此岗位公司直招！公司直招！ 我是公司人事经理，实时在线，随时联系！ 工作时间：9：00-18:00 (周未双休，法定节假日都休 息） 福利： 每年五天带薪年假，入职有师傅1V1专业辅导，帮助成长；有完善的培训体系；每个季度都有 晋升考核；工作氛国好，团队 90后居多。

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 
 
 岗位职责： 1.根据公司提供的老保单客户资源，持续提供，不用自己找客户，电话邀约客户到现场，为客户办理保单保全服务；
2.公司提供电话系统和数据，通知老客户办理保单相关业务，生存金领取、分红领取，续交保费、办理理赔，添加受益人等售后服务，协助客户办理保单相关业务；
3.春节、端午、中秋等重大节日，通知老客户或成交客户领取相关礼品和服务；
4.根据客户需求，风险偏好，配置相关的保险产品。 
 
 任职要求:
1.有强烈的企图心，目标感，有为客户服务的耐心，有长期从事保险的决心；
2.为人踏实认真，不骄不躁，沉下来心来做好客户服务工作，有长期主义；
3.听话照做，前期愿意打电话邀约客户，有合作意识，不怕拒绝，有销售经验的优先；
4.做过销售不能玻璃心，要乐观，自信，不怕困难，抗挫折能力强，有毅力；
5.对保险有信仰，认可保险行业，愿意终身从事这项事业优先。 硬性要求： 1.统招大专及以上学历(学信网可查，条件优秀者可放宽)，金融、保险专业优先；
2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑； 3. 年龄21-60周岁(以身份证为准，条件优秀者可放宽)；
4.失信网无失信记录查询证明； 5.有AI视频制作，网络销售经验者优先； 6.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 7.认可保险行业，热爱保险工作，有营销热情，责任心强。 
 
 薪酬福利【收入上不封顶，多劳者多得】
1.有责底薪+提成+津贴【高额佣金+续期佣金+业务奖励+达星奖励+新人专项津贴(15个月)】
2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等)
3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后） 4. 福利保障，商业保险，团建活动，带薪培训等。 
 
 工作时间： 1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。 2.周末双休、法定节假日正常放假，不用朝九晚五坐班。 
 
 加入我们，您不仅是销售者————
更是风险管理的设计师，家庭财富的终身伙伴！ 
 
 在这里，你将有弹性的办公时间，结果导向； 在这里，你将与非常多优秀的小伙伴共同成长，持续学习； 在这里，你将获得丰富的培训支持，学习最前沿的行业知识和市场政策； 在这里，你将拥有非常开放的晋升机会和自我挑战的可能； 
 
 我们希望你有不断探索行业，探索自己的动力，如果你也对保险行业感兴趣，用努力成就自己的未来，欢迎你的加入!

1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源；接受小白入职后，公司会给专业培训。培训完成后，有专业师傅进行带队学习。 2、客户资源非常优质:集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上； 薪酬情况:岗位底薪1.6万到4万起，提成20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入28000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责: 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求: 1.年龄:24-45周岁 2.学历:学信网可查本科以上学历,优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先，小白有专业人员学习。

一、HWP是什么 HWP = 健康财富规划师（Health and Wealth Planner） 泰康核心高端岗位，国家职业资质认证（2020年获批），定位是中高净值客户的一站式健康+养老+财富规划专家，不是普通保险销售。 二、核心定位与角色 - 三合一专家：保险顾问 + 医养顾问 + 财富规划师 - 服务对象：中产及高净值家庭 - 核心价值：提供全生命周期、全财富周期的综合解决方案，对接泰康保险+医养+资管生态 三、主要工作内容 - 需求诊断：分析客户健康、养老、财务、传承需求 - 方案定制：设计含寿险/年金、养老社区、医疗绿通、资产配置、财富传承的一揽子方案 - 资源对接：泰康之家入住、就医绿通、体检、口腔、医疗中心等实体服务 - 客户经营：长期维护、圈层拓展、体验式营销（养老社区参观、沙龙） 四、薪资与福利（2026） - 薪资结构：底薪+佣金+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 - 新人津贴：英才津贴最高16万/18个月；菁英合伙人最高1万/6个月 - 底薪区间：6K–40K/月（按职级/业绩） - 平均月薪：约1.4万；本科约1.6万 - 福利：六险一金、企业年金、旅游/培训/实物奖励、晋升通道 五、培训与晋升 系统培训：保险、医养、财富、法律、税务、医疗场景实战 - 认证体系：HWP-GPA、国家职业技能等级证书 - 晋升路径：HWP → 团队主管 → 营业部经理 → 区域总监 六、与传统代理人区别 HWP：高学历、高客、综合方案、医养实体、长期顾问、国家认证

