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岗位职责 1、根据业务发展需要，带领团队推进项目交付工作，实现团队交付业绩目标，与销售、售前及产研高效协作，联合开展客户经营，识别项目机会并推动客户持续合作； 2、统筹项目集实施管理，指导各项目组按计划有序推进，合理把控项目范围与整体进度，确保项目交付利润、交付质量以及客户满意水平； 3、负责项目集资源的整体规划与调配，协调落实各项目组所需关键资源，并对资源配置结果负责，支撑项目目标顺利达成； 4、主导项目团队的搭建与日常管理，构建人才梯队，确保人员能力适配业务成长需求，为团队成员提供有效辅导，提升项目经理的项目运作能力及交付工程师的专业水平，同时维护核心骨干的稳定； 5、参与业务创新实践，推动部门战略规划在本团队落地执行，协同部门PMO完善项目管理体系与流程规范，针对共性问题提出优化建议，助力业务持续改进与发展。 任职要求 1、学历要求：统招本科，计算机、软件、网络、通信等相关专业优先； 2、工作经验：具备5年以上项目经理从业经历者优先，了解ITOM领域，拥有扎实的IT运维管理、业务运营及团队管理实践经验； 3、技术能力：掌握企业级IT技术架构，涵盖虚拟化、容器、操作系统（Linux、Windows）、数据库、中间件和应用运维等方面，熟悉CMDB、ITSM、监控系统、自动化平台、CMP等运维体系； 4、管理能力：具备较强的项目管理专业素养，熟练使用项目管理工具与方法论，有乙方背景的大型集成项目交付经历或团队管理经验者更佳； 5、综合素质：坚持诚信正直、积极主动的职业态度，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力、全局统筹能力以及问题定位、分析与解决能力； 6、具有运营商项目管理经验，特别是中国移动O域相关项目经验者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网、计算机软件、云计算

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面试形式：线上+现场，介意者请谨慎投递~ 现办公地址：北京中汇广场（明年2月份需搬到北京动物园西直门附近），介意者请谨慎投递~ 岗位职责： 1、全面掌握业务逻辑与团队运行机制，主导业务项目全周期管理，推进流程实施并持续迭代优化，保障业务目标高效实现。 2、关注团队协作与执行效率，统筹协调多方资源，运用系统化项目管理方法，确保项目按时保质交付。 3、洞察业务、团队及项目中的普遍性问题，推动“业务-产品-研发”链条优化，提升整体运营与技术执行效率，支持组织流程完善与机制升级。 4、结合业务特性与团队实际，定期复盘总结，沉淀项目管理方法论、知识资产与实践经验，助力团队协作能力提升。 5、参与项目管理体系的搭建与优化，推动管理制度、工具平台与执行标准的落地应用与持续演进，提升企业项目管理专业化水平。具备推动可视化项目看板实施的实际经验。 任职要求： 1、本科及以上学历，五年以上电子信息、人工智能或大数据方向项目管理经历，具有ToB/ToC领域从业背景。 2、拥有大型互联网公司、软件企业、或咨询机构项目管理经验，可独立主导跨职能、多项目并行运作。 3、具备良好的沟通协调能力、结构化思维与文档输出能力，熟练操作Office、Visio、Project等办公与专业工具。 4、具备较强的组织推动力与问题应对能力，擅长战略目标分解、系统性思考与数据导向决策，熟悉业产研协作模式，掌握基础技术原理。 5、具备优秀的资源统筹与跨团队协同能力，有从0到1体系搭建经验者优先考虑。 6、具备良好的团队意识，工作积极主动，抗压性强，恪守职业操守。 7、了解Scrum、LEAN、XP等敏捷实践，持有PMP、PRINCE2、ACP、CSP、DevOps等相关资质者优先录用。

软件项目经理 职责描述： 1、负责软件项目管理工作，包括项目进度控制、质量控制、成本控制及人员协调等； 2、负责软件项目实施的全过程管理；包括项目计划管理、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收等工作。完成项目过程中各类文档的编写、收集、整理、归档； 3、与客户保持密切沟通，建立良好的客户关系，保障良好的客户满意度；有效的分析和控制客户需求，解决项目实施过程中遇到的质量问题和管理问题； 4、协助商务完成项目的需求讲解工作； 5、完成领导分配的其他工作。 任职要求： 1、985/211统招全日制本科以上学历，计算机、软件工程、管理信息系统或其他工程类相关专业，具有PMP证书； 2、具有1-3年以上IT行业市场产品经验、业务系统需求分析、产品设计、规划及项目管理工作经验； 3、能够组织编写针对客户行业的产品和行业解决方案文档。有较强的文档编写和演讲能力。熟悉投标流程，能进行大型招投标文件的组织与书写； 4、逻辑思维较强，可清晰明了的输出产品分析文档及业务需求文档； 5、能熟练使用Visio、X-mind、Project、Axure等办公软件； 6、有一定的产品和研发工作经验者优先。

