亲爱的求职者，我们正在寻找一位用心的房产顾问，陪伴客户踏上寻家的美好旅程。 工作内容：了解客户的真实需求、精准匹配优质房源、全程陪同看房、协助完成后续流程。 岗位要求： 1. 热衷于房地产领域，乐于为客户提供温暖周到的服务； 2. 具备出色的沟通技巧，能与客户建立长期信赖的合作关系； 3. 富有责任心，始终以客户需求为核心导向； 4. 有销售背景者优先考虑，但更看重你的热忱与真诚态度。 期待你的加入，与客户携手描绘理想家园的幸福图景！

销售人员，能文能武。

诚聘精英房产销售，与行业领军者共启新篇章 北京猫哥说房，深耕房产领域多年，全网粉丝超800万，凭借专业视角与深度洞察赢得广泛关注。伴随业务持续扩展，现面向社会广纳优秀房产销售人才，携手开拓市场新局！ 一、岗位优势 丰富高质客源：告别传统扫盘拓客模式，公司依托成熟运营体系与广泛影响力，每日稳定提供大量精准购房意向客户。线索质量高，转化路径短，助你专注服务与成交，业绩提升更高效。 权威品牌赋能：背靠北京猫哥说房强大品牌形象，客户认知度高、信任感强。在对接过程中显著降低破冰难度，增强客户认同，提升沟通效率，销售推进事半功倍。 二、工作内容 及时响应公司分配的高质量客户资源，通过电话、微信等方式快速建立联系，深入挖掘客户需求，提供专业细致的购房咨询，为客户匹配个性化置业方案。 精通北京楼市行情，根据客户预算、区域偏好等条件精准推荐合适房源，全面讲解项目亮点、区位价值及配套情况，组织实地带看，系统呈现房屋核心优势，助力客户理性决策。 熟悉房产交易全流程，主动协调买卖双方进度，妥善处理签约、贷款、过户等环节中的各类问题，保障交易顺畅落地，顺利达成成交。 重视客户长期关系建设，定期跟进回访，持续提供售后支持，激发客户转介绍意愿，推动复购与口碑传播，不断提升客户满意度与黏性。 三、任职条件 品行端正，价值观积极向上，学历不限。了解北京房地产市场基本情况与发展动向。 形象整洁，具备良好的职业操守。表达清晰自然，普通话标准，能准确传递信息，富有亲和力，具备优秀的沟通技巧与服务意识。 学习能力强，抗压能力佳，能迅速掌握新产品知识与市场变化，适应快节奏工作环境，保质保量完成既定目标。 具备团队合作精神，愿意分享实战经验，与同事协同作战，共同提升整体战斗力。 四、薪酬待遇 极具吸引力的收入机制：推荐人选成功入职即享2万元奖励。高额提成政策（一单一结，上不封顶），能力决定回报，多劳多得，收入无上限。 广阔成长平台：公司重视员工发展，为表现突出者提供清晰晋升路径与多元化成长机会，助力实现个人职业跃迁。 如果你志在房产销售赛道突破自我，渴望与顶尖团队并肩作战，那就立刻行动！投递简历，加入我们，开启属于你的高收益职业生涯！ 期待你的到来，共同书写房产销售新传奇！

招聘职位：地产中介 1、意愿大于努力，学习力是第一竞争力！ 2、不要求工作资历； 3、一对一带教，虚心学习。 4、热爱销售，认同我们真实透明，诚实可信，客户至上，合作共赢的企业文化。 5、为人正直，有礼貌，有理想，维护自己形象，维护公司形象。 【你的薪酬待遇】 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级。 底薪4000++提成30%-50%+住宿 【员工福利】：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、等。 更可获得国外游。 【你的工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（客户至上为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【职业发展】 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理）。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 【我们的梦想】 我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松愉悦！

