岗位职责： 负责对接合作银行，开展保险产品的销售推动与业务支持； 跟进业务数据，推动完成目标，制定和执行市场推动方案； 建立良好的渠道关系，及时反馈一线需求与建议，推动产品和服务优化。 招聘要求： 本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先； 一年以上银行保险、寿险或渠道支持相关工作经验。 良好的沟通能力与服务意识，具备较强的业务推动能力和执行力； 持有保险代理人资格证书者优先考虑。 薪酬福利： 具有市场竞争力的薪酬结构 完善的社会保险与住房公积金、节日福利、带薪年假； 成熟的培训体系与清晰的晋升发展路径。

 销售岗（擅长篮球，羽...  销售岗（擅长篮球，羽毛球优先） 全职 无经验 大专 职位描述 国寿＋双休＋招综合金融人才 业务范畴：银行理财，信用卡，车险，养老社区，寿险，养老年金，证券，基金信托等工作内容： 1、负责公司金融客户的跟踪维护； 2、负责对老客户的售后及续期管理； 3、负责对新产品宣传会的客户意向咨询； 职位要求： 1、年龄25-49岁，口齿清晰，认真学习产品知识 2、大专及以上学历，保险行业门槛提升了，必须大专及以上学历 3、具有良好的语言沟通能力，情绪稳定，积极正能量 4、品行，三观端正，无不良嗜好，无犯罪前科，保险是帮助别人职业，一定要有一颗善良之心 5、有比较强烈的想挣钱欲望和决心，踏实的在一个行业深耕，肯定能挣到钱并且越来越轻松 薪酬待遇： 1、工资＝底薪＋高提成＋绩效＋钻石奖＋年终奖＋长期服务奖＋养老津贴＋各种激励奖和旅游等 2、完善齐全 3、公开、公平的职业晋升机会，以及免费的全面的技能、管理方面的专业培训 工作时间：周一到周五早8:30到10:30，周末及节假日正常休息

1.为客户提供专业的风险规划与财富管理服务； 2.推广和销售公司提供的各类保险产品，包括但不限于医疗险、养老年金险等； 3.管理销售过程中的客户关系和业务操作； 4.维护和提升公司品牌形象，确保服务质量； 5.分析市场趋势，为团队提供销售策略建议。 1.具备优秀的沟通能力和协调技巧； 2.有责任心，能够承受工作压力； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.能够适应团队工作，有团队合作精神； 5.对保险行业有一定了解，能够快速掌握产品知识 收入佣金提成有责底薪

平安售后

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识优先 2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.目标意识强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程及客户开发技巧，有行业资源者优先

薪酬范围：8000一20000 年龄：25岁以上 1. 客户需求分析 -通过面谈、问卷或电话沟通，了解客户的财务状况、家庭结构、职业特点、风险承受能力及保险需求。 -配置客户在人身保障（如重疾、医疗、寿险、意外）、财产保障（如车险、家财险）或企业风险（如责任险、财产险）等方面的缺口。 2. 保险方案制定与推荐 -根据客户需求，结合公司产品体系，设计个性化的保险保障方案。 -清晰解释保险条款、保障范围、免责内容、缴费方式及理赔流程，确保客户充分理解。 3.家庭资产配置 -向客户推荐合适的保险产品（如寿险、健康险、养老险、年金险、车险，家财险，安责险等），完成销售目标。 -协助客户填写投保资料，审核信息真实性，确保合规投保。 4. 客户关系经营 -定期回访已投保客户，提供保单检视、续保提醒、信息变更等服务。 -协助客户处理理赔申请，协调保险公司与客户之间的沟通，提升客户满意度。 5. 市场拓展与渠道建设 -通过转介绍、社区活动、线上平台或合作渠道、公司公益活动开发拓展新客户。 -参与公司组织的培训与销售活动，持续提升专业知识与销售技能。 任职要求 -学历：大专及以上学历，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先。 -资质：入职后须有《保险从业资格证书》（如中国银保监会要求的保险销售从业人员资格考试）。 -经验： -有1-3年保险或金融销售经验者优先考虑资深顾问或团队主管岗位。 -能力要求： -良好的沟通表达与客户服务意识； -较强的学习能力与抗压能力； -诚实守信，具备高度的职业道德； 薪酬福利 -薪资结构：新人津贴+绩效奖金+高额佣金+团队激励+展业奖金； -福利：补充商业保险、带薪年假、节日福利、专业培训、成都保险学院游学。 -部分公司提供：津贴补、客户开发支持、IDA海外游学机会等。   发展方向 -精英路线：业务经理→高级经理→业务总监； -管理路线：组经理→处经理→区域总监 -发展：多元综合金融，养老规划。

岗位职责： 1.开拓市场寻找客户，为客户提供法律，大健康，财富保障规划等解决方案； 2.筛选精准客户并搜集和整理客户需求； 3.学习相关法律，大健康知识以及保险知识为客户提供咨询服务； 要求： 1.本科以上学历 2.结果导向，有成功欲望

