【职位描述】 1、开拓金融领域（银行类）客户资源，推进公司IT服务产品的销售工作，确保完成既定销售任务。 2、拓展并优化营销网络，参与商务洽谈，持续维护公司与客户的长期合作关系。 3、负责现有客户关系的巩固与深化，识别客户潜在需求，推动业务的持续增长。 4、保持与客户及内部相关部门的有效沟通，实现年度销售目标，合理管控应收款，保障回款进度。 【岗位要求】 1、统招四年制本科及以上学历，具备IT解决方案、软件行业或人力外包销售经验者优先考虑。 2、工作踏实认真，能够高效执行各项任务，具有较强的团队协作意识，擅长人际沟通，表达清晰，协调能力突出。 【公司福利】 央企背景，入职当月缴纳六险一金。不坐班。 每月5号发工资 工龄年假+司龄年假（司龄满3年的，额外加3天福利假） 周末双休，六险一金（还可为一名子女承担一半商业保险） 定期举办员工生日会、每月组织团建聚餐、提供年度体检及各类节日福利

岗位职责: 1、负责维护现有1000户资源，主动联系客户，提供优质服务，提升客户活跃度，激发交易需求； 2、开展互联网渠道的拓展与营销，依托现有资源对接互联网平台，推进渠道沟通、开发及后续服务维护； 3、积极参与公司组织的各类专业培训，持续提升个人业务能力与专业知识水平； 4、按公司规定达成季度及月度工作目标，逐步积累个人渠道客户与自有客户资源； 5、服从团队及上级的工作安排，具备在证券行业长期发展的职业规划与意愿。 岗位要求: 1、品行端正、踏实肯干； 2、本科及以上学历； 3、已取得证券从业资格证，持有基金从业资格证或证券投资顾问资格者优先考虑； 4、关爱同事、理解客户，具备良好的团队协作意识与沟通能力。 福利待遇: 1、基本工资+六险一金+绩效提成+产品提成+带薪休假； 2、周末固定双休，法定节假日不调休（实际休假天数多于常规安排），每年组织健康体检； 3、享有多项节日福利补贴（含元旦、春节、三八妇女节、五一劳动节、六一儿童节、中秋国庆等）； 4、生日慰问金+结婚贺金+生育贺金+每月洗衣券福利； 5、健全的培训机制与晋升体系，支持跨区域晋升与岗位调动。 [招聘信息真实有效，不存在夸大行为]

岗位职责 1.具备独立开发市场及持续维护客户关系的能力； 2.负责公司在金融领域（银行方向）解决方案的客户拓展与长期关系维护； 3.全程跟进项目各阶段工作，涵盖商机挖掘、投标协调、合同签订、执行进度跟踪、回款管理及后续服务支持； 4.具备金融类解决方案销售的实际经验。 任职资格： 1.学习能力强，善于归纳总结，具备良好团队协作意识和沟通表达能力； 2.金融、财会、市场营销、计算机等相关专业背景； 3.拥有5年以上销售岗位工作经验； 4.具有金融行业客户销售相关经历； 欢迎敢于接受挑战的应届毕业生投递

此岗位为私募股权基金销售，入职三个月内需开单，收入可观且敢消费。 非微信营销模式，无需打造人设或进行虚假包装。 公司氛围简单透明，无内耗，晋升凭能力说话，该享有的福利待遇一应俱全。 接受电话沟通者可投递，抗拒打电话者请勿咨询，也无需留言，谢谢配合。 招聘两类人员，满足其一即可： 1、有经验者：具备私募股权基金从业经历，拥有实际成交客户案例，手头掌握客户资源，且行业经验丰富。 2、无私募经验者：须具备电话销售背景，有证券类电销经验者优先，自我驱动能力强，执行力强，能服从安排并落地执行。 【如过往任职单位存在跑路、爆雷情况，或曾就职于P2P、贷款、影视、微商销售类公司，无论能力多强，均不录用，不培养零基础新人】 工作履历需如实详细填写，未注明上一家公司名称者，或无法提供离职证明者，无法办理入职手续。 无相关经验者，面试前请自行了解私募股权基金基本概念，不清楚的可搜索百度，避免双方浪费时间！

