“燕园高端养老房产销售”岗位核心优势，邀请您参加应聘！ 1.获客不发愁：公司直接提供潜在客户，无需个人从零开拓，节省时间精力，聚焦成交核心。 2.成单更轻松：借助燕园高端养老社区独有场景开展场景式销售，降低沟通门槛，且能对接大额订单，成交难度低、效率高。 3.收入超可观： ◦收益透明高：举例客户年交2万保费，此单收入可达1.7万（含20%提成4000、6000底薪及其他奖励）；业绩与底薪直接挂钩，最高月底薪16万。 ◦如果业绩是30万，销售当月收入是13万元左右（4万提成+6万底薪+其他奖励）。 ◦激励有保障：若有客户资源，可享5万元先发激励金（附基础考核），独有的同行激励。 4、工作选择零压力；无需当即决定，可先参观考察及当面深入沟通岗位细节。也许可以多一份创造指数级财富的工作！

职位描述 【岗位职责】 （1）新媒体IP扶持：视频号、小红书、抖音，专业孵化帮经纪人多渠道获客； （2）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （3）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （4）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限； （2）想挣钱，想改变自己和家人生活的来；收入没有上限，多劳多得； （3）有目标有实干精神者优先，敢于挑战高目标，有晋升意愿； （4）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （5）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 无责底薪6000元，资深经理手把手带教，快速成长，全职业周期培训体系 1.入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000-2000元左右； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 5.“5+7"休息制度，晚上7点下班月休5天灵活调休更好的兼顾家庭。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。 鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】全北京按您意愿分配 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职

招聘房产经纪人，主要负责房屋买卖

岗位职责 1.房源评估：评估房源价值，向业主推介相寓产品，完成委托谈判与签约。 2.客户服务：精准匹配租客需求，全程陪同看房，提升租住满意度。 3.租后管理：维护业主/租客关系，处理房屋后期维护问题。 4.增值服务：设计并落地个性化服务方案（如软装建议、社区活动）。 任职要求 1.基础条件：年龄20-40岁，形象气质佳（男≥170cm，女≥160cm）。 2.核心能力： -沟通表达能力强，具备客户需求洞察力； -工作严谨负责，无经验者可免费接受专业培训； -能适应北京各区工作（就近分配店面）。 加入优势 -行业标杆：国内长租公寓服务先驱，万亿级资产管理规模； -成长支持：科学培训体系+总部资源赋能（市场分析、技术平台等）；

相信您是因为对这份照业的不了解，才有众多的顾虑，如果您想丰富自己的人生经历，提高自己的社交沟通能力，想最短的时间成长自己，用一分努力一分回报来证动自己，这里会是一个不错的选择!一起共同学习成长~~~ 店面遍布各个区域，店面整洁干净，轻松愉饮的团队氛国，如果您有机会加入，您将会得到:一群积极乐观，幽默和谐的小伙伴，一个互帮互助共同成长，潜情满满的小团队。不用担心没有经验，会给您安排一对一的资深带教师傅，手把手的带您突破重围。 薪资： 保障底薪5000-6000+高提成30-93%，月度、季度、年度奖励 工作内容 1、通过58、安居客等渠道发帖，解答客户问题。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，也可以干买卖(住的方距离办公地点走路15分钟左右) 3、按单提成:提成30-75%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5-5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理， 入职要求 1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通 2、有无经验都可以 3、年龄20-53，销售经验可以放宽 【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

职位要求：岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。 2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 职位要求与待遇： 1.年满25周岁以上，40岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。 4.一年房产销售经验。 5.不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。 6.薪资待遇：无责底薪5000，40%-60%提成+业绩奖+五险，轻轻松松月薪过万。每月及时发放工资提成。

签约客户，客户信息维护，日常管理

薪酬： 无房产经验无责底薪6000+提成30%起 就近分配：北京店面遍布北京，700多家门店，任您选择工作地点。 任职要求： 1.年龄21（含）-45（含）周岁，身份证为准； 2.无经验大专以上学历，有经验行业经验一年以上 3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，工作积极主动； 4.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力； 5.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 岗位职责： （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、房补、弹性工作、定期体检、员工旅游、带薪年假

划重点:来京有住宿需求的可提前告知，公司可提供住宿，如已有住宿，工作地点全北京700多家门店都可就近安排工作地点，让你工作家庭两不误 优越的薪酬： 有房产经验底薪5000/8000/10000元+提成(30%-93%)，直接可以入职高职级 就近分配：北京店面遍布北京，700多家门店，任您选择工作地点。 任职要求： 1.年龄21(含)-45(含)周岁，身份证为准; 2.房产经验1年及以上 3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，工作积极主动; 4.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力; 5.做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神; 岗位职责： （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、房补、弹性工作、定期体检、员工旅游、带薪年假

岗位职责: 1.负责商铺租赁和二手房买卖工作 2.为客户提供专业的物业咨询和二手买卖租赁服务 3.维护和拓展客户关系，提升服务质量 任职要求： 1.有房屋租售或者相关经验者优先 2.热爱销售行业，喜欢挑战高薪 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神 4.年龄25~40周岁。 上班时间：早上9点~下午6点，中午两小时休息，月休4天。

夜班大学城再加两车小工自戴铁锹8小时170元下班结账电话138****1566

找个小工延庆干活。

招：管道工程改造焊工数名，要求有焊工证，工期四年左右，地点：北京，具体情况电话联系，

夜班快递分拣，直招。

明天找一个小工，主要装卸车一时25元愿意干联系电话干完活了结帐

发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.深入了解市场动态，定期分析区域房价走势，提供专业建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障交易安全，维护公司品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.能适应户外工作及灵活的工作时间安排 4.诚实守信，具备较强的抗压能力和团队协作精神 5.有地产中介从业经验者可适当放宽条件