岗位职责： 1. 分析客户需求，推荐合适保险产品。 2. 为客户提供专业咨询和售后服务。 3. 参与保险产品的推广和营销活动。 任职要求： 1. 保险知识丰富，产品熟悉。 2. 良好的沟通能力和客户服务意识。 3. 有责任心，能处理客户问题。 4. 团队合作和职业道德良好。

针对泰康的养老社区的销售（全国可推） 针对泰康的嘉德拍卖的拍品推荐（全国可推） 针对泰康的拜博口腔的产品销售（全国可推） 针对泰康旗下的纪念园（墓园）的销售（全国可推） 针对泰康保险全产品的销售（全国可推）

【岗位职责】 1、为家庭与企业提供风险规划、财富管理与保全传承等综合金融专业顾问工作，业务范围涉及保险、银行、投资； 2、所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售任务指标； 3、销售合同的签订、履行与管理等相关工作及协调处理各类市场问题； 4、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 【任职资格】 1、年龄25-45周岁，特别优秀者可放宽； 2、金融相关专业，有保险、银行、证券、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先； 3、具有金融机构个人理财产品销售工作经验或高端地产、高端会所销售经验者优先； 4、具有良好的行业资源和客户资源、良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力； 5、品行端正、性格坚毅、勤奋好学、勇于坚持。 【薪资待遇】 1、完善的薪酬体系，公开透明的晋升机制； 2、终身免费享受公司系统专业化培训； 3、法定假日休息，双休，可弹性办公； 4、丰富的团队福利：境内境外旅游、团队活动、津贴补助等。

医院食堂招聘面点工一名，主要制作大饼，锅贴，包子，花卷，工资五千，包吃包住，年龄五十五岁以下，身体健康，干净整洁

北京到店招夫妻 薪资11000 每天九个小时 能干的联系：丽娜

北京市海淀区招水电

北京、廊坊、保定招聘新能源汽车充电桩安装师傅，需要持有低压电工证，月收入15000以上。联系电话井经理

【招聘】 ■红味斋餐饮招聘：早餐工，炒菜师傅，小两口也行，，下面师傅，做馍馍师傅，下面帮手，洗碗工，/切菜媳妇子，前厅管理，媳妇子都行，（收银员，服务员3000到4000长期干，年龄18到40岁，干过的优先，）后厨学徒，配菜师傅， ■联系电话 ■工作地址:将台镇商业大道南街

工作内容 目前招聘三大类人才： 1、内勤：朝8:30，晚5:30，固定薪 2、营销：朝8:40，早上打卡后无离岗时间要求，冲击高收入。 3、营销管理岗：朝8:40，早上打卡后无离岗时间要求，长期稳定，较高收入。 薪资待遇： 1、根据岗位不同，待遇不同，需面谈考量能力和经验。 2、全国16家分公司入职一年的营销员平均2.4w/月，最高超过200w 3、全国16家分公司入职二年的营销管理人员25w/年 员工福利： 1、五险二金 2、企业养老年金及额外个人商业保险，因为这两个享受国家税收政策百分之40收入免税，剩余百分之60最高百分之13税点，前提就是，适合追求高收入人群。

工作时间； 周一至周六，上午8:00 -12:00 ,下午2:30-5:30 工作内容: 为过往购买过保险的客户提供保单整理，完善所有信解释保单的各项保障，派送公司福利等。

一、岗位职责：车险专员 1、通过电话方式联系车险即将到期的客户，依据客户意向投保的险种进行保费测算，并协助完成下一年度车险的续保手续。 2、客户资源由公司统一提供，工作全程在办公室内完成，无需外出；车险为国家规定每年必须投保的项目。 二、任职资格： 性别不限，年龄要求20至40周岁，欢迎应届毕业生及实习生报名，具备基本的语言表达与沟通能力，有无工作经验均可，能够适应电话沟通类工作内容。 三、工作时间： 上午8:40-12:00，下午1:40-6:30，法定节假日享受带薪休假待遇。 四、薪资福利： 1、薪资结构为底薪＋提成+激励奖金+年终奖； 2、公司按规定缴纳社保，保障员工权益，节假日按国家规定正常休息； 3、享有月度、季度、年度激励奖金，以及节日礼品等多样化员工福利。

岗位职责：为个人与家庭提供保障。规划理财咨询，理赔协助等服务客户开发与维护完成业务指标。 责任的要求：沟通良好，责任心强，年龄在30到55岁之间学历大专或以上。有无经验均可。 薪资福利：无责任底薪+提成+绩效奖+节日福利+带薪培训+晋升通道 工作时间灵活，工作地点就近安排，有意者投递简历或者直接联系面试。

岗位职责(内部直聘): 1.公司提供车险即将到期的优质客户资源，无需自己开发 客户 2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成 车险续保等工作， 3.定期对续保客户进行维护等工作，以促进后续的转介绍 客户任职要求: 高中及以上学历，年龄18-35周岁,男女不限 薪资详情 薪资范围:5000-20000元/月 职位底薪:3500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:3500元/月