【薪资待遇】 1.综合月薪6-11k 2.福利包含：五险一金+补充医疗保险，年度全面体检，免费工装、节日慰问，生日津贴，带薪年假等； 3.定期组织丰富多样的团队建设活动及优秀员工外出交流机会； 4.不设调休制度，法定节假日均按规定休息； 5.提供公平的晋升机制，具备广阔的职业成长空间。 【职位描述】 1.借助公司资源平台及个人人脉，开展客户拓展与渠道建设工作； 2.及时响应客户咨询需求，提升客户满意度与长期合作关系； 3.负责公司金融产品的宣传推广与销售，为达标客户提供专业的财富管理服务，协助制定理财方案，助力资产稳健增值。 【任职要求】 1.必须持有证券从业资格证书，本科及以上学历（具备客户资源者优先）； 2.对证券市场有浓厚兴趣，熟悉基本营销知识，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3.具备1年以上金融行业工作经验者优先录用

需要持有证券从业资格证！！！ 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过微信与客户沟通，解答疑问，挖掘需求，推动成交； 2、落实上级安排的各项工作任务，完成当月业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，也欢迎应届毕业生及无行业基础的新人加入（无需担忧经验问题，入职即享系统化培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿意进步，团队必全力支持）； 2、工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识；（我们共同打造 3、能熟练操作办公软件Office；（实际工作中会用到） 薪资福利待遇： 1、无责任底薪5500＋提成＋现金奖励＋礼品激励…本岗位平均综合收入达15K以上，70％销售人员月薪超15k，客户资源优质，多数人首月即可出单。 2、五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行 3、办公环境舒适＋氛围轻松活跃＋高颜值同事＋生日福利＋下午茶点＋水果零食供应＋丰富培训机会＋国内外团建旅游不断 晋升空间： 1、初级员工﹣高级员工﹣团队经理﹣营销总监﹣营销副总﹣分公司负责人﹣公司合伙人（全部内部提拔，不空降不外招） 2、投教专员、专业投教岗、股票分析师方向发展 晋升不看资历看实力，平均每三个月即有一次晋升机会，目前多个岗位空缺，期待你的加入~

公司福利： 1.早九晚六，中午休息一个半小时，双休及法定节假日正常休息，享受带薪假期（年假·婚假·病假·产假·陪产假·丧假等），严格执行国家相关规定； 2.公司每年组织免费健康体检，每月安排团建活动、聚餐、生日礼物、下午茶、节日礼品及红包等员工关怀项目； 3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4.薪酬结构为底薪+提成+多项奖金，新员工综合收入普遍在10000-20000元之间； 5.奖励机制完善，包含开单奖、周奖励、月度奖、销售冠军奖等多种激励方式； 6.实行扁平化管理模式，无强制业绩考核，无着装限制，营造轻松自在的工作环境； 7.企业直招岗位，工资每月15日准时发放，绝不拖欠或克扣； 8.不设空降管理岗，不外聘管理人员，晋升通道完全内部公开透明（销售顾问—经理助理—经理—销售总监）。 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过线上或电话形式与客户进行有效沟通； 2.所分配客户均为已注册软件并具备付费意向的活跃用户，无需盲目外呼； 3.负责已有客户的后续维护及升级续费工作。 岗位要求： 1.持有证券从业资格证书； 2.性格积极乐观，表达清晰，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3.充满热情，对销售工作有强烈兴趣和动力

岗位职责 1.具备独立开发市场及持续维护客户关系的能力； 2.负责公司在金融领域（银行方向）解决方案的客户拓展与长期关系维护； 3.全程跟进项目各阶段工作，涵盖商机挖掘、投标协调、合同签订、执行进度跟踪、回款管理及后续服务支持； 4.具备金融类解决方案销售背景。 任职资格： 1.学习能力强，善于归纳总结，具备良好的团队协作意识和沟通技巧； 2.金融、财会、市场营销、计算机等相关专业优先； 3.拥有5年以上销售工作经验； 4.有金融行业销售经历者优先考虑； 欢迎敢于接受挑战的应届毕业生加入