[太阳]国寿优才招募｜平台，自由成长，收入无上限 [转圈]不设限人生，从中国人寿开始。 背书：品牌强、客源稳、信任度高 多元收入：佣金+津贴+月/年奖+菁英奖 平衡生活：法定节假日+假期奖励，有闲享受生活 系统培训：产品、行研、销售技巧全方位赋能 透明晋升：季度晋升，可走专业/管理双赛道 资源支持：公司提供客资，新人易起步 岗位：综合金融规划师 要求：25-45岁，大专及以上，沟通良好，愿意长期发展 [加油]诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起做有温度的保障事业。

工作职责：售后岗！！！需要维护客户，平时给顾客发发信息，聊聊天。售后维护+二次开发 ️薪资：底薪4-6k提成，五险一金，会销售更好，有提成，没有销售也没事哒，不裁员～ ️学历要求：大专及以上学历，学信网可查的才可以哦 ️年龄：25-45周岁 ️工作地址：北京大兴区黄村～下公交，地铁，走路7-8分钟就到了，单位发电话卡、平板 公司300人以上，大公司大公司，不是小公司，不会倒闭！！！

岗位职责 1、家庭风险管理规划 根据客户家庭结构、收入、健康状况，定制重疾、医疗、寿险、意外等全面保障方案，规避家庭健康与财务风险。 2、高端养老规划服务 主推泰康标杆产品「幸福有约」，匹配全国泰康之家高端养老社区入住资格，为客户规划高品质退休养老、长期现金流储备。 3、财富资产配置 协助客户做长期稳健资产规划、年金储蓄、增额终身寿险配置、家族财富传承，帮助资产保值增值、锁定长期收益。 4、高端医养资源落地服务 对接泰康高端就医绿通、专家预约、住院垫付、体检康养、养老社区参观入住等增值服务，做客户终身陪伴式服务。 5、客户经营与沙龙运营 参与公司高端养老沙龙、财富讲座、客户答谢活动，维护高净值客户圈层，建立长期信任关系，实现稳定复购与转介绍。 任职要求 1、年龄24–40岁，大专及以上学历，形象端正、沟通逻辑清晰 2、不限专业，金融、房产、教育、医护、行政、销售、自主创业经历优先 3、认可大健康、养老赛道，愿意长期深耕高端服务行业 4、有服务意识、抗压能力强、目标感强，想赚高薪、稳定长期发展 5、无不良从业记录，热爱学习、愿意接受系统精英培训 岗位优势（真实核心亮点） 不是普通卖保险！是高端金融养老顾问 免费全套精英培训：医养知识+财富规划+法税思维+沟通话术 收入结构：新人津贴+高佣金+季度绩优奖+团队管理奖+长期育成奖 职业可积累、客户可沉淀、事业可传承，越做越轻松 纯室内办公、高端职场环境、团队年轻化、氛围积极 完整晋升路线：HWP专员→高级规划师→合伙人→营业部负责人 薪资福利 - 综合月薪 10000–30000+（上不封顶） - 新人专属扶持津贴、绩优激励、节日福利、年度旅游 - 完善的师徒带教，零基础可快速上手 - 高端客户资源、公司统一活动扶持、精准获客支持

