岗位职责： 负责对接合作银行，开展保险产品的销售推动与业务支持； 跟进业务数据，推动完成目标，制定和执行市场推动方案； 建立良好的渠道关系，及时反馈一线需求与建议，推动产品和服务优化。 招聘要求： 本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先； 一年以上银行保险、寿险或渠道支持相关工作经验。 良好的沟通能力与服务意识，具备较强的业务推动能力和执行力； 持有保险代理人资格证书者优先考虑。 薪酬福利： 具有市场竞争力的薪酬结构 完善的社会保险与住房公积金、节日福利、带薪年假； 成熟的培训体系与清晰的晋升发展路径。

我们这个部门在全国排名前三名，业绩、收入都是全国前三名。一个部门占整个北京分公司业绩的60%。没错，就是这么牛。 公司提供大量在中国人寿买过保险的孤儿单客户资源。从来不需要外出跑陌生客户，不需要开发亲戚朋友。每个人入职配置新电脑，配置独立工位。全北京唯一提供独立新电脑和独立工位的部门。地理位置交通方便，停车方便，整栋楼都是我们中国人寿的。 一、工作内容: 我们做的是综合售后服务和综合金融。业务范围覆盖广泛。 1、负责孤单客户的售后服务。 包括信息更新、续保、指定受益人、保单咨询、理赔协助。 2、带领客户参观北京的多个中国人寿自己的养老社区以及外地多个城市的养老社区。高端养老、养老社区是未来的趋势。而且我们还有旅游养老，候鸟式养老。 3、中国人寿是广发银行大股东。广发银行储蓄、贷款、信用卡业务都可以做。 4、全北京的车险都可以做。 5、企业财险、家财险、建筑工地意外险、学平险、普惠保业务都可以做。 任职要求： 1、22到50周岁。至少大专学历。 2、有强烈的事业心，想挣大钱，想干一番轰轰烈烈的大事业。如果你一个月只想赚1万8千的，那么我们这个全国前三名的地方不适合你，请另谋高就。

公司介绍：太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 职位（项目）介绍： 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在健康中国、积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，中国太平遵循“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，依托境内外保险专业优势，链接优质医康养产业资源，发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，搭建线上线下融合、境内境外融通，覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大健康与大养老的“保险+”现代客户服务生态圈。 太平人寿“医康养经理人”立足平台和医康养生态联盟，为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的“一站式”金融服务。 岗位职责： 1、围绕保险服务，为客户量身定制多元、专业、精细的医康养整体解决方案，包括客户开拓、品牌推广、产品推介、保单交付及后续服务支持等工作 2、参与或协助开展人员增补相关事务 3、按时参加公司组织的培训课程与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，具有金融、法律、销售等相关从业背景者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件 3、形象良好，身体状况佳，具备较强的沟通表达能力 4、诚实守信，无犯罪记录、无失信行为、无行业违规违纪情况 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达成晋升标准后成为团队主管，可获取相应的管理津贴收入 3、公司提供系统化专项培训，参与该项目的代理人可享受专属医康养权益及专项补贴支持 4、福利保障：根据职级对应标准，可享有意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病保障，以及养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

一、岗位职责 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式开展保险产品的销售与续费跟进工作，为客户提供个性化保险方案配置，并在保单年度内完成客户关怀与相关服务。工作全程无需外勤，客户资源由公司统一支持。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同企业文化，具有较强的责任意识与团队忠诚度。 三、薪资待遇 综合平均薪资5000-15000元左右 四、福利待遇 提供免费自助早餐及午餐，缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日正常休息（无加班安排），生日礼品、节日福利及定期组织团队建设活动。 五、上班时间 8:30-17:30 六、工作地点 北京市平谷区宇航北街3号（人保平谷支公司）

