新疆乌鲁木齐招聘土建监理工程师

机电专业监理工程师，，不超过53 岁，大专及以上学历，中级职称，有北京地区监理工作经验，精通业务，认真负责。

职位描述： 1、主导公司质量管理体系的建设，涵盖研发、生产及售后各环节的质量流程与规范制定，并持续推进体系优化与改进。 2、推动质量体系落地执行，严格管控原材料采购、研发及生产过程中的关键质量节点，牵头组织质量评审，协同研发与生产团队共同保障产品最终品质。 3、制定并持续完善质量检验标准、评审规则及相关技术方法，提升质量判定的科学性与一致性。 4、统筹协调外部机构在质量认证方面的对接工作，确保认证流程顺利推进。 任职要求： 1、具备研发制造类企业质量管理团队工作经验，熟悉采购与生产流程，有汽车制造领域管理背景者优先考虑。 2、精通ISO9000、IATF16949及国军标等质量管理体系标准。 3、逻辑清晰、反应迅速、执行高效，具备较强的组织与管理能力。 4、具有20人以上团队的管理实践经历。

任职资格： 1、大专及以上学历，市政、工民建等相关专业，具备中级及以上职称或持有一级建造师资格证书； 2、持有北京市专业监理工程师资格证或全国监理工程师培训合格证书者优先； 3、具有两年以上施工或监理相关工作经验，三年以上专监岗位经历者更佳； 4、具备良好的语言表达与文字书写能力，具备一定的组织与管理协调能力； 5、持有注册监理工程师证书者优先；有房建及电力工程监理项目经验者优先考虑； 6、身体健康，能适应不同工作环境；工作认真负责，具备敬业精神和团队协作意识； 7、能熟练操作计算机并独立完成办公软件使用者优先。 薪资福利： 1、公司设有健全且具激励性的薪酬体系； 2、五险：涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险； 3、薪资待遇：面议。 职位福利：绩效奖金、五险、节日福利、高温补贴、餐补、带薪年假

北京诚信工程监理有限公司急招各专业监理工程师，需有施工单位工作经历。有意者联系。

拥有丰富的施工经验，对施工单位的资料，监理单位资料熟练掌握并会整理。

招：总监（一级监理注册证书） 工作地点：北京大兴管吃住 社保：安徽合肥 薪资待遇：月薪7000元 项目周期：工期1年左右，项目制聘用 工作内容：需要建设部一级监理证书注册到合肥公司无证书补助，完成项目所有监理的工作，4万平方米，是单位自己施工自己使用的厂房和宿舍楼。 月休4天，一天8小时工作时间，近期到岗

特别注意：需持注册监理工程师证（住建部颁发）、有监理工作经历、具备中级或高级职称证书 岗位职责： 1、明确项目监理团队成员及各自岗位职责； 2、主持编制监理规划，审定监理实施细则； 3、依据工程进度统筹安排监理人员进场，监督其工作表现，更换不胜任人员； 4、主持召开监理例行会议； 5、牵头审核分包单位的资质条件； 6、组织审查施工组织设计、专项施工方案及应急预案； 7、审批开复工申报文件，签发开工指令、工程暂停令和复工通知； 8、组织检查施工单位现场质量管控与安全生产管理体系的建立与运行情况； 9、审核施工单位付款申请，签署工程款支付证明，组织竣工结算审核； 10、组织对工程变更的审查与处理； 11、协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷，处理费用与工期索赔事项； 12、组织分部工程验收，审查单位工程质量检验资料； 13、审核施工单位竣工申请，组织竣工预验收，编写工程质量评估报告，参与最终竣工验收； 14、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置； 15、组织编制监理月报及工作总结，整理归集监理相关文件资料。 任职要求： 1、年龄40-50岁，工程类或工程经济类专业大专及以上学历； 2、持有国家注册监理工程师资格证书（住建部颁发）； 3、具备10年以上工程监理相关工作经验； 4、熟悉国家工程建设领域法律法规及相关技术标准规范； 5、具备较强的组织协调、沟通与管理能力； 6、品行端正，作风严谨，身体健康，能吃苦耐劳，沟通顺畅，责任心强，职业操守良好，适应施工现场环境； 7、熟练操作常用办公软件； 8、遵守公司各项管理制度； 9、服从公司统一调配，工作地点随项目变动，优秀者薪资可协商。

