1、通知客户保险到期，引导客户办理续保 2、记录并反馈市场其他竞争渠道的政策情况 3、有2年以上保险公司电销工作经验或4s店续保岗工作经验 4、底薪加阶梯提成，收入上限高

电话邀约老客户来公司办理售后保单业务 给客户做保单续保 安排客户见面 邀约客户参加公司活动

谁说现在对工作不好我!!!世界五白强中国平安大平台新岗位新模式，早九峡六，周末双休，法定假，还有五险一金，完善升职加薪体系公开透明，月入1W+，下班后有充足的时间丰富自己的业余生活，一样的工作，不一样的快乐，感兴趣可以找我聊聊呀 中国平安新部门社区网格综合金融服务部一社区运营岗我们早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间[薪资待遇]底薪+全 平安业务提成+津贴+方案奖励初级底薪2200(底薪只跟你的考勤和客户服务挂钩)+销售提成(10%-50%)高级3000(至少要有三年金融从业经验或者10年销售经验)资深5400-4000(至少五年金融同从业经验)+销售提成(10%-50%)主管5000(有五年金融，同行业经验,带过至少1+10团队)入职第一年，新人每个月800-10,000新人津贴，业绩收入越高，津贴越高，具体根据面试情 职位情况 定薪定岗[工作内容]1、线上服务+线下情维护原有老客户,公司会分配网格和客户资源，我们是线下岗位，主要负责自己网格区域的老客户服务和再开发2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交3、通过微信群等做好客户日常经营 和维护(热点话题，健康养生、生活小妙招等)提升客户黏着度(不需要找客户，公司会把老客户进行分配)4、完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品重大节日客户问候，客户活动激约)总结线上+线下联合经营，老客户维护服务+销售全新模式，管理+二次读费或二次开发，全平安业务都可以做，业务收入来源广，公司提供客户资源不需要回拓 福利待遇 五险一全、员工体检、带薪年假，各种激励旅游职业前装(晋升透明，公平晋升)[工作时间]:900-18:00，中午午休2小时，周末双休，节假日正常休息 PS:公司成立多年，是国内领头顶尖公司，工作环境5A级别，领导人性化，团队氛年轻化,轻松协助。 [应聘要求]大专以上学历，学信网可意2、善于沟通协作，执行力强，性格热怖开始，且具有较强的学习能力: [应聘须知] 1接受面试后请严格道守面试时间面试,若迟到或无故缺席的求职者将会司响个人未来职业进度; 2.欢迎咨询，期待记成为其中一员政迎自尊或准荐，我们喜欢积极才华横溢的你，美好生活就在眼前，每天工作8小时，工作内容轻松，不需要你多优秀，带薪节假日，晋升空间大,每年国内外工奖+年假，公司氛围轻松，无压力，小哥哥小姐姐直接点吧，我们要人，你money，就来香看，我们不跟你说理想，因为知道你的理想就是不上班，所以我们只给你钱!

[岗位优势] 1、18个月超长辅导期，保障优渥的收入空间。 新人综合奖金高、目标易达成。新人入职前三个月平均薪资超2万元，更享新人津贴、季度销售奖、个人年终奖、职业化销售奖、补充公积金等专项奖励，年度收入平均高于27.8万元。 2、管理岗位晋升空间巨大，个人成长不设天花板。 增员、増才有奖励，通过组织发展，建立自己的业务团队，逐步晋升健康财富规划师HWP合伙人、HWP企业家，享公司提供的总裁班培训、医养顾问培训、理财顾问培训、全球研学等高端培训、学习机会。 3、工作时间灵活，周末双休，国际旅游福利多多。 平台之上，万物生长。如您具拥有创业经验或创业梦想，对财富收入充满热情且愿意努力拼搏，欢迎随时联系、加入我们。

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客 户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养 老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客 沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水 果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不 断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标 员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万 人力整个北京市场首屈一指。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识优先 2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.目标意识强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程及客户开发技巧，有行业资源者优先