年龄25-50周岁，大专及以上学历，有客户服务工作经验优先， 工作内容: 1.负责客户医疗报销，生存金领取，资料变更等服务。 2.电话回访及邀约客户。 周六日双休，法定节假日休息。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保业务，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等工具在办公室内与客户沟通，办理车险相关事宜，无外出办公要求。 3、前期对客户进行初步报价预热，后期推动成交，完成既定销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需项目，国家强制规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司提供车险30天内到期的优质客户名单，该阶段客户购买意愿强，转化率高，销售过程更轻松高效。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，具备持续性与稳定性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、不限户籍、不要求工作经验，无需具备行业背景，公司提供系统化培训（90％新员工均为零经验入职）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作技能。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入5000-6000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础可加入，新员工将接受全面的产品知识及销售技巧培训。 3、年终奖励：依据月度业务绩效核算，发放年终奖金。

1、 北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，无需外出跑业务，工作环境稳定 2、 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力 3、 熟悉电脑基本操作，能熟练使用Office办公软件处理日常工作 4、 薪资待遇：月均收入7000-15000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 5、 工作时间：早8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日福利、周末双休

岗位职责： 1、从事过保险行业者优先！！！ 2、招聘销售团队合作伙伴，个人或成熟团队均可加入！！！ 3、拥有高净值客户资源，负责向客户推广与销售会员产品，完成个人及团队业绩目标； 4、开发新客户并维护老客户关系，提供优质服务以维护后期续费； 5、处理意向客户的咨询和建议，并进行有效记录与后期跟进处理； 6、维护公司形象，协调客户与公司良好关系； 7、完成领导交待的其它工作。 薪资待遇： 社保、底薪5k+提成+奖金综合薪资1w-2w不等 工作时间： 八点半到四点，双休，节假日正常休息。

任职资格：25岁到50岁，男女不限，有上进心，爱学习，能接受公司专业培训！ 福利待遇： 一份工作，十份收入！ 我们团队为公司最优秀的队伍 主要业务为寿险板块 保险板块：寿险财产险健康险等 【北京保险康养顾问招募中】 2025抓住小新机 强大平台保障，赋能职涯发展 借势东风好政策，时代前沿抢滩养老风口 全阶段培养计划，星河教练助力小白无忧 时间自由，让生活充满松弛感 公平透明，晋升不再是遥遥无期 打破天花板”，收入提升看得见 ‍不再被角色定义，这里有属于你的芳华 ‍‍摆脱35门槛，不再焦虑，做养老规划顶流 做自己的养老顾问，为银发力量添暖 感兴趣的朋友可以联系我哦

中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在健康中国、积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，中国太平遵循“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，依托境内外保险专业优势，链接优质医康养产业资源，发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，搭建线上线下融合、境内境外融通，覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大健康与大养老的“保险+”现代客户服务生态圈。 太平人寿“医康养经理人”立足平台和医康养生态联盟，为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的“一站式”金融服务。 岗位职责： 1、为客户设计以保险服务为基础的多样化、专业化、精细化医康养整体服务方案，包括客户开拓、品牌推广、产品推介、保单交付及后续服务支持等工作 2、参与或协助开展人员增补相关事务 3、按时参加公司组织的各类培训与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，具有金融、法律、销售等相关从业背景者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，表现优异者可适度放宽条件 3、形象良好，身心健康，具备较强的沟通表达能力 4、遵纪守法，无犯罪记录、无不良信用记录、无行业违规违纪行为 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到相应标准晋升为团队主管后，可获得相应的管理津贴收入 3、公司提供系统化专项培训，项目参与人员可享受专属医康养权益及专项补贴支持 4、福利保障：根据职级对应标准，享受意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病等保障，以及养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

北京保安公司招聘。 一、招聘要求： 1、男女不限，年龄18-42周岁，净身高175cm以上 2、身体健康，五官端正，，无明显纹身，会讲普通话，无违法犯罪记录 工资4200~4500之间。 每月25日统一打卡发放工资。 上班时间上12个小时，站两个小时，坐两个小时。劳逸结合。 包吃（早中晚免费送餐）包住，住宿距离单位1km。上下班通勤。统一发放服装被褥（床单被罩免费配发）。（备注黑色鞋子。自备）。 入职满一年后享受5天年假。 有意向者请联系 手机号：（）

