我公司常年在京津冀地区项目资源稳定，现急招水、电、土建、钢结构等各专业监理工程师数名，年龄55岁以内，有意者电话联系

岗位职责 1 负责所辖区域销售目标的实现，对业绩达成、回款进度、客户拓展及整体运营成果承担责任。 2 策划并执行区域销售方案，推动核心客户开发、渠道布局扩展及重点项目落地成交。 3 组建并运营区域销售团队，主导人员招聘、带教培养、过程辅导与绩效考核管理。 4 赋能渠道合作伙伴，提升其业务能力，开展联合培训、协同拜访，打造典型成功案例并推广复制。 5 建立健全销售流程管控机制，落实目标分解、商机跟进、预测复盘与结果追踪闭环管理。 6 具备数据驱动经营思维，能结合市场动态与业务数据制定增长策略，通过分析优化转化效率、人效水平和区域运营质量。 7 推进AI技术在销售管理中的落地应用，提升客户洞察、文档生成及团队协作效率。 8 推动销售方法论沉淀为标准化文档，构建可传承的销售体系与知识资产库。 任职要求 1 本科及以上学历，8年以上销售工作经验，其中至少3年区域团队管理经历。 2 具备扎实的区域经营管理能力，有带领团队达成高挑战业绩目标的实际成果。 3 拥有大客户开拓、渠道体系建设及销售团队运作经验。 4 对业务数据敏感，具备良好的量化管理思维、目标管理和结果导向意识。 5 认同AI赋能理念，积极运用智能工具提升销售与管理效能。 6 重视经验总结与知识共享，能够推动销售打法标准化、系统化建设。 7 具备出色的沟通协调能力和抗压能力，能接受常态化出差。 加分项 • 具备To B、企业服务、ICT、SaaS或渠道销售背景，拥有特定行业成熟渠道资源或人脉网络 • 有参与区域市场从起步到规模化发展的实战经历 • 有销售知识库搭建、CRM系统应用或数据化运营实践经验

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化选才流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落地执行薪酬绩效制度，保障体系的外部竞争力与内部公平性，支撑集团目标达成 4、其他工作： 搭建并推行教职工培训机制，涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在百人以上企业工作的实践背景 3、能力素质：出色的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强

工作职责 1. 负责房建工程项目施工现场的监理任务，严格遵循国家及行业相关工程建设标准，监督并控制施工质量、工程进度与安全生产。 2. 审查施工组织设计、技术交底等文件，对重点工序和隐蔽工程实施现场旁站监管，及时识别并处理施工过程中的技术问题。 3. 组织协调建设单位、施工单位与设计单位之间的沟通协作，办理工程变更与签证手续，保障项目有序实施。 4. 编写监理日志，整理验收文档，参与分部分项工程及竣工验收工作，提交专业性监理成果报告。 任职要求 1. 具备房屋建筑工程类相关专业学历背景，取得中级或以上专业技术资格证书。 2. 具有扎实的房建项目监理实践经验，掌握施工工艺流程、质量验收规范及安全管理制度。 3. 工作认真负责，具备较强的现场管控能力，能够独立应对和解决施工中的各类复杂情况。 4. 具备良好的组织协调与人际沟通能力，能高效联动各参建方，确保项目顺利推进。 补充说明 1. 身体健康状况良好，无不良生活习惯。

工作职责 1. 负责市政类项目（如道路、桥梁、管网等）施工现场的安全监督管理，确保施工单位严格执行安全技术措施。 2. 对现场安全防护装置、施工机械及作业条件进行巡查，及时发现隐患并监督落实整改措施。 3. 参与安全技术交底和专项施工方案的审查，保障施工过程满足国家及行业相关的安全标准与规范。 4. 编写监理日志及安全检查记录，归集整理安全验收文件，协助完成上级单位组织的安全督查。 5. 联动施工、建设及其他参建单位，推进安全管理工作的协同执行，强化各方安全责任落实。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，建筑工程、安全工程等相关专业者优先考虑。 2. 持有注册安全工程师资格证书（具备市政专业背景者更优）。 3. 有2年以上市政工程领域安全监理工作经验，熟悉《建设工程安全生产管理条例》等相关法规。 4. 熟悉施工现场安全风险辨识流程，能够独立编制安全监理实施细则。 5. 具备较强的沟通协调能力和应急处置能力，能有效处理现场突发安全情况。

