薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 底薪:15000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖 职位详情 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2.贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3.负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4.组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康养老社区简介: 1.全国26个城市布局，可以实现旅居养老。 2.社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3.社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4.五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1.薪资范围:15000-80000/月。 2.底薪:16000-40000/月 3.薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4.企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5.公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴任职要求: 1.年龄:25-45周岁 2.学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3.不限经验 4.人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5.有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间朝九晚六，周未双休，法定假日正常休息。

公司25年规划业务翻3翻，急需扩充销售团队，诚邀加入。企业正规，各项制度完善，沟通无压力。 无责底薪+五险一金+早9晚5点半+高提成高激励+客户资源公司提供+健全晋升体系。 带薪年假+灵活调休+带薪培训+专人指导+协作氛围； 不加班，不外勤，无需电话推销，工作轻松高效。 岗位职责： 1、驻点4S店开展销售，接待购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，现场推动成交； 2、维护与4S店人员的良好关系，有效获取客户线索； 3、贯彻品牌营销策略，落实相关执行动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-34岁，具备1年以上销售工作经验； 2、形象良好，性格积极，情商出众； 3、语言表达流畅，沟通能力佳，具备服务意识，有面对面销售经验者优先； 晋升路径： 销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历，只看实力与表现，能力到位，平台即到

主要负责： 高端五星级酒店式养老社区的客户入住服务 面向中产阶层及高净值人群提供专业咨询 公司全程提供精准客户资源支持 【行业岗位优势】 1. 收入优势： 责任底薪1.6万-4万+20%高额提成 季度奖：14%×4次/年 年终奖：9% 长期服务奖：4%/每年 收入上不封顶，助力实现年薪百万目标！ 2. 工作时间： 周一至周五 9:00—18:00 午间休息2小时 周末双休，法定节假日照常休假 3. 职业发展优势： 晋升机制公开、公平、透明，具备清晰的晋升路径与配套制度支持 4. 产品培训优势： 系统化培训体系，涵盖专业销售技能、职业资格认证等全流程培训内容，零基础也可快速上手 【任职要求】 1. 年龄25岁-45岁 2. 学历要求：大专及以上，特别优秀者可适当放宽条件！ 3. 从业背景：具有金融、房地产、养老服务或相关领域销售经验者优先考虑 4. 品质要求：具备良好的职业素养与服务意识 【薪资待遇/福利保障项目】 1. 高额责任津贴，最高可达4万元/月，持续发放最长18个月 2. 包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励、人才引进奖励、季度奖金及年终奖金等多项收入构成 3. 提供意外伤残与身故保障、疾病身故保险、住院医疗（不含急诊门诊）等多重保险福利 4. 长期服务奖：签约满5年且达成考核标准的员工，可享受长期服务奖励计提发放 5. 公司自设公积金：为提升代理人综合待遇设立的专项公积金计划，区别于劳动关系下的住房公积金等社会保障制度

岗位职责: 1. 主动与客户沟通，建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户实际需求； 2. 制定并执行有效的销售方案，确保销售任务的顺利完成； 3. 积极参与各类市场推广活动，提升产品或服务的市场认知度； 4. 持续跟踪行业动态与市场趋势，为优化产品及调整营销策略提供依据； 5. 定期组织团队交流会议，共享客户反馈与实用销售经验。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与人际互动技巧； 2. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3. 重视团队协作，能与同事保持顺畅沟通； 4. 学习能力强，能迅速适应新知识与市场变化； 5. 有担当意识，善于自我驱动，确保业绩目标达成。

岗位职责 1、全面负责消费者对接工作，接待意向客户并保持有效沟通，推动意向转化，促成合同签约； 2、深入挖掘客户需求，参与智能化布局方案设计，主导方案讲解与汇报，确认产品配置清单； 3、合同签署后定期向客户反馈项目进度，结合实际需求动态优化方案，项目完成后持续跟进使用体验，协调售后支持并推动增值服务落地； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄22-****； 2、具备智能家居/影音/家居/家装设计等相关专业背景者优先； 3、有家装领域销售经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通技巧与人际互动能力； 5、表达能力强，执行效率高，能适应一定工作压力。 天坛高级体验店、金源居然柏丽店均在招聘，可根据住址就近安排。

