工作内容： 1.公司提供高净值客户，协助安装、介绍证券分析软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成从体验客户向付费客户的转换 2.负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3.负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（必备） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、管理类相关专业背景或从业经验者优先 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念 5.工作地点灵活，能适应本地化展业需求

1、必备条件：本科学历需学信网可查，持有证券从业资格证书 2、通过电话销售及企业微信，与公司分配的客户资源进行沟通对接 3、拓展股票投资者客户，推介公司投顾服务、理财产品及基金产品 4、具备一定客户基础，有长期维护的客户群体，熟悉基金及投顾产品的配置流程 A类券商，提供六险一金，晋升通道顺畅，提成待遇优厚，转正率超90%，营业部设有多种激励奖励

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位职责： 1、落实公司银保渠道发展战略，推进业务持续增长； 2、负责所辖银行网点的维护、培训与支持工作，巩固合作关系，提高客户满意度； 3、组织开展银行网点保险产品的销售，完成既定业绩指标，策划并执行各类营销活动； 4、严格执行合规管理、风险控制及内部制度要求，保障业务质量与规范运营； 5、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、了解保险产品及相关银行理财知识； 3、具有银保渠道或金融行业销售经验者优先考虑； 4、具备良好沟通能力，拥有客户资源者优先录用； 5、工作积极主动，具备良好的职业道德素养。

职位名称： 金融资产规划师，金融销售顾问（公司供客源+无责底薪+高提成+晋升快） 今天面试明天上班！ 不要经验！不要经验！不要经验！ 无责保底！无责保底！ 1.拒绝形式主义、不开早会、不做游戏、不打鸡血、不内卷、没有强制的服装要求、不用穿西装打领带！ 2.接受无经验、师傅一对一带、试用期薪资不打折！ 3.每周团建吃饭喝酒蹦迪、定期团建旅行、苹果手机、电影卡奖励不断 4.公司是做贷款行业,公司成立时间8年时间,公司提供的优质客户精准资源t0（平均一个客户批款300-1000万或2000万以上） 5.月收入1万-3万,努力工作月收入3万-10万,销冠月收入20万以上，最高55%行业最高提成，到团队长直接转合伙人。 6.公司提供精准优质资源，不盲打电话 7.公司注重每个人的发展，定期银行经理现场培训。可晋升、可跳级。最快3个月可到主管,6个月到部门经理 8.公司成立8年以上的专业团队，持久稳定的优质客户资源

岗位职责： 1.整合公司多产品线资源，提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术，提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析，精准把握交易窗口，推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化，输出可落地的市场观点与结构化产品（如雪球、香草、累购等）交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写，交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会，在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格，熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态，有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力，能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强，具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养

北京市昌平区招指挥/司索工

北京市朝阳区招贴砖 1.2X0.6地砖 加微

招一名开电葫芦地，要求年龄不超过55岁，活在北京跟班走，电话联系

怀柔西庄招聘 服务员一名：工资 4500-5000 配菜一名:工资6500-7000 凉菜一名:工资7000-8000 杀鱼工一名:工资4500-5000 烧烤店招聘辣炒一名:工资7500左右。 以上岗位月休三天，电话

明天用个中工，一个小工。

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

金融助贷业务 居家办公 提成 带娃族 上班族 家庭主妇 个体户 厂矿企业主

工作内容: 1、根据客户提供的资质，核实客户信息，给客户匹配 合适的贷款方案并帮助客户办理下款流程。 2、解决客户贷款方面的疑问。 3、维护好老客户，跟进客户再次合作成交。 要求: 1、有上进心，有挣钱的欲望。 2、抗压能力强，品行端正。 3、思想逻辑强，晋升欲望强。 接受无经验，前期会有专人培训，基本入职一个月后就能轻轻松松拿高薪。 薪资待遇:平均月薪资1-2w左右，能力强的可以到3-5W左右，想赚多少自己说了算!!(两个星期发一次工资，不压工资!) 福利待遇: 1、节日福利礼品及丰富的下午茶 2、公司定期组织团建及户外活动(随个人意愿参与) 3、购买社保 4、带薪节假日 5、清晰明确的晋升发展空间 6、办公氛围极好，都是小年轻。(上班会放音乐) 欢迎各位小伙伴加入我们，挑战高薪，联系 我!!!!