岗位职责： 1.开发新客户与新业主资源，维护老客户关系，提供专业房地产咨询服务 2.通过线上线下多渠道接待客户与业主，精准了解并匹配其买卖或租赁需求 3.带客户实地看房，讲解房源优势，协助进行商务谈判并完成合同签署流程 4.持续跟进交易进度，协调过户、交房等环节，确保服务闭环与客户满意度 5.定期回访客户与业主，提升口碑推荐率，促进业务持续增长 任职要求： 1.年满20周岁，学历不限，热爱房地产经纪行业，有无经验均可，公司提供系统培训 2.形象气质佳，具备良好沟通能力和服务意识，待人真诚、有亲和力 3.积极主动，抗压能力强，具备目标感和团队协作精神 4.渴望高收入，愿意通过自身努力实现业绩突破与职业成长 5.认同公司文化，有长期发展意愿，追求晋升机会与职业发展空间

负责客户开发，后期维护，大专及以上优先

带着梦想，加入链家开启职业化旅程~ 为助力公司持续发展，现需进一步扩大团队规模！诚邀志同道合的伙伴携手同行，共同成长、共同进步，一起实现财富目标！ 组织氛围： 团建：每月至少一次活动（不限时段、不限地点），范围覆盖北京及周边区域。 氛围：新人入职享迎新会、拜师茶仪式；转正有毕业礼；每月举办生日晚会；节日必庆祝并发放礼品；所有活动内容由团队成员投票决定！只为尽兴而聚，快乐出发！杜绝任何形式的金钱罚款或体罚，工作赚钱的同时，更要享受生活！ 公司简介 链家集团，中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。专注于为经纪人提供支持、服务与优质生态作业环境，为客户打造涵盖房地产经纪、金融、资产管理、互联网及装饰装修等业务的一站式综合服务平台。 成立时间： 2001年，链家地产从27人团队起步，十年磨一剑，持续创新，终成行业领军者，目前在全国30个城市布局。 业务范围： 覆盖华北、东北、华东、西南等多个经济区域，并持续拓展服务版图，现全国30城已设链家分支机构。 链家规模：8000余家直营门店，超13万名置业顾问。 发展速度： 平均每年新增一家分公司，已进驻北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳、郑州、无锡等城市。全国现有30家分公司，下一站，或许就在你的家乡。期待你我共赴荣归故里之约。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力突出，具备管理潜质 3．性格阳光踏实，作风务实进取，心怀理想与追求 4．心理素质良好，善于团队协作 5．对营销管理岗位有兴趣，有意向向管理方向发展 培养机制： a. 链人计划：30天脱岗培训体系，融合线上线下混合式学习模式； b. 入职即配专属导师一对一指导； c. 多媒体教学平台，专业讲师授课，支持随时在线学习； d. 定期开展营销课程培训及区域沙龙，分享实战经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务路径）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→店经理→商圈经理→运营总经理 职位福利：带薪年假、无试用期、不加班、定期团建、试用期全额薪资、绩效奖金、五险一金、资深导师带队 职位亮点：公司Top10氛围团队，一群人，一条心，一起赢

1. 统招本科或专科学历 2. 具备同行业经验者优先考虑 3. 工作时间：上午9:30上班，晚上7:00下班，每月休息5天，春节享受13天假期 4. 热爱具有挑战性的工作内容 5. 转正后享有较高提成比例 6. 配备专属导师全程带教，支持到底 7. 公司提供充足资源支持，无需担忧客户来源 8. 我本人也是从大学毕业后第一份工作做起，至今已深耕九年以上 9. 工作时间相对灵活，可兼顾自媒体等个人发展项目 10. 公司设立专项互助基金，员工父母及子女均可享受相应保障 11. 按规定缴纳五险一金 12. 不做空泛承诺，欢迎应届生或实习生加入

职位要求：岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。 2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 职位要求与待遇： 1.年满24周岁以上，45岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。 4.接受小白，有经验者优先录用。 5.不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。 6.薪资范围：6000~30000，多劳多得。 上班时间： 早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

北京雄安用做桥架大工。380。每月打卡1万。

北京市西城区招贴砖

找2个长期出去干活的，60岁以下，55岁以下，打扫工地大院卫生每天200元，管住工资打卡联系电话

高薪聘用电梯安装工，大工、中工均可，长期有活。 要求:年龄在18周岁—50周岁，身体健康，没有不良嗜好，工作有责任心，服从安全管理。 待遇:工资6000-12000元/月，包吃住，上保险。