一、关于我们：全球最大寿险公司，国内金融骨干，保险行业领军者 中国人寿保险（集团）公司是国家财政部直属的副部级中央金融企业，是我国金融保险领域的核心支柱。 1.实力卓著：集团旗下的核心成员——中国人寿保险股份有限公司，已连续22年入选《财富》世界500强，并于2025年登顶全球最大寿险公司。 2.投资顶尖：旗下资产管理公司管理资产规模超7万亿元，长期位居亚洲第二、中国第一，为客户财富的稳健增长提供坚实后盾。 二、岗位职责：深耕高客价值，提供专业规划 您将作为公司精英团队的一员，专注服务高价值客户，成为值得信赖的财富管理伙伴。 1.负责为公司存量VIP客户及高净值客户提供深度维护与价值再开发。 2.根据客户个性化需求，提供专业、全面的保险产品咨询与售后服务。 3.为客户量身定制专业化、综合性的家庭风险保障与资产配置规划方案。 三、薪酬与发展：赛道广袤，成就与收入共成长 我们提供业内极具竞争力的、透明的多重收入结构，您的付出直接决定回报的天花板。 薪资构成多元化： 1.日薪：各类财险业务佣金 2.周薪：广发荐卡奖励（储蓄卡+信用卡业务） 3.月薪：基础佣金+新人津贴+展业奖励+续期佣金+团队管理津贴+各类竞赛奖励 4.年薪：年度展业奖 收入参考（以2024年北京分公司为例）： 1.全员平均月收入：19470元 2.入司一年以上人均月收入：23214元 3.主管职级人均月收入：63146元（顶尖绩优者年收入可超千万） 4.人均保费平台 54万元，市场占有率持续领先 四、我们期待的你：志同道合，愿为之付出努力 1.基础要求：大专及以上学历（学信网可查），无不良金融信用记录。 2.年龄范围：25-45周岁（经验丰富、能力突出者可适当放宽）。 3.经验要求：具备1年以上销售或服务类工作经验（综合素质优异者可放宽）。 4.核心特质：拥有强烈的事业进取心，脚踏实地，热爱学习，追求卓越。 5.关键能力：具备出色的沟通与问题解决能力，善于总结复盘，行动力与执行力强。 五、培养体系：全程赋能，助力精英之路 公司倾力打造贯穿职业生涯全周期的专属培养计划，助您从新人快速成长为行业专家。 1.系统培训：入职培训 “启航营” “新锐营” 转正培训 晋升主管培训 TOP精英特训 知名高校研修项目。 2.师徒传承：入职即配备资深业务主管作为“一对一”专属导师，提供全程辅导与实战带教，确保快速融入与成长。 加入我们，依托金融平台的无限资源，服务优质客群，在清晰的职业路径上与收入阶梯上，实现个人价值的巅峰跨越。

HWP（健康财富规划师）岗位的详细职责描述。该描述融合了泰康“保险、资管、医养”三位一体的战略，体现了HWP作为精英金融人才的综合角色定位。 泰康人寿健康财富规划师（HWP）岗位职责 职位定位： HWP不仅是保险顾问，更是客户全生命周期的“健康与财富管理规划师”。我们致力于招募和培养顶尖人才，为客户提供涵盖健康、养老、理财、传承的综合性解决方案，是泰康“幸福有约”高端品牌与“长寿、健康、富足”三大闭环生态的代言人与服务者。 核心职责： 1.客户需求深度挖掘与综合规划 通过专业访谈和财富健康诊断，全面评估客户及其家庭在风险保障、健康管理、养老规划、资产配置及财富传承等方面的需求。 基于泰康独有的医养康宁实体资源，为客户量身定制一站式、全生命周期的“健康+财富+养老”综合解决方案。 2.专业解决方案提供与销售 销售并推广泰康的全系金融保险产品，包括但不限于高端寿险、年金保险、健康保险、家族信托联结产品等。 重点推广泰康“幸福有约”系列计划，将虚拟保险产品与实体医养服务（如泰康之家养老社区入住资格）相结合，为客户规划确定性的未来。 根据客户资产状况，提供专业的资产配置建议，联动泰康资产管理的优势资源。 3.客户全生命周期服务与生态链接 作为客户的主联络人，提供保单保全、理赔协助等专业售后服务。 为客户及其家庭链接泰康大健康生态体系资源，如预约高端医疗、安排健康体检、协调专家问诊、提供养老社区体验与入住咨询等。 持续跟踪客户家庭结构、财务状况及需求变化，定期进行方案检视与动态调整。 4.个人品牌建设与高端客户市场开拓 通过持续学习，在金融、保险、税务、法律、医疗、养老等领域积累专业知识，建立个人专业品牌。 通过高品质的客户服务、社群经营、活动策划（如健康讲座、财富沙龙、养老社区体验之旅）等方式，自主开拓并经营高净值客户市场。 维护并深化与现有客户的关系，通过转介绍和口碑传播，构建稳定的高端客户网络。 5.合规经营与持续成长 严格遵守国家法律法规、金融监管规定及公司各项合规、风控制度，确保业务操作合法合规。 积极参与公司组织的各类专业培训、资格认证（如RFC、CHFP等）和精英论坛，实现个人能力的持续提升和职业发展。 任职要求（简要版）： 本科及以上学历，金融、经济、医学、法律等相关专业优先。 具备强烈的进取心、自驱力和出色的沟通能力。 对财富管理、大健康产业有浓厚兴趣，有志于在金融综合服务领域长期发展。 拥有一定的中高端人脉资源或较强的市场开拓能力者优先。 无行业经验者可培养，但需通过公司的严格选拔与系统化培训。