北京顺义招聘两名刮腻子师傅，要求持有高空作业证，能适应9米高作业，并会操作曲臂车。工作周期约20天，薪资需电话详谈。

招聘普工，计时32一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

瀛海工地项目招聘人员，要求年龄50岁以下，身高172CM以上，有责任心，无基础病史，无嗜酒等不良嗜好。工作时间12小时，工资待遇为3800元，每月餐补600元，住宿为4-6人间。工作地点在瀛海。面试地点位于北京市房山区长阳镇。考勤补贴标准：40岁以下900元，41至46岁800元，47岁以上500元。

招聘绿化工，要求年龄在60周岁以内，身体健康，无基础病，有责任心，吃苦耐劳。提供食宿。有意者可报名。

招聘绿化工，要求年龄在60周岁以内，身体健康，无基础疾病，有责任心，吃苦耐劳。提供食宿，有意者可报名。

弥勒房地产项目，招持注册证书总监及专监。

安全，土建，电气专业监理工程师，新能源项目，风电，光伏等三年以上工作经经验

本公司长期从事光伏电站，储能电站建设监理，先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人，土电气工程师2人，资料员2人。 有意者联系我。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行落实情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 定期巡查施工现场，及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题 5. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的专业知识 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应工地环境，能接受项目所在地常驻或阶段性出差 5.无不良执业记录，职业道德良好，遵守行业诚信准则

天津市河北区招装修机电安装副总监，国内知名工程管理公司，位于天津公建精装修项目，诚招精装修及机电类安装监理工程师，要求有丰富的相关经验! 待遇不低于7000元，优秀人才可面谈。

一、岗位职责: 1、统筹数据中心基础设施资源的规划与配置，制定相应的技术解决方案； 2、主导工厂数据中心建设项目的实施推进，承担日常运维、维护保养及应急演练等工作； 3、依据数据中心运维管理体系，持续优化运维操作规范、流程及相关工作内容； 4、全面分析数据中心运行状态，核查规范执行情况，参与设计与运维方案评审，并提供专业技术意见； 5、负责相关流程的审核与管理工作，协同完成业务系统上线审批，涵盖基础设施改造、综合布线、设备上架等任务； 6、协调数据中心与代维单位、物业等相关方的对接事宜，落实供应商管理与绩效评估； 7、牵头数据中心类基建项目招标文件的编制，推动招标流程顺利执行。 二、任职要求 1、本科及以上学历，信息工程、通信工程、计算机技术、管理、统计或相关专业背景，熟练掌握Office办公软件及CAD制图工具； 2、具备五年以上数据中心建设与运维管理实践经验； 3、精通数据中心基础设施的设计与落地实施，涵盖机房装饰、空调系统、供配电、UPS、综合布线、消防及环境监控系统等领域，可独立完成中小型机房设计；熟悉服务器、交换机、小型机及综合布线等IT基础设施的建设与运维； 4、具备ITIL体系搭建经验，了解国内GB50174机房建设标准，熟悉TIA942国际标准及Uptime组织的建设与运维规范； 5、具有超大规模智能计算中心基础设施及平台建设、运维管理经验者优先。 三、其他 1、工作时间：双休 2、工作地点：北京大兴/广州南沙 3、职位亮点：与专业且值得信赖的团队共同协作；内部职业发展通道丰富

别墅结构工程。协助：品牌装修公司及设计师现场测量、拍照、和甲方沟通结构安全性，房屋防水及外装节能减排系统，男女不限：3 5岁以内。有假期，底薪加提成。

岗位职责：作为业务核心技术人员确保数字化平台应用构建；共享最佳实践；参加数字化技术委员会；战略技术咨询；解决方案评估与治理；技术路径设计。 • 任职要求：计算机/IT学士或硕士；AWS Solutions Architect Pro/Azure Expert/TOGAF优先；5年+架构实战；熟悉服务器/负载均衡/存储、云与虚拟化、IoT&Edge、SDLC与DevOps、大型企业合规。

