岗位内容： 1. 全面负责精装修项目全周期的计划统筹工作：根据项目体量、工期目标及资源配备情况，编制切实可行的总体进度计划与阶段性实施计划，明确各阶段责任分工、关键节点及成果交付要求；主导计划执行推进，动态跟踪进度进展，确保项目按既定目标有序实施。 2. 统筹管理项目全流程基础事务：牵头完成项目立项、规划报建、施工报批等合规性手续，保障项目合法合规启动；组织招标采购全过程工作，包括招采文件编制、供应商/施工单位资格审查、开标评标组织、合同谈判支持等，并建立完善的供方信息档案。 3. 主导项目全周期合同管理工作，涵盖合同文本拟定、条款审核、签署归档等环节，持续跟进合同履约情况，处理合同调整、费用索赔及争议协调事项，维护各方合法权益。 4. 对项目进度、质量、安全与成本实施全面管控。参与项目预算制定，严格把关施工款支付、材料采购支出等费用审核，控制设计变更与现场签证带来的增量成本，建立成本动态监控机制，确保整体支出不超预算范围。 5. 高效整合内外部资源，推动协同运作；定期召集相关方召开项目例会，通报进展信息，协调解决设计对接、施工配合、物资供应等方面的矛盾与障碍；积极响应甲方诉求，及时汇报项目动态，提升客户满意度；妥善应对实施过程中的突发状况，保障项目顺利推进并如期交付。 任职要求： 1. 拥有5-10年精装修项目工作经验，其中担任项目经理职务3-5年，熟悉工程项目管理流程及相关工具应用。 2. 大专或以上学历。 3. 熟练操作常用办公软件及CAD制图软件，掌握工程量计算、质量验收等相关专业知识。 4. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及问题处置能力。 5. 具备较强的整体意识和团队协作精神，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责: 1. 负责消防项目的整体规划与实施，协调各方资源确保项目顺利推进。 2. 参与项目前期调研、方案制定及技术文件的编制工作。 3. 跟进项目进度，监督施工质量，确保项目符合相关规范和标准。 任职要求： 1. 熟悉消防工程相关规范及流程，具备较强的专业判断能力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理项目中的各类问题。 3. 工作认真负责，具备较强的组织管理能力和团队协作精神。 4、会做预算 5、具备一级建造师证书（机电专业）及B本 6、全日制大专及以上学历

1. 全面负责项目全生命周期管理，包含项目启动、规划、执行、监控、收尾全流程，制定详细项目计划，明确项目目标、里程碑、时间节点、资源配置及预算方案，确保项目按质、按量、按时完成。 2. 统筹项目团队组建与管理，协调跨部门（技术、设计、施工、运营、市场等）资源，搭建高效沟通机制，解决项目推进过程中的人员、资源、流程等各类问题，提升团队协作效率。 3. 负责项目风险管控，提前识别项目潜在风险（技术、成本、进度、合规等），制定风险应对预案，实时跟踪项目进度、成本、质量，及时调整偏差，保障项目顺利落地。 4. 对接客户/甲方需求，精准理解客户诉求，定期汇报项目进展情况，收集客户反馈并及时优化调整，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度。 5. 负责项目文档管理，整理项目计划书、进度报告、验收报告、复盘总结等各类文件，建立标准化项目管理流程与档案体系，沉淀项目经验。 6. 把控项目成本预算，严格控制项目支出，审核项目费用，确保项目在预算范围内完成，实现项目效益最大化。 7. 组织项目例会、阶段性复盘会，跟进任务落实情况，总结项目经验与不足，优化项目管理方法，提升后续项目执行效率。