工作职责 1. 针对车险即将到期的客户开展精准外呼服务，通过专业话术引导车主完成线上续保流程。 2. 熟练掌握车险产品细则及相关核保政策，结合客户实际情况制定个性化续保计划，增强客户信赖。 3. 借助公司分配的高质量客户资源，识别潜在保障需求，持续维护客户关系，提高续保转化与忠诚度。 4. 按时保质完成团队设定的续保业绩指标，确保个人及整体目标顺利达成。 任职要求 1. 具备清晰的语言表达与沟通技巧，能够准确理解客户诉求并给予有效回应。 2. 能适应一定工作压力，具备良好的协作意识与积极进取的态度，有明确的目标导向。 3. 学习意愿强烈，乐于接受新知识，可快速熟悉车险相关业务操作（接受无经验人员培养）。 补充说明 1. 配备专用办公设备（电话+电脑）及优质客户名单支持。 2. 入职即办理五险一金，享有周末双休、带薪婚假/产假及国家法定节假日。 3. 提供系统化免费培训，帮助新员工快速掌握岗位技能。 4. 可根据住址就近分配至朝阳、海淀、西城、顺义、通州、大兴等工作地点。

一、岗位基本信息 -岗位名称：保险电话销售助理 -招聘人数：3-5人 -工作地点：北京西直门 -工作性质：全职 二、核心岗位职责 1.负责每日完成**500+个陌生客户电话拜访**，精准传递保险产品核心信息与活动邀约内容； 2.主动邀约意向客户参加公司线下/线上保险科普、产品解读等活动，记录客户确认情况； 3.实时登记客户沟通信息（需求、疑问、拒绝原因等），维护客户信息台账，确保数据准确； 4.配合销售团队完成客户跟进衔接，及时反馈客户潜在需求与问题。 三、任职要求 1.学历：高中/中专及以上学历，专业不限； 2.经验：有无电话销售经验均可（应届生/职场新人可带教），有保险行业或电销经验者优先； 3.能力：沟通表达清晰，有一定抗压能力，能适应每日电话拜访目标； 4.态度：积极主动，有目标感，对销售工作有热情，愿意通过沟通挖掘客户需求。 四、薪资福利 -薪资结构：底薪+电销提成（按邀约客户数/活动到场数计算）+月度绩效奖金； -成长支持：免费提供保险知识、电销话术培训，助力快速上手。 五、工作时间 -周一至周五9:00-18:00（午休1.5小时），周末固定双休，不加班。 六、应聘方式 我们不要求你有丰富经验，但需要你有敢说、肯干的态度！期待积极主动的你加入，一起冲刺目标！

招聘初级级操作员两名（要求国本）， 30--55 之间，上12休12 到手5000元。 工作地点：中关村附近

招面案，以烙饼为主电话

直招地铁保洁员： 工作内容：负责地铁乘车区域卫生（白班6:30～15:30，夜班21:30～6:30）工作时间8小时 月薪+加班+奖金5600元，法定节假日有三薪，乘地铁不用化钱。 试用期一个月 ，晋升空间大 有无经验均可； 无不良犯罪记录。 报名携带身份证、健康证， 联系电话: （不管吃住）