负责本项目电气专业的监理工作，要求大专及以上学历，，能够驻场，中级职称，年龄不超过55岁，具有北京地区重点工程监理工作经验。条件不符者勿联，谢谢！

招聘:北京·监理工程师,监理员。要求有水利部和建设部监理证书。监理员要求有相关证书和经验。工作地点北京。五险。管吃管住。工作地址：北京

1、向公司第一事业部总经理汇报工作； 2、获得公司法人授权后，全面负责建设工程委托监理合同的具体执行，严格按照监理规程履行总监理工程师的各项职责； 3、主持项目监理部的日常运营管理，涵盖计划制定、组织协调、人员管理、培训实施及绩效考核等工作； 4、牵头编制项目投标技术文件，参与开标并完成述标任务，同时组织落实项目实施过程中的各项监理工作； 5、负责项目监理团队的建设与管理，指导和监督员工履职情况，统筹安排部门工作任务，实施人员绩效考评，并对部门整体工作质量承担责任； 6、主导编制工程项目的监理规划，审定监理实施细则、安全监理细则及旁站监理方案，并推动贯彻执行； 7、定期召集项目监理工作例会，签发项目监理部的重要文件与指令； 8、组织编写监理月报、会议纪要及其他相关监理文件； 9、组织整理工程项目竣工阶段的监理资料档案，并确保及时归档； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，取得中级或以上职称，年龄不超50周岁，持有注册监理工程师执业资格证书，专业为工程类或管理类相关方向； 2. 累计从事监理工作满5年及以上，其中至少3年担任总监理工程师职务，或完整承担过1个建筑面积不低于1万平方米项目的总监岗位工作； 3. 价值观契合，文化认同度高，具备清晰的职业发展目标和事业心，拥有良好的职业操守与敬业态度，富有责任心与使命感，善于团队合作，能沟通协调、勇于担当，作风严谨细致； 4. 熟悉工程监理行业的现状与发展动态，掌握本领域相关的法律法规、政策规定及技术标准； 5. 具备与岗位相匹配的专业能力、组织协调能力、语言表达能力和书面写作能力； 6. 工作踏实尽责，坚持原则，吃苦耐劳，积极进取，具有一定社会资源或行业人脉者优先考虑。

可独立承担现场检查任务，熟练使用电脑并完整整理相关资料，具备一定实践经验，巡视过程中能及时发现隐患并提出整改要求。 具备良好的沟通能力，能与甲方及施工方有效协调交流，须持有监理安全员证书。

1.负责项目全过程咨询管理工作，依据合同、设计文件、规范标准及项目要求，开展土建专业技术与投资管控服务。 2.参与前期策划、方案论证、图纸会审与设计交底，对土建专业设计提出优化建议，控制技术风险与投资规模。 3.审核施工组织设计、专项施工方案、水电安装方案、安全技术措施，核查施工单位人员、设备、机械等资源配置是否满足项目要求。 4.负责土建、水电材料与设备的技术审核、品牌论证、价格咨询，协助开展进场核验与质量管控。 5.开展现场巡查、技术指导、节点核查，对地基基础、主体结构、装饰装修、管线敷设、系统调试等关键环节进行全过程跟踪。 6.参与隐蔽工程、分部分项工程、竣工验收及专项验收，提供技术咨询与验收依据，协助完善验收资料。 7.识别质量、安全、进度风险，及时提出预警与整改建议，督促责任单位落实闭环管理，并向项目负责人汇报。 8.负责工程变更、现场签证的技术审核、工程量核算、造价控制，协助完成进度款支付审核与竣工结算咨询。 9.负责咨询日志、巡查记录、技术复核、资料整理等工作，确保咨询成果真实、完整、同步、可追溯。 10.协调参建各方技术与管理问题，配合建设单位、监管部门检查及审计工作，完成项目负责人交办的其他咨询任务。 1.学历专业：大专及以上学历。 2.工作经验：3 年以上施工管理或监理工作经验。 3.专业能力： （1）熟悉施工规范、质量验收标准、强制性条文及相关法律法规； （2）精通图纸会审、施工方案审核、现场质量、进度、安全控制； （3）能独立处理专业技术问题； （4）熟练识读施工图纸，熟练使用 CAD、Office 等办公软件。