1. 全面监管工程维修班组的日常工作，实施指导与绩效考核； 2. 制定维修人员作业流程及管理制度，监督落实执行情况，并结合实际运行持续优化完善； 3. 负责维修所需物资、备品备件的申购、采购及调配管理； 4. 编制并落实小区各类设施设备（如配电系统、柴油发电机、给排水系统）的月度、季度维护保养计划； 5. 主持召开工程维修班组定期会议，及时识别问题并推动解决； 6. 统筹管理小区水、电、气使用情况，完成数据统计、分析与审核工作； 7. 全面负责住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理； 8. 组织安排维修人员快速响应业主报修需求，跟踪检查日常报事报修处理进度与结果； 9. 参与新交付物业项目的工程质量验收，牵头开展空置房定期巡检； 10、负责工程类供应商的日常管理、监督及服务考核评价工作。 11、工程管理、设施设备管理、电气工程等相关专业背景者优先考虑； 12、具备5年以上房屋土建、水电维修工作经验，其中至少2年相关管理经验，熟悉物业相关法律法规，掌握物业管理工程运作及成本预结算流程； 13、熟练掌握物业管理知识、消防规范、电工基础、设备管理基础、土建常识及突发事件应对等专业技能。

岗位： 项目经理兼架构师，需熟练掌握JAVA开发技术，具备扎实的系统架构实践经验，沟通协作能力突出，有暖通领域项目背景者优先考虑。 实施地点：北京市、通州区、漷县镇漷兴三街。 实施项目：热泵监测分析系统 客户名称：北京永源热泵有限责任公司（中国兵器下属的子公司） 学历要求：本科，具备5年以上相关工作经验，薪资范围18-20K左右。 具有能源行业（电网 / 石油 / 热泵 / 空调）项目实施经历者，将予以重点考量。

岗位职责: 1. 负责施工方案的编制、设计深化、施工资料整理及材料用量核算等相关技术工作 2. 全面把控机电专业的技术管理、质量控制及现场施工生产进度 3. 参与材料设备采购招标、分包单位遴选，以及施工界面划分的审核与确认 4. 组织开展机电领域科技创新课题研究、技术成果总结，并推动团队内部知识传递与培训 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备15年以上相关工作经验； 2. 能够适应长期外派工作——派驻地点：孟加拉；有海外项目经历者优先考虑； 3. 英语可熟练用于日常工作交流； 4. 持有高级工程师职称者优先录用； 5. 曾参与过2个建筑面积达2万平米以上的综合性建筑工程，或参与过2个单项合同金额不低于1000万元的机电工程项目； 6. 熟悉美国标准、英国标准及国际通用标准（如ISO、ICAO）中机电专业的各类设计与施工规范