北京市平谷区招油漆工、主要做外墙漆/，喷水包砂，外墙保温，构件安装。要三人，工资 400 一天，技术过硬者优先，长期有活干。正常九个点，包住不包吃。偷奸耍滑的不要。45 岁以上勿扰。看清楚在联系。

1.为人踏实 2.会使用智能手机 3.不社恐沟通无障碍，不用打电话，会微信给客户介绍公寓环境价格即可 客源稳定，客户主动咨询回复客户介绍房子环境价位等，没咨询时可看电影可打游戏，工作压力小 1.住在公寓内办公(免费住宿，单人单间配套齐全) 2.被动获客不用找客户，微信与客户进行房源介绍，邀约客户到公寓选房 3.没客户时时间自己安排，休息时间自由

一，工作内容 1.公司提供房源负责出租 2.熟悉房源 聊客户约客户带看而后成交签单提交合同每单业绩为月房租等额（佣金）每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 3.租赁前期上手：有人帮 有人带 有人教（都是干一年以上的老师傅带，老师傅的业绩均在15000-20000左右） 二、工作时间 早上10:00-18:00不需要坐班有事就忙 累了就休息在家或在公司办公皆可 月休4天自由调休+法定节假日休息 工作氛围：全是00后有朝气的小伙伴们 不要担心不合群融入难 有店长有伙伴有搭档 你永远有靠山 快来一起搞钱钱啦 每月团建一次~三、薪资待遇业绩3666以内20%提成3666以上100%全提！ 表现突出可晋升储备店长-店长，享受底薪+分红 业绩 0元通提 体系公开透明 做多少业绩拿多少工资 哪家公司敢这样开 一单业绩几百到几千不等。 四、实习生入职可以给你盖实习证明 心动不如行动快来加入我们呀~D

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

工作内容 1、线上发布房屋租赁信息，为客户提供专业的房地产相关咨询服务 2、了解客户的租房需求，并帮其匹配合适的房源，邀约意向客户实地看房并促成成交 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 薪资福利 1、销售收入:月总业绩4500以内22%，以上100%通提。 单月业绩:业绩10000，收入6500;业绩20000，收入16500; 业绩100000，收入96500;以此类推，上不封顶。综合月薪1w-10w。 2、【福利]每月团建、户外活动、旅游等;节假日福利、生日会、下午茶;带薪年假20天! 3、【工作时间]朝9晚6，午休3小时，下班无需打卡，不加班;休息时间多，自由调休制! 晋升通道 1、房屋管家→储备店长→主管店长>店东→区域经理→区域总监→市场总监 2、能者上，庸者下! 晋升通道公开透明，入职两个月即可晋升（无司龄学历要求） 关于我们 茅草屋成立于2021年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。精耕房产大租赁领域3年，为广大客户提供品质的租房服务。自主研发、科技创新、推进租赁业务数字化赋能改造升级。助人自助的合伙联营模式，成为业内竞相模仿的创业新形态。 公司位置：苏州吴江区四号线苏州湾东地铁4号口

五险一金永久底薪高提成（有买卖经验的经纪人提成70%）

线下一对一指导，学会为止， 通过抖音、快手、视频号、小红书进行直播带货。 提成丰厚，平均月收入18K—30K； 公司提供自有产品，无需囤货，可全职可兼职

电台主持人的工作令许多人憧憬，坐在直播间里，声音通过电波传递到每个人的耳边。 你可以讲述自己的生活点滴， 也能为听众排忧解惑， 播放钟情的音乐或即兴演唱， 整个直播空间由你自由掌控。 只需一部手机和一副有线耳机，即可开启你的主播之旅。 公司正在筹建怀旧音乐电台与情感交流电台， 只要你乐于分享日常， 擅长生动表达自己或他人的故事， 都欢迎加入我们的电台主持培养计划。 全程零费用参与，无需任何负担。 已有专业主持人进驻开播， 机会难得，速来报名参与！