北京市朝阳区招装修木工

北京招聘全能工人，擅长砌墙、刮腻子以及拆除工作。工作时间为9小时制。

北京外国语大学西校区负一楼食堂档口招聘杂工，年龄55岁以下，性别不限。薪资为4500-5000元。工作地点位于北京市海淀区。

北京市石景山区鲁谷路附近招聘两名小工。负责铺砖瓦的辅助工作。每天工资为240元，提供饭食。应聘者年龄需在55岁以下。工作为期几天。

海淀区西三旗建材城东路附近招聘家常菜厨师。月薪范围为9000-9500元。工作地点位于北京海淀地区。

要有3年以上相关工作经验，相关安装专业毕业，年龄40岁以下

岗位职责： 1. 负责土建工程全过程监理工作，包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等阶段的质量、进度、安全与文明施工管控 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，监督施工单位按图施工、规范作业 3. 对进场材料、构配件和设备进行见证取样与验收，确保符合设计及标准要求 4. 组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时签发监理通知单及整改闭环记录 5. 编制监理日志、周报、月报及阶段性总结报告，真实反映工程动态与问题处置情况 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书或监理员证，具备土建类相关执业资格者优先 2. 熟悉《建设工程监理规范》及地方工程建设标准，了解BIM、智慧工地等新技术应用者加分 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 能适应包头地区项目驻场工作，服从公司统一调配 5. 无学历限制，具备实际土建监理经验者优先

岗位：专业监理工程师（安全、土建） 工作地点：贵州贵阳观山湖区 薪资：4000-5000元/月 岗位职责：驻场负责房建项目全流程土建和安全监理，排查现场安全隐患，监督危大工程落实，检查安全防护、临时用电，签发监理通知单并闭环，整理安全监理资料，开展安全交底，协调各方处理安全相关问题。 任职要求：大专及以上，安全工程、土木相关专业；持注册安全工程师/安全专监证和土建专业监理工程师，3年以上房建安全监理经验；熟悉安全施工规范，能独立排查安全隐患，责任心强、原则性强，能适应驻场。

浙江丽水招聘总监 岗位要求：持有高工，持证5年以上，有市政造价4000万业绩以上（可提供全套资料扫描件，中标，合同，竣工备案表），年龄55岁以内，谈好可尽快安排转注 安徽芜湖招聘总监 岗位要求：持有高工，有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩（可提供全套资料扫描件，中标，合同，竣工备案表），年龄55岁以内，谈好可尽快安排转注 联系电话：（同微信）

进场材料的检查验收，施工过程的质量监督，监理资料的完善，关键部位节点的旁站，其他总监安排的事项

岗位职责： 1.客户需求沟通与深入挖掘 -准确理解客户实际需求，通过技术化交流识别核心问题，提供针对性的解决方案。 2.技术方案规划与协作执行 -联合技术部门设计检测流程，推进项目签约落地，全程把控实施节奏，保障交付效率与质量。 3.全周期技术支持与关系维护 -覆盖售前咨询到售后响应各环节，持续优化服务流程，增强客户信任与长期合作意愿。 4.市场联动与技术升级协同 -参与客户开发及产品优化过程，结合一线反馈促进检测技术革新与作业流程完善。 --- 任职要求： 1.学历背景与从业经历 -本科及以上学历，专业方向为材料化学、有机化学、分析化学或高分子材料，具备第三方检测、企业研发或科研单位技术对接经验者优先考虑。 2.专业技术能力 -熟悉高分子材料、精细化工等领域的研发体系，熟练操作核磁共振（NMR）、红外光谱（IR）、GC-MS、LC-MS等分析设备并具备图谱解析能力； -掌握工业清洗剂、橡胶、塑料等相关材料的检测技术（如成分剖析、性能评估）。 3.综合素养与发展潜力 -思维清晰缜密，具备良好的跨团队协作意识与以客户为中心的服务理念； -承压能力强，兼具技术探索热情与市场洞察力，能高效应对多任务并行的工作节奏。 加分项 具有检测/认证/知识产权等行业相关经验

