岗位职责： 1、完成公司授权内的各项客户招揽与客户服务工作； 2、按照公司日常管理要求开展工作； 3、参加并完成公司执业前培训、后续职业培训、在岗培训等； 4、熟练使用招商证券APP的功能，为客户及时解答有关APP的疑问，提高公司APP的渗透率； 5、运用公司APP平台持续进行客户服务与营销的工作，完成公司要求的业绩指标； 6、开发与维护银行渠道和有价值的非银行渠道； 7、按照公司要求开展其他工作。 应聘要求： 1、通过证券从业人员资格考试者优先； 2、学历原则上本科以上； 3、身体健康，品行端正，形象气质良好； 4、表达能力和学习能力较强； 5、认同招商证券文化与价值观，具有较强的风险合规意识； 6、无不良从业记录、无违法犯罪记录，未持有证券监管机关禁止持有的证券资产； 7、未同时与其他用人单位建立劳动关系或同时接受其他证券公司、银行、基金公司等金融证券机构或个人委托从事证券营销活动，或其他与公司要求的工作内容相同、相近的活动； 8、具备能够按期保质完成公司授权的相关工作或公司下达的工作任务的能力； 9、其他法律法规及公司规定的录用条件。

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成： 奖金补贴：餐补、全勤奖、绩效奖金、工龄奖、 年终指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：7年成立.2022年收购的券商主要做股票分析软件还有证券开户这方面的是给中国股民提供线上咨询服务的，通过系统（股票软件)帮助股民规避风险增加收益，主要产品包括股票分析软件、基金、保险、电子券商方面，在国内同行业有着数一数二的规模和影响力。 资源方面是由公司提供不需要担心找业务的烦恼，而且公司的资源不仅仅是广东区域，属于全国的股民都有 福利待遇： 基本薪资4000元/月+证券从业+1000/月投顾 挂证津贴+1000元/月+4-12%提成 办公环境：独栋写字楼室内办公不需要出差。 入门上手：公司提供免费岗前培训4天，入职后 老员工一对一师傅带徒弟，公司提供优质客户资源，无需自己找客户。 社保类型：五险一金 管培生：500元/月，每季度评选一次。 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户。 学历提升：公司统一报名，统一在线学习，无忧考试，不仅可以带薪学习，更有机会减免学费，学习赚钱两不误。 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖 励上限5000元，每年十一小长假组织国内国外游，，可带家属，也可用于学历提升。 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房(2-4人间）。 其他福利：根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。 每年公司组织定期免费体检、过节红包、礼品。 全面系统的岗前培训，专业个人培训，一对一师父指导式培训，资深主任辅导，助您成为业界精英， 提供证券知识专业培训，提供实习证明盖章，参 与公司各类团建活动奖、旅游基金+企业年金+公积金+孝心金

岗位职责： 1、完成分支机构总经理布置的各项工作任务，努力完成团队或个人的各项考核指标； 2、参与各类市场营销和客户服务活动，开发和维护客户； 3、向客户介绍公司和证券市场的基本情况，介绍与有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和公司的有关规定；介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程； 4、具备证券证券投资咨询资格的财富经理可在总部授权范围内开展证券投资咨询业务； 5、传递由公司统一提供的金融产品宣传推介材料及有关信息，介绍金融产品购买流程，客户资产跟踪检视等工作； 6、做好日常工作过程管理，参加公司各层级组织的各类业务培训； 7、法律、行政法规和证监会规定的可以从事的其他活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，有较强的学习意愿与学习能力；原则上，年龄不超过45周岁；特别优秀者可适当放宽学历和年龄要求； 2、具备较好的沟通交流能力，客户服务意识、团队合作精神与责任感； 3、具有证券从业资格，有基金从业资格、投顾资格、期货从业资格者优先； 4、具有2年以上证券行业营销工作经验或者3年以上金融行业营销工作经验；银行、保险、信托、公募基金公司，以及排名行业前五名的三方财富销售渠道。 5、具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录。

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

1、负责拓展和维护机构客户，保持良好的客户关系； 2、收集机构客户业务需求，承揽各类机构业务，完成业绩考核； 3、积极参加业务培训，配合公司和分支机构开展相关业务； 4、依据市场需求的变化，提出业务发展的合理化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、营销、经济等专业优先； 2、有证券或金融行业两年以上相关经验，有一定社会资源； 3、具有较强的业务能力与市场开发能力，具备良好的沟通协调能力； 4、具有良好的职业道德，有强烈的责任心和事业心； 5、具备证券从业资格。

