职位描述 【岗位职责】 1、统筹校区日常运营管理工作，涵盖市场推广、课程销售、教学实施与客户服务，确保完成各阶段招生目标及课耗任务，实现盈利考核要求； 2、主导所辖区域市场开发与客户引流工作，带领销售团队完成从咨询到签约的全流程转化； 3、负责团队组织建设与人员发展，包含人才引进、业务培训、梯队培养及团队氛围营造，提升团队整体执行力与稳定性； 4、健全内部管理制度，推动管理标准化与流程优化，合理管控运营成本及各项开支； 5、协同教学团队的组建与日常管理，监督教学质量，保障学员学习体验与服务满意度； 6、维护外部合作关系，妥善处理客户投诉及突发情况应对。 【任职要求】 1、具备五年以上教育领域从业经历，其中至少两年直接参与新客户签约销售并拥有校区全面运营管理经验； 2、本科及以上学历，对具有丰富教育运营实践者可适当放宽至大专； 3、具备高度的职业追求、品行端正、责任心强，能适应高强度工作压力； 4、目标意识清晰，具备良好的团队领导与组织协调能力。

岗位职责： 1、在分校负责人带领下，完成学员招生活动目标； 2、为客户提供课程体系的专业解读与说明； 3、根据学员实际需求设计课程方案，推动其顺利开启学习进程； 4、协助跟进学员缴费及入学手续办理； 5、制定招生计划，拓展潜在生源，维护在读学员关系； 6、统筹团队执行校区日常事务，协调处理突发情况。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有较强的沟通表达与组织协调能力； 3、对教育行业有热情，认同传统文化者优先考虑； 4、具备较强的学习意识，能承受一定的工作强度

纪家庙/丰台大悦春风里/劲松店（百度地图可搜索位置，大悦春风里店为新店），国标舞为主，少量街舞班和中国舞班，固定周一单休，周中上班时间13:00-20:30，周末9:00-20:30 面试在总部纪家庙校区，可就近分配。 岗位职责： 1.需要销售冲击能力强的管理型校长，或有晋升规划的销售教务类人才； 2.分配当月销售任务与目标，完成整体销售任务； 3.负责客户需求分析，处理部门相关的客户投诉，提升客户满意度； 4.组织校区员工的会议、培训； 5.对校区的中后端运营结果负责，如：开课、消课、教学质量； 6.上级安排的其他工作； 任职要求： 1.统招大专以上学历，有教培行业落地工作经验经验，舞蹈行业经验为加分项； 2.热爱艺术教育培训事业，喜欢小朋友，有责任心，整体校区综合把控，升级教学管理、客户服务； 3.年龄40岁以下，性格开朗，喜欢年轻化的团队； 4.校区配置：1人（储备校长/销售）+1-2人（全职教师）+1人（全职市场），未来还会扩店，有发展机遇。 福利待遇 1、底薪绩效8k-12k+高提成（团队提成+个人提成）月度奖金+季度奖金+半年度奖金，五险一金；春节福利假期；薪资具体面谈，优秀可议； 2、良好的工作氛围，极大的晋升空间； 3、晋升通道：校区校长→区域校长→总校长。 禾梧舞蹈2025年成立7周年，稳扎稳打，逐步扩大规模，欢迎有理想的你加入我们这个热血的团队。

此岗位为储备校长，介意者勿投！ 工作内容 1、统筹管理校区日常运营，保障教学品质与服务水平， 2、负责团队搭建及人员发展培养， 3、构建并维护家长、学生、教师之间的良好关系，强化品牌影响力， 4、对业绩指标、客户满意度、续班率及转化效果承担直接责任。 任职要求： 1、具备教育培训行业校长工作经验，三年以上管理背景，有K12教培市场经验者优先； 2、熟悉教育领域运营管理流程，拥有一定行业资源和人脉积累； 3、具备出色的沟通技巧，能高效协调多方关系； 4、具有良好的职业操守和团队协作意识，长期致力于教育事业发展； 5、具备较强的组织管理能力、抗压能力，工作积极主动，踏实敬业。

1、全面负责学训中心分公司的日常运营与管理工作； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并跟进执行进度，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与日常管理，优化服务体验，持续提高学员满意度； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域内的品牌推广，拓展并维护线下营销渠道，提升市场覆盖率。