副部级“中国人寿”招募优秀的你，成为最优秀的保险代理人。 【岗位职责】
1.销售续保理赔个险产品养老险寿险；
2.综合金融银行保险。
【销售范围】
1.中国人寿综合金融的各类险种，如健康、意外、理财险、终身寿险、车险、团险等；
2.广发银行渠道个人信用卡、储蓄卡业务，短期理财业务。 【任职要求】
1.统招大专及以上学历(学信网可查，条件优秀者可放宽)，金融、保险专业优先；
2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑； 3.年龄25-50周岁(以身份证为准，条件优秀者可放宽)；
4.失信网无失信记录查询证明； 5.有AI视频制作，网络销售经验者优先； 6.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 7.认可保险行业，热爱保险工作，有营销热情，责任心强。 【薪酬福利 - - - - 收入上不封顶，多劳者多得】
1.薪资结构：有责底薪+提成+津贴【津贴包含不限于：高额佣金+续期佣金+业务奖励+准星奖励+达星奖励+新人专项津贴(15个月)等】；
2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等)；
3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后）； 4.福利保障，商业保险，团建活动，带薪培训等。 【工作时间】 1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。 2.周末双休、法定节假日正常放假，不用朝九晚五坐班。 加入我们，您不仅是销售者———— 更是风险管理的设计师，家庭财富的终身伙伴！ 在这里，你将有弹性的办公时间，结果导向； 在这里，你将与非常多优秀的小伙伴共同成长，持续学习； 在这里，你将获得丰富的培训支持，学习最前沿的行业知识和市场政策； 在这里，你将拥有非常开放的晋升机会和自我挑战的可能； 我们希望你有不断探索行业，探索自己的动力，如果你也对保险行业感兴趣，用努力成就自己的未来，欢迎你的加入!

岗位职责 1. 为客户提供专业的家庭风险分析、保障规划、理财配置建议，量身定制保险方案； 2. 维护客户关系，做好后续保单跟进、理赔协助等服务，建立长期信任； 3. 参与公司专业培训，提升行业知识与业务能力，自主规划工作节奏与业绩目标； 4. 无需陌拜拓客，公司提供优质准客户资源与全方位业务支持，专注做好服务即可。 任职要求 1. 年龄21-60岁，学历不限，有无经验均可，公司提供全程免费专业培训； 2. 沟通表达流畅，有责任心、亲和力，认可保险行业的价值与发展前景； 3. 有销售、客服、房产、汽车、教培、银行从业经验者优先，宝妈、转行待业人士优先； 4. 渴望高收入、有上进心，能抗压，愿意通过努力实现自我价值。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+新人补贴+年终奖等，综合月薪8000-20000+，上不封顶，业绩优异者月入3万+； 2. 时间自由：弹性工作制，不坐班，可兼顾家庭与工作，宝妈也能轻松平衡； 3. 成长体系：零基础手把手带教，资深导师1对1辅导，晋升通道透明，不靠关系，只看能力，从顾问到主管、经理、总监，快速实现职场进阶； 4. 额外激励：新人开单奖、业绩冲刺奖、团队荣誉奖，多重奖励拿到手软。 岗位亮点 拒绝行业偏见！我们做的是有温度的保障事业，不是单纯推销，而是为千万家庭抵御风险，收获尊重与成就感。不用看老板脸色，自己当自己的老板，付出与收入完全成正比，时间自由、收入无上限，是转行、副业、长期发展的优质选择！ 欢迎直接投递简历！看到会第一时间回复，预约面试！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

北京市朝阳区来广营别墅区做真石漆，和保温、外墙漆/真石漆 外包

打磨腻子， 打磨机 500一天 九个小时 两天一结账

北京市海淀区招空调安装/维修、工地小工/杂工、通风安装/维修、管道安装/维修

大兴永盛，明天三挂有接漏的联系

北京市东城区招工地小工/杂工、水电、弱电/安防工期两年，工资月结

中国人寿，1年时间收入翻倍！ 厌倦了死工资？试试这个“钱”景无限的岗位。 团队扩编，欢迎以下伙伴: 应届生-公司提供完整的终身免费培训！ 服务业/零售业从业者-您的沟通能力正是我们需要的呢！ 时间灵活，兼顾家庭和事业！ 福利待遇: 底薪+高提成++ 工作时间:08点30-10:30 双休，法定节假日正常休，春节超长假期 留言“咨询”或私信我，了解如何用1年时间收入翻倍！