1. 全面统筹公司所有在建工程项目全流程管理，涵盖现场施工、安全、质量、进度、成本、劳务、物资、对接甲方、监理、政府部门等全盘工作，精通工地现场各项实操与管控流程。 2. 搭建、制定并落地完善公司项目管理制度、施工管理规范、岗位职责、流程体系、奖惩机制，优化项目运营模式，标准化工地管理。 3. 负责项目前期策划、施工方案审核、进度计划排布，统筹图纸会审、现场技术难题攻坚，把控施工关键节点。 4. 管控项目造价成本、预算核算、签证变更、工程款对接与回款推进，合理控制材料、人工、机械各项开支。 5. 负责施工团队、分包班组、管理人员的统筹调配、日常管理与考核，打造高效执行力项目团队。 6. 严格落实安全生产、文明施工、环保管控要求，杜绝安全事故，合规完成各项检查验收。 7. 统筹项目竣工验收、资料归档、售后维保对接，维护合作方关系，保障项目平稳交付。 任职要求 1. 年龄35-55岁，建筑/土木工程相关专业，持有二级/一级建造师、安全员等相关证书优先。 2. 精通工地全流程运作，熟悉土建、装饰、配套等各类施工现场管理，具备多年一线工地实操及全盘管理经验。 3. 具备极强的体系搭建能力，可独立编写、制定、完善公司项目全套管理制度、管理流程及标准文件。 4. 熟悉建筑行业法律法规、施工规范、验收标准、安全文明施工及地方监管要求。 5. 具备优秀的统筹规划、成本管控、团队管理、商务谈判及问题应急处理能力，抗压性强。 6. 有工程公司全盘项目管理、制度搭建经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责液冷超充充电站项目全周期跟进，统筹管控在建项目进度，制定推进计划，缩短项目上线周期; 2.对接内部部门、施工团队及外部合作方，监督现场施工质量，核对施工细节，及时排查、解决项目落地过程中的各类突发问题; 3.独立完成项目电力设计报装、项目验收、上线运营等相关手续工作; 4.需要出差，负责协调施工队，按照相关图纸，完成充电站的安装。 5.同步承接多个项目，以结果为导向，保障所有项目按时保质完成; 任职要求: 1.要求大专以上学历;有电工证； 2.具备市政、机电、电力工程相关从业经验，有充电桩/新能源基建项目经验者优先; 3.持有电工证优先，能够看懂基础施工图纸，熟悉工程项目报电、施工、验收全流程; 4.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，责任心强，执行力高; 5.能够接受全国长期出差，认可公司薪资模式，愿意多劳多得，可同时兼顾多个项目; 6.踏实务实，有拼搏精神，向上要求，能适应工程行业节奏。 薪资待遇: (1)试用期:底薪4K+1500元/单个项目奖金 (2)转正后:底薪6K+1500元/单个项目奖金 核算规则:项目奖金全额叠加计算，上不封顶，同步跟进项目越多，综合薪资越高; 专属福利:五险一金、线上带薪培训、加班可调休、完善晋升通道、优秀员工专项现金奖励、高端实物车辆奖励; 晋升激励:专员一工程师一城市总一区域总; 优质新能源赛道，平台实力雄厚，不仅有丰厚项目回报，更有清晰晋升路径。愿与有目标、有闯劲的你并肩成长，成就彼此!

岗位职责： 1、负责现场勘察，掌握现场基本状况，编制施工组织方案，落实具体施工计划。具备信息系统集成经验者优先；有油田炼厂机电项目施工经历者优先； 2、完成施工前期准备工作，合理调配施工人员，处理部分现场技术问题； 3、协调施工过程中与甲方及相关单位的工作对接； 4、明确项目实际需求，制定项目目标、进度安排、质量标准及保障措施，把控关键节点，并与客户达成一致意见； 5、全面监督项目执行过程，确保施工符合设计规范，保障项目按时交付； 6、项目完工后，牵头组织相关方完成竣工验收工作。 任职要求： 1、从事过机电设备安装调试、弱电工程实施，持有一级建造师（机电方向）证书者优先； 2、具备两年以上施工现场管理经验，具有良好的问题分析与解决能力，能独立开展工作，适应高强度工作节奏； 3、熟练使用CAD绘图软件、OFFICE办公套件及建筑工程管理类相关软件； 4、积极进取，责任心强，工作踏实细致，具备优秀的团队沟通与现场协调能力，可接受频繁出差； 5、持有驾驶证者优先录用； 6、工作区域：两广及福建周边地区。 【薪酬福利】 公司处于快速发展阶段，诚邀各类专业人才加入，提供广阔的职业发展空间，设有区域经理、项目经理、技术支持等发展通道，每半年组织一次能力评估，依据个人表现匹配相应岗位，待遇优厚，享有社保、年终奖金、带薪年休假、节日福利、项目奖励、出差补贴等。