北京区域就近安排： 岗位职责： 1.按照公司标准达成校区月度、季度与年度经营指标； 2.统筹管理本校区的市场推广、招生销售、客户服务及教学运行； 3.落实所辖校区各项日常运营工作，涵盖团队组织与行政管理决策； 4.主导校区人才梯队建设与团队结构优化； 5.组织开展新老员工培训，提供业务层面的专业支持与指导； 6.定期进行市场竞争分析，结合实际调整并完善运营管理方案； 任职资格： 1.本科或以上学历； 2.具备3年以上同类教育机构校区管理经验； 3.有优秀教培行业运营成果者优先录用； 4.具备出色的团队引领能力； 5.具备优秀的沟通、协调与组织推进能力； 6.执行力强，能适应高强度工作压力。

只接受Toc管理岗位 1、全面负责学训中心分公司日常运营管理工作，确保高效运转； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并统筹执行，把控各阶段进度，达成月度、季度及年度销售目标； 3、统筹学员服务流程与管理机制，优化服务质量，持续提升学员满意度； 4、主导分公司团队搭建与人员管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域品牌建设，拓展并维护线下市场渠道，实施有效营销策略。

工作内容： 1.制定精准且富有成效的招生策略，确保招生目标的顺利达成； 2.与客户构建稳固且长期的良好关系，深入挖掘客户需求，提供定制化的服务方案； 3.做好项目规划管理，根据项目组里工作人员情况，安排工作，布置任务； 4.负责整体统筹梳理项目，把握项目整体设计，并明晰项目执行要求、进度及成果要求； 5.做好项目实施过程梳理，注重沉淀项目实施成果，及时完善内部培训资料； 6.做好项目的到款催收及项目各项成本、收支事宜； 7.完成领导交办的其他任务或事项。 任职要求： 1、熟悉学校教育教学工作或培训项目实施工作，3年以上教师培训行业招生经验； 2、具备优秀的表达能力、沟通能力、组织协调能力、活动筹划组织及掌控能力； 3、大专及以上学历，普通话流利，具备良好的职业素养和服务意识； 4、五年以上教育行业相关工作经历，3年以上教育项目管理经历。

行业领先，资源雄厚，团队引领！激励机制健全，奖金丰厚！ 岗位职责 1.负责分校整体业务运营与日常管理 2.编制并执行分校年度及阶段性的运营方案，管控预算支出 3.策划并落实区域内的市场调研与推广策略，提升市场份额，推进渠道建设与拓展 4.指导、监督并激励销售团队高效运作，确保业绩目标完成 5.监督分校服务流程，优化学员服务支持体系 6.保持与总部及其他分校的高效协同，全面统筹校区建设与行政事务 任职要求 1.具备3年以上教育培训机构销售经验，2年以上团队管理经历 2.熟悉教育培训市场动态，有独立或主导参与教育培训项目运营、市场开拓或团队管理的实际经验 3.拥有市场营销策划背景，具备战略性发展眼光 4.具备优秀的沟通技巧、销售推动力及组织协调能力

可选校区：东直门、磁器口、上地 【岗位职责】 1.机构整体运营管理 全面统筹辅导机构的日常运营事务，保障机构运作高效且合规。 组织制定并落实年度、季度及月度经营方案，达成既定业绩指标。 监控教学质量、服务标准与客户满意度，增强机构品牌声誉。 2.市场拓展与招生管理 策划并推进市场推广策略，拓宽招生来源，提高市场覆盖范围。 指导并监督市场团队执行进度，确保招生任务顺利完成。 建立并维护与家长、学校及社区的良好合作关系，提升机构社会认知度。 3.团队建设与管理 负责教学、教务、市场及行政人员的培养与管理，构建专业高效的工作团队。 设立绩效评估体系，激发员工动力，强化团队协作与执行效率。 关注员工成长路径，提供系统培训与发展通道。 4.客户服务与家长关系维护 监督客户服务流程，及时响应并处理学生与家长的意见与诉求。 搭建家长沟通反馈机制，推动服务品质持续优化。 5.合规与风险管理 确保机构运营符合国家及地方教育相关政策法规要求。 完善内部管理制度，有效识别并控制运营风险。 妥善应对突发情况，保障机构安全平稳运行。 【任职要求】 1.学历要求：统招全日制大专及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上K12教育培训领域从业经历，具备2年以上管理岗位背景。 有教育培训机构校长或副校长工作经历者优先考虑。 3.能力要求： 熟悉教育培训行业的运作模式及管理体系。 具备较强的团队领导、市场开拓与财务分析能力。 拥有良好的沟通协调能力和复杂问题处理能力。 抗压性强，执行力突出。 4.职业素养： 热爱教育行业，具备强烈的责任意识与职业使命感。 具有优良的职业操守和领导才能，能带领团队共同达成目标。