上市公司招聘股票证券经纪人20名（提供正式岗位及实习机会） 月薪构成：基本工资5000+200元餐补+提成10%+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财务管理类、经济管理类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （优先录用有证券从业资格证者，持证奖励1000元，能力突出者加底薪至5020元/月） 岗位要求： 1、18-30周岁之间。 2、口齿清晰，思维敏捷。 3、有上进心，良好的团队意识和能力。 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我。 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 1、优秀员工国内旅游、户外拓展活动。 2、每位员工五险一金。 3、公司提供员工宿舍。 4、每年公司组织定期体检。 5、法定假日休息。 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。 晋升机制： 1、业务员：初级-见习中级-中级-高级。 2、管理层：组长-经理-总监（见习中级才能晋升组长、经理）。 3、其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内部招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。 工作内容： 1、通过电话与公司提供的优质客户进行有效沟通，指导用户下载使用软件。 2、定期维护客户，按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。 3、在讲师部老师的辅助下，完成工作任务。 地址：北京市昌平区北七家镇七北路42号TBD云集中心2号楼A座指南针大厦

公司提供资源，服务证券客户 岗位职责： 1、依托公司自有广告渠道与精准客户定位，获取优质客户资源； 2、通过公司分配的资源与客户建立有效沟通，提供专业服务； 3、遵循公司既定服务流程，持续维护客户关系，推动业务成交。

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北京西四环五路居家常菜馆招聘！ 1）炒锅师傅一名，工资8000.北京家常菜小炒水煮鱼，每月三天休息！（电灶，电灶，电灶） 2）面点:两名工资5000/月每月三天休息！（水饺蒸饺） 3）服务员:2名 工资4500+提成，提成比较丰富 宿舍走路五分钟！空调洗衣机无线网都有！活简单易操作！非诚勿扰！ 联系方式！ 同步！ ！谢谢！谢谢！谢谢！

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岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（必备） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、管理类相关专业背景或从业经验者优先 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念 5.工作地点灵活，能适应本地化展业需求

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

负责服务老客户的理赔、保全；加保等服务，包括车险，人身保险，银行理财，贷款等业务

福利待遇： 1、无责底薪8000+提成 2、主管带着不走弯路 3、入职五险，生日红包，节假日活动礼品。 4、早九晚六，法定节假日带薪休假。 工作内容（含销售性质）： 1、线上电话审核公司后台数据 2、线上电脑处理客户数据 3、及时处理时效数据，解答问题 4、接受无经验的小伙伴新人由主管一对一带领 （带薪培训）试用期不打折 要求踏实肯干学习能力强诚实守信 无业绩压力！无考核指标！透明的晋升空间！客户资 源公司提供不外出！不跑业务！ 福利待遇：定期公费下午茶，团建吃饭，生日会，办公氛

央企北京独家合作助贷机构 十一年专注助贷领域，深度对接北京全域及周边城市各大银行与支行 公司氛围融洽，80后、90后、00后多元团队，适配各阶段职业发展需求 认可助贷行业前景并愿长期深耕者，欢迎前来深入交流 主营业务涵盖：房产抵押贷款、企业信贷、个人信贷、车辆抵押贷款 （坚决杜绝AB贷，提供高质量客户资源，业务全程合法合规） 致力于培养专业助贷经理人，打造全流程一站式成长体系 助力有志之士在行业中稳步进阶，成长为领域精英 配备系统化专业培训，由资深团队管理者亲自带教 现拥有一家总部、两家子公司，在职业务人员超200人 永久无责任底薪+高额提成20%-55%通提，每月开放晋升通道 多重激励机制，享带薪国内外旅游、月度团建、生日会、节日福利等 岗位职责： 1.采用电话销售与线下面谈相结合的展业模式 2.负责客户资源开发及后续跟进维护工作 3.学习掌握各类银行信贷产品专业知识 4.主动参与公司组织的各项专业培训课程 任职要求： 1.具备良好沟通能力，逻辑清晰，学习意愿强 2.热爱销售工作，目标明确，执行力强 3.抗压能力强，为人可靠、踏实，具备一定市场分析判断力 4.拥有服务意识，始终对客户负责 诚邀志同道合伙伴加入 我们提供助贷领域值得信赖的发展平台 团结互助，心怀感恩，携手共赢未来