公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资5000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、21-35周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

简单给大家介绍下北京指南针公司是干嘛的？ 指南针是1997年成立的一家老牌证券分析类软件公司，在职员工2000+人，原先主要是从事股票软件的研发和销售，通过互联网给客户提供及时、专业的金融数据分析和证券投资咨询服务。 2019年在创业板上市，股票代码300803，目前股票市值200亿，在5300+上市公司里排名前13%。 2022年成功收购网信证券（现在更名为麦高证券），全国第二家，开始朝互联网券商的方向发展； 2023年12月大比例控股先锋基金，未来会逐渐开展基金业务。 未来将以股票分析软件，证券和基金为主，形成一体两翼的发展模式。 公司标签:金融上市公司  证券公司 主营业务：股票软件、券商业务 招聘岗位：客户经理，证券实习生，客服，销售精英等岗位 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。第一年综合月薪资8000-10000 2.包住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试）   孝心金股权激励国内外旅游基金等福利 4.学生上意外保险， 线上面试的简历投递方式： 1加微信发电子版简历（首选） 3韩经理/微信优先 面试通过人员报到流程： 1私信我协议往返 2私信我预定宿舍 3协商到岗时间

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

北京市牛栏山镇招聘长期小工一名，工作内容为驾驶电车拉灰。薪资为每天230元，按月结算。

先报信息沟通，合适再约时间面试幼儿园保安年龄40—52岁，净身高165以上工资3500-3800元，保安服吃住条件好，有空调、洗漱方便需要保安证，幼小健康证，无犯罪记录证明，身体健康，无不良嗜好报道位置：门头沟区秀府南路金谷香郡北门消防工作站7个考勤200。

小区大龄门岗年龄55周以内，身高170以上12小时，门岗，工资3500包吃住，洗浴方便，有洗衣机有保安证，无不良嗜好，酒懵子，病秧子勿扰接人时间：朝九晚五报道位置：紫运中路28号院7个考勤200。

房山小区保安夜班，月休4天》年龄57周岁以内，身高170以上12小时，工资55岁以下3500，55岁以上3300巡逻岗包吃住，两餐，住楼上必须有保安证报道地址：房山长阳熙悦汇A区19号楼7个考勤200。

下午开发区招聘小工，从事打杂工作，薪资为20一小时。有意者可报名。

电销，无需会看大盘，普通话流利

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

岗位职责; 1、经公司培训后能熟练运用本公司操作软件及相关技术。 2、经公司培训后能熟练分析判断市场行情走势。 3、后期能独立负责客户的开发、培养及维护。 4、做好客户的考察、评估。 任职要求: 1、懂基本电脑操作。 2、高中及以上学历，有团队管理经验者可放宽要求。 3、有大宗商品或类似行业从业经验者优先。 4、擅长商务洽谈、沟通能力良好。 5、做事认真严谨、执行力强、心态稳定。 薪资福利: 1、业绩提成，福利待遇齐全，无押金、无需个人垫资。薪资福利: 2、公司提供免费专业培训，考评合格后即可上岗。 3、企业氛围活跃，同事好相处，有免费茶室。 工作时间(周一至周六)上午:09:30~11:30 下午:13:00~岗位职责; 1、经公司培训后能熟练运用本公司操作软件及相关技术。 2、经公司培训后能熟练分析判断市场行情走势。 3、后期能独立负责客户的开发、培养及维护。 4、做好客户的考察、评估。 任职要求: 1、懂基本电脑操作。 2、高中及以上学历，有团队管理经验者可放宽要求。 3、有大宗商品或类似行业从业经验者优先。 4、擅长商务洽谈、沟通能力良好。 5、做事认真严谨、执行力强、心态稳定。 薪资福利: 1、业绩提成，福利待遇齐全，无押金、无需个人垫资。薪资福利: 2、公司提供免费专业培训，考评合格后即可上岗。 3、企业氛围活跃，同事好相处，有免费茶室。 工作时间(周一至周六)上午:09:30~11:30 下午:13:00~15：30