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北京荣顺招聘半挂车驾驶员30名基本工资2800元加班费5600岗位补贴1500周一到周五产线生产时间结算双班，没有。周一到周五产线加班一小时补贴10元周六周日加班每小时补贴10元。假期超过5天以上发放基本工资。培训期一周基本工资。预计2月到6号。正式上岗。提供驾驶证从业资格证，及五年内无犯罪证明。每月25日开工资。联系电话微信同步

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岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹规划学校发展战略及年度工作目标 2. 领导教师队伍建设，组织教研活动、教学评估与师资培训，提升整体教学质量 3.加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与教育资源合作渠道 4. 主持校务会议，健全管理制度，保障校园安全、财务合规及教育政策有效落实 5.协同上级教育主管部门完成各项督导检查、评估验收及专项任务 任职要求： 1.具备教育管理相关专业背景，学历要求为本科及以上（如明确提供则按输入匹配，否则默认“不限”） 2. 有教育教学或学校管理经验，具备校长/副校长岗位实际履职经历者优先 3. 熟悉国家教育政策法规，具有较强的统筹协调能力、决策执行力与团队领导力 4.持有相应学段教师资格证及校长任职资格证书 5.责任心强，具备良好职业道德、沟通表达能力与抗压能力

管理机构运营，策划。

学校有分美甲班，纹绣班，美容班，化妆班，现在广佛区域缺化妆班老师1人，美甲班老师2人，课程顾问2人，校长2人。包住，福利好，氛围好。 岗位职责: 1.负责美妆校区的培训工作，确保学员掌握美业技能技术 2.组织并实施培训课程，提供实践操作机会，有教培经验优先。 3.评估学员进度，确保培训质量和效果，有学员转换能力 4，校长要对学校结果负责，具备学员升班转班的能力 任职要求： 1.具备美妆校区技术，能够熟练展示并教授学员 2.具有良好的沟通能力，能够与学员有效互动 3.有责任心，能够确保培训环境的卫生和安全

招聘：销售校长/储备校长 薪资：8000-10000 1、一年以上艺术培训/教育行业销售、两年以上招生团队管理方面工作经验； 2、三年以上课程主管或校长经验均可； 3、沟通表达和应变能力强，抗压力及执行力强； 4、有团队精神，有亲和力，责任心强，热爱中老年文娱教育行业； 5、从事过教育招生、养老服务工作者优先。

招聘：销售校长/储备校长 薪资：8000-10000 1、一年以上艺术培训/教育行业销售、两年以上招生团队管理方面工作经验； 2、三年以上课程主管或校长经验均可； 3、沟通表达和应变能力强，抗压力及执行力强； 4、有团队精神，有亲和力，责任心强，热爱中老年文娱教育行业； 5、从事过教育招生、养老服务工作者优先。

招聘：兼职工作人员 薪资：2600-3000元/月 身体健康，有吃苦耐劳精神，有驾照者优先录取

我这找过年不回家的去故宫博物院捡拉级就上班7点到4点半下班每天8个小时230工资2天一结看好了工人59工人55有去的和我连续没时间回电话

招聘寒假工或长期工两名

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要求注重续费、转介绍，不从事二次销售者请勿投递 班主任岗位职责： 1.负责协调学生与教师的上课时间，合理安排课程表并进行日常排课管理； 2.根据学生的学习进度制定个性化课程方案，持续跟进学习效果，并及时向家长沟通反馈学生表现； 3.为在读学员提供高质量教学服务，推动实现续费及口碑推荐等后续转化，达成个人业绩指标； 4.统筹教师日常授课安排，准确填写教师课时记录、授课计划等相关教学管理文档； 5.收集教师课堂教学反馈信息，并定期向上级主管汇报相关情况； 6.妥善保管教师与学员的各类资料，确保信息安全与合规使用； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 要求：具备2年以上同类岗位工作经验者优先，具备出色沟通能力，逻辑思维清晰

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快餐店，肥姨妈螺丝粉店长，有快餐工作经验优先

1、全面负责学训中心分公司日常运营及管理工作； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并督导执行，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与日常管理，持续优化服务质量，提高学员满意度； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域内品牌线下渠道拓展与营销策略落地，提升市场覆盖率。

1、要求本科以上学历；热爱教育行业； 2、踏实肯付出，有事业心； 3、工作时间随高三学生上课时间，单休； 4、待遇平均每个月大于10K； 5、免费提供食宿。 6、工作位置位于海淀区清华大学南门清华科技园。

小时工 6.30至11.30 薪资福利:一个小时15元 招工人数:一名