［岗位职责］： 主要负责电话邀约，公司提供精准资源 ［薪酬待遇］： 1.无责底薪8000＋月度绩效＋提成＋奖金，月综合工资必过万 2.每周下午茶，月团建，节假日正常休息 工作内容 公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。后续专业客户经理谈单放款，放款之后拿提成。 岗位职责： 1.通过电话了解客户资质条件（公司互联网线上推广客户主动申请意愿强） 2.邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款） 3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手

上市券商财富顾问 【工作职责】 1、拓展并维护客户资源，可通过合作渠道开展客户开发，营业部提供相应费用支持； 2、业绩突出者可获配营业部现有客户资源，承担老客户关系维护及资产配置服务； 3、借助各类营销活动获取客户，为高净值客户提供公募、私募、资产管理及定制化金融产品配置方案； 4、积极发掘多元业务机会，包括融资融券、场外期权、理财规划、股权质押、大宗交易等业务领域； 5、严格执行监管合规要求，达成公司下达的各项业务目标与考核指标。 任职于上市证券公司，担任财富顾问岗位，专注于客户开拓与资产配置服务，薪酬结构为底薪+提成+专项激励，收入无上限！

底薪8000！底薪8000！！底薪8000！！（通提，最高50%） 无需相关经验 无经验要求 公司氛围超棒！ 年轻团队为主，00后伙伴众多，帅哥美女云集，欢迎加入我们的大家庭！ 福利待遇：下午茶畅享、团建活动丰富尽兴、各类补贴齐全、带薪休假、零食自由、节日礼品一应俱全～ 【任职要求】 1. 年龄18-32岁，条件优异者可适度放宽； 2. 热爱销售工作，善于交流，具备较强的抗压能力，心态阳光积极； 3. 具备良好的语言表达和文字沟通能力； 4. 工作细致认真，责任感强，品行端正，有原则性； 5. 具备优秀的团队合作意识； 6. 有金融行业或同类岗位工作经验者优先录用。 【公司优势】 1. 公司为正规金融服务平台，主营业务为商户及企业的信用贷款与抵押贷款服务； 2. 业务发展稳健，行业前景广阔，收入上不封顶，百万年薪等你冲刺。 【工作职责】 1. 公司提供客户资源，通过电话等方式联系意向客户，完成微信添加沟通； 2. 对申请贷款的客户进行资质审核，协助其顺利完成贷款全流程（无需外出拜访，全程办公室办公）； 3. 为客户办理贷款过程中提供专业咨询服务及相关信息查询支持，配备专人负责谈判环节，工作轻松高效（如个人有意参与谈判，提供专项培训）。 公司位置：地铁6号线通州北关A口出站步行三分钟即达写字楼 绿地广场2期01写字楼2105室（21层）

既然相遇，就别错过，务必看完！ 欢迎投递简历，本岗位无试岗期！面试通过即刻入职！入职即享带薪培训！公司优势如下： 9:30上班！9:30上班！ 1、纯无责任底薪8000+绩效+高额提成38%+奖金，早九晚六 2、团队氛围极佳，同事间互帮互助、团结融洽、热情友好，成员齐心协力，共同朝着目标奋进，携手创造佳绩。 3、拥有北京最大独家精准数据库资源， 4、团建活动多样，不定期安排下午茶，日常红包奖励不断，只为激发你的动力与激情。 5、重视情义，管理模式灵活不僵化，拒绝机械式工作节奏，不压抑个性，倡导开心工作、快乐生活。 6、公司整体氛围活跃度高！每月组织大小团建，只为让大家放松身心、享受过程！ 只要你真心想赚钱，无论是在还债、还是为家乡买房买车筹备婚事，这份工作都将为你的生活增添光彩！在这里，你能充分释放销售潜能与个人魅力！充满乐趣！踏实肯干！轻松实现高收入