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职位描述：装修项目负责人 薪资待遇：5-7k 岗位名称： 装修项目负责人 / 项目经理 汇报对象： 工程部经理 / 总经理 一、 工作内容 1. 项目筹备与前期规划 · 参与施工图纸会审，提出优化建议，负责向施工班组进行书面技术交底。 · 编制《项目施工进度计划表》和《材料进场计划》，明确各节点完成时间。 · 现场勘查，复核原始结构尺寸，确认水电点位、标高基准线（1米线）等，发现图纸与实际不符之处及时反馈。 2. 施工现场全面管理 · 进度管理： 严格把控水电、泥瓦、木作、油漆等各工种工序衔接，确保按计划推进，对工期延误及时调整纠偏。 · 质量管理： 按《施工工艺标准》进行巡检，重点把控隐蔽工程（防水、电路）验收，落实“自检、互检、交接检”三检制度。 · 成本控制： 审核材料申购单，控制损耗率；严控设计变更及现场签证，变更须经甲方书面确认。 3. 安全与文明施工 · 落实安全生产责任制，每日进行现场安全巡查，杜绝违规用电、高空作业防护缺失等隐患。 · 督促工人穿戴防护用品，保持现场整洁，做到“工完料净场地清”。 4. 沟通协调与资料管理 · 主持每周工地例会，协调甲方、设计方、监理方及供应商关系，解决交叉作业冲突。 · 对接物业办理施工手续，协调噪音施工、垃圾清运等事宜。 · 同步更新施工日志、验收记录、材料合格证等内业资料，确保归档完整。 5. 验收交付与售后 · 组织分项工程验收及竣工验收，牵头落实整改销项。 · 编制竣工结算资料，配合成本部门完成最终结算。 · 建立客户回访机制，处理质保期内维修服务。 二、 职位要求 1. 基本条件 · 学历：大专及以上，土木工程、建筑装饰、工程管理等相关专业。 · 经验：3年以上装修行业从业经验，其中1年以上独立带项目经历。 · 资质：持二级建造师（建筑工程）或安全员B证或安全C证者优先。 2. 专业技能 · 能读懂建筑、水电、暖通施工图，熟练使用AutoCAD、Office等软件。 · 熟悉国家及地方装修施工规范、质量验收标准（如GB 50210），掌握各工种工艺流程及常见通病防治。 · 熟悉常见建材性能、价格及市场行情，具备材料鉴别能力。 3. 核心能力 · 统筹力： 能同时协调5个以上不同工种班组，合理调配资源。 · 抗压力： 能应对甲方临时变更、材料断供等突发状况，具备快速决策能力。 · 沟通力： 善于用通俗语言向业主解释专业问题，同时具备谈判技巧。 4. 素质要求 · 责任心强，视工程质量为个人职业口碑。 · 廉洁自律，杜绝吃拿卡要，维护公司形象。

招聘装修项目经理 要求：有多年装修项目经验，懂技术，能沟通协调项目现场各种事宜，会开车

熟悉平原风电进场道路施工流程，合理安排计划，优化现场管理，必免不必要的浪费，能吃苦耐劳，做好对接总包和业主的沟通及任务

1.有项目经理证 2.工资一个月15,000元 3.有现场管理经验

招聘铁路方面项目经理，要求5年以上铁路方面工作经验，大专及以上学历，工资面议。

岗位职责 1、项目管理：负责项目全生命周期管理，推进项目落地实施。制定项目计划及WBS分解，严格把控进度与交付质量，定期组织阶段性评审与复盘，确保项目按目标高效交付； 2、风险跟踪：持续识别项目内外部风险，建立风险台账并进行动态评估；独立制定风险应对策略，及时发出预警并推动解决关键问题，保障项目合规性与风险可控性； 3、组织协调：统筹内外部资源，协调客户、供应商及跨部门团队的合作关系。合理调配人员、物资与预算，处理日常问题与冲突，确保资源高效配置、项目平稳运行； 4、沟通管理：负责项目对内对外的沟通汇报机制，独立编制项目计划书、进度报告、验收报告、汇报PPT等关键材料，并承担讲解与评审汇报工作，确保信息传递准确、及时、透明； 5、商务采购：牵头编制投标材料，参与应标及商务谈判，具备对外包商及供应商人员的管理能力。负责合同执行跟踪、采购协调及成本控制，保障项目商务合规与资源供给； 任职资格 1、10年以上软件行业项目管理经验，其中至少5年担任独立项目交付负责人，具备千万级项目经验者优先； 2、具备央集团统建项目经验，拥有一定的解决方案设计能力； 3、思维逻辑清晰，具备较强文档编写能力，能独立完成项目全周期文档、方案材料的编制与汇报； 4、责任心强，逻辑清晰，表达有条理；善于团队协作，能有效推动各方资源解决问题；以结果为导向，能在高压环境下保持高效执行； 5、统招本科及以上学历，计算机、财务、审计等相关专业优先； 6、持有PMP、信息系统项目管理师等证书者优先。