一、岗位职责： 1、负责市场培育开发、接待客户投资咨询、公司产品销售等工作，规范完成公司下达的业务指标； 2、做好客户的基础服务和维护工作，整理分析客户需求并向中后台部门传递； 3、积极维护所在渠道的银证协作关系，确保取得良好的品牌宣传，树立卓越的市场形象； 4、配合团队完成基本工作目标，积极参与团队及公司组织的各项营销活动； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，取得证券从业资格优先考虑；无证券从业资格者，提供考试培训辅导； 2、具备强烈的主动营销和服务意识，工作积极自信，认真负责，勇于挑战； 3、热爱证券行业，对金融投资有浓厚的兴趣，乐于在进取中创造人生价值； 4、五官端正，形象良好，身体健康，能吃苦耐劳，愿意从基层做起； 三、福利待遇： 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系； 2、员工享有五险一金、定期体检、集体旅游、优秀营销人员出国游待遇； 3、员工可享受国家法定假期、节日慰问金，带薪年假； 4、完善的培养体系和职业规划，让员工拥有不断前进的职业发展空间； 四、晋升空间： 管理路线：理财经理-区域总监助理-区域总监-营销总监-分公司总经理 投研路线：理财经理-投资顾问助理-投资顾问-营运总监-分公司总经理

【招聘金融经纪人】 公司名称：陕西天知汇科技发展有限公司 主营业务：国际金融业务，涵盖股指期货、贵金属及能源领域的投资研究与服务 岗位性质：金融经纪人（全国 · 可兼职 · 非坐班） 岗位职责： 1.推荐有志于金融投资领域的学员，配合公司完成人才培养项目的招募与对接； 2.推广公司自主研发的金融投资专业课程（交易技术培训体系）； 3.拓展投资理财客户，协助客户与公司签订理财服务合同，由公司专业投资团队提供资产管理服务，以实现资产保值增值为目标。 任职要求： 1.具备金融行业从业背景者优先考虑； 2.自身拥有客户资源或资金人脉者优先考虑； 3.具备主动开拓市场、积累与整合资源的意愿和能力； 4.时间安排灵活，无需坐班，适合兼职从事。 薪酬待遇： 1.薪资待遇底薪+提成+奖金，依据业绩档位逐级递增； 2.业绩佣金、月度奖金及课程推广激励，多档考核，上不封顶； 3.各项薪酬按期结算发放，不受考勤地点及时间限制。 其他说明： 本岗位薪酬与个人资源及业绩产出直接挂钩。公司秉持合规经营、稳健发展的理念，诚邀有志于国际金融市场、具备资源整合能力的人士加入，与公司长期合作、共享发展成果。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度销售目标，完成有效通话量、意向客户数及转化率指标 4. 配合团队开展营销活动，参与话术优化与销售策略迭代 5. 维护客户关系，跟进回访，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

工作岗位：售后服务专员和储备主管 工作内容： 1.公司老客户的售后工作 2.老客户的关系维护 3.公司新产品新政策的宣传 职位要求： 1.25～45周岁 2.大专及以上学历 3.有保险工作经验者优先 薪资待遇：面议 工作时间：周一至周五早8：30-晚17：00（午休时间12：00-13：30） （六日双休 法定节假日休息）

咨询岗位职责： 1. 公司提供资源，通过线上邀约线下经营的模式，带领客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 2. 贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3. 负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4. 组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求： 1. 年龄:24-45周岁。 2. 学历:本科。优秀者可放宽至大专学历。 3. 不限经验。 4. 人品好，有空杯心态，勤奋踏实，具备优秀的沟通协调能力。 5. 性格坚韧，有主见，思维灵活。 工作时间： 1. 朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。 薪资福利： 1. 薪资范围:9000-1.6/月。 2. 薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖。 3. 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险。 4. 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制： 1. 半年晋升管理岗，享受管理津贴，育成津贴。 2. 鼓励团队发展。岗位职责: 1. 统筹咨询团队工作规划，推动项目高效执行； 2. 主导客户需求分析，设计整体咨询服务方案； 3. 指导团队完成咨询项目的实施与交付，确保服务质量； 4. 协调内外部资源，提升客户满意度与合作深度； 5. 参与咨询业务的战略发展与模式优化。 任职要求： 1. 具备出色的领导能力与战略思维，能驱动团队达成目标； 2. 善于沟通协调，能够与高层客户顺畅交流； 3. 拥有较强的分析判断力和问题解决能力； 4. 能适应高强度工作节奏，具备抗压能力； 5. 对咨询服务行业有深刻理解，视野广阔