中国人寿，隶属国务院管理的副部级央管保险机构，中国保险行业龙头 银行+保险+资管+养老社区，全生命周期服务产业结构 岗位职责： 1.依托公司庞大客户资源，对老客户进行保单售后服务及尝试二次开发 2.借助公司产业结构主动开拓及服务新的意向客户 3.根据个人意愿组建销售团队，业务+管理双路线发展 发展支持： 1.市公司、分公司、部门、小组，多角度专业化培训，应对更加专业化的市场需求 2.多层次客户资源支持 3.独特的“多带一”团队文化，少走弯路尽快度过新手期 任职要求： 1.统招大专及以上学历，有销售工作经验优先考虑 2.年龄28-45周岁，无金融行业不良记录或犯罪记录 薪资待遇： 1.双有责底薪+基础佣金+奖励佣金+月度奖励方案+业务津贴+队伍管理津贴 2.公司内部商业型重疾、医疗、意外、伤残保障及企业年金

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：高额有责底新+产品提佣+产品激励方案 奖金补贴：年终奖 职位详情 负责太平人寿孤儿单的维护与开发、市场最好的0接触老客户资源、提供客户资源、提供客户资源、提供客户资源。 个险全品类产品销售、企业财产险、企业车险，个人财产险，个人车险，寿险、高现价年金险、同时每月发放老客户资源、对于零基础的员工、公司会有系统性培训、老人帮新人N+1扶持。 工作职责： 1、维护孤儿单客户、帮助客户进行领满期金、理赔、做保全业务等。 2、售后服务的一切客户提出的具体需求。 3、在维护过程中进行二次开发。 4、做好团队人员的建设、同时积极参加每次酒会和体检活动。 工作要求； 1、专科及以上学历、有金融或保险从业经验优先考虑。 2、具有良好的品格及学习能力、有上进心。 3、对收入有期待。 工作内容： 1、孤儿单的维护与专业化二次开发。 2、团队建设与管理。 发展方向： 1、理财规划师（清华大学理财规戈小师、AFP、CFP) 2、行销室主任 3、行销室总监 薪资待遇： 1、试用期6000-7000元，入职半年10000-20000 元。 2、每月系统下发20条客户承保孤儿保单数据。 3、法定节假日。 4、年终奖、5年续收。 5、各类激励方案、团建聚餐活动。

销售理赔保险内勤财产险寿险车险产品电话销售面销/陌拜网络销售保险证券/期货银行 职位描述 国寿＋双休＋招综合金融人才 业务范畴：银行理财，信用卡，车险，养老社区，寿险，养老年金，证券，基金信托等工作内容： 1、负责公司金融客户的跟踪维护； 2、负责对老客户的售后及续期管理； 3、负责对新产品宣传会的客户意向咨询； 职位要求： 1、年龄25-49岁，口齿清晰，认真学习产品知识 2、大专及以上学历，保险行业门槛提升了，必须大专及以上学历 3、具有良好的语言沟通能力，情绪稳定，积极正能量 4、品行，三观端正，无不良嗜好，无犯罪前科，保险是帮助别人职业，一定要有一颗善良之心 5、有比较强烈的想挣钱欲望和决心，踏实的在一个行业深耕，肯定能挣到钱并且越来越轻松 薪酬待遇： 1、工资＝底薪＋高提成＋绩效＋钻石奖＋年终奖＋长期服务奖＋养老津贴＋各种激励奖和旅游等 2、完善齐全高额的商业保险＋ 3、公开、公平的职业晋升机会，以及免费的全面的技能、管理方面的专业培训 工作时间：周一到周五早8:30到10:30，周末及节假日正常休息