北京烤鸭店招长期工： 后厨招： 凉菜中工一名：工资6500二个人干的店； 2:配菜一名：工资6000至6500负责配素区抓菜，要求干过川菜家常菜一二年的熟手，活轻松好干，三个人配菜的店。 3:会所融合菜炒锅一名：工资1万，要求干过饭店的专业师傅与会所经验，人品型技术型，年龄45岁内，活轻松，非专业跑江湖勿扰。 4:打荷二名：工资4500至5000男女不限，年龄45岁内； 前厅招： 5:服务员多名：工资5000底薪加提成6000左右； 宴会厅层面主管一名：工资6500至7000底薪+提成=8000左右； 7：收银员一名：工资5000至5500要求年龄40岁内（要长期饭店收银经验）； 前厅经理一名：工资7500至8000底薪+提成=9000左右，年龄40岁内，要求干过烤鸭店家常菜的熟手，干食堂火锅西餐自助非中餐经验的勿扰； 聊：

本人招工， 北京开车送货司机。 能吃苦耐劳。 有用的老板请联系电话。

营区绿植养护，懂绿化养护。

东单协和医院 低压电工维修人员，55以内，双休；八小时工作制，国家法定节假日休息。工资5200元，五险，。管住不管吃。张总

1、金融/保险/银行相关专业和经验 2、有上进心，愿意为目标冲刺 岗位福利: 1、公司提供客户资源，无需自己找获客渠道 2、较高的分成模式

岗位职责： 电话联系到期车主销售车险，线上跟客户沟通保单详情，保费核算，协助意向客户完成线上签约。 不需要自己找客户不需要外出跑业务，纯办公室办公，公司提供当月到期车主名单。 车险是刚需，国家规定有车必须买车险。 工作是有销售性质的，就是促成客户购买车险。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄16-40周岁，男女不限。 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了。 工作时间： 上午8:00-11:40，下午13:30-17：30。周末双休，法定节假日休息。 工作地点： 芜湖市镜湖区北京中路7号人保大厦 工作待遇： 1、薪资构成及水平：实习期保护三个月，基本薪资+补贴，另加新人基础指标达成激励、业绩提成、现场激励，新人初期月薪综合4000+；三个月转正后月薪平均6000+，优秀者过万。 2、福利：五险缴纳，大节发放福利，提供岗前带薪培训。 3、公司自有食堂，提供三餐，另有额外餐补。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，如实告知产品信息，杜绝误导销售行为 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，有销售经验、客户服务经验或保险行业实习经历者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心，能独立开展客户面谈与方案讲解 4. 认可保险行业价值，具备较强学习意愿与职业发展潜力 5. 诚实守信，认同公司合规文化，无不良从业记录

岗位职责： 1.积极参与公司组织的各类培训和项目，不断提升个人能力。 2.在不同的工作阶段，能够快速适应环境，有效完成工作任务。 3.利用公司提供的资源和机会，积极推进个人职业发展。 4.与团队成员保持良好沟通，共同完成团队目标。 任职要求： 1.具备良好的学习能力和适应能力，能够在快节奏环境中迅速成长。 2.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.有责任心，能够严格遵守公司的规章制度。 4.积极主动，对个人职业发展有明确规划。 任职要求：25～45周岁 大专及以上学历

该岗位专门处理保全服务，通过热线响应需求并提供异地保单变更支持。收展员需执行保单年检、缴费提醒及资讯传达，同时设有底薪与新单业务考核机制。作为连接公司与客户的纽带，持续提供节日祝福等关系维护服务） 1.续期收费：提醒并，处理保单复效。 2.保全服务：协助客户信息变更、生存金/红利领取、受益人调整等。 3.理赔协助：指导材料准备、跟进进度、沟通结果。 4.保单管理：整理保单、讲解条款、节日/生日关怀，提升粘性。 5.需求挖掘：基于服务做保障分析，推荐适配产品，拓展新单/加保。 6.合规展业：遵守监管与公司规定，做好客户隐私保护。 三、任职要求 -年龄22-55周岁，大专及以上（优秀可放宽）。 -沟通、服务、学习能力强，熟悉保险产品与条款。 -有销售经验优先。