岗位内容： 1. 负责会展项目的策划与落地执行，统筹资源配置，及时应对并解决现场问题，保障项目高质量交付。 2. 并行推进多个项目进程，主导客户对接与关系维护，全面提升客户体验与满意度。 3. 与内部各职能团队高效协作，确保项目实施符合公司战略方向及客户需求标准。 4. 全程跟踪项目成本、进度与质量控制，制定风险预案，快速响应项目变更与突发状况。 5. 组织安排项目团队人员工作分工，科学调度任务，协调相关人员差旅出行事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上会展行业项目管理相关工作经验； 2. 拥有出色的领导力、团队协作及跨部门沟通协调能力； 3. 熟练操作各类办公自动化及项目管理工具软件； 4. 具备敏锐的项目洞察力，能识别潜在问题并迅速提出有效应对措施； 5. 英语口语及书面表达能力强，可流畅使用英语进行日常交流与工作沟通； 6. 持有护照，具备海外参展或外展项目经验者优先考虑！

岗位职责： 1、牵头编制项目的技术实施详细规划； 2、组织技术方案或设计文件的评审工作； 3、制定新产品在工艺、技术及材料方面的应用推进计划； 4、主导外购原材料、外协部件及设备的技术评估与确认； 5、统筹并监督项目技术方案按计划落地执行； 6、负责产品技术条件、工艺文档等资料的初步审核； 7、组织项目小试阶段的各项前期准备及计划落实； 8、开展小试工作的总结并主持小试成果评审； 9、明确项目中试阶段的具体实施计划； 10、组织中试生产前的准备工作并推动中试执行； 11、负责中试完成后的总结及阶段性评审组织工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，软件工程、电子工程、电气、自动化等相关专业； 2、具备需求分析、系统架构设计及方案撰写能力； 3、熟练掌握C语言、STM32软件开发及硬件设计技术； 4、具备优秀的沟通协调、规划统筹与执行能力，有5年以上研发类项目管理经验； 5、逻辑思维能力强，能高效理清复杂产品流程并进行清晰抽象表达；

教育背景: 1、本科及以上学历，计算机科学、人力资源、信息管理或相关专业优先考虑。 经验: 1、具备优秀的文档撰写能力，熟练操作办公软件（excel、word、ppt、visio、Axure）。 2、思维条理清晰，具备良好的口头表达与沟通能力。 3、有ERP项目参与经历或对ERP系统有一定认知，熟悉HR模块的Schema设计及后台设置，有志于从事实施顾问工作的候选人优先。 4、通过大学英语四级或以上，具备较强的英文读写及口语交流能力者优先。 5、了解SAP HR模块标准业务流程（如人事管理、薪酬核算、时间管理等）及相关系统配置者优先。 6、具备出色的逻辑思维能力，能独立开展需求分析，并将其转化为可行的系统解决方案。 1、主导人力资源领域业务规划、方案制定与功能改进工作，推动各业务单元实现流程优化与管理提升。 2、负责SAP HR模块的全流程实施，协同项目经理推进SAP相关项目管理工作，依据项目计划完成需求调研、方案设计、系统配置、增强开发、功能说明文档编写、测试验证、用户培训、操作手册编制、权限收集与配置、上线支持等任务。 3、精通SAP HCM模块的前台操作与基础配置（包括组织管理、人事管理、薪酬管理、考勤管理），掌握其数据表结构与系统应用，可独立完成相关配置；根据客户实际需求定制行业化解决方案，优化人力资源管理流程，如薪酬计算、员工信息维护、组织架构搭建等。 4、独立承担项目实施全过程，完成项目调研、系统测试、部署实施、培训交付及上线支持；组织并推动项目测试与上线工作，确保项目顺利验收。 5、负责SAP系统的日常运维保障，确保系统稳定运行。包括用户账户维护，接听用户咨询电话，提供业务或技术问题的解答与指导，收集并整理用户反馈；开展SAP系统运营数据的统计与分析工作。 6、对所辖项目进行常态化管理，定期汇总项目动态，跟踪实施进展，把控业务部门需求变更，在项目执行过程中发挥协调作用，与业务方、技术团队及客户保持高效沟通，确保需求准确实现与落地。