薪资范围:30000-100000元/月 底薪:8000元/月 提成方式:按单提成 公司提供精准客户资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源，不需要自己给店家做业绩，不需要外出，合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出结果。 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英月入10万以上。 1.成交单店加盟金额25800元(现提9500元)，提成现发。 2.卡提40元/张。 3.在我们优仙国际，打酱油垫底干着年薪30万，一般干着年薪50万，努力干着年薪100-200万。 工作时间:9.00-12:00，13:30-18:00，风口好工作，马上开单马上发工资，从来不拖欠。优仙集团是温碧霞代言、品牌中国广告推广、人保承保1000万、由央行领发的3A信用企业称号。 欢迎加入优仙集团。 工作地点：通州万达A座2415

岗位职责： 1、负责高端酒水在目标市场的推广与销售，建立并维护客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的酒水推荐与咨询服务，提升客户满意度； 3、策划并执行销售活动 4、定期分析市场动态，反馈竞争信息，为产品策略调整提供依据。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对高端酒水行业有深刻理解，拥有相关领域的客户资源者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、拥有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 5、具备出色的市场分析和营销策划能力； 6、熟悉社交媒体和线上营销工具，能够有效利用数字平台进行推广； 7、优秀的沟通协调能力 8、具有创新思维，能够提出新颖的营销概念和活动方案。 联系方式： 微信同号

岗位职责 1. 推广大恒图像自主研发及代理的产品，根据产品特性开展市场调研，拟定并执行销售策略； 2. 开展区域内智能交通、工业检测等领域的业务拓展，达成公司制定的业绩目标； 3. 开发并维护重点客户关系，进行商务洽谈与日常沟通，设计定制化合作方案； 4. 收集所在区域市场动态信息，分析竞品情况，及时反馈市场变化； 上岗条件 1. 本科及以上学历，具备独立开展工作的能力，能积极面对挑战，承受业绩压力； 2. 理工科专业背景，熟悉图像处理相关技术，有相关行业工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作专业工具软件及办公自动化系统； 4. 具备良好沟通技巧和灵活应变能力，责任心强，待人诚恳，富有团队协作意识； 5. 能够接受高频次出差安排； 6. 持有有效驾驶执照，并具备实际驾驶经验者优先。

1.负责工银安盛个人保险服务团体保险服务营销人员 2.为个人及家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划：家庭保障、子女教育、退休规划、财富管理（为客户提供一系列人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等） 3.为各类企业或机构提供员工保险及企业年金计划的规划； 4.为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等

工作职责： 1、负责公司车辆诊断、车载网络、ECU测试、数据记录仪，采集模块等产品线的销售；   2、维护老客户，开发新客户，建立并维持与客户长期的合作关系；完成每月客户拜访量；    3、协助销售活动的策划和执行； 4、完成部分售前技术支持工作； 5、收集和分析市场和行业信息； 招聘要求 1.统招本科及以上学历，英语四级及以上，能够无障碍阅读英文文档； 2.有实际销售经验，品行端正，以技术型销售为导向，认同并执行公司理念和价值观； 3.工作态度积极向上，思路清晰明朗； 4.能够敏锐的捕捉客户意图，把握商机和市场动向； 5.有一定的学习能力，较好的掌握产品知识，完成部分售前技术工作； 6.善于沟通，有较强的解决问题能力，责任心强，适应一定的工作强度。 7.良好的服务意识与合作精神，可偶尔出差，无应酬：

底薪4000元起，阶梯式上调，能力匹配即涨薪 高比例绩效奖金+证券行业高提成（上不封顶，多劳多得） 五险一金全覆盖+法定节假日正常休+节日现金福利 新人专属成长计划：一对一带教+平台专业培训+实战练手，0经验可带

岗位职责: 1.负责GEO推广活动的电话销售工作 2.通过电话与潜在客户进行沟通，推广公司产品 3.完成销售目标，提升客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作，有SEO、广告推广经验优 先 3.对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

1. 业务推广营销：在社区内通过摆展、派发传单等方式，推广宽带、手机套餐、电视业务等产品，还会介绍购机换购、携号转网等惠民活动，可现场或上门帮居民办理相关业务。 ​ 2. 社区通信运维：快速响应居民宽带报装、故障报修需求，上门排查网络问题、优化网络配置；同时管理社区用户通信档案，记录业务办理及故障处理等情况。 ​ 3. 客户关系维护：日常回访新老客户，解答资费、业务操作等疑问；对老人等特殊群体还会提供紧急响应等贴心服务，及时处理客户投诉以提升满意度。 ​ 4. 社区资源对接：和小区物业、居委会建立合作关系，协调获取宣传和服务场地；收集社区内客户需求、竞争对手资费等信息，反馈给公司助力调整服务策略。

会开面包车，业务范围京津冀，给客户推荐合适的产品，报销费用

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。