【任职要求】 1、学历专业： 大专及以上，安全工程、土木工程等相关专业。 2、证书要求：持有注册安全工程师证书。 3、工作经验： 3年以上工程现场安全管理经验，至少完整跟进过1个中型以上项目。 4、年龄要求：45岁以下，身体健康。 需具备的知职业技能： 1、熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》及地方安全规程。 2、能识别重大危险源，掌握危大工程管控要点。 3、熟练使用办公软件及工程管理APP。 4、原则性强，有发现问题的敏锐度；良好的沟通协调与抗压能力。 5、具有地铁或铁路、房建的安全管理经验。 工作条件 1、驻项目现场（提供食宿），需适应工地环境。 2、可能出现夜间巡查或节假日值班。

明天用小压替班，自己联系<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>2. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>4. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>5. 配合测量放线，不碰桩、不压线<br/>6. 打锤、破碎时看清周边，有人指挥听指挥

小市政，地下管网，大市政。图纸，测量。经验丰富，执行力强，沟通能力强。

技术能力要求： 1、掌握运维审计系统（堡垒机）的配置、运维及日常管理工作，具备处理和排查堡垒机使用过程中各类异常问题的能力； 2、熟练运用数据库审计系统，能够对数据库操作行为进行有效审计，识别潜在风险与安全问题； 3、熟悉主流操作系统及设备的操作与登录方式，包括UNIX、WINDOWS、数据库系统及网络设备等； 4、了解信息科技风险管理及相关信息安全规范要求，可组织实施安全检查、风险评估等专项工作； 5、具备独立制定检查方案、评估方案的能力，能够撰写相应的评估报告和检查报告； 6、能够编制汇报文档、管理制度等相关材料。 岗位职责： 负责运维审计系统、数据库审计系统的运行支持，以及安全检查、风险评估等相关工作的实施与推进。

岗位职责： 1. 负责企业数字化系统的整体规划与运营管理，推动公司数字化转型落地实施 2. 主导公司数字化基础架构及运维机制的构建与持续优化 3. 承担公司业务运营流程相关的IT架构设计与实施工作 4. 推进研发云平台的建设、日常运营及服务支撑体系的重构升级 5. 统筹公司信息安全体系的维护、迭代与能力提升 岗位要求： 1. 拥有双一流院校相关专业本科及以上学历 2. 具备从零到一成功构建大型集团级数字化流程体系的实际经验 3. 技术背景出身，具有5年以上数字化技术团队管理经历 4. 熟悉IPD、DSTE等管理工具与方法论的应用实践

1. 深入掌握基础技术平台的系统架构，参与多系统架构整合、技术路线规划与架构设计，并推动方案落地实施； 2. 主导多租户架构及企业级APaaS产品的技术战略与架构工作，确保方案有效执行并实现落地； 3. 开展云原生技术的应用研究与商业化评估，完成相关系统的设计与开发任务； 4. 推动技术产品向平台化、服务化演进，负责上云架构设计与实施，提升平台在行业内的技术影响力。

京工亚泰为"精品工程"简称，位于首都北京，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验，除普通建筑工程以外，也成功处理各种富有挑战性的场景：山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业，打造标准化专业化平台，让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值，获取你值得拥有的薪资。 工作内容： 1、公司提供客户资源，对接客户需求，推动签约完成； 2、负责客户关系维护，主动拓展新客户群体； 3、熟练掌握业务流程，做好目标客户信息的收集与整理； 4、参与制定销售方案，提升整体销售效能； 5、配合执行公司及上级交办的其他相关事务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄：23至45周岁； 3、具备销售技巧与客户开拓能力，不限性别、不限户籍，普通话清晰流利，积极进取，勇于挑战，责任心强，富有同理心； 4、有销售从业经历者优先考虑； 5、具有一线施工经验或能识读施工图纸者优先考虑； 6、拥有建筑学或土木工程相关专业背景者优先考虑； 7、具备良好的协调能力与团队协作意识，市场敏感度高，具备独立开发市场的能力； 8、持有C1或C2驾驶证。 公司福利： 1、工作时间：9:00至18:00，周中可调休，无需加班；入职即办理保险； 2、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成、绩效奖金、补贴、节日福利、团队旅游； 3、提供系统化一对一指导，配套全面考核机制； 4、本岗位以实力说话，无论入职先后，业绩突出者均可破格晋升； 5、健全的晋升通道，成熟的管理培养体系，科学的职业发展规划； 吃住需自理。 最后，欢迎渴望高薪、追求收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我~