一、岗位职责 承担部门日常事务协调、数据整理与宣传支持工作，保障部门高效运转 1.项目周报管理： •每周汇总各项目进展情况及问题反馈，依据统一模板编制项目周报 •审核周报数据真实性，确保内容条理清晰、逻辑完整，并准时提交至部门主管及相关协作人员 2.公众号宣传运营： •策划并执行公司公众号日常内容更新，涵盖项目进展、工作成效、行业动态等信息的采集与撰写 3.文件管理： •负责部门各类快递（文件、物资等）的签收、登记与分发，确保物品及时送达指定人员 •根据部门需求办理寄件事务，核实寄送信息（地址、联系人、物品明细），选择适宜物流方式，合理控制寄送费用 4.数据统计与分析： •归集部门常规工作数据（如考核记录、周会纪要、经费使用情况等），按规范整理为统计表格或报告 •使用Excel等工具完成数据筛选、计算处理，配合制作可视化图表（如折线图、柱状图），为管理决策提供数据基础 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上内勤、行政或相关岗位工作经验者优先； 2.专业技能： •熟练操作Word（文档排版、格式调整）、PPT（幻灯片设计

软件项目经理负责软件项目全生命周期管理，确保按时、按质、按预算交付。 核心职责包括：对接业务方梳理需求，制定项目计划，明确范围、节点与资源；跟踪进度，协调开发、测试、设计等跨团队协作，及时同步进展；识别技术、进度等风险，制定应对方案；管控成本，推动测试与验收，保障产品质量；整理项目文档，组织复盘优化流程。 需具备PMP等项目管理知识，熟悉敏捷等方法论及Jira等工具；有3年以上软件项目管理经验，强沟通协调与问题解决能力，能平衡需求与技术实现，抗压性强。