津振东远大（北京）商贸有限公司 招聘内容及工作需求如下 1:主要针对饭店食堂类销售主要推销鲜冻鸡肉制品与鲜冻猪肉制品为主其他制品为辅 2.工作范围和工作时间没有限制纯兼职看自己时间安排发展发展客户前一定要了解好价格目录优势发展客户资源 3.提成是每个客户首次订货量的10%类比每天发展一个客户订货量在5000元提成500元每个客户仅限首次提成不限每天发展的客户数量多劳者多得月突破五十家客户者有额外现金奖励 4.公司拥有完整的屠宰加工优势有销售经验者优先除销售工作外无任何工作需求

到点下班，不加班！！ 早9晚6 午休两个小时 本科底薪10500+45%高提成+奖金 大专积及以下底薪9500+45%提成+奖金 收入上不封顶小白2-5w月均，老人3-6月月均8w,主管级别以上月均15w-20w+月度销冠50w+ 你只需要电话沟通后微信审核客户资质，收集客户材料邀约面前即可。 都是意向客户不打膜拜电话，精准数据期待你的加入 注： 此岗位为本公司直聘，无需收取任何费用！请放心投递！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.有销售经验 喜爱台球 会打台球 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 热爱销售工作，有主动开拓精神和结果导向思维 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 会维修 会更换皮头者优先

【我们只招想踏踏实实赚钱的销售，不画大饼】 业务：北京新房楼盘渠道分销，不用自己上门拓客 薪资待遇： 1. 提成：成交佣金点位40%-60%，，无各种扣费 2. 结算：，白纸黑字写进合作协议 3. 新人支持：端口、房源资料、楼盘培训全部公司承担，不用个人掏钱 我们优势： 1. 合作北京上百个新房楼盘，房源充足，选择多 2. 不强制加班，不搞无效打卡内卷 3. 团队都是行业老销售，全程带教，新人快速开单 任职要求： 1. 做过房产销售、渠道销售优先，自带客户资源优先 2. 目标感强，想长期在房产行业发展 岗位职责： 维护意向客户、对接案场、带看新房，不用驻守售楼处

年龄：25周岁～45周岁 大专学历，学信网可查 工作时间：早九晚六，周末双休，法休，带薪年假，五险一金 薪资： ，有能力可提前转正，转正后底薪5600，在固定底薪的基础上提成，提成是10%-30%，新人到手7-8k，，能力越高工资越高，一般工资都1.5万以上（不画大饼） 社区金融网格员岗位： 主要是处理客户售后产品问题，公司给到老客户资源，不需要电销，也不地推，只需要服务好公司每个月下发的老客户就可以，也就是售后服务； 客户有其他产品需求，约好时间跟进敲定办理，就近划分社区管理，每月下发精准活跃客户资源，配备平板、电话卡、企业微信办公，客户不回复微信，需要你打电话咨询一下情况 工作地址：北京大兴黄村星城商厦

招雪糕.冰棍销售员 不用坐班，时间自由。 有师傅带，包教包会，地摊小白也能干的生意，每天500—1500元，夏季稳赚的生意。 要求自带车.肯吃苦、有销售意识，有快消经验优先。 在家没事做的直接私聊，带你轻松挣*

1、新客户服务：服务平台分配的新客户，为客户提供知识产权方面的方案和建议并成交 2、老客户服务：回访并开发客户在发展过程中对知识产权的需求，提供进一步的解决方案 3、业绩目标：完成销售月度、季度、年度个人业绩目标； 4、专业服务：对客户提供专业的商标、专利、版权等业务咨询服务； 5、协同支持：以客户为中心，协同各部门，为客户做好售前、售中、售后服务。 任职要求： 1、销售经验：具备 1年以上销售经验 2、学历要求：大专及以上学历 3、综合素质：普通化标准，沟通力较强，逻辑清晰，有一定的抗压力，能平衡家庭和工作 4、形象健康：具备良好的职业形象和气质，良好的身体素质，能够胜任较高强度的工作