岗位职责 1、承接公司分配的存量孤儿单客户，做好续期保费提醒、保单复效跟进，维护保单有效率； 2、为客户办理地址/受益人变更、保单贷款、红利/生存金领取、理赔协助等保单保全及售后事宜； 3、定期为客户做保单检视，讲解保单权益，解答保险相关疑问，做好日常客户维系； 4、依托老客户资源，开发客户加保、转介绍，拓展新保险业务； 5、参与公司早会、产品知识、合规销售等培训，按要求完成客户回访、工作日志等日常工作； 6、配合团队开展客户服务活动、客户沙龙等经营工作。 任职要求 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历，语言表达顺畅，有责任心与服务意识； 2、转行新手均可，无保险从业经验可带薪培训； 3、熟练使用微信等手机软件，待人真诚，执行力良好； 4、认同保险行业，遵守监管及公司合规制度，服从团队管理。

岗位职责 1、负责公司分配的存量老客户（孤儿单）日常售后维护，提醒客户续缴保费，跟进保单复效，维护保单持续率； 2、协助客户办理保单信息变更、保单贷款、红利领取、满期领取、理赔协助等保全与理赔服务； 3、定期开展保单检视，为客户解读保单权益，解答保险相关咨询； 4、依托现有客户资源，进行老客户加保、转介绍开拓，开展新单业务拓展； 5、参加公司日常早会、技能及合规培训，做好客户回访与工作日志，合规展业； 6、配合团队开展客户答谢、科普沙龙等经营活动。 任职要求 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历，沟通流畅，有耐心和服务意识； 2、有无保险经验均可，愿意学习金融保险知识，能接受外勤服务性质； 3、熟练使用微信、手机办公工具，责任心强，诚信踏实； 4、遵守行业监管及公司合规制度，服从团队管理安排。

岗位职责 1、负责公司分配存量孤儿单客户维护，提醒客户续缴保费，跟进保单续期、复效等事宜，保障保单有效； 2、协助客户办理保单变更、保单贷款、生存金领取、理赔资料整理与协助报案等保全及售后业务； 3、定期为老客户做保单检视与保障分析，提供保单解读、日常咨询解答等售后服务； 依托存量客户资源，开展老客户加保、转介绍开发，拓展新保险业务； 4、参与公司早会、产品及合规培训，完成日常工作台账记录，合规开展业务； 5、配合团队主管完成客户回访、活动经营等相关工作。 任职要求 1、年龄25-45周岁，学历大专及以上，沟通表达良好，责任心强； 2、有无经验均可，热爱服务与销售行业，愿意学习保险知识； 3、待人诚恳，有服务意识，能熟练使用微信、手机办公软件； 4、服从团队管理，遵守行业合规及公司各项规章制度。

岗位职责: 1. 负责新客户资源的开发与维护，推动保险业务持续增长 2. 根据公司提供的优质客户资源开展二次开发，提升客户转化率 3. 协同团队完成展业目标，积极参与业务拓展活动 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

岗位职责 1.负责养老服务、养老产品的基础咨询与推广工作，为客户讲解养老相关服务内容与产品优势； 2.协助资深顾问完成客户接待、信息登记、方案讲解等基础工作，学习养老业务全流程； 3.做好客户日常维护与回访，耐心解答客户疑问，传递专业养老服务理念； 4.积极参加公司组织的业务学习，快速掌握养老行业知识与销售技巧； 5.完成上级安排的其他工作任务，稳步提升个人业务能力与业绩。 任职要求: 1. 年龄24-45岁，学历不限，经验不限，应届毕业生、转行求职者均可； 2.工作态度端正，积极上进，愿意主动学习新知识、新技能； 3.热爱养老行业，想长期在康养领域发展者优先。 岗位福利: 1.节日福利、生日关怀、员工团建 2.新人扶持：提供带薪岗前指导，一对一老员工带教，全程手把手教学，零基础也能快速上手； 3.工作氛围：团队氛围轻松融洽，无职场内卷，工作时间规律，晋升空间公平透明。 4.不提供食宿 不提供食宿 不提供食宿

岗位职责: 1.负责市场拓展及客户资源开发，推动销售目标达成； 2.执行商务谈判，促成客户合作并完成相关业务办理； 3.维护客户关系，及时响应客户需求并提供解决方案； 4.参与团队协作，分享市场信息与客户反馈； 5.学习并落实公司销售策略，提升业务能力。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧； 2.工作积极主动，有责任心，能独立开展销售工作； 3.具备团队合作意识，适应公司高效协作的工作氛围； 4.学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活应用； 5.能适应一定工作压力，保持积极进取的工作态度。