岗位职责： 1. 公司提供高净值客户资源，协助快速建立信任关系，做好日常维护与经营，形成长期稳定的合作模式； 2. 借助公司内外部支持体系，打造个人专业形象，高效匹配并解决客户需求； 3. 熟悉掌握金融产品知识及相关政策动态，持续跟进产业趋势与市场信息。 岗位要求： 1. 外在形象良好，具备大客户销售经验者优先考虑； 2. 具备出色的沟通表达能力，能够迅速与客户建立良性互动关系； 3. 学习能力强，对金融领域有高度热情，愿意深入学习行业知识； 4. 工作态度积极主动，响应及时，执行高效，不拖延、不推诿、不应付，能快速适应团队节奏； 5. 成就动机强，渴望高收入，具备明确目标导向和良好的抗压能力； 6. 具备优秀团队协作意识，能与同事及上级保持顺畅沟通与协作。 福利待遇： 1. 月薪11500含绩效（无责任底薪5000-6500+补贴+奖金）+高额提成（单笔均为百万级以上）+月度奖励、季度分红，综合月薪超3w，普遍年收入30w-100w+，销冠税后年薪可达百万以上； 2. 每周现金激励、成单即享实物奖励（定制西装、奢侈品腰带、折叠手机/电脑），重大单笔奖励可得小轿车； 3. 每周下午茶供应水果零食，节日福利齐全，团队不定期聚餐； 4. 晋升通道广阔，1.5年内可由顾问晋升至总监，享有公司利润分红； 5. 工作时间：早九晚六，中午休息1.5小时，周六上半天班，周日正常休息，法定节假日照常休假，春节享受15天以上长假； 6. 通勤便利，永安里地铁C口直达办公区，出行便捷； 7. 团队年轻化，领导亲和力强，管理开明，敢于激励、乐于分享。 期待优秀的你加入我们，共同创造长期价值！

底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！ 泰康之家——国内医养产业第一品牌！ 高端医疗+活力养老＝高端养老社区 【公司介绍】 集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。 泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局36个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等…… 每所社区，配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！ 【工作内容】 ️公司提供客户，是服务类销售。 ️销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。 ️体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！ ️多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！ 比如：销售一套养老社区200万，，提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约11万左右！！！ 【任职要求】 ️有爱心、责任心，诚实信用者 ️大专学历及以上，有无经验均可 ️在北京不满现状，勇于挑战的人！ ️年龄25-45周岁 【工作时间】9:00-10:30

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 主动接触潜在客户，达成既定销售任务。 3. 持续维护和拓展现有客户关系，构建稳固的信任基础。 4. 定期反馈销售工作进展，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 拥有良好的服务意识和团队协作精神，能适应一定程度的工作挑战。 3. 自我激励意识强，能迅速应对市场变化并调整策略。 4. 学习能力强，愿意持续吸收营销相关知识与行业动态。

岗位职责 1. 负责下沉市场房产交易代理业务的财务支撑工作，提供经营分析、预算管控、成本控制、账务核算及风险防范等相关支持。 2. 深度融入业务决策过程，输出财务模型、投资回报测算及可行性分析建议。 3. 主导季度滚动预测及执行情况追踪，及时发现运营偏差并推动整改，提升资源使用效率。 4. 搭建业务与财务融合的报表体系与分析框架，促进业务流程与财务管理协同，减少合规隐患。 5. 执行周期性财务核算任务，开展业财数据核对与流程优化，落实定期复盘工作。 6. 梳理业务财务流程，联动运营团队推进业务规模扩展。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计相关专业背景，持有CPA或中级职称者优先； 2. 具备5年以上财务工作经验，其中3年以上从事财务BP或业务财务分析，有创新项目经历或了解房产交易领域者优先。 3. 熟悉预算编制、财务分析、会计核算全流程，具备扎实的数据处理能力，熟练操作Excel、Power BI及ERP系统； 4. 对业务具有敏锐洞察力，能快速理解商业模式并转化为财务视角表达； 5. 思维条理清晰，沟通协调能力强，能够胜任高频率跨部门协作场景。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地，公司提供客户资源有成熟的活动平台 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.为高净值客户提供养老规划方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.年龄：24-45周岁，年轻化职位化高颜值团队 4. 大专/本科以上学历学信网可查

1. 负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类账簿。 2. 按时完成月度、季度、年度财务结账，出具财务报表。 3. 负责发票领购、开具、认证及管理，按时完成增值税、附加税、企业所得税等纳税申报。 4. 核对往来账款，跟进应收应付款项，定期清理往来账目。 5. 负责费用审核、报销核算，确保费用支出合规、票据完整。 6. 完成固定资产、存货等资产的核算、盘点与账务管理。 7. 整理、装订、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案。 8. 配合内外部审计、税务检查及其他财务相关工作。 9. 完成上级安排的其他财务工作。