陶艺老师 要求：18-35岁，陶瓷相关专业毕业或具有一年以上陶艺馆工作经验（条件优异者可适当放宽，有销售经验者可接受零基础），性格亲切，积极向上，热爱手工创作，喜爱孩子，富有爱心与耐心，能适应较强工作节奏，乐于学习，善于人际交流。 销售专员（上一休一） 要求：18-40岁，具备三年以上销售工作经验，服从管理安排，抗压能力突出，能独立完成销售目标，学习能力强，对手工陶艺感兴趣，热爱手工制作，喜欢孩子、有爱心和耐心，性格阳光开朗，吃苦耐劳。 兼职陪玩老师 工作时间：周六日早10:00-8:00或12:00-10:00两班倒，主要负责带领儿童进行玩泥体验活动； 周一至周五可选时段：下午4:00-10:00根据个人时间灵活选择。 兼职销售老师 工作时间：周六日11:00-21:00 要求：18-35岁，热爱陶艺，亲和力强，喜欢与孩子互动，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排，乐于学习提升，善于沟通交流（有销售经验或陶瓷行业背景者优先考虑）。 宣传专员（兼职） 负责门店线上推广宣传工作，包括但不限于抖音、快手、视频号、小红书、大众点评、高德、百度、美团等平台的内容发布与运营，提升品牌曝光度，为门店引流获客。待遇面议。 待遇面议 咨询电话：高女士*********** 地址：面试地点为昌平回龙观同城街华联，工作地点就近分配

岗位职责: 1、主要从事B端电力销售业务，服务对象为具备一定用电量的工商业企业客户； 2、负责电力服务产业链下游市场的业务拓展，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等方向的推广与销售。 任职要求: 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，电力、能源类专业优先，有电力行业背景或销售经验者可适当放宽条件； 2、熟悉当地工商业用户的用电分布情况； 3、公司提供车辆及油费补贴； 4、欢迎跨行业人才加入，入职后将安排系统化的业务流程培训。 薪资福利: 1、工作时间：9:00-17:30 2、薪酬结构：基础工资+综合补贴+销售提成+额外奖励；六险一金，差旅报销，油费补助。

工作内容： 1.通过电话、网络等渠道拓展企业客户，深入了解客户需求，收集企业相关信息、背景及资质情况； 2.对接企业负责人，开展电话沟通，掌握企业基本状况，邀请企业代表参与栏目选题会议，全程提供会务支持，协助推进合同洽谈与签署流程； 3.结合公司发展需要及团队目标，持续开发新客户资源，达成个人与团队的销售业绩指标。 任职资格： 1.大专及以上学历，新闻、编导等相关传媒类专业优先考虑； 2.普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 3.无经验亦可，只要积极主动、乐于学习，性格开朗、灵活机智、有观察力，公司愿意提供全面培养。 福利待遇： 1.享受带薪休假，缴纳五险一金，薪酬结构为底薪+高额提成+丰厚奖金； 2.员工成长支持：提供明确的职业发展路径，完善培训体系，新人入职配备资深员工一对一指导，助力快速融入团队； 3.多元激励机制：设立月度、季度、年度销售奖励，评选优秀员工、优秀团队及PK竞赛奖项； 4.丰富企业文化：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日庆祝、年终年会等活动。

一定要有证券从业资格证！必须！必须！必须！！！ 公司高薪诚聘，渴望突破的你或许只差一个优质的舞台！！！ 无经验可带教，师傅全程一对一辅导！ 公司紧邻地铁口，出行便捷 岗位职责： 1. 通过微信渠道为客户提供专业解答，推动交易达成；（客户资源由公司精准提供，来自抖音直播间，无需自行拓客） 2. 落实上级下达的工作任务，完成当月业绩目标（新人视具体情况灵活调整） 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入（无需担忧经验不足，入职即享系统化培训，部门主管将一对一指导，只要你愿进步，必定有人全力支持）； 2. 工作细致认真，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造） 3. 熟悉办公软件Office的基本操作；（实际工作中会使用到） 薪资福利待遇： 1. 底薪5500+提成+现金激励+实物奖励……本岗位平均综合收入超15K，70%销售人员月薪稳定在15k以上，客户质量高，多数人首月即可出单； 2. 缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行； 3. 办公环境舒适+氛围轻松活泼+同事颜值在线+生日关怀+下午茶点+水果零食供应不断+丰富培训成长机会+国内外团建旅游持续安排~ 晋升空间： 1. 初级员工-高级员工-团队经理-营销总监-营销副总-分公司负责人-公司合伙人（全部内部提拔，不外招不空降） 2. 投教专员、专业投教岗、股票分析方向发展 晋升不看资历看实力~平均每三个月即有一次晋升机会，大量岗位虚位以待，期待你的引领~