岗位职责： 1、负责公司产品在科研院校领域的销售与推广（涵盖试剂、耗材及仪器方向）； 2、依据市场营销规划达成公司下达的销售任务，拓展新区域市场，开发潜在客户； 3、深入掌握公司产品特性，为客户提供专业化、精准化的产品推荐； 4、完成所负责区域的市场信息收集与客户关系管理，协同产品经理处理客户技术或服务问题； 5、收集并整理行业市场动向、客户需求变动情况，及时反馈竞争对手机构的策略变化； 6、配合财务团队推进所辖区域销售款项的回收工作； 任职要求： 1、生物、医学类专业背景或具备生物领域相关从业经验者优先 2、拥有高校科研单位、医院研究部门等渠道资源，热爱销售岗位，能承受工作压力 3、具备良好的市场开拓能力和沟通协调技巧，具有较强的市场敏感度与判断能力 4、具备团队协作意识，责任心强，注重维护企业及个人的职业形象

不是贷款不是贷款不是贷款不是贷款 有无经验均可，提供带薪岗前培训及入职后一对一指导 岗位职责： 1、通过电话、微信等方式为客户提供咨询解答，推动成交；（客源由公司精准分配，来自抖音直播间，无需自行拓客） 2、对已开发客户进行后续维护与升级续费工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力（无需担心缺乏行业背景，公司将安排统一培训，部门主管全程一对一辅导，只要你愿学习，必定有人全力支持）； 2、做事认真细致，富有责任感，具备团队协作意识； 3、热情积极，热爱销售工作，善于交流，具有进取心和较强的抗压能力 工作时间： 09:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 无责任底薪+高额提成+绩效奖金，综合月收入8k以上 入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金

岗位职责： 1、对接国内外出版社、图书公司、作者及版权代理机构，开展合作洽谈，推动版权引进工作； 2、维护与合作刊社的长期关系，负责日常沟通、市场活动协作，并探索与版权方的深度合作机会，持续跟进出版行业动态； 3、负责合作协议的签订、资料归档、执行监督及相关管理工作； 任职要求： 1、不限学历背景，新闻出版、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力，理解力强，善于表达，拥有良好的谈判技巧和判断能力； 3、责任心强，具备良好的职业素养与积极进取的态度，擅长团队协作与跨部门沟通； 公司提供完善的新员工成长支持体系，欢迎应届生及实习生加入： 有规划：构建从初级到高级的系统化培养路径，助力人才阶梯式发展； 有保障：通过一对一导师指导、参与重点创新项目、轮岗实践等多种方式培养新员工，定期进行成长评估； 有关注：定期举办经验分享会、部门交流座谈，及时关注员工成长进展，提供有效指导与支持； 有未来：提供丰富的发展资源，鼓励承担多样化任务，助力快速成长与脱颖而出！

负责对接客户

提供精准客户资源+拒绝加班文化+团队氛围轻松融洽+晋升空间广阔+首月综合收入1.5万-3万元 销售岗位+成熟完善的会议营销体系（办公地点位于国贸，楼下即地铁口，交通便利） 公司统一提供高质量客户资源，工作时间灵活弹性。企业正处于高速成长期，为员工提供清晰的职业发展路径，业绩突出者可快速晋升为团队管理负责人。我们拥有一支年轻化、专业化、富有创造力的队伍，重视每一位成员的成长与价值，定期组织系统化培训与团队活动，助力能力提升。 岗位职责： 1、深入理解公司发展战略，借助公司平台高效拓展客户资源。 2、负责维护高端VP级个人客户及公司存量客户，推动持续合作与深度开发。 3、依据公司整体目标，科学规划销售策略，并积极完成既定业绩指标。 4、主动参与公司组织的各项培训课程及团队建设活动。 5、按要求及时准确完成各类业务报表及相关工作任务。 6、积极为公司优化营销方案建言献策，探索更贴合客户需求的服务模式，成长为专业化的客户财富管理顾问。 达成上述要求，确保月均收入达5万元以上！ 任职要求： 1、热爱大健康产业或医疗领域，愿意在该行业长期深耕发展。 2、具备出色的客户服务意识，对高端服务标准有深刻认知。 3、拥有良好的沟通技巧、谈判能力和对外协调能力。 4、具备强烈的责任心、目标导向意识和团队协作精神。 5、有高端客户服务经历，或具备房地产规划、健康管理等相关背景者优先考虑。 6、自带高净值客户资源、大客户资源者尤为欢迎。 薪资待遇：基础薪资7k-10k（具体面议定薪）+英才责任津贴16k-40k，提成比例20%，另享管理奖金22%。 季度奖金14%×4次，年终奖9%，持续服务奖8.8%，长期贡献奖4%。 每年安排两次团队旅游，一次国内，一次海外。 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，午休2小时。因本岗位热度高，且由资深负责人亲自带教新人，本次仅开放10个招聘名额，招满即止。若你自信实力出众，渴望突破与成长，欢迎前来面试！