岗位职责： 1. 负责公司相关账务的审核与处理，包括在业财一体化平台财务模块中完成流程审核及发起相关财务操作； 2. 在浪潮财务系统中进行记账凭证编制、财务报表生成等工作； 3. 按时完成统计报表的申报，准确填报各行政主管部门要求的相关数据资料； 4. 组织预算编制工作，并对预算执行过程实施监督与跟踪； 5. 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 财会、审计等相关专业本科及以上学历，具备中级或以上职称资格； 2. 具备3-5年财务岗位工作经验，熟悉一般纳税人会计核算及税务管理实务，有建筑行业财务经验者优先考虑； 3. 精通会计准则相关规定，掌握财务管理内部控制规范，并能有效应用于实际业务场景； 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件； 5. 具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队合作意识，能够适应高强度工作节奏。

预算全流程管理（40% 工作比重）：牵头组织年度预算的编制、汇总、评审及下达，搭建并维护预算管理台账，确保预算流程规范且高效运行。 收益与费用管控（20% 工作比重）：负责费用项目的立项审核，编制管理类财务报表，归集财务考核数据，跟踪预算执行情况并分析偏差原因。 财务分析支撑（20% 工作比重）：组织召开月度财务分析会议，实施专项分析工作（如成本效益分析、预算执行差异分析），形成分析成果报告。 资金计划管理（10% 工作比重）：编制月度及季度资金使用计划，汇总周度资金需求，开展资金收支结构分析，保障资金配置的合理性与及时性。 跨部门协同：与公司内部各费用经办人员、出纳以及财务团队其他岗位（如总账会计、往来会计）密切协作，确保财务信息传递准确高效。 外部对接：配合上级单位、会计师事务所等外部机构开展财务检查与审计工作，及时提供所需的预算相关资料与支持。

一、 朝阳行业：中国老龄化加速，养老需求爆发式增长，政策红利持续释放，未来十年黄金赛道！ 蓝海市场：行业处于早期阶段，竞争小、机会多，抢先布局即是赢家！ 社会价值：不仅是一份工作，更是为千万家庭提供温暖解决方案的事业！ 岗位亮点：高薪销售岗 收入无上限：高底薪+行业顶级提成+超额奖金，年70%伙伴收入20万+，可以验证，能力强者年薪30-50万不是梦！ 竞争极小：赛道新、对手少，客户需求精准，成单效率远超传统销售！ 自由度高：弹性工作制，早九晚六不加班，目标导向而非坐班束缚！ 资源雄厚：公司提供优质客源及培训支持，让你专注成交而非拓客！二、任职条件： 1、学历背景：大专以上学历，专业不限，上班时间：早九晚六周末双休 2、工作经历：一年及以上销售经验 3、年龄：24-50周岁 4、能力要求：坚韧不拔，敬业奉献，有持续的学习能力，有较强的服务意识，不甘现状，用于挑战高薪，沟通表达能力强 5、其他要求：性格外向，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范

职位描述： 1. 针对车险即将到期的客户，通过电话或网络渠道协助完成年度续保相关手续； 2. 受理客户关于保险咨询、投保申请、保单信息变更等服务需求，并提供专业解答与处理方案； 3. 协助开展客户资料完善及信息更新工作。 任职条件： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄在20至40周岁之间； 3. 发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 性格积极，吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识； 5. 有电话销售从业经历者优先考虑。 薪酬福利和劳动保障： 1、薪酬待遇： （1）综合底薪（2600-7900）+职级津贴+无上限业务提成＋年度奖金，月综合薪资：5k-10k （2）入职当月缴纳五险，享受国家法定假日，各种节假日福利等； 2、劳动保障：入职缴纳社保五险＋法定节假日及年休假 工作时间：08：30-18：30（月休5天，法定节假日正常休息）

岗位详情: 1、薪资待:底薪11000+最高40%提成，综合薪资2-10W+ 2、员工享有国内外旅游，节假日福利奖品; 3、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多。 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源，寻找意向客户，收集客户信息。(不用外出) 2、了解客户需求，专业性的引导和解决客户问题，维护老客户，帮助客户办理贷款。 职位要求: 1、经验不限，公司提供专业培训，可接受应届生，实习生。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，做事认真勒奋。 3、性格外向，开朗，善于与人交流。 4、有强烈的赚钱欲望。 天大地大，赚钱最大，有兴趣的快来联系我