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

朝阳固定项目 日结岗一天120-150 要求长相年轻，身体健康，管吃管住，提供服装被褥都免费，工作嘎嘎轻松，一天几乎就坐着，累了就溜达溜达，无需体检，没有保安证也可以

找一班水钻春节不回家队伍，有意者电联：

明天后天需要两个铁工，这两天还有闲人的联系

北京市海淀区招工地小工/杂工

北京市正在招募无犯罪记录的架子工，从事平拆架子工作，包括不同高度的架子工包，价格根据高度而定，工期半个月一结。有意者可报名。

【立朗卫浴】诚招多个岗位： 1、杂工 2、国内业务员 3、技术部文员 4、制壳操作员 5、氩弧焊焊接不锈钢 6、氩弧焊（学徒） 7、总经理助理 8、质检 9、普工 10、销售跟单 11、跟单统计 12、总账会计 联系人：谢小姐 地址：开平市水口镇外环北路7号2座

综合薪资8000——20000 1.工作内容： -通过电话、企业微信等方式对老用户进行回访，促成交易； -无需外出找用户，公司提供资源，前期1V1带教。 2.岗位要求： -不限经验，接受新手小白，有专人带教 -想赚钱，热爱赚钱 3.工作时间及薪资待遇 -工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时。周末单双休，节假日正常放假 -薪资福利待遇： 试用期：无责底薪3000+绩效500+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金 转正：无责底薪3200+绩效500+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金， 综合薪资8000——20000，购买五险一金 生日福利、完善的晋升机制、团建、活动奖金、内推奖金、节假日福利、年终福利奖金、带薪年假、新婚礼金、免费年度体检、期权等等。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

向工地推销建筑材料

也许现在的你在漂泊着，找不到合适的工作，或者在工厂打着工。包吃包住，每个月可能拿着4K-6K的工资。现在很安逸。一年下来，存个3万5万，但是满足吗？现在，有一个机会，花3个月的时间，来尝试做销售。有两种结果：第①种不合适，那你离开，学到很多东西并且了解了这一行，拿着跟工厂一样的工资。第②种：你很合适，你选择对了，每月月收入将会是你一年的收入；选择不对，努力白费。那么就必须给自己一次机会 招销售新手/学徒月薪可达到10K起步+提供住宿 【因招聘的部分岗位有限，优先来电预约者，当天面试通过可安排住宿】 不看学历、资历、工作经验、不看出身！不会没有关系，安排老同事一对一带教【培训免费，学习免费】 【您的薪酬】-------------- 1、收入无上限，薪酬福利包括1.底薪4500-10300起步、2.各项补贴和奖金，3.超高业绩奖核算比例55%-80% 2、入职满1年的经纪人2025年平均月薪20669元； 3、入职满1年的店长2025年平均月薪为35863元； 4、薪酬福利有竞争力 每年至少一次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上） 【您的工作内容】------------- 1、电话客服/电话销售 主要是电话联系客户，公司有提供客源，也可以自己开发客源。提成一样 2、网络销售/网络销售 主要是网上进行广告推广，开发客源。 备注：以上岗位均有免费培训带教，有无工作经验均可 【我们招聘要求】------------- 三、如果你是： 1、20-40周岁，初中及以上学历；工作积极主动，乐观开朗； 2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心； 备注：应聘者较多，主动联系者可以优先安排面试！ 工作地址：深圳市龙岗中心城，联系：李店长

宣传活动招聘会场工作人员，工作半天制，工资日结

熟练掌握店内各类数码产品（手机、电脑、平板、智能穿戴、音频设备、摄影器材等）的知识、卖点及竞品差异，根据顾客需求提供专业推荐，完成销售目标。 2.卓越顾客服务：践行“客户为先”的京东价值观，提供热情、耐心、专业的接待、咨询、演示、解答服务。 3.店务运营维护：负责产品陈列、标价签核对、库存盘点、店面清洁、体验机维护，确保购物环境整洁、商品信息准确。