朋友们，还在为工作发愁吗？机会来了！公司缺人才，你缺平台，不如一起携手前行，实现双赢！收入可观，未来可期，蛇年一起冲！ ①薪资待遇： 底薪：针对具备同行业2年经验的优秀人才，提供无责任底薪8000元以上，叠加独家带看奖励、独家成交奖励，每单额外绩效2000元+工龄工资 佣金比例高达70%（月度人均收入6-8万，表现优异者月入最高达35万+） 年终奖+健全的晋升通道+五险一金+月度激励+季度激励+团队建设活动 月度人均开单率超75% 缴纳北京社保，入职即享五险一金 办公选址高端写字楼，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营！ 公司配备系统化培训体系，课程覆盖从零基础入门到各阶段能力提升，全程助力成长。 2024年计划内部培养12位经理、3位总监，岗位全部内升，不外聘，不唯资历，只看能力，给你充分施展才华的空间！ ②岗位职责： 1. 带领客户实地考察房源，参与商务洽谈，在明确客户意向后推动合同签署并完成交易流程； 2. 开拓新客户资源，同时维护已有客户关系； 3. 承接各渠道客户咨询，做好接待与跟进服务； 4. 深入了解客户需求，高效匹配合适资源。 ③任职条件： 1. 年龄18-38岁，性别不限，大专及以上学历，非大专但综合能力突出者可适当放宽，经验不限； 2. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与自主学习能力； 3. 性格积极阳光，能承受工作压力，有明确目标感； 4. 高度责任心，服务意识强，执行力出色，具备团队协作精神。 北京智信房地产，团队年轻有活力，办公氛围轻松融洽，专注高端一手新房销售，业务覆盖全北京范围，不涉及二手房及租赁，告别行业恶性竞争。 公司自设新媒体运营团队，通过线上精准引流，持续输送高质量、高转化意向客户，提升作业效率，避免无效投入。作为南城规模领先的新房销售企业，我们诚邀您的加入！给我们一个机会，也给自己一次提升生活质量的可能，机遇难得，期待与您同行！

形象气质佳 热爱舞台表现 请勿随意投递

【职业经纪人元年-平台化扁平化的构架】 2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！“链家”只是代名词，可以利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌从而让经纪人获得更高收益。 我们提供的岗位是——房产经纪人/置业顾问/销售业务代表(新房/二手房/海外/旅居/万链装修综合业务方向) 【工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6、多元化业务线推荐：一手房·二手房·旅居·海外·万链装修·自如长租公寓等 【任职要求-开放的链家欢迎您】 （1）专业不限，国家***统招本科院校；学历必须符合条件 （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心； （3）有毅力，积极,乐观、开朗,良好的自驱力沟通能力和进取心； （4）具有高度敬业精神及服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 在实习期（试用期）前3个月（可延长至6个月），无责任底薪是6000元，转正后提成买卖30%租赁40%起，最高90%；入职一年新人有责底薪6000-8000-10000元。平均薪资8000-15000，无上限 福利： 公司缴纳六险一金，（含缴纳商业保险）。 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价，定期推出PGA公寓补贴改善住房活动； 2：员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3：精英社成员及季度公司业绩活动排名靠前员工享有免费出国游 4：春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，排名靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”荣誉晚宴，且； 6：公司春节假期给予员工13天或以上带薪假期与家人团聚 7：享受集团互助金：个人以及直系亲属生病补助 【晋升发展通道】: 1.运营方向：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 2.职能方向：房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.外地发展：房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 注:北京链家2017年为全国31个分公司输出1900+位优秀人才,建立有自己内部储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且竞聘获得职位晋升 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识（3天线上）; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践, 3、实战演练:师徒制,一对一教学，师父将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴! 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、、带团队、多次晋升机会、团队气氛活泼 职位亮点：13天春节带薪假，弹性工作制