岗位职责： 1.拜访卡车经销商，拓展业务合作渠道，为购车客户提供卡车分期金融服务； 2.对申请贷款的客户进行实地家访，收集相关资料，办理卡车分期贷款签约手续； 3.合同签订后，通过公司系统提交订单，并跟进流程进度，确保顺利放款； 4.按公司规范整理并移交合同文件，回收车辆登记证、发票、报单等重要凭证。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄不超过28周岁； 2.具备渠道销售工作经验；公司将提供前期政策支持及历史客户资源协助开拓； 3.工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳； 4.自备交通工具者优先，无车将影响工作效率； 薪资结构： 1.底薪+提成+补贴，综合收入约1.5~2万元/月，业绩突出者可达3~5万元以上； 2.公司福利：五险一金、带薪年假、法定节假日休假、年度健康体检 工作地点：北京（无需固定坐班）

岗位职责： 1.负责公司产品推广与销售，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，21-35周岁均可

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推广产品，讲解产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署，客户信息归集与资料上报； 3、维护与4S店的长期稳定协作关系； 4、为公司客户提供在4S店内维修、保养、保险理赔等环节的协助支持； 5、主动获取市场动态及客户反馈建议。 二、任职资格： 1、20岁****，高中或以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应力、抗压能力和团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等假期权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀。 四、完善培训与成长机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、开展业务技能强化训练、品牌话术实战演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址： 岗位工作地址（可就近分配）：

上班时间：8:40-17:30 中午午休2小时，节假日正常带薪休息， 过年带薪休两周，面试通过直接上岗。 薪资待遇：底薪7000+最高50%提成 （无责底薪，无业绩考核，无套路） 岗位亮点： 1. 企业规模大，正规可靠，成长空间广阔。 2. 公司配备精准且高需求客户资源，意向客户主动留电咨询，成交转化率高。 3. 业务发展稳健，行业前景可观，冲击百万年薪机会多。 岗位职责：无需独立操作，全程专人指导（接受零经验者、应届生） 无试岗环节，面试通过即享两天带薪培训，培训后分组跟进，全程带教支持，不被边缘化，无KPI及业绩考核压力。

周末双休不加班，五险薪资：6000元～20000元。 工作时间：早九点-下午五点半。 希望各位应聘者知晓，公司需要本人有自身收入规划或者目标。 1，通过电话、微信、面谈等方式对营销数据中的潜在客户进行跟进与沟通。 2，挖掘并转化潜在客户完成签约，保障业绩指标的实现。 3，为老客户提供高质量的续约支持与服务。 4，熟练且准确地向客户讲解公司业务内容，涵盖公司注册、资质审批、代理记账、报税及税务筹划等项目，并及时解答客户咨询。 5，积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面。 任职资格 1，具备财税行业或企业服务类销售经验者优先考虑。 2，至少拥有一年以上的销售工作经验，待人真诚有礼。 3，充满热情，性格积极乐观，自信大方，具备高度的责任意识。 4，具备良好的倾听能力、沟通技巧、学习能力、适应能力及销售推进能力。