相信您是因为对这份照业的不了解，才有众多的顾虑，如果您想丰富自己的人生经历，提高自己的社交沟通能力，想最短的时间成长自己，用一分努力一分回报来证动自己，这里会是一个不错的选择!一起共同学习成长~~~ 店面遍布各个区域，店面整洁干净，轻松愉饮的团队氛国，如果您有机会加入，您将会得到:一群积极乐观，幽默和谐的小伙伴，一个互帮互助共同成长，潜情满满的小团队。不用担心没有经验，会给您安排一对一的资深带教师傅，手把手的带您突破重围。 薪资： 保障底薪5000-6000+高提成30-93%，月度、季度、年度奖励 工作内容 1、通过58、安居客等渠道发帖，解答客户问题。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，也可以干买卖(住的方距离办公地点走路15分钟左右) 3、提供住宿，基础设施齐全，入职即可安排， 4、按单提成:提成30-75%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5-5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理， 入职要求 1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通 2、有无经验都可以 3、年龄20-45，销售经验可以放宽 【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 【管理层】： 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位（总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。） 我爱我家在北京有近700家门店，所以所有职位都可以就近分配。

岗位职责: 1. 负责欧洲及澳洲区域的单团产品销售工作 2. 与客户保持高效沟通，保障销售任务顺利完成 3. 主动参与团队协作，助力整体业务持续提升 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和团队配合意识 2. 能够快速应对市场变动，持续调整优化销售方案 3. 热爱旅游行业，适应快节奏的工作环境

招聘房屋租赁经纪人 底薪5000高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：。

岗位职责： 1、贯彻执行公司制定的营销方针、政策，并达成既定销售指标。 2、开展客户资源的开拓与新客户开发，维护现有客户关系。 3、持续跟进客户需求动态，提供匹配其需求的专业解决方案。 4、深入挖掘客户潜在合作机会，拓展公司在其他业务领域的项目合作。 5、掌握同行业产品定价机制，结合市场变化提出新业务模式优化建议。 任职要求： 1、具备市场营销、企业管理、市场调查等相关专业本科及以上学历（优秀者条件可适度放宽）； 2、需拥有5年以上政府行业销售背景，年龄在27-40岁之间，熟悉政府单位及、等大型客户的运作特点； 3、具备良好的职业素养，能承受高强度工作压力，善于沟通协调，具有较强的责任心和吃苦精神； 4、具备优秀的项目规划与分析能力，逻辑思维清晰； 5、具备突出的大客户开发实力，有政府客户资源及成功开拓经验者优先考虑； 6、积极进取，富有创新意识，具备良好的团队协作能力。

核心职责 1.**市场策略与活动执行**：开展口腔医疗市场调研，跟踪行业动态、竞品价格及活动，分析正畸、种植等核心项目的客户需求，制定针对性营销策略；策划并落地社区义诊、商圈摆展、企业/学校健康讲座、线上直播等线上线下活动，提升品牌知名度与到诊量。 2.**渠道开发与维护**：开拓异业合作渠道（如银行、美容院、物业公司等），开展商务谈判并维护合作关系，推动客户转诊；维护现有客户资源，通过电话、微信定期回访，挖掘二次消费与转介绍需求。 3.**客户转化与服务**：精准介绍牙齿矫正、种植牙、口腔修复等项目，解答客户基础咨询，引导意向客户到院并配合陪诊；使用客户管理系统录入信息，跟进预约到诊全流程，提升转化效率。 4.**数据复盘与协作**：定期汇总有效咨询量、到店数、转化率、ROI等数据，形成月度分析报告，优化渠道与策略；协同门诊、客服等部门，优化就诊流程与客户体验；主管岗需带领团队完成业绩目标，负责成员业务指导与考核。 三、任职要求 1.**学历与经验**：大专及以上学历，市场营销、医学、口腔医学等相关专业优先；专员岗需1年以上市场推广或销售经验，主管岗需2年以上口腔/医疗行业经验及团队管理经历，优秀应届生可放宽（提供带薪培训）。 2.**核心能力**：具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能快速与不同客群、合作方建立信任；执行力强，可适应外勤、周末活动等场景，有目标感与抗压性；主管岗需具备独立策划能力与团队管理能力。 3.**技能与认知**：熟练使用Office办公软件，具备基础图片/视频编辑能力（如PS、剪映）者优先；了解口腔基础医疗知识，熟悉抖音、美团等新媒体运营或本地生活推广模式更佳。