餐饮销售，身高163以上，形象气质好，有客户 岗位职责： 1.负责餐饮品牌客户开发与维护，完成月度销售目标 2.策划并执行个性化销售方案，提升客户复购率与客单价 3.准确记录客户需求与反馈，及时跟进服务闭环 4.定期分析销售数据，优化客户分层管理与销售策略 任职要求： 1.形象气质佳，身高163cm以上，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有高端餐饮服务业销售经验者优先 3.具备客户服务意识与抗压能力，能适应灵活工作节奏 4.学历不限，热爱销售工作，结果导向，积极进取 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户档案管理

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录 6 只限 21 到 28 五官端正 7底薪5000元管吃

1、负责公司语音评测技术的市场推广和销售工作，挖掘教育软件行业客户资源，完成公司分配的销售目标考核。 2、负责维护既有客户资源，与客户保持沟通，确保客户持续使用公司的语音评测技术。 3、组织、协调公司资源，独立完成与客户的谈判、签约、回款以及后续的客户关系维护工作。 4、能够独立处理客户遇到的基础技术问题，通过公司提供的技术文档帮助客户快速解决。遇到客户提出的技术难点，积极与技术部门共同协作，帮助客户解决问题。 任职要求： 1、计算机相关专业，教育行业从业者优先。 2、对语音技术的基本原理、应用场景和市场情况有一定的认识，能够与技术团队进行高效对话。 2、具备独立开发客户的能力，能够适度出差，具备一定的承压能力。

岗位职责： 1、开展企业端客户与渠道挖掘，筛选符合要求的目标客户； 2、洞察客户核心需求，完成方案推荐，搭建客户与公司之间的高效合作桥梁； 岗位要求 1、对企业咨询、战略咨询行业及咨询价值具备基本认知与理解； 2、拥有成熟可转化的客户关系网络；

岗位职责： 1. 负责艺术玻璃产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与定制化解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、交付及售后反馈 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 5. 定期整理市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对艺术玻璃、装饰材料或建材行业有一定了解或兴趣 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 形象端正，责任心强，具备团队协作精神

招聘单位：扬子江药业集团北京子公司 招聘部门：医院队伍 招聘职位：学术专员 产品类型：化学药、中成药（覆盖呼吸、镇痛、儿科、神经精神等多治疗领域） 具体产品：苏黄止咳胶囊、蓝芩口服液、地佐辛注射液、百安新、百乐眠等核心产品 客户对象：呼吸科、儿科、耳鼻喉科、麻醉科、疼痛科、神经科等 驻地城市：北京 汇报对象：学术主管 岗位职责： 1. 产品信息传递：向医务人员传递企业产品相关信息，正面宣传公司产品的优势与价值；收集市场反馈，为公司产品改进及策略优化提供数据支持。 2. 不良反应及药物警戒：收集并反馈药品临床使用中出现的不良反应，协助医务人员合理用药；推进药物警戒相关工作，确保患者安全。 3. 信息反馈与市场洞察：收集并反馈药品的临床使用情况和市场需求，协助优化产品策略；分析市场动态，提供有价值的市场信息支持。 4. 客户管理与沟通：建立临床科室及客户档案，对客户进行科学、系统的分级管理；与客户保持良好关系，及时了解客户需求，提供专业支持。 5. 学术活动执行：按照公司合规要求开展各类学术活动，包括学术会议、产品推广会等；协助推进科研项目的实施及落地。 招聘要求： 1. 医药类相关专业，医药类院校的市场营销专业，本科学历； 2. 工作态度积极，执行力强； 3. 年龄35岁以内； 4. 具备1年及以上医院或社区医药销售经验者优先； 5. 欢迎26届应届生投递。

岗位职责： 1.通过电话向客户清晰讲解软件功能、操作流程及常见问题解决方案 2.指导客户完成软件安装、注册、基础设置及日常使用，提升客户体验 3. 主动跟进客户使用情况，收集反馈并及时同步至产品与技术团队 4. 准确记录客户咨询内容及处理结果，维护客户服务档案。 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，熟悉主流办公软件 3.耐心细致，有较强的服务意识和情绪管理能力 4. 学习能力强，能快速掌握软件功能与业务逻辑 5.学历大专，经验不限。