作效率。 3. 质量监控与效果评估 · 全程跟踪培训实施过程，通过听课巡查、学员满意度调研等方式采集执行数据。 · 对培训成果开展分析评估，依据反馈结果动态优化课程设计与授课方式，实现培训质量持续提升。 4. 预算与成本控制 · 主导项目预算编制与执行管理，严格执行成本管控措施，确保项目不超支。 · 科学调配资源投入，优先保障关键环节支出，提升资金使用效益。 5. 客户与沟通管理 · 作为核心联络人，与客户保持高效沟通，及时掌握需求变动，主动汇报项目进度与风险事项。 · 持续维护客户关系，确保服务体验良好，达成客户满意目标。 --- 任职要求 · 具备良好的跨部门沟通能力与团队合作意识。 · 可独立主导培训项目的全流程运作，包括策划、组织与落地执行，具备较强的多任务处理能力。 · 拥有优秀的逻辑分析与问题解决能力，具备优化培训模式、提升培训成效的主动性与实践能力。 · 能够接受必要的出差安排。 （加分项） 具有保险领域或企业内训项目管理背景者优先考虑。 加分项 具备以下行业经验者优先：教育培训/辅导机构·银行·保险