北京市大兴监理项目招土建监理员，年龄25到40岁，会电脑，吃苦耐劳，该项目是洁净室工业厂房，包住不包吃，买社保和公积金，预计工期12个月

【岗位职责】 1.海外工厂建设：全面负责北美生产基地的规划与实施，主导设备选型及产线布局设计，确保满足FDA/SQF认证要求；搭建海外设备管理机制，制定本地化维护保养策略，提升设备运行效率，减少非计划停机； 2.技术迁移与革新：牵头完成馄饨自动化生产线的海外复制，结合当地原材料特点进行工艺适配，研发符合区域消费习惯的产品技术方案，并推进生产智能化改造； 3.成本优化：推行关键设备本地采购以压缩初期投入；改进能源使用结构，降低单位产品能耗水平； 4.产学研协同：联合北美高校及科研机构设立技术研发中心，聚焦核心技术难题攻关，强化企业技术领先优势。 【任职资格】 1.本科及以上学历，机械自动化或食品工程等相关专业背景； 2.10年以上速冻食品领域工作经验，曾主导至少2个海外工厂建设项目或重大技术升级工程； 3.熟悉FDA21CFRPart117、BRC等国际食品安全规范。 出差美国 中文为工作语言 出差周期1~3个月 加分项 具备食品/饮料/烟酒等行业从业经历

岗位职责： 1. 建立并优化与技术支持相关的管理制度、流程及工作表单； 2. 组织落实研发部门下达的研发验证或研发确认工作任务； 3. 负责应用工程师团队的搭建、培训、绩效考核与激励机制建设； 4. 审核应用工程师提供的售前技术解决方案； 5. 管理应用工程师日常技术工作，必要时统筹协调跨销售区域的技术资源调配； 6. 根据客户需求，组织应用工程师结合公司现有产品与技术能力，协同研发部完成客户现场的联合调试或技术支援任务； 7. 监督检查所有客户技术支持及交付项目的执行进度； 8. 负责本部门相关费用的预算管理与成本控制； 9. 定期向总经理提交部门工作报告（周报/月报/季报/年报）； 10. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 电子、计算机、通信、软件工程或相关专业本科及以上学历； 2. 在本行业从事技术支持或研发工程师工作5年以上，或在其他行业从事类似产品技术支持工作6年以上； 3. 熟悉x86、ARM、MIPS、AI、DSP/FPGA等计算架构； 4. 具备良好的中文和英文表达能力； 5. 能在压力环境下独立开展工作，具有高度的责任意识和优秀的团队协作精神； 6. 拥有3年以上团队管理经验； 7. 能够适应频繁出差。 加分项： 具备以下领域经验者优先：计算机硬件·电子/硬件开发·人工智能

【应聘条件】 1. 即将取得国内外高水平大学博士学位，或已获得国内博士学位且在海外连续工作三年以上的杰出人才，专业方向包括生物信息学、医学影像学、计算机科学、材料、机械等领域，科研业绩显著。 2. 年龄不限。 3. 有科研项目经验、持有专利者优先考虑。