岗位职责: 1.负责产品信息的讲解与推广销售工作。 2.维护与客户之间的良好互动与沟通渠道。 3.及时响应并妥善解决客户提出的问题与投诉。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识。 2.了解视光学相关产品基础知识。 3.能够高效维护客户关系，处理客户意见及售后问题。 4.具备优秀的应变能力，可在突发情况下快速做出有效应对。

工作地点：北京市朝阳区建外SOHO西区10号楼1201室非绅西服 面试地点：北京丰台区丰台科技园汉威国际广场3区1号楼9M917非绅西服 岗位职责： 1.负责对接公司各线上平台的客户咨询，包括在线客服、电话、预约及微信渠道，深入挖掘客户需求，有效引导客户转接至门店销售，助力完成转化。 2.持续掌握公司产品体系与专业内容，能够从专业维度为客户提供精准推荐，并设计具备差异化优势的邀约策略，提升到店率。 3.售前支持：系统学习产品知识，依据服务标准识别客户意向，推动客户到店体验，及时派发客户资料至对应门店，跟进记录客户动态，保障转化链条顺畅。 4.配合门店开展客户资源全流程复盘，定期梳理各转化节点数据，提出优化建议并推动落地执行。 5.负责客户数据的日常整理、汇总与分析，确保信息准确可追溯。 6.售后服务：对已成交客户进行周期性满意度回访，收集反馈意见，提升客户长期体验。 任职资格： 1.具备较强抗压能力，年龄25*****，具备3-5年相关岗位工作经验。 2.拥有一定销售实战经验，擅长沟通与灵活应对，能设身处地理解客户诉求。 3.工作高效，执行力强，责任心强，具备良好沟通能力和学习潜力，渴望业绩增长，可并行处理多位客户咨询。 4.熟悉常用办公软件及后台系统操作，掌握EXCEL等数据处理工具的基本应用。 5.性格开朗，耐心细致，积极进取，认同团队协作，愿与企业共同发展成长。

岗位职责： 1、负责客户接待及食品销售相关事务； 2、跟进客户需求，提升食品销售转化效果； 3、维护新老顾客关系，收集试吃后的口味反馈意见； 4、策划并执行线下食品品鉴活动； 5、全面负责门店的日常运营与团队管理 岗位要求： 1、年龄18-50周岁； 2、诚实守信，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，乐于接受高收入挑战； 4、语言表达流畅，普通话规范；性格亲和，工作主动，心态积极乐观； 福利： 1、五险一金 2、带薪年休假 3、过节福利 4、老员工福利 5、生日礼金 6、各类激励政策 7、每季度一次晋升机会 工作时间：早8点晚6点，中午休息2个小时 团队氛围积极向上，每位成员都展现出饱满的工作热情与进取精神。 如果你也希望在轻松愉快的环境中成长与发展，欢迎加入我们！

【岗位职责】 1、开发新客户并拓展新业务渠道； 2、跟进与维护公司分配的客户资源； 3、负责客户沟通谈判、合同签署及服务回款跟进； 4、为客户定制专属解决方案并推动落地； 5、全程跟进已签约客户的执行实施进度； 6、及时响应并处理合作过程中客户的疑问与需求； 7、完成上级交办的其他工作任务； 二、【任职要求】 1、热爱销售工作：对销售有热情，积极进取，敢于挑战高目标，具备强烈的成就动机； 2、有SaaS类软件销售经验者优先，具备代账行业或财务软件相关领域销售背景更佳； 3、具备1年以上面销经验，擅长商务谈判与客户关系维系； 4、作风正派，诚实守信，勤奋踏实，保持持续学习的成长心态； 三、【收入保障】 1、底薪：8-10K（具体可面议） 2、提成：按销售额享受高额提成比例 3、福利：五险一金+团队建设+双休+带薪休假+节日福利… 5、综合月薪范围：10000–30000元/月 四、【个人成长】 1、精英团队：加入公司重点打造的高端销售战队，晋升通道畅通 2、成长加速：依托公司人才孵化体系，由顶尖人才带领共同成长 3、不负青春年华：提供新人培训、成长指导、技能提升支持，在实战中不断蜕变，成就更好的自己！ 五、【职业发展】 1、发展空间广阔：企业处于高速发展阶段，提供充足施展平台 2、清晰晋升路径：销售—销售主管—区域经理—区域总—公司合伙人 3、身处科技朝阳赛道：拥抱数字化时代浪潮，成长为未来所需的数字化专业人才