乐松附近学校招牌副厨 双休 法休。工资5500 早五点 -晚五点

【工作职责】 ①电话或者微信回访老客户，做好客户服务和跟进: ②在主管带领下，共同协助客户完成保单服务以及增值服务; ③参加公司免费的培训，学习金融保险、理财知识，提升个人综合能力! 【薪酬福利】 ①综合月薪6000元~7500元/月，年度奖金8000~36000元 ②公司免费购买商业保险，包括医疗、重疾、意外、养老; ③500强企业提供专业系统化的培训，助力快速成长为职业经理人! 【岗位要求】 ①年龄25岁~50岁，专科及以上学历，熟练办公软件; ②责任心强，具有良好的学习能力和沟通能力； ③具有团队精神、服务意识和工作激情；

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心的保障服务！ 作为保险顾问，你将： 与客户深入交流，洞察其需求并匹配适宜的保险方案； 为客户提供专业咨询及全程售后服务支持； 积极参与多样化的保险产品推广活动。 如果你具备以下特质： 熟悉保险专业知识，了解各类保险产品特点； 具备良好的沟通能力与出色的客户服务意识； 责任心强，能高效响应并解决客户疑问； 重视团队协作，恪守职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！

招聘 ： 泰康大健康养老社区蒙园推荐官！星期六、日双休，月薪上万不是梦！ ！每天上午2小时！时间自由。 不投资无风险！挑战高薪！ 大专本科优先，HWP的项目招聘最高底薪10万！年龄25周一50周岁，名额有限机会难得，不容错过，想的提前预约时间线下参观考察！

有责底薪6000，8000，1万，2万，4万，10万，16万，诚聘销售精英！ 具体业务提成需面议 泰康之家——国内医养产业领军品牌！高端医疗+候鸟式连锁=高品质养老社区 【公司介绍】 集团位列世界500强，实力强劲！总部位于北京。 泰康之家创新打造以CCRC持续照护模式为核心，融合医养结合、全国连锁、国际标准的长寿社区服务体系！ 已在全国34个重点城市布局：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、杭州、青岛、成都、武汉等…… 每个社区均配套一家二级全科康复医院，全面保障长者健康安心！ 【工作内容】 1：公司提供客户资源！属于服务型销售岗位！ 2：销售方式丰富多元：包括主题酒会、客户答谢宴、京郊短途游、亲子互动活动、社区实地参观、纪念园探访、财富管理讲座等，精准匹配客户需求。 3：采用体验式营销模式：邀请客户参与各类体验活动，建立深度信任，促进自然成交！ 4：产品线涵盖广泛：涉及养老社区、基金、信托、投资连结保险、保障型产品、车险、纪念园等多类项目销售！ 例如：成功签约一套200万养老社区，按年缴20万（分10年缴清），可获提成4万，英才津贴4万，加点奖励2万，另含自拓业绩提成，单笔订单综合收入约11万元左右！

1. 职位定位 专注于健康保险领域，为客户提供健康保障规划与医疗资源协调服务的专业顾问。 2. 职位描述 • 专注健康类保险产品，面向个人及家庭客户，提供医疗险、重疾险、失能险、长期护理险等产品的专业咨询与个性化方案设计； • 根据客户的健康状况、家族病史及保障需求，科学匹配保险产品组合，指导客户完成健康告知与核保流程； • 协同公司合作的医疗机构，为客户安排就医指引、绿色通道协调及理赔支持服务； • 持续学习医疗健康知识与新型保险产品，不断提升专业服务能力。 3. 任职资格 • 年龄25-46周岁，本科及以上学历，医学、护理、药学、金融等相关专业优先考虑； • 熟悉医疗健康相关知识，具备健康管理或医疗行业工作经验者优先； • 学习能力强，善于共情，能高效掌握各类健康保险产品条款及核保政策； • 具备良好的服务意识与同理心，恪守职业道德，责任心强。