项目经理岗位简介： 此次项目所在地为：上海市宝山区大场镇 特别提醒：川渝两地无业务！ 此岗位全国调配！ 单位性质：机电安装分包施工单位！ 公司主要做一次机电安装全专业，包括强弱电、给排水、消防、暖通、智能化五大板块的业务，强弱电和给排水是每个项目必备，必须有实际操作经验。其他的三个板块必须达到熟悉的水平，主要是住宅、厂房和商业体。从土建预留预埋开始安装。目前因公司业务扩张，需要招聘项目经理一名。硬性要求，30-37岁之间，必须熟悉操作画图软件和办公软件，本公司对于项目经理是全国项目调配，我公司业务范围分布在长江以北的省份，例如北京、安徽等省份，要求常驻项目，必须对项目上的材料和人工费非常熟悉，对项目的报价和成本能够精准控制，具有项目实际管理经验，对项目的二次经营具备创收的能力，对于商务板块经验丰富。试用期三个月，，待遇面谈，包住不包吃，项目地根据公司需要进行安排。

工作职责及要求: 1. 负责保险类项目的统筹管理，涵盖项目计划编制、进度把控、风险识别与管控，保障项目顺利通过验收并成功上线。 2. 协调客户方、开发团队及测试人员之间的沟通，确保项目各环节信息畅通，及时推动解决实施过程中的各类问题。 3. 主导项目变更管理工作，对项目过程中出现的变更需求快速响应，并依照规范流程高效执行变更控制。 4. 需具备五年以上相关工作经验，其中至少三年专注于项目管理岗位，且主导过两个及以上保险系统建设项目的全流程管理。 5. 具备软件开发背景或技术能力者在同等条件下优先考虑。

1、负责工程现场的日常管理和所属人员的监管。 2、按照图纸设计及相关施工规范的要求，严格监督施工质量和安全管理。 3、负责协调与现场各方单位间的关系，工程进度和配合，及时解决施工中出现的各种问题。 4、按要求做好施工资料的记载、整理和工程竣工后的移交工作。 任职要求： 1、初中（含）以上学历及一年以上施工经验。 2、空调、暖通相关专业优先。 3、能看懂图纸，年龄在22-40岁之间。 4、

我司聚焦医养领域，顺应国家人口深度老龄化趋势，深耕养老产业这一刚需蓝海市场，属国家重点支持发展方向。伴随社会养老意识不断提升，行业需求持续释放。 2025年正值第三产业中养老板块承前启后的发展关键期，现面向社会开放20个岗位机会。 应聘条件： ①具备学信网可查的大学及以上学历 ②年龄范围为24至30周岁 ③能提供过往收入银行流水记录（非强制要求） 企业助力解决销售两大核心痛点： ①客户资源：由公司统一精准分配 ②展业场景：采用会展式体验营销模式 无需自带资源，拒绝街头陌拜，突破传统销售框架，推行创新会展体验式推广方式。 平均成交转化率区间为28%至42%。 薪酬福利说明： 优质新人档：6K–16K 英才发展档：16K–40K 提成比例20%–40%，另设季度奖励与年终奖金专项计提。 晋升机制说明：每三个月组织一次考核评估，晋升通道无上限，实行扁平化管理，简化流程提效。 具体岗位定级及待遇细节，将结合候选人背景由面试官在沟通中详述。

1、规划项目进度、成本及质量方案，主持项目内外部启动会议； 2、开展需求调研工作，精准把握客户诉求，提前识别并规避技术隐患； 3、依据项目计划实施进度、成本与质量管控，及时决策技术、费用、人力等相关问题，有效应对各类风险，确保项目按期保质推进； 4、协调销售团队与客户间的沟通协作，保障项目执行效率与成果质量，维护公司专业形象并提高客户满意水平； 5、主导项目验收流程，于关键阶段完成节点汇报与成果交付。

岗位说明1、协助项目经理推进项目的进度，并与公司内外部项目相关人员协同，完成项 目任务2、基于纷享销客平台进行系统配置及开发需求的输出3、协调客户相关人员进行 系统测试并解决测试问题4、主导客户培训规划及相关文档撰写5、日常负责客户侧业务 需求沟通、流程梳理等任职要求1、3年以上CRM系统实施经验2、对企业管理及流程建 设有较为深入的个人理解，能独立撰写解决方案、测试用例和培训材料等相关文档3、愿 意持续学习，具有较强的学习能力和自驱力4、大专及以上学历，计算机相关专业优先， 有大批量数据处理经验优先