用你的努力去经营一份属于自己的事业! 在这里不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 我爱我家房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业，由我爱我家将你培养成为优秀的房产经纪专家! 你的薪资 底薪5000-6000+30%-75%超高提成 你的工作内容 简单来说就是房产销售，前期通过网络端口（我爱我家官网，58，安居客等）邀约客户，约过来的客户，需要带他们实地看房，看好房子谈单，签约 岗位要求： 1.年龄：20-45周岁，学历不限、专业不限、经验不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 有房产经验可放宽学历 入职培训+带薪年假+月冠奖励+团队奖励 三、培训：（每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前：岗前培训（有关企业文化、行业透视) 2.入职后：超训体系，提高训，一对一师傅带 其他福利 1团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游； 你的公司 北京我爱我家房产经纪有限公司 温馨提示。。。全北京700多家门店！

负责新楼盘直播，视频剪辑

小时工 工作踏实，服务意识强。每天工作3 - 4小时，封顶96小时，周中，周末均可 薪资福利:27.7元/小时 招工人数:数名

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并分析市场动态与竞品信息，制定合理销售策略，提升业绩表现 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.经验不限，具备地产中介从业经验或销售背景者更佳 3.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 4.熟悉当地房产市场者优先，能适应外出作业和灵活工作时间 5.持有相关从业资格证书者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 舞种：古典舞，民族民间舞，现代舞 工作内容： 1. 结合舞蹈教师自身风格与优势，量身打造专属个人品牌的抖音账号 2. 公司配备4K高清专业直播设备及独立直播间，借助抖音平台开展线上直播表演，构建个人数字舞台，实现粉丝增长与收入提升双驱动，直播内容需健康阳光、积极正向，符合社会主流价值观 3. 通过服装、妆造、道具等形象包装，结合优质直播内容策划，全程协助老师进行粉丝互动、社群运营与用户维系 4. 重点推荐老师入驻抖音官方舞蹈类目，获取平台流量支持，提升行业影响力与变现能力 5. 无需到岗坐班，直播时段自由安排，灵活掌控个人生活节奏 福利待遇： 1. 提供8-20k高保底薪资，孵化成熟后月收入可达30-100K，收益抖音端日结自提 2. 公司专业短视频团队免费提供视频拍摄与后期剪辑服务 3. 内容运营团队全程免费支持账号定位、内容规划与创意输出 4. 免费使用公司配置的4K超清直播设备及专用直播间 5. 不论是否有直播经验，均由资深运营团队提供全流程陪跑：包含开播前培训、直播中实时辅助、直播后数据分析与优化复盘，助力快速上手 6. 签订正规劳动合同及保底收入协议，确保薪资按时足额发放 7. 综合条件优秀者，可享受公司提供的住宿资源 8. 表现突出的教师，公司将发放专项旅游基金作为激励 9. 定期组织轻松自由的团队活动，平衡工作与生活 公司拥有成熟的舞蹈类内容创作者培养体系，已成功助力多位机构舞蹈教师完成职业转型，实际线上收入普遍达到传统教学模式的2至5倍。无需顾虑经验空白，许多老师最初以尝试心态加入，最终实现全职发展。我们坚持互利共进原则，以专业能力与资源优势，陪伴每位老师成长，助力才华转化为可持续的个人价值。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.遵守公司服务标准与职业规范，树立良好的品牌形象与客户口碑 任职要求： 1.学历不限，具备较强的学习能力与服务意识，有相关经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的人际交往能力和抗压能力 3.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和积极进取的工作态度 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，无经验者可提供系统培训

岗位职责:1.网络营销和电话营销开发新客户以及维护老客户。2.代理全北京商铺项目。3.开发客户维护客户。4.资产配置顾问，帮客户分析投资方向。任职要求:1.有二手房销售经验优先录用。2.口齿清晰，普通话流利。3.对销售工作有较高的热情。4.性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。岗位福利:1.国内外团建活动。2.入职即享五险一金。3.可接受小白。4.提成45%5.过年带薪年假。6.各种销售奖励。7.年底销冠奖励20万。

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.根据客户需求匹配合适房源，陪同客户看房并进行讲解分析 3.协助客户完成房屋买卖或租赁交易流程，提供全流程服务支持 4.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 5.积极开发新房源与客户资源，参与市场调研，掌握区域房产动态信息 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力与进取心 2.热爱销售服务行业，有志于在房地产经纪领域长期发展 3.具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作积极主动、责任心强 4.诚实守信，品行端正，具备团队协作精神和抗压能力 5.欢迎优秀应届毕业生或无经验但渴望成长的求职者加入

【你的工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.在店内与客户沟通，详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金） 5.为客户提供良好的客户服务； 【你的薪酬待遇】 1.收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级。 2.6000无责6000-10000绩效 3.享有30%-75%的高额提成，每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪 4.更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。更可获得国外游 【你的发展路线】 营销精英发展规划：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员 营销管理合伙人发展规划：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁 【公司给您提供系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：贝壳平台优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围：这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！

没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！ 【新薪酬待遇】 入职底薪5000+绩效+高提成30-75% 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己。 【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； 【任职要求】 （1）年满20-45周岁，热爱房地产经纪行业； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观；