任职资格： 1、年龄18-45周岁； 2、具备销售相关工作经验； 3、有招商加盟或电话销售经历者优先考虑； 4、拥有美容院、养生馆等渠道资源者优先录用 福利待遇： 1、公司提供两种薪资方案，可自由选择其一： ①固定月薪8000元+客户选择2.58万加盟方案提成4750元，卡提20元/张，后期美容院返单享受20%提成（单笔订单6000元起提）； ②合作模式：客户签约2.58万加盟项目，首单提成8500元，第二、三单提成9500元，第四单起每单提成10000元以上，卡提40元/张，后续返单享40%提成（单笔提成起点10000元） 公司简介： 头部美业企业，专注研发生产日化用品、彩妆产品、美容仪器及套盒，服务客户覆盖全国范围内的美容院、足疗店、养生馆等机构 主营项目： 瘦身减脂、大健康康养、高科技抗衰老、丰胸私密护理等品类 团队介绍： 1、团队协作氛围融洽，实行老员工带新人的一对一辅导机制，欢迎无经验人员加入 2、新人每日接受1.5小时系统培训，3天内快速上手，80%新成员平均2-3周实现开单 3、2024年连续8个月业绩排名第一，原运营部成员韩总破格晋升为通州分公司负责人 4、2025年持续作为北京地区标杆运营团队，年底将独立孵化为新分公司，正处于团队搭建与业绩增长的黄金期，未来1-2年将迎来爆发式发展，收入有望提升3-5倍 目前北京区域已成功培养6位分公司总经理，发展成果显著 有意者欢迎进一步交流沟通^-^ ps：距年底仅剩6个月，当前为最佳入职时机，若希望通过拼搏实现收入跃升，请立即把握机会~~

岗位职责 1.配合平台，负责所在区域内的合作商户日常运营维护，活动报名等 2.负责所在区域新客户的开发，引导商户入驻注册 日常工作模式： 电话，微信和拜访 岗位要求： 1.能接受电话外呼和陌拜等销售作业模式 2.吃苦耐劳，有一定抗压能力，自驱力强的优先

无责底薪9000+提成10-40%购买五险一金奖金3000-30000+最新款苹 果手机、最新款苹果电脑综合月薪(10k-30k)同样是做销售、金融 是行业红利期，口罩原因再加上经济下行，意向客户特别多，新人会 安排师傅一对一带教，一周开单，一个单子就是两三万业绩，不会出 现面试前后待遇不一情况!!！ 三、工作内容: 1、受理公司网络.上的客户主动申请(公司推送意向资源、不需要自 己出去跑客户、当天可开发) 2、了解和分析客户情况，制定方案。(不用求客户) 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。不用看客 户脸色 4、为客户提供优质的服务、促进二次成交 四、我们的优势: 1、大平台，公司提供精准客户，不需要自己拓客 2、员工福利健全，购买五险一金，超长带薪年假 3、公司有微波炉、冰箱，每周下午茶，月度团建，工作氛围轻松 4、提供专用手机、笔记本电脑 5、可接受无经验，跨行业 6、入职有相关培训，安排师傅一带一带教 7、交通便捷地铁口 阶梯式提成： 1-3万＝10％ 3-6万＝15％ 6-10万＝20％ 10-20万＝30％ 20万＋＝40％ [爱心]绩效奖金： 5万业绩奖励3000， 10万业绩奖励10000， 18万业绩奖励20000， 25万业绩奖励30000。 35万业绩奖励30000＋奖励苹果最新256G手机一部 50万业绩奖励30000＋奖励苹果最新电脑一台 工作时间：周一到周四9:00-20:00，周五9:00-18:00，周六单休， 周日：10:00-18:00，午休12:00-14:00，下午休息17:30-19:00，周 六单休；国家法定节假日休息，带薪年假！！带薪年假7天。

岗位职责:通过线上线下或者自有资源联系线下门店老板，合作软件收银系统，支付系统，营销系统的合作 任职要求:有执行力，有强烈赚钱欲望 薪资待遇:小单收钱，一单基本200-1500，并且长期被动收入

岗位职责： 1. 筛选具备投资意向的客户，并推进后续跟进工作 2. 按日完成公司规定的数据指标任务 3. 具备较强的赚钱动力，渴望快速实现个人成长与发展 4. 负责短剧网相关系列项目的执行与运营 岗位福利： 1. 工作时间：上午9:30至晚上6:30， occasional加班，周末双休，重点强调，必须享受双休！ 2. 薪酬标准：无责任底薪5000！！！ 提供带薪培训、带薪旅游、带薪年假及各类带薪假期，国家法定节假日严格按照规定天数执行，不进行任何形式的扣减