互联网/AI大数据团队介绍：中电信人工智能科技有限公司是电信集团的专业公司，专注做国资体系的⼈工智能科技产品⾃主研发。成都中⼼⽬前接近300人，已实现产研销本地闭环化，七成成员来自BAT字节等大厂，团队代表作为星海系列产品 官网: https://xhai.teleai.com.cn/ 团队技术公众号:星海大数据与ai技术团队 岗位特色:聘任制岗，比较稳定，没有强制裁员。工作强度比一般央大，低于蚂蚁、抖音、华为等;做核心业务自研科技产品直接卖钱，而非成都互联网大厂分部那种边角料业务。成都中心2025年订单过3亿，连续3年绩效、晋升、奖金在全公司第一。 岗位来源:因26年新业务方向而扩编 覆盖从高工、专家、总监等级，一岗多招，上不封顶，可因人设岗。 职位描述 1. 系统设计与开发 * 主导基于大模型（如 LLaMA、ChatGLM、通义千问等）的智能客服系统后端架构设计，整合 RAG（检索增强生成）技术构建知识库，实现多轮对话连贯性与精准回复。 * 设计并优化检索阶段（向量数据库如 Milvus、Qdrant）、生成阶段（LLM 推理引擎）及反馈优化闭环，确保系统在复杂业务场景下的准确性和可追溯性。 * 开发 AI 能力集成框架，对接 NLP/ASR/TTS 等模块，优化服务调用链路，支持语音文本融合的多模态交互。 2. 部署与运维 * 负责系统容器化部署（Docker/Kubernetes）及高可用的资源调度，保障高并发场景下的稳定性与低延迟 * 设计系统监控体系，确保线上服务质量、资源消耗的实时追踪与自动调优。 * 制定容灾备份策略，确保系统高可用性 3. 客户现场支持与项目交付 * 深入客户现场，提供技术支持与需求分析，解决系统部署、数据迁移及业务适配中的实际问题，确保项目按时高质量交付。 * 与客户技术团队协作，完成定制化开发（如行业知识库构建、话术优化），推动标杆案例落地，提升客户满意度与续约率。 * 制定项目实施文档（如部署手册、运维指南），为客户提供技术培训与长期技术支持。 4. 技术创新与迭代 * 跟踪大模型技术趋势（如 Agent、多智能体系统），探索 RAG 与知识图谱、多模态交互的结合方案，提升系统智能化水平。 * 参与开源社区（如 LangChain、Haystack），引入先进工具链优化开发流程，推动团队技术能力升级。 任职要求 1. 技术能力 * 精通 Python/Java 开发，熟悉 FastAPI、Spring Boot 等后端框架，具备高并发服务开发经验。 * 熟悉主流大模型技术栈（Hugging Face、vLLM），掌握 LoRA 微调、模型压缩等优化技术，有智能客服场景落地经验者优先。 * 深入理解 RAG 技术原理，熟练使用向量数据库（Milvus、Elasticsearch）及检索优化策略（混合检索、重新排序）。 * 掌握容器化部署（Docker/Kubernetes）及云服务（AWS ECS / 阿里云 ACK），熟悉 CI/CD 流程（Jenkins、GitLab CI）。 * 具备数据库设计与调优能力（PostgreSQL/Redis），熟悉分布式系统架构（微服务、消息队列）。 2. 项目经验 * 至少主导过 1 个智能客服系统全流程交付项目，涵盖需求分析、开发、部署及客户验收。 * 有大模型RAG 系统落地案例者优先。 * 熟悉客户现场技术支持流程，能快速定位并解决系统故障（如模型推理异常、数据同步延迟）。 3. 软技能 * 具备良好的客户沟通能力与需求抽象能力，能清晰传达技术方案与价值。 * 熟悉敏捷开发流程，具备跨团队协作经验，能有效协调产品、算法、测试团队资源。 * 持续关注 AI 技术动态，乐于分享技术经验（如技术博客、开源贡献）。 * 能适应不定期出差，并深切认同公司文化，具有强烈的责任心，工作充满激情，以结果为导向