任职要求： 1、具有至少1个大型集团企业税务系统建设类项目实施或运维经历； 2、拥有税务相关专业背景，掌握扎实的税务理论知识，具备实际税务操作经验者佳，沟通协调能力良好； 3、了解大型集团税务系统建设项目整体架构与解决方案，能够清晰表达税务业务需求及对应技术实现路径； 4、本科及以上学历，具备8年以上FICO模块实施经验，精通SAP-FICO中FI、CO、AM等功能模块的系统逻辑，熟悉SAP其他业务模块，尤其精通与PS模块相关的业务流程及系统处理，有税务系统项目实施或运维经验者优先考虑； 5、掌握数据库技术，熟悉Java语言，具备移动端前端设计经验者优先； 6、具有增值税、所得税等税种信息化建设实践经验者优先。 岗位职责： 1、遵守信息公司各项管理制度，在项目执行期间同步遵循项目组相关管理要求； 2、独立承担本模块全流程实施工作； 3、负责对接税务相关业务用户，开展问题解答、系统接口设计、测试验证及用户培训等工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、牵头编制项目的技术实施详细规划； 2、组织技术方案或设计文件的评审工作； 3、拟定产品新工艺、新技术、新材料的应用推进计划； 4、主导外购原材料、外协部件及设备的技术评估与确认； 5、统筹并监督项目技术方案在执行过程中的落地实施； 6、负责产品技术条件、工艺文件等相关资料的初步审核； 7、组织项目小试阶段的前期准备及小试计划的具体执行； 8、开展小试工作的总结分析，并组织相关评审会议； 9、明确项目中试阶段的整体实施计划； 10、负责中试生产前的各项筹备工作及中试过程的组织实施； 11、完成中试阶段的总结报告并主持阶段性技术评审； 任职要求： 1、本科及以上学历，软件工程、电子工程、电气、自动化等相关专业； 2、具备需求分析、系统架构设计及技术方案撰写能力； 3、熟练掌握C语言、STM32软件开发及硬件设计技术； 4、具备优秀的沟通协调、计划统筹与执行能力，具有5年以上研发类项目管理经验； 5、逻辑思维能力强，能够快速理清复杂产品流程并进行清晰的抽象表达；

岗位职责： 1、负责工程建设计划的编制与组织实施； 2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、预算编制、招标工程量核对及安装调试等配合工作； 3、协助施工单位依据现行管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进土建和设备安装作业； 4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升服务质量和客户满意度； 5、对施工现场实施监督管控，落实安全措施与现场管理要求； 6、建立土建施工进度记录及相关台账，妥善完成与施工方之间的图纸及技术资料交接与归档工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建等相关专业背景； 2、具备2年以上工程管理（防盗门）领域工作经验，拥有同行业项目管理经历者优先考虑； 3、掌握工程项目前期报批流程及施工许可、报建报装等手续办理，熟悉招标流程与监理工作，具备图纸审核与多方协调能力； 4、了解国家有关政策法规，具有岗位所需的专业知识储备，熟练操作常用办公软件，具备基本的核算与统计能力； 5、工作责任心强，富有敬业精神。

工作职责： 1. 负责人力外包相关事务，组织并协调现场面试人员安排； 2. 开展客户需求调研，参与项目需求及案例的评审工作； 3. 对接资源与招聘部门，准确传达客户岗位要求，跟进项目进展及面试流程； 4. 实施风险管理，及时识别、监控并应对潜在风险。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有1年以上乙方销售、客户经理、交付或项目经理等岗位经验者优先，具备客户对接经历，熟悉相关业务流程； 3. 具备良好的沟通能力、执行力、自我推动力和主动性，善于团队协作； 4. 拥有互联网IT服务外包背景或技术相关经验者优先考虑。

1、工作专业范围： 油气田勘探开发相关领域（包括石油地质、钻完井、压裂、采油采气、油气储运）等方向的咨询服务项目。 2、工作内容： 围绕油气田企业在科技项目立项以及勘探开发、储运环节中存在的技术难题，采用调研与咨询方式提出解决方案和建议，具体包括： （1）协助商务团队开展项目前期可行性评估，参与咨询方案策划，编制项目建议书或投标文件，并支持商务沟通与谈判过程。 （2）通过搜集、分析和整理油气田勘探开发领域的前沿技术信息，结合专家访谈资料，独立完成各类调研咨询任务，输出调研报告、可行性研究文件及战略咨询成果。 （3）承担项目成果的内部及客户汇报，确保咨询成果有效传达与落地。 任职要求： 1、具备油气相关专业背景，如石油地质、矿产普查与勘探、油气田开发工程、地质工程、石油工程等，其中石油地质与油气田开发工程专业者优先考虑。 2、硕士及以上学历，具有良好的沟通表达能力，擅长方案汇报与成果展示。 3、有2年以上科研工作经验者优先，具备咨询行业经历者优先，有学术论文发表记录者优先；油气田开发工程、石油地质方向人才优先录用。