泰康养老社区，布局全国各省份，唯一获评7星级的养老机构，行业领军地位显著！可通过DeepSseek查询验证！ 年龄要求25-45周岁，需具备大专及以上学历 岗位：1 销售，2 销售助理 一、销售岗 1、负责客户资源积累，邀请客户到访，面对面沟通需求，持续跟进客户动态，提供后续服务支持 2、薪资结构：底薪4000元起，最高可达16万元！业绩越突出，底薪增长越明显！新人只要积极投入，年薪30万可期！公司数据显示，三年以上的资深员工平均年收入达80万元！ 二、销售助理 1、协助经理开展业务拓展工作，配合完成团队招聘任务 2、薪资待遇：底薪6000元，设有KPI考核指标，整体收入水平不及销售岗位 是否愿意加入我们，开启属于你的北漂精彩篇章？收入丰厚，让你数钱数到手软！

工作职责： 1、基于公司互联网平台获取的客户信息，通过电话沟通了解客户资质与实际需求，提供专业解答与服务支持。 2、及时记录客户反馈内容，并有效邀约客户到公司面谈，推动助贷合作达成。 任职要求： 无经验可，具备强烈收入意愿！态度端正、责任心强，有电话销售或客服从业经历者优先。配备专业主管全程带教培训，无需担心上手问题，无KPI考核压力

无责底薪4000+绩效+奖金，新人保底月入1-3万，叠加45%高提成 今日面试，明日即可入职！ 试用期无责底薪全额发放，不打折、不扣减 新人平均月薪1-3万，真实收入有保障，拒绝空谈承诺 薪酬结构：无责底薪4000+45%高额提成+季度奖励+年终奖 业绩达标者普遍收入5-10万，销售冠军年收入可达45万 客户资源由公司统一提供，数据来自内部精准数据库，均为有效意向客户 主要职责：通过电话跟进确认客户需求，深度挖掘客户意向，推动业务成交 协助客户预约面谈时间，安排线下沟通对接 资源支持：公司配备专属客户数据池，所有线索经过筛选，精准度高 无需经验，接受零基础人员，提供全程一对一带教培训 边工作边成长，系统化学习，快速上手，不用担心不会做

岗位职责： 1、负责对接轴承类客户咨询，持续保持沟通，掌握客户实际需求，做好全程跟进服务； 2、整理客户所需产品类型、采购数量及历史订单情况等相关信息； 3、执行报价与询价流程，协调客户与供应商之间的物流安排； 4、汇总客户反馈意见，为公司销售方案优化提供合理建议。 任职要求： 1、具备良好的语言交流能力； 2、遵守工作时间，准时到岗，按时完成各项指派任务； 3、在校实习生优先考虑。 岗位福利： 教育背景： 1、具备制造类、机械类相关专业学习经历； 2、本科及以上学历。 行业经验： 无硬性要求 岗位经验： 提供在岗培训

接收应届生小白！无需工作经验 面试通过即可快速入职，主管一对一全程带教 一. 任职要求 性别不限，经验不限 二. 薪资福利待遇 ①普通顾问：无责任底薪大专6000本科7000 985/硕士8000（含海外学历）+最高45%提成+季度及年终奖励 综合收入3000-30000+全勤奖+各类补贴，新人平均月入3.5W，业绩前10可达10W以上，前三名超20W（每月约有3人月薪突破20w） 二级主管：打破基层薪资结构，月均收入6W-10W 一级经理：以合伙人模式依托平台自主创业，月均收益40W+ ②依法缴纳五险一金，每周组织团建、生日派对等丰富活动，定期开展国内外旅游与峰会交流，团队年轻化，以95后为主力 ③严格执行国家法定节假日制度，带薪年假享12天 ④新成员享有系统入职培训、专业课程指导及营销技能提升课程，助力职业成长 ⑤为表现突出者提供广阔晋升通道（确保3个月内实现晋升），助力每位员工实现管理梦想

轴承厂招聘 1、装配操作工2名，两班倒，不能上夜班的勿扰； 2、装配打杂工一名（40岁以内）手脚勤快； 3、特微手工测振1名，做事认真，服从管理； 4、自动磨学徒3名。 地址：相士地轴承路38号