北京市工程咨询股份有限公司成立于1986年，是一家综合性工程咨询机构，具备国家甲级工程咨询、甲级工程监理、甲级信息系统工程监理资质以及企业能源审计资格，是国际咨询工程联合会（FIDIC）成员协会会员，中国工程咨询协会常务理事单位，同时为中国建设监理协会、中国招投标协会等行业协会会员单位，位列全国工程咨询公司前三强，是国内具有广泛影响力的高端智库。 北咨公司曾承担多项重大工程项目咨询任务，如国家体育场“鸟巢”、首都博物馆、第九届国际园林博览会国家园林艺术博物馆项目、环球影城及度假区项目、天坛医院、国家大剧院工程等。业务覆盖医疗卫生、教育科研、文化体育、政法政权、社会保障等多个领域。公司发展前景广阔，秉持快乐工作、健康生活的理念，致力于为员工提供良好的成长平台，诚邀优秀人才加入。 1、岗位介绍：配合项目经理开展北京市固定资产投资中社会事业类项目的前期咨询研究工作，涵盖教育科研、卫生医疗、政法政权、文化体育、社会保障等领域的工程咨询服务；立项类咨询内容包括项目建议书（含项目投资机会研究）、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、实施方案、项目策划书等编制；评估类咨询涉及对项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告及实施方案的评审评估；同时参与专项课题研究与规划编制工作。 2、招聘要求：（1）本科及以上学历；（2）建筑结构、项目管理、技术经济、给排水、暖通空调、电气、规划等相关专业背景；（3）工作认真踏实，具备较强的责任意识、理解能力与团队协作精神；（4）熟练掌握office、CAD等常用办公及专业软件；（5）每周可保证四天及以上出勤，长期兼职者优先考虑。

岗位职责： 1、具备扎实的系统分析与架构设计经验，掌握高性能、高并发、高可用及高扩展性系统的设计方法； 2、熟练掌握JAVA语言及JVM性能调优；深入理解SpringMVC、Spring、Mybatis等主流开源框架原理，具备多线程开发能力； 3、精通Http协议，熟悉HttpClient、Jsoup等工具；精通Mysql数据库，熟练运用redis、memcached等常见nosql技术；掌握常用设计模式与设计原则； 4、具备数据统计与报表开发经验者优先，有数据仓库设计经历者更佳； 5、熟悉MySQL等主流数据库技术，具备SQL性能调优实践经验； 6、熟悉Tomcat等应用服务器的部署与性能优化，了解应用集群架构及Session共享机制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上海外金融科技领域工作经验，熟悉金融业务架构及行业发展方向； 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，拥有较强的组织协调与资源统筹能力，具备团队管理经验，富有拼搏精神； 3、具备出色的问题分析与解决能力，善于通过创新方式实现目标； 4、学习能力强，抗压能力突出，能同时支撑多个项目并行推进； 5、在金融风控、人工智能、大数据处理、缓存机制、事务管理、高并发场景、多线程编程及分布式系统等方面有实际开发经验者优先。

项目地点位于北京，工作周期较短

岗位职责 1 负责所辖区域销售目标的实现，对业绩达成、回款进度、客户拓展及整体运营成果承担责任。 2 策划并执行区域销售方案，推动核心客户开发、渠道布局扩展及重点项目落地成交。 3 组建并运营区域销售团队，主导人员招聘、带教培养、过程辅导与绩效考核管理。 4 赋能渠道合作伙伴，提升其业务能力，开展联合培训、协同拜访，打造典型成功案例并推广复制。 5 建立健全销售流程管控机制，落实目标分解、商机跟进、预测复盘与结果追踪闭环管理。 6 具备数据驱动经营思维，能结合市场动态与业务数据制定增长策略，通过分析优化转化效率、人效水平和区域运营质量。 7 推进AI技术在销售管理中的落地应用，提升客户洞察、文档生成及团队协作效率。 8 推动销售方法论沉淀为标准化文档，构建可传承的销售体系与知识资产库。 任职要求 1 本科及以上学历，8年以上销售工作经验，其中至少3年区域团队管理经历。 2 具备扎实的区域经营管理能力，有带领团队达成高挑战业绩目标的实际成果。 3 拥有大客户开拓、渠道体系建设及销售团队运作经验。 4 对业务数据敏感，具备良好的量化管理思维、目标管理和结果导向意识。 5 认同AI赋能理念，积极运用智能工具提升销售与管理效能。 6 重视经验总结与知识共享，能够推动销售打法标准化、系统化建设。 7 具备出色的沟通协调能力和抗压能力，能接受常态化出差。 加分项 • 具备To B、企业服务、ICT、SaaS或渠道销售背景，拥有特定行业成熟渠道资源或人脉网络 • 有参与区域市场从起步到规模化发展的实战经历 • 有销售知识库搭建、CRM系统应用或数据化运营实践经验