职位描述： 1、协同公司各业务团队，推进阿里云中间件及相关云产品的应用落地，对产品收入目标达成提供支持； 2、根据客户实际业务场景，结合云原生架构理念及阿里云中间件能力，设计具备竞争力的解决方案，协助业务线完成系统架构规划、建设路径设计及相关技术文档输出； 3、快速识别客户在业务发展中的核心挑战，并依托阿里云中间件产品发现潜在项目机会； 4、主导所负责项目的实施推进，联动阿里云中间件相关产品团队，与项目组协作确保系统按既定方案和节奏完成部署上线； 5、及时传递客户在使用阿里云中间件过程中产生的业务需求至研发侧，并跟踪需求在产品迭代中的落地成效，助力中间件产品的持续优化升级； 职位要求： 1、具备5年以上云原生中间件实践经验，曾主导企业级IT系统架构设计，有参与云原生架构优化、重构或上云项目者优先； 2、拥有将产品能力转化为解决方案并推动落地的经验，擅长洞察客户业务难点并转化成可执行项目机会的售前支持能力； 3、具备优秀的客户沟通与需求理解能力，具有良好的团队合作意识、抗压能力与环境适应性，能在高强度下持续高效工作； 4、熟悉云原生技术体系，包括容器化、微服务、DevOps、CI/CD等实践者优先考虑； 5、精通Java语言，掌握Java应用常见性能问题分析与调优方法；熟练运用主流消息中间件（如RocketMQ、Kafka等）；了解Dubbo、Spring Cloud等微服务体系；理解分布式事务机制；熟悉微服务治理与监控相关工具，对技术创新有强烈兴趣； 6、具备系统性思维与抽象建模能力，拥有独立架构设计经验；能基于客户需求与问题提供合理的产品选型建议与架构设计方案；

岗位职责： 1、主导公司产品光学系统的研发与设计，融合行业先进技术，持续推动技术迭代与性能优化，增强企业核心技术优势； 2、参与成像系统在项目中的方案设计、测试验证、过程跟踪及后续优化工作； 3、针对客户现场多样化的应用环境，制定并完善光学解决方案，组织实施实验以验证方案可行性； 4、建立并优化光学系统技术规范，改进客户现场光学系统交付流程，并推动落地执行； 5、负责光学团队的组建与发展，包括人才引进、团队结构规划、日常指导协调及绩效评估，协同推进人才培养与梯队构建。 任职要求： 1、光学、物理、电磁学、等离子体等相关专业硕士及以上学历，具备8年以上光学系统开发经验，3年以上团队管理经历； 2、精通光学原理在工程领域的各类应用，熟练使用Zemax、Lighttools、CodeV等光学设计工具，掌握多种光学元器件的实际应用技术； 3、具有扎实的光学、电子、材料、物理、机械等多学科知识基础，能为研发、生产及现场复杂问题提供跨领域技术支持； 4、熟悉设备开发全周期流程，涵盖系统方案评估、设计确认与验证、量产转化及售后支持等环节的实施与管理； 5、掌握Python/C++等编程语言，了解其语言特性、常用数据结构、标准库功能以及典型设计模式的应用场景； 6、具备钻研精神和行业前瞻性视野，拥有良好的沟通能力、跨部门协作能力和团队领导力。 加分项： 1、有光学镜头或液晶类产品光学设计经验者优先； 2、具备医疗成像相关背景，如核磁共振方向，或显微镜制造企业工作经验者优先