独秀地产因业务发展需要，招聘20业务精英，只要能力，不限学历，年龄35一55岁，男女不限，职等能让岗位发光的你

【工作职责】 1. 负责链家网线上渠道的房产信息更新与推广，在房产经纪新时代塑造个人专业形象 2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程 【任职要求】 1. 不限专业，统招本科及以上学历 2. 具备互联网思维，熟练使用各类APP；性格积极向上，踏实肯干，心怀目标，愿通过自身奋斗实现职业成长 3. 对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4. 沟通表达能力强，心态乐观，富有自驱力与进取意识 【优厚的薪资福利】 1、转正前无责任底薪6000元/月，转正后根据工作量、业绩、单量等多维度考核，保障责任绩效薪资6000-10000元/月，实习生收入范围4500-10000元/月，入职满一年平均月薪8000-10000元，提成比例30%-70%，佣金上不封顶； 2、依托链家海量数据资源——优先获取高性价比新房及合租住房源信息； 3、实习期员工购买实习意外险，签订劳动合同后首月起统一缴纳六险二金（含补充医疗、意外险及链家专属互助金）； 4、法定节假日发放节日礼品，享有带薪年假和公休假，内部员工享租房、购房专属优惠；每月组织团队聚餐与近郊活动；开单可赢取免费出境游奖励，年度精英社提供奖金、奖品及免费海外旅行，优秀员工可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴并享国宴礼遇； 5、实习期间可申请最长3个月论文答辩假期（3月—6月）。 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家可选择向职业化专家方向或管理岗位双通道发展

【链家】毕业生/实习生/挑战高薪/健全培训机制 温馨提示：由于近期为招聘高峰期，为避免重复工作，仅投递一份简历即可！ 你的人生多了一个选择。作为北京市市场占有率领先的地产经纪企业，链家已布局北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32座城市，全国门店超8000家，旗下经纪人规模逾13万人，享有业内领先的提成比例。 但，房产经纪人需面对来自各行各业、性格各异的客户，沟通能力不可或缺。 但，行业竞争激烈，你需要具备强大心理素质，直面压力与挑战。 但，岗位专业性强，必须坚持学习，持续精进自身能力。 但，这是一份服务型职业，有时需要放下个人情绪，专注客户需求。 这些“但是”让你却步了吗？许多人看到要求便选择退缩，却未曾真正了解自己错失了什么！ 他们错过了“高收入与高提成”——无经验新人试用期无责任底薪6000元，转正后享30%-90%行业高提成，入职一年经纪人平均月薪达10K-12K； 他们错过了“透明晋升通道”——我们提供清晰的职业发展路径与晋升体系，北京链家拥有1500余家直营门店，截至2018年已在南京、杭州、天津、大连、成都、青岛、上海等32城设立分支机构，2019年起迈向全球十余个国家，拓展更广阔的发展平台； 他们错过了“覆盖职业全程的培训支持”——公司设有专属培训基地与链家学院，配备专业讲师团队，开设新人训、在职提升训、新任店经理培训、管理进阶课程等全周期培养体系； 他们错过了“荣誉殿堂——精英社”——这里是优秀经纪人的成长见证地，每年入选成员可享海外旅游奖励； 他们错过了“智能作业系统支持”——LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等数字化工具，助力经纪人高效作业、专业服务； 他们错过了“人民大会堂年度盛典”——年度杰出经纪人将受邀携家人出席，在人民大会堂共享荣耀晚宴！ 而要实现这一切，你只需做到： 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 挖掘客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并跟进交易流程及过户手续等后续服务； 积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的合作关系。 【面试须知】请准备简历及学籍（毕业生提供学历）证明各一份，提前联系HR预约面试时间。通过面试后，将根据个人意向就近分配工作区域。 【招聘流程】提交简历 —— 预约面试 —— 发放offer —— 参加岗前培训（包吃住） —— 正式签约入职（不收取任何费用）

影子老师工作地址:井号东坝地铁站附近有经验7k没有经验5-6到手五险一金有经验40岁以内大学生老师或者专职

岗位职责： 1.负责房产出租，租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业置业建议 2.开拓并维护房源及客户资源，进行实地带看与跟进服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力